企業(yè)管理理念標語(yǔ)
在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常接觸到標語(yǔ)吧，標語(yǔ)的作用是便于“造勢”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。你知道什么樣的標語(yǔ)才能算得上是好的標語(yǔ)嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)管理理念標語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)1
1、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
2、觀(guān)念的超越才是真正的超越
3、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
4、正確指導+強制執行=管理
5、培訓員工是唯一的出路
6、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
7、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本
8、班前準備，班中維持，班后整理
9、用心做事，方能成就大事
10、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果
11、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓
12、多建管理工程，少建管理模式
13、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求
14、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
15、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)
16、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
17、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
18、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
19、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
20、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
21、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
22、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
23、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
24、用心做事，方能成就大事。
25、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
26、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險。
27、創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
28、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。
29、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
30、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
31、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
32、要求要明確，執行要堅決。
33、設計合理的'品質(zhì)，為品保之第一步。
34、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
35、培訓員工是唯一的出路。
36、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
37、管理者要是坐下，部下就躺下了。
38、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
39、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
40、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
42、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
43、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
44、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
45、改善提高，永無(wú)止境。
46、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)2
1、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當為成功找方法。
4、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
9、資源是會(huì )枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習，敬師長(cháng)；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
13、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
16、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
18、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔責任和有能力承擔責任。
20、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
21、團隊，就是能夠和他人協(xié)調來(lái)共同承擔責任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
27、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
30、以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高
35、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
36、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
42、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
43、品質(zhì)——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
44、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
45、主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率
46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
49、適應公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當先，全員舉績(jì)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jì)保底
53、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
54、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
56、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)幍谝?/p>
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)！
58、對客戶(hù)奉獻熱誠，為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔更大的責任強化競爭意識
61、溝通從心開(kāi)始（中國移動(dòng)）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
63、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺；誰(shuí)有多大貢獻，就給誰(shuí)多少因報（新飛）。
思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng )業(yè)。
3、用心才能創(chuàng )新、競爭才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭第一。
5、以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團結友愛(ài)，共同發(fā)展。
7、誠信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng )新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規范，先做強后做大。
10、以誠相待，超越客戶(hù)的需求;全心服務(wù)，為客戶(hù)提供更多。
11、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪(fǎng)，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
12、永不言退，我們是最好的團隊。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì )苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標出質(zhì)量，認證樹(shù)形象。
14、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
18、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
23、人的差異化，管理的標準化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
26、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構世界藍圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
37、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導+強制執行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護之下。
44、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
45、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓要付出，不培訓將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對，第一次都做對。
53、實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險。
71、創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
76、要求要明確，執行要堅決。
77、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
79、培訓員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
83、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無(wú)止境。
90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問(wèn)題）
12、學(xué)會(huì )易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì )更好地解決問(wèn)題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì )成功）
領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
4、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
7、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
10、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
12、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導者要善于發(fā)現下屬的長(cháng)處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀(guān)之，企業(yè)問(wèn)題的預防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。
4、執行力是企業(yè)成長(cháng)的`助推器；
含義：企業(yè)的成長(cháng)主要取決于它未來(lái)擬定長(cháng)遠的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執行，“成長(cháng)”將會(huì )停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會(huì )尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒(méi)有人會(huì )珍惜，很多時(shí)候，一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過(guò)公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉機。
含義：一流的領(lǐng)導管理者應當正視職場(chǎng)的風(fēng)暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個(gè)運營(yíng)體系猶如一個(gè)大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問(wèn)題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
10、員工第一，才能客戶(hù)第一
含義：當公司真正做到“員工第一”的時(shí)候，員工才會(huì )真正地做到客戶(hù)第一，所有的這些都必須發(fā)自?xún)刃�，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛(ài)
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣，這對很多人來(lái)說(shuō)是痛苦的過(guò)程，所以說(shuō)這是一種 “嚴肅的愛(ài)”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會(huì )越多，以后的成就可能會(huì )越大。
13、執行力是競爭力最終體現
14、以一當十并不難，難的是以十當一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
含義：領(lǐng)導者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導的最高境界是“無(wú)為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領(lǐng)導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著(zhù)想，‘心’是指企業(yè)規章制度，‘惡’是指能夠專(zhuān)斷決心、不顧人情。
21、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
含義：一個(gè)人在氣頭上，常會(huì )感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時(shí)辯解，等上司冷靜下來(lái)再說(shuō)。
22、領(lǐng)導之間的磨擦，往往會(huì )在下屬那里聽(tīng)到噪音。
23、領(lǐng)導變革 不破不立
領(lǐng)導:工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
4、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。
5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
6、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責任人，時(shí)限，結果。
9、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。
12、人的差異化，管理的標準化。
13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導+強制執行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
19、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
25、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
28、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動(dòng)承擔責任，積極解決問(wèn)題，上級青睞于你，同事向你看齊。
35、會(huì )議原則--會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
43、觀(guān)念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓。
45、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
46、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
47、班前準備，班中維持，班后整理。
48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
49、第一次就做對，第一次都做對。
50、好的領(lǐng)導--工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應該像女人的迷你裙那樣：長(cháng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓;
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!
18、企業(yè)管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應該賺得更多!
20、老板應經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內部部門(mén)間要形成支援系統；（最后的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
提供均衡的營(yíng)養、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏(yíng)發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)3
1、班前準備，班中維持，班后整理
2、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
3、人的差異化，管理的標準化
4、管理者要是坐下，部下就躺下了
提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶(hù)最好的方法。
6、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
7、勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。
8、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
9、以雙贏(yíng)為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
10、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
11、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
整理—區分物品的用途，消除不要用的東西。
13、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
14、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
15、上之所好，下必隨之。
16、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
17、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
18、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
19、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
20、對客戶(hù)奉獻熱誠，為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
21、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
22、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
23、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
24、想到了+做到了+做好了=100分。
25、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
26、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
27、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
28、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
29、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
30、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
31、質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維系生存。
32、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
33、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
34、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
35、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
36、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
39、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
40、干部怕的就是不知道自己怕什么。
41、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
42、在位要受控，升遷競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
43、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
44、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
45、空談?wù)`事，實(shí)干興邦。
46、強化班組建設，提高工作效率。
47、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
48、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
49、你出現最多的.地方，就是工作的重點(diǎn)。
50、一錯再錯不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
51、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
52、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格檢查、嚴肅驗證。
53、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
54、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
55、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
56、一個(gè)人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
57、與其說(shuō)人們愿意接受正確的東西，不如說(shuō)人們愿意接受自以為正確的東西。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)4
1、工作三要素：責任人，時(shí)限，結果。
2、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、執行力是企業(yè)成長(cháng)的.助推器.
4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)5
1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問(wèn)題管理，而不是危機管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
4、人的差異化，管理的標準化。
5、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
6、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
7、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
8、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
14、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
15、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
16、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
17、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
18、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
19、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
20、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
21、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
22、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
23、看不出問(wèn)題是最大的`問(wèn)題。
24、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
25、第一次就做對，第一次都做對。
26、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器。
27、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
28、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
29、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
30、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
31、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
32、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
33、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
34、如果你或你的部門(mén)沒(méi)有了上升的空間，也將失去生存空間。
35、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
36、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
37、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
38、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
39、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
40、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
41、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
42、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
43、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
44、人的差異化，管理的標準化。
45、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
46、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
47、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。
49、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
50、白喝實(shí)在人，明白實(shí)在人。
51、越實(shí)在，酒越香！
52、實(shí)在人，實(shí)在好！
53、好酒實(shí)在，好人平安！
54、要痛快，喝實(shí)在。
55、喝酒只喝實(shí)在酒，做人只做實(shí)在人。
56、喝實(shí)在人酒，酒真情誼重！
57、舉杯邀明月，好酒實(shí)在人。
58、好酒實(shí)在人，濃香一壺春！
59、做實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
60、實(shí)實(shí)在在，喝得痛快。
61、實(shí)在人，中華魂！
62、交實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
63、酒品好，人品自然好。
64、人重道德酒重實(shí)在。
65、酒香濃情義真，實(shí)在酒實(shí)在人！
66、實(shí)在人，酒香濃烈人實(shí)在。
67、實(shí)在人，喝就喝。
68、實(shí)實(shí)在的人，實(shí)打實(shí)的酒。
69、說(shuō)句實(shí)在話(huà)，酒香心中掛！
70、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
71、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
72、增強品質(zhì)意識，強化安全觀(guān)念。
73、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，利害關(guān)系你我他。
74、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
75、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
76、質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中。
77、質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。
78、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
79、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
80、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
81、團結一條心，石頭變成金。
82、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、
83、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度；規范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
84、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
85、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
86、全員培訓，同步提高，創(chuàng )新進(jìn)步。
87、重視合同，規范運作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
88、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們也要做到。
89、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
90、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
91、檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
92、自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
93、作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化。
94、產(chǎn)品批次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決。
95、專(zhuān)心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
96、質(zhì)量意識加強早，明天一定會(huì )更好。
97、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
98、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
99、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
100、進(jìn)料檢查照標準，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩。
101、質(zhì)量是永恒的生命，信譽(yù)是永恒的保證。
102、品質(zhì)就是生命，時(shí)間就是效率。
103、完善規章制度，遵守安全規程。
104、安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
105、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，樹(shù)企業(yè)形象。
106、提高安全意識，增強安全保護。
107、消除安全隱患，保障人身安全。
108、品質(zhì)在心中，安全在手中。
109、增員增組織，增員增期望。
110、人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作。
111、你增員我增員，人人增員天地寬。
112、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風(fēng)。
113、增員增業(yè)績(jì)，增員增效益。
114、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
115、奇跡靠人創(chuàng )造，機遇靠人爭取。
116、有員才有援，有為才有位
117、人心齊，泰山移；多增員，多舉績(jì)。
118、抱團打天下合力鑄輝煌。
119、增員是根，活動(dòng)為枝，業(yè)績(jì)是果。
120、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。
121、增員是主管壽險生涯的命脈。
122、價(jià)值化，利益化，潛力化，事業(yè)長(cháng)遠化。
123、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。
124、組織業(yè)績(jì)好，增員不可少。
125、完美的事業(yè)，期望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。
126、齊增員，組織拓展永向前。
127、成功看得見(jiàn)，行動(dòng)是關(guān)鍵。
128、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績(jì)。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)6
1、面對工作認真第一;面對公司忠誠第一;面對市場(chǎng)競爭第一;面對人生事業(yè)第一;面對同事團結第一;面對顧客微笑第一。
2、今天工作不努力，明天努力找工作。
3、用我們真誠的微笑，換取客戶(hù)對我們服務(wù)的滿(mǎn)意。
4、服務(wù)理念，一切為了客戶(hù)，為了客戶(hù)一切，為了一切客戶(hù)。
5、為你所想，為你所樂(lè )，為我人生，創(chuàng )造輝煌。
6、奉獻優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的.營(yíng)養、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏(yíng)發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)7
1、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
2、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
3、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
4、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
5、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
6、千里之堤，潰于蟻穴。
7、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的.事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
14、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
15、人的差異化，管理的標準化。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)8
1、以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
2、客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
3、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本
4、客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
5、客戶(hù)至上，技術(shù)爭先，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
6、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng )一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
7、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng )新，高速度發(fā)展
8、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新服務(wù)、放眼未來(lái)
9、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新、用心服務(wù)、勇?tīng)幰涣?/p>
10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
11、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
12、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
13、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。
14、體系有效運行，銷(xiāo)售蒸蒸日上。
15、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機。
16、構造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的.管理體系。
17、增強品質(zhì)意識，強化安全觀(guān)念。
18、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
19、安全做的好，生命有保障。
20、安全、節能、高效、優(yōu)質(zhì)。
21、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者
22、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
23、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
24、。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
25、憂(yōu)患圖自強，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
26、立優(yōu)質(zhì)精神，構世紀藍圖。
27、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
28、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時(shí)代精神。
29、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
30、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng )輝煌。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)9
1、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！
2、消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
3、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
4、資源是會(huì )枯竭的，唯有文化生生不息。
5、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
6、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
7、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
8、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
9、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
10、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
11、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
12、好的領(lǐng)導——工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
13、預防為主，防微杜漸
14、員工第一，才能客戶(hù)第一
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
17、恩威并濟，面善心惡；
18、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
19、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
20、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
21、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
22、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
23、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
24、整潔有序是品質(zhì)的保證。
25、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先。
26、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
27、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
28、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
29、高層管理不等于高高在上。
30、干部怎樣對市場(chǎng)？創(chuàng )與闖。既要創(chuàng )新、創(chuàng )造；又要有闖勁、沖勁。
31、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
32、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身。
33、心不投契，話(huà)不投機。
34、空談?wù)`事，實(shí)干興邦。
35、只要合理，怎樣變都可以。
36、凡事都有三種以上的解決方法。
37、銷(xiāo)售的成敗與事前的準備成正比。
38、分析原因要全面，解決問(wèn)題要徹底。
39、理念變，天地變；理念不變，原地轉。
40、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
41、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
42、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
43、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
44、人的差異化，管理的標準化
45、管理者要是坐下，部下就躺下了
46、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
47、以雙贏(yíng)為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
48、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
49、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
50、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
51、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
52、上之所好，下必隨之。
53、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
54、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
55、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
56、管理追求的'是：無(wú)為而至，大智若愚。
57、對客戶(hù)奉獻熱誠，為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
58、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
59、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
60、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執行=0，布置工作+不督促檢查=0。
61、想到了+做到了+做好了=100分。
62、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
63、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
64、火氣過(guò)大，常會(huì )把道理燒個(gè)精光。
65、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
66、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
67、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
68、質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維系生存。
69、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
70、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
71、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
72、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
73、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
74、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
75、干部怕的就是不知道自己怕什么。
76、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
77、在位要受控，升遷競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
78、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
79、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
80、空談?wù)`事，實(shí)干興邦。
81、強化班組建設，提高工作效率。
82、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
83、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
84、你出現最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。
85、一錯再錯不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
86、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
87、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格檢查、嚴肅驗證。
88、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
89、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
90、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
91、一個(gè)人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)10
1. 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
2.改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
3 .零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的'優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
4 .人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
5 .市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
6.我們的策略是以質(zhì)量取勝！
7. 文件受控易管理，貫徹執行要落實(shí)
8 .要有好的灌溉，才有好的成果
9. 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
10. 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
11.整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
12.整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
13 .清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
14 .清潔：維持前3s的成果，制度化，規范化。
15. 素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
16. 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
17 .勤儉節約、愛(ài)護公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
18 .服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
19 .整理整頓做得好，工作效率步步高。
20 .清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
21 .5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
22. 培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)11
1、招聘者與應試者應以相親的慎重態(tài)度面對，多聽(tīng)取客觀(guān)意見(jiàn)，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡(jiǎn)，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
2、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過(guò)自新）
3、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過(guò)客；（善待員工，員工自會(huì )產(chǎn)生歸屬感）
4、會(huì )說(shuō)話(huà)的人，必也懂得聽(tīng)話(huà)；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）
5、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達到；（把下屬的需要與企業(yè)的需要結合起來(lái)，那就是雙贏(yíng)）
6、在糾正一個(gè)人之前，先試著(zhù)去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂(lè )意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）
7、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠的贊賞）
8、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的'力量是可觀(guān)的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應該像女人的迷你裙那樣：長(cháng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓;
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!
18、企業(yè)管理歸根結底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應該賺得更多!
20、老板應經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內部部門(mén)間要形成支援系統；（最后的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
企業(yè)管理理念標語(yǔ)12
1、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節�！猄ONY公司
2、大家好，才是真的好。
3、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
4、每一個(gè)微小的細節都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個(gè)細小的行動(dòng)都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關(guān)注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)�！譅柆敼�
5、敬業(yè)——專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
6、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
7、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
9、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、一個(gè)恰當的時(shí)間，恰當的場(chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
11、“艱苦堅實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實(shí)的企業(yè)基礎；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng )造高效的企業(yè)業(yè)績(jì)
12、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會(huì )更好！
13、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
14、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
15、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。
16、激情——樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
17、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
18、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )！
19、永不言退，我們是最好的團隊。
20、自信、誠信；用心、創(chuàng )新
21、眾志成城飛越顛峰。
22、相信自己能做到比努力本身更重要。
23、持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
24、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
25、需求萬(wàn)變、努力不變
26、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
27、堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
28、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
29、創(chuàng )新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動(dòng)中的每一個(gè)細節，企業(yè)才能把創(chuàng )新工作做好。莫道“山窮水盡疑無(wú)路”，留心細節，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
30、品質(zhì)合格是盡社會(huì )的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會(huì )的貢獻。
31、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著(zhù)環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
32、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
33、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
34、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
35、管理是樹(shù)，品牌是掛在樹(shù)上的果子，細節是大樹(shù)的枝葉，放棄細節就等于打完大樹(shù)的樹(shù)葉，大樹(shù)再也結不出美麗的果實(shí)�！狫VC公司
36、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
37、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
38、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活
39、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
40、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
41、失敗鋪墊出來(lái)成功之路！
42、我們想要一個(gè)有意義的.公園，一個(gè)使家庭團聚的地方�！痔�?迪斯尼公司
43、精彩源于電信創(chuàng )造自在生活
44、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰。
45、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
46、激勵別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
47、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
48、忠誠合作、積極樂(lè )觀(guān)、努力開(kāi)拓、勇往直前。
49、中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
50、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
51、付出一定會(huì )有回報。
52、團結一心，其利斷金！團結一致，再創(chuàng )佳績(jì)！
53、今天的付出，明天的回報。
54、日事日畢，日清日高。
55、團結一條心，石頭變成金。
56、因為自信，所以成功。
57、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
58、物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
59、放我的真心在您的手心
60、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨
61、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
62、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng )新創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)，我誓更創(chuàng )輝煌
63、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
64、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
65、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
66、作為產(chǎn)品，必須一開(kāi)始就表現出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過(guò)夸大的不屬實(shí)的廣告宣傳就能實(shí)現的，真正有效的方法是在細節上加以處理�！前涂斯�
67、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
68、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
69、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
70、危機之中自有良機�！Ω�
71、行動(dòng)的激勵，方法決竅，行動(dòng)知識，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
72、成功決不容易，還要加倍努力！
73、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
74、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)13
1、今天的努力，明天的輝煌。
2、微笑像冬天一樣溫暖，服務(wù)像夏天一樣熱。
3、目標明確，堅定不移，上帝獎勵勤奮，永續經(jīng)營(yíng)。
4、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓新境界。
5、聲音想了想，心也聚在了線(xiàn)里。
6、將苦楚和辛酸留給自己，讓病人幸福和健康。
7、事業(yè)命中注定，靠祝福感恩，堅定信念；營(yíng)銷(xiāo)的生活。
8、運營(yíng)和建設戰略，坐言起行。
9、磨練你的技能，為世界服務(wù)。
10、激情成就價(jià)值，使命鑄就未來(lái)。
11、理想的責任形象，創(chuàng )新和諧向上。
12、自信和自信，一起創(chuàng )造和分享。
13、敬業(yè)專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上，團結一心，惠民為本。
14、走發(fā)展之路，走共贏(yíng)之路。
15、堅持不懈是取得成果的關(guān)鍵。
16、培養良好素質(zhì)，打造團隊實(shí)力。
17、投訴得到迅速處理，顧客感到滿(mǎn)意和高興。
18、如果你一頭扎進(jìn)工作中，你永遠也達不到目標。
19、創(chuàng )新的時(shí)代，永不言敗。
20、千帆賽長(cháng)江，萬(wàn)冠聚新大陸。
21、因為命運我們在一起，成功取決于每個(gè)人的努力。
22、創(chuàng )造無(wú)休無(wú)止，造就了美好的一天。
23、成精彩約，成功魅力無(wú)限。
24、風(fēng)和云，每個(gè)人出來(lái)，翻找，訪(fǎng)問(wèn)積極。
25、用心才能創(chuàng )新，用心才能競爭，用心才能發(fā)展。
26、只有擁有同樣的`心，我們才能走得更遠；只有擁有同樣的美德，我們才能走得更近。
27、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定持續收獲。
28、我樂(lè )于助人，因為我的客人都是朋友。
29、創(chuàng )造滿(mǎn)意窗口，爭創(chuàng )一流服務(wù)。
30、從小事做起，展望未來(lái)。
31、水源清水清，影子直體正則。
32、誠信匯聚精英，智慧創(chuàng )造精彩。
33、照顧好自己的心和胃，吃得越多越好吃。
34、快節奏的生活，全新的健康享受。
35、創(chuàng )業(yè)承載夢(mèng)想，創(chuàng )新發(fā)展未來(lái)。
36、不怕客戶(hù)雜，只怕不調查。
37、激發(fā)精神，拓展成、凝聚、樹(shù)外形象。
38、與君一同創(chuàng )造，依然品味世界。
39、努力思考，努力攀登，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )造收入。
40、這食物有一種特別的味道，因為它很特別。
41、匯聚一流人才，打造一流品牌。
42、攻防兼備，充分行動(dòng)，活動(dòng)目標，服務(wù)導向。
43、創(chuàng )業(yè)不怕累，無(wú)怨無(wú)悔。
44、精心創(chuàng )造完美，合作成就超越。
45、堅定立場(chǎng)，為成功而挑戰。
46、不要等待機會(huì )，而要創(chuàng )造機會(huì )。
47、質(zhì)量來(lái)自細心，信任就是一切。
48、力量不是問(wèn)題，關(guān)鍵是力量。
49、生命因奮斗而存在，奮斗因生命而永恒。
50、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
51、創(chuàng )造生活，快樂(lè )贏(yíng)得未來(lái)。
52、百折不撓，專(zhuān)業(yè)無(wú)疆，通達天下百川。
53、不來(lái)一次是你的錯，來(lái)一次是我的錯。
54、服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值，專(zhuān)業(yè)贏(yíng)得信任。
55、完美的個(gè)人，無(wú)敵的團隊。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)14
1、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
2、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)正確的方法少說(shuō)空話(huà)。
4、想到了做到了做好了=100分。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
7、好的領(lǐng)導——工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
8、品質(zhì)態(tài)度——堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
9、人的差異化，管理的標準化。
10、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
12、正確指導強制執行=管理。
13、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
14、班前準備，班中維持，班后整理。
15、會(huì )議原則——會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
17、匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
18、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
19、有好思路不付諸行動(dòng)=0，有好制度不實(shí)施執行=0，布置工作不督促檢查=0。
20、沒(méi)有平常心，易做失常事
21、沒(méi)有想法，就沒(méi)有辦法沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路
22、努力造就實(shí)力態(tài)度決定高度
23、神話(huà)都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng )造的
24、珍惜你的工作：當今社會(huì )不是工作需要你，而是你需要工作
25、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事
26、用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯
27、放箭對準靶，做事對正目標
28、敢于否定現在的成就，敢于挑戰他人所不能做到的事情挑戰自我的極限，登上頂峰
29、高度是一種競爭力
30、自我維修自我約束達成個(gè)體零缺陷
31、積極樹(shù)——收獲22種積極的碩果
32、思考，決定你行動(dòng)的方向
33、機會(huì )，都是自己創(chuàng )造出來(lái)的！
34、以積極的心態(tài)來(lái)應對每個(gè)困難昂首，躍起，挑戰眼前的一切困難
35、保持自己的奮斗心
36、成功與否取決于你的態(tài)度
37、沒(méi)有不能克服的困難，世上無(wú)難事只怕有心人
38、高績(jì)效團隊的三性特征：工作主動(dòng)性、工作的思考性、工作的配合性。
39、高績(jì)效團隊的角色扮演。
40、注解：團隊的創(chuàng )造性方案由點(diǎn)子大王，百事通和評價(jià)者完成，然后在團隊領(lǐng)導的組織下，由協(xié)調者、執行者和完成者相互配合實(shí)現方案。
41、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊
42、最偉大的精神是團隊精神
43、團結共進(jìn)，眾志成城
44、最偉大的力量是團隊力量
45、團隊沖突解決方法——妥協(xié)
46、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，管理其實(shí)就是共享一份團隊的融洽的感情。
47、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿(mǎn)水。二、只要這個(gè)木桶里有一塊不夠高度，木桶里的水就不可能是滿(mǎn)的。
48、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅
49、心愿一致，情同手足，彼此協(xié)調，合作共贏(yíng)
50、和是贏(yíng)的條件，財是和的結果
51、高績(jì)效團隊是每一位成員努力的結果
52、一朵櫻花并不美麗，一樹(shù)櫻花、漫山遍野的櫻花，才會(huì )美麗
53、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)
54、管理就是共享一份團隊融洽的感情
55、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊
56、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
57、高效率的工作，需要多方面的配合
58、同心同德，同舟共濟
59、成功靠朋友，成長(cháng)靠對手，成就靠團隊
60、狼性團隊！
61、成功不是一個(gè)人的力量，它是一個(gè)團隊集體的力量，智慧的凝聚將把這種力量推向無(wú)限
62、狼一般的團隊
63、狼群的默契配合，是它們成功的決定性因素，分工明確，果斷迅速，使得它們是自然界具有強大威脅力的團隊
64、夢(mèng)想聚團隊，團隊鑄夢(mèng)想
65、管理提高效率，團隊書(shū)寫(xiě)輝煌
66、團結一心，其利斷金，眾志成城，飛越巔峰
67、快：指工作的節奏要快，對競爭的反應要快
68、強：指隊伍的創(chuàng )新能力、戰斗能力要強
69、新：是指創(chuàng )新，指隊伍要有不斷創(chuàng )新的精神
70、嚴：是指對工作要求要嚴，管理工作要嚴
71、實(shí)：指要有求實(shí)的精神，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)
72、細：指要細化各項工作，將各項工作做細
73、凝聚，團結，相信團隊的力量
74、齊心，協(xié)力，我們共同奮斗前進(jìn)的目標
75、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人
76、放大鏡原理：鎖定目標。全力以赴
77、前進(jìn)的道路有你我同行會(huì )更加精彩，豐收的碩果有大家共嘗會(huì )更有滋味
78、一個(gè)組織的活力，取決于領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的距離
79、整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
80、整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
81、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
82、清潔：維持前3s的成果，制度化，規范化。
83、素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
84、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
85、勤儉節約、愛(ài)護公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
86、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
87、整理整頓做得好，工作效率步步高。
88、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
89、5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
90、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
91、以服務(wù)為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
92、客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
93、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本
94、客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
95、客戶(hù)至上，技術(shù)爭先，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
96、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng )一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
97、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng )新，高速度發(fā)展
98、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新服務(wù)、放眼未來(lái)
99、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新、用心服務(wù)、勇?tīng)幰涣?/p>
100、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
101、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
102、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
103、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。
104、體系有效運行，銷(xiāo)售蒸蒸日上。
105、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機。
106、構造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
107、增強品質(zhì)意識，強化安全觀(guān)念。
108、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
109、安全做的好，生命有保障。
110、安全、節能、高效、優(yōu)質(zhì)。
111、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者
112、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
113、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
114、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
115、憂(yōu)患圖自強，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
116、立優(yōu)質(zhì)精神，構世紀藍圖。
117、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
118、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時(shí)代精神。
119、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
120、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng )輝煌。
121、全力以赴永不放棄堅持到底直至成功
122、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
123、提高抗壓能力理念：當工作中面對超強壓力時(shí)，逃避是無(wú)法解決問(wèn)題的，要敢于頂住壓力
124、不斷發(fā)揮潛能，超越自身極限
125、呼入“爭氣”，吐出“生氣”
126、給自己一個(gè)機會(huì )，創(chuàng )造精彩的。人生。
127、學(xué)會(huì )調整和處理自己的情緒
128、平凡中的不平凡
129、如果事情要改變，首先必須改變自己。
130、與其衡量自己，不如改變自己
131、欲望以提升熱忱，毅力以磨高山
132、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能
133、要用正面的積極的心態(tài)來(lái)面對挫折
134、看傷口目標模糊看目標傷口不痛
135、明確目標全力沖刺
136、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰困難的經(jīng)驗
137、每天堅持改造一小步邁進(jìn)成功人生一大步
138、先追隨成功者再成為成功者
139、優(yōu)秀的員工：不要怕錯誤，不要放過(guò)錯誤，不要重犯錯誤
140、要想做一件事情，有10000種方法不想做一件事情，有10000種借口
141、面對工作認真第一；面對公司忠誠第一；面對市場(chǎng)競爭第一；面對人生事業(yè)第一；面對同事團結第一；面對顧客微笑第一。
142、今天工作不努力，明天努力找工作。
143、用我們真誠的微笑，換取客戶(hù)對我們服務(wù)的滿(mǎn)意。
144、服務(wù)理念，一切為了客戶(hù)，為了客戶(hù)一切，為了一切客戶(hù)。
145、為你所想，為你所樂(lè )，為我人生，創(chuàng )造輝煌。
146、奉獻優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養、追求完美的品質(zhì)。
147、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質(zhì)”。
148、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養、方便的食品。
149、綠色健康、美食營(yíng)養、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏(yíng)發(fā)展。
150、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
151、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
152、沒(méi)有不好的客人，只有不好的`服務(wù)。
153、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
154、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
155、超越優(yōu)秀追求卓越。
156、創(chuàng )造一個(gè)新的局面，你有意識的貢獻
157、如果你沒(méi)有競爭力，你就會(huì )被淘汰
158、奉獻——專(zhuān)業(yè)的堅持和卓越
159、推廣經(jīng)驗有三個(gè)步驟：先僵化，再固化，再優(yōu)化。
160、今天不要努力工作，明天試著(zhù)找份工作
161、今天的工作不安全，明天的生活不安全
162、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的。工作流程
163、講職業(yè)道德，熱愛(ài)工作，樹(shù)立企業(yè)形象。
164、注重實(shí)效，改進(jìn)管理，提高質(zhì)量，創(chuàng )造效益。
165、奠定管理基礎科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力
166、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，打造一流企業(yè)。
167、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
168、規劃合理，嚴謹有序，重要事情第一，黃金時(shí)間做重要事情。
169、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。
170、對別人做自己不想做的事；謹慎做自己想做的事。
171、即使是不成熟的嘗試也比流產(chǎn)的策略好。
172、勝利者是想比對手做得更多并堅持下去的人。
173、激情——樂(lè )觀(guān)，永不放棄
174、積極的思考導致積極的生活，消極的思考導致消極的生活。
175、黑貓白貓都是會(huì )抓老鼠的好貓。
176、告別傳統的昨天，走向標準化的未來(lái)
177、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
178、一個(gè)好的經(jīng)理，就是沒(méi)有你也要組織起來(lái)轉！
179、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的來(lái)源。
180、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，爬得越高。
181、管理的追求是：什么都不做，就是傻。
182、管理提升大局，雙贏(yíng)思維，注重溝通研究，形成方法論。
183、管理在于充分有效地利用資源。
184、管理是一種認真的愛(ài)。
185、管理是認真的愛(ài)，培訓是最好的福利！
186、管理其實(shí)就是分享一個(gè)團隊的和諧感受。
187、管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)！
188、管理是追求和諧。
189、成功只代表你工作的%而成功是%失敗的結果。
190、管理就是以適當的方式管理人和事。
191、管理就是先管好自己。
192、管理只是一件事，一個(gè)是優(yōu)化資源組合，一個(gè)是勾勒地域，培育環(huán)境，這就是老毛說(shuō)的：管理只是一件事，一個(gè)是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
193、管理就是讓大家知道你的計劃，了解你的計劃，了解你的實(shí)施計劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
194、管理就是讓別人把事情做好。
195、管理就是激發(fā)人的潛能去贏(yíng)得目標。
196、管理就是更有效地利用資源。
197、管理的最高目標是社會(huì )價(jià)值最大化。
198、管理的最高境界就是利潤最大化！
199、管理的重點(diǎn)是管人用人。只有學(xué)會(huì )欣賞別人，才能很好地用人。
200、管理的本質(zhì)在于不管理！劍勝于劍。
201、管理的藝術(shù)在于溝通技巧和真誠。
202、管理的本質(zhì)：簡(jiǎn)化復雜的事情。
203、管理的基礎是人力資源管理。中國有句話(huà)：不怕壞事，就怕壞人。如何識人用人，是每個(gè)管理者經(jīng)常思考的問(wèn)題。
204、管理的關(guān)鍵：執行力好！
205、管理在思想上是哲學(xué)的，在理論上是科學(xué)的，在操作上是藝術(shù)的。
206、成功和失敗只有一步之遙。關(guān)鍵是你走不走那一步。
207、管理=勤奮+智慧+知識+心理。
208、管理層=[經(jīng)理+總監]。
209、管理：關(guān)注和糾正行為，影響和引導生活。
210、想法決定想法，想法決定出路。
211、客戶(hù)是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求
212、客戶(hù)好評是一個(gè)企業(yè)最大的財富。
213、鞏固優(yōu)勢，減少劣勢，抓住機遇，避免危機。
214、當工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活就是一種樂(lè )趣。當工作是一種義務(wù)時(shí)，生活就是一種苦役。
215、擺脫馬虎的心，提高產(chǎn)品質(zhì)量
216、做好管理工作，硬實(shí)力和軟實(shí)力缺一不可，主動(dòng)、熱情、專(zhuān)注、學(xué)習。
217、高效創(chuàng )收可以走得更遠。
218、高層管理者：做正確的事。中層管理者：做正確的事。執行人員：做正確的事。
219、老公有身體要管，不能自上而下的侵犯！
220、揚帆起航，停帆入企，以人為本
221、對客戶(hù)的奉獻、對客戶(hù)的考慮、對客戶(hù)的緊迫感和對客戶(hù)的認可是我們企業(yè)生存和發(fā)展的土壤。
222、杜絕不良思想，弘揚質(zhì)量精神
223、產(chǎn)品的區別在于細節
224、驕傲的時(shí)候善待他人，失意的時(shí)候會(huì )需要他們
225、驕傲的時(shí)候善待他人
226、顧客贏(yíng)得世界
227、道德誠實(shí)守信，遵守、監督、打擊損害公司利益的行為。
228、當外部壓力增大時(shí)，需要增強內部動(dòng)力。
229、從管理的角度來(lái)說(shuō)，兩點(diǎn)間最短的距離不一定是直線(xiàn)，而是障礙最少的曲線(xiàn)。
230、創(chuàng )造變革，帶來(lái)突破性的績(jì)效改進(jìn)
231、創(chuàng )新突破穩定質(zhì)量，實(shí)施管理提高效率
232、出門(mén)要走好路，出口要說(shuō)好話(huà)，銷(xiāo)售要做好事。
233、不斷學(xué)習，自我提升，做事充分體現結果導向
234、持續改進(jìn)是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng )新
235、誠信互利共榮，德。
236、誠信是基礎，創(chuàng )新影響深遠。
237、讓團隊變得輝煌
238、成功者想辦法，失敗者找借口。
239、成功人士需要不斷積累知識和人脈的質(zhì)和量。
240、不尊重自己的人是丟臉的。不要惹長(cháng)輩的麻煩。不自滿(mǎn)的人會(huì )受益。如果你不自給自足，你應該知道。
241、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
242、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
243、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
244、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
245、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
246、白喝實(shí)在人，明白實(shí)在人。
247、越實(shí)在，酒越香！
248、實(shí)在人，實(shí)在好！
249、好酒實(shí)在，好人平安！
250、要痛快，喝實(shí)在。
251、喝酒只喝實(shí)在酒，做人只做實(shí)在人。
252、喝實(shí)在人酒，酒真情誼重！
253、舉杯邀明月，好酒實(shí)在人。
254、好酒實(shí)在人，濃香一壺春！
255、做實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
256、實(shí)實(shí)在在，喝得痛快。
257、實(shí)在人，中華魂！
258、交實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
259、酒品好，人品自然好。
260、人重道德酒重實(shí)在。
261、酒香濃情義真，實(shí)在酒實(shí)在人！
262、實(shí)在人，酒香濃烈人實(shí)在。
263、實(shí)在人，喝就喝。
264、實(shí)實(shí)在的人，實(shí)打實(shí)的酒。
265、說(shuō)句實(shí)在話(huà)，酒香心中掛！
266、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
267、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
268、增強品質(zhì)意識，強化安全觀(guān)念。
269、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，利害關(guān)系你我他。
270、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
271、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
272、質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中。
273、質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。
274、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
275、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
276、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
277、團結一條心，石頭變成金。
278、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、
279、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度；規范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
280、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
281、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
282、全員培訓，同步提高，創(chuàng )新進(jìn)步。
283、重視合同，規范運作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
284、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們也要做到。
285、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
286、人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕。
287、檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
288、自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
289、作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化。
290、產(chǎn)品批次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決。
291、專(zhuān)心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
292、質(zhì)量意識加強早，明天一定會(huì )更好。
293、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
294、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
295、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
296、進(jìn)料檢查照標準，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩。
297、質(zhì)量是永恒的生命，信譽(yù)是永恒的保證。
298、品質(zhì)就是生命，時(shí)間就是效率。
299、完善規章制度，遵守安全規程。
300、安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
301、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，樹(shù)企業(yè)形象。
302、提高安全意識，增強安全保護。
303、消除安全隱患，保障人身安全。
304、品質(zhì)在心中，安全在手中。
305、整理整頓常清掃，效率提高浪費少。
306、增員增組織，增員增期望。
307、人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作。
308、你增員我增員，人人增員天地寬。
309、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風(fēng)。
310、增員增業(yè)績(jì)，增員增效益。
311、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
312、奇跡靠人創(chuàng )造，機遇靠人爭取。
313、有員才有援，有為才有位
314、人心齊，泰山移；多增員，多舉績(jì)。
315、抱團打天下合力鑄輝煌。
316、增員是根，活動(dòng)為枝，業(yè)績(jì)是果。
317、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。
318、增員是主管壽險生涯的命脈。
319、價(jià)值化，利益化，潛力化，事業(yè)長(cháng)遠化。
320、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。
321、組織業(yè)績(jì)好，增員不可少。
322、完美的事業(yè)，期望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。
323、齊增員，組織拓展永向前。
324、成功看得見(jiàn)，行動(dòng)是關(guān)鍵。
325、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績(jì)。
326、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
327、人生百年，只爭朝夕。
328、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
329、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
330、得意時(shí)應善待他人。
331、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節。
332、顧客滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨。
333、品質(zhì)為本，財富為果
334、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
335、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
336、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
337、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
338、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
339、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊！
340、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
341、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
342、爭取最大效益，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌。
343、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
344、工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
345、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
346、“平安”這二字是每個(gè)家庭都想擁有的。那么就你時(shí)時(shí)刻刻注意安全，讓你永遠平安。
347、在馬路上踢足球——危險
348、沒(méi)有大人陪你去游泳——小心
349、過(guò)馬路要走在馬的背上——斑馬線(xiàn)
350、今年過(guò)節不收禮，要收就收《安全教育本》
351、在馬路上玩�！偭�
352、在環(huán)境差的地方玩——先把環(huán)境搞好點(diǎn)。
353、安全不是空喊口號，要實(shí)際去注意起來(lái)。
354、人病不上車(chē)，車(chē)病不上路。
355、想要自己平安，并不難，只要把“安全”二字牢記心中
356、無(wú)論是誰(shuí)，無(wú)論你多么優(yōu)秀，只要一不注意安全，你就會(huì )失去活著(zhù)的權力。
357、人的生命是很寶貴的，可是，要有生命，就必須把安全放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻都想著(zhù)安全，這樣才能擁有生命。
358、小朋友，要小心，玩火自焚從泣。小朋友，要注意，電線(xiàn)落地不能踢，小朋友，要牢記。安全時(shí)刻伴你行。
359、大家自覺(jué)提高安全防范，享受社會(huì )帶來(lái)的快樂(lè )。
360、無(wú)論做什么事，都要記著(zhù)安全第一。生命才是學(xué)習的本錢(qián)。同學(xué)們，讓我們共創(chuàng )平安校園，在平安的藍天下，放放心心學(xué)習，前面是一片艷陽(yáng)天！
361、可愛(ài)的校園平安的一天，兩者的結合，就是幸福。
362、危險無(wú)處不在，只有緊記安全，才能平安安過(guò)每一天。
363、危險時(shí)時(shí)刻刻在身邊，你不只要不注意防范它。它就會(huì )馬上讓你死
364、人人安全，家家放心。
365、在利益和金錢(qián)之間。記住，安全才是第一位。
366、責任，應當恪守的信條
367、選擇，比努力更加重要
368、優(yōu)秀員工的特質(zhì)，敬業(yè)·專(zhuān)業(yè)·精業(yè)
369、在工作中找樂(lè )趣
370、細節·往往決定品質(zhì)
371、有分量，才有深度
372、工作忙？忙碌的工作，其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
373、找準位置，正確定位
374、杜絕無(wú)效加班
375、工作需要進(jìn)行簡(jiǎn)化，而不是將其簡(jiǎn)單化
376、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)
377、個(gè)人必備的工作能力：核心能力、執行能力、專(zhuān)業(yè)能力、組織能力、應變能力
378、充滿(mǎn)熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進(jìn)的重要因素
379、有方法，自然事半功倍
380、踏實(shí)地邁出每一步
381、想公事，不出事，做實(shí)事
382、預防到位才能一次做對
383、工作改善的32字口訣：沒(méi)有絕對的不可能，凡事皆有更好方法，同中求異異中求同，刪除合并重組簡(jiǎn)化。
384、工作三要素：責任人，時(shí)限，結果。
385、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
386、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器。
387、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
388、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
389、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
390、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
391、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的。方法+少說(shuō)空話(huà)。
392、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
393、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
394、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
395、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
396、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
397、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
398、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理理念標語(yǔ)15
1、創(chuàng )造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌的好企業(yè)。
2、專(zhuān)業(yè)的價(jià)格，特殊的品質(zhì)。
3、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注與專(zhuān)注，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品更優(yōu)的價(jià)格。
4、質(zhì)量是無(wú)法比擬的，價(jià)格是無(wú)法降低的。
5、以效率降低成本，以質(zhì)量回報社會(huì )。
6、在浪費中勤奮，在玩耍中帶著(zhù)毀滅的思想。
7、今天比昨天好。這就是希望。
8、每一天的努力，每一次的超越。
9、努力探索，努力超越，追求卓越，永不滿(mǎn)足。
10、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)，彰顯非凡氣質(zhì)；表現是優(yōu)秀的，只有我享有獨有的尊嚴。
11、科技領(lǐng)先，價(jià)格商品占有。
12、攜手并進(jìn)，心連心，創(chuàng )造一流產(chǎn)品。
13、專(zhuān)業(yè)從實(shí)力，品質(zhì)化為精神。
14、享受一流品質(zhì)，創(chuàng )造非凡表現，享受完美人生。
15、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，品質(zhì)更優(yōu)，價(jià)格更便宜。
16、質(zhì)量是企業(yè)的基石，專(zhuān)業(yè)是發(fā)展的動(dòng)力。
17、沒(méi)有自卑的失敗，沒(méi)有驕傲的成功。
18、專(zhuān)業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng )新創(chuàng )造輝煌。
19、保持產(chǎn)品穩定，降低成本，不斷創(chuàng )新。
20、專(zhuān)業(yè)的價(jià)格，一流的品質(zhì)。
21、專(zhuān)業(yè)的`品質(zhì)，卓越的品質(zhì)，合理的價(jià)格。
22、專(zhuān)業(yè)成就品質(zhì)，價(jià)格彰顯價(jià)值。
23、用專(zhuān)業(yè)降低成本，用質(zhì)量回報社會(huì )。
24、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的享受。
25、降低專(zhuān)業(yè)成本，為社會(huì )帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。
26、行業(yè)高于行業(yè)，質(zhì)量高于品牌。
27、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新高度，品質(zhì)高貴創(chuàng )造輝煌。
28、平凡的價(jià)格，非凡的品質(zhì)。
29、創(chuàng )造機會(huì )，為世界而戰。
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