求職計劃書(shū)

求職計劃書(shū)匯總[15篇]

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的求職計劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

求職計劃書(shū)1

　　一.了解自我

　　知己知彼方能百戰不殆。獲得一份滿(mǎn)意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以，求得一份滿(mǎn)一個(gè)工作第一關(guān)鍵的是了解自我�？赏ㄟ^(guò)以下途徑：

　　1.職業(yè)性向測試。如學(xué)院就業(yè)指導中心的朗途職業(yè)測評;

　　2. 兼職 實(shí)習總結。暑假期間曾在非織造廠(chǎng)里實(shí)習;

　　3.與其他同學(xué)交流。俗話(huà)說(shuō)：旁觀(guān)者清。

　　自我評價(jià) ：

　　專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，做事認真負責，但性格略微內向，不善與人交流。

　　二.專(zhuān)業(yè)認識和職業(yè)定位

　　非織布定向或隨機排列的纖維，通過(guò)摩擦、抱合、或粘合，或者這些方法的組合而相互結合制成的片狀物、纖網(wǎng)或絮墊，不包括紙、機織物、針織物、簇絨織物以及濕法縮絨的氈制品。簡(jiǎn)單的講就是：它不是由一根一根的紗線(xiàn)交織、編結在一起的，而是將纖維直接通過(guò)物理的方法粘合在一起的，所以，當你拿到你衣服里的粘稱(chēng)時(shí)，就會(huì )發(fā)現，是抽不出一根根的線(xiàn)頭的。非織造布突破了傳統的紡織原理，并具有工藝流程短、生產(chǎn)速度快，產(chǎn)量高、成本低、用途廣、原料來(lái)源多等特點(diǎn)。

　　該行業(yè)是近幾十年來(lái)新興的高科技原材料工業(yè)，與傳統紡織相比，無(wú)紡布的生產(chǎn)不通過(guò)傳統的`紡織織布，而采用先進(jìn)的水刺、針刺、熱軋、紡粘、熔噴、化學(xué)粘合、縫編、熱熔復合和濕法等先進(jìn)無(wú)紡加工工藝，將各種天然纖維、化學(xué)纖維和化學(xué)聚合物直接成網(wǎng)加固，形成人們需要的各種各樣的功能性布料。再加以熱壓成型和復合技術(shù)，還可生產(chǎn)出各種各樣的功能性塊狀料和弧、球狀材料等，被譽(yù)為“朝陽(yáng)行業(yè)”。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，非織造布已經(jīng)很廣泛地進(jìn)入到我們的日常生活中。我國非織造布還有巨大的發(fā)展空間，所以本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有很廣闊的就業(yè)空間和發(fā)展前途。

　　從以往幾屆學(xué)長(cháng)的就業(yè)情況來(lái)看，本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況良好。結合專(zhuān)業(yè)實(shí)際，我們的就業(yè)面雖然較為廣闊，但應以非織布生產(chǎn)為主，可謀求的職業(yè)如開(kāi)機工、生產(chǎn)管理等。

　　三. 求職 準備

　　1) 求職 材料的準備 收集處理就業(yè)信息通過(guò)學(xué)院就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校組織的校院“雙選” 招聘 會(huì )、國家主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、 人才 市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀(guān)的分析評價(jià)。

　　2)材料及心理準備

　　首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業(yè)的過(guò)程中不免有時(shí)會(huì )出現一些不良的心態(tài)，攀比心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業(yè)心理等。我們應該做到正視一切，實(shí)事求是，不怕挫折，學(xué)會(huì )用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應著(zhù)重克服以下幾方面的心理障礙： 盲目自信、胃口高吊 自卑畏怯、信心不足 當斷不斷、患得患失 依賴(lài)心理、人云亦云

　　其次，準備 求職信

　　再次，準備個(gè)人 簡(jiǎn)歷 。 簡(jiǎn)歷 主要包括：1、標題 2、個(gè)人基本情況 3 求職意向 4、教育背景 5、社會(huì )經(jīng)驗 6、所獲獎勵 7、個(gè)人信息

　　最后，準備 面試 。 面試 應有充分準備，如資料的準備、形象的準備以及 面試 可能被問(wèn)到的知識的準備等。

　　四、求職途徑

　　1.學(xué)院 就業(yè)指導中心發(fā)布的就業(yè)信息，這類(lèi)信息比較可靠，可信度高，可以此作為主要就業(yè)途徑。

　　2.網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網(wǎng)、智聯(lián) 招聘 等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞 簡(jiǎn)歷 ，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。堅持每天花費一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收回饋。應注意辨別就業(yè)信息的真偽，防止上當受騙。

　　2.大小型 招聘 會(huì ) 鄭州 人才 交流中心會(huì )定期舉辦各種 招聘會(huì ) ，到時(shí)攜帶 個(gè)人簡(jiǎn)歷 前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加 招聘會(huì ) 的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺(jué)合適的單位深入了解，并調整 個(gè)人簡(jiǎn)歷 。

　　3.校園宣講會(huì ) 這是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺(jué)得，校園宣講會(huì )不僅僅是一次 招聘會(huì ) ，更是一次先進(jìn)知識的介紹會(huì )，用人單位對應聘人員的要求闡述會(huì )。

　　4.其他 主要依靠人脈關(guān)系為基礎的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。

　　五、結語(yǔ)

　　我始終相信機會(huì )是留給有準備的人的， 做什么事情之前一定要有個(gè)準備， 必須時(shí)刻都準備著(zhù)。轉眼間我的大學(xué)生活就快結束，在這幾年的時(shí)光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現在是一名大三的學(xué)生了，但在學(xué)習各位老師的課之前對自我對未來(lái)想得很少。但最終我還是要走出校門(mén)，加入社會(huì )進(jìn)行工作，所以我必須早早地就想好我應該去干什么，讓我對以后的就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解，從而朝著(zhù)目標前進(jìn)。感謝各位老師給了我們這次認識自己認識未來(lái)的機會(huì )。未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)各種機遇和挑戰，機會(huì )是留給有準備的人的，所以我要時(shí)刻準備著(zhù)、努力著(zhù)!

求職計劃書(shū)2

　　一 、就業(yè)環(huán)境分析

　　就業(yè)環(huán)境是指大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政治，經(jīng)濟，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著(zhù)多重的復雜的影響。

　　包裝技術(shù)與設計專(zhuān)業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專(zhuān)業(yè)，隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，尤其是加入世貿組織后，中國的商品走向全球，商品包裝也迎來(lái)了發(fā)展的絕好機會(huì )，社會(huì )對其需求量很大， 人才 處于供不應求的緊缺狀態(tài)。包裝企業(yè)急需擁有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的創(chuàng )造性 人才 。

　　二 、自我評價(jià)

　　1 性格 本人性格開(kāi)朗活潑，樂(lè )觀(guān)向上。

　　2 興趣 愛(ài)好廣泛，喜歡智力游戲。

　　3 特長(cháng) 本人熱愛(ài)學(xué)習，喜歡博弈，在數學(xué)方面很擅長(cháng)。

　　4 學(xué)識 在校期間在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來(lái)學(xué)有所用。

　　5 價(jià)值觀(guān) 一個(gè)人的價(jià)值和人生觀(guān)直接影響到他的世界觀(guān)，一個(gè)人的世界觀(guān)又決定了他能否與社會(huì )相適應，實(shí)現自我價(jià)值。我認為作為社會(huì )的一份子我們應該積極承擔起相應的責任與義務(wù)，努力實(shí)現自我價(jià)值。

　　三 、求職 目標

　　在飛速發(fā)展的現代社會(huì )，對大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)確定正確的 求職 目標尤為重要，可以避免走彎路。確定 求職 目標。要首先端正心態(tài)，明白自己喜歡什么，哪種職業(yè)適合自己的專(zhuān)業(yè)，不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會(huì )有興趣做好。

　　四 、求職準備

　　首先要有充分得認識和心里準備。我們在求職過(guò)程中不免會(huì )出現一些不良的心態(tài)，例如城市心結，實(shí)用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應該正視社會(huì )，正視現實(shí)，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著(zhù)眼未來(lái)。

　　其次 職材料準備

　　處理就業(yè)信息通過(guò)高校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選” 招聘 會(huì )、國家

　　主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、 人才 市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友

　　等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀(guān)的分析評價(jià)。

　　準備 求職信 。

　　1、書(shū)寫(xiě)格式：開(kāi)頭+正文+結尾+落款

　　2、寫(xiě)作步驟 第一步：

　　(1)我是誰(shuí)

　　(2)說(shuō)明自己從何處得到 招聘 信息

　　3)如何巧用第三者

　　(4)闡明自己要應聘什么職位

　　第二步：

　　(1)描述自己對 招聘 公司的認識與了解

　　(2)綜合介紹自身能力

　　(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻

　　第三步：表明自己非常愿意接受公司的 面試

　　注意問(wèn)題

　　1、對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)的處理

　　2、恰如其分地進(jìn)行文字處理

　　3、應與個(gè)人 簡(jiǎn)歷 、有關(guān)證明材料、獲獎證書(shū)復印件等一并寄出再次，準備個(gè)人 簡(jiǎn)歷 。

　　簡(jiǎn)歷 主要包括：

　　1、標題

　　2、個(gè)人基本情況

　　3 求職意向

　　4、教育背景

　　5、社會(huì )經(jīng)驗

　　6、所獲獎勵

　　7、個(gè)人信息

　　簡(jiǎn)歷要求：

　　1、文字簡(jiǎn)練

　　2、文風(fēng)樸實(shí)

　　3、重點(diǎn)突出

　　4、版面美觀(guān)

　　5、文筆通順

　　最后，準備 面試 。 面試 前的準備

　　面試前的準備：

　　(一)資料準備

　　(1)學(xué)習成績(jì)單。

　　(2)榮譽(yù)證書(shū)。

　　(3)成果證明：研究成果報告、論文、專(zhuān)著(zhù)、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)等。

　　(4)證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料：歌舞大賽獲獎證書(shū)、技能鑒定證書(shū)、汽車(chē)駕照等。

　　(5) 個(gè)人簡(jiǎn)歷 、 求職信 、推薦書(shū)等。

　　(二)對可能談?wù)摰膯?wèn)題的準備

　　(1)教育培訓類(lèi)的.問(wèn)題

　　(2)求職動(dòng)機類(lèi)問(wèn)題

　　3)社會(huì )實(shí)踐或社會(huì )活動(dòng)經(jīng)歷表現

　　(4)未來(lái)計劃和目標類(lèi)問(wèn)題

　　(5)面試者要提出的問(wèn)題

　　(三)形象準備：穿著(zhù)打扮、外形儀態(tài) ;行為舉止和談吐 。

　　面試時(shí)的注意事項：應著(zhù)裝整潔，不必過(guò)分打扮。 等候或面試時(shí)，要放松心情，不要顯得焦慮不安。 耐心等待面試結果;調整心態(tài)，振作精神，為下一個(gè)目標而集中精力

　　結語(yǔ)：機會(huì )總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學(xué)生活就將結束，在大學(xué)這幾年的

　　時(shí)光里，我更加堅信早點(diǎn)制定好自己的職業(yè)設計規劃是非常重要的。即將邁入社會(huì )工作的我感謝各位老師

　　讓我對我自己的將來(lái)有了清晰的認識，未來(lái)充滿(mǎn)了機會(huì )而機會(huì )總是留給有準備的人。

　　一、目前求職計劃(針對上述就業(yè)信息)

　　(1)通過(guò)xx網(wǎng)先向xxx公司發(fā)送自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職自薦書(shū)。

　　(2)注明自己應聘的職位電氣設計工程師，及自己的意愿。薪酬要求(實(shí)習期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環(huán)境要求適合自己所學(xué)知識。

　　(3)通過(guò)xxx有限公司 聯(lián)系電話(huà)： x咨詢(xún)自己是否會(huì )被錄用，以及公司用人條件的具體情況。

　　(4)加大鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質(zhì)，強化自己的口語(yǔ)表達能力。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會(huì )解決。

　　二、近期求職計劃(1-2年)

　　(1)加大就業(yè)信息的收集，通過(guò) 學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò )、招聘現場(chǎng)等。把自己的就業(yè)問(wèn)題放在第一位，多動(dòng)大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。

　　(2)樹(shù)立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個(gè)合適的高度來(lái)看，做到不驕，但也不要太過(guò)悲哀，相信自己會(huì )對自己認真負責。

　　(3)通過(guò)學(xué)校舉行的雙選會(huì )，結合自己所學(xué)的供用電技術(shù)專(zhuān)業(yè)，尋找一份與專(zhuān)業(yè)知識有關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個(gè)美好的明天。

　　三、長(cháng)期求職計劃(2年以后)

　　(1)繼續通過(guò)各種渠道尋找適合自己的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢(qián)。

　　(2)知識就是力量，鞏固自己的所學(xué)知識，盡量多學(xué)一些除電力以為的知識以便擴大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹(shù)上吊死。

　　(3)擴大自己的人際交往，以便在需要時(shí)可以幫助自己，使自己有一個(gè)發(fā)揮的空間，讓自己有一個(gè)充實(shí)。

　　(4)一切從實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立自己的目標，朝著(zhù)目標努力奮斗，做一個(gè)有上進(jìn)心的人。

求職計劃書(shū)3

　　經(jīng)歷了三年大學(xué)高等教育的培養和優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大四的我們開(kāi)始直接面對即將到來(lái)的應屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業(yè)生現狀存在著(zhù)明顯的鴻溝。找到一份工作或者說(shuō)找到一份滿(mǎn)意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)是一種不小的挑戰。

　　俗話(huà)說(shuō)，不打無(wú)準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實(shí)際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線(xiàn)的我們顯得格外重要。針對我個(gè)人的情況與對人力資源市場(chǎng)的實(shí)際了解，特做出如下準備：

　　一、了解自我

　　知己知彼方能百戰不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿(mǎn)意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以，求得一份滿(mǎn)一個(gè)工作第一關(guān)鍵的是了解自我。

　　1.職業(yè)性向測試。這是比較權威的心理測試，可以找到相關(guān)量表開(kāi)展自檢。這些量表在網(wǎng)絡(luò )上可以找到。但我個(gè)人打算去專(zhuān)業(yè)的測定機構展開(kāi)，結果也更為可信。

　　2.兼職實(shí)習總結。大學(xué)三年做過(guò)一些兼職實(shí)習類(lèi)工作，積累了一定經(jīng)驗。同時(shí)對于自我的認知也有了進(jìn)一步的發(fā)展。求職前期我準備對這些經(jīng)歷做出一次全面的總結，更清楚的認識自我，評估自我。

　　3.小組交流。求職小組建立初期，組員間的交流溝通磨合是必要的，這一階段的相互認知實(shí)際上剛好能夠起到熟悉磨合作用，又能讓大家經(jīng)一步了解自我。

　　4.其他。通過(guò)其他一切隨機的機會(huì )盡可能了解自我。

　　需要說(shuō)明的是，自我了解是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程，并不局限于求職準備的初期。

　　二、確定求職目標

　　1.深入了解人力資源市場(chǎng)供求狀況和相應的人力資源價(jià)格，對自己的價(jià)值做出初步估計。通過(guò)與周?chē)�同學(xué)求職過(guò)程中的心得交流進(jìn)行橫向比較，通過(guò)往屆學(xué)生的求職狀況展開(kāi)縱向比較，得出符合自我價(jià)值的求職意愿。

　　2.結合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結合自我能力確定職位水平檔次。

　　3.結合自身特點(diǎn)、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。

　　4.不斷根據實(shí)際情況變動(dòng)調整求職目標。

　　三、求職準備

　　1.簡(jiǎn)歷結合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點(diǎn)突出的中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，在小組中討論修改，其中英文簡(jiǎn)歷要有一定英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。

　　2.職業(yè)素養訓練包括禮儀、著(zhù)裝、認識三方面的職業(yè)素養訓練。實(shí)質(zhì)是個(gè)人角色的轉換訓練。認真接受相關(guān)培訓、以小組為單位相互學(xué)習、相互扶助，爭取在短期內實(shí)現形象氣質(zhì)的成功轉型。此外在求職過(guò)程中必須認真嚴格對待自身職業(yè)素養，不斷學(xué)習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。

　　3.信息搜集通過(guò)多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò )和同學(xué)聯(lián)絡(luò )等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場(chǎng)狀況、用人單位要求等信息。同時(shí)也要及時(shí)且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應聘時(shí)沒(méi)有準備、過(guò)于慌亂。

　　4.其他準備

　　隨身攜帶的記事本一套，用于隨時(shí)記錄相關(guān)信息

　　手機持續開(kāi)機

　　穩定且持續關(guān)注的電子郵箱

　　四、求職途徑

　　1.網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。堅持每天花費一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收回饋。

　　2.大小型招聘會(huì )攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加招聘會(huì )的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺(jué)合適的單位深入了解。調整個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3.校園宣講會(huì )這是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺(jué)得，校園宣講會(huì )不僅僅是一次招聘會(huì )，更是一次先進(jìn)知識的介紹會(huì )，用人單位對應聘人員的要求闡述會(huì )。

　　4.其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。

　　五、面試

　　1.面試從接到通知就開(kāi)始面試是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節，與做任何事情一樣，失敗永遠比成功來(lái)得簡(jiǎn)單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無(wú)準備之仗，30分鐘的面試，要做30小時(shí)到300小時(shí)的準備都不為過(guò)。

　　現在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對其人品的考察。因此在面試時(shí)，考官們會(huì )隨時(shí)注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實(shí)際上，從通知面試時(shí)，一接起電話(huà)就是開(kāi)始考試了。

　　當一旦發(fā)出簡(jiǎn)歷，所期盼的就是接到電話(huà)，通知我去面試。所以要隨時(shí)做好對方打電話(huà)來(lái)的準備，要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡(jiǎn)歷一塊放在電話(huà)旁邊。

　　接到電話(huà)首先問(wèn)：“您好!”當對方通知我面試時(shí)，不要過(guò)于激動(dòng)導致大喊大叫，要平和地說(shuō)：“謝謝!”再認真聽(tīng)對方講面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、及要求，邊聽(tīng)邊記。然后提出自己想了解的相關(guān)問(wèn)題，準確記下打電話(huà)的人的名字、電話(huà)號碼和地址。再次表示感謝，掛機前要說(shuō)“再見(jiàn)!”

　　2.面試前的物資準備人們常言：不打無(wú)準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無(wú)不勝，攻無(wú)不克!因此在去面試之前，準備工作馬虎不得：

　　在寄出求職信的同時(shí)，應該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來(lái)，以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。

　　接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車(chē)、轉換車(chē)。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉換車(chē)輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。

　　面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏;求職記錄本應該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢(xún)。文件包要整理整齊，面試時(shí)的細小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況，所謂“于細微處見(jiàn)真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個(gè)自己包內物品都是弄得雜亂無(wú)章的人，很難在工作中有條有理。

　　3.面試前的心理準備目前職場(chǎng)找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時(shí)候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場(chǎng)的迷茫、對自身認識不足、沒(méi)有做好有針對性的準備，畢業(yè)生擇業(yè)的過(guò)程，是一個(gè)復雜的心理變化過(guò)程。面試者是在通過(guò)競爭，謀求職業(yè)，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況。面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒(méi)有充分的'心理準備，沒(méi)有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應著(zhù)重克服以下幾方面的心理障礙：

　　3.1.盲目自信、胃口高吊

　　3.2.自卑畏怯、信心不足

　　3.3.當斷不斷、患得患失

　　3.4.依賴(lài)心理、人云亦云

　　4.面試前的研究準備“知己知彼、百戰不殆”，求職本來(lái)就是一場(chǎng)戰斗，如今的求職就業(yè)是每一個(gè)人都需要學(xué)習的技能和本領(lǐng)，而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡(jiǎn)單。有的人之所以一帆風(fēng)順、戰無(wú)不勝，有的人卻屢戰屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領(lǐng)、素質(zhì)的不同外，最根本的區別還在于“知己”的能力上。

　　所謂求職中“知己知彼”的能力，所指的實(shí)際上就是一種了解自己、選擇自己之后，讓他人也能正確地了解和選擇我的一種能力，換句話(huà)說(shuō)：就只是讓企業(yè)來(lái)了解自己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰不殆”，面試前就要研究以下三個(gè)問(wèn)題：

　　4.1.研究一下我自己面試最重要的還是自己準備：一般面試都分為自我介紹、回答問(wèn)題和應聘人提問(wèn)這三個(gè)環(huán)節。首先自我介紹要做好，其次對申請的職位要很了解，了解了職位后，要問(wèn)自己：

　　1)待聘的工作職位合適嗎?

　　2)應該如何給職業(yè)定位?

　　3)對這個(gè)職位有興趣嗎?

　　4)參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么?

　　4.2.研究面試官

　　面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場(chǎng)面，多數人會(huì )感到緊張、慌亂，臨場(chǎng)發(fā)揮不好，見(jiàn)了面試官后，心跳加快、舉足無(wú)措，智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實(shí)這大可不必，研究好面試官，面試時(shí)，就可沉著(zhù)冷靜、平常對待，消除緊張情緒，流暢應答。面試官有六種：謙虛型、老練型、惟我獨尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類(lèi)型，提出的問(wèn)題風(fēng)格不同、基調不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問(wèn)題。但是，問(wèn)題雖然五花八門(mén)、千變萬(wàn)化，但萬(wàn)變不離其宗，提出的所有問(wèn)題都有其清晰明確的目的，目的就是在考察、考核求職者對這份工作的態(tài)度和能力。即應聘者的教育背景如何?有哪些具體工作經(jīng)歷?是否具備相關(guān)的能力素質(zhì)?是否具備較高的職業(yè)素養?是否具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能與相關(guān)經(jīng)驗?應聘者的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?優(yōu)劣勢是什么?成就與失敗是什么?個(gè)人的發(fā)展規劃是什么?是否有發(fā)展潛力和成功意向?等等。問(wèn)題類(lèi)型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測試式、挑戰式、誘導式等幾種。

　　面試過(guò)程過(guò)五關(guān)斬六將，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解面試官的真實(shí)意圖至關(guān)重要。如果在面試之前可以通過(guò)電話(huà)和考官進(jìn)行一次交流那是再好不過(guò)的了：

　　1)讓主考官有良好的第一印象

　　2)主考官的整體考核內容是什么?

　　3)主考官主要了解什么方面的問(wèn)題?

　　4)各種類(lèi)型主考官的的不同應對方法。

　　4.3.研究企業(yè)的相關(guān)資料

　　企業(yè)一次次面試應聘者，以期通過(guò)應聘者越來(lái)越難以事先準備的反應，考量其真實(shí)水平。但是，絕大多數面試官不可能像應聘者一樣，做好被“考問(wèn)”的準備。在這種情況下，應聘人員出其不意地使用一兩招“進(jìn)可攻，退可守”的招數，或許可以起到“后發(fā)而先至”的效果，要保證自己對所應聘的公司和職位有著(zhù)相當的了解。因此，求職前，要先了解一下公司的情況：總公司所在地、規模、架構、背景、經(jīng)營(yíng)模式、目前的發(fā)展狀況和未來(lái)的發(fā)展規劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設法從該公司或其同行中獲得情報。包括業(yè)績(jì)的表現、活動(dòng)的規模，以及今后預定拓展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價(jià)更好!其實(shí)，這些信息最好是在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候就應該要知道的。

　　另外，應聘企業(yè)的文化是什么?企業(yè)文化對個(gè)人發(fā)展極為重要。一個(gè)聰明的求職者，不難在面試過(guò)程中過(guò)濾出一些關(guān)于企業(yè)文化的信息，從而判斷出企業(yè)的環(huán)境是否公平，也可以判斷出如果入職該企業(yè)，上升通道中是否有被限制因素。在面試時(shí)，公司了解我的同時(shí)，我也可以對公司的情況進(jìn)一步了解，談到工資和待遇時(shí)，就含糊其詞的公司，也要提高警惕。避免因為急于找到工作而上當受騙，特別是不要輕易給招聘單位預付任何費用，進(jìn)入某個(gè)公司也不要盲目歡喜，要觀(guān)察、思考，謹慎、機靈，不要投錯公司，錯位就業(yè)會(huì )引發(fā)多米諾效應。

　　5.面試前的提問(wèn)準備企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應征者對工作態(tài)度以及身在社會(huì )中一些必備常識的最好方法，如果一問(wèn)三不知，是沒(méi)資格當社會(huì )中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息!在筆試、面試和實(shí)地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者能力的一種重要手段。下面是一些經(jīng)典的常見(jiàn)面試問(wèn)題，雖然每家公司的問(wèn)法都是千變萬(wàn)化的，但萬(wàn)變不離其宗，所謂"運用之妙，存乎一心"，掌握了常規的方法技巧，面試當然會(huì )馬到成功的。

　　在用人單位的面試過(guò)程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。其實(shí)如果能夠好好準備，加上臨場(chǎng)鎮定的表現和充分發(fā)揮，針對不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應答，靈活機動(dòng)，才能有助于我輕松過(guò)關(guān)，爭取求職成功。常規問(wèn)題應答

　　通常企業(yè)會(huì )從專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的角度來(lái)考察應聘者，雖然說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力會(huì )因為招聘崗位的不同而有所區別，但除去非常具體的專(zhuān)業(yè)題目，面試官在面試時(shí)提出的問(wèn)題和詢(xún)問(wèn)的技巧在很大程度上是共通的。應聘者需要做的是針對這些常規問(wèn)題進(jìn)行準備，而且必須保證應答時(shí)不會(huì )像背書(shū)一樣僵硬。

　　問(wèn)題一：你的缺點(diǎn)是什么?

　　問(wèn)題分析：真正的缺點(diǎn)是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續學(xué)習改進(jìn)的愿望。當然，通常面試官不會(huì )把問(wèn)題問(wèn)得那么直接，而是通過(guò)讓面試者舉出具體事例的方式來(lái)回答，求職者難以臨場(chǎng)編造一個(gè)具體的例子，因而答案更具真實(shí)性。但如果我誠實(shí)地交代了“我因為過(guò)于內向而放棄了某某機會(huì )”的故事，那同樣等于我放棄了這個(gè)新的工作機會(huì )�；卮鹚悸罚哼@個(gè)問(wèn)題根據面試者的不同，面試官也會(huì )對答案有不同的心理預期。比如說(shuō)對于我這種應屆畢業(yè)生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專(zhuān)業(yè)能力，但是我的工作和社會(huì )經(jīng)驗不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業(yè)生身份的定位，也符合實(shí)際情況，面試官便會(huì )覺(jué)得我謙虛誠實(shí);而如果一個(gè)女性應聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點(diǎn)可能就是不像女人，不夠溫柔??”總之，一切回答取決于我的實(shí)際狀況和我對自己的定位。

　　問(wèn)題二：你和上司因為工作有過(guò)分歧嗎?最后的結果是?

　　問(wèn)題分析：“企業(yè)潛規則”是一個(gè)流行詞，其中重要的一部分就是“等級制度”，企業(yè)是一座等級森嚴的堡壘，如果還沒(méi)有意識到其中的殘酷性，這個(gè)問(wèn)題恐怕就會(huì )讓我栽跟頭，如果我的回答表現出對上司權力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題并不難，只要明白，上司是承擔責任的那一個(gè)，所以他才是下決定的那一個(gè)。不要表現得好像青春期反抗父母權威的叛逆小孩，這并不能體現我的個(gè)性，只是讓別人知道我還不成熟。

　　回答思路：必須遵從的原則：1.表示一定會(huì )選擇適當的時(shí)機與上司溝通，其中“適當的時(shí)機”非常重要;2.表示通常情況下最終一定服從上司的決定，但不要使用“你是上司你說(shuō)了算”這種表達方式。3.不要打“越級報告”的主意，這在任何企業(yè)都是禁忌。

　　問(wèn)題三：是否有過(guò)失敗的經(jīng)歷?

　　問(wèn)題分析：既然提問(wèn)的是“失敗經(jīng)歷”，說(shuō)明面試官在意的并不是這個(gè)結果，他想了解的是事情的過(guò)程、我處理工作的方法以及你的學(xué)習能力。通�！肮ぷ髦凶铍y忘的一件事”“在工作中遇到的最大困難”都可以等同于這個(gè)問(wèn)題。在回答上，答案的具體事例也可以體現應聘者的專(zhuān)業(yè)程度，比如提到的困難是不是應聘崗位所不可避免的，所涉及的方法和使用的公司資源又是否恰當，這是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。

　　回答思路：回答的重點(diǎn)應該在“經(jīng)歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解我對失敗的態(tài)度——任何人都知道此時(shí)應該保持積極�；卮饡r(shí)應該具體說(shuō)明的內容有：1.當時(shí)的背景和能夠使用的資源;2.我處理事情的方法;3.失敗后的總結和反思。細節越詳細越可以體現你的專(zhuān)業(yè)程度，總結和反思則體現了你的學(xué)習能力。有自信有準備的話(huà)，可以就失敗的經(jīng)歷“重來(lái)一次”，提出新的解決方案。

　　問(wèn)題四：你的期望薪資是多少?

　　問(wèn)題分析：如果被詢(xún)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明我被錄用的可能性很大。在回答之前應該明白的是，其實(shí)每一個(gè)公司都有自己的薪酬體系，如果不是空降BOSS或者特別顧問(wèn)，我不可能就薪酬問(wèn)題有太多討價(jià)還價(jià)的余地。這個(gè)問(wèn)題背后沒(méi)有隱含的意義，只要對自己和本崗位估價(jià)正確即可。

　　回答思路：不能獅子大開(kāi)口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平;二，如果這個(gè)數字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準，適當地進(jìn)行提升。需要注意的是，不要在沒(méi)有依據鋪墊的前提下直接說(shuō)“我想要月薪多少”，也不要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)薪酬。

　　女性面試中的尷尬問(wèn)題

　　雖然勞動(dòng)法有專(zhuān)項條例保護女性，但在求職過(guò)程中的性別歧視卻是個(gè)長(cháng)期存在的遺留問(wèn)題，面試中經(jīng)常會(huì )有女性求職者被問(wèn)及一些尷尬問(wèn)題，公司這樣的做法當然有欠妥當，面試官當然也不夠專(zhuān)業(yè)，但既然問(wèn)題無(wú)法回避，那不如坦然面對。

　　尷尬一：你認為家庭和事業(yè)之間存在不可調和的矛盾嗎?

　　隱含問(wèn)題：當工作和生活出現矛盾時(shí)，你如何解決?

　　問(wèn)題分析：其實(shí)不論男性還是女性，家庭與工作的矛盾都是同時(shí)存在的，只是傳統意識影響，認為女性應該更傾向于偏重家庭一方，導致在面試時(shí)女性不得不經(jīng)常面對這樣的提問(wèn)。然而，必須注意的是，企業(yè)并不愿意聽(tīng)到你“工作至上，完全不顧家庭”的回答，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，既希望我以事業(yè)為重，但也希望我能擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭�！昂笤翰皇Щ稹�，才會(huì )使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才能發(fā)揮出我的聰明才干。

　　回答思路：經(jīng)過(guò)上面的分析，我覺(jué)得這樣的問(wèn)題并不難回答。在答案中應該體現出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：1.工作和生活之間確實(shí)存在矛盾，但并不是不能解決的;2.無(wú)論是工作還是家庭，都可以體現出我的價(jià)值;3.當工作和生活出現矛盾時(shí)，我有具體的處理方案，當然，大部分情況下，我會(huì )以工作為重。

　　尷尬二：你結婚了嗎?最近打算要孩子嗎?

　　隱含問(wèn)題：你是否馬上要休婚假產(chǎn)假?你是否婚后無(wú)法集中在工作上?

　　問(wèn)題分析：除了工作和生活無(wú)法平衡外，提這樣的問(wèn)題企業(yè)更多是出于成本的原因。因為婚假和產(chǎn)假相對時(shí)間較長(cháng)，在這段時(shí)間里企業(yè)等于是白白養著(zhù)我，所以自然要考慮招收我進(jìn)公司是否合算。然而這種做法其實(shí)是很不規范的，如果面試官當真在面試中流露出這樣的態(tài)度，希望應聘者對于是否選擇這家公司多加衡量。

　　回答思路：1.盡量避免直接回答;2.提及無(wú)論是婚姻還是孩子其實(shí)都有助于工作的穩定性;3.如果覺(jué)得面試官真正想知道的是后一條隱含問(wèn)題，那可以以上面一題的方式回答。尷尬三：這個(gè)職位會(huì )遇到一些特殊情況，你能勝任嗎?

　　隱含問(wèn)題：女性有時(shí)候會(huì )遇到非分要求，你能處理嗎?

　　問(wèn)題分析：這也是一個(gè)大家口頭不說(shuō)，但對于某些行業(yè)某些崗位普遍存在共識的問(wèn)題，有時(shí)候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當我面臨不利情況時(shí)的承受和應變能力。事實(shí)上企業(yè)關(guān)心的是我是否能完成業(yè)績(jì)，而不是我用什么樣的方式。

　　回答思路：1.避免直接說(shuō)“能”或者“不能”;2.模糊回答，表示自己的專(zhuān)業(yè)性和能力足夠完成任務(wù);3.表示自己能夠處理特殊情況——這并不意味著(zhù)你會(huì )答應客戶(hù)的無(wú)理要求。我們無(wú)法羅列所有面試中的刁鉆問(wèn)題，更不用說(shuō)還有專(zhuān)業(yè)性強的案例回答。面試者只有對自己清晰定位，對所應聘的公司和職位有足夠的了解，做好針對性的準備，才能保證在面試中有出色的表現。當然，運氣也是其中非常重要的部分，但是我們相信“好運”屬于有準備的人。

　　對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難?”

　　思路：1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度：“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�

　　6.面試前的儀表準備白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問(wèn)題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門(mén)、文秘，穿著(zhù)偏向傳統正規;應聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時(shí)尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個(gè)性，除了應聘娛樂(lè )影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著(zhù)。對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類(lèi)套裝。它相對正規套裝來(lái)看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

　　身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試，在衣著(zhù)方面雖不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，面試時(shí)所穿的正裝、襯衫、褲子(裙子)、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué)，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過(guò)分。對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著(zhù)裝會(huì )給人以干凈利落、有專(zhuān)業(yè)精神的印象，作為一個(gè)女生應顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。

　　六、總結

　　1.經(jīng)驗總結多與同學(xué)交流相關(guān)經(jīng)驗，最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開(kāi)。

　　2.心理調節應聘會(huì )遇到很多挫折。必須依靠著(zhù)個(gè)人的不斷成熟來(lái)調節心態(tài)、免于沉淪。多于同學(xué)、親友、師長(cháng)交流想法，多作自我總結，及時(shí)調整。亦可尋求相關(guān)心理咨詢(xún)，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。

　　所有的計劃都不能沒(méi)有缺陷。個(gè)人所做的相關(guān)求職準備也是局限于現時(shí)的經(jīng)驗。所以，一次次真實(shí)的練兵之后，隨著(zhù)個(gè)人的不斷成熟，對待職場(chǎng)的觀(guān)念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信隨著(zhù)進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問(wèn)題。

求職計劃書(shū)4

　　應對瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，應對當今社會(huì )嚴重的就業(yè)形勢。作為一名在校大學(xué)生，我也即將面臨著(zhù)人生的又一次挑戰——求職.應聘，去為實(shí)現自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是十分重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅僅是為求職投入更多的精力，同時(shí)我們也要持續樂(lè )觀(guān)的心態(tài)�！爱厴I(yè)等于失業(yè)”——這句話(huà)時(shí)時(shí)在我的耳畔響起。當今這嚴峻的就業(yè)環(huán)境不得不讓這些沒(méi)有深入社會(huì )的大學(xué)生恐懼萬(wàn)分，自己好不容易發(fā)費了家里超多的積蓄，來(lái)到大學(xué)理解了四年的高等教育，難道自己就這么一文不值嗎其實(shí)我想說(shuō)，狀況并非如此，問(wèn)題的關(guān)鍵在于我沒(méi)有能夠很好的認識自己了解自己，現今的就業(yè)環(huán)境，若是對自己有一個(gè)全面的透徹的了解加上對社會(huì )的求職經(jīng)驗，技巧所有涉及的話(huà)，找到一份工作其實(shí)并不難。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同大海的孤舟，四野茫茫;沒(méi)有方向，不明白自己應走向何方。只有樹(shù)立了目標，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開(kāi)險礁暗石，走向成功。

　　一、自我評價(jià)

　　1.興趣興趣廣泛，比較喜歡去接觸一些新興事物，比如，計算機網(wǎng)絡(luò )、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等等。

　　2.特長(cháng)在計算機應用方面有比較深的了解，其次就是善于整合信息，綜合地應用信息。

　　3性格本人性格外向，樂(lè )觀(guān)向上，總是給人一種十分陽(yáng)光的感覺(jué)。

　　4學(xué)識一向以來(lái)，本人都十分注意收集各種知識和信息，隨時(shí)充實(shí)自己，能夠說(shuō)自己的綜合知識潛力十分突出，對各方面的知識都有必須的了解，這也是本人為之自豪的一點(diǎn)。

　　5技能我在大學(xué)期間已經(jīng)取得了英語(yǔ)四級證書(shū)、計算機二級證書(shū)、全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽省二等獎證書(shū)及國家勵志獎學(xué)金證書(shū)。我還加入中國共產(chǎn)黨，為國家出一份力。

　　6智商本人智商90屬于普通型，只在某些方面具有長(cháng)于他人的表現，比如在第三產(chǎn)業(yè)范圍內。

　　7情商我的情商絕對突出，不但會(huì )團結成員，而且還會(huì )較好地處理同學(xué)之間的關(guān)系，在不傷害同學(xué)關(guān)系的同時(shí)，使各種事物盡在我的掌握中。

　　8思維方式我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面狀況，給出合理的處理辦法。善從總體上把握各種事物。

　　二、擇業(yè)原則及心態(tài)

　　個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)直接關(guān)系到他的世界觀(guān)，而一個(gè)人的世界觀(guān)又與能否適應社會(huì )發(fā)展，實(shí)現自身價(jià)值息息相關(guān)。我覺(jué)得，我們作為社會(huì )的一份子，就應當堅定地肩負起社會(huì )以及國家所賦予的職責，把為人類(lèi)社會(huì )謀幸福，促發(fā)展作為第一位，努力實(shí)現自我價(jià)值，最后才關(guān)心自己的利益。

　　三、擇業(yè)意向

　　大學(xué)階段學(xué)習輕化工程專(zhuān)業(yè)，同時(shí)對計算機，經(jīng)濟學(xué)，心理學(xué)等感興趣。打算在畢業(yè)之際選取本專(zhuān)業(yè)的廠(chǎng)里從基層干起，運用自己的專(zhuān)業(yè)知識同事積累經(jīng)驗，由于對計算機感興趣，加上如今網(wǎng)絡(luò )、通信、計算機智能化發(fā)展迅速，想從事一些關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的自動(dòng)化的機器控制。

　　四、擇業(yè)準備

　　1)求職材料的準備

　　收集處理就業(yè)信息透過(guò)高校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選”招聘會(huì )、國家主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、人才市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀(guān)的分析評價(jià)。

　　2)心理準備

　　首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業(yè)的過(guò)程中不免有時(shí)會(huì )出現一些不良的.心態(tài)，比如無(wú)限的自主擇業(yè)心理、“城市”情結、攀比心理、實(shí)用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個(gè)稱(chēng)心的職位，我們就應做到以下幾點(diǎn)：

　　1正視現實(shí)，正視社會(huì )、正視自己

　　2敢于競爭，有競爭意識、從實(shí)際出發(fā)、靠真才實(shí)學(xué)、準備經(jīng)受挫折3不怕挫折

　　4放眼未來(lái)，要學(xué)會(huì )用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。

　　五、擇業(yè)技巧

　　1.簡(jiǎn)歷

　　結合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點(diǎn)突出的中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，在小組中討論修改，其中英文簡(jiǎn)歷要有必須英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。

　　2.職業(yè)素養訓練

　　包括禮儀、著(zhù)裝、認識三方面的職業(yè)素養訓練。實(shí)質(zhì)是個(gè)人主角的轉換訓練。認真理解相關(guān)培訓、以小組為單位相互學(xué)習、相互扶助，爭取在短期內實(shí)現形象氣質(zhì)的成功轉型。此外在求職過(guò)程中務(wù)必認真嚴格對待自身職業(yè)素養，不斷學(xué)習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。

　　3.信息搜集

　　透過(guò)多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò )和同學(xué)聯(lián)絡(luò )等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場(chǎng)狀況、用人單位要求等信息。同時(shí)也要及時(shí)且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應聘時(shí)沒(méi)有準備、過(guò)于慌亂。

　　4.其他準備

　　隨身攜帶的記事本一套，用于隨時(shí)記錄相關(guān)信息

　　手機持續開(kāi)機

　　穩定且持續關(guān)注的電子郵箱

　　六、擇業(yè)途徑

　　1.網(wǎng)申

　　這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。堅持每一天花費必須的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收回饋。

　　2.大小型招聘會(huì )

　　攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加招聘會(huì )的用人單位的相關(guān)狀況，對自己中意并自覺(jué)適宜的單位深入了解。調整個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3.校園宣講會(huì )

　　這是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較貼合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺(jué)得，校園宣講會(huì )不僅僅僅是一次招聘會(huì )，更是一次先進(jìn)知識的介紹會(huì )，用人單位對應聘人員的要求闡述會(huì )。

　　4.其他

　　主要依靠人脈關(guān)系為基礎的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。

　　七、總結

　　計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，務(wù)必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼!

求職計劃書(shū)5

　 經(jīng)歷了高考的洗禮和大學(xué)的高等教育，轉眼我也即將面臨人生的又一次挑戰——求職與應聘，為實(shí)現自己的人生理想而奮斗。就業(yè)對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的事情，而目前國內的就業(yè)狀況令人堪憂(yōu)，用人單位的用人計劃不管是在數量還是質(zhì)量上都與畢業(yè)生現狀存在著(zhù)明顯的鴻溝，找到一份工作或者說(shuō)找到一份滿(mǎn)意的工作都極其不易。俗話(huà)說(shuō)的好：不打無(wú)準備之仗，要想立于不敗之地，一份合乎實(shí)際又考慮周全的求職計劃書(shū)顯得格外重要，針對我個(gè)人的情況，我的求職計劃有以下幾點(diǎn)：

　　一、 了解自我

　　個(gè)人能力

　　考慮到我大學(xué)里參加過(guò)院級社團及學(xué)生會(huì )；寒暑假也做兼職，進(jìn)過(guò)工廠(chǎng)培養過(guò)不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，學(xué)到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領(lǐng)導能力還有很大的空間可以提升。經(jīng)過(guò)三年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學(xué)習能力和執行能力，能從容不迫的接受新的要求和更快更好地學(xué)會(huì )一門(mén)新的知識技巧，并加以實(shí)踐，做到活學(xué)活用。所以，我相信在經(jīng)過(guò)努力之后，我可以成為一個(gè)富有經(jīng)驗并且收入不錯的銷(xiāo)售人員，可以的話(huà)，我會(huì )進(jìn)一步努力，辦自己的團隊；如果畢業(yè)后做公司職員的話(huà)，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應的工資和福利報酬同時(shí)會(huì )獲得有價(jià)值的經(jīng)驗能力跟新視野、新思維。

　　專(zhuān)業(yè)技能

　　我是一名汽修專(zhuān)業(yè)的.學(xué)生，說(shuō)起汽修行業(yè)，可能大多數人都會(huì )認為這個(gè)行業(yè)很吃香，可就國內現狀來(lái)說(shuō)，汽修人員俯拾皆是，面對這么嚴峻的形式，學(xué)好這一專(zhuān)業(yè)顯得格外重要，所以在校期間，通過(guò)努力學(xué)習已經(jīng)取得了專(zhuān)業(yè)內的相關(guān)資格證書(shū)，在校期間也曾做過(guò)關(guān)于汽修行業(yè)的兼職工作，對行業(yè)有點(diǎn)認知，相信我能很快適應并熟練我的工作崗位，把工作做的更好。

　　二、求職目標

　　1 深入了解人力資源市場(chǎng)供求狀況和相應的人力資源價(jià)格，對自己的價(jià)值做出初步估計。通過(guò)與周?chē)�同學(xué)求職過(guò)程中的心得交流進(jìn)行橫向比較，通過(guò)往屆畢業(yè)生的求職狀況展開(kāi)縱向比較，得出符合自我價(jià)值的求職意愿。

　　2 結合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結合自我能力確定職位水平檔次。

　　3 結合自身特點(diǎn)、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。

　　4 根據以上所以我的求職意向有兩個(gè)：一是做汽車(chē)銷(xiāo)售人員二是做汽車(chē)維修人員。

　　三、 求職準備

　　1 簡(jiǎn)歷

　　結合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　2 職業(yè)素養訓練

　　包括禮儀、著(zhù)裝、認識三方面的職業(yè)素養訓練。實(shí)質(zhì)是個(gè)人角色的轉換訓練。認真接受相關(guān)訓練，爭取在短期內實(shí)現形象氣質(zhì)的成功轉型。此外在求職過(guò)程中必須認真嚴格對待自身職業(yè)素養，不斷學(xué)習、不斷糾正，以戰代練，迅速提高。

　　3 信息搜集

　　通過(guò)多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò )等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場(chǎng)狀況、用人單位要求等信息。同時(shí)也要及時(shí)且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應聘時(shí)沒(méi)有準備、過(guò)于慌亂。

　　四、擇業(yè)心態(tài)：

　　1不怕吃苦，必要時(shí)從基本做起。從基本做起雖然會(huì )吃苦花費時(shí)間，但是確實(shí)一種厚積薄發(fā)的策略，是做長(cháng)遠打算的。另外，我們在學(xué)校學(xué)習的只是畢竟是有限的，步入社會(huì )后可能會(huì )遇到很多我們在校園遇到過(guò)的困難，本就實(shí)踐知識少，還怕吃苦受累的話(huà)，人家又為了什么給你提供工作飯碗？從基本做起，逐漸學(xué)會(huì )本行業(yè)相關(guān)的東西，使自己變得有價(jià)值。

　　2思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來(lái)！每個(gè)人在成長(cháng)工作當中都會(huì )不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會(huì )因勢利導、吸取經(jīng)驗，從而不斷完善自己。在這個(gè)方面來(lái)看，失敗才是進(jìn)步的關(guān)鍵。 3被用人單位錄用后要全心全意地為其服務(wù)，貢獻自己的力量。誠

　　信對個(gè)人來(lái)說(shuō)也很重要，選擇了就要做到最好�！疤�槽”現象在當今社會(huì )很普遍，當然適當的話(huà)促進(jìn)正常的人才流動(dòng)，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態(tài)度才能踏實(shí)地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識跟技能，同時(shí)給企業(yè)做貢獻實(shí)現自身價(jià)值。

　　4腳踏實(shí)地，不能眼高手低。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)走入社會(huì )的年輕人，應該帶著(zhù)學(xué)習的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏實(shí)地。謙虛務(wù)實(shí)的人會(huì )贏(yíng)得人們的喜愛(ài)，所以，在工作過(guò)程中與人相處中，都要表現出謙遜好學(xué)、務(wù)實(shí)行動(dòng)的態(tài)度來(lái)，培養自己的執行力。

　　五、求職途徑

　　1 網(wǎng)申

　　這是最便捷、成本最低的應聘形式，包括在中華英才、智聯(lián)、無(wú)憂(yōu)工作網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷，堅持每天花費一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收反饋。

　　2 大小型招聘會(huì )

　　攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加招聘會(huì )的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并覺(jué)得合適的單位深入了解，調整個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3 校園宣講會(huì )

　　這是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺(jué)得，校園宣講會(huì )不僅僅是一次招聘會(huì )，更是一次先進(jìn)知識的介紹會(huì )、用人單位對應聘人員的闡述會(huì )。 4 其他

　　靠人脈關(guān)系為基礎的引薦。

　　六、擇業(yè)原則

　　就業(yè)難并不是要饑不擇食，擇業(yè)要有自己的原則，做到不愛(ài)不做、不會(huì )不做、違法不做，不患得患失、自信果斷，不依賴(lài)別人、人云亦云，擇業(yè)過(guò)程中謀求到一份適合自己的工作。

　　七、總結

　　所有的計劃都不是沒(méi)有缺陷的，個(gè)人所做的相關(guān)求職準備也是局限于現時(shí)的經(jīng)驗，所以，隨著(zhù)個(gè)人的不斷成熟，對職場(chǎng)的不斷了解，計劃的調整也是不可避免的。相信隨著(zhù)進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問(wèn)題。

　　后附簡(jiǎn)歷一份

求職計劃書(shū)6

　　前言

　　職業(yè)是在人類(lèi)長(cháng)期生產(chǎn)活動(dòng)中，隨著(zhù)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì )勞動(dòng)分工的出現，而逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會(huì )生產(chǎn)力進(jìn)步的結果，同時(shí)，它又反過(guò)來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。一個(gè)國家的經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構、科技結構和生產(chǎn)力總體水平?jīng)Q定了社會(huì )職業(yè)的構成；而職業(yè)構成的變化也客觀(guān)反映著(zhù)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、科技以及生產(chǎn)力水平的狀況�？傊�，職業(yè)是社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)產(chǎn)物。

　　就業(yè)就首先要選擇職業(yè)，要選擇職業(yè)就有一個(gè)選擇什么職業(yè)的問(wèn)題，而要正確地選擇職業(yè)就有一個(gè)對職業(yè)進(jìn)行正確評價(jià)的問(wèn)題。當今社會(huì )處在變革時(shí)代，到處充滿(mǎn)著(zhù)激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業(yè)對于每一個(gè)大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習，必須從第一個(gè)職業(yè)選擇開(kāi)始，經(jīng)過(guò)現實(shí)嘗試后，我們發(fā)現了適合自己的特點(diǎn)以及自己能力相適應的職業(yè)，或堅持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到合適的職業(yè)，并且使自己的意識完全現實(shí)化，職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現實(shí)與職業(yè)理想才能獲得平衡。

　　一、就業(yè)環(huán)境分析

　　就業(yè)環(huán)境是指與大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)有關(guān)的政治、經(jīng)濟、文化等社會(huì )環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現實(shí)的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會(huì )存在。

　　1、行業(yè)發(fā)展現狀

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專(zhuān)業(yè)，社會(huì )對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求量大，專(zhuān)業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才招聘需求量大，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)學(xué)歷人才需求量大，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的酬薪比較高，精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的高素質(zhì)人才缺口大，快速消費品行業(yè)緊缺高級營(yíng)銷(xiāo)人才。

　　2、人才需求狀況

　　從行業(yè)角度來(lái)看，快速消費品行業(yè)對營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求量大，并且對營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的綜合素質(zhì)要求較高營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是目前招聘類(lèi)別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才。

　　二、自我評價(jià)

　　1、性格

　　本人性格較為開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，對生活積極向上。

　　2、興趣

　　本人興趣較為廣泛，尤其喜歡動(dòng)手方面的，喜歡實(shí)踐。

　　3、特長(cháng)

　　本人在英語(yǔ)方面有較深的了解，四級之內的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都能應用。

　　4、學(xué)識

　　一直以來(lái)本人都注意收集各種知識信息，努力充實(shí)自己，希望可以學(xué)有所用。

　　5、技能

　　我在大學(xué)期間獲得了計算機一級證，英語(yǔ)二級證，普通話(huà)二甲，高級營(yíng)銷(xiāo)員證。我還取得了學(xué)校黨校結業(yè)證書(shū)，并評為入黨積極分子，隨時(shí)準備加入中國共產(chǎn)黨，為人民服務(wù)。

　　6、智商

　　我的智商屬于普通型，但在個(gè)別方面還是優(yōu)于他人。

　　7、情商

　　我的情商較為突出，不但會(huì )團結成員，還會(huì )較好的處理成員之間的關(guān)系。

　　8、價(jià)值觀(guān)

　　一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)直接影響到他的世界觀(guān)。而一個(gè)人的世界觀(guān)又與能否適應社會(huì )發(fā)展，實(shí)現自身價(jià)值息息相關(guān)。我覺(jué)得我們作為社會(huì )的一份子，就應當堅定地肩負起社會(huì )以及國家所賦予的職責，把為人類(lèi)謀福利，促發(fā)展作為第一位。努力實(shí)現自我價(jià)值。

　　三、求職目標

　　在飛速發(fā)展的時(shí)代，大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)已成為當前熱門(mén)話(huà)題。而對于大學(xué)畢業(yè)生自己來(lái)說(shuō)確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態(tài)，考慮清楚自己喜歡哪種職業(yè)，對于哪種職業(yè)自己有專(zhuān)業(yè)知識，不能盲目的隨大流，從眾，要知道只有做自己喜歡做的事情才會(huì )有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業(yè)不一定非要專(zhuān)業(yè)對口，有時(shí)自己喜歡的不定是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。

　　四、求職準備

　　首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業(yè)的過(guò)程中不免會(huì )出現一些不良的心態(tài)，比如無(wú)限的自主擇業(yè)心理，“城市”情節，攀比心理，實(shí)用主義心理，錯誤的推理，等靠心理，從眾心理，終生就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個(gè)稱(chēng)心的職位，我們應該做到以下幾點(diǎn)：

　　1、正視現實(shí)，正視社會(huì )，正視自己

　　2、敢于競爭，有競爭意識，從實(shí)際出發(fā)，靠真才實(shí)學(xué)，準備經(jīng)受挫折

　　3、不怕挫折

　　4、放眼未來(lái)，學(xué)會(huì )用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。

　　其次，準備求職信。

　　1、書(shū)寫(xiě)格式：開(kāi)頭+正文+結尾+落款

　　2、寫(xiě)作步驟：

　　第一步：

　�。�1）我是誰(shuí)

　�。�2）說(shuō)明自己從何處得到招聘信息

　�。�3）如何巧用第三者

　�。�4）闡明自己要應聘什么職位；

　　第二步：

　�。�1）描述自己對招聘公司的認識和了解

　�。�2）介紹自身的綜合能力

　�。�3）強調自己能為公司做出哪些貢獻；

　　第三步：

　　表明自己非常愿意接受公司的面試。

　　注意問(wèn)題：

　�。�1）對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)處理

　�。�2）恰如其分的進(jìn)行文字處理

　�。�3）應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書(shū)復印件等一并寄出。

　　再次，準備個(gè)人簡(jiǎn)歷。主要包括：標題，個(gè)人基本情況，求職意向，教育背景，社會(huì )經(jīng)歷，所獲獎勵，個(gè)人信息，要求：文字簡(jiǎn)練，文風(fēng)樸實(shí)，重點(diǎn)突出，版面美觀(guān)，文筆通順。

　　最后，準備面試。面試前的準備：

　�。�1）資料準備

　　學(xué)習成績(jì)單，獲獎證書(shū)，成果證明，證明具備某方面素質(zhì)或能力的材料，個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職信，推薦書(shū)；

　�。�2）對可能談?wù)摰膯?wèn)題的準備：教育培訓類(lèi)問(wèn)題，求職動(dòng)機類(lèi)問(wèn)題，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)表現，未來(lái)計劃或目標類(lèi)問(wèn)題；

　�。�3）形象準備：穿著(zhù)打扮，外形儀態(tài)，行為舉止和談吐。

　　五、求職渠道

　　收集處理就業(yè)信息通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的“雙選”招聘會(huì )，國家主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、人才市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀(guān)的.分析評價(jià)。

　　六、實(shí)現目標的主要措施

　　想要實(shí)現自己的求職目標，就必須在求職準備方面做好充分的準備，古人有云：不打無(wú)準備的仗。所以說(shuō)不論做什么事情都要做好準備，只有準備得當才可能在面試，筆試時(shí)脫穎而出。

　　結語(yǔ)

　　我始終相信機會(huì )是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個(gè)準備，必須時(shí)刻都準備著(zhù)。轉眼間我的大學(xué)生活及快結束了，在這幾年的時(shí)光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現在是一名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大三的學(xué)生，但在學(xué)習各位老師的課之前對自我、對未來(lái)想的很少。無(wú)論怎樣我們終究是要走出校園的，加入社會(huì )進(jìn)行工作，所以現在我必須想好我應該去干什么，讓我對以后的就業(yè)方向有一個(gè)更加清晰地了解，從而朝著(zhù)目標更加高效的去實(shí)現，少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來(lái)的機會(huì )。未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)各種機遇和挑戰，所以我會(huì )時(shí)刻準備著(zhù)迎接。

求職計劃書(shū)7

　　一、短期計劃

　　首先，在校期間，英語(yǔ)至少要過(guò)四級，普通話(huà)要拿二甲、計算機要過(guò)一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿教師資格證書(shū)，有可能的話(huà)通過(guò)自己不斷的努力最好拿個(gè)英語(yǔ)六級。 其次，能很好的運用知識，通過(guò)見(jiàn)習、實(shí)習來(lái)培養教學(xué)能力，多參加學(xué)校的活動(dòng)。 再次，暑假期間，可以當家教進(jìn)行實(shí)習，這樣也可以多接累經(jīng)驗。

　　最后，如果在畢業(yè)時(shí)成績(jì)優(yōu)秀的話(huà)，就打算考研。

　　二、長(cháng)期計劃

　　在學(xué)業(yè)結束后，去外面找跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，首先從小學(xué)教師做起，積累經(jīng)驗，借用學(xué)校這個(gè)很好的平臺來(lái)尋求更適合自己的職位，逐步來(lái)實(shí)現我的目標計劃：先當小學(xué)教師，再當中學(xué)教師，一層一層往上爬。

　　未來(lái)人生職業(yè)規劃：放眼未來(lái)找準位置

　　三、根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，本人特對未來(lái)五十年作初步規劃如下：

　　a)、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。(具體規劃見(jiàn)后)。

　　b)、20xx-20xx年，熟悉適應期：利用3-4年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。 要完成的主要內容：

　　(1)學(xué)歷、知識結構：畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次，畢業(yè)后立即找工作，如果沒(méi)有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。計算機一級、二級過(guò)關(guān)，英語(yǔ)四、六級過(guò)關(guān)、還有盡全力考取英語(yǔ)口語(yǔ)資格證書(shū)、普通話(huà)過(guò)級、開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。

　　(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，積極完成工作任務(wù)，加強溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復雜的社會(huì )以及人保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，相信遇到什么困難總會(huì )有解決的辦法，敢于堅持自我但要學(xué)會(huì )先聽(tīng)取別人意見(jiàn)。能夠堅持正義，堅持自己的原則，

　　(3)生活習慣、興趣愛(ài)好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣，并參加社交活動(dòng)如聚會(huì )，還有必要的健身運動(dòng)，如散步、打羽毛球等，條件允許的情況下多參加回報社會(huì )的慈善活動(dòng)，如積極參加救助貧困人群的捐助活動(dòng)，獻血活動(dòng)等等。

　　c)、20xx-20xx年：找到了能夠實(shí)現自己人生價(jià)值的位置，在自己的熱愛(ài)工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會(huì )的情感去回報祖國人民的厚愛(ài)，擁有能和我順境時(shí)相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時(shí)相濡以沫的知心愛(ài)人，可愛(ài)健康充滿(mǎn)活力的孩子，一樣生活美滿(mǎn)的親人朋友。

　　首先，職業(yè)生涯規劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規劃中最重要的環(huán)節部分，它決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯的尋求方向，同時(shí)也決定著(zhù)職業(yè)生涯規劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃之前先要進(jìn)行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么�？赏ㄟ^(guò)自我分析，評估自己的'職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān)。

　　其次，職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)變化的過(guò)程。當今社會(huì )競爭激烈，對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講既是機遇也是挑戰，同時(shí)也要打破傳統就業(yè)觀(guān)念，不在一棵樹(shù)上吊死，就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)也要隨之調整。因此身邊各種環(huán)境變化了，我們也要跟著(zhù)變化，這樣才能生存下來(lái)。

　　再次，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看，職業(yè)生涯發(fā)展主要包括：職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩定期、職業(yè)結束期。在各個(gè)階段都要做好不同的思想準備，和應對方案來(lái)。

　　對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來(lái)講職業(yè)生涯規劃的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。

　　結束語(yǔ)

　　我的整個(gè)職業(yè)規劃計劃書(shū)固然完美，但更主要的是看重自己的具體實(shí)踐和最后的成效。無(wú)論事情，如果只說(shuō)不做的話(huà)，到頭來(lái)都會(huì )是空忙一場(chǎng)。什么都沒(méi)得到。但是，現實(shí)生活是

　　變化多樣的，誰(shuí)也料不到半路會(huì )有什么絆腳石，自己擬定的規劃書(shū)必須要因時(shí)因地因事而變，不能頑固不化，也不能要求非常完美，并且要求頭腦清醒。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一個(gè)目標，印著(zhù)自己的理想、信念、追求、抱負;同時(shí)也對自己的未來(lái)抱著(zhù)成功的收獲。人生道路上，若要獲得成功，必須拿出十足的勇氣，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么，目標就離你不遠。當你成功時(shí)，你會(huì )會(huì )心的一笑。再回想下一路的走來(lái)，一路的困難都踩在自己的腳下，很有成就感。未來(lái)，要靠自己去打拼!

求職計劃書(shū)8

　　轉眼之間，我已經(jīng)是大三的一名學(xué)生了。很快就該面臨求職就業(yè)了。鑒于此，我想我應該對自己和對自己的專(zhuān)業(yè)以及其未來(lái)的發(fā)展方向有一個(gè)切合實(shí)際的計劃。

　　一、自我認知

　　不管是在任何時(shí)候都應該對自己有一個(gè)比較清晰客觀(guān)的認識，為的是讓自己可以定位一下自己。為此我進(jìn)行了霍蘭德人事匹配測試。結果顯示，我屬于“理想主義者”，看過(guò)后面的分析之后覺(jué)得說(shuō)的也還有幾分道理，但不過(guò)結合自己的實(shí)際情況，還是要客觀(guān)全面的看待一下自己 。自己的優(yōu)勢是在做一些事情上有耐心，也很細心，樂(lè )于接受新的思想，善于容納他人，能理解復雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則。但是在一些語(yǔ)言交流方面可能稍顯不足。不過(guò)既然認識到了自己的不足那就要積極改善，爭取做的更好！

　　二、職業(yè)定位

　　職業(yè)是一個(gè)相對來(lái)說(shuō)較為廣泛的概念，特別是針對某個(gè)具體的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)。那么，對于我所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)——工程造價(jià)來(lái)說(shuō)，就應該先對這個(gè)專(zhuān)業(yè)在廣泛的職業(yè)中有一個(gè)相對清晰的認識。

　　工程造價(jià)，顧名思義就是工程的建造價(jià)格。廣義上的工程造價(jià)涵蓋建設工程造價(jià)，安裝工程造價(jià)，市政工程造價(jià)，電力工程造價(jià)，水利工程造價(jià)，通信工程造價(jià)等。事實(shí)上，工程造價(jià)是指進(jìn)行某項工程建設所花費的全部費用，其核心內容是投資估算、設計概算、修正概算、施工圖預算、工程結算、竣工決算等等。而工程造價(jià)的任務(wù)又是

　　根據圖紙、定額以及清單規范，計算出工程中所包含的直接費、間接費、規費及稅金等。除了這些基本的認識之外，對從事工程造價(jià)的工作人員還應該擁有的的能力包括：對工程具有較強的`工程量計算能力，能編制施工圖預結算、工程量清單、造價(jià)控制價(jià)、投標報價(jià)、工程結算，熟練應用造價(jià)軟件，有一定的資料管理能力等。以上的這些都是針對這一具體職業(yè)的基本要求，只有從自身做起提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，才能更好的順應時(shí)代的發(fā)展，給自己一個(gè)好的發(fā)展機會(huì )。

　　三、擇業(yè)方向

　　工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后能夠在工程（造價(jià)）咨詢(xún)公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監理公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、設計院、會(huì )計審計事務(wù)所、政府部門(mén)企事業(yè)單位基建部門(mén)（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價(jià)招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價(jià)確定與控制、投標報價(jià)決策、合同管理、工程預（結）決算、工程成本分析、工程咨詢(xún)、工程監理以及工程造價(jià)管理相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)應用和技術(shù)支持等工作。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要在施工企業(yè)、工程造價(jià)咨詢(xún)機構、招投標咨詢(xún)機構、建設單位、工程監理、工程造價(jià)主管部門(mén)等相關(guān)單位從事建筑工程預結算、工程審計、投標報價(jià)等工作。

　　四、擇業(yè)途徑

　　首先，學(xué)院就業(yè)指導中心發(fā)布的就業(yè)信息是相對來(lái)說(shuō)比較可靠的信息，所以，可以以此作為主要就業(yè)途徑。其次，校園宣講會(huì )也是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求

　　職意愿的途徑。因此要及時(shí)有效的關(guān)注一些宣講會(huì )或雙選會(huì )的舉辦信息，結合自己的實(shí)際情況參加招聘會(huì )。除了校園里的一些招聘會(huì )之外社會(huì )上定期或不定期也會(huì )舉辦一些大型的招聘會(huì )或人才交流會(huì )之類(lèi)的求職會(huì )，對于這些招聘會(huì )也要及時(shí)的關(guān)注。此外，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與普及，網(wǎng)申也是便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱里直接投遞簡(jiǎn)歷等等。最好還要堅持每天花費一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收反饋。特別應該注意的是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意甄別相應的就業(yè)信息的真偽，切不可漫無(wú)目的，毫無(wú)根據，防止上當受騙。最后還有一點(diǎn)可以考慮，就是可以利用自己朋友或父母親戚的社會(huì )關(guān)系為自己介紹一份工作。

　　五、擇業(yè)準備

　　在正式擇業(yè)之前應當有一個(gè)充分的準備。包括求職資料的準備和求職心態(tài)的準備。

　　求職資料的準備主要包括求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職信的書(shū)寫(xiě)應當格式正確、語(yǔ)言樸實(shí)、切合實(shí)際，切勿空談大論，華而不實(shí)，甚至讀后讓人反感，這都是很不好的。

　　求職信息的收集也可以通過(guò)學(xué)院就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校組織的雙選會(huì )、招聘會(huì )、國家主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、人才市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據自身特點(diǎn)對號入座。

　　而對于求職心態(tài)方面來(lái)說(shuō)在求職之前一定要對求職的相關(guān)企業(yè)或公司做一個(gè)了解，包括企業(yè)或公司資質(zhì)和其基本的構成及其業(yè)務(wù)情況，以求做到心中有數。還有很重要的一點(diǎn)，在求職中難免不會(huì )沒(méi)有一些失誤甚至是失敗的時(shí)候，此時(shí)就應該及時(shí)有效的調整好自己的心態(tài)，仔細分析求職不成功的原因，并爭取在下一次的求職中發(fā)揮的更好。

　　六、擇業(yè)技巧

　　擇業(yè)技巧在求職的過(guò)程中可以說(shuō)是涉及到方方面面，它貫穿著(zhù)求職的始終。在擇業(yè)的初始階段要做到腳踏實(shí)地，爭取一步一個(gè)腳印，切不可盲目求職。

　　在求職的途中，誠實(shí)求職是首要的。畢業(yè)生在求職當中需要“包裝”自己，以便更好的求職，提高擇業(yè)的成功率。掌握和運用一些高超的求職技巧，對求職者來(lái)講是應聘時(shí)所必須具備的知識。但包裝不能過(guò)份，只能適可而止，不能達到弄虛作假的程度。包裝要以自己的真才實(shí)學(xué)為后盾。要不失真實(shí)，不能自我吹捧和說(shuō)謊。如果你為了達到某種目的，一味夸大其辭，弄虛作假，往往事與愿違。因此，畢業(yè)生在求職過(guò)程中，要恪守“誠實(shí)”兩字。其次是要注意自己的言行舉止�，F代社會(huì )人與人的交流中在很大一部分上都取決于個(gè)人的言行，因此在求職的時(shí)候一定要時(shí)刻注意自己的言談舉止，以求給人留下一個(gè)好的印象。

　　機會(huì )都是留給有準備的人的，在正式的求職就業(yè)之前有了一個(gè)詳細周全的計劃不僅能夠讓人覺(jué)得你是一個(gè)未雨綢繆，做事有計劃。

求職計劃書(shū)9

　　今我的初步定位：

　　性格決定命運，認識自己是一件很重要的事情。只有充分地了解自己，我們才能對自己做出準確的定位。在MBTI的性格類(lèi)型中我屬于內向感覺(jué)思維判斷型的，又結合其它的方面我覺(jué)得我應該比較適合開(kāi)個(gè)創(chuàng )意冰激凌店。

　　什么時(shí)候我要完成什么：

　　現在的我已經(jīng)大二了，做好計劃對于實(shí)現自己的目標有很重要的意義。以下是我的一些計劃。

　　大二下半學(xué)期：過(guò)英語(yǔ)四級，這在以后找工作的時(shí)候會(huì )增加一些砝碼，把課內的知識學(xué)好，課內的知識是以后自己要走的方向的'基礎，因此必須的學(xué)好。當然沒(méi)一門(mén)科目的重要程度又會(huì )有所差別。多看一些關(guān)于創(chuàng )意冰激凌的書(shū)籍，自學(xué)一些相關(guān)的知識，全方面的去了解該專(zhuān)業(yè)的知識，多做一些有關(guān)于這方面的調查�？赐�5本與專(zhuān)業(yè)課無(wú)關(guān)的課外書(shū)，這對于開(kāi)闊自己的思維很有幫助，也會(huì )更有利于自己各方面的學(xué)習。多進(jìn)行各種體育活動(dòng)，為了一個(gè)好的身體。進(jìn)實(shí)驗室，可以學(xué)到更多的東西，比起自己一個(gè)人學(xué)要好的多，有人監督的話(huà)學(xué)習效率會(huì )更高。交幾個(gè)要好的朋友，這對于學(xué)習生活都會(huì )很有幫助的。多與他人溝通交流，為了以后能適應和各種各樣的人大交道。做一些有關(guān)考一些相關(guān)的證書(shū)，為以后就業(yè)做準備。留意自己感興趣的公司企業(yè)，了解他們的企業(yè)文化、企業(yè)理念以及發(fā)展方向，做到使自己與那些企業(yè)

　　同步，包括專(zhuān)業(yè)知識方向，個(gè)人素質(zhì)培養，企業(yè)文化培訓等等，這避免了自己盲目的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)才是王道;找實(shí)習，了解以后工作要注意些什么，為以后更好的適應工作的環(huán)境，為以后找工作增加籌碼。

　　大三：認真做好畢業(yè)設計，為能夠畢業(yè)，為增加成績(jì)單的分量，熟悉這樣的一個(gè)過(guò)程;充分利用最后一年，進(jìn)一步調整自己，強化自己，完善自己，使自己以一個(gè)最好的面貌，最好的狀態(tài)走出校園，走向社會(huì )，大三有可能是在學(xué)校的最后一年了，充分利用好很重要;學(xué)會(huì )面試技巧、禮儀舉止﹑衣著(zhù)打扮等一些知識，這對于面試來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，有時(shí)成敗就在于這里了;多實(shí)習，融入社會(huì )，多接觸人，多往外走，多練習口才，多注意招聘動(dòng)向，實(shí)時(shí)把握資訊，一個(gè)人必須要與社會(huì )接軌才能體現他的價(jià)值。畢業(yè)后：找一家適合自己的公司。然后積累經(jīng)驗，為開(kāi)店做好充分準備。

求職計劃書(shū)10

　　面對瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，面對當今社會(huì )嚴重的就業(yè)形勢。作為一名在校大學(xué)生，我也即將面臨著(zhù)人生的又一次挑戰求職.應聘，，去為實(shí)現自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的精力，同時(shí)我們也要保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。畢業(yè)等于失業(yè)這句話(huà)時(shí)時(shí)在我的耳畔響起。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業(yè)生現狀存在著(zhù)明顯的鴻溝。找到一份工作或者說(shuō)找到一份滿(mǎn)意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)是一種不小的挑戰。俗話(huà)說(shuō)，不打無(wú)準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實(shí)際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線(xiàn)的我們顯得格外重要。針對我個(gè)人的情況與對人力資源市場(chǎng)的實(shí)際了解，特做出如下準備：

　　一、 就業(yè)環(huán)境分析

　　就業(yè)環(huán)境是指與大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)有關(guān)的政治、經(jīng)濟、文化等社會(huì )環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現實(shí)的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負面的.。就業(yè)環(huán)境是一種社會(huì )存在。

　　行業(yè)分析：涉外經(jīng)濟貿易部門(mén)、外資企業(yè)、銀行、進(jìn)出口貿易單位、物流企業(yè)以及政府機構從事經(jīng)貿業(yè)務(wù)的管理、策劃、國際商務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)以及各種國際經(jīng)濟合作項目的談判等工作;也可以進(jìn)一步攻讀本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位。

　　職業(yè)分析：隨著(zhù)經(jīng)濟全球化，貿易全球化逐步體現，國際貿易在當今貿易中的比例不斷加大，可以看到周?chē)�越�?lái)越多的進(jìn)出口貿易公司，隨著(zhù)地球村這一觀(guān)念的提出，國際貿易正成增長(cháng)的態(tài)勢，而我們的專(zhuān)業(yè)正是這一方面的，以后能夠從事在進(jìn)出口公司做國內與國外貿易之間中介的貿易活動(dòng)，或者是從事與外匯有關(guān)的工作，有著(zhù)很好的前景，跨國的貿易正一步步的發(fā)展與壯大。

　　二、 自我評價(jià)

　　1、性格特征

　　我的性格活潑開(kāi)朗，真誠大方，做事認真細心，交際能力比較好，擅于與人溝通，而且接受新事物、學(xué)習新知識的能力比較強，有較強的適應能力，因此比較適合會(huì )計這個(gè)職業(yè);另外我無(wú)論做什么事，都有自己的原則，說(shuō)過(guò)的事就會(huì )盡量做到，還會(huì )保守秘密，這也是會(huì )計職業(yè)所需要的。我具有較強的責任心，能夠很好的融入團隊，我相信這都是我的一些優(yōu)勢，可以讓我從容走上求職的道路。

　　2、個(gè)人能力

　　經(jīng)過(guò)多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和完善，我具備了較好的學(xué)習能力，能夠從容不迫的接受新的要求和能夠更快的學(xué)會(huì )一門(mén)新的本事，并應用于實(shí)踐。

　　在英語(yǔ)方面，獲得了英語(yǔ)四級證書(shū)，能夠書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單的英文信函和進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，在計算機方面取得了計算機文管二級證，對辦公室軟件能夠較好的運用。

　　三、求職目標

　　首先要做足市場(chǎng)調查，這包括人力資源市場(chǎng)供求狀況和相應的人力資源價(jià)格。針對這兩點(diǎn)，我會(huì )對自己的價(jià)值做出初步估計，進(jìn)行全面的自我剖析，為就業(yè)方向進(jìn)行定位，同時(shí)多聽(tīng)取家長(cháng)、老師及同學(xué)們的意見(jiàn)。我認為同學(xué)們之間有必要就求職的問(wèn)題深入討論，集合同學(xué)們的優(yōu)缺點(diǎn)，適時(shí)補充自己的不足，發(fā)現同學(xué)們的優(yōu)點(diǎn)，知己知彼，方能百戰不殆。然后結合自身特點(diǎn)，選擇工作地域。同時(shí)根據實(shí)際情況變動(dòng)調整求職目標。

　　四、求職準備

　　1、行動(dòng)準備

　　首先結合自身特點(diǎn)，有針對性的制作一份大方得體全面展現重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷，與同學(xué)討論修改。同時(shí)進(jìn)行職業(yè)素養訓練，包括禮儀、著(zhù)裝、認識三方面的訓練，實(shí)質(zhì)是個(gè)人角色的轉換訓練，爭取在短期內實(shí)現氣質(zhì)形象的成功轉型。其次加大就業(yè)信息的收集，通過(guò)學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò )、招聘現場(chǎng)等一切渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場(chǎng)狀況、用人單位要求等信息。同時(shí)也要及時(shí)且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應聘時(shí)沒(méi)有準備，過(guò)于慌亂，我們要把自己的就業(yè)問(wèn)題放在第一位，多動(dòng)腦筋思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，讓父母不再為我們擔心，不再那么辛苦。同時(shí)為了方便聯(lián)系，手機要持續開(kāi)機，且有一個(gè)穩定的并經(jīng)常關(guān)注的電子郵箱。

　　2、制定計劃與措施

　　(1)第一期：20xx年4月-20xx年6月

　　任務(wù)要求：考取英語(yǔ)六級證書(shū)

　　(2)第二期：20xx年7月-20xx年12月

　　任務(wù)要求：學(xué)語(yǔ)言，學(xué)技能

　　(3)第三期：20xx年1月-20xx年6月

　　任務(wù)要求：考取會(huì )計從業(yè)資格證

　　 執行方案：

　　學(xué)習其他的外國語(yǔ)言，日語(yǔ)，韓語(yǔ)。為專(zhuān)業(yè)服務(wù)，更為自己在同一平臺上競爭獲得創(chuàng )造的條件。在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應地通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè)，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì )，學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道。要積極鍛煉自己得到獨立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng )造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò ),了解往年的求職情況。

　　3、心態(tài)調整

　　對于心儀的企業(yè)，求職者最有可能患得患失、緊張、缺乏自信，因此，在求職前要調整好心態(tài)。第一，求職最壞的結果就是未被錄用，但卻能收獲經(jīng)驗。第二，大家都很忙，沒(méi)有時(shí)間笑話(huà)你，即使有人笑話(huà)也沒(méi)關(guān)系，反正誰(shuí)也不認識誰(shuí)，讓自己自信樂(lè )觀(guān)的求職，說(shuō)不定還有意外的收獲。

　　五、求職途徑

　　1、網(wǎng)申 這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在智聯(lián)招聘，前程無(wú)

　　憂(yōu)等網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。堅持每天花費一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷、接受回饋。

　　2、大小型招聘會(huì ) 攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可以了解參加招聘會(huì )的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并覺(jué)合適的單位深入了解，調整個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3、校園宣講會(huì ) 這是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。

　　4、其他 主要依靠人脈關(guān)系為基礎的引薦，不做重點(diǎn)但不可輕視。

　　所有的計劃都不會(huì )沒(méi)有缺陷，個(gè)人所做的準備也是局限于現在的經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)一次次真實(shí)的練兵之后，隨著(zhù)個(gè)人的不斷成熟，對待職場(chǎng)的觀(guān)念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信經(jīng)過(guò)我們的努力，一定可以找到自己理想的工作。

求職計劃書(shū)11

　　我們向往著(zhù)美好的明天，所以一直為著(zhù)心中的那個(gè)夢(mèng)想而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，換個(gè)角度來(lái)理解，就是我們自己對心中的那個(gè)美好的藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃，就是給自己的夢(mèng)想插上翅膀。遠大的理想早那個(gè)是建立在堅實(shí)的地上的，青春短暫，從現在起。就力爭主動(dòng)，好好規劃一下自己未來(lái)的路，去描繪這張生命的白紙。

　　一、個(gè)人信息

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：20xx年xx月xx日

　　性格：外向

　　學(xué)歷：大學(xué)本科

　　專(zhuān)業(yè)：稅務(wù)

　　二、自我分析評價(jià)

　　1、興趣愛(ài)好：

　　業(yè)余愛(ài)好：讀書(shū)，聽(tīng)音樂(lè )，看電視

　　偶像：周華健、威廉—；安德魯—；佩頓

　　喜歡的文學(xué)作品：《老人與�！�、《雷雨》、《圍城》

　　2、優(yōu)勢

　　1、自我評價(jià)——自信與堅強我給自己設定了不同時(shí)期的不同職業(yè)目標，為了能夠實(shí)現這些職業(yè)目標，我會(huì )不懈的去努力，我的自信與堅強就是我實(shí)現這些目標最大的保障。

　　2、職業(yè)興趣——我有較強獨立思考能力和理解能力，喜歡去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的筆去描述自然。

　　3、職業(yè)個(gè)性——敢于創(chuàng )新，堅持不懈我是一個(gè)善于發(fā)現新事物和探索新事物的人，善于和別人溝通，敢于創(chuàng )新，敢于探索，總是堅持不懈！

　　4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)——綜合選擇我的人才素質(zhì)測評報告結果顯示我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)排在前三的是追求關(guān)系，追求成就，支持滿(mǎn)足，我的具體的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、領(lǐng)導關(guān)系相處的融洽，在這之后要追求自己的勞動(dòng)成果，做好自己分內工作的同時(shí)，適當去幫助他人。在工作時(shí)也需要他人的支持！

　　5、勝任能力優(yōu)勢：敢于創(chuàng )新；堅持不懈；具有積極向上的心態(tài)；對自己充滿(mǎn)信心；有上進(jìn)心；劣勢：沒(méi)有很好的語(yǔ)言表達能力。

　　三、職業(yè)分析

　　參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過(guò)向朋友親戚的了解，我對影響職業(yè)選擇相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統的分析。

　　1、家庭環(huán)境分析我們家在城市，父母在私營(yíng)企業(yè)上班，家庭經(jīng)濟狀況一般。父母對我的工作環(huán)境有較高要求，可能會(huì )與我一起參加工作的選擇。

　　2、學(xué)校環(huán)境分析我就讀的學(xué)校是天津農學(xué)院，它是一所綜合性全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校專(zhuān)業(yè)特色鮮明，有著(zhù)獨特的辦學(xué)理念，學(xué)校教學(xué)設施齊全，師資力量也比較不錯，教學(xué)質(zhì)量也在不斷提高，總而言之，我們學(xué)校在同行列學(xué)校中還可以。

　　3、行業(yè)環(huán)境分析由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)得到迅猛的發(fā)展。

　　四、各階段目標

　　第一階段：大學(xué)一年級

　　目標：建立起自己的朋友圈；

　　實(shí)施情況：目前我已經(jīng)通過(guò)英語(yǔ)四級的考試，正在努力突破6級單詞與聽(tīng)力，我的朋友圈基本形成，來(lái)大學(xué)認識了很多朋友，在自己班里有幾個(gè)很要好的朋友，而且在本專(zhuān)業(yè)的其他班里也認識了很多的朋友。

　　差距：英語(yǔ)六級的準備還不夠充分，在單詞和聽(tīng)力方面還欠缺很多，還要加大力度；人際關(guān)系也還不是很穩定，對朋友還是不夠了解，要加深對朋友的了解，14人際關(guān)系網(wǎng)還不夠大，在學(xué)校里認識的人還不是很多。

　　彌補措施：早上應該早點(diǎn)起床，背誦單詞，擴大自己的詞匯量，以及加強聽(tīng)力的訓練；多去了解朋友，建立起自己的穩定的人際關(guān)系圈，多去結交校內其他專(zhuān)業(yè)的人，擴大自己的朋友圈。

　　第二階段：大學(xué)二、三年級

　　目標：成功的將自己推銷(xiāo)出去，讓更多的人認識自己；了解企業(yè)的運作和就業(yè)的一些知識做好就業(yè)的準備；學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識。

　　實(shí)施方案：首先克服自己膽怯的毛病，多在公共場(chǎng)合發(fā)言，爭取鍛煉自己，同時(shí)多結交朋友，外校的也要多去結識；參加企業(yè)的招聘，意在摸清招聘的模式，鍛煉自己的表達能力；多在網(wǎng)上查看相關(guān)企業(yè)的信息，對職員的.要求等等。對于自己的專(zhuān)業(yè)知識，我會(huì )在平時(shí)的學(xué)習中大量閱讀專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍，努力提高專(zhuān)業(yè)修養，而平時(shí)上課的時(shí)候，我更會(huì )認真聽(tīng)講，力爭搞懂教授傳授的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗技巧，同時(shí)做好筆記，課后除了完成作業(yè)以外，經(jīng)常復習所學(xué)到的知識。另外，多關(guān)心已經(jīng)參加工作的同學(xué)、朋友們的近況，結合自己的實(shí)際情況隨時(shí)對自己未來(lái)的工作環(huán)境，需求有一個(gè)大體的構思。

　　預期達到的效果：在本校每一個(gè)學(xué)院都有自己認識的人，朋友圈子更為牢固；在外校能有幾十個(gè)認識的人；能基本了解企業(yè)的運作模式，招聘時(shí)的一些方式方法，了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)企業(yè)的要求；學(xué)習方面，做到專(zhuān)業(yè)知識爛熟于心，理論知識儲備充足，并且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　第三階段：大學(xué)四年級

　　目標：珍惜實(shí)踐的機會(huì )，將自己的專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)踐中強化；要找個(gè)比較好的工作，成功就業(yè)；

　　實(shí)施方案：積極主動(dòng)的投入到實(shí)習當中去，將自己吃苦耐勞的精神發(fā)揮出來(lái)，鍛煉自己的實(shí)際操作能力，多與實(shí)習單位的員工溝通，向他們學(xué)習經(jīng)驗；立即出去找工作，多參加應聘。

　　預期達到的效果：在實(shí)踐中對所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識強化，能增強自己的動(dòng)手能力，找到一個(gè)自己比較滿(mǎn)意的工作。

　　第四階段：大學(xué)畢業(yè)五年內

　　目標：事業(yè)上能有比較大的發(fā)展，收入超過(guò)3500元，工作也很穩定；家庭方15面，多多努力，爭取建立一個(gè)和諧美滿(mǎn)的小家庭。并在這期間通過(guò)自習學(xué)會(huì )助理會(huì )計的大部分課程。

　　實(shí)施方案：在工作中積極主動(dòng)，把握住每一次的鍛煉機會(huì )，讓自己成為公司里的核心成員之一，和上司的關(guān)系搞好，珍惜每次晉升的機會(huì )，生活中多關(guān)心家人、朋友，讓家庭和睦，感情日益加深。

　　預期：成為助理會(huì )計師，工資在3500以上。

　　五、對職業(yè)規劃的看法

　　1、 職業(yè)規劃肯定得有，但是我覺(jué)得規劃不一定就能得到切實(shí)的執行。周?chē)�黃靜隨時(shí)在改變，而我們也在不斷的成熟�，F在沒(méi)有任何的社會(huì )閱歷，對未來(lái)的

　　都是趨于理想化的，最后能實(shí)際實(shí)現多少基本沒(méi)有預測。

　　2、 職業(yè)規劃雖然不能完全執行，但是具有相當的參考價(jià)值。它讓我在每個(gè)階段都有一個(gè)參照方向和短期長(cháng)期的目標。這樣讓我更能明白自己應該怎么做，不會(huì )出現長(cháng)時(shí)間的低迷。讓我能更快的在任何的打擊下恢復斗志，勇往直前。

　　3、希望能夠在學(xué)校多聽(tīng)聽(tīng)社會(huì )成功人士的案例，希望學(xué)校能阻止些講座，讓我能夠好的明白成功路上的艱辛，以便隨時(shí)調整自己的規劃書(shū)，讓我能從中學(xué)到受益一生的更多的知識和經(jīng)驗。

求職計劃書(shū)12

　　光陰似箭，轉眼間大學(xué)生活即將結束了，由于國內的就業(yè)趨勢比較嚴峻，職業(yè)重要，選擇固然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講具有舉足輕重的影響。因此要依據自己的性格，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己，發(fā)展自己。

　　一、自我評價(jià)

　　性格：比較內向，執著(zhù)，謹慎

　　興趣：聽(tīng)音樂(lè )，看書(shū)，逛街

　　技能：取得計算機一級證書(shū)，會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)

　　學(xué)歷目標：取得中級會(huì )計師，注冊會(huì )計師資格

　　二、會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及形式分析

　　在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設有財經(jīng)專(zhuān)業(yè)，尤其是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì )計師熱門(mén)職業(yè)，在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員明顯供過(guò)于求，但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強和個(gè)人素質(zhì)要求相對較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統和控制系統的財務(wù)會(huì )計工作，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得會(huì )計職稱(chēng)如注冊會(huì )計師、acca、aia等的中高級會(huì )計人才才是市場(chǎng)上的搶手貨。那么，預測和現實(shí)為什么會(huì )有如此大的反差？

　　首先不少企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線(xiàn)都是初級會(huì )計師，就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習，接受企業(yè)觀(guān)察，并不能一開(kāi)始就成為一名會(huì )計師，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也很低。其次，就業(yè)難是大學(xué)擴招的必然的結果，據有關(guān)調查顯示，像計算機、文秘、財會(huì )類(lèi)等專(zhuān)業(yè)都是供需兩旺專(zhuān)業(yè)，即便如此，在人才市場(chǎng)依然是供過(guò)于求，所以，除個(gè)別專(zhuān)業(yè)外，就業(yè)難現在是絕大多數畢業(yè)生的共同問(wèn)題，而并非是某個(gè)專(zhuān)業(yè)獨有。第三，中國的財務(wù)部門(mén)在企業(yè)中的地位并不是很高，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機構以外，一些小規模企業(yè)的財務(wù)部門(mén)只需一兩個(gè)出納、會(huì )計，甚至一些小公司沒(méi)有專(zhuān)職的財會(huì )人員，出現一種行政人員兼財會(huì )人員的現象。這主要是因為很多企業(yè)并沒(méi)有意識到財會(huì )部門(mén)在公司運作方面的重要性，認為財務(wù)人員只是收錢(qián)，管錢(qián)而已。觀(guān)念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)一定的影響。

　　在這樣環(huán)境中如何讓自己脫穎而出？

　　現在很多大學(xué)生呆在家里，不是找不到工作，而是找不到自己認為合適的工作。像很多財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內從事財務(wù)工作，讓他們去做一個(gè)小小的出納，他們會(huì )覺(jué)得有點(diǎn)屈才，而且薪水太低等。我們要根據自身的情況，把握時(shí)機，適當地變換自己的工作環(huán)境，找到一份適合自己的工作，與此同時(shí)，在變動(dòng)后要盡快適應工作。在接觸更多的環(huán)境時(shí)不斷的提高自己的神會(huì )實(shí)踐能力，真正的做到學(xué)以致用。

　　另外，我們還要嚴格要求自己，

　　1、要想在職場(chǎng)上獲得好的前程，考取各種財會(huì )資格證書(shū)是十分必要的。對于在校大學(xué)生，根據自己實(shí)際情況和職業(yè)目標，考取各種財會(huì )資格證書(shū)無(wú)疑在就業(yè)中會(huì )增加一些成功的籌碼，比如初級會(huì )計師資格證和注冊為會(huì )計師資格證。當然并不是有了這些證書(shū)就尅高枕無(wú)憂(yōu)了，如果你的工作能力無(wú)法達到要求，還是一樣會(huì )被辭退。

　　2、拓展自己的專(zhuān)業(yè)視野，在精通本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，多涉獵一些和財會(huì )工作有關(guān)的知識，不僅能讓你在以后的工作中如魚(yú)得水，更能在應聘時(shí)讓招聘單位對你刮目相看。

　　3、學(xué)習能力和適應能力：財會(huì )專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐很強的'專(zhuān)業(yè)，對財務(wù)人員的實(shí)際操作能力要求很?chē)栏�，而在學(xué)校學(xué)得大多都是理論知識，所以要把所學(xué)的知識和實(shí)踐相結合，讓所學(xué)的知識真正發(fā)揮用處。

　　三、求職計劃

　　未來(lái)我們的工作就是跟數字、錢(qián)打交道，工作環(huán)境當然不是最好的，但我很喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能，定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后。

　　大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。大學(xué)生應該對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備。對即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預期，盡快適應工作方式、時(shí)間、同事以及上下級關(guān)系，迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。

　　四、結語(yǔ)

　　我是一名即將出去實(shí)習的會(huì )計與審計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在大學(xué)生活結束之前，我制定了職業(yè)計劃，可以說(shuō)是經(jīng)過(guò)深思熟慮所作出的選擇。成功的路并不平坦，我只有勇敢的向前走，我相信在經(jīng)歷了挫折、失敗、困難之后，未來(lái)終究會(huì )掌握在我的手中，我要在自己的生活中譜寫(xiě)一曲激昂澎湃、振奮人心的歌曲，去迎接屬于我未來(lái)。

　　會(huì )計求職計劃書(shū)7

　　根據數據分析來(lái)說(shuō)，本超市的銷(xiāo)售數據頗為穩定，沒(méi)有造成很大的落差，而卻反映出一個(gè)重要問(wèn)題。在商超而言庫存與銷(xiāo)售的正常比例應該在于xx%~xx%之間，而本店的庫存銷(xiāo)售比例偏大xx%—xx%倍。按照比例而言，本店庫存所積壓的資金大于銷(xiāo)售金額。當然，數據僅代表銷(xiāo)售額，同時(shí)都反應著(zhù)各種問(wèn)題，而作為管理人員，我們要做的，就是不斷的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，避免問(wèn)題。

　　一、xx-xx月份，我們要做到

　　1、實(shí)施了每周管理人員例會(huì )，增強管理人員之間，部門(mén)之間的溝通。實(shí)施了員工每日例會(huì )，強化員工管理。規定所有人員工牌，束發(fā)，上班形象，工作配合等要求。清除了賣(mài)場(chǎng)上空不規范和過(guò)期的懸掛物。

　　2、加強現場(chǎng)管理，對員工素質(zhì)和現場(chǎng)工作規范加強要求。

　　3、對主通道的堆頭，端架進(jìn)行陳列調整，每個(gè)堆頭只陳列1—2種貨，堆頭的高度統一。

　　4、對庫存進(jìn)行合理分析，對訂單流程進(jìn)行統一化管理，對收貨流程嚴格要求。

　　5、設立辦公室，樹(shù)立工作氛圍。財務(wù)工作人員要明確財務(wù)工作的重要性及安全性。

　　6、要充分利用系統軟件工作。每月財務(wù)要作出財務(wù)報表，根據報表去分析盈虧情況。

　　二、xx-xx月份存在部分問(wèn)題

　�。ㄒ唬┤藛T管理問(wèn)題：

　　1、管理人員之間缺少會(huì )議，缺乏工作溝通，所有人員工作依靠的只是習慣性和自各性。

　　2、人員之間配合度不足，無(wú)達成統一目標，導致員工無(wú)團隊意識。團隊凝聚力不足。

　　3、管理簡(jiǎn)單化，缺乏溝通，激勵技巧。導致員工士氣不足。

　　4、中層管理人員對下屬缺乏培訓，只會(huì )做不會(huì )說(shuō)，下屬得不到成長(cháng)。

　　5、現場(chǎng)管理欠缺，規章制度雖有但欠缺執行力，無(wú)會(huì )議習慣，上班時(shí)間衣著(zhù)較隨意，無(wú)束發(fā)，無(wú)戴工牌，隨意性工作習慣較嚴重。

　　6、員工服務(wù)需要改善，服務(wù)意識需要加強。微笑服務(wù)，問(wèn)候多一點(diǎn)。

　　7、員工對管理理念認識較為模糊，管理人員對一線(xiàn)員工需多教導，加強防損意識，共同維護超市利益。

　　8、基層管理人員對工作沒(méi)有一定的計劃性和工作目標，超市中心思想，目標不明確，導致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營(yíng)理念上未樹(shù)立起一定的目的。

　　9、超市的各項培訓工作未貫徹到實(shí)際工作中去，認知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實(shí)在口頭上，與實(shí)際操作行動(dòng)程度上還有較大的差距，隨意性的工作態(tài)度較為嚴重。

　　10、收銀員的崗位技不能完全按標準完成，三唱服務(wù)時(shí)有時(shí)無(wú)。

　�。ǘ�）超市布局管理問(wèn)題：

　　1、主通道商品陳列欠缺統一性，無(wú)引導性。

　　2、兩個(gè)正門(mén)出入口，在客流量和活躍性各方面去對比，兩個(gè)出入口相差極大。

　　3、主通道商品無(wú)陳列規律。無(wú)任何生動(dòng)化陳列。

　　4、標價(jià)牌較混亂，無(wú)統一標準，隨意張貼不規則標簽，堆頭標價(jià)牌不規則，促銷(xiāo)吊牌欠缺商品名稱(chēng)。

　　5、部分區域之間無(wú)明確規律，欠缺連貫性，例如：紙巾區域。

　　6、偶爾出現零散商品無(wú)人歸位，導致商品沒(méi)及時(shí)回位，商品陳列雖整齊但欠缺一、二、三線(xiàn)品牌區分，欠缺規則性。

　　7、背景音樂(lè )不活躍，多選取輕快、輕松的音樂(lè )，而場(chǎng)外音樂(lè )則要選取帶有強勁節奏的音樂(lè )，隨著(zhù)音樂(lè )可以吸引更多顧客帶著(zhù)疑問(wèn)來(lái)到本超市了解或者購物。

　　8、促銷(xiāo)氣氛不濃，需要增加促銷(xiāo)叫賣(mài)氣氛。

　�。ㄈ�）商品管理問(wèn)題：

　　1、倉庫較亂，商品堆放無(wú)分類(lèi)，導致商品充貨困難，部分商品庫存放在貨架頂上，無(wú)整齊擺放，無(wú)標識。

　　2、商品管理缺乏重點(diǎn)，主力商品不突出。

　　3、基層管理和員工對商品的季節性管理不強，對商品及促銷(xiāo)商品的觀(guān)念較弱，季節性商品不能實(shí)現量感陳列。

　　4、貨架、堆頭、散裝區、及其它陳列區不能出現空缺。

　　5、晚上下班搞衛生前必須及時(shí)整理商品排面（商超術(shù)語(yǔ)：拉排面）。要學(xué)會(huì )借位陳列、縱向陳列、品牌陳列等更多的陳列方法。

　　6、早上8：20—9：30時(shí)段需要及時(shí)補充商品。

　�。ㄋ模┢渌鼏�(wèn)題：

　　1、會(huì )員卡問(wèn)題，欠缺會(huì )員價(jià)，欠缺找零儲蓄，只有積分換購，沒(méi)有充分利用會(huì )員卡。

　　2、沒(méi)有提貨卡（即是儲值卡，可現金9、8折購買(mǎi)提貨卡，鎖定顧客消費）。

　　3、標價(jià)簽在增加會(huì )員價(jià)之后，需全部更換帶有會(huì )員價(jià)標價(jià)簽。

　　4、后臺系統資料登記比較亂，需要規范整理。

　　5、商品損耗、退貨需及時(shí)處理，避免越積越多。

　　6、活動(dòng)贈品、超市用品、商品需如實(shí)登記使用。

　　7、超市內的贈品，如是與商品相同的必須在商品進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)之前貼上贈品標簽。其它贈品理應全部貼上贈品標簽。

　　8、上下班時(shí)間需按照規定執行。

　　9、管理人員要學(xué)會(huì )使用電腦系統、后臺操作軟件。

　　10、所有人員離崗外出必須請示組長(cháng)，并帶有離崗證。

　　三、調整計劃

　　1、管理人員之間每星期至少一次例會(huì )，平時(shí)高層管理隨時(shí)開(kāi)會(huì )，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通，第一時(shí)間解決。強化管理人員的執行力和效率。

　　2、重點(diǎn)對基層管理人員進(jìn)行培訓，培養。開(kāi)放權力和責任。多溝通，多帶領(lǐng)，多指導。讓管理者明白職責與管理力。

　　3、管理人員明確分工，各司其職，明確責任。

　　4、中高層管理人員以身作則，少閑聊，提高執行力和效率。接受監督，管理人性化同時(shí)提倡嚴肅作風(fēng)。帶給員工正能量。

　　5、部門(mén)員工爭取每日一例會(huì )，批評事，表?yè)P人，總結昨日工作，安排當天的工作，傳達超市理念和規章制度，灌輸服務(wù)思想。

　　6、每次開(kāi)例會(huì )要有規則性，規范化。

求職計劃書(shū)13

　　【姓名】

　　張三

　　【大學(xué)及主修專(zhuān)業(yè)】

　　沈陽(yáng)理工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

　　【求職目標用人單位】

　　山西杏花村汾酒有限責任公司

　　【求職目標崗位】

　　業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

　　【對目標單位的了解情況】

　　山西杏花村汾酒集團有限責任公司為國有獨資公司，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中國名酒——汾酒、竹葉青酒為主營(yíng)業(yè)務(wù)，年產(chǎn)名優(yōu)白酒5萬(wàn)噸，是全國最大的名優(yōu)白酒生產(chǎn)基地之一。

　　集團公司下設22個(gè)子、分公司，員工8000人，占地面積230萬(wàn)平方米，建筑面積76萬(wàn)平方米。核心企業(yè)汾酒廠(chǎng)股份有限公司為公司最大子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，為中國白酒第一股，山西第一股。

　　公司擁有“杏花村”、“竹葉青”兩個(gè)中國馳名商標，據20xx年《中國500最具價(jià)值品牌排行榜》公布，“杏花村”品牌價(jià)值已達47.76億元。公司主導產(chǎn)品有汾酒、竹葉青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒、以及葡萄酒、啤酒等六大系列。汾酒是我國清香型白酒的典型代表，素以入口綿、落口甜、飲后余香、回味悠長(cháng)而著(zhù)稱(chēng)，在國內外享有較高的知名度、美譽(yù)度和忠誠度。主要品種有國藏汾酒、青花瓷汾酒、老白汾酒等。竹葉青酒是國家衛生部認定的唯一中國保健名酒。

　　汾酒文化源遠流長(cháng)，是晉商文化的重要一支，與黃河文化一脈相承。汾酒歷史上有過(guò)四次成名。早在1520xx年前的南北朝時(shí)期，汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇而一舉成名，并被載入廿四史；晚唐大詩(shī)人杜牧的千古絕唱“借問(wèn)酒家何處有?牧童遙指杏花村”使汾酒再度成名；1920年，汾酒在巴拿馬萬(wàn)國博覽會(huì )上一舉榮獲甲等金質(zhì)大獎?wù)�，成為酒品至尊�?0xx年，汾酒繼續蟬聯(lián)國家名酒，竹葉青酒成為中國名牌產(chǎn)品。

　　【求職崗位描述】

　　根據公司的業(yè)務(wù)戰略制定具體的戰略實(shí)施計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃，具體內容包括指導和監督市場(chǎng)調研和評論，創(chuàng )建相應的銷(xiāo)售工具，促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長(cháng)，以及與相關(guān)社會(huì )公共部門(mén)建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。

　　【自我分析】

　　(一)優(yōu)勢分析

　�、贅�(lè )于收集大量資訊，善于分門(mén)別類(lèi)管理，以得到符合邏輯的結論；

　�、趯W(xué)習能力強，特別對于深奧的觀(guān)念和學(xué)問(wèn)，有融會(huì )貫通的能力；

　�、凵朴趯W(xué)習理解；

　�、芸梢元毩⑻幚砗芏鄦�(wèn)題，做事井井有條，表達能力強，在自己的專(zhuān)業(yè)內，樂(lè )于提供咨詢(xún)，答疑解惑；

　�、萦袆�(chuàng )造力，能提出獨到而有價(jià)值的新觀(guān)念；

　�、抻斜容^廣的人脈，英語(yǔ)成績(jì)較優(yōu)異，能用流利的'英語(yǔ)交流。

　　(二)劣勢分析

　　不是很擅長(cháng)與下屬溝通，沒(méi)有較高的管理能力

　　(三)改進(jìn)方法

　　有時(shí)間會(huì )主動(dòng)參加相關(guān)的培訓，學(xué)習相關(guān)書(shū)籍，提高自己的管理能力及溝通能力。

　　【求職策略】

　　(一)所需準備的材料列表

　�、佟洞髮W(xué)畢業(yè)證書(shū)》

　�、凇洞髮W(xué)英語(yǔ)A級等級證書(shū)》《大學(xué)英語(yǔ)四級等級證書(shū)》《大學(xué)英語(yǔ)六級等級證書(shū)》

　�、邸陡呒墵I(yíng)銷(xiāo)師證書(shū)》

　�、軅�(gè)人簡(jiǎn)歷

　�、萸舐毶暾垥�(shū)

　　(二)預見(jiàn)性問(wèn)題：分析和解決方案

　�、賳�(wèn)題：大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷可能會(huì )成為求職的瓶頸。

　　解決方案：學(xué)歷只是敲門(mén)磚，不能說(shuō)明一切。銷(xiāo)售行業(yè)更看重的應該是各方面的能力，比如交際能力、應變能力，我想這些能力不是只有高學(xué)歷人材才具備的；相反，有許多干得非常出色的人，很可能沒(méi)有學(xué)歷，但同樣可以干的很好，同樣可以擔任公司經(jīng)理，一點(diǎn)也不遜色于高學(xué)歷者的。再有，正因為自己專(zhuān)科學(xué)歷，所以自己在大學(xué)期間更注重自己的這些能力，希望能在其他方面突出。例如：在假期打工期間，自己尋找有關(guān)銷(xiāo)售的工作，而且注重學(xué)習這方面的經(jīng)驗，重在提高自己的交際能力和應變能力。所以，我想學(xué)歷不應該是求職的障礙。

　�、趩�(wèn)題：對公司產(chǎn)品不是很了解，面試官可能以此為難。

　　解決方案：自己畢竟大學(xué)主修的不是酒飲料，所以對酒不熟也是情理之中的事。但，既然選擇了貴公司，自己會(huì )在以后的工作生活當中注意學(xué)習公司的相關(guān)知識，也會(huì )向公司其他人請教。相信很快會(huì )對公司產(chǎn)品熟悉不少。所以，這個(gè)可以放心，同樣其他的事，如果工作需要，自己會(huì )很樂(lè )意學(xué)習的。

求職計劃書(shū)14

　　一、自我分析

　　性格：我的性格雖然談不上外向活潑，也算樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。雖然在人際交往中比較被動(dòng)，和陌生人交流時(shí)往往略顯拘束，但是在正式場(chǎng)合發(fā)言還是能以自信、從容的姿態(tài)面對。就態(tài)度而言，無(wú)論是做事和學(xué)習我都很有責任感，能把一件事堅持下去，并盡心盡力地去做好。但有時(shí)也難免會(huì )有懶惰的心理，有拖延的壞習慣。產(chǎn)生負面情緒時(shí)，能夠很快地做到自我調整，變消極心態(tài)為積極心態(tài)。另外，我來(lái)自南方邊疆地區，生于斯長(cháng)于斯，自認為性情淳樸，待人也較真誠，與周?chē)�的同學(xué)朋友相處得很融洽。

　　興趣：就個(gè)人愛(ài)好而言，泛而不精，多而不擅�；@球、羽毛球、乒乓球、輪滑、登山等等都是我喜歡的體育活動(dòng)。唱歌、寫(xiě)作、攝影、文學(xué)都是我喜歡的文化活動(dòng)。就專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習興趣來(lái)說(shuō)，我比較熱衷法律和心理學(xué)，打算在今后的學(xué)習計劃中逐漸涉及。

　　能力：我曾在校學(xué)生會(huì )擔任干事，從事新聞稿的寫(xiě)作工作，具有較強的語(yǔ)言組織和寫(xiě)作能力;熱愛(ài)攝影，在學(xué)校的藝術(shù)作品大賽上曾獲攝影三等獎，也算是證明了自己在這方面的一種能力;擔任班級的學(xué)習委員一職，在班級活動(dòng)中鍛煉了一定的組織和領(lǐng)導能力。但是接觸的人和事還不夠多，所以人際交往能力較差，獨立性較弱。

　　價(jià)值觀(guān)：雖然當前社會(huì )很復雜，體制依然存在各種各樣的問(wèn)題，但我覺(jué)得還是應該以積極進(jìn)取的精神面貌去面對生活和未來(lái)。既然不能逃避現實(shí)，那就換個(gè)方式去面對。在人生價(jià)值觀(guān)上，我認為世界上有三類(lèi)人，類(lèi)是為自身利益而活的人，這類(lèi)人占絕大多數;第二類(lèi)是大部分為自身利益而活，小部分為他人利益而活的人，這類(lèi)人占少數;第三類(lèi)是大部分為他人利益而活，小部分為自身利益而活的人，這類(lèi)人占極少數。我們或許無(wú)法做第三類(lèi)人，但是我們要努力去成為第二類(lèi)人，這樣社會(huì )才會(huì )和諧，國家才能強盛不衰。

　　二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

　　目前我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)，廣告學(xué)是一門(mén)研究廣告活動(dòng)的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)，是將廣告以學(xué)術(shù)性的方法來(lái)教育和研究的學(xué)科。本專(zhuān)業(yè)培養具備廣告學(xué)理論與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識，能在新聞媒介廣告部門(mén)職業(yè)規劃廣告公司、市場(chǎng)調查及信息咨詢(xún)行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營(yíng)管理、廣告策劃創(chuàng )意和設計制作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)調查分析工作的廣告學(xué)高級專(zhuān)門(mén)人才。一般來(lái)說(shuō)，廣告業(yè)的發(fā)展多數集中在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達的地區。這些地區人口密集、競爭激烈，但薪水相對較高。

　　三、職業(yè)選擇分析

　　1、個(gè)人職業(yè)選擇目前的困惑或遇到的困難

　　目前適合文科專(zhuān)業(yè)就業(yè)的.行業(yè)大多數都人滿(mǎn)為患，專(zhuān)業(yè)與工作不對口已經(jīng)不是什么奇怪的現象。少數專(zhuān)業(yè)比如歷史學(xué)、哲學(xué)、宗教學(xué)等工作崗位雖然空缺太多，但偏向研究型，缺乏實(shí)踐性，工作相對較乏味，對相關(guān)知識無(wú)興趣的人都不愿選擇，我也不例外。所以就目前形勢而言，個(gè)人職業(yè)選擇處于一種矛盾的狀態(tài)。

　　2、個(gè)人的職業(yè)選項

　　通過(guò)對自身性格、能力、興趣等方面因素的分析，我為自己定下了三個(gè)職業(yè)選項：記者、編輯、國家公務(wù)員。

　　3、選擇路徑

　　鑒于個(gè)人知識積累有限，目前打算先讀研后就業(yè)。就現在所學(xué)專(zhuān)業(yè)廣告學(xué)的知識來(lái)說(shuō)，它和新聞學(xué)相差不大，有共通之處，所以我計劃跨專(zhuān)業(yè)考新聞學(xué)的研究生，更深入地去了解新聞方面的知識，以適應今后的相關(guān)職業(yè)。

　　四、未來(lái)三學(xué)年的行動(dòng)計劃

　　大二：學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，爭取獲得獎學(xué)金;自學(xué)新聞學(xué)課程，多向新聞學(xué)的同學(xué)請教;通過(guò)英語(yǔ)四級和計算機二級;養成閱讀報刊雜志的習慣，學(xué)習新聞稿的寫(xiě)作，學(xué)會(huì )使用新聞?wù)Z(yǔ)言;大量閱讀文學(xué)作品，積累文化底蘊、增強寫(xiě)作能力;參加學(xué)校的雜志社團，參與采訪(fǎng)工作，鍛煉人際溝通能力，培養職業(yè)素養;學(xué)習常用圖像、動(dòng)畫(huà)編輯程序;寒暑假到家鄉的報社或電視臺實(shí)習。

　　大三：爭取通過(guò)英語(yǔ)六級;每周寫(xiě)兩篇文章，包括學(xué)術(shù)性和非學(xué)術(shù)性文章，并向學(xué)校和市級刊物投稿;找一家能夠周末去實(shí)習的報社或雜志社，堅持實(shí)習一年。

　　大四：一方面著(zhù)手復習考研，另一方面要加強與周?chē)�的交流和溝通，隨時(shí)做好準備，如果有好的招聘機會(huì )要爭取去嘗試。

　　五、結語(yǔ)

　　"千里之行，始于足下"，計劃再好也要從一點(diǎn)一滴做起，從現在做起，我要做到不僅知之，還要有實(shí)際行動(dòng)。中國人常說(shuō)，盡人事，聽(tīng)天命。對于我可以控制的，理當全力以赴，因為操之在我;對于不可控制的，我會(huì )養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著(zhù)一種信念，那就是不做則已，要做就要做好。在工作中，努力奮斗，自動(dòng)自發(fā)，精益求精。這樣，才能贏(yíng)得收獲。一個(gè)人，一生當中不知道要遇到多少困難，很多困難是不能預見(jiàn)的，這就要靠自己處事時(shí)隨機應變的能力，面對突如其來(lái)的麻煩事情，臨危不亂，保持冷靜的心態(tài)，急中生智，想出好辦法來(lái)。睿智的人，善于分析事物的發(fā)展情況，能夠抓住事物的特點(diǎn)，成竹在胸，料事如神，成功的預測事物的發(fā)展方向。決策于千里之外，談笑間，檣櫓灰飛煙滅。

求職計劃書(shū)15

　　經(jīng)歷了三年大學(xué)高等教育的培養和優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大四的我們開(kāi)始直接面對即將到來(lái)的應屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業(yè)生現狀存在著(zhù)明顯的鴻溝。找到一份工作或者說(shuō)找到一份滿(mǎn)意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)是一種不小的挑戰。

　　俗話(huà)說(shuō)，不打無(wú)準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實(shí)際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線(xiàn)的我們顯得格外重要。針對我個(gè)人的情況與對人力資源市場(chǎng)的實(shí)際了解，特做出如下準備：

　　一,職業(yè)定位

　　機械工程師

　　職責說(shuō)明：根據產(chǎn)品研發(fā)設計的需要，構建二維或者三維計算模型；對運動(dòng)部件及操動(dòng)機構進(jìn)行動(dòng)力學(xué)仿真分析，為操動(dòng)機構及運動(dòng)部件的設計提供參考；對操動(dòng)機構的運動(dòng)特性進(jìn)行試驗，從而對計算模型進(jìn)行調整。

　　必備條件：機械制造或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有載貨車(chē)、輕卡整車(chē)或零部件設計工作及以機械運動(dòng)機構類(lèi)產(chǎn)品的工程設計經(jīng)驗，有較強事業(yè)心和責任心；熟練3D設計類(lèi)軟件。 二,擇業(yè)原則

　　在擇業(yè)時(shí)，也要把個(gè)人興趣、愛(ài)好、專(zhuān)長(cháng)與社會(huì )實(shí)際需要統一起來(lái)。

　　1、要符合客觀(guān)現實(shí)。也就是說(shuō)，要結合職業(yè)的特定要求，綜合考慮自己的知識、經(jīng)驗、能力、身體、性格、技能等特點(diǎn)，選取適當職業(yè)。求職者在選擇職業(yè)時(shí)，必須了解自己的優(yōu)勢所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現得更突出之后，再做出選擇。這有助于擇業(yè)的成功，并保證在今后的工作中做到揚長(cháng)避短，取得較大的成就。

　　2、要進(jìn)行比較和鑒別。一是先把與個(gè)人條件接近的職業(yè)作為選擇目標，然后在選出的多種職業(yè)目標中進(jìn)行比較，篩選出符合自己理想、各方面條件相對優(yōu)越、自己經(jīng)過(guò)努力能勝任的職業(yè)。

　　3、要有利于發(fā)揮個(gè)人才能、促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。工作能持久、有前途、對自己以后發(fā)展有提高。

　　三,擇業(yè)心態(tài)

　�。ㄒ唬┱�視現實(shí)

　　現實(shí)是客觀(guān)的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應該看到我國目前生產(chǎn)力還比較落后，社會(huì )為大學(xué)生提供的工作崗位不可能使人人滿(mǎn)意。供需形勢也不平衡，邊遠地區、艱苦行業(yè)、基層和第一線(xiàn)急需人才。另外，我國畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)還不規范，不公平競

　　爭依然存在。這些都是客觀(guān)現實(shí)，大學(xué)生應該面對這些現實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，正視現實(shí)，既不幻想，也不逃避現實(shí)。

　�。ǘ�）敢于競爭

　　畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會(huì )，使大學(xué)生能夠根據國家賦予自己的權刊，結合自己的專(zhuān)業(yè)，愛(ài)好、性格、特長(cháng)、愿望等挑選工作崗位，可以通過(guò)適當的途徑和方式展示自己、推薦自己。大學(xué)生應該珍惜這個(gè)機遇，敢于競爭，努力實(shí)現自己的抱負。敢于競爭，首先要有競爭意識。大學(xué)生應該有青年人的朝氣和銳氣，要敢想、敢說(shuō)、敢干、有敢為天下先的精神；不能唯唯諾諾、膽小怕事。敢于競爭，就要從實(shí)際出發(fā)，充分考慮到自己的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)、愛(ài)好等，揚長(cháng)避短，發(fā)揮特長(cháng)。敢于競爭，要靠真才實(shí)學(xué)，而不能靠紙上談兵，更不能互相拆臺或互相嫉妒。競爭應是在互學(xué)、互勉、共同進(jìn)步中進(jìn)行。

　�。ㄈ�）不怕挫折

　　求職擇業(yè)的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會(huì )成為競爭中的強者。

　　遇到挫折，要認真分析失敗的原因，是主觀(guān)努力不夠，還是客觀(guān)條件不具備？認真分析，才能心中有數，更好地調節心理。

　�。ㄋ模┓叛畚磥�(lái)

　　盡管社會(huì )為大學(xué)生擇業(yè)提供了“雙向選擇”的機會(huì )，多數大學(xué)生可以通過(guò)“雙向選擇”獲得較滿(mǎn)意的職業(yè)。

　　要看到不管怎樣，擇業(yè)是自己生活的起點(diǎn)，全身心地投入，才能使自己成長(cháng)、發(fā)展、充實(shí)，從而實(shí)現人生的目的，實(shí)現服務(wù)于社會(huì )的目的。

　　四,擇業(yè)準備

　　1.簡(jiǎn)歷結合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點(diǎn)突出的中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，在小組中討論修改，其中英文簡(jiǎn)歷要有一定英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。

　　2.職業(yè)素養訓練包括禮儀、著(zhù)裝、認識三方面的職業(yè)素養訓練。實(shí)質(zhì)是個(gè)人角色的轉換訓練。認真接受相關(guān)培訓、以小組為單位相互學(xué)習、相互扶助，爭取在短期內實(shí)現形象氣質(zhì)的成功轉型。

　　3.信息搜集通過(guò)多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò )和同學(xué)聯(lián)絡(luò )等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場(chǎng)狀況、用人單位要求等信息。同時(shí)也要及時(shí)且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應聘時(shí)沒(méi)有準備、過(guò)于慌亂。

　　五,擇業(yè)技巧

　　在接到面試通知時(shí)，提前做好準備，收集有關(guān)公司的重要信息.需要研究著(zhù)裝風(fēng)格，注意細節修飾，適當進(jìn)行形象設計，演練談吐和問(wèn)答自信等

　　六,擇業(yè)途徑

　　1.網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，在應聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。堅持每天花費一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷和接收回饋。

　　2.大小型招聘會(huì )攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加招聘會(huì )的用人單

　　位的'相關(guān)情況，對自己中意并自覺(jué)合適的單位深入了解。調整個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3.校園宣講會(huì )這是大型企業(yè)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺(jué)得，校園宣講會(huì )不僅僅是一次招聘會(huì )，更是一次先進(jìn)知識的介紹會(huì )，用人單位對應聘人員的要求闡述會(huì )。

　　4.其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。

　　七、總結

　　1. 經(jīng)驗總結多與同學(xué)交流相關(guān)經(jīng)驗，最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開(kāi)。

　　2. 心理調節應聘會(huì )遇到很多挫折。必須依靠著(zhù)個(gè)人的不斷成熟來(lái)調節心態(tài)、免于沉淪。多于同學(xué)、親友、師長(cháng)交流想法，多作自我總結，及時(shí)調整。亦可尋求相關(guān)心理咨詢(xún)，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。

　　所有的計劃都不能沒(méi)有缺陷。個(gè)人所做的相關(guān)求職準備也是局限于現時(shí)的經(jīng)驗。所以，一次次真實(shí)的練兵之后，隨著(zhù)個(gè)人的不斷成熟，對待職場(chǎng)的觀(guān)念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信隨著(zhù)進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問(wèn)題。

【求職計劃書(shū)】相關(guān)文章：

求職計劃書(shū)02-10

求職就業(yè)計劃書(shū)01-02

求職計劃書(shū)最新10-08

求職計劃書(shū)精品02-04

求職計劃書(shū)[優(yōu)秀]05-22

求職計劃書(shū)（通用）07-25

個(gè)人求職計劃書(shū)03-03

我的求職計劃書(shū)01-09

求職計劃書(shū)通用05-13

我的求職計劃書(shū)06-25