教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-15 17:40:32 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

【集合】教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

【集合】教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )1

  近年來(lái),教育教學(xué)工作呈現出多樣化、復雜化的特點(diǎn),要求教師具備更高的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。而作為一名教師,我也深深體會(huì )到了這一點(diǎn)。通過(guò)不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐,我逐漸發(fā)展起了自己的專(zhuān)業(yè)能力,并且取得了一定的成果。在此,我將就我對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力的體會(huì )進(jìn)行一番總結和分享。

  第一段:認識教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是指教師在教育實(shí)踐中,通過(guò)反思和學(xué)習,不斷完善自己的教育理念、教育方法和教育技能,提高教育教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。作為教師,我們承擔著(zhù)培養下一代的重任,只有不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,才能更好地履行這一職責。因此,我們要深刻認識到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,始終保持學(xué)習的態(tài)度。

  第二段:明確教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標

  教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標。我對自己的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標進(jìn)行了明確的規劃,包括教育理論的學(xué)習、教育教學(xué)研究的深入、教學(xué)技能的提升等。在實(shí)際教學(xué)中,我會(huì )根據這些目標,不斷尋找適合自己的教學(xué)方法,嘗試新的教學(xué)手段,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  第三段:培養學(xué)習習慣和反思能力

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習和反思。我會(huì )養成每天閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的.習慣,不斷學(xué)習新的教育理論和教學(xué)方法,不斷更新自己的知識儲備。同時(shí),我也會(huì )在教學(xué)結束后,進(jìn)行反思和總結。我會(huì )仔細回顧每一堂課的教學(xué)過(guò)程,找出問(wèn)題和不足,并對自己的教學(xué)進(jìn)行調整和改進(jìn)。只有通過(guò)學(xué)習和反思,才能不斷提高自己的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。

  第四段:加強教師團隊合作

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要與他人的交流和合作。在同事的幫助和指導下,我得以不斷學(xué)習和進(jìn)步。我會(huì )積極參加教研活動(dòng),和同事們共同研究問(wèn)題,分享教學(xué)經(jīng)驗。同時(shí),我會(huì )尋找有經(jīng)驗的教師作為導師,從他們身上學(xué)習經(jīng)驗和教訓。通過(guò)與他人的合作,我不僅獲得了更多的教學(xué)技巧和方法,還提高了自己的團隊合作能力。

  第五段:一生的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一項持續終身的任務(wù)。我深知自己的教育教學(xué)工作還有很多不足之處,需要不斷學(xué)習和提高。因此,我將繼續保持對教育領(lǐng)域的關(guān)注,不斷深化自己的教育理論和實(shí)踐,不斷提升自己的教學(xué)水平。無(wú)論是通過(guò)參加培訓班、研討會(huì ),還是通過(guò)持續不斷地自學(xué),我都會(huì )以全新的眼光學(xué)習和發(fā)展,為自己的教育教學(xué)事業(yè)做好準備。

  總結:

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力是教師職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一部分。只有擁有較高的專(zhuān)業(yè)能力,才能更好地履行教師職責,提高教學(xué)質(zhì)量。在個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展中,我們需要明確目標,養成學(xué)習和反思的習慣,加強團隊合作,持續終身地進(jìn)行學(xué)習和提高。通過(guò)不斷努力,我們將能夠成為真正優(yōu)秀的教師,為學(xué)生的成長(cháng)和未來(lái)做出更大的貢獻。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )2

  聽(tīng)完后,感觸頗深。何謂教師,林老師將“教師”二字進(jìn)行分解,提煉出“品德”、“文化”、“思辨”、“價(jià)值”四種要素,定義教師為:培養有孝道、有文化、敢于思辨、對社會(huì )有價(jià)值的學(xué)生的人。他認為教育不是為了生活,而是影響生活的方式;選擇了當教師,也就選擇了承擔一份社會(huì )責任。

  何謂名師,師德高尚,理念先進(jìn),學(xué)識淵博,業(yè)務(wù)精湛,學(xué)科教學(xué)能力卓越,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,在國內由較高知名度和影響的教師。

  何謂卓越,林偉老師提到卓爾不凡,越而勝己,他認為每天都比自己進(jìn)步一點(diǎn),這就是卓越。卓越不是一種結果,而是一種目標、一種期望、一種努力、一種過(guò)程,最終達到一種境界。

  1、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略

 。1)有目標

  教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)目標設定,我們要做一個(gè)有職業(yè)規劃的教育人。林老師提出可以從專(zhuān)業(yè)理念與師德(應悟)、專(zhuān)業(yè)知識(應知)、專(zhuān)業(yè)能力(應會(huì ))三個(gè)角度制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研修目標。

 。2)有行動(dòng)

  慎而思之,勤而行之。設定目標之后,還要付諸行動(dòng)。要善聽(tīng),;要善做;要善讀;要善寫(xiě);要善說(shuō)。

 。3)能堅持

  偉大的'作品不是靠力量,而是靠堅持來(lái)完成的。因此教師發(fā)展還需要我們朝著(zhù)目標,持續奮斗,堅持到底。

  2、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑

  林老師提出教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑有三條路徑,要成為名師,往往需要從路徑一仿造開(kāi)始,“做”—“學(xué)”—“問(wèn)”;然后,通過(guò)路徑二進(jìn)行改造,“學(xué)”—“做”—“問(wèn)”;最后通過(guò)路徑二進(jìn)行創(chuàng )造,“問(wèn)”—“學(xué)”—“做”,先憑借自己的能力,敢問(wèn)優(yōu)化教學(xué)之路在何方,然后嫁接已有理論,并在具體實(shí)踐中做出成果。

  最后,希望有更多的教師,樹(shù)立教師發(fā)展目標,爭取做懂職業(yè)、懂學(xué)科、懂課堂、懂學(xué)生、懂家長(cháng)、懂發(fā)展的名師。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )3

  大三初我們數計學(xué)院組織了一周的教育見(jiàn)習,我被安排去師大附中-曾經(jīng)的母校,可是現在的身份卻不同了。見(jiàn)習,并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,很累,但是收獲很大,在那里我換了另一種身份聽(tīng)課,不再琢磨題目會(huì )不會(huì )做,而琢磨題目適不適合學(xué)生做,怎么幫助學(xué)生理解題目以及我的思路,揣摩老師各種的導課技能,說(shuō)課技能,板書(shū)技能等,看著(zhù)附中很多優(yōu)秀老師如何上課,我發(fā)現同樣的內容,不同老師可以講出不同的風(fēng)格,很受啟發(fā)?粗(zhù)旁邊大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們?yōu)榱艘还澱n,在那預演了無(wú)數次,修改了無(wú)數次教案,很驚訝,可能只有身入其境了才能明白其中的辛苦吧。因為不夠明白到教課的嚴肅性,那一周的見(jiàn)習,只是忙著(zhù)聽(tīng)課,改作業(yè),寫(xiě)見(jiàn)習報告,還不能深刻的意識到教師-這一行業(yè)的艱苦。

  然而,在接下來(lái)的微格教學(xué)中,我終于見(jiàn)識到了教師的辛苦了。作為初出茅廬的我們,老師對我們要求很高,她把所有的課都給我們講了,每個(gè)人也只有兩次上臺講課的機會(huì )。我的第一次講課是講語(yǔ)言技能。第一次講課很興奮,一口氣講下來(lái)了。同學(xué)們反映說(shuō)雖然語(yǔ)言流暢,到位但是講的太快了,而且語(yǔ)調基本上很興奮,難以消化。我的一腔熱血被打擊了。我的第二次講課是關(guān)于高二的等差數列。沒(méi)有試講過(guò),板書(shū)沒(méi)有演練過(guò),就上講臺了。講完后,我受到了嚴肅的批評:板書(shū)太草了,沒(méi)有系統(之前我是有設計板書(shū),但是現場(chǎng)的版面太小了,不好寫(xiě)開(kāi)),擅自修改課本內容。慢慢的,在看到許多同學(xué)的上課和老師的及時(shí)點(diǎn)評后,我明白了:教師只是課堂的主導,學(xué)生才是主體,你的任何教學(xué)活動(dòng)都要以學(xué)生為中心,不能自己想當然的改變教學(xué)內容,要注意學(xué)生的知識背景。中學(xué)生的模仿性很高,老師不能按照自己的意愿隨便修改課本上的內容,在修改前要參考很多資料的。老師,作為一個(gè)傳道解惑的人,學(xué)生很輕易的把他們看成榜樣。如果老師一旦出現錯誤或者不得當,這需要多少時(shí)間補救的呀!

  基于自己這么淺短的教學(xué)經(jīng)驗,談?wù)勛约宏P(guān)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些見(jiàn)解。

  第一個(gè)方面:授之于魚(yú)不如授之與漁

  在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的課堂上,對老師的一個(gè)例子印象很深刻:對于小學(xué)的一年級的1+1=2,鄰居的三年級的哥哥會(huì )教,孩子的父母會(huì )教,你也會(huì )教,如果你講的和他們一樣,那學(xué)生為什么要向你學(xué)習呢?教師不但是一個(gè)職業(yè),它還需要一種技巧,一種不同于其他人的教法。不同的學(xué)生有著(zhù)不同的性格,怎么去求得一種適合大家的教法呢?這是教學(xué)中最大的問(wèn)題,解決好了它,你的教學(xué)質(zhì)量就不會(huì )差了。教師教給學(xué)生的也不單單是知識,還有一種技能。而且慢慢的,教師在教學(xué)中注入了自己的.價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生們。

  第二方面:進(jìn)課堂之前收拾好自己的情緒。

  從沒(méi)有像現在這樣意識到教師的重要性,追求完美的我不允許自己犯錯,但是我慢慢發(fā)現在現實(shí)課堂上,這是很難控制的,教師也有情緒,也有生氣的時(shí)候,怎么控制好自己心情是一個(gè)問(wèn)題。做不成完人,我們就努力往好的地方上靠。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個(gè)微笑、一個(gè)眼神都會(huì )給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會(huì )激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情;教師幽默活潑的話(huà)語(yǔ)會(huì )引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動(dòng)中的全身心投入,會(huì )將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習境地。在學(xué)生的面前盡量表現成積極向上的一面,把自己的消極情緒收拾好進(jìn)入課堂。

  第三方面:表達好自己的意思,不要輕易扼殺孩子們幼小的心靈。

  怎么表達自己對書(shū)本內容的看法是一個(gè)問(wèn)題,怎么批評調皮搗蛋的學(xué)生是一個(gè)問(wèn)題,怎么表?yè)P學(xué)生是一個(gè)問(wèn)題。這些都是有技巧的,見(jiàn)慣了身邊一些因為老師的一些話(huà)而對學(xué)科產(chǎn)生興趣的例子,當然也有因為老師的誤會(huì )而放棄的學(xué)科的例子。在學(xué)生心里,老師就是神了。你要如何演繹這個(gè)形象呢?注意自己的措辭,注意場(chǎng)合,在適當的場(chǎng)合說(shuō)適當的話(huà)。在事情不明白的時(shí)候,把學(xué)生往好的地方去想,假設學(xué)生們都是好的,這樣你才不會(huì )對號入座,非理性解決事情。

  第四方面:你要有一桶水,才能倒給學(xué)生半桶水

  作為老師,要努力做到比學(xué)生知道的多,這句話(huà)可笑嗎?老師本來(lái)就比學(xué)生知道的多。是的,老師是知道的多,可是他也忘得多呀,而且作為一個(gè)老師,不僅僅要知道多,還要講的通才行。這樣就不斷的督促老師們學(xué)習,我們不僅僅要學(xué)本專(zhuān)業(yè)的知識,還要學(xué)習其他專(zhuān)業(yè)的知識,我們需要橫縱發(fā)展。很多知識都是共通的,往往在一個(gè)地方你看不到它的本質(zhì),換了一個(gè)地方你輕而易舉的看到了。如果你想吃老本,不求上進(jìn),那么你就愧對教師這個(gè)職業(yè)了。在學(xué)生面前支支吾吾,講不通,自己也會(huì )覺(jué)得難受的。

  第五方面:不要強迫學(xué)生做任何事

  這一點(diǎn),很難辦到。在高三的時(shí)候,老師們恨鐵不成鋼,常常告訴學(xué)生們怎么做怎么做。學(xué)習本來(lái)就是學(xué)生自己的事情,老師急了也沒(méi)用。我們要鼓勵他們學(xué)習,而不是強迫,所謂強扭的瓜都是不甜的。在見(jiàn)習的時(shí)候,印象最深的是附中高一的林老師,他一直都在說(shuō)我建議什么什么,我本人習慣什么什么,我覺(jué)得什么什么比較好,而不是說(shuō)你們要怎樣怎樣。他退了一步,卻更能讓學(xué)生接受他的意見(jiàn)。這一點(diǎn)值得我們借鑒。

  以上就是我對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些心得體會(huì ),很粗淺,但卻是我的真切感受。當一名好教師,我們還有很長(cháng)的一段路走……

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )4

  作為一名教師,專(zhuān)業(yè)發(fā)展是我職業(yè)道路上的重要一環(huán)。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的職業(yè)中,專(zhuān)業(yè)發(fā)展不僅意味著(zhù)提升教學(xué)技能,還包括不斷學(xué)習和進(jìn)步的態(tài)度。而免費教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目則為我們提供了一個(gè)寶貴的機會(huì )。在參加這個(gè)項目的過(guò)程中,我深感教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷追求自我完善和持續學(xué)習的過(guò)程。

  首先,免費教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目為我提供了一個(gè)廣闊的學(xué)習平臺。在這個(gè)項目中,我有機會(huì )參與到各種專(zhuān)業(yè)培訓和研討會(huì )上,與來(lái)自不同地區、不同學(xué)校的教師進(jìn)行交流,分享彼此的經(jīng)驗和教學(xué)方法。這不僅幫助我開(kāi)闊了視野,還使我對教學(xué)的.認識更加深刻。通過(guò)與其他教師的互動(dòng),我發(fā)現他們的教學(xué)方法和思維方式都與我有所不同,這激發(fā)了我不斷改進(jìn)自己的欲望。

  其次,免費教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目提供了豐富多樣的學(xué)習資源。在項目中,我們可以免費獲得各種教育學(xué)習資料、教學(xué)視頻和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。這些資源不僅使我能夠深入研究教學(xué)理論,還為我提供了豐富的教學(xué)案例和實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習這些資源,我不僅加深了對教學(xué)的理解,也改善了我的教學(xué)方法和技能。

  第三,免費教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目鼓勵教師進(jìn)行行動(dòng)研究。在項目中,我們被鼓勵將學(xué)習的成果轉化為實(shí)際行動(dòng),并通過(guò)教學(xué)實(shí)踐來(lái)檢驗和驗證。這為我們提供了一個(gè)實(shí)踐和反思的機會(huì )。在實(shí)踐中,我們可以不斷嘗試創(chuàng )新的教學(xué)方法和策略,并通過(guò)反思和總結發(fā)現其優(yōu)勢和不足之處。這種以實(shí)踐為基礎的研究方法,使我能夠更加深入地了解自己的教學(xué)風(fēng)格和效果,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  此外,免費教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目還為我們提供了機會(huì )參加各種教學(xué)活動(dòng)和比賽。在這些活動(dòng)中,我們可以展示自己的教學(xué)成果,并與其他教師進(jìn)行交流和競爭。這不僅為我們提供了一個(gè)展示自己專(zhuān)業(yè)能力的舞臺,也激發(fā)了我們的教學(xué)熱情和動(dòng)力。

  綜上所述,免費教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目為我們提供了廣闊的學(xué)習平臺、豐富多樣的學(xué)習資源,鼓勵教師進(jìn)行行動(dòng)研究,并提供了參與各種教學(xué)活動(dòng)和比賽的機會(huì )。通過(guò)參與這個(gè)項目,我深感專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一條永不停歇的道路,它不僅僅是提升教學(xué)技能,更是一個(gè)持續學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程。相信通過(guò)這個(gè)項目的努力和付出,我能夠取得更好的教學(xué)成果,并成為一名更優(yōu)秀的教師。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )5

  林老師從“教師”兩個(gè)字拆解入手,告訴我們,作為教師要教會(huì )學(xué)生:

  孝——品德;攵——文化;

  刂——思辨;幣——價(jià)值

  用雙螺旋結構模型給我們展示了教師的核心素養為一軸雙鏈八要素,何為名師?名師是站起來(lái)是座山,坐下來(lái)是本書(shū),躺下來(lái)是條路。教師要不斷地追求卓越,其成長(cháng)與發(fā)展的道路是有跡可循的,從0-2年的新任教師,到5年左右的青年教師,到十幾年的市區級骨干教師,到二十幾年的'特級教師,一般都要經(jīng)歷啟航、拼搏、創(chuàng )新、飛躍、輝煌和創(chuàng )品牌的階段,教師的成長(cháng)需要有目標,做一個(gè)有職業(yè)規劃的教育人;要有行動(dòng),力爭課堂有魅力,考試有成績(jì),理論有厚度,論文有質(zhì)量,講座有掌聲;要能堅持,鐵下心來(lái)教書(shū),靜下心來(lái)讀書(shū),沉下心來(lái)寫(xiě)書(shū)。

  回顧自己的教學(xué)生涯,剛入職的時(shí)候,謹記當時(shí)學(xué)校給我們作新教師培訓的時(shí)候前輩對我們的教導:“一年合格,三年勝任,五年骨干!比缃袷畮啄赀^(guò)去了,由于自己對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的不足,五年后的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)陷入了瓶頸,止步不前,寫(xiě)了十幾年的教案,也沒(méi)有幾篇能拿得出手的較高質(zhì)量的論文,教學(xué)成績(jì)雖說(shuō)學(xué)校內的小范圍比比還算好,但是天外有天,人外有人,別人的很多課堂研究,創(chuàng )新思維自己從來(lái)沒(méi)有想到過(guò),別人的文章看的也不多,導致自己思維狹隘,缺乏創(chuàng )新精神,直到半年前加入了師父的工作室,跟著(zhù)師父的知道接觸到了很多名家大咖,聽(tīng)了很多精彩的講座,才發(fā)現自己急需充電,當然,現在開(kāi)始往前追還為時(shí)不晚。

  林老師說(shuō)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)也讓人很有啟發(fā):一個(gè)中心是以專(zhuān)業(yè)實(shí)踐為中心,三個(gè)基本點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)閱讀,專(zhuān)業(yè)反思,專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作。教和研始終是一名優(yōu)秀教師不可或缺的兩點(diǎn),要想教的好,磨課,備課是關(guān)鍵:磨學(xué)情、磨理論、磨目標、磨教材、磨流程、磨問(wèn)題、磨活動(dòng)、磨練習、磨細節、磨語(yǔ)言、磨特色。

  教無(wú)定法,教學(xué)有法,我們要滿(mǎn)懷憧憬,付諸行動(dòng),用最初的教育心,走最遠的教育路!

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )6

  通過(guò)這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習,我們不僅學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),下面我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍Ρ倦A段學(xué)習的心得:

  一、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識,共分幾個(gè)章節

  包含了《教師的職業(yè)道德與人格魅力》、《教師的職業(yè)意識與人文素養》、《教師的成長(cháng)策略與教師生涯規劃》、《教師怎樣做教育研究》等章節。通過(guò)任課老師的精彩教導,我們不斷認識了相關(guān)的理論知識:重新認識教師的角色;初步理解了教師專(zhuān)業(yè)化理念與實(shí)踐的相互聯(lián)系;教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有關(guān)規律;如何規劃教師自身的成長(cháng)生涯;反思—從自己的教學(xué)的得與之中找原因,總結經(jīng)驗與教訓;合作——向同事學(xué)習;教學(xué)相長(cháng)——與學(xué)生共同發(fā)展;如何做好教師的教育教學(xué)研究;新課程與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;教師評價(jià)。從這些資料中讓我對教師專(zhuān)業(yè)化有了全面的了解。

  二、通過(guò)學(xué)習使我了解了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的理念與內容。

  1、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理念主要包含如下幾個(gè)方面:教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展首先強調教師是潛力無(wú)窮、持續發(fā)展的個(gè)體;教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求把教師視為“專(zhuān)業(yè)人員”;教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求教師成為學(xué)習者、研究者和合作者;教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求教師發(fā)展的自主性。

  2、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內容包括:專(zhuān)業(yè)理念;專(zhuān)業(yè)知識;專(zhuān)業(yè)能力;專(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機。

  三、通過(guò)學(xué)習讓我更進(jìn)一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現象、形成根源及緩解對策。

  1、通過(guò)這次的學(xué)習我知道了什么叫教師的職業(yè)倦怠,也知道了教師的職業(yè)倦怠的表現有:長(cháng)期的情緒上的倦怠感;人格的解體;較低的成就感。

  2、同時(shí)知道了教師職業(yè)倦怠的影響有:個(gè)體方面;教學(xué)方面;社會(huì )方面。

  3、了解了教師職業(yè)倦怠的根源包括:社會(huì )方面的`根源;組織方面的根源;個(gè)人背景方面的根源;學(xué)生與教學(xué)情境。

  4、了解了一些緩解教師職業(yè)倦怠的對策:以教師發(fā)展階段論透視教師職業(yè)倦怠,給處于倦怠期的教師以支援與協(xié)助;加強學(xué)校文化建設,建立良性支援機制;建立社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò ),對教師職業(yè)持合理期望;引導教師正確認識職業(yè)倦怠,并通過(guò)心理療法緩解壓力。尤其我想要講的是學(xué)校的領(lǐng)導層應該正確認識并及時(shí)采取相應措施來(lái)對待本校的教師職業(yè)倦怠現象,使學(xué)校的各項工作得以正常有序地開(kāi)展。

  四、通過(guò)學(xué)習,我明白了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的幾個(gè)有效途徑,并結合自己在鄉鎮中學(xué)所任教的實(shí)際情況,不斷從自己的反思中去進(jìn)行提高;多與同事合作,從合作中得到自身素質(zhì)的提高;在與學(xué)生的交流與學(xué)習中去得到提高。

  總之,通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的學(xué)習,讓我提高了自己不少的理論知識,在以后的工作中我一定要用這些理論知識來(lái)指導自己的教書(shū)育人工作,使自己的工作更上一個(gè)新臺階。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )7

  學(xué)習了湯豐林教授的關(guān)于《自主發(fā)展取向的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》的專(zhuān)題講座,使我對自己面臨的一些困惑有了更深的認識,也更加明白了怎樣擺脫困惑,爭取自己在教師職業(yè)生涯中進(jìn)一步地成長(cháng)。

  作為一名光榮的人民教師,我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感,才能更好地“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”。

  在思想上,應該積極向上、誠實(shí)守信、表里如一;在生活習慣上,應該講究衛生、穿著(zhù)大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規范的言行、儀表、健康的習慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在教師潛移默化的'熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,應該愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、精益求精。為此,教師應該不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認真負責地對待每一個(gè)學(xué)生。

  教育具有科學(xué)性,一切教育教學(xué)活動(dòng)都離不開(kāi)教育理論和心理學(xué)理論的指導,特別是素質(zhì)教育更需要現代教育理論和現代心理學(xué)理論的指導。21世紀的小學(xué)教師,必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)、學(xué)科教育心理學(xué)方面的知識,遵循教育規律,了解課堂教學(xué)的基本原則和兒童學(xué)習的心理特征,如兒童的記憶、觀(guān)察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現象。

  教師要敢于創(chuàng )新,不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規,也不敢于創(chuàng )新”的思想。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。教師的職業(yè)是應激的職業(yè),教書(shū)育人責任重大。因為我們面對的是一群有思想感情,有主觀(guān)能動(dòng)性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了教師工作的復雜性。而且,現在的小學(xué)教師面臨的壓力很大,困惑很多。各種檢查、評比、考核,對學(xué)生的安全責任,以及教學(xué)中對學(xué)生的管理給教師的工作帶來(lái)了較大的壓力。如:教師工作超負荷,工作時(shí)間長(cháng),備課、批改、輔導……無(wú)休無(wú)止,長(cháng)此以往導致教師身心疲憊,造成極大的心理壓力。

  通過(guò)專(zhuān)題講座,我明白了:

  1.工作中我們越認真,得到的資源越多,機會(huì )越多,越容易成功。

  2.給自己定一個(gè)目標,將注意力集中在你生命中美好的進(jìn)取的目標上,朝著(zhù)這個(gè)目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會(huì )成為一種包袱。

  3.把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。

  4.要有合作意識與團隊意識。

  5.了解自己完善自己。

  6.不斷學(xué)習,超越自己。

  7.保持簡(jiǎn)單生活學(xué)會(huì )熱愛(ài)工作。

  8.培養良好嗜好,適時(shí)親近自然。

  9.說(shuō)話(huà)令人愉悅,懂得知足感恩。

  10.改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情。

  因此,我認為只有改變自身的心態(tài),提高自身的行為修養,不斷地學(xué)習并在專(zhuān)業(yè)上不斷成長(cháng),用積極健康的心態(tài)面對學(xué)生,面對工作,面對社會(huì ),我們才能感受到工作和生活的無(wú)窮樂(lè )趣,這是非常重的。在今后的工作和生活中,我一定會(huì )選擇最適合自己的方法,主動(dòng)去嘗試和運用,快樂(lè )生活每一天,不讓幸福溜走。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )8

  教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)是個(gè)很時(shí)髦的話(huà)題,更是個(gè)很現實(shí)的話(huà)題,F代教育的迅猛發(fā)展對教師提出了越來(lái)越高的要求,新課程的實(shí)施更需要教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。只有走專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)之路,才能成為適應現代教育需要的教師,才能成就教師職業(yè)的理想境界。讀了 李再湘老師的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)導引》,我深有感受。

  我們怎樣走專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)道路呢?我覺(jué)得有三點(diǎn)極其重要。

  一、樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)理想

  教師的職業(yè)認同感低是不爭的現實(shí),教師的職業(yè)壓力大,社會(huì )地位不高,福利待遇差,有人把教師行業(yè)形容為“雞肋”行業(yè),更有人把教師的工作幽默地比喻為“站臺”、“賣(mài)聲”、“吸粉”。故而,眾多的教師職業(yè)心態(tài)差,職業(yè)倦怠感強。所以,許多人只是把教育工作當作一種謀生的職業(yè),上班、下班,備課、上課、看作業(yè),天天如此,年年如此,從初級做到中級,從中級做到高級,平平淡淡,終此一生。這嚴重阻礙了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  人生有兩種職業(yè)心態(tài):一種是“用生命回應職業(yè)的需要”,一種是“用職業(yè)實(shí)現生命的價(jià)值”。

  作為教師來(lái)說(shuō),應該要有后一種職業(yè)心態(tài)。樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)理想,把教育當作事業(yè)來(lái)追求,用教育這種職業(yè)去實(shí)現自己生命的價(jià)值。北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所所長(cháng)申繼亮提出:教師“應該對自己職業(yè)生涯有個(gè)規劃,凸顯個(gè)人發(fā)展主線(xiàn)。一方面需要創(chuàng )造條件完善自己,另一方面,在內心告訴自己,把教師當做事業(yè)來(lái)看,而不僅僅是一種職業(yè)!

  只有把教書(shū)育人當作事業(yè)來(lái)追求,我們才會(huì )由從業(yè)到敬業(yè),最終樂(lè )業(yè);才會(huì )從追求功利價(jià)值到追求社會(huì )價(jià)值,追求人生價(jià)值;才會(huì )從追求教學(xué)技能到追求教學(xué)模式,追求教學(xué)境界;才會(huì )由匠師成長(cháng)為能師(經(jīng)驗型教師),最終成為人師(專(zhuān)家型教師)。

  著(zhù)名的教育專(zhuān)家李鎮西深有體會(huì )地說(shuō):“我的教育不為領(lǐng)導,不為職稱(chēng),不為榮譽(yù),只為著(zhù)我的樂(lè )趣本身! 正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的教育生涯。

  樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)理想,是教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的心理基礎。有了它,教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)才有了“核動(dòng)力”。

  二、吸納新的教育理念,建立新的教育哲學(xué)

  教師不僅是教育者,而且是學(xué)習者、研究者。教師這種職業(yè)最需要與時(shí)俱進(jìn)。有人說(shuō):“要當一流的教師,就要先當一流的學(xué)生!边@話(huà)最著(zhù)真知灼見(jiàn),因為當教師第一位的是學(xué)養,第二位的才是教學(xué)的技術(shù)技巧。教師在教書(shū)育人的同時(shí),要認真學(xué)習,擠出時(shí)間學(xué)習,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,更重要的是不斷吸納和更新自己的教育理念,建立和完善自己的教育哲學(xué)。

  新課程的實(shí)施,對我們的教學(xué)提出了嶄新的要求。新課程強調“四個(gè)注重”(重過(guò)程、重體驗、重探究、重整合)、“五個(gè)發(fā)展”(全面發(fā)展、全體發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和終身發(fā)展)。在新課程實(shí)施過(guò)程中,我們首先要轉變角色,我們不僅是一部教案劇的編劇、導演、主演,還應該是學(xué)生學(xué)習的參與者、伙伴、參謀、鼓動(dòng)者、裁判甚至是學(xué)生的欣賞者、供學(xué)生分析批判的參照物或靶子;我們要轉變思考的維度,不應僅僅思考把什么給學(xué)生,還應思考把什么東西不給學(xué)生,什么東西用什么方式給學(xué)生可以給學(xué)生帶來(lái)最大的思考和收獲,什么樣的教學(xué)行為可以給學(xué)生帶來(lái)激勵性的評價(jià);我們要轉變教學(xué)的方法,徹底消除滿(mǎn)堂灌,讓學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習;我們還要轉變教學(xué)成果意識,它不僅應該有我們教給學(xué)生的知識、還應有方法、能力、意識,更有教師自己做人和做學(xué)問(wèn)的態(tài)度。

  深受傳統教育觀(guān)念影響的我們,面對新的教育形勢,必須加強學(xué)習,加深對“學(xué)生是發(fā)展中的人”這一基本教育理念的理解和認識,否則,我們就會(huì )落伍,我們就不能適應現代教育的發(fā)展。有教育家早就說(shuō)過(guò),學(xué)校是農村,不是工廠(chǎng);教育是農業(yè),不是工業(yè)。學(xué)生就像植物,需要澆水、施肥、治病、滅蟲(chóng),在陽(yáng)光雨露的滋潤下自由發(fā)育生長(cháng)。而我們習慣于將不同資質(zhì)的人輸入機器設備,按同樣標準、同樣程序、同樣時(shí)間予以“鑄造”。使得受教者不是作為一個(gè)完整的人、作為一個(gè)與施教者對等的'主體進(jìn)入教學(xué)程序,而是作為“灌輸”對象、作為一個(gè)被動(dòng)的物件進(jìn)入教學(xué)程序,抹殺了個(gè)性,限制了特長(cháng),弱化了創(chuàng )造,不利于我們的人才培養。這種做法必須改變。

  吸納、更新了教育思想,我們才能更好地轉變自己的角色,融入新課程,適應新形勢,創(chuàng )造新成就。

  三、反思教育教學(xué)實(shí)踐,總結實(shí)踐經(jīng)驗教訓

  葉瀾教授說(shuō): “一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案,不一定成為名師;如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思,有可能成為名師!泵绹闹(zhù)名學(xué)者波斯納有一個(gè)教師成長(cháng)公式:經(jīng)驗+反思=成長(cháng)。足見(jiàn)教育反思在教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)中的作用。

  而我們的許多教師沒(méi)有充分認識到這一點(diǎn),不太愿意去進(jìn)行教育反思。教學(xué)常規中強調教師要寫(xiě)教學(xué)后記,但真正用心去寫(xiě)的不多;每年要求教師寫(xiě)一篇論文,但一些人總是敷衍了事,總不想認真去反思反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐。

  反思本身就是一種創(chuàng )新,反思實(shí)際是對本質(zhì)的追問(wèn),反思是校本研究最基本的力量和最普遍的形式。教學(xué)反思是教學(xué)理念的反思、教學(xué)行為的反思、教學(xué)藝術(shù)的反思。通過(guò)反思,積累教育教學(xué)經(jīng)驗教訓,更新教學(xué)觀(guān)念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量,通過(guò)反思,使自己的教學(xué)精益求精,漸臻完美。

  教學(xué)反思要找準切入點(diǎn)。根據專(zhuān)家的看法,對于新手型教師來(lái)說(shuō),應以自身教學(xué)技能反思為切入點(diǎn);對于適應型教師來(lái)說(shuō),應以課堂教學(xué)策略反思為切入點(diǎn);對于成熟型教師來(lái)說(shuō),應以自身教學(xué)理念反思為切入點(diǎn);對于專(zhuān)家型教師來(lái)說(shuō),應以教育研究反思為切入點(diǎn)。

  可以說(shuō),上述三點(diǎn)非常重要,樂(lè )業(yè)積綻底氣,學(xué)習滋養元氣,反思造就靈氣。在專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路上,有積極的心態(tài),有扎實(shí)的學(xué)習,有深刻的反思,我們就能達到“職業(yè)有認同感、事業(yè)有成就感、人生有幸福感”的理想境界。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )9

  “書(shū)山有路,學(xué)海無(wú)涯”,生活里沒(méi)有書(shū)籍,就好像沒(méi)有陽(yáng)光。作為一名陜西省學(xué)科帶頭人,不僅要引領(lǐng)更多教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),更要提升自己業(yè)務(wù)的學(xué)習,學(xué)會(huì )多讀書(shū)、讀好書(shū)。暑期,“陜西省靳瑞敏名師工作室”組織成員們共讀書(shū)籍《聚焦幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展從骨干到名師》,是一次更好的提升自己專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的學(xué)習。在閱讀中,讓我更深層次的認識到了提高專(zhuān)業(yè)素養的重要性。我認真閱讀,摘抄筆記,有感而發(fā)。

  在工作中,我們每個(gè)人都渴望成功,而成功的過(guò)程不是甘來(lái)苦盡,卻是苦盡甘來(lái),正因如此,卻非人人所能及。每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )在環(huán)境中成長(cháng),我們必須改變自己,既然選擇了教育事業(yè),就要深刻的認識到教育的意義和作用。自身的`思想決定了一個(gè)人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。自身的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身專(zhuān)業(yè)素養上邊顯得尤為重要。

  在教育中,我們經(jīng)常培養孩子的興趣,其實(shí)它也適用于當教師的我們,嘗試用熱愛(ài)的工作給你帶來(lái)自信和魅力。能一如既往地熱愛(ài)教育這個(gè)事業(yè)是很偉大的,骨干教師是平凡的,也是偉大的,正是這種對工作長(cháng)久的熱情就是一個(gè)骨干教師的偉大之處!堵殬I(yè)素養》告訴我們:要夢(mèng)想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。

  事業(yè)心是教師從事教育工作的強大推動(dòng)力,只有具有強烈的事業(yè)心、責任心,以正確的心態(tài)迎接新的挑戰,時(shí)刻銘記教師的職業(yè)素養,才能從骨干到名師。

  讀書(shū),是一件需要堅持才能領(lǐng)悟到的真諦的事情。不僅要會(huì )讀書(shū)還要讀好書(shū),骨干型教師要想成長(cháng)為名師,就要擁有更多的教育思想與教育理論,這也是教師成功的重要因素之一。我相信只要擁有一個(gè)永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著(zhù)感恩,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于承擔自己的責任,學(xué)會(huì )尊重與理解,成長(cháng)的速度會(huì )很快!

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )10

  大三初我們數計學(xué)院組織了一周的教育見(jiàn)習,我被安排去師大附中-曾經(jīng)的母校,可是現在的身份卻不同了。見(jiàn)習,并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,很累,但是收獲很大,在那里我換了另一種身份聽(tīng)課,不再琢磨題目會(huì )不會(huì )做,而琢磨題目適不適合學(xué)生做,怎么幫助學(xué)生理解題目以及我的思路,揣摩老師各種的導課技能,說(shuō)課技能,板書(shū)技能等,看著(zhù)附中很多優(yōu)秀老師如何上課,我發(fā)現同樣的內容,不同老師可以講出不同的風(fēng)格,很受啟發(fā)?粗(zhù)旁邊大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們?yōu)榱艘还澱n,在那預演了無(wú)數次,修改了無(wú)數次教案,很驚訝,可能只有身入其境了才能明白其中的辛苦吧。因為不夠明白到教課的嚴肅性,那一周的見(jiàn)習,只是忙著(zhù)聽(tīng)課,改作業(yè),寫(xiě)見(jiàn)習報告,還不能深刻的意識到教師-這一行業(yè)的艱苦。

  然而,在接下來(lái)的微格教學(xué)中,我終于見(jiàn)識到了教師的辛苦了。作為初出茅廬的我們,老師對我們要求很高,她把所有的課都給我們講了,每個(gè)人也只有兩次上臺講課的機會(huì )。我的第一次講課是講語(yǔ)言技能。第一次講課很興奮,一口氣講下來(lái)了。同學(xué)們反映說(shuō)雖然語(yǔ)言流暢,到位但是講的太快了,而且語(yǔ)調基本上很興奮,難以消化。我的一腔熱血被打擊了。我的第二次講課是關(guān)于高二的等差數列。沒(méi)有試講過(guò),板書(shū)沒(méi)有演練過(guò),就上講臺了。講完后,我受到了嚴肅的批評:板書(shū)太草了,沒(méi)有系統(之前我是有設計板書(shū),但是現場(chǎng)的版面太小了,不好寫(xiě)開(kāi)),擅自修改課本內容。慢慢的,在看到許多同學(xué)的上課和老師的及時(shí)點(diǎn)評后,我明白了:教師只是課堂的主導,學(xué)生才是主體,你的任何教學(xué)活動(dòng)都要以學(xué)生為中心,不能自己想當然的改變教學(xué)內容,要注意學(xué)生的知識背景。中學(xué)生的模仿性很高,老師不能按照自己的意愿隨便修改課本上的內容,在修改前要參考很多資料的。老師,作為一個(gè)傳道解惑的人,學(xué)生很輕易的把他們看成榜樣。如果老師一旦出現錯誤或者不得當,這需要多少時(shí)間補救的呀!

  基于自己這么淺短的教學(xué)經(jīng)驗,談?wù)勛约宏P(guān)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些見(jiàn)解。

  第一個(gè)方面:授之于魚(yú)不如授之與漁

  第二方面:進(jìn)課堂之前收拾好自己的情緒。

  從沒(méi)有像現在這樣意識到教師的重要性,追求完美的我不允許自己犯錯,但是我慢慢發(fā)現在現實(shí)課堂上,這是很難控制的,教師也有情緒,也有生氣的時(shí)候,怎么控制好自己心情是一個(gè)問(wèn)題。做不成完人,我們就努力往好的地方上靠。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個(gè)微笑、一個(gè)眼神都會(huì )給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會(huì )激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情;教師幽默活潑的話(huà)語(yǔ)會(huì )引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動(dòng)中的全身心投入,會(huì )將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習境地。在學(xué)生的面前盡量表現成積極向上的一面,把自己的消極情緒收拾好進(jìn)入課堂。

  中學(xué)教師是履行中學(xué)教育工作職責的專(zhuān)業(yè)人員,需要經(jīng)過(guò)嚴格的培養與培訓,具有良好的職業(yè)道德,掌握系統的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。我的專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展基本理念是學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習。通過(guò)學(xué)習,我充分認識到規范教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,以下是我的學(xué)習心得。

  一、忠誠教育事業(yè),安心從教志不移。

  愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)精神的重要內容。愛(ài)崗,是對教師的工作崗位充滿(mǎn)熱愛(ài)之情;敬業(yè),是對所從事的教育事業(yè)具有強烈的使命感和責任感。愛(ài)崗敬業(yè),既是教師堅持為人民服務(wù)的宗旨、具有高度政治責任感和職業(yè)責任的具體而集中的體現,也是教師實(shí)現自身價(jià)值、追求人生幸福的最現實(shí)和最可靠的途徑。

  二、熱愛(ài)學(xué)生,一片丹心育桃李。

  學(xué)生是教師的勞動(dòng)對象,教師的'事業(yè)始終與學(xué)生聯(lián)系在一起,教師的生命歷程是伴隨著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)走完的。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職,它蘊藏了教師對自己所從事的神圣事業(yè)的執著(zhù)追求、教師的天賦和教育智慧、教師崇高的精神境界和寬闊的胸懷。因此,作為一名中學(xué)教師,在教育教學(xué)過(guò)程中要尊重中學(xué)生權益,以中學(xué)生為主體,充分調動(dòng)和發(fā)揮中學(xué)生的主動(dòng)性;遵循中學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育教學(xué)規律,提供適合的教育,促進(jìn)中學(xué)生生動(dòng)活潑學(xué)習、健康快樂(lè )成長(cháng),全面而有個(gè)性的發(fā)展。

  三、堅持終身學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)能力。

  知識靠學(xué)習,能力靠培養。

  當今世界,新的科學(xué)技術(shù)革命正在形成高潮。伴隨著(zhù)“知識爆炸”,知識陳舊率也在加快。研究表明,在師范院校學(xué)習的學(xué)生,只能獲得他一生擔任教師所需知識的20%,80%左右的知識要在崗位上通過(guò)不斷進(jìn)修來(lái)獲取。這種情形的存在向教師提出了一個(gè)十分必要的問(wèn)題:教師要適應時(shí)代發(fā)展的需要,做好教育教學(xué)工作,就必須通過(guò)在職進(jìn)修來(lái)不斷充實(shí)、完善和提高自己。

  因此,我們必須不斷學(xué)習先進(jìn)中學(xué)教育理論,了解國內外中學(xué)教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法;優(yōu)化知識結構,提高文化素養;把學(xué)科知識、教育理論與教育實(shí)踐相結合,突出教書(shū)育人實(shí)踐能力;研究中學(xué)生,遵循中學(xué)生成長(cháng)規律,提升教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)化水平;堅持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力。

  總之,通過(guò)這次的學(xué)習,我在思想上有了更多的認識,更大的進(jìn)步,同時(shí)也更加堅定了我對教育事業(yè)的信心,我將更加嚴格的要求自己,認真從事教育教學(xué)工作,積極學(xué)習不斷進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生全面快樂(lè )的發(fā)展。

  今天有幸聽(tīng)到特級教師張康橋的講座,講了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)規劃,印象最深刻了的就是專(zhuān)業(yè)發(fā)展,因素有很多,我個(gè)人認為,主要的因素還是教育主體“人”,一個(gè)健康、陽(yáng)光、有能力自我改善的綜合實(shí)體!叭倭逍,行行出狀元”,既然選擇教師的職業(yè),就是選擇了清貧。

  1.優(yōu)秀會(huì )改善人的生活質(zhì)量。

  我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間的距離,有的追求教師的價(jià)值實(shí)現。

  2.專(zhuān)業(yè)發(fā)展要與社會(huì )需求聯(lián)系起來(lái)

  一個(gè)人在社會(huì )中生活,會(huì )有各種各樣的接觸,各方面的滲透。終身教育思想,告訴我們要樹(shù)立終身學(xué)習的思想,與時(shí)俱進(jìn)。每一種職業(yè)的發(fā)展跟時(shí)代是同步的,因此,要多了解社會(huì ),接觸社會(huì ),開(kāi)闊自己的視野,不與社會(huì )脫節。

  3.在集體中建設自己

  一個(gè)優(yōu)秀的教師墻內墻外都是優(yōu)秀,好名聲是做出來(lái)的,不是吹出來(lái)的。

  自我實(shí)現的的途徑

  1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅守。

  2.要有自己的思想,自己的課程模式。

  3.性格因素中要控制自己的情緒。

  4.在反思中成長(cháng),一切原因要歸咎為自己,不可怨天尤人,抱怨不止。

  5.揚長(cháng)式的發(fā)展比避短式的發(fā)展要合理些。

  6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打下堅實(shí)的基礎。

  最后一句,值得深思的話(huà),擦亮教育的眼睛,什么都是教育。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )11

  之前在圖書(shū)館借一本省特級教師陳萍老師寫(xiě)的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之道》一書(shū),一直以來(lái)沒(méi)有機會(huì )拜讀,昨晚才擠出時(shí)間打開(kāi)了這本書(shū),剛讀了幾頁(yè)就被陳萍老師的簡(jiǎn)歷和書(shū)中那飽含情感優(yōu)美的敘述吸引了。當我翻開(kāi)書(shū)頁(yè),出現在我眼前的陳老師卻是那么年輕美貌,真不敢相信年紀輕輕的她卻已經(jīng)在教育界取得了如此大的成績(jì)。想必這一切都離不開(kāi)她的智慧與勤奮吧。

  在本書(shū)中,陳萍老師通過(guò)敘事的方式,向我們講述了一個(gè)個(gè)曾發(fā)生在她身邊的教育故事,抒發(fā)了她對生命的感悟,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的反思為線(xiàn)索,全面闡發(fā)了她的成功之路和成才之道。描述了她在學(xué)生時(shí)代鑄就的教育理想,在三尺講壇上的`求索、耕耘,在教育教學(xué)科研中所彰顯出的生命力量。讀著(zhù)她的書(shū),我能深切地感受到陳萍老師對教育事業(yè)的忠誠和對孩子們無(wú)私的愛(ài)。雖然我只讀了一點(diǎn)點(diǎn),但透過(guò)感人故事所折射出來(lái)的教育理念卻給了我很大的啟迪。

  在本書(shū)的上篇中,有這樣一個(gè)小故事《防震棚里的大拇指感受激勵力量》,講述了陳萍老師小時(shí)候在防震棚里上二年級時(shí),候老師對她豎起的大拇指激起了她對朗讀的濃厚興趣,也給予了她對學(xué)習的無(wú)限信心。而候老師面對突發(fā)事件的臨危不亂,也讓她終生難忘。在題記中,陳萍老師這樣寫(xiě)道:教育是需要****的,教師是應該有個(gè)性的,學(xué)生是永遠需要激勵的。給學(xué)生一點(diǎn)陽(yáng)光,也許會(huì )燦爛他的一生。也許正是當初候老師給了陳萍老師一點(diǎn)陽(yáng)光,才創(chuàng )造了陳老師現在的燦爛人生吧;厥淄照n堂的一幕幕,我不也一直朝著(zhù)這個(gè)目標在努力嗎?只是我為學(xué)生準備的高帽子還不算多,于永正老師就曾詼諧地說(shuō):每個(gè)人都愛(ài)戴高帽子,不光是小孩兒,大人也一樣。所以我每次進(jìn)教室前都要準備100頂‘高帽子’,隨時(shí)準備送給學(xué)生。下課時(shí)‘高帽子’送完了,我沒(méi)有損失什么,學(xué)生卻獲得了滿(mǎn)足,變得自信了!細細想來(lái)的確是如此,作為教師又何必吝嗇這虛幻的100頂帽子呢?尤其是對于剛進(jìn)入小學(xué)的一年級學(xué)生,高帽子更是不能缺的,給他們一顆不起眼的小星星,他們會(huì )比吃了肯德基還高興,學(xué)習的勁也就更足了。

  像這樣的教育理念書(shū)中還有很多很多,每讀一個(gè)小故事,就會(huì )收獲一個(gè)教育思想。在今后的閑暇時(shí)間里,我會(huì )繼續捧起這本書(shū)好好地與作者對話(huà),并把書(shū)中的教育理念很好地吸收為己用,指導自己的教育實(shí)踐,以她為榜樣,努力使自己也能成為一名出色的人民教師。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )12

  在這次培訓中,我聆聽(tīng)了老師專(zhuān)家與名師的報告,通過(guò)鮮活的案例和理論闡述,我深深感受到思想的沖擊。在這個(gè)過(guò)程中,我意識到自己的責任重大、知識貧乏。通過(guò)這次培訓,我不僅學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下是我對本階段研究的心得:

  一、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識,共分十個(gè)章節。這些資料讓我對教師專(zhuān)業(yè)化有了全面的了解。

  二、通過(guò)研究,我了解了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的理念與內容,其中包括強調教師是潛力無(wú)窮、持續發(fā)展的個(gè)體,要求教師成為研究者、研究者和合作者,以及發(fā)展教師的自主性。

  三、研究讓我更進(jìn)一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現象、形成根源及緩解對策。我知道了教師的職業(yè)倦怠表現為長(cháng)期的情緒上的倦怠感、人格的解體和較低的成就感。

  四、通過(guò)研究,我明白了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的幾個(gè)有效途徑,包括從自己的反思中提高、與同事的合作中提高以及在與學(xué)生的交流與研究中得到提高。

  研究《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》這本書(shū),讓我重新審視了教育教學(xué)觀(guān)念。我認識到教學(xué)需要創(chuàng )新,并在傳承中不斷更新。因此,我將從教師的課堂行為、語(yǔ)言教學(xué)技能、教學(xué)方法與理念、課堂氣氛以及教學(xué)設計等方面,反思自身的教學(xué),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  在研究班級管理這一版塊時(shí),我最深刻的體會(huì )是建設優(yōu)秀班級文化的重要性。作為班主任,班級文化的建設是不可忽視的。我認為班級文化建設包括物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三個(gè)方面,它們相互協(xié)調發(fā)展,共同構建班級的完整形象。在這三個(gè)方面中,精神文化是最核心的。

  通過(guò)反思自己的做法,我發(fā)現自己在班級文化的建設方面還有很大的提升空間。雖然我能和學(xué)生一起愛(ài)護公物、制定班規并努力執行,但精神文化方面還有很多需要加強的地方。我意識到精神文化包含了主人翁意識的培養、班級凝聚力的培養、人際關(guān)系的建立以及意志品質(zhì)的養成。在我所帶的低段班級中,有些學(xué)生常常表現出懶惰和抱怨的情況。我意識到這是我忽視了對他們意志品質(zhì)的培養,如果我能在活動(dòng)前進(jìn)行一定的心理建設,給學(xué)生提供一定的方法,那么整個(gè)氛圍就會(huì )不同,良好的向上的風(fēng)氣也會(huì )時(shí)刻感染每一位學(xué)生。因此,精神文化是在無(wú)形中感染、影響學(xué)生,而不是單一活動(dòng)一蹴而就。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是教師職業(yè)生涯中必不可少的一部分。隨著(zhù)教育的不斷發(fā)展和變革,教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展也越來(lái)越受到重視。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展包括教師的知識、技能、態(tài)度等方面的提高,以及教師的職業(yè)道德和職業(yè)精神的培養。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展需要教師不斷研究和實(shí)踐,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)。只有不斷提高自身的能力和素質(zhì),才能更好地為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展服務(wù),更好地推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

  四、研究的收獲

  通過(guò)本次研究,我深刻認識到幼兒和教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要性,也更加明確了自己在教育教學(xué)中的角色和責任。我將會(huì )在今后的教學(xué)實(shí)踐中,積極參與校本教研活動(dòng),不斷提高自己的教育教學(xué)水平和素質(zhì),為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí),我也會(huì )不斷反思自己的工作,不斷尋找自己的不足之處,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì),為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是指教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)水平提高的過(guò)程,也包括教師群體為取得教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)地位而進(jìn)行努力的過(guò)程。教師的專(zhuān)業(yè)化程度是教育改革的重要主題,也是教師教育研究的核心課題。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展關(guān)系著(zhù)教育改革的成敗,因此,我們需要采取有效措施加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。目前,農村地區的中小學(xué)教師由于受條件限制,他們的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展受到制約。同時(shí),教師教育制度、教育科學(xué)的改進(jìn)與發(fā)展等也是制約教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。與發(fā)達國家相比,我國教師的'專(zhuān)業(yè)化尚處于中、低水平,這必將影響新課程改革的進(jìn)一步深化,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

  從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)看,教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育教學(xué)實(shí)踐,教師的發(fā)展只能在學(xué)校,在具體的教學(xué)實(shí)踐中,在對自己實(shí)踐的不斷反思中才能完成。因此,學(xué)校既是教師專(zhuān)業(yè)生活的場(chǎng)所,又是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的地方,加強校本教研正是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路。

  幼兒與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是相輔相成、密不可分的。校本教研促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)水平,教師在校本教研中不斷成長(cháng),涌現出一大批專(zhuān)家型的教師。同時(shí),教師的專(zhuān)業(yè)知識和教育理論素養得到提高,有利于教師在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現具體問(wèn)題,自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)反思,同時(shí)使課程研發(fā)的能力得到提高,使教師無(wú)序的、散亂的教學(xué)經(jīng)驗上升到自覺(jué)的教育教學(xué)行為。在新課程改革的大背景下,要使教師的專(zhuān)業(yè)化得到可持續發(fā)展,就必須開(kāi)展行之有效的校本教研活動(dòng),走“科研興校,科研強師”之路,充分調動(dòng)廣大教師投身教育科研的積極性,努力營(yíng)造濃厚的科研氛圍,培養出一批批專(zhuān)家型的、研究型的教師,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)面貌有一個(gè)大的改觀(guān),以保證新課程改革的順利進(jìn)行。

  1.教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是必要的,需要不斷研究和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在教學(xué)中,教師需要精心設計和加工教材內容,體現數學(xué)本身的豐滿(mǎn)內容和思維過(guò)程。教師必須熟練掌握教材,通過(guò)教材啟發(fā)自己,把教材內化為自己的思想,從而使教學(xué)過(guò)程成為思想與情感的交流,促進(jìn)學(xué)生的知識形成和主動(dòng)建構。

  2.教師理解教材并不等于學(xué)生也理解,教師需要對教材進(jìn)行加工和處理,設計出合理的教案,并在實(shí)際教學(xué)中靈活運用教法和教學(xué)手段,把教師的思維內容轉化為學(xué)生的思維內容。教師需要遵循教學(xué)規律,緊密結合實(shí)際,提高課堂教學(xué)效益的根本保證。

  在幼兒園教育中,以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身研究的基本理念,對幼兒教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。通過(guò)不斷研究和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,教師可以提高自己的教學(xué)方法和教學(xué)觀(guān)念,設計出精心的教案,靈活運用教法和教學(xué)手段,把教師的思維內容轉化為學(xué)生的思維內容,促進(jìn)幼兒的知識形成和主動(dòng)建構。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )13

  通過(guò)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓,給我最大的感受是理論得到提升,觀(guān)念得到轉變,我深感肩上壓力的沉重,更感責任的重大。我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實(shí)踐,把自己的工作落到實(shí)處。

  一、教師應具備學(xué)習精神、敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神

  1、學(xué)習精神。知識經(jīng)濟的到來(lái),學(xué)習型社會(huì )的形成,新課程改革的上場(chǎng),不得不促使教師們參加到學(xué)習中來(lái),繼續教育,終身學(xué)習。教師要不斷地學(xué)習,勤奮地鉆研,要使自己的觀(guān)念能夠與世界教育發(fā)展同步。

  2、敬業(yè)精神。教師要把辦好教育作為自己的一項事業(yè)來(lái)做,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,嚴謹篤學(xué),團結協(xié)作,為人師表,以高度的責任感做好本職工作,對教學(xué)工作精益求精,并能夠與時(shí)俱進(jìn),根據學(xué)科的發(fā)展,及時(shí)調整教學(xué)內容,提高專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

  3、奉獻精神。奉獻精神是教師的基本職業(yè)道德。教師不僅要向學(xué)生們傳授科學(xué)文化知識,更要向學(xué)生們傳承中華民族的偉大精神;不僅要教會(huì )學(xué)生們怎樣學(xué)習,更要教會(huì )孩子們怎樣做人。教師承擔著(zhù)培養各種能力、塑造完美人格等許多重任。因此,教師的工作是沒(méi)有止境,也無(wú)法用尺寸計量的。他們必須具備一種特殊的精神,默默無(wú)聞的勞動(dòng)來(lái)自于對教育事業(yè)的執著(zhù)和對教學(xué)的熱愛(ài),源于看到學(xué)生成長(cháng)的喜悅,并由此感到個(gè)人生活的充實(shí)和價(jià)值。

  4、創(chuàng )新精神。教育改革是學(xué)校的生命之所在,是學(xué)校發(fā)展的必由之路。教師要開(kāi)展創(chuàng )新教育,首先必須有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。這種創(chuàng )新包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內容等諸多方面協(xié)調一致、相輔相成的創(chuàng )新,也包括教師自身的創(chuàng )新素質(zhì)。

  二、轉變教育觀(guān)念,營(yíng)造良好氛圍

  觀(guān)念轉變是課程改革重中之重的問(wèn)題,是課程改革的重要目標和內容,是推進(jìn)基礎教育課程改革的重要條件,新課程倡導“確立學(xué)生主體地位,尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,讓學(xué)生體驗獲得知識的過(guò)程”的理念。站在學(xué)生學(xué)習的角度進(jìn)行教學(xué)設計,把教學(xué)過(guò)程變成在教師指導下學(xué)生自主學(xué)習和探究學(xué)習的過(guò)程。教師要精心設計學(xué)生的學(xué)習活動(dòng),讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習活動(dòng)中,獲取知識、發(fā)展能力。

  在鉆研教材中,盡量發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據不同的教學(xué)內容設計和運用不同的教學(xué)方法,根據不同的教學(xué)方法設計不同的教學(xué)活動(dòng),根據不同的教學(xué)活動(dòng)制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫(huà)面、音樂(lè )、色彩和語(yǔ)言效果刺激學(xué)生的感官,從而達到理想的教學(xué)效果。

  三、改變評價(jià)觀(guān)念,注重課后反思

  在指導學(xué)生學(xué)習的學(xué)習過(guò)程中,教師及時(shí)對學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的表現給予及時(shí)評價(jià),使評價(jià)成為教學(xué)過(guò)程的一部分,以評促學(xué),以評促發(fā)展。

  課后教師要對教學(xué)效果進(jìn)行反思,要善于發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和提高。積極撰寫(xiě)反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì )、經(jīng)驗和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節課后,教師記下本課的創(chuàng )新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫(xiě)出改進(jìn)之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )這次培訓,包括教師培訓改革、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、班級管理和學(xué)生輔導、信息技術(shù)條件下的課堂教學(xué)技能等幾大課程,每個(gè)課程中都有多位教育專(zhuān)家的視頻講座,講座中既有專(zhuān)家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專(zhuān)家們親身而歷的典型案例,一個(gè)個(gè)鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學(xué)知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發(fā)現了自己教育工作上的盲點(diǎn),理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領(lǐng)悟到教育的真諦。

  比如《班級管理和學(xué)生輔導》這門(mén)課給我很大的觸動(dòng),本課主要講授師生溝通與班級管理的相關(guān)知識和方法,我在個(gè)性化班級文化的設計與營(yíng)建、學(xué)生管教的底線(xiàn)與原則、學(xué)生心理特征、師生溝通技巧、主題班會(huì )的策劃與實(shí)施等方面都有所領(lǐng)悟,甚至是茅塞頓開(kāi),教育的確是一個(gè)系統的工程,需要學(xué)校、家庭、社會(huì )的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環(huán)都會(huì )對學(xué)生的健康成長(cháng)產(chǎn)生嚴重的不良后果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學(xué),師之惰呀!教育對于學(xué)生的一生具有重大的影響,在這個(gè)意義上說(shuō),教師的責任重大,我們每個(gè)教師必須具有高度的責任心和愛(ài)心。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛(ài)好、才能、稟賦、傾向就談不上教育!泵總(gè)孩子,都是一本值得好好研讀的書(shū),只是這每一本書(shū)的開(kāi)啟方式不同,但開(kāi)啟每一本書(shū)都有一個(gè)核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學(xué)習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。

  通過(guò)學(xué)習我明白了,班會(huì )課是班主任針對班級情況對學(xué)生進(jìn)行教育的一種有效方式。要利用好班會(huì )課,除對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育外,還集中地對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)審美、個(gè)性心理以及社會(huì )實(shí)踐等各種能力的培養。班會(huì )是一種綜合性的教育活動(dòng),它要求通過(guò)一定的形式,最大限度地發(fā)動(dòng)學(xué)生,把教育內容寓于其中,達到一定的教育目的。所以開(kāi)好班會(huì )必須經(jīng)過(guò)充分的準備,要改變自己過(guò)去簡(jiǎn)單隨意的做法。計劃班會(huì )的最重要一點(diǎn)就是確定班會(huì )的主題,并且圍繞主題把握內容,涉及從起點(diǎn)到終點(diǎn)的'全過(guò)程。根據班會(huì )的主題選擇班會(huì )的形式。選擇時(shí)要注意:班會(huì )的形式要生動(dòng)、活潑,內容與形式要統一,要因地因時(shí)制宜。在組織設計班會(huì )時(shí)體現兩個(gè)作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學(xué)生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會(huì )的方向和主題;調動(dòng)學(xué)生的主體能動(dòng)性,啟動(dòng)和激活學(xué)生參加班會(huì )活動(dòng)的興趣和需要,使學(xué)生以主人翁的態(tài)度,成為班會(huì )活動(dòng)的主動(dòng)者。這里要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生有發(fā)言權、有相對的自主權。

  做一個(gè)有魅力的老師,是具有高尚的道德素養的仁者,是具有良好的心理素養的樂(lè )者,是具有豐富的知識素養的智者,是具有多方面的教育能力素養的行者。學(xué)無(wú)止境,只有不斷修煉才能贏(yíng)得學(xué)生的思想和心靈,贏(yíng)得學(xué)生喜愛(ài)自己的學(xué)科。

  總之,這次培訓對我個(gè)人來(lái)說(shuō),不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書(shū)育人之份工作,就要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、認真負責的工作態(tài)度,還要講究教育教學(xué)的藝術(shù)性和實(shí)效性。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )14

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的最基本且最重要的因素是教師隊伍的整體素質(zhì)。教師的自身素質(zhì)與教育智慧對幼兒園教育質(zhì)量的提高起重至關(guān)重要的作用。園領(lǐng)導班子,對教師隊伍結構進(jìn)行了系統分析,制定了“建設一支師德高尚、教育教學(xué)能力強、學(xué)歷層次與年齡結構合理的師資隊伍”的發(fā)展規劃。為適應新時(shí)期課程改革的需要,將“加強教師隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”這一實(shí)驗課題,經(jīng)過(guò)反復論證,我們提出了“加強學(xué)習型團隊建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”實(shí)驗研究這一課題。

  為適應教育的發(fā)展趨勢,加強學(xué)習型團隊建設,從整體上提升教師專(zhuān)業(yè)素養,以促進(jìn)教師適應新時(shí)期教學(xué)改革的需求。

  一、構建學(xué)習型組織,促進(jìn)教師自主發(fā)展

  走進(jìn)新課程后,教師主體思想、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展及教師反思性實(shí)踐,從不同角度對教師成長(cháng)提出了新的思考。為使教師以主人翁的姿態(tài)應對教育教學(xué)活動(dòng),為培養和造就新型教師,結合我園園本實(shí)情,進(jìn)行了積極的嘗試。

  1、新教師培訓,打好堅實(shí)基礎

  為使參加工作的新教師盡快地進(jìn)入教學(xué)角色,我園對新參加工作的`新教師進(jìn)行了崗前培訓、崗中指導。一是崗前培訓。組織教師參加新教師上崗前培訓,目的使教師快速進(jìn)入角色,適應教學(xué)要求。二是崗中指導。新教師在承接教學(xué)任務(wù)的同時(shí),與學(xué)科骨干教師結對子“傳、幫、帶”,教學(xué)管理人員進(jìn)行跟蹤指導,指導常規工作,重點(diǎn)是課堂教學(xué),使新教師一年進(jìn)入角色,二年達到合格,三年進(jìn)入骨干教師行列。教師中有許多優(yōu)秀人才脫穎而出。

  2、培訓者培訓,促進(jìn)能力提升。

  通過(guò)培訓,掌握培訓技能,運用新的教學(xué)理念,指導教師走進(jìn)課改,并解決課改進(jìn)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。每月兩次的園本培訓,教師通過(guò)培訓者的引領(lǐng),掌握課改新動(dòng)態(tài),促進(jìn)了教師教育教學(xué)能力的提高。

  3、崗位培訓,更新知識結構。

  通過(guò)培訓,補充了教師本體性知識,豐富了教師的文化底蘊,使教師實(shí)踐知識上升到理性認識得以完善,條件知識得以進(jìn)一步更新。

  4、學(xué)歷提高培訓,完善知識體系。

  隨著(zhù)教育教學(xué)的不斷發(fā)展,新一輪課程改革向我們提出了更新更高的要求,為此,教師提高學(xué)歷水平的同時(shí),也促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)水平的發(fā)展。教師終身學(xué)習意識強,教師利用假期及時(shí)充電,進(jìn)一步完善更新、知識結構,為教師教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,奠定了堅實(shí)基礎。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )15

  農村教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分,而農村教師的角色也日益重要。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,國家對農村教育的投入也逐漸增加,使得農村教師的培訓和發(fā)展得到了一定程度的保障。作為一名農村教師,我也深深地感受到了自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展,下面就分享一下我的心得體會(huì )。

  二、發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)補充知識

  在日常教學(xué)工作中,我們經(jīng)常會(huì )發(fā)現一些問(wèn)題難以解決,甚至會(huì )影響到教學(xué)質(zhì)量。但是作為農村教師,我們往往沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的后臺支持,沒(méi)有足夠的資源去解決問(wèn)題。因此,在這樣的情況下,我們應該及時(shí)補充自己的專(zhuān)業(yè)知識,避免在教學(xué)中出現難以解決的情況。比如,學(xué)習一些教育心理學(xué)的課程,可以讓我們更好地了解學(xué)生的行為和心態(tài),避免出現諸如學(xué)生情緒失控的情況。

  三、利用網(wǎng)絡(luò )資源,擴展專(zhuān)業(yè)視野

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們可以更加方便地獲取各種資訊和知識。利用網(wǎng)絡(luò )資源,擴展自己的專(zhuān)業(yè)視野,也是我們專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種方式。比如,我們可以參加各種網(wǎng)上學(xué)術(shù)交流平臺,這樣不僅可以學(xué)習到許多國內外教育專(zhuān)家的理論和觀(guān)點(diǎn),也可以結交一些同行,互相交流經(jīng)驗。此外,我們還可以從各種教育APP、網(wǎng)絡(luò )教程等平臺中獲取到許多與本職教學(xué)相關(guān)的資訊,不斷地提升自己的教學(xué)技能和理論水平。

  四、利用培訓課程,提升自我素養

  在職業(yè)生涯中,我們需要不斷地接受培訓,以提升自己的綜合素養和專(zhuān)業(yè)水平。針對自身的教學(xué)需求,我們可以選擇一些針對性強的培訓課程,比如教育技術(shù)等,這樣可以讓我們及時(shí)了解到最新的教學(xué)技術(shù)和方法,為我們的教學(xué)工作提供有力的支持。培訓課程不僅是一種全面提高自身素養的方式,也是與同行交流、共同學(xué)習的平臺。

  五、精心備課,提高教學(xué)效果

  作為一名教師,精心備課是提高教學(xué)效果、提升自我專(zhuān)業(yè)能力的重要手段。我們需要對教材進(jìn)行深入研究,有針對性地進(jìn)行教學(xué)設計,以提高學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習效果。同時(shí),我們還需要注重教學(xué)方法的多樣性,比如說(shuō)講解教學(xué)、案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)等,不斷地進(jìn)行實(shí)踐和調整,以獲得較好的`教學(xué)效果。只有不斷地提高自身的教學(xué)水平,才能更好地為學(xué)生的成長(cháng)和未來(lái)做出貢獻。

  結語(yǔ)

  作為一名農村教師,我們需要不斷的學(xué)習和進(jìn)步,提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素養。只有通過(guò)個(gè)人努力,才能更好地適應教育事業(yè)的發(fā)展和變化,為教育的進(jìn)步和孩子們的未來(lái)做出更大的貢獻。

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