試用期心得
我們有一些啟發(fā)后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的試用期心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
試用期心得1
一、工作回顧
20xx年5月6日，我有幸加入xx，成為x公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領(lǐng)導也不過(guò)是只過(guò)而立之年，因此，激情和夢(mèng)想充滿(mǎn)了這個(gè)大家庭，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，尤為驚喜，我心懷感恩。管理學(xué)中將公司的新人比作蘑菇，意思是說(shuō)新人會(huì )受到一段時(shí)期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這里的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，并在入職一周后能夠獨立完成工作，主要包括：……
工作的這一個(gè)月，我過(guò)的很充實(shí)，每一天都有新的收獲，與其說(shuō)我是在工作，不如說(shuō)我是在學(xué)習，我享受工作的過(guò)程，喜歡這種被信任和尊重的感覺(jué)。
二、問(wèn)題整合
工作問(wèn)題主要有三：其一，我的時(shí)間管理能力有待提高，沒(méi)有很好的規劃時(shí)間；
其二，我的.自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；
其三，遇事猶豫不決，容易產(chǎn)生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見(jiàn)。
三、自我分析
優(yōu)點(diǎn)：人力資源管理科班出身，理論知識相對扎實(shí)，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關(guān)工作。
缺點(diǎn)：容易受他人影響，不夠有主見(jiàn)，做事的時(shí)候沒(méi)有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。
四、工作總結
入職的這一個(gè)月以來(lái)，我學(xué)到了很多東西，總結如下：
1。對事無(wú)情，對人有情。
人事是專(zhuān)門(mén)和人打交道的職業(yè)，難免會(huì )有得罪人的不妥之處，所以，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個(gè)人偏見(jiàn)帶到工作中去，更不會(huì )讓工作中所產(chǎn)生的情緒，影響我正常的生活。
2。懂得手指效應。
用展開(kāi)的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個(gè)拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示：
首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；
其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；
其三，學(xué)會(huì )合作，懂得獨立，在工作中，該合作時(shí)就無(wú)條件的執行團隊工作，該獨立完成時(shí)就要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不要依賴(lài)別人。
3。做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以，能贏(yíng)才是王道，但最重要的是有自己的底線(xiàn)。
以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領(lǐng)導批準，不勝感激！
試用期心得2
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人于20xx年7月6日有幸加入貴司工作，對貴司領(lǐng)導給予良好合作機會(huì )表示十分的感謝，在三個(gè)多月的工作中，對各部門(mén)主管骨干及員工的支持和配合表示崇高的敬意，回顧幾個(gè)月以來(lái)的工作，基本上能按預定的計劃完成任務(wù)，現將有關(guān)事項總結如下：
一、工作調研階段（20xx7.6~20xx.7.26）
1、制定明確調研計劃，認真深入各項目小區進(jìn)行調研，全方位了解公司運作情況，掌握各小區物業(yè)規模，了解員工現場(chǎng)作業(yè)標準。
2、了解公司管理體制，熟悉公司各項制度，摸索領(lǐng)會(huì )了公司企業(yè)文化。
3、根據各小區管理處工作前臺匯總的信息和各方面反饋的動(dòng)態(tài)信息，基本掌握了客戶(hù)的滿(mǎn)意程度。
4、根據各小區物業(yè)規模及業(yè)主入住情況，并結合反饋的財務(wù)報表，基本掌握了公司的經(jīng)營(yíng)情況。
5、對公司整體的營(yíng)運及現狀客觀(guān)分析診斷，較系統地完成了相應的工作調研綜合報告，嚴謹部署物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰略規劃。
二、工作協(xié)調整合階段（20xx.7.27~20xx. 8 .15）
1、根據擬定的工作調研綜合報告，結合x(chóng)x公司實(shí)際情況，配合領(lǐng)導做好物業(yè)管理企業(yè)品牌定位，管理模式設置，建立相對完整的組織架構。
2、在財務(wù)部經(jīng)理密切配合下，通過(guò)了合法手續，將“中山市物業(yè)管理有限公司”變更為“中山市物業(yè)管理服務(wù)有限公司”，并在《資訊》上大力宣傳推廣，為xx社區的規范、統一管理邁開(kāi)了穩健的步。
3、與行政人事部密切溝通，根據新設置的組織架構，較合理地做好各工作崗位調整及人員配置，確保整體工作正常運作。
4、為共同規范售前售后管理與服務(wù)，密切配合營(yíng)銷(xiāo)工作，從大局利益出發(fā)，會(huì )同營(yíng)銷(xiāo)部共同商討華庭與花園的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》、《管理公約》、《裝修手冊》等文本的制定，并達成了共識。
三、工作介入階段（20xx.8 .16——今）
1、在前期工作中，由于得到公司各級領(lǐng)導的精心指導和廣大同事的積極配合，因此，本人能在較短的時(shí)間內進(jìn)入正常的工作角色，且有較清晰的工作思路，按各種計劃分步實(shí)施，在整體監控調控上得到了穩步發(fā)展。
2、將小區治安管理和環(huán)境衛生管理當一件大事來(lái)抓，先后對華庭和花園的保安和清潔崗位作了合理的分工和調整，明確各人的工作責任區域，編制工作時(shí)段和標準，并按量化規范要求督導各區域完成相應具體工作。
3、與工程部溝通協(xié)調，督導完成華庭小區內1至5幢往二期一帶的瀝青路面工程，改善了小區清潔環(huán)境，減少了業(yè)主的投訴。
4、配置了部分較先進(jìn)的清潔和綠化機械（清潔高壓水槍、手推式剪草機、背負式剪草機各1臺），實(shí)行了統一調配使用和管理，提高了工作效率。
5、對三個(gè)樓盤(pán)綠化植物、草坪修剪和養護方面，要求龔瑞每月提供完整的工作計劃，并分發(fā)各項目負責人跟進(jìn)督導完成相應的工作。在機械操作方面，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)嚴格培訓，指定專(zhuān)人操作，責任明確到人，克服了過(guò)去多人隨意操作，機械屢修屢壞的現象。
6、與采購部密切溝通，督導管理處完成了華庭二期車(chē)位劃分工作，跟進(jìn)完成了地面鐵欄桿工程（鐵桿總長(cháng)度為392米，小車(chē)位29，摩托車(chē)位23個(gè)），在10月份已正常執行收費。
7、根據公司決議，完成華庭和花園《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》、《管理公約》、《裝修手冊》文本的編制、印刷和頒發(fā)執行工作。
8、根據董事辦要求，完成“物業(yè)公司三年內員工發(fā)展、居住及宿舍配置規劃方案”和“華庭項目垃圾房建設及小區生活垃圾處理方案”的'提供。
9、為規范內部管理，建立了部分管理制度和作業(yè)流程，包括“小區業(yè)主證制作頒發(fā)管理辦法”、“客戶(hù)投訴處理管理規定”、“客戶(hù)投訴處理流程圖”、“小區背景音樂(lè )播放管理規定”、“巡崗系統使用管理規定”、“安全服務(wù)部辦公室空調使用管理規定”、“裝修垃圾堆放管理流程圖”、“停車(chē)場(chǎng)管理規定”等10多份，并頒布實(shí)施。
10、將三個(gè)樓盤(pán)日常工作的“會(huì )議類(lèi)”、“計劃總結類(lèi)”、“報表類(lèi)”、“例檢類(lèi)”列入明確的《議事日程》表，并納入公司制度化，該項管理辦法在10月份已正常實(shí)施。
11、在10月底，已將三個(gè)樓盤(pán)的業(yè)主房屋檔案資料實(shí)行統一管理，設立了物業(yè)公司檔案資料管理室，對各種資料進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，建立了規范的文件標識，存放陳設明確清晰。
12、完成花園停車(chē)位調整工作。將2幢前路邊原有10多個(gè)臨時(shí)車(chē)位改為租賃車(chē)位（即與業(yè)主在其他部位租賃的車(chē)位對調），將新的臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)定在售樓部正門(mén)的右側約15米處（即9幢旁邊），改善了小區內亂停亂泊的現象。
13、妥善安排花園做好第7、8幢驗收接管及交樓工作（總戶(hù)數29戶(hù)，現已正常交給業(yè)主21戶(hù)）。
14、根據三個(gè)樓盤(pán)收費方式（現金支付方式、委托銀行劃帳方式），制定了各種欠款追繳通知文本，并貫徹執行。在9月份追收欠款中，華庭和花園追收效果較為顯著(zhù)；對居欠費一年以上的督導清算了8戶(hù)，追回欠款1萬(wàn)多元。
15、全力配合公司舉辦的各種大型活動(dòng)，在xx學(xué)校開(kāi)張慶典和各小區中秋晚會(huì )活動(dòng)中，妥善安排了各種人力調配，確�；顒�(dòng)正常開(kāi)展。
16、密切配合公司品牌宣傳工作，加入xx大家庭以來(lái)，在《資訊》上發(fā)表宣傳文稿共2篇，豐富了一定的版面內容。
17、每月根據財務(wù)反饋的收支報表和綜合分析，密切配合公司做好成本支出控制，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)糾正。
18、強化員工紀律，維護正常工作秩序，經(jīng)統計，從9月份以來(lái)，對違規員工處罰處理共44人次，扣款金額共625元；獎勵1人次，金額25元。
19、對物業(yè)公司人員招聘和錄用方面，密切配合行政人事部工作，對面試和考核等方面嚴格把關(guān)，確保人事作業(yè)正常運作。
20、根據董事辦指引和要求，組織居業(yè)主委員會(huì )主要成員召開(kāi)業(yè)務(wù)工作座談會(huì )，根據業(yè)主各種寶貴意見(jiàn)，為公司上級領(lǐng)導提供各種可靠的參考信息。
21、為共同提高營(yíng)銷(xiāo)與物管相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平，在10月中旬，針對兩部門(mén)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓，參加培訓38人，培訓完畢，并作了相應的測試考核，人均分數為82分。
四、存在問(wèn)題（不足之處）
1、員工禮貌禮儀及服務(wù)意識不夠，尤其是保安隊伍，紀律松散有所存在，各班組骨干業(yè)務(wù)能力較低，督導工作不力，整體形象一般。
2、居綠化養護工作量與人手配備不成正比，因此，部份工作難以到位。按正常1個(gè)綠化工負荷為3500—4000m2綠化面積，而目前2個(gè)綠化工負荷量為12014多m2綠化面積，工作量有一定的超標，建議補招1人。
3、因物業(yè)管理軟件尚未配置，前臺規范操作存在一定難度，如對小區業(yè)主費用交繳情況查詢(xún)，交樓收樓查詢(xún)、入住情況查詢(xún)、車(chē)位管理查詢(xún)、房屋租賃查詢(xún)等方便快捷不夠，建議配置較先進(jìn)的物業(yè)管理軟件一套。
4、部份員工工作主動(dòng)性不夠，欠缺熱情，罰與獎的比例懸殊太大。
5、對業(yè)主的意見(jiàn)重視不夠，拒交欠交費用的業(yè)主較多，居現有三個(gè)月以上欠費業(yè)主428戶(hù)，金額達153984.7元。管理人員對日常工作檢討不夠深刻，措施辦法較少，追繳費用力度較弱。
五、下一步工作目標
1、強化內部管理，加大工作監督力度，建立完善各種管理制度和作業(yè)流程，確保各崗位正常運作，使整體工作均處于受控狀態(tài)。
2、編制系統化講義，加強員工業(yè)務(wù)培訓，抓重點(diǎn)，抓反復，努力提高整體隊伍綜合素質(zhì)。
3、嚴格按《議事日程》要求，堅持小區例檢和整改工作，抓好現場(chǎng)管理，穩定服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主的滿(mǎn)意度。
4、建立服務(wù)質(zhì)量體系運行評估分析系統，推行iso管理模式，將小區業(yè)主投訴率、環(huán)境衛生合格率、維修及時(shí)率、設備完好率、治安事故發(fā)生率、費用收繳率，按常規要求制定明確工作指標，抓好各板塊工作效果。
5、抓好工作的計劃性和協(xié)調性，如工作計劃、用資計劃、采購計劃等，使整體工作運行有序。
6、控制好公司費用成本，做好各種節能工作（包括公共用電、公共用水、日常低值耗品等），杜絕各種浪費現象。
7、加大收費追繳力度，確保公司營(yíng)運資金正�；鼗\和周轉。
8、緊密?chē)@“創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)生活空間”經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)社區文化建設，營(yíng)造xx社區良好文化氛圍，加大品牌宣傳力度，樹(shù)立公司良好形象。
以上總結，敬請公司領(lǐng)導審核指導為荷。
試用期心得3
我從8月2號進(jìn)入公司，一晃一個(gè)多月已經(jīng)過(guò)去了，自己的試用期到了，寫(xiě)寫(xiě)心得報告，希望領(lǐng)導多多關(guān)懷和督察。
首先感謝公司給予我機會(huì )來(lái)工作，在我最需要社會(huì )認可的時(shí)候，是公司讓我重新拾起了自信和工作的熱情，這點(diǎn)是對迷惘時(shí)期的我最大的幫助。由于以前沒(méi)有在建筑類(lèi)公司工作過(guò)，所以我對公司的業(yè)務(wù)和辦公的'內容都比較陌生，思想上還沒(méi)有完全理解工作的性質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識很不到位，工作流程和工作上的細節把握的不準確，還有一些沒(méi)有暴露出的不足希望在以后的工作中得到上級領(lǐng)導和同事們的指導。說(shuō)實(shí)話(huà)，我們金磊辦公的人文環(huán)境是很好的，大家都和諧相處，相互關(guān)照，正是得力于大家的幫助我才很快的熟悉工作，以后我會(huì )和大家一起努力工作，為公司長(cháng)遠的發(fā)展作出貢獻，同時(shí)也是為自己美好的生活而奮斗。
眼下公司要升一級了，我們辦公室都齊心合力的完成布置的工作，查漏補缺，最大限度地減少工作上的失誤，確保順利咱們公司晉級。公司升級了，我們的辦公效率和工作能力也要隨之提升，這就需要我們不斷的學(xué)習借鑒較好的管理方法和措施，只有改革才有發(fā)展，有發(fā)展就有了進(jìn)步。相信在領(lǐng)導不斷創(chuàng )新的帶領(lǐng)下，我們公司會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)。
試用期心得4
我畢業(yè)于今年7月份，畢業(yè)后我有幸參加了咱們集團，并被分配到陜西分公司東航西安維修基地新機庫配套工程工程部，擔任技術(shù)員。我感覺(jué)我是幸運的，剛到工程部就接觸到了與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的水電安裝工程施工。
回憶在工程的一年里，我邊工作邊學(xué)習，有過(guò)糾結迷茫，也有過(guò)在別人幫助下克制困難的興奮和收獲�？傊�，在這半年的學(xué)習和工作中，我對我的工作有一下幾方面的體會(huì )和看法。
一、圖紙的會(huì )審
圖紙會(huì )審時(shí)先組織工程部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員進(jìn)展內部會(huì )審，請施工班組長(cháng)參加內部會(huì )審，做到在施工圖紙上首先理解設計意圖，并在技術(shù)上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發(fā)現的問(wèn)題內部互相之間進(jìn)展溝通，同時(shí)與土建專(zhuān)業(yè)圖紙核對，檢查是否有沖突，形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會(huì )審前，將所有內部會(huì )審問(wèn)題整理完善，會(huì )審時(shí)有技巧性的提出。在會(huì )審時(shí)盡量向設計院把問(wèn)題問(wèn)得全面和仔細，以免模糊不清為以后施工留下疑點(diǎn)。會(huì )審后及時(shí)整理，要求設計院、甲方及監理簽認。
二、技術(shù)交底
水電安裝細節工作較多，施工前對班組進(jìn)展技術(shù)交底，對施工質(zhì)量控制尤為重要。技術(shù)交底詳實(shí)、詳細、有針對性，水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等，所以對于每個(gè)不同的施工階段都進(jìn)展技術(shù)交底，以確保各個(gè)施工階段的施工質(zhì)量。對班組的技術(shù)交底催促保證班組在施工中可以真正執行，這一點(diǎn)非常重要，所以制定技術(shù)交底時(shí)我根據標準，而且考慮到班組操作的可行性，采納班組長(cháng)的合理化建議，保證技術(shù)交底的可指導性。交底后要求班組長(cháng)簽字，技術(shù)要求高的部位要求詳細操作人員簽字，形成正式文件存檔。
三、質(zhì)量控制
對質(zhì)量的控制，主要是對班組的技術(shù)實(shí)力進(jìn)展有效把握，充分利用技術(shù)交底和技術(shù)方案對其施工過(guò)程和材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)展嚴格要求和把關(guān)，有問(wèn)題、有隱患必須責令其及時(shí)改正，并指導正確的施工工藝和方法，有質(zhì)量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段，這個(gè)階段的質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到以后的安裝，所以應著(zhù)重注意施工過(guò)程中的檢查和監管，保證預埋位置的.準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質(zhì)量通病，必須發(fā)現一次下發(fā)給班組一次質(zhì)量整改單，將通病堅決消滅在施工進(jìn)展的萌芽中，而不能事后造成質(zhì)量問(wèn)題后再做處理。
四、做好協(xié)調
水電施工過(guò)程中，自身內部之間和其它工種之間的穿插作業(yè)頻繁，容易出現打架沖突的施工。一旦處理協(xié)調不好，不但影響施工進(jìn)度，還會(huì )影響施工質(zhì)量和工程的經(jīng)濟效益，所以，必須協(xié)調好各個(gè)施工隊，在施工展開(kāi)前，做好穿插施工方案，施工中，協(xié)調各方的施工工序，防止在施工出現打架現象。
五、資料的管理
因為水電資料比較繁雜，所以要及時(shí)做到資料的搜集和整理工作，作為施工員及時(shí)為其提供準確而真實(shí)的數據，并對資料進(jìn)展簽字，確保資料的及時(shí)性、準確性、真實(shí)性。
六、做好溝通
正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門(mén)的關(guān)系，積極配合和溝通工作中的出現的問(wèn)題，正確處理好工程部?jì)炔扛鱾�(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，保證交流暢通。在處理問(wèn)題時(shí)做到不卑不亢，堅持不違犯原那么和法律的底線(xiàn)，對于簽證和工作聯(lián)絡(luò )單必須及時(shí)辦理并收回。無(wú)論為公還是為私，保證干一個(gè)工程留下一個(gè)好的形象。
以上六個(gè)方面就是見(jiàn)習期間我對自己工作的一些認識和總結。我清楚知道自己離一個(gè)優(yōu)秀員工還有很大的差距，但我會(huì )在以后的工作和學(xué)習中不斷積累經(jīng)歷，努力進(jìn)步技術(shù)管理程度，踏實(shí)工作，不斷進(jìn)取。
試用期心得5
歷經(jīng)了試用，而今得到大家的信任，領(lǐng)導的一個(gè)認可，要轉正了，我也是就對之前自己的客服工作要做好回顧，而這些經(jīng)驗的總結也是讓我能更好的在以后把客服的一個(gè)工作去做好。
客服的工作，之前自己也是做過(guò)一段時(shí)間，可以說(shuō)有一些的經(jīng)驗，不過(guò)每個(gè)公司的情況都是很不一樣的，而且服務(wù)的要求，所要做的事情也是有差別的，不過(guò)經(jīng)過(guò)部門(mén)來(lái)組織的一個(gè)培訓，我也是了解了自
己要去做的事情，明白自己要努力的方向，而且這也是個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，我也是抓住了，認真的培訓，多和同事去交流，了解工作里頭需要注意的一個(gè)事情和要考慮的方面�？头墓ぷ髌鋵�(shí)最為重要的也是要了解自己要做的事情，同時(shí)要有好的服務(wù)態(tài)度去做好工作，和客戶(hù)的交流里面，態(tài)度是非常的重要，可能你的專(zhuān)業(yè)性會(huì )讓客戶(hù)認可的，但是如果服務(wù)做不好，其實(shí)也是會(huì )出問(wèn)題。工作和培訓還有和同事們的交流里面，我也是學(xué)到了很多關(guān)于這個(gè)服務(wù)的技巧，更明白自己要去真誠的面對客戶(hù)，去了解他們的想法而做好自己該做的一個(gè)服務(wù)。
工作開(kāi)始的時(shí)候，也不是那么的適應，一個(gè)新的環(huán)境，新的崗位，很多的方面都是需要自己慢慢的熟悉和了解之后，才能做得更好。不過(guò)我把態(tài)度做好了，給客戶(hù)服務(wù)的時(shí)候，即使的確一些方面我是比較生澀或者不熟悉的`，但是服務(wù)的態(tài)度我沒(méi)有丟下，認真盡責的去做好，不懂的我就會(huì )問(wèn)，都是為了更好的去處理好客戶(hù)的問(wèn)題，通過(guò)一次次的和客戶(hù)溝通，我也是能更好的熟悉業(yè)務(wù)，了解工作，同時(shí)也是得到了很多客戶(hù)的一個(gè)認可，雖然我的經(jīng)驗的確不是那么的足，但是我的態(tài)度，我的認真也是打動(dòng)了客戶(hù)，讓他們滿(mǎn)意。也是讓我的工作能更好的去做好了，而這些經(jīng)驗的累積，讓我對于做好客服，也是更有益，得到更多的信任和支持，隨著(zhù)接觸客戶(hù)更多，我也是對于客服的工作有自己的一些理解，不再像之前一樣同事教了什么，我就是做什么的，更靈活了，而這些都是一種成長(cháng)。
的確客服的工作不是那么好做，可能簡(jiǎn)單的容易入手，但是想要做的滿(mǎn)意，做的優(yōu)秀的確是需要我們不斷的累積經(jīng)驗，同時(shí)服務(wù)的態(tài)
度一定不能落下的。當然自己也是有一些不足要在今后去改進(jìn)，做的更好才行。
試用期心得6
我認為做好前臺這個(gè)崗位，需要深刻理解其重要性。這一崗位不僅體現了公司的形象，更是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一印象。因此，從迎接客人開(kāi)始，良好的開(kāi)端就是成功的一半。無(wú)論在哪個(gè)崗位，從事哪項工作，都是公司整體組織結構的一部分，都是為了實(shí)現公司的總體目標而努力。認識到這一點(diǎn)的重要性，促使我進(jìn)一步思考如何更好地完成本職工作。
一、具體工作表現
a、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等），做好行政后勤工作計劃；
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；
d、能夠主動(dòng)承擔責任，積極改正錯誤，避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生；
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
1、辦公用品的管理
剛開(kāi)始在公司時(shí)，辦公用品管理還比較混亂。經(jīng)過(guò)兩天時(shí)間，我把所有辦公用品進(jìn)行了整理并登記。根據日常使用情況，我聯(lián)系了幾家專(zhuān)門(mén)提供辦公用品的公司，并在與經(jīng)理商量后最終選定了一家。每個(gè)星期五，我會(huì )統計本周辦公用品的出入明細，向經(jīng)理匯報，并請示下周所需物品，以防萬(wàn)一。在業(yè)務(wù)部門(mén)頻繁加班的情況下，我會(huì )在周五提前準備好審計部門(mén)可能需要的復印紙等辦公用品，以免影響裝訂工作。
2、公司固定資產(chǎn)統計
在入職公司的前三天，對所有固定資產(chǎn)進(jìn)行全面細致的統計，包括從電腦、復印機等大型設備到桌椅、微波爐等小型物品。
3、月底工作
每個(gè)月底需核對每位員工的打卡記錄及請假天數，制作最終的考勤表提交給經(jīng)理。同時(shí)，需統計當月公司的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車(chē)費、保潔費、電話(huà)費、快遞費、辦公用品費、電費及飲用水費等各項費用的.總額，制作詳細報表提交給經(jīng)理，并進(jìn)行當月與上月費用的對比。
4、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)需求與前臺工作的實(shí)際需要，年初我們有針對性且合理地開(kāi)展了員工招聘工作�；仡欁约簞偖厴I(yè)時(shí)的求職經(jīng)歷，我認為有責任尊重每一位求職者，并以公司利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，秉持公開(kāi)、公平、公正的原則選拔人才，確保公司能夠引進(jìn)合適的人選。我能夠認真篩選每位應聘者的簡(jiǎn)歷，并以最熱情的態(tài)度接待每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄取新員工打下堅實(shí)的基礎。
試用期心得7
公司以來(lái)，本人尊敬指導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在指導的教誨和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都獲得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的進(jìn)步，現將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結如下:
一、工作情況
懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了義烏前沿人才網(wǎng)公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成指導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以進(jìn)步自身各方面的才能;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
如今是我努力學(xué)習的階段。三人行，必有我師，公司中的每一位同事都是我的.教師，他們的豐富經(jīng)歷和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財富。記得我剛到公司的時(shí)候，對消費線(xiàn)上的一切都感到生疏而新奇。因為我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)歷，所以知道的也有限，但是在指導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快進(jìn)步自己在本職方面的知識和才能，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習，在短短三個(gè)月中理論結合理論讓我對變電站的根本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎
作為新員工，我經(jīng)�？紤]的問(wèn)題就是如何防止失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位為人處事都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是老實(shí)做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的時(shí)機還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)展開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目的，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分表達自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位指導給我一個(gè)轉正的時(shí)機。
試用期心得8
作為一名新員工，進(jìn)蘇寧第一天工作開(kāi)始到現在，公司雖然有充裕時(shí)間來(lái)對我們進(jìn)行上崗的系統培訓，但是對于一個(gè)剛入司不久的新員工培訓還只是停留在理論知識層面，并沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，一切工作都需要在實(shí)際摸索中前進(jìn)。
剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來(lái)蘇寧的工作就是賣(mài)電器，并把自己當成導購員�？墒沁M(jìn)來(lái)了才發(fā)現，原來(lái)每個(gè)品牌都有它們廠(chǎng)家自己新員工工作總結的導購，而我卻相當于一個(gè)閑人，整天在賣(mài)場(chǎng)無(wú)所事事。幸虧我的督導及時(shí)發(fā)現了我的問(wèn)題并經(jīng)常跟我談心，隨著(zhù)對業(yè)務(wù)的不斷熟練，在店長(cháng)督導和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對自己的工作開(kāi)始有了比較系統的全面的認識。
營(yíng)業(yè)員不等同于促銷(xiāo)員，促銷(xiāo)員只是負責將自己品類(lèi)的商品推薦給客戶(hù)，他們代表的是廠(chǎng)家；而營(yíng)業(yè)員在向顧客提供商品的同時(shí)更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客，營(yíng)業(yè)員主要代表的是商場(chǎng)。促銷(xiāo)員的工資主要由廠(chǎng)家發(fā)放，他們的更多活動(dòng)要向廠(chǎng)家匯報，而營(yíng)業(yè)員是屬于蘇寧的員工，在維護賣(mài)場(chǎng)秩序的同時(shí)，我們更多的要做好促銷(xiāo)員和商場(chǎng)高層領(lǐng)導之間的橋梁，及時(shí)發(fā)現工作中的問(wèn)題并在領(lǐng)導的協(xié)助下想辦法及時(shí)解決。促銷(xiāo)員工作中更多關(guān)心的是自己賣(mài)了多少商品，能拿到多少提成；而營(yíng)業(yè)員更多要關(guān)心的是顧客在商場(chǎng)的購物是否滿(mǎn)意，打造并維護好蘇寧這一品牌。
工作一個(gè)半個(gè)月后，我就很幸運地迎來(lái)了蘇寧海爾專(zhuān)場(chǎng)特賣(mài)會(huì )。特賣(mài)之前店長(cháng)多次強調，沒(méi)有經(jīng)過(guò)大忙就不算是蘇寧人。而相對于對大忙的恐懼，更多的感覺(jué)是摩拳擦掌準備等待著(zhù)對它的挑戰。特賣(mài)會(huì )正式開(kāi)始后，場(chǎng)面果然如預想中一樣火爆。但是自身在工作中也暴露出了很多問(wèn)題。
首先是對業(yè)務(wù)知識的`不熟練，很多顧客在購物時(shí)提出的問(wèn)題我都不給出及時(shí)且滿(mǎn)意的回答，于是我只有向各位金牌促銷(xiāo)們不斷地提問(wèn)，不管再怎么忙，他們都會(huì )給我耐心的回答；
其次是自已缺乏與顧客的溝通技巧，當看到比較刁鉆的顧客，我就不由得開(kāi)始心生厭惡，并忍不住會(huì )把這種情緒表現出來(lái)，這也曾經(jīng)導致過(guò)客訴的產(chǎn)生并給部門(mén)帶來(lái)了不可挽回的損失；
另外在銷(xiāo)售中還出現的不少跑單的情況，客觀(guān)上是公司確實(shí)存在缺貨和價(jià)格控制比較死板等問(wèn)題，但現在回頭想想很多顧客其實(shí)是可以留下來(lái)的，只是我們沒(méi)有和終端作好溝通并詳細去分析顧客的需求才會(huì )把很多機會(huì )拱手讓給了對手。
經(jīng)過(guò)這些日子的實(shí)踐我發(fā)現批評與自我批評自營(yíng)員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷(xiāo)售，而是協(xié)助督導在自己的區域打造一個(gè)強大的團隊。這樣的團隊應該是團結合作的團隊，只有合作才能創(chuàng )造出1+1>2這樣的奇跡；這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊，沒(méi)有規矩不成方圓，也許有些人會(huì )認為規矩是鐐銬，帶著(zhù)鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài)，但的團隊工作并不是孤芳自賞的表演，沒(méi)有鐐銬就沒(méi)有凝聚力；這樣的團隊更應該是包容的團隊，對內不論工作能力大小、身家背景好壞，都能在團隊中成長(cháng)為最強的精英，對外不論顧客層次的高低，要求的難易，我們都應該要讓他們得到最滿(mǎn)意的服務(wù)。這是我今后努力的方向，也是我們要取得驕人戰績(jì)的不二條件。
每天穿梭在店面各個(gè)區域，各個(gè)區域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見(jiàn)。人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團隊第一；至真至誠，蘇寧服務(wù)，服務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷背景圖片是蘇寧的唯一產(chǎn)品，顧客滿(mǎn)意是蘇寧的終極目標……本著(zhù)共同的信念，我們每個(gè)人在這里茁壯成長(cháng)著(zhù)。感謝給我走進(jìn)蘇寧的機會(huì )；感謝督導和各位店長(cháng)這些日子對我的開(kāi)導，感謝各位可愛(ài)的同事們工作中對我的幫助。今后我會(huì )更加注重工作實(shí)效，嚴格要求自己，干好本職工作。
試用期心得9
轉眼間，兩個(gè)月的試用期即將結束，在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對銷(xiāo)售支持這項工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來(lái)講也有了進(jìn)一步的提高，現將這二個(gè)月的工作情況作以下總結：
一、人管方面：
1、通過(guò)打電話(huà)及參加招聘會(huì )的形式，物色銷(xiāo)售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。
2、對于通過(guò)面試的新員工，根據hr的要求為其準備相關(guān)入司資料，并系統中為新員工上工號。
3、做好銷(xiāo)售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業(yè)管方面：
1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過(guò)程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的.會(huì )簽過(guò)程，并在協(xié)議簽定后，在系統中設置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。
2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報，若出現照會(huì )等問(wèn)題單，做好跟蹤并及時(shí)處理。
3、根據總監的要求，制定渠道經(jīng)營(yíng)計劃并對費用進(jìn)行預算管理。
4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤，并在月末做好費用報銷(xiāo)工作。
5、與財務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時(shí)支付銀行手續費。
6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓方案，并對培訓過(guò)程中產(chǎn)生的費用做好報銷(xiāo)工作。
7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務(wù)。
8、做好銀保單證的征訂，并及時(shí)對庫存資料做好清點(diǎn)和整理。
9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷(xiāo)售團隊對好后勤支持和服務(wù)工作。
作為一個(gè)新人，一開(kāi)始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關(guān)系，由于自己的粗心，也出現過(guò)幾次錯誤。但經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉，我認清到自己所存在的問(wèn)題，堅持在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時(shí)完成，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平較剛接手時(shí)有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面。在接下來(lái)的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學(xué)習，更好地充實(shí)自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中，也存在著(zhù)一些不足之處，比如處理問(wèn)題方面，還需要多動(dòng)動(dòng)腦子，全面地看待問(wèn)題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過(guò)我相信通過(guò)以后的工作，我會(huì )慢慢熟悉，了解并掌握銷(xiāo)售支持這項工作。我會(huì )在以后工作過(guò)程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期心得10
從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的。認知，同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年x月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，應該利用自己之前的`工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力，尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為xx的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
試用期心得11
終于，培訓的日子在我們的努力下過(guò)去了。經(jīng)歷了最后一天的實(shí)際鍛煉，我終于順利的結束了培訓考試，并即將順利的成年為一名真正的試用期工作者。
回顧過(guò)去的x周時(shí)間，我們剛剛走進(jìn)企業(yè)就被安排開(kāi)始學(xué)習。盡管是這樣突然的開(kāi)始了培訓，但是作為求職者，在通過(guò)面試的那一刻我就一直期待著(zhù)這樣的時(shí)候。
這些日子的培訓中，我們這些試用期員工變學(xué)習，變做一些簡(jiǎn)單的工作，隨著(zhù)學(xué)習知識的提升，工作也在不斷的.提升難度。以下是我對這次培訓的心得感受：
一、學(xué)習方面
盡管是從易到難的提升式培訓，但是因為時(shí)間的緊迫，在教學(xué)中老給我們講解的都非常的快！但認真仔細的去聽(tīng)，就能感到老師講解的其實(shí)非常的細，只要認真，就能輕松聽(tīng)懂。但是只要有一下的走神，之后的內容大概率就會(huì )搞不定。
在培訓的學(xué)習中，盡管我大部分時(shí)間保持著(zhù)認真的態(tài)度，但也曾因為一時(shí)的大意導致漏掉了一些內容。一開(kāi)始的時(shí)候，面對自己走神問(wèn)題，我還沒(méi)敢去問(wèn)，但是在鼓起勇氣去提出之后，老師很耐心的給我講解了那段學(xué)習中的工作要點(diǎn)。
在此次的學(xué)習中，我不僅增長(cháng)了對工作的專(zhuān)業(yè)只是，并且因為在工作中的感受，認識到了教學(xué)的前輩以及其他的不少老同事們都非常的熱情，不僅樂(lè )于給我解答問(wèn)題，還會(huì )給我做更詳細的演示來(lái)讓我了解。但我并沒(méi)有過(guò)多的去打擾他們的工作，在認識到自己的問(wèn)題后我及時(shí)的調整了自己，讓自己不會(huì )再這樣犯下錯誤。
二、工作鍛煉方面
每天我們變學(xué)習變進(jìn)行著(zhù)簡(jiǎn)單的工作。這不僅僅是為了讓我們發(fā)揮價(jià)值，更是為了讓我們能通過(guò)實(shí)際的工作來(lái)鍛煉自己。并且在這些工作中我也得到了一個(gè)心得知識——“知識與實(shí)踐并不相通”！有一次，盡管我感覺(jué)自己在學(xué)習中已經(jīng)掌握了工作的要點(diǎn)，但是在實(shí)際的工作中，我卻沒(méi)能好好的完成工作，甚至因為自己的失誤犯了錯！在此之后，我在學(xué)習的時(shí)候，也更加的注重實(shí)際的操作，還通過(guò)不斷的模擬提升了自己的實(shí)操經(jīng)驗。
三、對培訓的總體會(huì )
在培訓結束后，我感到我來(lái)到了一個(gè)非常出色的公司，作為一名新人，我更深刻的感受到了大家對我們的關(guān)照。而在今后的工作中，我也會(huì )繼續努力，做好自己的工作，為企業(yè)做出自己的貢獻！
試用期心得12
我回顧了自己的這半年的學(xué)習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫(huà)、在財貿學(xué)校對的銀行技能初體驗、來(lái)到首體支行的懵懂無(wú)知，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來(lái)，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位�，F將這一年的學(xué)習和工作情況總結如下：
�。ㄒ唬B成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢(qián)打交道，因此對員工品德修養以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
�。ǘ┮J真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的`首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶(hù)，應對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。我始終以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
�。ㄈ┮獡P長(cháng)避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(cháng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
�。ㄋ模┕ぷ髦写嬖诘牟蛔慵敖窈蟮拇蛩�
雖然近一段時(shí)間來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢(qián)箱擺放等柜員行為規范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規排查等。此外，對于一些日常工作中遇見(jiàn)次數很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，向先進(jìn)學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應新要求，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，不斷提高己的履崗能力，把自己培養成業(yè)務(wù)全面的人才。
試用期心得13
時(shí)間如白駒過(guò)隙般飛逝而過(guò)，一年的見(jiàn)習期即將接近尾聲，稚氣未脫成熟初現的我還清晰的記得剛剛走上工作崗位時(shí)的狀態(tài)。而在這個(gè)特殊階段即將結束的時(shí)候，回憶這一年工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不禁感慨萬(wàn)千。一年中，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、指導下，通過(guò)自己的不斷努力，我看到了自己的進(jìn)步，感受到了自己在潛移默化中的點(diǎn)滴變化，我為我的成長(cháng)感到欣喜。
20xx年7月21日踏上北上的列車(chē)，我選擇了技術(shù)員，我選擇了沈陽(yáng)，我為我的生命旅程選擇了新的方向。初到沈陽(yáng)，來(lái)到項目部，通過(guò)近半個(gè)月的時(shí)間適應了項目的生活環(huán)境，了解了技術(shù)員的工作狀態(tài)。8月上旬我便投入到了xx項目的技術(shù)工作中去。能夠在一個(gè)新開(kāi)工的項目上展開(kāi)我的職業(yè)生涯讓我感到無(wú)比幸運，然而工作的進(jìn)行確并非像我想象的一樣簡(jiǎn)單，我在工作初期便遇到了障礙。好在有師傅的悉心指導并鼓勵我直面挫折、大膽嘗試，才讓我有信心著(zhù)手于實(shí)際的工作中。工作完成后通過(guò)及時(shí)的總結，進(jìn)一步加深了對工作內容和方法的理解。就是這樣在迷茫、學(xué)習、嘗試、總結的循環(huán)往復中我不斷提高。通過(guò)一年的學(xué)習，我在各方面都取得了一定的進(jìn)步。
一：努力學(xué)習新知識，不斷提升個(gè)人能力。
工作之初，我就在領(lǐng)導的幫助下，結合自身特點(diǎn)制定了具體的學(xué)習計劃和目標。首先是認真的學(xué)習各項圖集、規范，廣泛的閱讀相關(guān)文獻，在理論的高度上逐漸充實(shí)自己。然而僅有理論的學(xué)習是遠遠不夠的，1 現場(chǎng)實(shí)際操作才是我們最根本的目的，為了能夠達到理論與實(shí)際的結合，我養成了勤下現場(chǎng)學(xué)習、重點(diǎn)部位持續關(guān)注的習慣，通過(guò)深入施工現場(chǎng)，能夠真正了解到施工過(guò)程，以實(shí)際檢驗理論，以理論指導實(shí)際，通過(guò)二者間的良性互動(dòng)逐步提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
二：落實(shí)技術(shù)基礎管理，做好技術(shù)保障工作。
先后完成了《鋼筋工程施工方案》、《地下室腳手架施工方案》、《雨季施工方案》等11項施工方案的編制、審批、交底工作。并通過(guò)過(guò)程中的積極跟進(jìn)，切實(shí)做到了技術(shù)指導現場(chǎng)，在這個(gè)過(guò)程中使我對各分項工程的施工要點(diǎn)有了更為全面、準確的認識。同時(shí)我還擔負著(zhù)項目計劃統計的工作，通過(guò)計劃的編制、分析、過(guò)程調整，加深了我的對施工過(guò)程控制的理解。另外我還在項目技術(shù)部其他成員的帶領(lǐng)下參與了圖紙會(huì )審工作，累積解決圖紙問(wèn)題近500條，有效的規避了技術(shù)風(fēng)險、推動(dòng)了項目的順利進(jìn)行。這些工作不僅使我自己我了顯著(zhù)的進(jìn)步，也為項目的順利開(kāi)展盡了綿薄之力。
三：積極推廣新技術(shù)，實(shí)現科技創(chuàng )效。
在施工過(guò)程中，我與項目部其他成員一同推廣新工藝、新技術(shù)、新設備的應用�，F已取得五小成果一項、推廣應用新技術(shù)5大項六小項、落實(shí)合理化建議和技術(shù)措施共計11項，這些工作的開(kāi)展不僅加快了施工進(jìn)度，提高了工程質(zhì)量。同時(shí)為項目帶來(lái)了約2.5%的效益增加。
四：相應區域號召，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓。
除完成本項目技術(shù)工作外，我還積極響應公司號召，一年來(lái)共參與3份技術(shù)標的編寫(xiě)工作，其中中標一項。通過(guò)投標的'鍛煉，不僅使我對2 技術(shù)工作的理解邁上了新臺階，更讓我看到了合作的重要性，加強了我對其他各部門(mén)的知識儲備，提升了綜合能力。
五、提高思想認識，踐行黨員先進(jìn)性。
在努力工作的同時(shí)，我還注意不斷提升個(gè)人思想。項目管理團隊是一支富有青春活力的隊伍，我們不畏艱險，我們朝氣蓬勃，我們是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我與他們建立了深厚的友誼。作為一名黨員，在一年的時(shí)間里，我積極參加各種組織活動(dòng)，始終團結在組織周?chē)�。并在日常生活中積極踐行黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)他人的同時(shí)穩步提升自己。
在過(guò)去的一年時(shí)間里，我伴同工程一同成長(cháng)。這些一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的經(jīng)歷讓我感到了自我價(jià)值的實(shí)現，然而面對收獲我們也要冷靜的分析不足，由于閱歷的缺乏，一年的工作中留下了一些遺憾和不足，個(gè)人的成長(cháng)也存在不均衡的現象，為此在接下來(lái)的工作中我將從以下幾方面繼續加強個(gè)人學(xué)習：
1、繼續做好技術(shù)管理、計劃統計工作，做好技術(shù)保障。
2、通過(guò)一年的積累我已初步具備了獨立完成簡(jiǎn)單管理工作的能力，我將主要擔負起技術(shù)基礎管理工作。
3、所謂學(xué)無(wú)止境，見(jiàn)習期的結束不代表學(xué)習生涯的結束，接下來(lái)我將繼續向項目領(lǐng)導和同事進(jìn)行學(xué)習，爭取個(gè)人能力的不斷進(jìn)步。
4、在完成技術(shù)部工作的前提下，我將注重了解并參與到其他部門(mén)的工作中，以此拓寬自己的工作視野，提升綜合能力。
一年來(lái)伴隨著(zhù)項目的進(jìn)展而成長(cháng)，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心下進(jìn)步，在此3 對所有給予我幫助和支持的人表示衷心的感謝，是你們的無(wú)私讓我完成了從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變，并已初步具備了獨立完成簡(jiǎn)單任務(wù)的工作能力和基本的專(zhuān)業(yè)知識。在接下來(lái)的工作中，我要以更嚴格的標準、更積極的態(tài)度、更深入的精神向項目領(lǐng)導和同事進(jìn)行學(xué)習，爭取取得更大的進(jìn)步，回報所有關(guān)心我的人和培育我公司。
秩序維護員試用期心得2
在x年里，我工區x廣場(chǎng)站已經(jīng)相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在x年新的一年里將會(huì )迎來(lái)基坑開(kāi)挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時(shí)鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無(wú)論對于工區還是個(gè)人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此，我訂立了x年個(gè)人工作計劃，以便使我個(gè)人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、工序管理
1、人員安排：由于新的工序開(kāi)始及增加，技術(shù)人員需要加強，以保證整個(gè)工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個(gè)崗位工作人員)。
2、x年2月至5月基坑開(kāi)挖階段，目前是基坑初開(kāi)挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開(kāi)挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個(gè)階段至關(guān)重要，前期基坑的開(kāi)挖位置、開(kāi)挖方向決定了后續的施工，我工區嚴格按照方案執行，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報現場(chǎng)的各種情況。接下來(lái)在基坑開(kāi)挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個(gè)開(kāi)挖面的安全、快速的前進(jìn)，并及時(shí)架設鋼支撐、處理鼓包和4 侵線(xiàn)的連續墻。在基坑開(kāi)挖見(jiàn)底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。
3、xx年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點(diǎn)，更是整個(gè)車(chē)站施工的重中之重，前期的各個(gè)工作都是為了主體結構施工而展開(kāi)的，所以在這個(gè)階段我工區更需要加強各個(gè)環(huán)節的管理。
例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個(gè)工作面盯住、盯死，學(xué)習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進(jìn)行創(chuàng )新，以保證x廣場(chǎng)站主體結構施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把x廣場(chǎng)站鑄造成精品工程。
4、x年10月至12月為車(chē)站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個(gè)車(chē)站的施工，并對道路進(jìn)行恢復，主要難點(diǎn)就是交通導改，場(chǎng)地的合理規劃，安全、高效的控制。
二、技術(shù)管理
1、認真審核圖紙，確�；娱_(kāi)挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學(xué)習研究車(chē)站的主體結構施工圖、建筑圖，認真的進(jìn)行核量，并指定專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)項管理(鋼筋、砼)。
2、認真做各個(gè)工序、各個(gè)工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并請工程部領(lǐng)導審核，然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面，加強對協(xié)作隊伍的管理，從而使現場(chǎng)的每一名工人，知道其工作內容、要求、5 安全注意事項。技術(shù)問(wèn)題做到預控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，安全、進(jìn)度奠定基礎
3、認真開(kāi)好現場(chǎng)交班會(huì )，對當天的工作進(jìn)行總結、對明天的工作進(jìn)行安排，確保各個(gè)工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長(cháng)必須參加交班會(huì )，要求他們在和下一班組交班時(shí)必須要在現場(chǎng)進(jìn)行交接，并對工作面的各種不穩定因素要特別說(shuō)明。
三、現場(chǎng)管理
1、工程質(zhì)量、安全控制：按施工規范和設計要求檢查各開(kāi)挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況，都要落實(shí)到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現場(chǎng)檢查中發(fā)現質(zhì)量、安全隱患，要及時(shí)了其解施工過(guò)程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調施工人員處理問(wèn)題，待處理完畢后，再進(jìn)行檢查驗收，最終達到消除質(zhì)量安全隱患。
2、工程進(jìn)度控制：抓緊基坑開(kāi)挖，促使各開(kāi)挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開(kāi)挖，為車(chē)站主體結構施工創(chuàng )造良好局面。
3、文明施工：響應項目部領(lǐng)導的號召，努力將x廣場(chǎng)站打造成無(wú)錫文明工地，在去年這方面我工區做的不夠，今年將兩個(gè)場(chǎng)地分成若干個(gè)塊，由每名技術(shù)人員責任一塊，對有場(chǎng)地達不到要求的，就對其負責人進(jìn)行處罰。并加強對門(mén)衛的管理。
4、人員管理：由于我工區增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗，所以在接
下來(lái)各種工作展開(kāi)的同時(shí)，將會(huì )以我為首的對資料和規范的學(xué)習，工作上有不懂的地方及時(shí)向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學(xué)習。
四、工程成本方面的控制
1、油料控制：目前現場(chǎng)已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機)，從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其功效，縮短運輸距離和倒運次數。
2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術(shù)人員反復對圖紙進(jìn)行核實(shí)，確保半成品的準確性、必要性和實(shí)用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時(shí)，要求技術(shù)員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。
3、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內容，會(huì )同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報收方結果。做到收方的及時(shí)性、真實(shí)性和準確性。
五、個(gè)人想法
1、現場(chǎng)文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無(wú)錫市政府要求我們“一模、兩化”，項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工，我工區堅決響應號召，加強文明施工管理，增強文明施工力量，對門(mén)位進(jìn)行高標準培訓，嚴格執行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓，讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。
2、對協(xié)作隊伍的管理：技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成7 各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規行為必須嚴厲打擊。
3、個(gè)人工作改進(jìn)：由于個(gè)人工作經(jīng)驗及知識的欠缺，導致之前在工作上出現不少錯誤，所以需要改進(jìn)和學(xué)習的地方還有很多，首先要起到表彰作用
第一、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習方案、改進(jìn)方案，以避免不必要的損失。
第二、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現困難時(shí)能想出好的辦法解決問(wèn)題。
第三、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的能力，對于突發(fā)事件能夠及時(shí)有效的解決。
第四、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習演講資料，要時(shí)�？葱⿰蕵�(lè )節目，從而加強自己的溝通能力，提高與業(yè)主、監理、領(lǐng)導的溝通能力，使工作能高效的完成。
明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，x年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
試用期心得14
經(jīng)過(guò)在公司一個(gè)月的實(shí)習，我受益匪淺。在實(shí)習過(guò)程中，我可以感受到公司"以人為本"的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識中，我覺(jué)得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺(jué)得做，應該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統的廣告媒體，同時(shí)也要利用現代的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現機會(huì )，可能我現在還只是一個(gè)只會(huì )拿書(shū)本的書(shū)生，要所最深刻的事，當然就是跟蹤客戶(hù)了，以前認為只是去客戶(hù)那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單。例如有時(shí)候想了解一下客戶(hù)的打印量的情況，客戶(hù)卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道，那怎樣了解呢到最后，還是要客戶(hù)自己動(dòng)手。這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對自己說(shuō)，無(wú)論你拿著(zhù)本書(shū)說(shuō)的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無(wú)奈地站在那里，"紙上談兵"在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識，還要了解實(shí)際操作。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，從無(wú)知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專(zhuān)業(yè)，讓我深刻的體會(huì )到學(xué)習的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì )，新的相反，想說(shuō)的很多，我總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：
1、堅持
我們不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì )立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(cháng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅持，輕易放棄只會(huì )讓自己后悔。
2、多聽(tīng)，多看，多想，多做，少說(shuō)
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的'聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
現出來(lái)，噴涂的原理是用壓縮空氣從噴槍的空氣噴嘴中心噴出，在油墨噴嘴前端形成負壓區，使油墨容器中的涂料從油墨嘴噴出，并迅即進(jìn)入高速壓縮空氣流，使液——氣相急驟擴散，油墨被微�；�，油墨呈漆霧狀飛向并附著(zhù)在產(chǎn)品表面，油墨霧粒迅速集聚成連續的漆膜。試用期勞動(dòng)工作心得精選篇3
“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”。法學(xué)是一門(mén)理論和實(shí)踐密切聯(lián)系的社會(huì )學(xué)科，其專(zhuān)業(yè)性與實(shí)踐性要求在掌握知識的同時(shí)，加強實(shí)踐學(xué)習，提高實(shí)際。只有這樣，我們才能在將來(lái)從事的法律工作中堅持社會(huì )主義法制建設的正確方向，為人民服務(wù)、為海西建設服務(wù)。今年暑假在官玉琴教授的安排下，法律診所的洪必景、程蓉菁、袁林美等七位同學(xué)在福州市鼓樓區、臺江區、倉山區等法院進(jìn)行了為期六周的實(shí)習。這是一次理論與實(shí)踐的碰撞，是一次知識升華的洗禮，它將充實(shí)著(zhù)我們的法律求學(xué)之路。
在實(shí)習中我們的工作主要有：熟悉法官基本工作程序，旁聽(tīng)各類(lèi)庭審案件，參與法院送達和執行工作，協(xié)助書(shū)記員做好庭審筆錄以及參加卷宗整理和歸檔工作等。
在這六周的實(shí)習中，有困惑、有感動(dòng)、有迷茫也有反思。對一些現實(shí)中的案件與所學(xué)理論知識有較大的差異時(shí)，會(huì )困惑；面對平易近人的司法局的同志和每一個(gè)質(zhì)樸渴望得到幫助的群眾，會(huì )感動(dòng)；遇到社會(huì )上的一些不良的風(fēng)氣，實(shí)實(shí)在在的面對一些暴力案件、離婚糾紛時(shí)，心里有一種說(shuō)不出的難受和迷茫；而對于在實(shí)習期間關(guān)于純粹的法學(xué)理論及法律實(shí)務(wù)方面的問(wèn)題，我們又會(huì )積極的反思和總結。短短的六周，所見(jiàn)到聽(tīng)到學(xué)到的東西讓我們受益匪淺，它讓我們深刻的體會(huì )到自身的不足，充分認識到認真細致的工作態(tài)度，牢固扎實(shí)的法學(xué)理論知識，較強的邏輯思維能力，是做好法官工作的必備條件。這次的實(shí)習也為我們今后的法學(xué)學(xué)習指明了方向，為我們學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識提供了源源不斷的動(dòng)力。
試用期心得15
記得在培訓的時(shí)候我對培訓是很不屑的，我覺(jué)得這份工作沒(méi)什么難度，有了幾年工作經(jīng)驗的我，所以對培訓不感冒，但是在培訓中，我真的看到了一個(gè)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，作為一名前端開(kāi)發(fā)人員，最重要的就是要不斷的學(xué)習，行業(yè)是不斷進(jìn)步的，我自己局限了自己的思想，不曾知道不斷學(xué)習這幾個(gè)字的重要性，我一直告訴自己要不斷的努力，但是到了培訓中我沒(méi)做到這一點(diǎn)，自己驕傲了，在進(jìn)入公司培訓的那段時(shí)間讓我知道了驕傲的后果，其實(shí)多的東西是我沒(méi)接觸過(guò)的，短短的培訓讓我看到了自己的缺點(diǎn)，我渴望在這里學(xué)到更多的知識。
在工作中，我覺(jué)得作為一名員工不僅僅是要認真，當然認真是最基本的，但是認真不是全部，我覺(jué)得更加重要的是有自己的價(jià)值判斷，現在有一種不好的風(fēng)氣就人云亦云，這種習慣很不好，作為一名一夜的員工自己沒(méi)有的判斷能力，永遠會(huì )被別人牽著(zhù)走，有自己的想法堅定自己的想法，這是建立自信的基本，創(chuàng )新也離不開(kāi)這個(gè)，在工作中還要有一顆學(xué)習的心態(tài)，很多的.時(shí)候沒(méi)有關(guān)注這一點(diǎn)，我覺(jué)得這是一種對工作的態(tài)度，學(xué)習是不會(huì )停止的，個(gè)人的能力不是自己工作的全部，不能以自我為中心，正確的看待自己非常的重要。
這半年的試用期工讓我更加相信了這一點(diǎn)，我覺(jué)得把工作看輕松了，能夠更加效率，把工作看輕松了，自己也就會(huì )很輕松，這也是一種心態(tài)，在這半年來(lái)我一直在追求這種狀態(tài)，一直在培養自己的這種能力。
這半年最重要的就是最工作中我轉變了很多，開(kāi)始對工作是很馬虎，有時(shí)會(huì )懈怠，于是我提醒自己這是非常嚴重的錯誤，這半年我很清楚認識到，自己工作的錯誤，我端正好態(tài)度，讓自己改變了很多，所以我覺(jué)得在工作中要及時(shí)的發(fā)現自己的不足，往往有時(shí)候錯誤不是評判一個(gè)人的能力的標準，如果這么想就錯了，沒(méi)有實(shí)際的根據，我覺(jué)能夠好好的改變自己錯誤，才是對于工作的態(tài)度。
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