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醫保財務(wù)工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的醫保財務(wù)工作總結，希望能夠幫助到大家。
醫保財務(wù)工作總結1
為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷接受新的挑戰，本人來(lái)到__醫院財務(wù)科工作，在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，以下就是我今年的工作總結：
一、住房公積金交納工作
當時(shí)我院剛開(kāi)始為職工交納住房公積金。財務(wù)科的領(lǐng)導把這項任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務(wù)，此前沒(méi)有先例可察。我在學(xué)習了有關(guān)政策法規后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金�；谖以簺](méi)有實(shí)行財會(huì )工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。
二、藥品核算工作
由于崗位輪換，我開(kāi)始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據藥品廠(chǎng)家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會(huì )計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠(chǎng)家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠(chǎng)家落實(shí)每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問(wèn)題，經(jīng)常加班加點(diǎn)。對于每月住院處轉來(lái)的`欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進(jìn)行了統計。按照院里的有關(guān)規定，對這些欠費進(jìn)行了催繳。經(jīng)過(guò)我的努力工作，為醫院催繳回來(lái)許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫院挽回了一定的經(jīng)濟損失。
三、財務(wù)出納工作
每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責，每天記現金日記賬，跑銀行，務(wù)必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動(dòng)從未參加過(guò)，就是過(guò)年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過(guò)任何差錯。由于服務(wù)態(tài)度良好，工作認真負責，踏實(shí)肯干，獲得醫院的嘉獎。
順利的通過(guò)會(huì )計師考試，在工作中，我用會(huì )計師的標準來(lái)嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會(huì )計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開(kāi)設的便民快速門(mén)診的醫療保險帳從未結算過(guò)，從未與醫保中心對過(guò)賬。針對這種情況。我主動(dòng)將便民快速門(mén)診的醫保帳按月打印出來(lái)，與醫保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹地逐一分析查找，終于與醫保中心核對上了，為醫院的資金回籠作出了貢獻。
醫保財務(wù)工作總結2
隨著(zhù)醫保的全面覆蓋，醫保在醫院整體財務(wù)收支中所占份額越來(lái)越大，醫保財務(wù)管理的重要性也愈加凸顯。當前，醫院財務(wù)賬面無(wú)法清晰準確反映各類(lèi)醫�；鸬呢攧�(wù)運行狀況，嚴重影響了決策者在財務(wù)管理中的分析判斷。
一、醫院財務(wù)不能清晰反映醫保運行狀況的原因分析
�。ㄒ唬┽t保的種類(lèi)復雜，結算政策各不相同
醫院的醫保種類(lèi)繁多，一般按險種分為基本醫療保險、生育保險和工傷保險；各險種按區域及經(jīng)辦機構進(jìn)一步劃分為省、市城鎮職工醫保，市城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險；省、市生育醫保和省、市工傷醫保。而不同的醫保類(lèi)別的申報、結算時(shí)間不同，支付方式和具體規定也不統一，這給財務(wù)人員的統計工作造成了困難。
�。ǘ┽t保收入的明細科目設置不夠清晰
20xx年1月財政部會(huì )同衛生部等有關(guān)部門(mén)修訂了《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》，強化了醫院的收支管理和成本核算。新制度增加了有關(guān)同醫療保險機構結算的處理規定，各醫院對明細科目的設置不同，仍然不能清晰、準確區分醫保業(yè)務(wù)的具體核算內容。
�。ㄈ┽t保撥款的滯后和不確定
新制度要求會(huì )計核算以權責發(fā)生制為記賬基礎，并明確了會(huì )計要素之間的關(guān)系。權責發(fā)生制是以權利或責任的發(fā)生與否為標準來(lái)確認收入和費用。不論是否已有現金的收付，按其是否體現各個(gè)會(huì )計期間的經(jīng)營(yíng)成果和收益情況，以確定其歸屬期。由于醫保撥款時(shí)間的滯后和金額的不確定，采用權責發(fā)生制依然存在虛增醫保收入而造成信息誤導的問(wèn)題。
二、Excel醫保臺賬在財務(wù)管理中的重要作用
Excel是一款功能強大的辦公軟件，已經(jīng)完全成為一種實(shí)用工具，在各個(gè)領(lǐng)域的核心工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。Excel被設計成為一個(gè)數據計算與分析的平臺，集成了強大的數據計算與分析功能，利用Excel制成的醫保臺賬具有以下特點(diǎn)：
�。ㄒ唬┕δ軓姶�，工作事半功倍
Excel對實(shí)際工作的各種問(wèn)題作了深入全面的研究和開(kāi)發(fā)，醫保、財務(wù)工作人員可按自己的思路來(lái)創(chuàng )建適合實(shí)際需求的Excel臺賬，不但能有效處理龐雜的數據信息，還能大大提高工作效率和質(zhì)量，而且，Excel表格也具有易于修改、便于保存的特點(diǎn)。
�。ǘ╈`活多樣，清晰反映醫保狀況
第一，不受科目設置的局限，直觀(guān)反映醫保明細。醫保收入項目一般包括現金支付、個(gè)人賬戶(hù)、統籌基金支付、公務(wù)員補助和大額補助，其中統籌基金的撥付受醫保結算政策的影響不能全額撥付；大額補助有的由醫保局撥付，有的由保險公司撥付，存在嚴重的拖欠現象。醫保臺賬在此可以發(fā)揮靈活多樣的特點(diǎn)，分類(lèi)、全面地反映醫保費用的申報、撥款情況。
第二，不受會(huì )計記賬基礎的限制，顯示真實(shí)收付情況。醫保臺賬匯總登記各類(lèi)醫保一個(gè)核算年度的住院費用申報、結算情況，當財務(wù)通知撥款實(shí)際到賬時(shí)，就錄入相對應的申報期間，真實(shí)、清晰地反映醫保的當期撥款、欠款情況。避免了收付實(shí)現制的收支項目不配比，不能真實(shí)反映當年收支結余；也避免了權責發(fā)生制已確認收入費用，但不一定有現金真實(shí)流入或流出的缺陷。
�。ㄈ┮荒苛巳�，便于領(lǐng)導快速決策
首先，臺賬的數據清晰，便于進(jìn)一步分析測算，為單位相關(guān)預算、決策的制定提供有效參考，而且對應關(guān)系明確，大大提高決策方向的正確性。其次，Excel電子表格軟件，可生成直觀(guān)精美的圖表，令枯燥繁雜的數字生動(dòng)起來(lái)，領(lǐng)導者可直接、快速地制定管理解決方案。最后，辦公表格的電子化可節省辦公用紙的費用，也符合“綠色辦公”的環(huán)保理念。
三、Excel臺賬在醫保財務(wù)管理中的'應用
由醫保辦有財務(wù)背景的人員負責制作醫保臺賬系列，是最佳的選擇。作為會(huì )計人員，具備財務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；作為醫保人員，諳熟醫保政策規定，并且了解各醫保的種類(lèi)和結算要求。醫保臺賬清晰明確地反映醫�；疬\行狀況，協(xié)助財務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬齡分析處理，規避潛在財務(wù)風(fēng)險，為財務(wù)精細化管理工作的開(kāi)展提供了有力的支撐�，F就以下三點(diǎn)詳細介紹Excel臺賬在醫保財務(wù)管理中的具體應用：
�。ㄒ唬┗A數據的匯總
第一，準確錄入信息是優(yōu)化財務(wù)管理的前提條件。醫保工作人員以不同醫保類(lèi)型、按申報時(shí)間順序來(lái)設置臺賬，按需設立要反映的項目，待財務(wù)通知醫保撥款到賬后，根據醫保局提供的結算單據確定金額及歸屬期并錄入相應位置。工作人員必須保持踏實(shí)嚴謹的工作態(tài)度，保證信息的真實(shí)性和正確性，否則，信息失真會(huì )造成財務(wù)管理者的決策失誤。
例如，設制《市城鎮職工醫保人員住院費用申報、結算表》，目前蘭州市實(shí)行的是以定額結算為主、單病種和項目付費為輔的復合式結算方式，本表以“定額（轉科）”“單病種”“據實(shí)結算”和“特殊病種”分類(lèi)，按照醫保收入項目（現金支付、個(gè)人賬戶(hù)、統籌基金支付、公務(wù)員補助和大額補助），清晰反映各期醫院申報和醫保局撥款情況，為后期相關(guān)指標的測算分析、財務(wù)的精細化管理打好了基礎。因醫保統籌撥款中存在“醫保拒付”問(wèn)題，最好設立“備注”欄進(jìn)行詳細說(shuō)明。
第二，匯總有效數據，全盤(pán)掌握基金變動(dòng)情況。醫保病人的結算信息相對于自費病人的數據更加繁雜，因此對大量數據的匯總處理非常重要。例如，設制《某年度醫院各類(lèi)醫保統籌與撥款匯總表》，將各類(lèi)醫保（職工、居民基本醫保，新農合，生育和工傷醫保）的重要信息匯總在一張表上反映，醫院全年醫保的結算人次、年終醫保的未平衡金額（醫保拒付款），及各明細項目的結算情況等一目了然。
�。ǘ┫嚓P(guān)指標的測算
為規范定點(diǎn)醫療機構的醫療服務(wù)行為，控制醫�；鸬倪^(guò)速增長(cháng)，醫保部門(mén)設置了多種考核指標，如人次人頭比，次均費用、次均統籌、個(gè)人實(shí)際自付比例、超支比例等。為加強內部控制，醫保辦必須定期測算、動(dòng)態(tài)監控相關(guān)指標，便于財務(wù)的進(jìn)一步管理。如設制《醫院醫保病種超支匯總表》，按“分類(lèi)匯總”各醫保病種的數據，分期測算其平均費用和超支情況；設置突出顯示異常信息，財務(wù)管理者可即時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取有效措施以避免年終考核的扣罰。
Excel臺賬還可按“需”匯總排序，利用“格式―選項―自定義序列”，實(shí)現按內外科科室主管醫師的分類(lèi)匯總，深化對問(wèn)題科室的內部管控。
�。ㄈ┽t保信息的分析
大量詳實(shí)準確的數據信息，只具備了科學(xué)決策的前提，還需要運用恰當的方法來(lái)分析、推理和判斷，財務(wù)管理者才能迅速制定有效的決策方案。
第一，采用多種功能，加強內部控制機制。利用EXCEL的函數統計、分析功能，可以按需自定義函數；利用圖表功能，生成數據透視表和數據透視圖；利用各類(lèi)趨勢線(xiàn)，分析信息內涵，揭示問(wèn)題所在，預測未來(lái)走向。比如比較季節性對科室收治病種的影響；跟蹤一項控制措施的采用對科室管理的效用；分析醫保結算政策變更對醫院財務(wù)收支的影響等。
第二，動(dòng)態(tài)監控分析，奠定預算管理基礎。醫保和財務(wù)部門(mén)應動(dòng)態(tài)監測各項管理措施的落實(shí)和執行情況，及時(shí)調控，處理偏差；實(shí)行月度、季度、年度分析報告制度，為下期的財務(wù)預算管理打好基礎。
�。ㄋ模┡_賬誤差的自查
第一，完善財務(wù)對賬機制。醫保辦應及時(shí)與各醫保局和院內財務(wù)核對往來(lái)款項，尤其是年終醫�；鹎逅銜r(shí)期。對于問(wèn)題要積極追蹤、說(shuō)明匯報，重要信息的更改，在備注中詳細說(shuō)明。
第二，Excel臺賬的復核功能。俗話(huà)說(shuō)“當局者迷旁觀(guān)者清”，經(jīng)常從事大量的數據錄入匯總工作，疏漏之處在所難免�？梢越柚鶨XCEL的簡(jiǎn)單功能，進(jìn)行復核，以減少誤差。
一是利用“數據―有效性”，對輸入的數據信息進(jìn)行限定，并彈出出錯警告給予提醒。二是“工作組”可按要求實(shí)現同步輸入，但臺賬系列是環(huán)環(huán)相扣、賬賬相關(guān)的，為了保證數據的準確性和獨立性，不建議成組編輯，避免“一錯全錯”。三是利用臺賬中各項目之間的勾稽關(guān)系，在表側設立復核公式。例如，為《市城鎮職工醫保人員住院費用申報、結算表》，設立“總費用=現金支付+個(gè)人賬戶(hù)+統籌基金支付+公務(wù)員補助+大額補助”的公式進(jìn)行驗算。
第三，Excel臺賬的保護功能。利用“工具―選項―安全性”對臺賬的使用（瀏覽和修改）設置權限；利用“單元格格式”和“保護工作表”對重要信息進(jìn)行鎖定或隱藏。
本文中所述Excel臺賬功能的應用只是基礎的，醫保、財務(wù)工作人員要堅持“學(xué)而時(shí)習之”，不斷研究、開(kāi)發(fā)其強大的功能，使理論與實(shí)踐相結合，在醫保財務(wù)管理中發(fā)揮更大的輔助作用；降低工作成本、提高管理效率和質(zhì)量，保證醫療保險基金的有效使用及合理配置。
醫保財務(wù)工作總結3
截至今年9月份，在各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和指導下，我所已基本完成20xx年度城鎮職工醫�；鸬母黜検崭豆ぷ鳌，F將20xx年1至9月份的實(shí)際執行情況與20xx年的預算數相比較，做如下分析：
一、城鎮職工醫�；鹗罩闆r分析
1至9月份，我縣實(shí)際參加城鎮醫療保險的有427個(gè)單位，參保人數為25756人，全年預算計劃征收2330萬(wàn)元，實(shí)際征收1930萬(wàn)元(其中統籌收入1253萬(wàn)元，個(gè)人收入677萬(wàn)元)，完成全年計劃的92%。20xx年1-9月實(shí)際支出1576萬(wàn)元（其中統籌支出966萬(wàn)元，個(gè)人支出610萬(wàn)元）；20xx年9月底累計滾存結余2196萬(wàn)元（其中統籌結余1532萬(wàn)元，個(gè)人結余664萬(wàn)元）。
目前城鎮職工醫�；鹫骼U工作完成情況較好，較去年同期1249萬(wàn)元相比，今年統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)收入均有較大幅度的增長(cháng)。一是由于我所對各參保單位的催繳力度加大，并對遲繳欠繳單位采取了一定的措施。二是由于參保單位的增加，今年1至9月份實(shí)際參保427個(gè)單位，較去年同期318個(gè)單位增長(cháng)了34%。三是受?chē)夜べY福利政策影響，繳費基數較去年有所提高。
二、職工生育保險基金收支情況分析
1至9月份，全縣參加職工生育保險22657人，全年預算計劃征收12萬(wàn)元，實(shí)際征繳34萬(wàn)元，完成全年計劃的280%,全年預算支出1萬(wàn)元，1至9月份實(shí)際支出4.4萬(wàn)元。截至9月底累計滾存結余84.24萬(wàn)元。
今年是生育保險擴面的第一年，1至9月份生育基金的實(shí)際收支情況較預算計劃數相比，均有很大幅度的.增長(cháng)。一是由于去年生育保險工作尚未大面積開(kāi)展，因此對20xx年的預算情況過(guò)于保守。二是由于生育政策的完善，待遇水平的提高，參保單位的積極性提高。
三、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員基金收支情況分析
20xx年1月1日至20xx年9月31日關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保2397人。
收到中央和省級財政預撥補助資金44萬(wàn)元、446萬(wàn)元，合計490萬(wàn)元。收到預撥補助資金后，財政部門(mén)及時(shí)撥入城鎮制職工醫療保險財政專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，并嚴格按照城鎮職工醫療保險基金政策進(jìn)行使用和管理，確保補助資金使用合理，管理規范，切實(shí)解決依法破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員的醫療保險問(wèn)題。
縣財政部門(mén)按政策規定將財政配套資金50萬(wàn)元和大病統籌資金12萬(wàn)元及時(shí)劃轉給醫保中心。截止目前，縣財政配套資金已足額撥付到位。
就總體而言，截至9月份，今年我所城鎮職工醫�；鹗崭豆ぷ魍瓿汕闆r較好，充分實(shí)現了社�；稹笆罩胶�，略有結余”的管理目標�，F對于下年度的預算編制計劃做如下打算：
1、堅持量入為出的原則。根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。
2、堅持實(shí)事求是的原則。切實(shí)做到收支計劃積極穩妥，堵絕瞞報、虛報的現象。
3、堅持綜合預算的原則。實(shí)施預算內外資金統籌安排。
醫保財務(wù)工作總結4
xx年，在南通市醫保中心的正確領(lǐng)導和幫助指導下，我們新開(kāi)街道社區衛生服務(wù)中心嚴格要求按照《南通市市區城鎮職工基本醫療保險實(shí)施辦法》和《定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議》的要求，嚴格執行醫療保險有關(guān)政策規定，遵守各項醫保管理制度，醫保工作取得良好的成績(jì)。全體醫務(wù)人員學(xué)習新的醫保定點(diǎn)醫療機構考核辦法（通人社醫[xx]4號文），貫徹要求，并嚴格按照標準進(jìn)行了認真的自檢自查，并把相關(guān)的工作小結如下
一、建章立制規范管理
建立與醫療保險工作要求相適應的內部管理制度，實(shí)行單位領(lǐng)導醫保負責制，并配備了兼職醫保管理人員和獨立的計算機系統，認真執行醫保政策，基本藥物目錄配備達到了規定的要求，建立獨立、規范、健全的財務(wù)會(huì )計制度，藥品進(jìn)銷(xiāo)存電算化系統，并且帳物管理相符，實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )暢通、信息共享、方便病人的目標。
二、加大宣傳方便就醫
1、采用宣傳欄和宣傳單的形式，不定期的向來(lái)院就醫參保人員宣傳醫保政策，推廣基本醫療服務(wù)，把醫療保險的主要政策規定和醫保中心協(xié)議規定的內容公告患者，收到了較好效果。
2、在中心候診大廳醒目位置制作宣傳標牌，對醫保政策進(jìn)行宣傳，方便了廣大參保職工的.就診。
3、在候診大廳設立投訴箱，并公布藥品和醫療收費價(jià)格，妥善處理參保人員投訴。
三、醫療服務(wù)周到溫馨
我們中心異地重建后，內外環(huán)境煥然一新。賓館式的優(yōu)美條件，低廉的收費標準，使中心的知名度在短時(shí)間內有了長(cháng)足的提升，醫保業(yè)務(wù)量有了明顯的的增加。
與參保人員簽訂服務(wù)合約，建立服務(wù)合約和健康檔案，提供周到溫馨的醫療服務(wù)，嚴格遵循因病施治的原則，切實(shí)做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高醫療質(zhì)量，規范醫療服務(wù)行為。堅持以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量與水平為準則，為參保人員提供方便、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的服務(wù)。
組織臨床醫務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常性組織開(kāi)展處方合格率檢查，重點(diǎn)是處方項目是不齊全、診斷是否明確、用藥種類(lèi)和數量是否存在超標現象，醫生和藥師的簽章是否齊全。通過(guò)學(xué)習和專(zhuān)項檢查，我們中心的處方合格率有了明顯的提高。
我們中心的實(shí)行基本藥物制度，目錄藥品供應充足，所有藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售，不賺老百姓一分錢(qián)，真正做到讓利于民；基本醫療保險服務(wù)實(shí)行政府指導價(jià)，收費標準不高于《江蘇省醫療服務(wù)項目?jì)r(jià)格》一級醫院基準價(jià)格，做到不多收、不亂收、無(wú)掛靠收費等違規現象，并且與物價(jià)局價(jià)格信息中心簽訂了價(jià)格服務(wù)協(xié)議，各項藥品價(jià)格和醫療服務(wù)價(jià)格都要經(jīng)過(guò)物價(jià)局審批才能執行收費，有效地保障了我們中心價(jià)格執行的正確性。
四、執行協(xié)議確保規范
我們中心嚴格按照與市醫保中心簽訂的服務(wù)協(xié)議要求，對在我院門(mén)診就醫、住院的醫�；颊�，都認真地審查病人的醫�？ê汀赌贤ㄊ谐擎偮毠せ踞t療保險病歷》，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與價(jià)的項項符合。杜絕了病人一本多用、一卡多用、冒名頂替、掛床住院現象，保證了醫�；鸬恼Ｊ褂�。加強住院病人管理，嚴格出入院標準，嚴禁空床、掛床、分解住院，以及過(guò)度醫療、違規檢查等情況，醫保病歷由專(zhuān)人負責收集整理和分類(lèi)保管。
在費用結算方面，我們中心按照《南通市職工醫療保險費用結算管理暫行辦法》的有關(guān)規定及時(shí)與上級醫保中心進(jìn)行結算，健全結算管理制度，規范醫療保險費用管理，自覺(jué)執行醫療保險的有關(guān)規定，增強費用控制意識，減輕參保人員的費用負擔，保證醫療保險基金的合理使用。
中心按照要求做好醫保業(yè)務(wù)延伸經(jīng)辦服務(wù)，一體化管理，服務(wù)醫保中心的相關(guān)工作要求。
在我們的自查中，也發(fā)現了個(gè)別處方存在處方項目漏項和超過(guò)五種藥品等現象，以及在臨床診療中可能存在的人證不符現象，我們中心在平時(shí)的醫保業(yè)務(wù)學(xué)習培訓時(shí)已經(jīng)把這些存在的問(wèn)題提出來(lái)，要求各位醫務(wù)人員高度重視，加以改正，促進(jìn)我們中心的醫保工作繼續健康和諧的發(fā)展。
以上是我們中心xx年度的工作小結，有不足之處，請上級領(lǐng)導予以批評指正，幫助我們進(jìn)一步提高醫保工作水平。謝謝！
醫保財務(wù)工作總結5
今年本人認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實(shí)工作，撰寫(xiě)思想報告等形式，對照自身存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，積極查擺問(wèn)題，認真開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)學(xué)習，達到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動(dòng)工作”的目的，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。以下是我今年的工作總結。
一、積極開(kāi)展日常財務(wù)管理工作
作為財務(wù)戰線(xiàn)的一名“新兵”，本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)。工作耐心細致，服務(wù)熱情主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學(xué)習壓力大，工作任務(wù)重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開(kāi)支等常規性財務(wù)工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現金收付差錯。
二、嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規定
年初，本人認真學(xué)習財經(jīng)法律法規，參與完善全院的財務(wù)規章和內控制度建設。從加強會(huì )計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據真偽，防范稅務(wù)風(fēng)險，堅持“日清月結”�！翱春缅X(qián)袋子，記好賬本子，緊把收付關(guān)”。嚴格執行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。月底，開(kāi)展自查“回頭看”活動(dòng)，不留問(wèn)題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題。
三、加強與財政、社保、銀行等部門(mén)的溝通聯(lián)系
本單位屬于財政全額預算管理部門(mén)。財政資金能否及時(shí)、足額撥付，對全院的'正常運轉關(guān)系重大，社會(huì )統籌費用能否按時(shí)繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無(wú)阻，經(jīng)常在省財政廳、省中心、省直住房公積金管理中心、開(kāi)戶(hù)銀行之間往來(lái)奔波，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。
四、做好其他份內事務(wù)
本部門(mén)除了負責工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。
醫保財務(wù)工作總結6
20xx年，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，緊緊圍繞全局工作中心任務(wù)，服務(wù)于大局，勤勉工作，較好的完成了年初的目標任務(wù)，現將20xx年工作總結如下：
一、20xx年醫療保險基金運行情況
1、城鎮職工基本醫療保險
2、城鎮居民基本醫療保險
3、城鎮職工生育保險
4、離休醫療保險
二、主要工作措施
1、加強了基金收支環(huán)節的管理。今年以來(lái)，我們在以往的各項財務(wù)制度上進(jìn)一步細化，加強了基金在收支環(huán)節上的管理，確保了基金的安全運行。一是基金票據嚴格執行領(lǐng)銷(xiāo)制度，建立了詳細的領(lǐng)銷(xiāo)票臺帳。二是征繳基金全部實(shí)行銀行代收；所有基金待遇支付通過(guò)網(wǎng)上銀行或轉帳支付，實(shí)行“錢(qián)賬分離、管用分開(kāi)”的管理辦法，做到管賬不管錢(qián)、銀行管錢(qián)不管賬，確�；鸱忾]運行。三是財務(wù)印鑒嚴格遵守集中管理，分開(kāi)保管的原則。網(wǎng)上銀行支付實(shí)行二級授權，確�；鸬陌踩�。
2、加強財務(wù)內審工作，發(fā)揮了內審的監督作用。嚴格執行社會(huì )保險基金會(huì )計制度，規范會(huì )計核算，做到日清月結。建立了規范的財務(wù)對賬制度，銀行每月存單票據與明細記錄核對，收入戶(hù)、支出戶(hù)、財政專(zhuān)戶(hù)存款與銀行對賬單及財政明細核對，總賬與明細賬核對，全年來(lái)，做到了賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。在醫療保險待遇支付中，秉著(zhù)對基金高度負責的.工作態(tài)度，嚴把支付的最后一道審核關(guān)，一年來(lái)，審核出虛偽發(fā)票5張，不合符政策報銷(xiāo)的6筆，共計為基金挽回損失3萬(wàn)元，充分發(fā)揮了財務(wù)股在基金支付審核過(guò)程中的監督作用。
3、認真做好財務(wù)基礎性工作，積極配合好有關(guān)部門(mén)的各項檢查。認真做好日常財務(wù)核算、辦公用品的采購、內部報帳、固定資產(chǎn)的清理登記等工作；基金會(huì )計報表編報做到及時(shí)、數字真實(shí)、內容完整、說(shuō)明清楚，做好基金的預決算工作，及時(shí)如實(shí)反映基金收支狀況。協(xié)助領(lǐng)導，籌措各項資金，認真搞好預內、非稅、上級財政補助等各項資金的到位工作；加強了財務(wù)檔案管理，特別基金的憑證發(fā)票，雖然資料繁多，我們也都耐心的進(jìn)行了規范化的裝訂和管理。積極配合好省、市、縣主管部門(mén)、審計部門(mén)、縣采購辦等單位的各項檢查，對檢查中存在的問(wèn)題，及時(shí)于以改正，由于基礎工作扎實(shí)，得到了相關(guān)單位檢查人員的一致好評。
三、下一段的工作打算
20xx年，財務(wù)股將重點(diǎn)圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：
1、進(jìn)一步加強內審工作，充分發(fā)揮了財務(wù)股在基金支付審核過(guò)程中的監督作用
2、繼續加大財務(wù)管理力度，嚴格執行財經(jīng)紀律
3、繼續做好財務(wù)日�；A性工作，規范、完善檔案管理
醫保財務(wù)工作總結7
出納工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、醫院財務(wù)核算及管理工作
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
二、票據管理工作
財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保出納信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
三、工作中存在的不足之處
在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。
醫保財務(wù)工作總結8
一年來(lái)，我們財務(wù)人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F對今年財務(wù)工作總結如下：
一、今年新開(kāi)展的主要工作
我院為加強經(jīng)濟管理，實(shí)行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式，目前，在全國沒(méi)有成型的辦法，我們根據有關(guān)理論知識及我院實(shí)際情況，在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過(guò)全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下，相關(guān)成本卻相對降低。
為規范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會(huì )研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導、工會(huì )、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務(wù)機構、人員進(jìn)行了調整，全院財務(wù)人員實(shí)行了集中管理，財務(wù)科共分4個(gè)組，組長(cháng)進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇，通過(guò)公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇，調動(dòng)了全科人員的積極性，特別是各組組長(cháng)認真負責，開(kāi)拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。
二、對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查
積極參與了本年度獎金分配方案的`制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng )收的同時(shí)，注意了節約;在考慮經(jīng)濟效益的同時(shí)注重了醫療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著(zhù)目標而努力。這個(gè)方案自實(shí)行以來(lái)，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng )造性。
年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。為了進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)專(zhuān)項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎上，專(zhuān)門(mén)成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò )化管理做各項準備工作，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。
三、各項日常工作圓滿(mǎn)完成
醫保財務(wù)工作總結9
一、基本情況
截止xx年12月底，全市養老保險參保職工總數XX人（其中：各類(lèi)企業(yè)77074人，機關(guān)事業(yè)單位5574人，自由職業(yè)19633人），同比增加4427人，增長(cháng)率為%；離退休人員15487人（其中：企業(yè)退離休14271人，事業(yè)退離休2301人），同比增加1085人，增長(cháng)率為7%；當年辦理退休1315人同比增加151人，增長(cháng)率為12.97%；全年養老保險費總收入27973萬(wàn)元（其中：企業(yè)25474萬(wàn)元，事業(yè)2499萬(wàn)元），同比增長(cháng)6508元，增長(cháng)率為30.32%；養老金支出總額17134萬(wàn)元（其中：企業(yè)17722萬(wàn)元，事業(yè)3376萬(wàn)元），同比增長(cháng)3764萬(wàn)元，增長(cháng)率為%；養老保險基金滾存結余26271萬(wàn)元（其中：企業(yè)養老保險基金滾存結余23558萬(wàn)元，凈支付能力個(gè)月；事業(yè)養老保險基金滾存結余2713萬(wàn)元），同比增長(cháng)6876萬(wàn)元，增長(cháng)率為%。
醫療保險參保的在職職工56568人，退離休人員20442人，共77010人（其中：實(shí)行基本醫療保險統賬結合的參保人數32034人,實(shí)行單建統籌即大病醫療保險的參保人數4497人），同比增長(cháng)5838人，增長(cháng)率為%；醫療保險費總收入8655萬(wàn)元，同比增長(cháng)1409萬(wàn)元，增長(cháng)率為%；總支出6056萬(wàn)元，同比增長(cháng)-140萬(wàn)元，增長(cháng)率為-%；基金滾存結余7921萬(wàn)元，同比增長(cháng)2498萬(wàn)元，增長(cháng)率為%。
工傷保險現有參保職工58159人，同比增加12108人，增長(cháng)率為%；全年收繳工傷保險費647萬(wàn)元，同比增長(cháng)99萬(wàn)元，增長(cháng)率為%；發(fā)生工傷事故573人次，報銷(xiāo)費用262萬(wàn)元，同比增長(cháng)149元，增長(cháng)率為%；，基金滾存結余20xx萬(wàn)元。同比增長(cháng)385萬(wàn)元，增長(cháng)率為%。
生育保險現有參保職工52054人，同比增加26827人，增長(cháng)率為%；全年收繳生育保險費399萬(wàn)元，同比增長(cháng)88萬(wàn)元，增長(cháng)率為%；女工生育332人，報銷(xiāo)費用212萬(wàn)元，同比增長(cháng)-2萬(wàn)元，增長(cháng)率為-%；基金滾存結余652萬(wàn)元。同比增長(cháng)187元，增長(cháng)率為%。農村社會(huì )養老保險現有參保人員萬(wàn)人，為1580位老人發(fā)放養老金萬(wàn)元；同比增長(cháng)萬(wàn)元，增長(cháng)率為%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┙炔靠刂浦贫�，進(jìn)一步加強經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理工作
為了進(jìn)一步完善內部控制，加強內部管理與監督，探索建立一套運作規范化、管理科學(xué)化、監控制度化、考評標準化的內部控制體系，確保社會(huì )保險基金安全及社會(huì )保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作有效、穩健地運行，更好地為廣大參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，中心于9月份制定了《臨海市社會(huì )保險事業(yè)管理中心進(jìn)一步完善內部控制制度，加強內部管理工作的若干規定》并下發(fā)到各科室。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度的主要內容有：
1、醫療保險、工傷保險、生育保險等險種的待遇支付先由待遇結算科結算初審，再由稽核科復核確認，然后由基金管理科支付。
2、養老保險待遇的支付先由待遇結算科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員結算初審，再由待遇結算科科長(cháng)或分管科長(cháng)復核確認（待條件成熟時(shí)，養老保險待遇的支付復核工作再移交給稽核科），然后由基金管理科支付。
3、養老保險（包括醫療保險）關(guān)系的轉移、終止、保險費的補繳、退回、個(gè)人帳戶(hù)金額的領(lǐng)取等業(yè)務(wù)先由綜合業(yè)務(wù)科負責辦理，再由稽核科負責復核，然后由基金管理科支付。
4、參保單位登記、參保人員的信息錄入等業(yè)務(wù)由綜合業(yè)務(wù)科負責辦理并復核，稽核科定期和不定期的對信息錄入的完整性和正確性進(jìn)行抽查（必須有一定的抽查率）。
5、醫療保險個(gè)人帳戶(hù)金額的記入由稽核科負責抽查審核。
6、經(jīng)辦業(yè)務(wù)的原始資料以及經(jīng)辦過(guò)程中產(chǎn)生的有關(guān)文件檔案由首次經(jīng)辦人員收集存檔，科長(cháng)負總責。
同時(shí)，實(shí)行工作質(zhì)量的監督檢查制度。中心組織有關(guān)人員定期或不定期地對業(yè)務(wù)各環(huán)節的工作質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，監督和檢查結果作為效能考核（臨社保[xx]6號）的一個(gè)重要依據。
�。ǘ┙⒐ぷ鳂I(yè)績(jì)考核評價(jià)機制，進(jìn)一步加強對干部職工的管理
為加強對班干部職工的管理，進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)廣大班干部職工的工作積極性，我中心建立了工作業(yè)績(jì)記實(shí)考核制度。要求每位工作人員都要以寫(xiě)實(shí)的方式，簡(jiǎn)明扼要地將每天所做的工作記錄在《紀實(shí)考核手冊》上，并建立每月一回顧、半年一小結、年度一總結制度；每月一次，中心召集全體人員會(huì )議聽(tīng)取各人的工作業(yè)績(jì)匯報；年終按一定程序進(jìn)行年度業(yè)績(jì)考核評定，考核結果作為評先評優(yōu)和獎懲的主要依據。同時(shí)，重申責任追究制，認真貫徹執行首問(wèn)責任制、ab崗工作制、限時(shí)辦結制和一次性告知制。規范業(yè)務(wù)探作，對違反有關(guān)制度規定、違規操作和有投訴的實(shí)行責任追究。此外，嚴格執行原有有關(guān)考勤的規章制度。臨時(shí)外出的須報經(jīng)科長(cháng)同意；請假半天的經(jīng)科長(cháng)同意后由分管主任審批；請假一天以上的須報主任審批；未經(jīng)批準而擅自外出的'一律視同曠工；無(wú)故遲到或早退一次的通報批評，兩次的視作曠工半天；曠工半天的取消當月全勤獎。請假須以書(shū)面形式并由辦公室備案存檔。
�。ㄈ⿲�(shí)現五費合征，推動(dòng)工傷、生育保險擴面
一直以來(lái)，我市地稅部門(mén)僅征收養老、醫療和失業(yè)保險費，工傷、生育保險費則由中心自行組織征收；擴面工作也以養老、失業(yè)和醫療保險為主，存在著(zhù)一手硬一手軟的現象。為此，經(jīng)與地稅部門(mén)反復協(xié)商，從xx年11月開(kāi)始，全面實(shí)行五費合征，各參保單位將工傷、生育保險費與養老、醫療和失業(yè)保險費一并足額自行到地稅部門(mén)申報繳納；同時(shí)要求已經(jīng)參加基本養老保險的職工須同時(shí)參加工傷保險和生育保險。10月份，我們將《關(guān)于進(jìn)一步擴大工傷、生育保險覆蓋面并調整繳費辦法的通告》宣傳到各參保單位，五費合征和工傷、生育保險擴面工作隨之全面啟動(dòng)。五費合征的實(shí)施，從而徹底結束了我市社保自行征收社保費的歷史。到年底，工傷保險新增參保人數12108人，增長(cháng)率為%，生育保險新增人數26827人，增長(cháng)率為%
�。ㄋ模┡R海自謀職業(yè)人員大病醫療統籌與基本醫療保險并軌我市從1994年7月開(kāi)始在企業(yè)中實(shí)施退休人員大病醫療統籌,自謀職業(yè)人員參加大病統籌繳費但到退休后才能享受大病醫療費用報銷(xiāo)的待遇。在實(shí)施基本醫療保險后,自謀職業(yè)人員在醫療保險的雙軌制中任選其一，但存在的問(wèn)題也愈加突出。為解決這一問(wèn)題，我們于10月出臺了新辦法，自謀職業(yè)人員原參加大病統籌繳費的，全部接軌基本醫療保險制度。凡有意參加基本醫療保險的自謀職業(yè)人員，要在xx年12月15日前到中心大廳辦理申請參保手續，在連續繳費滿(mǎn)六個(gè)月后則可享受相關(guān)待遇。逾期未申請的，視作中斷參保。到年底，有7000多人申請從大病醫療保險轉到基本醫療保險，從xx年1月1日起，將自謀職業(yè)人員原參加大病醫療統籌的全部與基本醫療保險并軌，從而結束醫保雙軌制的歷史。
�。ㄎ澹┤嫱瓿善髽I(yè)退休人員養老金調整工作
我中心在省廳有關(guān)調整企業(yè)退休人員養老金的通知（浙勞社老[xx]117號、浙勞社老[xx]118號文件）下發(fā)后,迅速行動(dòng)，做到思想到位、宣傳到位、政策到位、發(fā)放到位。到9月底，普調和特調的養老金已全部劃入退休人員的存折，真正把好事辦好。這次企業(yè)退人員養老金的調整辦法與歷次不同,既考慮到公平又照顧到效率，既考慮到一般的，又照顧到退休早待遇低的、高齡的、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等特殊群體，比較科學(xué)合理，得到了廣大退休人員的普遍稱(chēng)贊。本次普調，惠及近13200名退休人員，人均月增養老金122元，特調又惠及高齡（男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上）退休人員4330人，占企業(yè)退休人員總數的1（其中80歲以上的有714人，占企業(yè)退休人員總數的5%），人均月增發(fā)養老金32元，高級職稱(chēng)和高級技師資格的退休人員40人，人均月增發(fā)養老金50元。此外，還有50余名退休人員的出生年月、工齡有出入的，也重新給予核實(shí)。
�。┝灰惑w服務(wù)百姓打造透明社保工作再上新臺階
一是在業(yè)務(wù)大廳專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)窗口，派服務(wù)態(tài)度好、熟悉政策的人員專(zhuān)門(mén)接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的政策咨詢(xún)；二是開(kāi)通政策咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)XX，專(zhuān)門(mén)人負責接線(xiàn)解答；三是與電信部門(mén)合作，開(kāi)通信息查詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)XX，可查詢(xún)到個(gè)人帳戶(hù)、退休待遇等內容及相關(guān)的政策詢(xún)問(wèn)；四是在大廳的醒目處安放電子觸摸屏供參保人員自行查詢(xún)；五是印制各險種政策宣傳的單行本、政策問(wèn)答、辦事流程、宣傳單等資料擺放在社保中心大廳、地稅征繳大廳及銀行、郵政窗口供大家隨時(shí)取閱；六是建立社保xx站，為廣大參保單位和職工、退休人員提供社會(huì )保險政策查詢(xún)、個(gè)人社保信息查詢(xún)、問(wèn)題解答、政務(wù)公開(kāi)、動(dòng)態(tài)行情等多功能于一體的專(zhuān)業(yè)性xx站。六位一體的社會(huì )保險政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)系統，為廣大參保人員提供更加方便、更加快捷、多方式、多渠道的社會(huì )保險查詢(xún)服務(wù)。
�。ㄆ撸┳龊脴I(yè)務(wù)，搞好服務(wù)
1、做好業(yè)務(wù)。全年辦理業(yè)務(wù)：參保單位新增361家，個(gè)人參保新增20290人次，失土農民新參保及相關(guān)業(yè)務(wù)1000人，農村電影放映員參保73人，恢復個(gè)人參保15100人次，補繳300人次，異地轉入357人次，轉出異地561人次，終止保險1321人次，一次性退保658人，中斷繳費12770人次，退休申請1177人；發(fā)放醫�？�2200張，17家改制企業(yè)的清算及人員社保關(guān)系變更。除做好常規住院結報外,辦理基本醫療零星報銷(xiāo)1321人次,工傷報銷(xiāo)573人次,生育報銷(xiāo)332人次,行政事業(yè)單位人員生育報銷(xiāo)及離休、傷殘報銷(xiāo)1861人次，醫院、藥店結算720筆。特殊病種、異地就醫、轉外地結報507人次；對11人符合條件的企業(yè)退休人員的基本醫療困難補助申請進(jìn)行核定，以放補助費27925元。
2、強化稽核。從今年6月份開(kāi)始，將內部控制制度中的一些復核職能賦予稽核稽核科，擴大了稽核科的業(yè)務(wù)范圍，充實(shí)了稽核科的人員。養老保險關(guān)系轉移、退保退費審核335人次，醫療、工傷、生育待遇審核562人次，出院病人、門(mén)診病人處方審核1012人次，審核查看醫院住院醫保病人病歷338份，扣除定點(diǎn)醫院醫保違規醫療費用萬(wàn)元,扣除定點(diǎn)藥店醫保違規藥費萬(wàn)元.此外，加強了對養老保險待遇發(fā)放的稽核，5月份對全市退休人員的《養老金發(fā)放證》進(jìn)行年檢，終止待遇發(fā)放206人,恢復待遇發(fā)放214人。
3、做好其他服務(wù)。接待改制、破產(chǎn)企業(yè)職工、新參保人員等來(lái)人政策咨詢(xún)5000多人次，接答咨詢(xún)電話(huà)4200多人次，通過(guò)社保*站書(shū)面答復提問(wèn)1635條，來(lái)信回復32份；接收改制企業(yè)退休人員檔案2132份；為退休人員因工齡、出生年月更正等提檔158人次，代辦異地退休人員年檢1358人。
醫保財務(wù)工作總結10
xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了必須的成績(jì)，總結如下:
一、主要工作
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不一樣的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節省了開(kāi)支。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的'氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不一樣時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過(guò)xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后堅決執行到底;
2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能;
3、團隊協(xié)作精神十分重要;
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
醫保財務(wù)工作總結11
本人在醫院正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院出納制度，堅持原則，嚴格遵守出納人員職業(yè)道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動(dòng)，嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的一年里通過(guò)努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、財務(wù)核對工作
嚴格執行現金管理和結算制度，及時(shí)辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。及時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入，進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現金存入銀行。根據出納提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的憑證不付款。審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
二、財務(wù)報銷(xiāo)審核工作
熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經(jīng)紀律。在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。根據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。每月按照稅法規定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。每月按照法律規定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險的扣繳工作。
三、其他工作
加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時(shí)將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。加強出納檔案管理，規范出納基礎工作。醫院出納檔案管理基礎薄弱，加強對出納檔案的規范管理，參與了整理裝訂了出納憑證，立卷歸檔。
做好全院醫護員工和專(zhuān)家的服務(wù)工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放，醫院東區搬遷，給工作帶來(lái)了不便，為了服務(wù)好全院職工和專(zhuān)家，對專(zhuān)家服務(wù)方面，熱情周到，保證專(zhuān)家的需求，工資福利按時(shí)無(wú)差錯發(fā)放到位。完成社�；撕褪召M年審工作，配合學(xué)院對醫院財務(wù)收支的審計工作。為社�；撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料，整理財務(wù)制度，出納賬薄、憑證、報表，配合學(xué)院的`財務(wù)收支審計。通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫院的充分肯定，財務(wù)室被評為醫院先進(jìn)集體，同時(shí)本人補評為先進(jìn)個(gè)人。
四、存在的問(wèn)題和建議
由于醫院無(wú)基本賬戶(hù)，財務(wù)核算中現金流量較大，坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。醫院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導及時(shí)提供報表。財務(wù)人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還要學(xué)習新出納制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。
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