年終獎通告

(優(yōu)選)年終獎通告

年終獎通告1

各校區：

　　20xx年，在大家的共同努力下，公司實(shí)現了快速轉型，并順利完成了戰略升級，一年的心血和汗水換來(lái)了今天的成果，來(lái)之不易，倍感珍惜。為感謝大家對公司的.無(wú)限忠誠和無(wú)私奉獻，公司本著(zhù)"多勞多得"、"獎勵先進(jìn)"的原則，現擬計劃發(fā)放20xx年年終獎金，具體如下：

　　一、獎金發(fā)放范圍

　　參與公司業(yè)績(jì)考核的各校區。

　　二、獎金發(fā)放對象

　　完成全年業(yè)績(jì)基本目標的各校區在職主管、教師（崗位以20xx年2月3日履職崗位為標準）。

　　三、獎金發(fā)放標準

　　校區主管：1000元；

　　校區教師：600元。

　　四、獎金發(fā)放計算

　　獎金發(fā)放按履職時(shí)限折算。例：校區主管獎金金額=履職月數/12×1000。

　　五、獎金發(fā)放時(shí)間

　　20xx年3月15日。

　　特此通知！

　　行政部

　　二〇xx年二月三日

年終獎通告2

公司各服務(wù)處：

　　20xx年，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來(lái)了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時(shí)以人性化管理建立和諧的`企業(yè)文化，從而提升勞動(dòng)效率和質(zhì)量，現擬計劃發(fā)放20xx年年終獎金，具體如下：

　　一、獎金發(fā)放范圍公司所有在職員工。

　　二、獎金發(fā)放原則（獎金發(fā)放按入職年限分為兩類(lèi)）：

　　1、一年以下10000元。

　　2、一年以上18000元。

　　三、獎金分配說(shuō)明

　　1、20xx年12月31日前入職的按一年以上計算。

　　2、20xx年1月1日后入職的按一年以下計算。

　　特此通知！

xx辦公室

　　二〇XX年十二月二十日

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