人員調動(dòng)通告

人員調動(dòng)通告[薦]

人員調動(dòng)通告1

　　根據xxxx，現將xx由xxxx原樓棟xxxx崗位調至xxxx樓棟xxxx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調入xxxx樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知。

　　xx物業(yè)分公司辦公室

　　xx年xx月xx日

人員調動(dòng)通告2

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部______調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理、______4名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上人員二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營(yíng)管理中心

　　人事行政部

　　20____年______月______日

人員調動(dòng)通告3

各部門(mén)：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究，報請管委會(huì )批準，決定對公司人事作如下調整：

一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監控室值班工作；

　　二、張xx調入計劃財務(wù)部；

　　三、孫xx調入物業(yè)管理部；

　　四、張xx調入xx管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘xx、周x、王x、徐x、林x、吳x等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

xx　

　xx年xx月xx日

人員調動(dòng)通告4

　　負責人_____，因工作需要，經(jīng)當事人同意，公司決定調你部所屬員工____到____工作。執行日期______。

　　請當事人原所在部門(mén)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收部門(mén)負責人安排好該員工今后的工作。

　　調出部門(mén)：______;

　　調入部門(mén)：______;

　　行政人事部：______;

　　分管副總：______;

　　總經(jīng)理：______;

　　______公司

　　______年______月______日

人員調動(dòng)通告5

各部門(mén)：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

　　后，人事變動(dòng)較大�，F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究，報請管委會(huì )批準，決定對公司人事作如下調整：一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

　　二、張敏同志調入計劃財務(wù)部；

　　三、孫調入物業(yè)管理部；

　　四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

　　xx年xx月xx日

人員調動(dòng)通告6

　　根據，現將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于_____年_____月_____日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知

　　物業(yè)分公司辦公室

　　_____年_____月_____日

人員調動(dòng)通告7

　　根據，現將xx員工由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知！

　　物業(yè)分公司辦公室

　　　20xx年xx月xx日

人員調動(dòng)通告8

　　__________負責人同志，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決

　　定調你部所屬____________________員工同志到________________________________工作。

　　執行日___________________。

　　請當事人原所在部門(mén)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位部門(mén)負責人安排好該員工今后的工作。

　　調出部門(mén)：_______________________________________________________;

　　調入或部門(mén)：_______________________________________________________________;

　　行政人事部：____________________________________________________________;

　　總經(jīng)理：________________________________________________________。

　　恒偉機箱

　　_________年___月___日

人員調動(dòng)通告9

　　負責人______，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工___到___工作。執行日期___。

　　請當事人原所在單位(或部門(mén))負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門(mén))負責人安排好該員工今后的工作。

　　調出單位(或部門(mén))：___;

　　調入單位(或部門(mén))：___;

　　行政人事部：___;

　　分管副總(總助)：___;

　　總___經(jīng)___理：___;

　　___公司

　　_____年_____月_____日

人員調動(dòng)通告10

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理;___原市場(chǎng)部經(jīng)理、___4名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營(yíng)管理中心/人事行政部

　　20____年______月______日

人員調動(dòng)通告11

　　根據工作需要，現將由______車(chē)間位調至______部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于___年______月_________日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知

　　______公司人力資源科

　　___年_________月______日

人員調動(dòng)通告12

各部門(mén)：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

　　后，人事變動(dòng)較大�，F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究，報請管委會(huì )批準，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

　　二、張敏同志調入計劃財務(wù)部;

　　三、孫**同志調入物業(yè)管理部;

　　四、張**同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

　　五、呂**、吳**同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吳**等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

　　年月日

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