年會(huì )老員工發(fā)言稿

時(shí)間:2024-11-14 07:05:14 演講與口才 我要投稿

年會(huì )老員工發(fā)言稿15篇(實(shí)用)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的年會(huì )老員工發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會(huì )老員工發(fā)言稿15篇(實(shí)用)

年會(huì )老員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  我是20xx年的第一批新員工,也是深藍公司第一個(gè)項目的第一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理,所以說(shuō)我的第一比較多啊。

  感謝公司閆總、孫總對我的照顧。

  閆總是我的領(lǐng)路人,講到師承關(guān)系,孫總是我的啟蒙老師。深藍公司能走的'更遠,其實(shí)這中間的這種師承關(guān)系是很重要的,因為在深藍有很多新員工,來(lái)了以后你們的第一件事有可能是拜師,當然這個(gè)拜師沒(méi)有拜師儀式,但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統的和深藍的優(yōu)良作風(fēng)。

  進(jìn)入深藍以來(lái),我做過(guò)的項目很多,深藍公司給予我的也很多,是用語(yǔ)言無(wú)法形容的,從進(jìn)入深藍是一個(gè)什么都不懂,進(jìn)入深藍之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。

  今天是年終總結會(huì ),之前我給很多兄弟講過(guò)一件事,入這個(gè)行呢是從發(fā)宣傳單頁(yè),很辛苦。

  從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過(guò)程,因為深藍給予我的是無(wú)法形容的,也是無(wú)法表達的。

  我只想給在座的不管是新員工還是老員工說(shuō):“深藍是一個(gè)值得一試的平臺,在這個(gè)平臺里能走多遠,發(fā)展到一個(gè)什么程度,需要一個(gè)字——悟,”

  深藍能不能給大家提供一個(gè)好的平臺,我們拭目以待;你能不能在深藍這個(gè)公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路,要看自己的努力。最后,希望各位能在深藍公司越走越好,謝謝大家。

年會(huì )老員工發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。

  同時(shí),感謝x總、x總及x總的栽培,感謝x總監的照顧以及我們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的開(kāi)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計,還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現場(chǎng)調試,還是電器安裝;無(wú)論是庫房管理,還是機械加工;無(wú)論是顯微鏡下,還是反響釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸參加到這個(gè)團隊,幾年來(lái),我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大奉獻,更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,在失敗中成長(cháng)。

  中選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與榮耀,它印證了我們工作的.進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。

  榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績(jì),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意。

年會(huì )老員工發(fā)言稿3

  各位溫潤得臉龐,依稀記得昨日得我們。有那么一天,我也在聆聽(tīng)前輩得指導;有那么一天,我也在想象工作得辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活得美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,我想告訴各位得,實(shí)在太多。

  走出校門(mén),我們該去向何方?三年前得我和你們一樣,離開(kāi)了校園得溫床,走上社會(huì ),來(lái)到了。由起初得迷茫到初步得融入、認知、接納,靠著(zhù)自己得努力不斷得深化細化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)得大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著(zhù)去融入,不妨試著(zhù)去拼搏,不妨試著(zhù)去收獲。無(wú)論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘得責任田,都希望你能有所收獲和成長(cháng)。你能夠拿到得,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地得才能走好每一步路。剛走出校園得我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒(méi)有吃過(guò)很多苦,很多人甚至不具備獨立生活得能力,對此我們要做好吃苦耐勞得心理準備,經(jīng)過(guò)磨礪得翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無(wú)目標,分清理想與夢(mèng)想得區別,看清理想與現實(shí)得差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開(kāi)拓人生。

  如何成功得邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位得我們來(lái)說(shuō),其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功得一步了,做財務(wù)得會(huì )整理你得第一筆賬單,做技術(shù)得會(huì )接觸到你得第一個(gè)項目,做市場(chǎng)得會(huì )見(jiàn)到你得第一個(gè)客戶(hù),無(wú)論結果如何,我們做過(guò)得這些,都是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺得一部分,最終能夠奠定你通往成功得道路,你可以驕傲得告訴大家,我在路上!

  初來(lái)乍到,渺小得我們。人才濟濟、高工林立,得猛人比比皆是,這個(gè)競爭激烈得社會(huì ),每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形得壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己得努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功得人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈得心聲,更是不爭得事實(shí),普通得我們沒(méi)人能為你撐起一片天,只有靠自己得努力才能收獲成功。要記住,所有得行動(dòng)要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上得企業(yè)文化,寬松融洽得工作環(huán)境,和諧而富有激情得團隊,你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此得合作,我們以最美好得年華,在共同信任得基礎上,度過(guò)在公司工作得歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗得橋梁與紐帶。公司得發(fā)展,需要所有得員工堅持合作,沒(méi)有這樣一種平臺,單個(gè)人得聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就得。工作中難免有時(shí)會(huì )焦躁,難免會(huì )與同事有摩擦,難免會(huì )與領(lǐng)導有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好得交流,沒(méi)有真正得問(wèn)題,只是欠缺良好得溝通。

  真心祝愿所有得同事在新得一年能夠信心滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn),無(wú)論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬(wàn)事勝意!

年會(huì )老員工發(fā)言稿4

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

  大家晚上好!

  值此20××年新春佳節來(lái)臨之際,我謹代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問(wèn)候!祝大家新年好!

  回首20××年,我們無(wú)比自豪。20××年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關(guān)懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過(guò)全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進(jìn)行,開(kāi)局建設和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現了雙豐收。

  公司于20××年××月××日舉行了隆重的開(kāi)業(yè)慶典暨揭牌儀式,在各界領(lǐng)導嘉賓的共同見(jiàn)證下順利舉行!跋x(chóng)蟲(chóng)王國主題樂(lè )園”于今年10月份正式開(kāi)業(yè),至今運行良好,得到了社會(huì )各界的喜愛(ài)與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng )城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  公司獲得了總公司20××年度“雙文明”建設先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號,公司員工××_××_等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進(jìn)個(gè)人,財務(wù)部被評為投資公司先進(jìn)部門(mén)。在此,我代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向獲獎員工和部門(mén)致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無(wú)私與奉獻!

  20××年動(dòng)物主題樂(lè )園共接待游客21萬(wàn)人次,完成經(jīng)營(yíng)收入642.89萬(wàn)元,為年計劃461萬(wàn)元的139.46%,實(shí)現利潤××××萬(wàn)元,一舉扭虧為盈,實(shí)現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。

  20××年是嶄新的一年,展望未來(lái),任重道遠,我們將更加豪情滿(mǎn)懷。公司已計劃于今年啟動(dòng)“時(shí)光隧道”、“總統會(huì )所”、“高空觀(guān)景”等項目的建設。繼續完善動(dòng)物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

  總之,新的一年,是公司開(kāi)啟新一輪歷史篇章的.一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發(fā)展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )新發(fā)展,為打造一個(gè)新型的、一流的、集觀(guān)光與游樂(lè )于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!

  祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家

年會(huì )老員工發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導們、同事們:

  大家好!

  冬去春來(lái),的鐘聲很快就要敲響了。在這個(gè)喜慶的日子里,我們在這里歡聚一堂,共同在這里慶祝我們公司在這一年里完成了在xx年的發(fā)展目標!做為部的一名老員工,我真的感到非常的感動(dòng)!在這一年里面,我們通過(guò)努力、奮斗和拼搏!在危機中打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就,都是多虧了領(lǐng)導們在工作中做出的正確指示,帶領(lǐng)我們在正確的道路上突破了難關(guān),最終拿下了這一年的勝利!

  我還記得在xx年年初的會(huì )議上,總在會(huì )議中給為我們指出了在這一年的發(fā)展的目標和方向。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰,各種難題,我們的工作變得非常艱難,甚至連我們定下的目標都開(kāi)始變得遙遙無(wú)期!當困難不斷的襲來(lái),我們卻沒(méi)有屈服!在困境之中,領(lǐng)導們率先行動(dòng)了起來(lái),他們奮斗在工作的最前線(xiàn),還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中,我們的.領(lǐng)導中出現了如、等優(yōu)秀的工作者,他們?yōu)橥苿?dòng)公司的發(fā)展付出了巨大的努力!當然,在我們的普通的員工當中,也有不少出色的人才不斷的涌現出來(lái),部的同事,區的前輩……他們的努力,都是我們能成功的達成公司目標的關(guān)鍵!大家的努力,大家的熱情,早就了的成功!如今,我們終于結束了這繁忙的一年!回望過(guò)去,那是我們輝煌的成績(jì),展望未來(lái),那是充滿(mǎn)希望的前景!我們作為的一份子,我們在工作中,牢牢的牽絆著(zhù)身邊的同事們!我們一起努力,共同創(chuàng )建的輝煌發(fā)展!我們聚在一起,同甘共苦,我們早已是相親相愛(ài)的一家人!同事們,領(lǐng)導們,新的一年已經(jīng)到來(lái)了!在這里,我們將要面對全新的困難和挑戰!但是也全新的機遇和成績(jì)!我們不可能一直就這樣保持這現在的成績(jì),未來(lái)的我們,會(huì )更加的努力,更加的拼搏,為了我們這個(gè)溫暖的大家庭,我們都會(huì )更加出色!更加的成功!

  但是現在!我們應該做的,是去享受這個(gè)通過(guò)我們努力贏(yíng)得的成績(jì)!就先讓我們沉浸在這個(gè)喜慶又歡樂(lè )的時(shí)刻,讓那個(gè)我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績(jì)!讓我們歡呼——“祝愿大家,新年快樂(lè )”!

年會(huì )老員工發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  晚上好!今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝各位同事對我的信任與支持!俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經(jīng)營(yíng)管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質(zhì)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著(zhù)勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風(fēng),體驗著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著(zhù)“不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。通過(guò)xx這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現我們的遠大理想。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個(gè)人的潛力。作為xx一員的我們,對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的'專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習,在學(xué)習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名xx員工應該做到:一、踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工,首先學(xué)好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有“責任在心,品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能充分地把自身原有的理論知識與現場(chǎng)實(shí)際結合起來(lái)。要學(xué)會(huì )分解工作任務(wù),確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。二、開(kāi)拓創(chuàng )新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開(kāi)拓創(chuàng )新。創(chuàng )新來(lái)源于主動(dòng)的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng )新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。演講稿三、學(xué)習進(jìn)取。

  目前,我們所面臨的是知識日益更新的時(shí)代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué),更重要的是,要在工作實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導獻計獻策。在工作中,要注重三個(gè)結合:所學(xué)知識和工作實(shí)際相結合;堅持繼承傳統和開(kāi)拓創(chuàng )新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來(lái)認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事新年快樂(lè ),工作順利,身體健康,合家幸福!

年會(huì )老員工發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  晚上好!

  我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間將迎來(lái)了新的一年,充滿(mǎn)希望的已然到來(lái);厥,對我們來(lái)說(shuō),是十分給力的一年,是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年,在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作__%目標,取得了不俗的業(yè)績(jì),也代表著(zhù)我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),就成為金鏈條了。在我們繼續努力前進(jìn),目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說(shuō)對不對。

  對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,這無(wú)疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持__的美譽(yù),有賴(lài)于在座各位的辛勤工作分不開(kāi),其中的苦與樂(lè )更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。

  在此我向__所有的'兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

  曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我:你的快樂(lè )是什么?為這問(wèn)題我想了好久(因為以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)),最后我得一答案,我很快樂(lè ),我的快樂(lè )不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè ),工作它能使我很充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們,能和__兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂(lè )!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說(shuō)我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的__公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入__年的盛旺時(shí)期,再創(chuàng )公司輝煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè )!

  謝謝大家!

年會(huì )老員工發(fā)言稿8

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  隨著(zhù)年會(huì )的召開(kāi),鼠年的腳步來(lái)到了我們身邊xx在公司全體員工面前,回顧往年的努力,我們可以在公司的發(fā)展過(guò)程中獲得利益。畢竟,作為我們全體員工的利益集體,公司一直在努力工作。作為一名老員工代表,我站在年會(huì )的講臺上,為新年的工作做好了相應的準備。

  我相信每個(gè)人都明白,在過(guò)去一年的工作中,預期的目標并沒(méi)有成功實(shí)現。雖然目前這個(gè)目標還不錯,但仍然不能反映所有員工的努力。歸根結底,我們對工作的信念不夠堅定,導致看似簡(jiǎn)單的任務(wù)無(wú)法創(chuàng )造相應的效益,直到那時(shí)我們才分析到這一點(diǎn),這確實(shí)是一件令人羞愧的事情,但由于我站在這里這里,我希望呼吁大家在明年的.工作中改善這些不足,特別是需要糾正影響當前集體利益的做法,以反映我們的集體榮譽(yù)感。需要注意的是,年會(huì )的發(fā)展是總結今年工作的得失,以及如何達到領(lǐng)導對許多員工的期望。

  當我們的眼睛變得深刻時(shí),我們自然會(huì )明白明年市場(chǎng)的嚴峻性是不可忽視的。雖然我們可以分析很多信息,但我們的努力有點(diǎn)不夠。因此,我們應該利用年會(huì )的召開(kāi),在工作中設定進(jìn)步的目標。即使我們保持穩步前進(jìn),我們也可以在這段時(shí)間的經(jīng)驗之后提高原來(lái)的工作效率,因此,我們應該珍惜領(lǐng)導的信任,努力在新年的工作中為公司創(chuàng )造更大的發(fā)展機會(huì )。從長(cháng)遠來(lái)看,這需要公司許多員工的努力來(lái)實(shí)現這樣的壯舉。

  雖然我很快就能欣賞到年會(huì )的節目,但我也應該珍惜公司來(lái)之不易的今天。作為一名老員工,我在公司的發(fā)展中默默地工作,直到我成長(cháng)為今天。因此,我總是專(zhuān)注于維護公司的利益,并在培養新員工方面投入大量精力。在這里,我也非常感謝領(lǐng)導們能夠把這項重要任務(wù)交給自己和信任,我相信這里的員工已經(jīng)準備好面對工作挑戰,保持積極的態(tài)度,可以肯定的是,后續工作需要比往年做得更好,以改善公司的經(jīng)營(yíng)狀況,因為促進(jìn)公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標,并在實(shí)際工作中做出相應的努力。

  雖然去年的工作已經(jīng)結束,但我們也應該在年會(huì )上暗暗警告自己,只有在實(shí)際工作中樹(shù)立宏偉目標,努力工作,才能在新的一年里促進(jìn)公司的發(fā)展。這是我們明年能做到并應該努力工作的目標。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

年會(huì )老員工發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的員工、朋友們:

  大家好!

  值此新春佳節到來(lái)之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng )佳績(jì)。前半年里,我們穩扎穩打,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò )基礎,調整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績(jì)最高紀錄,圓滿(mǎn)度過(guò)“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來(lái)公司xx周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導、同行伙伴以及社會(huì )大眾的高度評價(jià)和稱(chēng)贊。

  與此同時(shí),快遞注重對員工的人文關(guān)懷,積極履行社會(huì )責任,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節日福利和補貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外,主動(dòng)響應社會(huì )號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛(ài)心夏令營(yíng)”、“快樂(lè )閱讀,袋袋相傳”等多項公益活動(dòng),豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會(huì )正能量。

  種種令人矚目的成績(jì),表明快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。

  企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,離不開(kāi)每一位xx人的付出。在過(guò)去的一年里,xx人凝心聚力,營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來(lái)每一項進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了新形象,打響了品牌口號,創(chuàng )造了美好的`未來(lái)!

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開(kāi)拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個(gè)有責任心的人,辦一個(gè)有責任心的企業(yè),進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立快遞的品牌形象,不斷提升快遞的社會(huì )影響力,開(kāi)創(chuàng )更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、兔年大吉!

年會(huì )老員工發(fā)言稿10

  今天能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,真的有點(diǎn)激動(dòng)。我已經(jīng)很多年沒(méi)那么激動(dòng)了,帶著(zhù)一些喜悅和壓力。在這兩天的評選結果最終宣布之前,有人嘲笑我的名字,直接叫我先進(jìn),讓我覺(jué)得這20年在新年伊始xx給人壓力。當然,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的有更多的能力提升空間,你會(huì )成長(cháng)得更快。

  雖然今年只有六名優(yōu)秀員工被選中,但我們當然不能簡(jiǎn)單地說(shuō)這六名比其他人更好,或者做更多,可能只是他專(zhuān)注于做正確的事情,只是被領(lǐng)導看到,加深好印象,所以更多的時(shí)間,自然是優(yōu)秀的;蛘咧皇且环N態(tài)度和做事方式得到了廣泛的肯定。因此,那些低調勤,努力工作,公司同事,這里需要我們跟上他們,比如高級工人從早上開(kāi)始寫(xiě)書(shū),不知疲倦到下班,有時(shí)因為工作累;我們潘總是把車(chē)間當作辦公室,每天監督生產(chǎn)線(xiàn),遇到關(guān)鍵困難問(wèn)題是個(gè)人指揮戰斗;我們強大的兄弟每天忙,車(chē)床,方便面做三餐,無(wú)論大事小事,一切都要自己做;我們的計劃工作也很忙,質(zhì)量和數量,嚴格控制公司的質(zhì)量;我們的車(chē)間主任張師傅、技術(shù)部唐宮、朱宮、班長(cháng)等,都在努力工作。當然,如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的選拔中,明年是否應該增加優(yōu)秀干部的選拔?當然,如果這些中層領(lǐng)導不是優(yōu)秀員工,明年是否應該增加優(yōu)秀干部的選拔?領(lǐng)導層也有競爭,這將有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  我們部門(mén)被選為先進(jìn)集體,真的有點(diǎn)受寵若驚。事實(shí)上,質(zhì)檢部和每個(gè)團隊都應該比我們更有資格,因為我們清楚地知道我們在過(guò)去一年中犯了多少錯誤和缺點(diǎn)。上次去升華拜克的路上,計劃員說(shuō)我們技術(shù)部發(fā)了十套圖紙,九套有問(wèn)題,一套不能說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題,但他沒(méi)有找到,沒(méi)有看到也不知道是否有問(wèn)題。雖然我們知道計劃工作是在開(kāi)玩笑,但我們不能認為這是在開(kāi)玩笑,比如一旦事情太雜項,不小心,不嚴格,填補漏洞;整個(gè)部門(mén)年輕,速度無(wú)質(zhì)量;缺乏足夠的設計經(jīng)驗等。因此,這就要求我們在新的一年里,在唐功德的'領(lǐng)導下,努力克服困難,解決問(wèn)題,咨詢(xún)有經(jīng)驗的老師傅,尤其是有豐富經(jīng)驗、有經(jīng)驗的計劃工程師,取長(cháng)補短,自我完善,逐步充實(shí)自己。

  時(shí)間像一眨眼,來(lái)公司三年,因為自己的成長(cháng),公司的發(fā)展也有自己的理解,為了不影響同事的用餐時(shí)間,把這些理解留到明年的演講。

  總之,綜上所述,在新的一年里,我們公司要緊密團結在周總和曾總周?chē),高舉思想創(chuàng )新精神,努力為公司的發(fā)展譜寫(xiě)新的篇章。

  最后,向同事們敬拜早年,祝大家春節平安快樂(lè )!

年會(huì )老員工發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓:

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選得結果還沒(méi)最終宣布,就有人調侃得不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年得伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多得能力提升空間,也就能更快得成長(cháng)起來(lái)。

  雖然今年得優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單得說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心得做一件正確得事情得時(shí)候,正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了,加深了很好得印象,而這樣得次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家得同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一直寫(xiě)到下班,有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室,每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn),遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外得,把車(chē)子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(cháng)等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工得評選之列,那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部得評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會(huì )有一個(gè)更好得良性循環(huán)。

  我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應該比我們有資格,因為我們清楚得知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克得路上,計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙,九套有問(wèn)題,還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,只是他還沒(méi)找到,沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑,但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化,有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠得設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領(lǐng)導下努力得去克服困難,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗得老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富得經(jīng)驗和閱歷得老資格,去取長(cháng)補短,自我提升,逐漸得充實(shí)自身。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對于自身得成長(cháng),和對公司發(fā)展也有了自己得理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結為一句話(huà)就是:在新得一年里,我們公司上下要緊密得團結在周總和曾總周?chē),高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新得精神,努力為公司得發(fā)展抒寫(xiě)新得篇章。

  最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )得過(guò)一個(gè)祥和得春節!

年會(huì )老員工發(fā)言稿12

公司領(lǐng)導、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是xx組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領(lǐng)導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎來(lái)了它光輝的五周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了;厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的,在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強烈擠兌的惡劣情況下,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績(jì)脫穎而出,成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著(zhù)企業(yè)不斷市場(chǎng)化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車(chē)間,從而健全了公司的整體和正規化生產(chǎn)。

  我是98年進(jìn)入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個(gè)只有二三十人的小規模企業(yè)成長(cháng)為上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來(lái)的成績(jì)。記憶中剛開(kāi)廠(chǎng)那時(shí)候,我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識一無(wú)所知。公司老總并沒(méi)嫌棄我們,在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開(kāi)發(fā)。朋友們,想想,一連幾個(gè)晚上。在車(chē)間辦公室裹著(zhù)毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽(tīng)到機臺開(kāi)模,一次次爬起的公司老總,內心是多么的堅定和過(guò)人的毅力。他深深地激勵著(zhù)我們,關(guān)心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動(dòng)力下,使公司不斷做出了新高的成績(jì)。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì )聽(tīng)到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價(jià)。

  朋友們,在眼下這個(gè)時(shí)代,對每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),面臨著(zhù)種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現過(guò)這種現象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導秉著(zhù)以人為本的.崇高思想,深知我們員工都是來(lái)自五湖四海,要靠工資養家吃飯,無(wú)論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下,首先滿(mǎn)足了工資的準時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工,見(jiàn)證了這里的一切巨變。

  回首過(guò)去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開(kāi)發(fā)。把公司的業(yè)績(jì)推向新的最高點(diǎn)。在公司的第六個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn),堅守自己的工作崗位。團結互助,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。相信星泉明天會(huì )更好!

  謝謝大家。

年會(huì )老員工發(fā)言稿13

  親愛(ài)的大家,今天站在這里,我感觸良多,仿佛時(shí)光倒流,回首往事如夢(mèng)幻般。我們是歲月的見(jiàn)證者,也是奮斗的探索者,在這個(gè)宏偉舞臺上不斷闖蕩、不斷成長(cháng)。

  曾經(jīng)我們肩并肩、攜手前行,共同譜寫(xiě)了無(wú)數輝煌篇章;如今我們各自開(kāi)花結果、綻放光彩,展現出獨特的風(fēng)采和魅力。在這個(gè)變幻莫測的世界里,我們一直相信著(zhù)團結與進(jìn)取精神的力量,因為只有堅定信念、勇敢拼搏,才能成就輝煌的.人生。

  年華如梭,歲月匆匆,但我們心中對企業(yè)的熱愛(ài)和對夢(mèng)想的追求卻始終未曾改變。在波瀾壯闊的職場(chǎng)航程中,我們或許曾遭遇過(guò)坎坷和挫折,但正是這些挑戰錘煉了我們戰勝困難的勇氣和智慧。

  在這個(gè)特殊而重要的日子里,讓我們共同慶賀公司發(fā)展取得的巨大成就,并珍惜彼此間的友誼和合作。讓我們懷揣感恩之心、銘記初心使命,在新的起點(diǎn)上再創(chuàng )輝煌!

  最后,在此衷心祝愿公司蒸蒸日上、前程萬(wàn)里!讓我們攜起手來(lái),共同開(kāi)啟更為美好而輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

年會(huì )老員工發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  首先,感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們x一年的工作成績(jì)給予肯定,在此,請允許我代表x管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

  今天是x公司一年一度的新年晚會(huì ),也是我們公司第五個(gè)年會(huì ),也是農歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始,x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期,以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過(guò)去的五年里,x公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次x公司的搬遷,四次工廠(chǎng)的搬遷,加上去年x,x工廠(chǎng)的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái),這是我們x人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經(jīng)為x的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客戶(hù),使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的`機會(huì ),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇,客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在xx年的上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近xx的虧損,加上公司沒(méi)有系統的治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

  展望未來(lái),我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái),努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節后xx人將以滿(mǎn)腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng )xx輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

  在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是x管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績(jì),也離不開(kāi)分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。

  回顧一年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短,共同打造“xx”品牌,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

年會(huì )老員工發(fā)言稿15

各位、各位同仁們:

  大家好!請見(jiàn)諒我用這不太標準的普通話(huà)和大家進(jìn)行匯報。

  很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸谀衬彻镜狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在某某的歷程,分享自己在某某的收獲,及感謝某某讓我成長(cháng)。

  第一部分,回憶在某某的歷程

  剛踏入某某時(shí),我才工作了兩年,對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)某某給我們了良好的學(xué)習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學(xué)習成了我們工作和生活的一部分,通過(guò)不斷的學(xué)習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長(cháng)以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。

  某某是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,很高興也很幸運能加入這個(gè)年輕的大家庭中,伴隨著(zhù)它的成長(cháng),并見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個(gè)項目的執行過(guò)程中,通過(guò)的指點(diǎn)、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著(zhù)很重要的作用。

  第二部分,分享自己在某某的收獲

  當今的社會(huì )日新月異,信息的更新傳遞越來(lái)越快了,特別是我們這些依靠著(zhù)技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō),挑戰也就更大了。每天對著(zhù)如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過(guò)慮,在最短時(shí)間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

  在某某的三年工作中,通過(guò)各類(lèi)型的項目錘煉,漸漸的出了一個(gè)體會(huì ),可以用一句簡(jiǎn)單的話(huà)進(jìn)行概括:知識是能力的基礎,思考是行動(dòng)的先導。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動(dòng)的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。

  以上我說(shuō)的這段話(huà),在無(wú)數的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)說(shuō)過(guò),做人做事要有自己的思考和判斷力。某總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì )上說(shuō)過(guò),希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶,這樣對我們的成長(cháng)是有莫大的好處的。

  在信息的收集與上,我也了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái):收集、學(xué)習、思考、輸出。

  收集,就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集,可以通過(guò)同事、朋友、以及絡(luò )等。在這個(gè)階段,我們會(huì )收集到大量有用無(wú)用的信息,我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄,以備以后可以再次查詢(xún)。

  學(xué)習,就是在階段上,對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習的過(guò)程中,一定要對自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的體會(huì ),切記一知半解的情況出現。

  思考,是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考,沒(méi)有儲存在自己的腦海中,在時(shí)間的長(cháng)河中,會(huì )很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候,我們會(huì )看到各種各樣的觀(guān)點(diǎn),當我們理性的分析這些觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候,我們會(huì )得到這些觀(guān)點(diǎn)是正確的還是錯誤的.結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀(guān)點(diǎn)雜糅到一起時(shí),我們會(huì )得到一種新的、超越所有觀(guān)點(diǎn)的結論。我將這種過(guò)程看做真正的思考,每當經(jīng)過(guò)這種思考,我的思維水平就會(huì )有大幅度的提高,我的眼光也不會(huì )僅僅局限于書(shū)中人物的觀(guān)點(diǎn)了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

  輸出,就是通過(guò)我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語(yǔ)言,文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個(gè)項目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行PPT講述,那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓練的機會(huì )。首先通過(guò)交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋寡聞也。其次通過(guò),你可以把你思考的結果加工,以文字的形式記錄下來(lái),為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作PPT,并自己嘗試著(zhù)去完整的敘述。

  通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤色,任何信息都會(huì )被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

  第三部分,感謝某某讓我成長(cháng)

  我深深感謝公司的成長(cháng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長(cháng)的機遇;感謝某總監對我工作的支持及教導,并給我如此多機會(huì )去展現自己;感謝某某某給了我很多在專(zhuān)業(yè)中的建議;感謝某老師在配管與總體方面對我以來(lái)的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時(shí)間內,由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的某某某,他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項目經(jīng)理,在他的手下干活,無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到他的那種嚴謹的工作和敬業(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時(shí)候他會(huì )非常樂(lè )意的指點(diǎn)我提示我應該怎么努力學(xué)習并解決困難,并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

  謝謝大家,我的完畢。

【年會(huì )老員工發(fā)言稿】相關(guān)文章:

年會(huì )老員工發(fā)言主持串詞(精選6篇)11-24

年會(huì )老員工發(fā)言稿06-23

年會(huì )老員工代表發(fā)言稿03-14

老員工年會(huì )發(fā)言稿01-31

老員工自我評價(jià)06-28

老員工公司年會(huì )發(fā)言稿范文05-20

年會(huì )老員工發(fā)言稿集錦(15篇)06-23

老員工自我介紹07-20

老員工辭職報告01-30

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆