小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃錦集【6篇】
小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃1
作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師，從踏上教師崗位的那一天開(kāi)始，就一向工作在教育教學(xué)的第一線(xiàn)，參加工作23年來(lái)，我立足本職工作，教書(shū)育人，為人師表，做到敬業(yè)愛(ài)業(yè)，積極參與教研教改，改革課堂教學(xué)，關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，用自己的良好言行潛移默化的影響學(xué)生，努力成為學(xué)生成長(cháng)的引導者。
從教以來(lái)，在學(xué)校及上級領(lǐng)導和同事們的支持幫忙下，教學(xué)方面我取得了一些成績(jì)，獲得了一些榮譽(yù)，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著(zhù)教育改革的深化和推進(jìn)，感性的教學(xué)經(jīng)驗需要有科學(xué)的方法和理性的分析做指導，來(lái)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生。
一、發(fā)展目標
加強師德師風(fēng)的修養，構成高尚的人格，有一顆進(jìn)取的心，熱愛(ài)學(xué)生，對學(xué)生有博愛(ài)之心，寬容、有強烈的職責感。認真貫徹國家教育方針，遵循課程改革的要求，培養全面發(fā)展的學(xué)生，教學(xué)成績(jì)力爭人人合格，優(yōu)秀率和平均分不斷提高。積極參與科研課題的研究，力爭提出自己的研究課題并積極參與立項，推進(jìn)自身素質(zhì)的全面提高，使自己成為具有必須科研潛力的科研型教師。樹(shù)立終身學(xué)習的理念，具備終身學(xué)習的五種潛力（學(xué)習潛力、教育科研潛力、適應現代教學(xué)潛力、研究學(xué)生潛力、自我調控潛力）。
積極參與科研課題的研究，力爭提出自己的研究課題并積極參與立項，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，使自己努力成長(cháng)為一名科研型教師、學(xué)習型教師、反思型教師。
二、師德成長(cháng)方面：
發(fā)展目標:恪守教師職業(yè)道德基本規范，使自己構成敬業(yè)愛(ài)生、明禮誠信、勤學(xué)樂(lè )教、廉潔奉獻的師德風(fēng)尚。規范和提高自己的道德觀(guān)念，學(xué)習優(yōu)秀教育家的優(yōu)秀品質(zhì)，規范和提高自己的道德觀(guān)念，提高自身的政治素質(zhì)。敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，樹(shù)立良好的教師形象。規范和提高自己的道德觀(guān)念，構成敬業(yè)愛(ài)生、明禮誠信、勤學(xué)樂(lè )教、廉潔奉獻的師德風(fēng)尚。學(xué)習模范教師、師德標兵的先進(jìn)事跡，閱讀它們的`專(zhuān)著(zhù)，提升自身的思想修養，嚴格要求自己，做到慎獨。提升自身的理論素養，轉變師德觀(guān)念。做到學(xué)高為師，身正為范，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，樹(shù)立良好的教師形象，真正成為傳道、授業(yè)、解惑的師者。以模范教師和師德標兵為自己的目標，努力向他們看齊，從思想、言行上更加規范自己，在學(xué)生和家長(cháng)心目中樹(shù)立良好的信譽(yù)。
三、教育教學(xué)方面
樹(shù)立依法治教的辦學(xué)理念，全面貫徹教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，轉變教育觀(guān)念，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎。努力學(xué)習先進(jìn)的教育理論知識，參加各種培訓及研討活動(dòng)，積極投身于課程改革的探索與實(shí)踐，提升業(yè)務(wù)水平；勇于創(chuàng )新，能夠靈活自如地處理教材，構成自己的教學(xué)風(fēng)格。緊跟教育發(fā)展的形勢，掌握教育發(fā)展的動(dòng)向，及時(shí)更新教育觀(guān)念。帶領(lǐng)學(xué)生多讀書(shū)，把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和合作潛力，使課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。使學(xué)生養成良好的讀書(shū)習慣，構成濃厚的讀書(shū)氛圍，做到靈活而創(chuàng )造性的使用教材。提高課堂教學(xué)效益，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在區級優(yōu)質(zhì)課比賽中提高成績(jì)。多參加外出學(xué)習和培訓，緊跟課改的動(dòng)向，學(xué)習優(yōu)秀同行的經(jīng)驗。盡量把每一節課都當作公開(kāi)課，認真備課，精心上課，注意總結反思。
積極投身于課程改革的探索與實(shí)踐，提升業(yè)務(wù)水平；勇于創(chuàng )新，靈活自如地處理教材。繼續和學(xué)生一齊多讀書(shū)，使讀書(shū)真正成為生活的一部分。積極參加各種教學(xué)研討活動(dòng)，不斷反思自己的教學(xué)，勇于探索和實(shí)踐，構成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。
四、理論學(xué)習方面：
發(fā)展目標:樹(shù)立終身學(xué)習的思想，多讀書(shū)、不斷學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論、緊跟教育發(fā)展的新形勢，用先進(jìn)的思想和理念武裝自己，做思想型教師，積極學(xué)習關(guān)于自己專(zhuān)業(yè)的教學(xué)理論知識，并能運用在自己的教學(xué)中，及時(shí)進(jìn)行反思及重構。多讀多思，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆，提高自己的理論層次。
小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃2
“學(xué)為人師，身為世范”。引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，培養學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。我深感責任的重大，提升自身專(zhuān)業(yè)素養迫在眉睫。特擬定個(gè)人三年（20xx——20xx年）專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。
一、自我分析
�。ㄒ唬�、基本情況
xxx，女，xxxx年4月出生。xxxx年6月畢業(yè)于湖北建始民族師范學(xué)校，xxxx年6月畢業(yè)于湖北民族學(xué)院小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)。在三尺講壇奮斗的21個(gè)春秋中多次被評為 “優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”，多篇論文、案例、教學(xué)故事在省、州、市級獲獎。
�。ǘ�、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
1、工作積極認真、熱愛(ài)學(xué)生、責任心強，有一顆不斷追求上進(jìn)的心。
2、對待事物樂(lè )觀(guān)，對待同事熱情，環(huán)境適應能力強，與同事和睦相處。
3、能夠以充沛的精力、嚴謹的治學(xué)態(tài)度、生動(dòng)形象的體態(tài)投入到教學(xué)活動(dòng)之中。
4、接受新事物能力較強，善于觀(guān)察、勇于實(shí)踐，并已初步養成在實(shí)踐中思考的習慣。
�。ㄈ�、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展不足：
1、個(gè)人學(xué)習：文化底蘊不夠豐厚，在專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)知識上有許多不足，樂(lè )于從事教學(xué)科研，但往往停留在感性經(jīng)驗的層面。
2、課堂管理：如何讓學(xué)生對知識掌握的更扎實(shí)做的不好，綜合學(xué)科能力不強。
3、教育教學(xué)能力：教育教學(xué)的觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變，對問(wèn)題的反思和重構的能力還不強。
4、教科研水平：對于教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題有過(guò)一定的思考，也想過(guò)一些方法加以解決。但缺乏深入、長(cháng)期的研究，僅僅局限于對課堂教學(xué)效果的思考，缺少理論支撐。
二、發(fā)展目標
1、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，抓住平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間進(jìn)行閱讀，長(cháng)期有效的學(xué)習，增強理論底蘊，做個(gè)學(xué)習型教師；
2、重視對有效課堂的研究、實(shí)踐，用心思考，凡事多思多想，反思教學(xué)事物中的得與失，總結經(jīng)驗，找出成長(cháng)的方向，做個(gè)反思型、研究型教師；
3、利用現代化設備，借鑒網(wǎng)絡(luò )資源，加強對教材體系的梳理能力，多看名師課堂實(shí)錄，多聽(tīng)名師上課，取他人之長(cháng)，補已之短；
4、結合自身的數學(xué)教學(xué)，主動(dòng)承擔新課程的研究。每學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，并力爭發(fā)表或獲獎。
三、發(fā)展途徑
1、做一個(gè)好讀書(shū)的老師
養成天天至少有半小時(shí)閱讀的好習慣，在不斷地閱讀中提升自己的.文化品味，讓自己成為一名有較高文化素養的數學(xué)教師。
2、做一個(gè)勇于課堂實(shí)踐的老師。
課堂是老師能力檢測的一個(gè)大舞臺，認認真真地上好每一節課，不僅是學(xué)生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動(dòng)學(xué)生的發(fā)展，不斷地實(shí)踐、探索、總結自己的教育行為，把自己打造成一個(gè)科研型的、學(xué)者型的教師。
3、堅持寫(xiě)“教學(xué)反思”。
教學(xué)反思是“老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素�！眻猿址此伎梢钥偨Y實(shí)踐、升華經(jīng)驗，堅持每周至少寫(xiě)一次教學(xué)反思或一篇教育隨筆，努力提升自己的教學(xué)水平及教育能力。
4、愛(ài)學(xué)生，懂教育規律，勇做新時(shí)代的好老師，讓自己成為學(xué)生心中的榜樣。雖然生動(dòng)的課堂、精湛的專(zhuān)業(yè)素養，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為一位名師，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會(huì )一直朝著(zhù)心中的夢(mèng)想迎風(fēng)起航，雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力……
小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃3
一、現狀分析
我�，F有教職工148人，其中專(zhuān)職任課教師147人。幾年來(lái)通過(guò)繼續教育和校本培訓，我校教師的整體素質(zhì)得到了較大幅度的提升，特別是有一批中青年教師迅速成長(cháng)、脫穎而出，已成為教育教學(xué)的中堅力量，被評為地、市級骨干教師。目前，一支”敬業(yè)愛(ài)崗、甘于奉獻、追求卓越、立志有為“的教師隊伍在我校已基本形成。但是，廣大家長(cháng)要求享受優(yōu)質(zhì)教育的愿望日益強烈，我們教師的專(zhuān)業(yè)化水平還不能滿(mǎn)足需要。我校教師從年齡結構上看：35歲以下青年教師有65人，占任課教師總數的43、9%；36至50歲的中年教師有69人，占46、6%；50歲以上的老教師有13人，占8、8%。從學(xué)歷結構上看：大學(xué)本科學(xué)歷88人，占59、5%；大學(xué)專(zhuān)科50人，占33、8%；中師10人，占6、7%。從職稱(chēng)結構上看：中學(xué)高級3人，占2、1%；小學(xué)高級97人，占65、5%；小學(xué)一級48人，占32、4%；從能力結構上看：浙江省、溫州市、樂(lè )清市教壇新秀、骨干教師、教壇中堅共45人，占30、4%。從以上的分析中可以看出：大力加強教師隊伍建設和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展具有必要性和緊迫性。
二、指導思想
以《樂(lè )清市建設路小學(xué)學(xué)校發(fā)展規劃》為指導，加大對教師的培養力度，加快教師成長(cháng)速度，以提高教師隊伍的綜合素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量為目標，通過(guò)各種有效機制，激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展的動(dòng)力，努力打造一支善于學(xué)習，勤于思考，注重實(shí)效，堅持不懈，精心育人，能適應教育改革和學(xué)校發(fā)展要求的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。
三、發(fā)展目標
�。ㄒ唬┛傮w目標
努力建設一支師德優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀、結構優(yōu)化、相對穩定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。
�。ǘ┚唧w目標
1、培養高尚的師德：熱愛(ài)教育事業(yè)，珍惜本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，能用高尚的職業(yè)道德和良好的'道德行為去影響教育學(xué)生。
2、搭建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺，形成教師主動(dòng)進(jìn)取、持續發(fā)展的良好態(tài)勢。
3、任職教師全部達到規定學(xué)歷要求，70%以上的教師達到較高層次學(xué)歷水平。
4、培養一批在課程、教學(xué)、科研、德育、科技、藝術(shù)、體育等方面有專(zhuān)長(cháng)的特色老師，培養一批德藝雙馨，受學(xué)生、家長(cháng)喜歡，在教師中有一定影響力的優(yōu)秀教師；建設3-4個(gè)強勢學(xué)科。
四、發(fā)展理念及原則
堅持”三為本“的發(fā)展理念，即”教師為本“、”行動(dòng)為本“和”學(xué)校為本“。強調”四更重“原則，即重學(xué)歷更重學(xué)力，重理念更重行動(dòng)，重個(gè)人更重團體，重現在更重未來(lái)。用好教師發(fā)展的”三大法寶“，即讀書(shū)、實(shí)踐、反思。在”學(xué)習中發(fā)展“，在”實(shí)踐中提高“，在”反思中成長(cháng)“。
五、具體措施
1、加強領(lǐng)導，將教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展工作納入科學(xué)化、制度化管理的軌道。學(xué)校成立由校長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的規劃和實(shí)施。領(lǐng)導小組下設三個(gè)專(zhuān)項小組：師德建設組負責師魂的塑造工作，組長(cháng)由蔣月莉擔任；骨干教師培訓組負責各級各類(lèi)骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養工作，組長(cháng)由葉女英擔任；辦公室負責教師的學(xué)歷達標、高一層次培訓等教師進(jìn)修工作，組長(cháng)由蔡麗雙擔任。
�。�1）根據教師的年齡、學(xué)歷和現有的專(zhuān)業(yè)化能力及發(fā)展趨勢，充分分析我校教師的業(yè)務(wù)水平、年齡結構等實(shí)際情況，制定我校20xx——20xx年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。
�。�2）制定教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃書(shū)，完善教師業(yè)績(jì)檔案，每位教師制定教師個(gè)人發(fā)展規劃和學(xué)歷提升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升計劃，并結合教師業(yè)務(wù)考績(jì)檔案，形成相應的教師業(yè)務(wù)發(fā)展檔案。
2、加強校本培訓。多渠道開(kāi)拓校本培訓資源，試行校際資源共享，提高研訓層次，校本培訓是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的主要渠道。我校將本著(zhù)”從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效“的原則，主要做好以下幾方面的工作。
第一，現代教育理論培訓。通過(guò)自學(xué)、講座、報告、研討交流等形式，讓教師了解和掌握現代教育的基本理論和基本知識，使其進(jìn)一步端正教育思想、更新教育觀(guān)念。
第二，現代教育技術(shù)培訓。學(xué)校通過(guò)加強信息技術(shù)教研組建設、開(kāi)辦信息技術(shù)培訓班和組織優(yōu)秀課件、電子教案展評等活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。在此期間，要求全體任課老師都能熟練的運用現代教育技術(shù)，大部分教師能獨立制作課件，有相當一部分教師制作高水平課件并獲獎。
第三，學(xué)科教學(xué)能力培訓。一是加強教學(xué)基本功訓練，使所有青年老師都能達到規定水平；二是開(kāi)展”幫教結對“活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的作用；三是實(shí)踐練兵，通過(guò)舉辦匯報課、研究課、評優(yōu)課和觀(guān)摩課等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)能力。無(wú)數事實(shí)證明，優(yōu)秀教師是在教學(xué)實(shí)踐中不斷歷煉出來(lái)的。
第四，構建學(xué)習型學(xué)校。終身學(xué)習已成為當今世界的潮流，教育工作者通過(guò)不斷學(xué)習充實(shí)自己，已成為提升整體素質(zhì)的重要途徑。學(xué)校將制定學(xué)習規劃、健全激勵機制、營(yíng)造學(xué)習氛圍，確保學(xué)習效果，使構建活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展，為教師和學(xué)�？沙掷m發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
第五，高標準完成繼續教育任務(wù)。依據上級主管部門(mén)的要求和安排，學(xué)校在這期間大力配合抓好繼續教育工作，高標準完成任務(wù)。學(xué)校安排專(zhuān)人負責，健全繼續教育個(gè)人檔案，完善繼續教育工作機制。
3、課題引領(lǐng)。以課題研究為載體，不斷提升教師科研素質(zhì)，從而能以科學(xué)的態(tài)度和方法來(lái)解決教學(xué)實(shí)踐的問(wèn)題，是我們基礎教育科研的真諦。我校在此期間，將擬定”有效教學(xué)“研究為主，即以解決教學(xué)實(shí)踐的問(wèn)題為主。我校教育科研將有兩大特點(diǎn)：一是實(shí)用性，二是全員性。學(xué)校要求全體任課教師都必須參與一個(gè)課題的研究，要求骨干教師都必須親自認領(lǐng)課題。學(xué)校還將加大投入力度，確保課題研究順利進(jìn)行。
4、借助外力。對教師個(gè)體而言，學(xué)校創(chuàng )造的一切條件都是外因。對學(xué)校而言，學(xué)校以外的一切可利用資源也是外因。充分利用外部條件，是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的捷徑，他山之石唯我所用是成功之良策。
第一，聘請大學(xué)教授，為我校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展顧問(wèn)。
第二，聘請名師來(lái)校傳幫帶，親自深入課堂指導教學(xué)、指導教師、帶徒弟。
第三，聘請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校講學(xué)，促使教師的教育觀(guān)念、教育思想、教育方法等有較大提升。
第四，開(kāi)闊教師視野。學(xué)校盡最大努力，讓老師們多參加一些學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，同時(shí)還要適時(shí)適當組織一些外出參觀(guān)、考察活動(dòng)。
第五，提供和創(chuàng )造學(xué)習培訓機會(huì )。學(xué)校盡最大可能確保有相當數量的教師接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的學(xué)習和培訓，讓教師們享受到學(xué)習和培訓的快樂(lè )。
第六，克服困難、籌措資金，選派教師外出深造，以適應教育國際化的需要。
小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃4
雖然本人有幸成為名師建設工程人選中的一員，但非常清楚自己離真正的名師還有相當大的差距。真心希望能通過(guò)威海名師建設工程這個(gè)平臺，使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，成為一名真正的名師。做為名師建設工程人選中的一員，在繼續扎實(shí)做自己的教育教學(xué)工作、不斷提升自身素質(zhì)外，還要起到名師的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)作用，帶領(lǐng)更多的年輕教師迅速成長(cháng)起來(lái)，幫助更多的青年教師跨入名師的行列。為更好地提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，加快專(zhuān)業(yè)發(fā)展的步伐，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)名師團隊的不斷發(fā)展壯大，特做三年發(fā)展規劃如下：
一、現狀分析
自走上教師崗位那天起，我就把教師職業(yè)做為自己一生的事業(yè)來(lái)對待，始終以飽滿(mǎn)的激情與活力投入到工作中，顧全大局，團結同事，有較強的事業(yè)心和上進(jìn)心，積極、認真對待自己的工作，教學(xué)中兢兢業(yè)業(yè)、講求方法，虛心認真學(xué)習他人經(jīng)驗，一絲不茍地做好自己的事情。擔任教導副主任后，仍然奮斗在教學(xué)一線(xiàn)，在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的道路上執著(zhù)追求著(zhù)。對照名師的標準審視自己，還存在著(zhù)許多不足之處：自己的理論水平還有待不斷學(xué)習，教研教改意識還不能適應當前的教育形勢，專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)基本功以及個(gè)人文化素養還有待提高。
二、總體目標
1、加強理論學(xué)習，豐富理念堅持閱讀，豐富內涵；積極進(jìn)取，轉變觀(guān)念，積極利用空余時(shí)間學(xué)習教育理論，不斷拓寬自己知識視野，不斷豐富自己的教育理念。珍惜每一次培訓和考察活動(dòng)的機會(huì )，認真學(xué)習專(zhuān)家、名校的先進(jìn)教育教學(xué)理念，不斷提升自己的教育教學(xué)理念水平。
2、立足課堂教學(xué)，提升素質(zhì)深入教學(xué)一線(xiàn)，以先進(jìn)的教學(xué)理念指導自己的課堂教學(xué)，積極探索高效、智慧的課堂教學(xué)模式，大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高對教材的把握能力和對課堂的駕馭能力，努力形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格。積極投身課程改革，勤于動(dòng)筆，在教學(xué)實(shí)踐中反思。強化教學(xué)研究意識，積極開(kāi)展課題研究，提高教科研能力。勤于學(xué)習，不斷完善自我，以名師的輻射、引領(lǐng)作用培養2名骨干教師，通過(guò)聽(tīng)課、評課、業(yè)務(wù)指導，帶動(dòng)骨干教師迅速成長(cháng)起來(lái)。
3.發(fā)揮帶動(dòng)作用，攜手成長(cháng)做為名師建設工程人選的一名，除了努力學(xué)習，深入研究，提升自身素質(zhì)之外，還要充分發(fā)揮自己的'作用，帶動(dòng)青年教師快速成長(cháng)。
三、具體目標及措施
第一階段：20xx年9月——20xx年9月
1、積極參加教育局組織的“名師工程建設人選北師大高級研修班”學(xué)習，認真撰寫(xiě)每日心得，通過(guò)課堂展示、團隊交流等方式，做好校內二級培訓工作，與同事們分享自己的學(xué)習收獲。積極參與到名師工作室創(chuàng )建的各項工作中，制訂切實(shí)可行的個(gè)人三年發(fā)展規劃和本年度發(fā)展計劃。
2、積極投身新課程改革，堅持學(xué)習與反思，至少撰寫(xiě)10000字的學(xué)習筆記，不斷探索教育教學(xué)規律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，認真上好每一節課，從學(xué)生的興趣出發(fā)，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，將以生為本的理念滲透到每一節常態(tài)課。執教1次以上市（縣）級以上公開(kāi)課或在優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎。
3、認真閱讀學(xué)校推薦書(shū)目《課堂觀(guān)察——走向專(zhuān)業(yè)的聽(tīng)評課》，并將書(shū)中的理論應用于自己平時(shí)的聽(tīng)評課活動(dòng)中。平時(shí)博覽群書(shū)，及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)反思，并爭取在市級以上刊物上發(fā)表。
4、積極投身到名師工作室的建設中，充分發(fā)揮骨干帶頭和示范輻射作用，認真履行“名師人選”義務(wù)與責任。積極承擔青年教師培養任務(wù)，與校內校外青年教師結為幫攜對象，并與他們共同制定切實(shí)可行的個(gè)人發(fā)展規劃，積極參加伙伴校間的校際聯(lián)誼活動(dòng)，舉行1次以上專(zhuān)題講座，參加1次以上城鄉聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)自身、團隊的共同成長(cháng)。
第二階段： 20xx年9月——20xx年9月
1、以各種培訓學(xué)習為契機，不斷提高師德修養，讓自己成為理論與實(shí)踐并行的名師。通過(guò)對目標課堂教學(xué)模式的研究及小組合作的探究，探討提高課堂效率的有效途徑，帶頭在校級、市級上公開(kāi)課、研討課，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2、積極建設個(gè)人網(wǎng)絡(luò )工作室，及時(shí)上傳學(xué)習心得、體會(huì )、實(shí)驗收獲、公開(kāi)課教案、參加活動(dòng)的心得等；與結對的骨干教師進(jìn)行網(wǎng)上研討，開(kāi)展網(wǎng)上導教活動(dòng)，積極引領(lǐng)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，指導骨干教師的教學(xué)，爭取參加優(yōu)質(zhì)課比賽并在市級獲獎。
3、開(kāi)展課題研究，并詳細記錄課題研究全過(guò)程，依托名師團隊提供的專(zhuān)家力量，讓課題的開(kāi)展更有依據、更具實(shí)效，努力實(shí)踐做科研型教師之路。
4、積極參加課堂教學(xué)大比武和教學(xué)經(jīng)驗交流。
5、積極參加“名師工作室群組”成果展示和經(jīng)驗交流，學(xué)習他人先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)自己的成長(cháng)。
第三階段： 20xx年9月－20xx年9月
1、積極參加培訓學(xué)習，認真撰寫(xiě)心得筆記，將自己的所學(xué)應用于教學(xué)實(shí)踐中，并做到對結幫對象進(jìn)行二級培訓，促進(jìn)團隊發(fā)展。
2、攜骨干教師開(kāi)展“送教下鄉”活動(dòng)，通過(guò)課堂教學(xué)展示及聽(tīng)評課研討活動(dòng)，提高了教學(xué)觀(guān)摩課的可信度，有效促進(jìn)送教和受教教師教學(xué)能力的不斷提高，以促進(jìn)城鄉優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。
3、舉辦一次專(zhuān)題講座，將自己在課堂改革中的收獲整理成文，爭取教研員及專(zhuān)家的引領(lǐng)，與同行們共享自己的成長(cháng)歷程。
4、認真撰寫(xiě)反映課程建設特色的學(xué)術(shù)性總結論文，并爭取在市級以上刊物發(fā)表。
5、認真進(jìn)行課題研究總結反思，以形成成果，上傳個(gè)人工作室。
6、對比三年規劃自查，寫(xiě)出階段性個(gè)人發(fā)展報告，找出不足，調整規劃，不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué)，總結教育教學(xué)方法、教育教學(xué)經(jīng)驗、教育教學(xué)模式，促進(jìn)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。
小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃5
作為一名教師，我覺(jué)得自己先要成為一名主動(dòng)學(xué)習者，做學(xué)習型的教師，使自己成為適應時(shí)代發(fā)展，符合高品位要求的教育者�！胺彩骂A則立，不預則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個(gè)明確的目的和方向，才能把這件事情更好的完成，為此特制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。
一、指導思想
在教育事業(yè)發(fā)展穩步推進(jìn)的今天，給教師自我價(jià)值的實(shí)現提供了一個(gè)很好的平臺，教師面臨的挑戰和機遇也更多，教師要將個(gè)人的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展緊密的結合起來(lái)，積極提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)習型、研究型的教師。
二、自我分析
工作踏實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任心，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，在工作上能夠積極完成學(xué)校領(lǐng)導布置的各項任務(wù);與同事關(guān)系融洽，能和同事和睦相處，樂(lè )于助人;善于接受別人的不同意見(jiàn)，虛心向他人學(xué)習;有一定的教學(xué)經(jīng)驗和理論知識;能夠積極參加各類(lèi)教研活動(dòng)和教師繼續教育學(xué)習。
三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標
1、提升個(gè)人修養，做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業(yè)道德修養，用自己的人格魅力，深厚的人文素養，廣博的知識積淀，真摯的博愛(ài)以及對學(xué)生高瞻遠矚的責任感影響教育學(xué)生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬的教師。要養成善于學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的習慣，為自己營(yíng)造一個(gè)學(xué)習的心境，認真學(xué)習學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及系統的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學(xué)的報刊、雜志及專(zhuān)著(zhù)，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學(xué)文化素質(zhì)，掌握多層次、多元化的知識結構，使自己能科學(xué)、系統的駕馭教學(xué)內容，成為一個(gè)具有多元化知識結構的人。工作中要善于積累，勤于思考，做到教學(xué)中既有理論依據，又有實(shí)踐創(chuàng )新，提高自己的科研能力，使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)等級。
3、做一名輕松快樂(lè )的受學(xué)生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習管理經(jīng)驗，學(xué)習掌握教師工作必備的專(zhuān)業(yè)知識及工作藝術(shù)，提高自己的管理能力。把對學(xué)生的做人教育放在首位，樹(shù)立為學(xué)生的一生負責的理念，培養人，塑造人，形成自己獨有的工作風(fēng)格。
4、作一名“善于反思，勤于積累”的老師。對自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思，及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗，總結經(jīng)驗、教訓。及時(shí)的將自己的反思整理提煉，積極投稿。
5、現代化技術(shù)水平上一個(gè)臺階，進(jìn)一步學(xué)習課件制作，讓這一片天地更好的為自身、為教師發(fā)展服務(wù)。
四、實(shí)現目標采取的具體措施
1、首先努力完成日常教學(xué)工作，認真備課，認真上好每一堂課，愛(ài)崗敬業(yè)，按要求完成反思，及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，總結經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，善于在日常教學(xué)工作中發(fā)現問(wèn)題，并努力解決問(wèn)題，認真研究學(xué)科特點(diǎn)，學(xué)習理論知識，不斷拓寬自己知識視野，增加自己知識儲備。
2、勤于學(xué)習，更新觀(guān)念，認真研究學(xué)科特點(diǎn)，認真學(xué)習數學(xué)課程標準，與時(shí)俱進(jìn)。
3、積極參加各種聽(tīng)、評課活動(dòng)，進(jìn)行高質(zhì)量的教研活動(dòng)，爭取機會(huì )讓自己在校內或校外多上一些有質(zhì)量的公開(kāi)課，向更有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高自己的教學(xué)能力。
4、及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)反思，加強課題研究和論文寫(xiě)作;平時(shí)抓緊時(shí)間加強自身學(xué)習，閱讀教育專(zhuān)著(zhù)和教育教學(xué)文章，做好讀書(shū)筆記。
5、加強自身課堂調控能力和教學(xué)方法手段的靈活運用，對自己的`課堂教學(xué)進(jìn)行深入研究;注重傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，嘗試走進(jìn)學(xué)生的心靈。
6、每個(gè)學(xué)期末對自己的的教學(xué)進(jìn)行總結，對學(xué)生的成績(jì)作出分析，及時(shí)反思自己的不足，總結經(jīng)驗。
總之，在今后的時(shí)間里，我會(huì )繼續發(fā)揚工作認真，樂(lè )于學(xué)習的特點(diǎn)，以真摯的愛(ài)，真誠的心，以及創(chuàng )建有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動(dòng)家長(cháng)。面對新的教育課程改革，我時(shí)刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展，使自己真正成長(cháng)為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，成為一名學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)的教師。我愿把自己的全部知識、才華和愛(ài)心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。
小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃6
一、總體目標
搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)系列平臺，確保我校青年教師實(shí)現“三年入門(mén)、五年成才、十年成熟、十五年成名”的總體目標，形成我校青年教師成長(cháng)的長(cháng)遠機制。
二、成長(cháng)途徑
將教齡在20xx年以下的教師定為學(xué)校青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培養對象，每位教師根據個(gè)人特長(cháng)和學(xué)校工作需要，確定一門(mén)學(xué)科為自己發(fā)展的專(zhuān)業(yè)方向。整個(gè)成長(cháng)期分為四個(gè)階段：以實(shí)習期起到教齡滿(mǎn)三年為入門(mén)期；以教齡四年起到教齡滿(mǎn)五年為成才期；從教齡六年起到教齡滿(mǎn)十年為成熟期；從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下：
第一階段——入門(mén)期教師
1、每周讀一篇教育教學(xué)論文，寫(xiě)出500字左右的讀后感及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站；
2、實(shí)行教案審閱制度。入門(mén)期教師主攻學(xué)科教案必須是詳細的，除學(xué)校常規要求的必備欄目外，在教學(xué)過(guò)程的設計中必須詳述教師活動(dòng)中的主要提問(wèn)、學(xué)生學(xué)習活動(dòng)中預計可能出現的情況、各環(huán)節之間的銜接語(yǔ)、課堂小結等。學(xué)校為每位入門(mén)期教師選派輔導教師，由輔導教師對教案實(shí)行提前一周審閱。入門(mén)教師必須執輔導教師審閱通過(guò)的教案方能進(jìn)入課堂上課。輔導教師若認為入門(mén)期教師教案不符合要求的，應當提出具體修改意見(jiàn)，要求其作針對性的修改或重新備課。
3、每學(xué)期至少向學(xué)校教導處上匯報課一節。匯報課的程序是：入門(mén)期教師選定教學(xué)內容，獨立設計教學(xué)預案——教案交輔導老師審閱通過(guò)——請教導處聽(tīng)取匯報課——向教導處說(shuō)課，闡述設計意圖及理論依據——聽(tīng)取教導處反饋意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
4、每周至少聽(tīng)課二節，每月從所聽(tīng)課中選擇一節，做好詳細的課堂實(shí)錄及反思，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
5、每學(xué)期撰寫(xiě)不少于20xx字的教學(xué)論文或教學(xué)心得一份，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，期末上交教導處。
6、在外出培訓學(xué)習或參加教研活動(dòng)后，必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習體會(huì )或模仿所聽(tīng)課向教研組成員上公開(kāi)課一節。
7、勤練語(yǔ)言表達、文字書(shū)寫(xiě)、現代教育技術(shù)運用等教學(xué)基本功，使自己的教學(xué)基本技能得到學(xué)校全體教師的認可。
第二階段——成才期教師
1、每周讀一篇教育教學(xué)論文，寫(xiě)出500字左右的讀后感及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站；
2、實(shí)行詳案制度。專(zhuān)業(yè)學(xué)科的備課除學(xué)校常規要求的必備欄目外，在教學(xué)過(guò)程的設計中必須詳述教師活動(dòng)中的主要提問(wèn)、學(xué)生學(xué)習活動(dòng)中預計可能出現的`情況、各環(huán)節之間的銜接語(yǔ)、課堂小結等。
3、每學(xué)期向學(xué)校教導處上匯報課一節。匯報課的程序是：獨立設計教學(xué)預案——請教導處聽(tīng)取匯報課——向教導處說(shuō)課，闡述設計意圖及理論依據——聽(tīng)取教導處反饋意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
4、每周至少聽(tīng)課一節，每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
5、每學(xué)期至少寫(xiě)出一篇有價(jià)值的教學(xué)論文，并獲得區級以上獎勵或者在刊物上發(fā)表。
6、每次外出培訓學(xué)習或參加教研活動(dòng)后，必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習體會(huì )或模仿所聽(tīng)課向教研組成員上公開(kāi)課一節。
第三階段——成熟期教師
1、每學(xué)期至少研讀教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)一本，并寫(xiě)出不少于3000字的讀后感，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
2、根據教學(xué)內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學(xué)期詳案的數量不少于該學(xué)科一學(xué)期應備節數的50%。
3、每學(xué)期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學(xué)預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學(xué)風(fēng)采——說(shuō)課，闡述設計意圖及理論依據，聽(tīng)取聽(tīng)課教師的評課意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
4、每周至少聽(tīng)課一節，每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
5、每學(xué)期寫(xiě)出至少一篇有較高質(zhì)量的教學(xué)論文，并獲區級論文評比三等獎及以上獎勵，或者在刊物上發(fā)表。
6、每學(xué)年帶校級科研課題一項，并做好科研課題的實(shí)施工作。
7、 每次外出培訓學(xué)習或參加教研活動(dòng)后，必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習體會(huì )，并在學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議上向全體教師交流。
第四階段——成名期教師
1、每學(xué)期至少研讀教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)一本，并寫(xiě)出不少于3000字的讀后感，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
2、根據教學(xué)內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學(xué)期詳案的數量不少于該學(xué)科一學(xué)期應備節數的25%。
3、每學(xué)期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學(xué)預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學(xué)風(fēng)采——說(shuō)課，闡述設計意圖及理論依據，聽(tīng)取聽(tīng)課教師的評課意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。爭取每學(xué)年在區級課堂教學(xué)比武與優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)中獲獎，或者承擔區級及以上公開(kāi)課一節。
4、每周至少聽(tīng)課一節，每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站，并交教導處存檔。
5、每學(xué)期寫(xiě)出至少一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文，并獲區級論文評比二等獎及以上獎勵，或者在刊物上發(fā)表。
6、 每學(xué)年帶區級及以上科研課題一項，并做好科研課題的實(shí)施工作，確保課題通過(guò)區級及以上鑒定。
7、 每在外出培訓學(xué)習或參加教研活動(dòng)后，必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習體會(huì )，并在學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議上向全體教師交流。
三、考核管理
青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)由學(xué)校分管校長(cháng)主管，教導處具體考核青年教師在各階段工作任務(wù)的完成情況，考核結果作為該教師期末教學(xué)常規考核的主要依據，記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中。
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