員工試用期工作心得體會(huì )
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的員工試用期工作心得體會(huì )，歡迎大家分享。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇1
在遞交簡(jiǎn)歷、約面試時(shí)間、進(jìn)行面試、電話(huà)通知面試通過(guò)等一系列流程之后，我順利的進(jìn)入公司工作。但是大家都知道，每一個(gè)公司的試用期長(cháng)短都不一樣，一般都是1-3個(gè)月，我們公司的試用期就是一個(gè)月。
雖然我現在已經(jīng)進(jìn)入公司開(kāi)始工作了，但是我還處在試用期，還是公司的一名非正式員工。我認為，試用期并不是公司對員工的一個(gè)篩選的過(guò)程，而是公司和員工的一個(gè)互相了解的過(guò)程。因為依靠短短的面試的時(shí)間，公司不可能了解我，我也不可能了解公司，所以就需要在試用期的過(guò)程中互相了解。
在試用期期間，公司通過(guò)我的日常工作完成情況和質(zhì)量，考察我的工作能力;通過(guò)考勤等方式，考察我的工作態(tài)度。公司不會(huì )想要一個(gè)能力好卻不守規矩的人，更不會(huì )想要一個(gè)能力一般也不守規矩的人。而我也可以通過(guò)試用期的工作，了解公司的工作強度、工作氛圍、規章制度、福利待遇等一些我自己比較關(guān)心的問(wèn)題。我也能夠通過(guò)試用期進(jìn)行與同事磨合的一個(gè)過(guò)程，盡快的融入公司這個(gè)集體，進(jìn)而更好的工作。
在這段時(shí)間的工作中，我從一開(kāi)始什么都不會(huì )，成長(cháng)到現在能夠很好完成工作的.狀態(tài)，我也付出了很多努力。新員工剛進(jìn)公司的時(shí)候什么都不會(huì )可以理解，但如果成長(cháng)的太慢，學(xué)習東西學(xué)習得太慢，就是個(gè)人的工作能力問(wèn)題了。如果因為工作能力導致的不能勝任這個(gè)崗位的話(huà)，還是盡早的離開(kāi)比較好。在試用期的工作時(shí)間中，我一直很努力的工作，一直都在學(xué)習，就是想進(jìn)步的更快，能夠更好的掌握工作內容，向公司證明我的工作能力。
要想把一個(gè)工作做好，光努力是沒(méi)用的，還需要用心和掌握方法。所以我在自己平時(shí)多花時(shí)間的情況下，遇到不懂的也多向同事請教，同事也傳授了我很多有用的方法。知道了方法之后，就需要努力的進(jìn)行消化，早日掌握這些方法，才能夠把工作做得很好。
在試用期期間，我也了解了公司的規章制度和其他一些方面的東西。在了解之后，我發(fā)現公司就是我理想中的公司的樣子。在之后，我會(huì )更加努力的工作，把工作做的更加的好。爭取能夠順利的通過(guò)試用期，留在公司繼續工作。我認為，在試用期結束之后，我應該會(huì )對這個(gè)崗位的工作內容了解得更加透徹，工作得更加得心應手。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇2
一、問(wèn)題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展潛力的平臺，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業(yè)素養所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現狀的認識
汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(cháng)已是不爭的事實(shí)。去年我
國汽車(chē)產(chǎn)量達到444.37萬(wàn)輛，同比增長(cháng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(cháng)83.25%，我國躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專(zhuān)家預計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車(chē)產(chǎn)量將繼續保持20～30%以上的增長(cháng)速度，其中轎車(chē)增長(cháng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車(chē)消費大國。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(cháng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì )保有量也將從現在的近千萬(wàn)輛成倍增長(cháng)。
我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠(chǎng)建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂(yōu)的`現象。雖然我司整體規模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應，多年來(lái)在業(yè)內打拚積累的競爭實(shí)力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場(chǎng)運作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì )為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導團隊，加上多年來(lái)在業(yè)內打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng )業(yè)貢獻才力。
三、關(guān)于公司當前和未來(lái)發(fā)展的建議措施
以下是我對這十天來(lái)的工作小結后提出的針對公司當前和未來(lái)發(fā)展的一些觀(guān)點(diǎn)看法�；景凑盏湫蛦�(wèn)題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡(jiǎn)單陳述。
●公司總體運營(yíng)目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。
扁平化——機構扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時(shí)間觀(guān)念。
精準化——精，精簡(jiǎn)，精細；準，準時(shí)，準確。簡(jiǎn)化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準時(shí)，準時(shí)作業(yè)，準時(shí)達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無(wú)差錯。
人本化——以人為本。強調共性，尊重個(gè)性，鼓勵創(chuàng )新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調團隊精神，創(chuàng )造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、凝聚力、戰斗力。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇3
兩個(gè)月的試用期即將過(guò)去，閉上眼睛，我回憶了下從x月x到今天x月x日，在xx所經(jīng)歷的一切。從一開(kāi)始被安排在檔案室專(zhuān)門(mén)整理檔案信息，第一次制作月報表，第一次制作宣傳欄，第一次寫(xiě)中圖新聞稿，第一次發(fā)通知，第一次打電話(huà)給總公司進(jìn)行信息溝通，第一次負責項目組織閘坡旅游，第一次跑港澳辦辦理通行證······似乎這么多的第一次，都因為未知而附加著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)不安。但到現在，四個(gè)半月過(guò)去了，現在的我面對這些工作已經(jīng)可以從容地應付了。我想，這，就是成長(cháng)。
之前每周的周記都記下來(lái)了當周的工作內容和工作感悟，內容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結，就不打算重復贅述了。在這篇文章里，我想更多地談?wù)勛约旱母行灶I(lǐng)悟。
x月x日，我在自己的xx里，寫(xiě)了一句話(huà)——“from disqualified to be qualified enough”。這句話(huà)是我對接下來(lái)一年的工作目標和工作態(tài)度的自我要求。對于目前的工作，很大的感覺(jué)是，目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟悉、業(yè)務(wù)知識不了解對公文寫(xiě)作形成了很大的阻力，ps技術(shù)不精通、創(chuàng )意思維不廣闊限制了宣傳欄的設計制作�！皍pgrade”成了解決這“供不應求”局面的關(guān)鍵詞。這讓我想到了x總說(shuō)的“有壓力，但不壓抑”，因為這些不足都將成為鞭策我不斷學(xué)習，不斷前行的動(dòng)力。
或許是xx后獨生子女的原因，一直以來(lái)都在父母的庇護下長(cháng)大，為此，抗壓能力和受挫能力都相對低下。在試用期的這段時(shí)間里，犯過(guò)錯誤，接受過(guò)批評。但很慶幸自己可以以良好的心態(tài)，理智地去對待這些消極的聲音。最后發(fā)現，最強而有力的辯護終歸是行動(dòng)的證明�！皀o complaints， but solution”——這是我前段時(shí)間的qq簽名，我喜歡積極的心理暗示，讓自己的內心更強大無(wú)比。
在思考試用期總結要寫(xiě)些什么的時(shí)候，我在白紙上首先寫(xiě)了一個(gè)人字，然后畫(huà)了一個(gè)圈。沉思了一陣子之后，我發(fā)現，這一撇一捺一圈，正是中圖給我的感覺(jué)。
“學(xué)會(huì )學(xué)習之前，首先得學(xué)會(huì )做人�！边@是我高三英語(yǔ)老師，在第一堂課對我們說(shuō)的第一句話(huà)，至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖，我想，應該這樣說(shuō)，“學(xué)會(huì )工作之前，先學(xué)會(huì )做人�！痹谥袌D的這四個(gè)月半里，幾乎每一個(gè)中圖人都給我在做人方面留下過(guò)很多的'啟發(fā)。
曾經(jīng)看見(jiàn)過(guò)x總親自扛著(zhù)桶裝水，看見(jiàn)過(guò)x總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，看見(jiàn)過(guò)x主任的電腦很慢但是還不愿更換，看見(jiàn)過(guò)在南國書(shū)香節的每一天xx都是最后一個(gè)撤場(chǎng)，看見(jiàn)過(guò)xx在x哥生病了的期間毫無(wú)怨言地接手所有報關(guān)通關(guān)工作，看見(jiàn)過(guò)x哥在公司需要他的人和他的車(chē)的時(shí)候隨傳隨到。我想，這不單是工作態(tài)度，這更多的是做人的態(tài)度。
其實(shí)，作為領(lǐng)導，完全可以享受最優(yōu)越的伺候。但是，當看到x總親自扛著(zhù)桶裝水經(jīng)過(guò)，當我看見(jiàn)x總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，當我看見(jiàn)李主任還堅持用他的舊電腦。我有點(diǎn)感動(dòng)，因為xx的領(lǐng)導都沒(méi)盡情去享受其領(lǐng)導應該享受到的“待遇”�？偸钦f(shuō)，人們痛苦的原因是因為ask for too much，那么從這些領(lǐng)導身上，我或許能懂，為什么他們快樂(lè )。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇4
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在x部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了x證書(shū)、項目立項手續x產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解x情況，為領(lǐng)導決策提供依據。
作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。
根據公司（0x號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如x，x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。
組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)；
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
董事會(huì )在x召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的'支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；2、對我局各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫(xiě)作的進(jìn)行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量；4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
試用期員工轉正個(gè)人工作心得體會(huì )范文5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的x資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…�！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并x取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并x決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的x人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，x限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我x的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇5
我來(lái)到公司有一段時(shí)間了，這試用期的工作結束之后，我就感覺(jué)非常的充實(shí)，這也是我一直以來(lái)對這份工作的態(tài)度，我知道在這樣的環(huán)境下面，我應該付出足夠的時(shí)間去落實(shí)好這些，感激工作對于我的提高，這也是試用期應該要去完善好的，我也是能夠對此做出自己的評價(jià)，這試用期的工作還是比較充實(shí)的，所以也是在一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己分內的事情，我相信這對我是非常關(guān)鍵的事情，也經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我有了一些心得。
畢業(yè)到現在，我一直感覺(jué)非常的充實(shí)的，我喜歡這里的工作，我覺(jué)得自己在這里能夠找到價(jià)值，我對自己一直都是比較嚴格的，工作的時(shí)候也習慣給自己定下目標，然后按階段的去完成好，所以我覺(jué)得這是非常有必要的，這給我的感覺(jué)還是真的很有意義，在這個(gè)過(guò)程當中，我確實(shí)是應該要積極主動(dòng)的去做好，所以我對此還是很有信心的，這試用期間我真切的感受到了這一點(diǎn)，我認為這也是對我的.鍛煉，在學(xué)校的時(shí)候我是沒(méi)有想過(guò)這些的，現在考慮到工作之后，我也依然感覺(jué)非常的有動(dòng)力，我也相信在以后的工作當中，我可以做的更加的好，維持好的狀態(tài)。
感激公司對我的培養，我也會(huì )陸陸續續的去做好自己的本職，這對我接下來(lái)的工作也是與很多幫助的，所以我倍感親切，這也是我接下來(lái)需要去努力的方向，工作期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是對我能力的證明，所以未來(lái)需要去準備的工作還有很多，我和周?chē)耐绿撔牡膶W(xué)習的，向他們尋求幫助的，每天按時(shí)的做好自己的事情，從來(lái)都不會(huì )給自己找什么理由，我深知未來(lái)的工作當中自己需要朝著(zhù)什么方向發(fā)展，我也一直都在努力實(shí)現新的東西，在工作方面，不斷的積累經(jīng)驗，提高個(gè)人的認知，這對我而言還是很有必要的，接觸到了這些之后，我想要讓自己做的更加的有意義。
這對我個(gè)人能力還是存在一些興趣愛(ài)好，作為一名員工，在這里工作是我的榮幸，總之，出來(lái)工作之后，我覺(jué)得自己在學(xué)校的那一套是不能再繼續用在工作當中，那樣肯定會(huì )很吃力，畢竟學(xué)校交給我的是理論，我需要在實(shí)踐當中做出成績(jì)來(lái)，提高自己，升華自己，這才是對待工作應該要有的態(tài)度，接下轉正之后，還會(huì )有更多的挑戰，一定不能出錯，這也不是我愿意看到的情況，未來(lái)我一定會(huì )更加努力的。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇6
這次試用期的除了工作之外，也學(xué)習到很多，三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，我還是感覺(jué)很有意義的，作為一名xx員工我對這里的工作非常的期待，在這一點(diǎn)上面我也做出了很好的成績(jì)來(lái)，試用期的工作當中我確實(shí)是做的比較認真的，也通過(guò)這短暫的幾個(gè)月獲得了很多成長(cháng)，畢竟工作是應該要認真對待的，這試用期的工作我也有一番心得。
我深刻的體會(huì )到了實(shí)習期間，獲得了哪些進(jìn)步，在這試用期的工作期間，我看到了自己的成長(cháng)，一開(kāi)始我也遇到了一些問(wèn)題，我也認真的思考了自己很多方面，對此我也是做出了很多調整，并且在接下來(lái)的工作當中，對自己各方面做出更多的調整，這對我而言也是有很大的提高，在這個(gè)過(guò)程當中我也在虛心的學(xué)習，這份工作對我來(lái)講也是有很大的提高，我也感激周?chē)聦ξ业恼J可，通過(guò)這樣的方式我也確實(shí)是得到了非常多的經(jīng)驗積累。
這份工作一直到現在我也覺(jué)得很是充實(shí)，我也按時(shí)的完成好日常的工作，和周?chē)耐乱蔡撔牡膶W(xué)習，這對我也是一個(gè)非常大的調整，只有用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，這樣才能夠做的更加認真，我也對自己各個(gè)方面保持著(zhù)一個(gè)非常認真的態(tài)度，我也對此深有體會(huì )，并且在接下來(lái)我會(huì )做的更好，這是我應該要堅持去做好的，現在回想起來(lái)試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也感觸良多，我過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候還是缺少實(shí)踐，所以我對此也是抱有很大的期待，我也一定會(huì )繼續堅持下去，用一個(gè)客觀(guān)的態(tài)度去落實(shí)好職責，去接觸更多的'知識。
我在業(yè)務(wù)水平上面，還是做的比較認真的，我真切的感受到了這一點(diǎn)，并且也會(huì )繼續讓自己去核實(shí)，雖然還是有一些事情做的不夠好，但是我愿意去反思，去積累，所以我現在還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，工作期間，我也還是感覺(jué)能夠獲得更多的進(jìn)步，并且在這方面我是在不斷的改變，這對我的影響也還是比較大的，在過(guò)去的一段時(shí)間當中，業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高，也隨著(zhù)在這樣的環(huán)境下面一點(diǎn)點(diǎn)積累，讓我思路開(kāi)闊了很多，豐富了我對這一行業(yè)的了解，雖然是一個(gè)新人，可是我已經(jīng)做好了深入學(xué)習的準備，從陌生到熟悉，我相信自己一定會(huì )盡快的適應，然后做的更好一點(diǎn)，相信經(jīng)歷了這次試用期，未來(lái)我可以發(fā)揮的更好。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇7
記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議，受益匪淺，感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén)，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
確實(shí)如學(xué)姐所說(shuō)，兒科是非常辛苦的。在我工作的這一年時(shí)間里，春夏交際，秋冬交際的這兩個(gè)時(shí)節里，病人是最多的。春夏時(shí)，流感嚴重，小孩子的抵抗力又差，很容易就感冒發(fā)燒，然后帶來(lái)醫院里進(jìn)行治療。我們幾乎是從早忙到晚，有時(shí)候忙到中午吃飯的時(shí)間都沒(méi)有。一整天下來(lái)，饑腸轆轆，又累又餓，只想好好休息。但有了新的病人來(lái)了，我還是得在崗位上堅守著(zhù)。最難受的時(shí)候是我們自己也生病的時(shí)候，小病的.話(huà)，自己吃點(diǎn)藥就開(kāi)始工作。如果也是因為流感而發(fā)燒，那就得自己打針，頂多休息半天時(shí)間，然后又要開(kāi)始工作了。多工作一會(huì )，就能多治療一個(gè)孩子，就能讓他少受些折磨，也正是這樣的想法一直支撐著(zhù)我，讓我沒(méi)有放棄，而是始終堅守在自己的崗位上。
我們兒科總共只有兩名醫生，三位護理。但是我們每天接待的病人少說(shuō)也有幾十位，遇到高峰期的時(shí)候，一天上百名病人。我很佩服我們科室的醫生們，他們拿著(zhù)那點(diǎn)微薄的工資，卻做著(zhù)最多的活。也許有人覺(jué)得醫生是一個(gè)很好賺錢(qián)的行業(yè)，但其實(shí)并不是。首先我們是絕對不能收紅包收禮品的。而公立醫院的工資每個(gè)月其實(shí)只有幾千塊，還比不過(guò)一般的白領(lǐng)，除非是私立醫院，就有可能開(kāi)的工資高一些。兒科的醫生越來(lái)越少了，這一科一直都是我們從醫人員最不喜歡的一科，很多醫鬧事件，也是發(fā)生在兒科。我們是醫生，并不能做到救治好所有人，也難免有出錯的時(shí)候。因為失職，讓孩子受了點(diǎn)傷，不僅要被醫院處罰，也會(huì )被孩子的父母辱罵，甚至拳腳相加。父母是愛(ài)孩子的，而我們醫者，也是愛(ài)孩子的。我們也不希望他們難受、痛苦。所以我們也一直在盡自己的力而幫助他們，我也希望父母們也能多多體諒我們。
我不后悔成為護士，也不后悔成為兒科護士，我想看到孩子們始終洋溢著(zhù)開(kāi)心的笑容。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇8
為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結束了，從下個(gè)周就要開(kāi)始正式的試用期�；厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光，在學(xué)習中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。在接下來(lái)的試用期中，我依然會(huì )像之前工作一樣，扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，與公司共同成長(cháng)，續寫(xiě)美好輝煌的明天。
這段時(shí)間以來(lái)的試用期實(shí)在是有太多可以去討論的地方了，我能夠清楚的意識到在工作當中我應該朝著(zhù)什么樣的方向發(fā)展，來(lái)到公司也不是很久，短短幾個(gè)月但是我也是進(jìn)一步的了解了這份工作，我也是進(jìn)一步的了解到了自己身上的一些不足之處，我也一定會(huì )認真去搞好自己的學(xué)習，在以后的工作當中我也會(huì )做的更好，這試用期我有感受到自己的進(jìn)步，來(lái)到xx這里是一個(gè)非常不錯的選擇，讓我工作能力得到一個(gè)很大提高，我對這份工作也有了一些心得。
在工作方面我還是需要認真去做好這些，以后我更加會(huì )用心去搞好自己的學(xué)習成績(jì)，不管是在什么樣的環(huán)境下面這都是一定要做好的，試用期讓我確實(shí)是得到了許多的提高，我對自己也是有很大的信心，我非常相信在接下來(lái)的工作當中會(huì )完成的更加的好，不耽誤自己的學(xué)習，不耽誤自己的工作，有些事情還是應該進(jìn)一步督促的，我一點(diǎn)點(diǎn)在做好分內的事情，這也是我的職責所在在，我以后也一定會(huì )慢慢去提高自己的工作能力，雖然在xx這里只有短短的幾個(gè)月工作經(jīng)歷，但是我看到了公司的那種堅持不懈精神，這里的每個(gè)人都是非常用心在搞好自己的`工作，對自己的要求也是很高，所以在這樣的環(huán)境下面工作我是有非常大的影響的，我現在也是在堅持做好分內的事情，這讓我感覺(jué)很好，我一定會(huì )繼續努力去做好這些的。
在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我也是很堅持，我相信我是可以督促自己搞好學(xué)習，在未來(lái)很長(cháng)一段時(shí)間的工作當中這些都是我應該去做好細節，我一定不會(huì )耽誤自己的工作，我應該認真一點(diǎn)以后在工作當中更加的努力，這是非常有必要的，作為一名試用期的員工我一直都能夠端正好自己的心態(tài)，無(wú)論是做什么事情我都是比較虛心的，我相信我是可以督促好自己的做好接下來(lái)的工作，在以后的學(xué)習當中還是會(huì )有很多事情應該去落實(shí)好的，不管是在什么樣的環(huán)境下面這些都是應該認真去思考的東西，我也一定會(huì )對自己用心一點(diǎn)，堅持去搞好工作能力，未來(lái)會(huì )有很多事情是可塑的，我也是能夠清楚的意識到這一點(diǎn)，我希望能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好工作，同時(shí)也感激這試用期的進(jìn)步，今后我會(huì )更加努力的。
時(shí)光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇9
在酒店前臺的工作上我都是相當的努力盡心，并且都盡力讓自己在工作崗位不斷去收獲更多的美好與幸福。在這試用期的每一天的工作上，我都是盡力去完成好自己的工作，并且收獲了相當多的感悟。
首先，我感受最多的點(diǎn)就是來(lái)自于領(lǐng)導的教導，試用期內完全都是領(lǐng)導在對我進(jìn)行教導，從他的教導中我更是感受到了這份工作的魅力，并且在這份工作中收獲到了相當多的成長(cháng)。這是我第一次接觸這樣的一份工作，我從對這份工作的完全不理解，到現在我更是有相當多的感受，與此同時(shí)，我更是慢慢的在如今的工作中尋覓到人生奮斗的目標，并且我也是在不斷的學(xué)習中有了更多的成長(cháng)。所以領(lǐng)導對的教授與引導都是很重要的，更是讓我愛(ài)上這份工作的最主要原因。并且我相信自己定是可以在日后成長(cháng)成為像領(lǐng)導一般如此優(yōu)秀的`人。
對于我自己的這份工作，我也是有投入相當多的心，更是努力地做好自己在生活中必須要做好的每一件事。就我目前的這份工作，我更是花費精力去想了，我每天都有十分努力地去完成自己應該要做好的事情，再加上自己每天的努力，我定是可以在之后的工作中都做出一定的成就，然后讓自己感受到自己各方面的成長(cháng)。
在這份崗位上我目前所收獲到的東西還是比較少的，所以我還會(huì )更是努力地向周?chē)耐潞皖I(lǐng)導學(xué)習，在自己的崗位上做好自己的工作，并且在每天的生活中都努力做好自我。只有每天都完成好任務(wù)才可以去設想出更多的東西，所以我會(huì )盡力要求好自己，做好自己，讓自己在工作的過(guò)程中有更多的更為精彩的成績(jì)，如此我的成長(cháng)才會(huì )是相當優(yōu)秀的。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇10
xx陽(yáng)關(guān)花園項目是xx地產(chǎn)旗下的一個(gè)新建設的小區。在經(jīng)過(guò)x年的建設之后，如今已經(jīng)建成并開(kāi)始向外銷(xiāo)售了。而我則是在這個(gè)項目里任職了成為了一名銷(xiāo)售員。作為一名銷(xiāo)售員，我其實(shí)頗為頭疼，因為我從沒(méi)有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷，這份工作也是好不容易才找到的，所以我格外的珍惜。既然不懂，那就得多學(xué)學(xué)，在這個(gè)項目里我們銷(xiāo)售部有十多位員工，除開(kāi)我之外，還有兩名新人，我們是一起入職的。平日里我們三個(gè)人也是抱團取暖，一起學(xué)習一起進(jìn)步成長(cháng)。要是有一個(gè)人累了想放棄，另外兩個(gè)人就會(huì )一起鼓勵他，為他加油打氣。
做銷(xiāo)售是非常辛苦的，想起面對客戶(hù)的時(shí)候內心的緊張，想起那一些厚厚的資料，想起自己說(shuō)的口干舌燥結果客戶(hù)一句再考慮就什么都成空。大部分的時(shí)候，客戶(hù)說(shuō)再考慮基本就是拒絕的意思了，我們再說(shuō)多一些也只會(huì )惹他煩。我們這個(gè)項目建設的非常好，環(huán)境也很棒，但是也有一個(gè)問(wèn)題，就是價(jià)格有些高昂。反正以我幾千塊的工資，不吃不喝二十多年也買(mǎi)不起啊，不禁感嘆貧富差距實(shí)在太大。不過(guò)這也讓我感受到了壓力，如果我想買(mǎi)房，想住好房子，那我就需要更努力了。作為一名銷(xiāo)售，我們的工資很大程度上都是靠業(yè)績(jì)的，微薄的底薪更加激發(fā)了我拼搏的動(dòng)力。
在這段時(shí)間里，我沒(méi)有一天是閑下來(lái)的，本身項目就是一個(gè)新的小區，加上環(huán)境好，交通又方便，所以每天都會(huì )有很多人來(lái)看房，我們部門(mén)就十多個(gè)人，忙都忙不過(guò)來(lái)。每天晚上下班的時(shí)候，像是打了一場(chǎng)惡戰一般，又像是跑完馬拉松一樣，都快虛脫了。而身體上的勞累沒(méi)什么，更主要的'是嗓子疼的難受。每天都有很多看房的人問(wèn)這問(wèn)那的，我們要不停的回答問(wèn)題，喝口水的時(shí)間都沒(méi)有，我這幾天嗓子有些發(fā)炎，特別不舒服，但是我還堅持了下來(lái)，這么一點(diǎn)困難，還難不倒我。
轉眼間就過(guò)了x個(gè)月了，我在這個(gè)項目待了這么多天，如今樓盤(pán)都銷(xiāo)售的差不多了，我也要從這里轉到另一個(gè)地方去了，我很不舍，畢竟這是我第一次工作的地方。但捏了捏拳頭，我還是重新振作起來(lái)，畢竟我還需要為我自己的未來(lái)為拼搏。銷(xiāo)售員只是我的起點(diǎn)，絕非是我的終點(diǎn)，我的路還在前方。感謝xx地產(chǎn)給我這個(gè)機會(huì )，也感謝同事們一直陪伴我、鼓勵我。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇11
之前每周的周記都記下來(lái)了當周的工作內容和工作感悟，內容以理性的工作論述居多。為此在這，就不打算重復贅述了。在這篇文章里，我想更多地談?wù)勛约旱母行灶I(lǐng)悟。
7月18日，我在自己的微博里，寫(xiě)了一句話(huà)――“from disqualified to be qualified enough”。這句話(huà)是我對接下來(lái)一年的工作目標和工作態(tài)度的自我要求。對于目前的工作，很大的感覺(jué)是，目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟悉、業(yè)務(wù)知識不了解對公文寫(xiě)作形成了很大的阻力，ps技術(shù)不精通、創(chuàng )意思維不廣闊限制了宣傳欄的設計制作“upgrade”成了解決這“供不應求”局面的關(guān)鍵詞。這讓我想到了劉總說(shuō)的 “有壓力，但不壓抑”，因為這些不足都將成為鞭策我不斷學(xué)習，不斷前行的動(dòng)力。
或許是80后獨生子女的原因，一直以來(lái)都在父母的庇護下長(cháng)大，為此，抗壓能力和受挫能力都相對低下。在試用期的這段時(shí)間里，犯過(guò)錯誤，接受過(guò)批評。但很慶幸自己可以以良好的心態(tài)，理智地去對待這些消極的聲音。最后發(fā)現，最強而有力的'辯護終歸是行動(dòng)的證明�！皀o complaints, but solution”――這是我前段時(shí)間的qq簽名，我喜歡積極的心理暗示，讓自己的內心更強大無(wú)比。
在思考要寫(xiě)些什么的時(shí)候，我在白紙上首先寫(xiě)了一個(gè)人字，然后畫(huà)了一個(gè)圈。沉思了一陣子之后，我發(fā)現，這一撇一捺一圈，正是中圖給我的感覺(jué)。
“學(xué)會(huì )學(xué)習之前，首先得學(xué)會(huì )做人�！边@是我高三英語(yǔ)老師，在第一堂課對我們說(shuō)的第一句話(huà)，至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖，我想，應該這樣說(shuō)，“學(xué)會(huì )工作之前，先學(xué)會(huì )做人�！痹谥袌D的這四個(gè)月半里，幾乎每一個(gè)中圖人都給我在做人方面留下過(guò)很多的啟發(fā)。
曾經(jīng)看見(jiàn)過(guò)劉總親自扛著(zhù)桶裝水，看見(jiàn)過(guò)蘇總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，看見(jiàn)過(guò)李主任的電腦很慢但是還不愿更換，看見(jiàn)過(guò)在南國書(shū)香節的每一天明哥（劉澤明）都是最后一個(gè)撤場(chǎng)，看見(jiàn)過(guò)明叔（吳錦明）在李哥（李劍鋒）生病了的期間毫無(wú)怨言地接手所有報關(guān)通關(guān)工作，看見(jiàn)過(guò)李哥在公司需要他的人和他的車(chē)的時(shí)候隨傳隨到。我想，這不單是工作態(tài)度，這更多的是做人的態(tài)度。
其實(shí)，作為領(lǐng)導，完全可以享受最優(yōu)越的伺候。但是，當看到劉總親自扛著(zhù)桶裝水經(jīng)過(guò)，當我看見(jiàn)蘇總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，當我看見(jiàn)李主任還堅持用他的舊電腦。我有點(diǎn)感動(dòng)，因為中圖的領(lǐng)導都沒(méi)盡情去享受其領(lǐng)導應該享受到的“待遇”�？偸钦f(shuō)，人們痛苦的原因是因為ask for too much，那么從這些領(lǐng)導身上，我或許能懂，為什么他們快樂(lè )。
在我中學(xué)年代，有一個(gè)對我成長(cháng)至關(guān)重要的伯樂(lè )，曾經(jīng)告訴過(guò)我，做學(xué)生干部是最難的，因為你沒(méi)有權力，你只能靠你的人格魅力去讓你的下屬為你做事�，F在重新思考這句話(huà)，讓我覺(jué)得人格魅力遠比權力來(lái)得有效和讓人折服。一個(gè)真正成功的領(lǐng)導，應該是以其人格魅力去影響下屬，而不是靠權力去壓制和命令。
還記得在總經(jīng)辦的聚餐上，劉總和蘇總說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)，“以前的時(shí)候，經(jīng)常被稱(chēng)贊，越來(lái)越大了，或著(zhù)說(shuō)隨著(zhù)你的職位越來(lái)越高，所接收到的稱(chēng)贊就越來(lái)越少了�！碑敃r(shí)，很想補充一句，雖然接受的稱(chēng)贊越來(lái)越少了，但是只要足夠優(yōu)秀，認可是一直會(huì )存在的，只不過(guò)表現形式不是稱(chēng)贊罷了，按我的思維理解，我想那應該是折服。就像我折服于劉總強大的文字功底、嚴謹的工作態(tài)度、細微的員工關(guān)懷。折服于蘇總堅守一線(xiàn)的親民，敢想敢拼的魄力，過(guò)人的選撥眼光。折服于李主任視我們新人如自己女兒般教育和關(guān)懷的寬容之心等等，等等。
我很認同蘇總的一句話(huà)“每一個(gè)中圖人都很優(yōu)秀”。在中圖里，我似乎都能明白每一個(gè)人能在中圖存在的原因。當一個(gè)人尋求幫忙，中圖人都不會(huì )有“事不關(guān)己，己不勞心”的態(tài)度。當一個(gè)人完成本職工作，然后進(jìn)行信息溝通或者任務(wù)交接，中圖人都會(huì )說(shuō)一句“謝謝”。即使是經(jīng)常被批評心浮氣躁的80后――中圖的年輕員工，每一個(gè)人身上都有讓人學(xué)習的可取之處。像是英杰的有求必應、孫偉的穩妥、永華的仗義，佳夷的責任等等。當然，除了這做人
的基本準則之外，中圖人的專(zhuān)業(yè)技能是過(guò)硬的。信息技術(shù)科是兩個(gè)女員工，可是可以把公司的網(wǎng)絡(luò )信息工作完成得穩穩妥妥�？偨�(jīng)辦的工作繁雜細致，可是李主任和劉澤明兩個(gè)大男人，一樣可以把工作完成得一絲不茍。
就像是一部飛機，缺少了任何一個(gè)零件都不能安全飛行。我想，于企業(yè)也一樣，企業(yè)的每一個(gè)員工就像是飛機里的每一個(gè)部件，同樣重要，而其中的區別只不過(guò)是其所安裝的位置不一樣罷了。為此，我對中圖的歸屬感離不開(kāi)中圖的每一個(gè)人，當然包括最普通的工人。南國書(shū)香節期間接觸了“主任”和“大頭”，“主任”說(shuō)，他們沒(méi)讀多少書(shū)，懂的東西不多，但是不知道為什么，他們身上有最讓我欽佩的東西――踏實(shí)、任勞任怨、不怕苦不怕累。接觸之后，他們讓我肅然起敬，因為撇開(kāi)知識，他們身上存在的是作為一個(gè)人最樸實(shí)的品質(zhì)。所以，讓人敬重。
按照中國人的書(shū)寫(xiě)習慣，畫(huà)圈代表重視和強調之意。那就是中圖給我的感覺(jué)，對人的重視。還記得在面試中圖的時(shí)候，一個(gè)競爭者問(wèn)了蘇總這樣一個(gè)問(wèn)題――中圖以什么留人？當時(shí)，蘇總的回答是“如果你有幸在中圖工作，我希望這個(gè)問(wèn)題的答案由自己來(lái)尋找�！蔽蚁�，我現在知道了答案。中圖挑選優(yōu)秀人才建設公司，優(yōu)秀的定義囊括專(zhuān)業(yè)技術(shù)和為人品質(zhì)方面。因為為人品質(zhì)過(guò)硬，所以可以創(chuàng )造出和諧的人事關(guān)系和優(yōu)越的工作環(huán)境，以情留人。中圖努力為員工創(chuàng )造發(fā)展機遇和提供發(fā)揮才能的舞臺，以“前景”留人。其實(shí)，社會(huì )一切關(guān)系都是人的關(guān)系，社會(huì )的一切工作都是
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇12
從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的。認知，同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年x月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的`晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力，尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為xx的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
員工試用期工作心得體會(huì ) 篇13
近期的工作當中，我學(xué)習到了很多東西，每天按時(shí)的完成好自己分內的職責，剛剛畢業(yè)我覺(jué)得自己還是有很多要鍛煉的地方，確實(shí)是有很多要鍛煉的地方，在試用期間也是需要有進(jìn)一步的掌握，雖然每天所做的事情都是差不多，可是做的好與不好也是有所區別的，確實(shí)這是我應該要履行好的職責，通過(guò)這試用期間的工作我也有一番心得。
首先我按時(shí)做好自己的本職工作，遇到自己不太懂的東西，我一般都會(huì )積極的發(fā)問(wèn)，一直到能夠得到自己想要的答案，這讓我現在深刻的意識到了工作期間所需要做好的細節，到目前為止，我也只掌握了非常多的經(jīng)驗這對我是有很大的提高的，也是下一階段應該要去努力的，雖然自己所掌握的工作經(jīng)驗不是很多，但是一直以來(lái)都是在虛心學(xué)習著(zhù)，感激在這個(gè)過(guò)程當中，所積累的經(jīng)驗，現在也是考慮到了工作當中做的不夠好的地方，我真切的體會(huì )到了自己能力的不足，希望以后可以做的更好一點(diǎn)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，通過(guò)實(shí)習掌握的一些知識，讓我深有感觸，這也是接下來(lái)應該要吸取的經(jīng)驗。
除了每天按時(shí)做好自己分內的職責之外，我也在虛心的學(xué)習一些業(yè)務(wù)知識，因為在過(guò)去一段時(shí)間的工作當中，有很多事情做的不是很好，所以我現在還是需要做出調整，現在我來(lái)到xx這里的時(shí)間也不是很長(cháng)，可是我依然在認真的做好這些細節事情，這不僅僅是對專(zhuān)業(yè)能力的'鞏固也是對以后個(gè)人能力的一個(gè)打磨，試用期期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的，不僅僅是需要繼續去調整，當然還會(huì )有一些工作方面的問(wèn)題，因為在學(xué)校的時(shí)候掌握的知識是不夠多的，所以確實(shí)還是有一些細節本職工作需要去落實(shí)好的，在這樣的環(huán)境下面，可以有更多的進(jìn)步，試用期雖然沒(méi)有很緊張，可是還是應該要鞏固好個(gè)人能力。
當然在這試用期的工作當中，我也是有一些做的不夠好的地方，所以現在我想起來(lái)的時(shí)候還是出現了一些問(wèn)題，讓我明白了自身的缺點(diǎn)需要及時(shí)的調整過(guò)來(lái)，抓緊時(shí)間去做出更好的成績(jì)，存在問(wèn)題的工作肯定是非常不好的，這樣下去肯定也是非常的不好，所以接下來(lái)我會(huì )努力讓自己維持更好的心態(tài)，吸取更多的工作經(jīng)驗，讓自己各個(gè)方面能夠得到更多進(jìn)步，以后的工作當中，我也會(huì )做的更好一點(diǎn)。
【員工試用期工作心得體會(huì )】相關(guān)文章：
試用期員工工作心得體會(huì )09-13
試用期員工作心得體會(huì )06-25
試用期員工的工作心得體會(huì )11-02
新員工試用期工作的心得體會(huì )10-29
試用期工作心得體會(huì )員工12-07
員工試用期工作心得體會(huì )范文09-17
新員工試用期工作心得體會(huì )05-05