銷(xiāo)售的心得

時(shí)間:2024-10-01 12:21:17 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售的心得合集(15篇)

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售的心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售的心得合集(15篇)

銷(xiāo)售的心得1

  通過(guò)這些天在公司的工作和學(xué)習,對奢侈品和奢飾品銷(xiāo)售有了一個(gè)大概的了解,總結如下,不好勿怪啊。

  奢飾品定義

  “奢侈品在國際上的概念是“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的,具有獨特,稀缺,珍奇等特點(diǎn)的消費品”,又稱(chēng)為非生活必需品。奢侈品在經(jīng)濟學(xué)上講,指的是價(jià)值/品質(zhì)關(guān)系比值最高的產(chǎn)品。從另外一個(gè)角度上看,奢侈品又是指無(wú)形價(jià)值/有形價(jià)值關(guān)系比值最高的產(chǎn)品。奢侈品的消費是一種高檔消費的行為,奢侈品這個(gè)詞本身并無(wú)貶義。中國是全球奢侈品消費的大市場(chǎng)之一。

  每一個(gè)奢侈品牌建立之初,都會(huì )根據當時(shí)的市場(chǎng)或設計者的特長(cháng)與喜好而順應需求成立。而每一個(gè)品牌都有著(zhù)不同的風(fēng)格和理念,但都有一個(gè)相同的定位——高端?v觀(guān)這些國際性的一線(xiàn)品牌起初只為貴族,高層富商,娛樂(lè )明星服務(wù)如:LV,卡地亞,愛(ài)馬仕,香奈兒,古奇…等

  奢侈品牌的特征

  1,悠久的歷史與文化

  奢侈品牌的建立與發(fā)展歷經(jīng)時(shí)間的磨礪與沖刷直至今日都有非常悠久的歷史,在這個(gè)過(guò)程中奢侈品的品牌風(fēng)格與品牌理念也更加沉淀與堅實(shí),形成了自己獨有的品牌文化。這些恰恰是有別于其它品牌的特征,而消費者在購買(mǎi)奢侈品的同時(shí)也在享受著(zhù)這些文化。

  LV:1854年路易.威登在巴黎以自己的名字開(kāi)了第一間皮箱店,一個(gè)世紀之后,這一品牌已經(jīng)不僅限于設計和出售高檔皮具和箱包,而是成為涉足時(shí)裝、飾物、皮鞋、箱包、珠寶、手表、 傳媒、名酒等領(lǐng)域的巨型潮流指標。從早期的LV衣箱到如今每年巴黎T臺上的不斷變幻的LV時(shí)裝秀,LV (路易·威登)之所以能一直屹立于國際時(shí)尚行業(yè)頂端地位,傲居奢侈品牌之列,在于其自身獨特的品牌DNA。

  2,風(fēng)格與理念的獨特

  每一個(gè)奢侈品牌背后必須具有自己的品牌風(fēng)格與品牌理念,這些風(fēng)格與理念因為品牌歷史背景,文化思想的差異造就了它們的獨特與唯一性,而我認為品牌的風(fēng)格與理念是不能改變的,而且隨著(zhù)時(shí)間的推移而歷久彌新。如果gucci有一天開(kāi)始走平民路線(xiàn),那它還是gucci嗎?所以它們也是個(gè)性化的唯一化的。而這些更加滿(mǎn)足了購買(mǎi)者的心理。

  HERMES:愛(ài)馬仕建立之初馬匹在法國是貴族重要的出行工具,因此一家以高級馬具制造的品牌應運而生。愛(ài)馬仕一直秉承著(zhù)超凡卓越、極至絢爛的設計理念,造就優(yōu)雅之極的傳統典范。170多年以來(lái)就一直以精美的手工和貴族式的設計風(fēng)格立足于經(jīng)典服飾品牌的顛峰。它奢侈、保守、尊貴,整個(gè)品牌由整體到細節,再到它的專(zhuān)賣(mài)店,都彌漫著(zhù)濃郁的以馬文化為中心的深厚底蘊。

  3,主營(yíng)品類(lèi)與經(jīng)典系列

  不論奢侈品還是非奢侈品都有自己的品牌的主營(yíng)商品,而同一類(lèi)商品因為不同的創(chuàng )意,材質(zhì),工藝,又分為了各個(gè)系列,經(jīng)過(guò)時(shí)間的考驗與人們的認同,經(jīng)典系列誕生了,而這個(gè)特征是非奢侈品無(wú)法具備的。一款經(jīng)典的商品往往更能被消費者所接受,哪怕消費者不了解它的文化與理念。

  CHANEL:用香奈兒自己的話(huà)來(lái)說(shuō):“這就是我要的,一種截然不同于以往的香水,一種女人的香水。一種氣味香濃,令人難忘的香水!毕隳蝺5號的確做到了,從瑪麗蓮·夢(mèng)露那件著(zhù)名的睡衣—Chanel No.5誕生以來(lái),Chanel的香水始終以高貴優(yōu)雅的形像深入人心。1956年,還成為紐約大都會(huì )博物館的收藏。直到今天,Chanel No.5依然穩坐世界銷(xiāo)售冠軍的寶座。

  4,個(gè)性化的獨一無(wú)二

  “世界上沒(méi)有兩片相同的葉子”但你能說(shuō)世界上沒(méi)有相同包包嗎?恐怕不能,獨一無(wú)二的手工制作,專(zhuān)屬的個(gè)人定制,在這兩個(gè)條件下我們不能忽略的是制造者的精品意識。而這些成為了消費者對奢侈品牌哪怕付出高昂的價(jià)格與長(cháng)時(shí)間的等待也趨之如騖的最重要特征。

  Patek Philippe :1933年百達翡麗為美國一位銀行家量身定制了一款可顯示24種不同信息:月份、日期、日落和日出時(shí)間,甚至包括紐約市任何一個(gè)晚上的'星辰與月亮盈虧圖的鐘表。賦予鐘表的時(shí)間,百達翡麗的鐘表師從不吝嗇。這只表歷經(jīng)3年設計、5年制成。長(cháng)達8年的時(shí)間,只為一只表。這是何等的精品意識!

  奢侈品的魅力

  1,昂貴的價(jià)格

  有人這樣形容奢侈品“用十頭牛的價(jià)格,買(mǎi)用不了半張牛皮做成的包包,并且還需要等上1年或者幾年的時(shí)間”從這句話(huà)中我們不難看出奢侈品的昂貴,但還是有很多人寧愿去購買(mǎi),它到底有什么樣的魅力?我想昂貴也是它魅力之一。

  2,珍稀的選材

  中國有句古話(huà):物以稀為貴。稀缺性是使物品成為奢侈品的必要條件。奢侈品(Luxury)在國際上被定義為“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的,具有獨特、稀缺、珍奇等特點(diǎn)的消費品”,一件商品的選材是挑起消費者購買(mǎi)欲望最直觀(guān)的東西。

  GUCCI竹節包:它的選材是真正的取材于大自然,所有的竹子產(chǎn)自中國和越南,而且是生長(cháng)在海拔800米以上的高山竹子根部。然后用獨特的手工燒烤技術(shù)成就其不易斷裂的特點(diǎn)。

  3,復雜的工序與精湛的工藝

  不同商品的誕生所經(jīng)過(guò)的制造工序與工藝也不相同,有的只需要幾道工序,有的需要幾十道工序,而奢侈品更甚,工序的繁多與復雜和獨特的制作工藝造就了奢侈品的精致與品質(zhì)。更讓其物有所值。 HERMES絲巾:愛(ài)馬仕絲巾的誕生,匯集了無(wú)數精巧絕倫的工藝:以法國里昂區為制作基地,將設計師的圖樣根據不同顏色制成顏色數目相同的鋼網(wǎng);經(jīng)過(guò)多次試色,完成絲巾的顏色配搭;經(jīng)過(guò)絲網(wǎng)印刷使絲綢著(zhù)色;再經(jīng)過(guò)清洗,蒸焗及晾干等固色過(guò)程后,熟練工匠為絲巾作人工卷邊及質(zhì)量檢查,每一條絲巾通過(guò)層層關(guān)卡,需費時(shí)18個(gè)月才得以誕生,然后令人愛(ài)不釋手的愛(ài)馬仕絲巾方能面世。一絲不茍的線(xiàn)條、古典優(yōu)雅的圖案是愛(ài)馬仕絲巾的一貫風(fēng)格,一條愛(ài)馬仕生產(chǎn)的絲巾,就如同一件值得收藏的藝術(shù)品,獨一無(wú)二而魅力四射。

  4,嚴苛的品質(zhì)與奢華的氣質(zhì)

  奢侈品不一定是最貴的,貴的東西也不一定就是奢侈品。但奢侈品絕對是同類(lèi)商品中質(zhì)量最好的,而由于它珍稀的選材,精湛的工藝又造就了它奢華的氣質(zhì)。

  百達翡麗:百達翡麗仍是全球唯一采用手工精制,且可以在原廠(chǎng)內完成全部制表流程的制造商,并堅守著(zhù)鐘表的傳統工藝。而它的尊貴不僅在于它典雅的外表,還在于它內部機械的極端精密復雜性!霸谧詈(jiǎn)約的外表之下,配置最復雜的款表”一直是百達翡麗信奉的準則。十九世紀制造的百達翡麗表,盡管輪軸末端已在軸承上轉動(dòng)了逾120億次,但依然精確得令人嘆奇。 百達翡麗時(shí)計的走時(shí)穩定性檢測,從未裝殼的機芯到最終的腕表成品的制表流程中幾個(gè)階段分別進(jìn)行。裝殼后的腕表的最終走時(shí)精度通過(guò)動(dòng)能模擬器進(jìn)行測量,必須符合以下內部精度標準:

  - 對于機芯直徑大過(guò)20毫米的腕表,走時(shí)精度必須處在每24小時(shí)-3/+2秒之間。

  5,距離感

  作為奢侈品牌必須制造望洋興嘆的感覺(jué)。讓大多數人產(chǎn)生可望不可即的感覺(jué)是奢侈品牌營(yíng)銷(xiāo)的使命。在市場(chǎng)定位上,奢侈品牌就是為少數“富貴人”服務(wù)的。因此,要維護目標顧客的優(yōu)越感,就當使大眾與他們產(chǎn)生距離感。距離產(chǎn)生美。奢侈品牌要不斷地設置消費壁

銷(xiāo)售的心得2

  時(shí)間荏苒,眨眼間已到期末;仡欉@一學(xué)期來(lái),我作為一員推銷(xiāo)員,在貴公司領(lǐng)導的正確指揮下,在銷(xiāo)售部每位同志的支持和幫助下,我能夠及時(shí)完成下達的各項任務(wù),下面將所做工作及體會(huì )做個(gè)人總結報告如下:

  今年銷(xiāo)售工作的基本思路是:以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤為目標,轉變觀(guān)念,強化控制,樹(shù)立服務(wù)意識,認真貫徹我公司“全生命周期管理”的理念,以人體健康為中心,追求卓越,永不停歇。

  一、個(gè)人具體工作及體會(huì ):

  1.改變觀(guān)念,增強責任感和緊迫感

  1.1自我做起,從自身做起,深刻領(lǐng)會(huì )我公司“全生命周期管理”的理念,把“始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意”作為我們服務(wù)永恒的主題。

  1.2轉變觀(guān)念,把“行銷(xiāo)”轉變?yōu)椤颁N(xiāo)售”。

  1.3改變把售后服務(wù)當作產(chǎn)品推銷(xiāo)的錯誤認識,調整售后服務(wù)與客戶(hù)需求的視角,從客戶(hù)的角度出發(fā),做好銷(xiāo)售的初期工作。

  2.認真學(xué)習公司各類(lèi)管理條例,以企業(yè)文化建設,特別是企業(yè)文化的宣傳和推廣為龍頭,弘揚企業(yè)文化,不斷增強員工的歸屬感,提高企業(yè)的凝聚力。

  2.1切實(shí)做好企業(yè)文化宣傳,推廣工作,制訂企業(yè)文化的具體措施和方法,使員工產(chǎn)生對企業(yè)文化的認同感、歸屬感。

  2.2引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),個(gè)人的人生觀(guān)和世界觀(guān),做好員工的職業(yè)道德和人生觀(guān)、世界觀(guān)的教育。

  2.3改變觀(guān)念,積極推廣“人性化”服務(wù)和管理,充分調動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng )造性。

  3.制訂完善的銷(xiāo)售制度,加強銷(xiāo)售工作的計劃性

  3.1制訂銷(xiāo)售部門(mén)各項規章制度、管理暫行條例、考勤及請銷(xiāo)假制度、人員調動(dòng)、資金分配、車(chē)輛安排、銷(xiāo)售任務(wù)分配等,使銷(xiāo)售工作有章可循、有法可依,工作有序,制度化、規范化。

  3.2加強銷(xiāo)售工作的計劃性,根據20xx年的銷(xiāo)售任務(wù),制訂每月、每周、每日銷(xiāo)售工作的具體計劃。

  3.3注重銷(xiāo)售工作的細節,加強與經(jīng)銷(xiāo)商的溝通和協(xié)調,做好與經(jīng)銷(xiāo)商長(cháng)期精誠合作的發(fā)展戰略。

  4.加強對經(jīng)銷(xiāo)商的管理和指導,正確對待經(jīng)銷(xiāo)商。

  4.1引導經(jīng)銷(xiāo)商轉變思想觀(guān)念,積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

  4.2加強對經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售指導,配合經(jīng)銷(xiāo)商制定年度、季度銷(xiāo)售計劃,以及周密的銷(xiāo)售實(shí)施。

  4.3協(xié)調好與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系,增強與經(jīng)銷(xiāo)商的溝通和交流,加強雙方相互理解,相互信任,相互支持。

  4.4配合經(jīng)銷(xiāo)商做好社會(huì )反饋,開(kāi)展“陽(yáng)光服務(wù)”,解決客戶(hù)抱怨,擴大品牌影響。

  5.轉變觀(guān)念,注重市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預測、市場(chǎng)培育和市場(chǎng)的拓展工作

  5.1了解本地汽車(chē)市場(chǎng)的現狀和發(fā)展趨勢,對市場(chǎng)競爭做到心中有數,為經(jīng)銷(xiāo)商提供產(chǎn)品市場(chǎng)分析報告。

  5.2指導經(jīng)銷(xiāo)商根據市場(chǎng)變化,調整銷(xiāo)售策略,制定適合當地市場(chǎng)的.銷(xiāo)售策略,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  5.3做好市場(chǎng)預測,提前做好銷(xiāo)售過(guò)程中的風(fēng)險控制,減少因市場(chǎng)變化給銷(xiāo)售工作帶來(lái)的負面影響。

  5.4制訂完善的售后服務(wù)措施,提供售后服務(wù)人員的培訓和指導,同時(shí)提供具有競爭力的售后服務(wù)政策,以?xún)?yōu)質(zhì)的售后服務(wù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,增加客戶(hù)的忠誠度。

  二、存在的不足之處及改進(jìn)措施:

  1.溝通能力有待進(jìn)一步鍛煉和提高,下一步,將加強溝通能力,讓自己變成一個(gè)“思想家”。

  2.解決問(wèn)題時(shí)存在較多的依賴(lài)性,缺乏自己主見(jiàn),下一步,將努力提高自己獨立解決問(wèn)題的能力,讓自己變成一個(gè)“實(shí)干家”。

  3.工作的條理性不夠清晰,辦事效率仍需提高,下一步,將加強工作效率,讓自己變成一個(gè)“效率者”。

  4.進(jìn)一步樹(shù)立工作學(xué)習的自信心。

此致

敬禮

  您的__

  ____年__月__日

銷(xiāo)售的心得3

  時(shí)間一年復一年,但工作卻越來(lái)越難。在__年的歲月里,因為不少工作外的原因,市場(chǎng)從年初開(kāi)始就動(dòng)蕩不安,這場(chǎng)危機不僅給我們銷(xiāo)售的工作帶來(lái)了麻煩,對___公司,甚至對于整個(gè)市場(chǎng)都是一次嚴重打擊!面對那樣的情況,我們在工作中一時(shí)間完全陷入了混亂,甚至到后面已經(jīng)幾乎無(wú)法展開(kāi)工作了。

  盡管今年工作的展開(kāi)并不怎么樣,但對我們銷(xiāo)售而言,危機就是機遇!我們是銷(xiāo)售人,是將不可能做成可能的人!憑著(zhù)對未來(lái)的期盼和滿(mǎn)腔的熱情,我們順利的度過(guò)了這一年來(lái)的工作,并順利的渡過(guò)了這次的危機。能在這樣的情況下取得如今的結果,這與我們團隊的團結努力與奮斗是分不開(kāi)的。如今,在此年終之際,我對自己這一年來(lái)工作情況做如下總結:

  一、加強自我的管理和計劃

  面對工作展開(kāi)的困難,在上級領(lǐng)導的積極制定下,我們作為銷(xiāo)售在工作中也在積極的展開(kāi)自己的工作管理。就在今年的工作上,我首先在工作中確定了自己的目標,并根據自己現在的情況為自身工作定下了個(gè)人的計劃和小階段的目標,一步步的在工作中改進(jìn)自己,并對自己不足的地地方按照個(gè)人的計劃來(lái)改進(jìn)。如此,讓我在工作方面有了很多的提升。

  但要做好這份計劃,緊靠說(shuō)說(shuō)計劃可是不行的,在工作中改進(jìn)自己能力的同時(shí),我在思想上也及時(shí)的對自己進(jìn)行提升。作為一名銷(xiāo)售,我很清楚銷(xiāo)售員的思想和態(tài)度是讓工作順利進(jìn)行的重要因素。也因此,在工作中我一直都在重視著(zhù)提升著(zhù)自己,讓自己得以在工作中保持的狀態(tài)。

  二、工作的情況

  作為外勤銷(xiāo)售人員,我在工作中的主要目標是通過(guò)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)給公司帶來(lái)利益。但在今年前期的工作上,我們卻重點(diǎn)用電話(huà)來(lái)練習顧客。盡管這樣的效率并不出色,但我在工作中還是取得了較好的成績(jì)。當然,這也與領(lǐng)導在工作中的優(yōu)秀指點(diǎn)有關(guān)。這一年盡管工作并不好做,但在一定的情況下,也促進(jìn)了人們的消費欲 望,我們正是抓住了這點(diǎn),積極的改進(jìn)了產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的方向,抓住這份難得的機會(huì )來(lái)完成工作目標。

  回顧這一年,我們的成績(jì)說(shuō)不上成長(cháng),但對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)應該都是一次難得的經(jīng)驗。在下一年的工作中,我們一定能做的更好! 銷(xiāo)售職業(yè)心得總結篇4

  __年即將過(guò)去,在這段時(shí)間里,我通過(guò)努力的工作,在辛勤付出的同時(shí)我也學(xué)習到更多,借此機會(huì ),我對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。針對過(guò)去一年,我對自己的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

  “學(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習。一年來(lái)公司組織了有關(guān)電腦的培訓和醫藥知識理論及各類(lèi)學(xué)習講座,我都認真參加。通過(guò)學(xué)習知識讓自己樹(shù)立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,知識的更新,也催促著(zhù)我不斷學(xué)習。通過(guò)這些學(xué)習活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見(jiàn)識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預備。

  二、求實(shí)創(chuàng )新,認真開(kāi)展藥品招商工作

  招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。__年的招商工作雖無(wú)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現實(shí)中謀得小小的創(chuàng )新。我們公司的'代理商比較零散,大部分是做終端銷(xiāo)售的客戶(hù),這樣治理起來(lái)也很麻煩,價(jià)格也會(huì )很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷(xiāo)售,因此我們就將部分散戶(hù)轉給當地的業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當地進(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿(mǎn)足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷(xiāo)量。

  三、任勞任怨,完成公司交給的工作

  本年度招商工作雖沒(méi)有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶(hù)資料的郵寄,客戶(hù)售前售后的電話(huà)回訪(fǎng),代理商的調研,以及客戶(hù)日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場(chǎng)銷(xiāo)售協(xié)調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來(lái)的每一項任務(wù),我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

  四、加強反思,及時(shí)總結工作得失

  反思本年來(lái)的工作,在喜看成績(jì)的同時(shí),也在思量著(zhù)自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

  1.對于藥品招商工作的學(xué)習還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思。

  2.藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習的力度,認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書(shū)籍,但在工作實(shí)踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實(shí),沒(méi)達到自己心中的目標。

  3.招商工作中沒(méi)有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開(kāi)創(chuàng )公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

  4.工作觀(guān)念陳舊,沒(méi)有先進(jìn)的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無(wú)松弛的工作中!稗D變觀(guān)念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀(guān)念”對于我們來(lái)說(shuō)也是重中之首。

  總結過(guò)去的一年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿(mǎn)的完成公司交給的任務(wù)。

銷(xiāo)售的心得4

  在過(guò)去的幾個(gè)月里,我有幸參與了一家知名公司的銷(xiāo)售項目,從中獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗和深刻的認識。以下是我對這次實(shí)踐的詳細報告。

  這次實(shí)踐我被分配到了銷(xiāo)售團隊,主要負責與客戶(hù)溝通和建立聯(lián)系。我們的團隊由20人組成,專(zhuān)注于開(kāi)發(fā)針對企業(yè)客戶(hù)的產(chǎn)品和服務(wù)。

  在實(shí)踐期間,我參與了許多銷(xiāo)售活動(dòng),包括電話(huà)銷(xiāo)售、面對面銷(xiāo)售以及銷(xiāo)售策略會(huì )議。我的主要任務(wù)是利用電話(huà)進(jìn)行初步接觸,然后通過(guò)面對面的交流,深入了解客戶(hù)需求,并推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù)。

  在這個(gè)過(guò)程中,我深刻地感受到了銷(xiāo)售工作的挑戰性和復雜性。為了達成銷(xiāo)售目標,我需要快速地篩選出潛在客戶(hù),并根據他們的反應和行為,調整我的策略。同時(shí),我也學(xué)會(huì )了如何更好地理解客戶(hù)的需求,以及如何有效地與他們溝通和建立信任。

  在這個(gè)團隊中,我見(jiàn)證了同事們的專(zhuān)業(yè)精神和團隊協(xié)作。每個(gè)人都在努力提升自己的銷(xiāo)售技能,互相支持和鼓勵。這使我認識到了團隊合作的重要性,并從中學(xué)習到了如何有效地與團隊成員合作,共同達成目標。

  這次實(shí)踐讓我對銷(xiāo)售有了更深入的理解。我明白了銷(xiāo)售并非只是推銷(xiāo)產(chǎn)品,更是對客戶(hù)需求的深入理解,以及對產(chǎn)品知識的熟練掌握。同時(shí),我也意識到了成功銷(xiāo)售所需的堅韌不拔、積極進(jìn)取的態(tài)度。

  總的來(lái)說(shuō),這次實(shí)踐讓我收獲頗豐。我不僅提升了自己的銷(xiāo)售技能,也提高了解決問(wèn)題的能力。我認識到,銷(xiāo)售工作既是一門(mén)藝術(shù),也是一項科學(xué)。每一次的實(shí)踐都讓我對銷(xiāo)售的理解更加深入,也讓我對自己的職業(yè)道路更加明確。

  在未來(lái),我將繼續努力提升自己的銷(xiāo)售技能,并希望能在銷(xiāo)售領(lǐng)域有更廣闊的發(fā)展。同時(shí),我也將把這次實(shí)踐中學(xué)到的.團隊協(xié)作和解決問(wèn)題的方法,應用到我的工作中,以提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售效率。

  最后,我要感謝這次銷(xiāo)售實(shí)踐的機會(huì ),讓我有機會(huì )在實(shí)踐中學(xué)習和成長(cháng)。我相信,這次實(shí)踐將對我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。

銷(xiāo)售的心得5

  對于銷(xiāo)售團隊管理,過(guò)程才是關(guān)鍵的,過(guò)程保證了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)能否達成。銷(xiāo)售團隊管理者如果想要鼓勵團隊成員,首先必須鼓勵自己,通過(guò)自身的言談舉止所散發(fā)的自信熱情去感染團隊成員,這是通過(guò)管理者自身的素質(zhì)去被動(dòng)的鼓勵屬下,F代社會(huì )企業(yè)銷(xiāo)售,從不是一個(gè)人單槍匹馬的決斗,而是整個(gè)一個(gè)團體智慧和互相協(xié)作的戰役。所以如何做好你的銷(xiāo)售團隊管理就變得至關(guān)重要。管理是對人的約束,銷(xiāo)售團隊管理,簡(jiǎn)而言之也就是對銷(xiāo)售團隊成員的管理。由于銷(xiāo)售大都已分散式工作,而且工作壓力相比照擬大,所以銷(xiāo)售團隊管理那么需要團隊管理者的綜合素質(zhì)和管理方式的適當應用,通常的銷(xiāo)售團隊管理可以歸為

  鼓勵。培訓?己。制度的八字方針來(lái)。

  銷(xiāo)售團隊之鼓勵

  鼓勵的目的:為了鼓勵而鼓勵銷(xiāo)售團隊管理是最重要的一點(diǎn),就是是不斷的鼓勵。

  試想每天都精神飽滿(mǎn),充滿(mǎn)自信,有強烈成功欲望的銷(xiāo)售團隊,還需要管嗎?鼓勵不外乎物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵。根據多年經(jīng)驗,本人比擬贊同的是為物質(zhì)的鼓勵取決于整個(gè)公司的獎勵制度,這不是團隊管理者所能左右的而精神鼓勵卻是可以完全把握的,也是最有效,最低本錢(qián)的方式。精神鼓勵是最容易做,也是最難做的,因為這取決于管理的情緒和耐心。有時(shí)候一個(gè)小小的表?yè)P,比獎勵幾百塊錢(qián)更能激發(fā)成員的熱情和斗志。(但這需要公司制度的支持)對銷(xiāo)售團隊成員進(jìn)行鼓勵的方式是:

  首先要能調控自身的情緒,在團隊成員面前應該能持久的表現出一種充滿(mǎn)信心。熱情的精神態(tài)度。情緒是可以影響的,這點(diǎn)在我們的生活工作中到處可以看到,如你和一個(gè)充滿(mǎn)熱情的人在一起,自然會(huì )變的熱情,而如果和一個(gè)經(jīng)常垂頭喪氣的人在一起,你自己的情緒也會(huì )受到影響。同樣的道理,銷(xiāo)售團隊管理者如果想要鼓勵團隊成員,首先必須鼓勵自己,通過(guò)自身的言談舉止所散發(fā)的自信熱情去感染團隊成員,這是通過(guò)管理者自身的素質(zhì)去被動(dòng)的鼓勵屬下。其次,時(shí)時(shí)刻刻的對銷(xiāo)售人員進(jìn)行主動(dòng)的鼓勵。通過(guò)每天的例會(huì ),工作的休息時(shí)間,培訓時(shí)間,自身的經(jīng)歷等,通過(guò)語(yǔ)言不斷刺激。鼓勵團隊成員的成功欲望,讓成員的情緒能在工作中持久的保持熱情和信心。

  最后,在團隊成員失敗。失落。失意的時(shí)候,設身處地的為成員分析失敗原因,找出解決方法,而不是一味的評判。扮演老師。父母的角色,因為適當的關(guān)心也是鼓勵的一局部。

  銷(xiāo)售團隊管理之培訓

  培訓的目的:為了實(shí)戰而培訓,不是為了培訓而培訓。銷(xiāo)售員的培訓是必不可少的,而培訓的效果來(lái)自成員對培訓內容的不斷練習,從而變成自發(fā)的知識和技能。主要以?xún)扔枮橹,鑒于傳媒公司的特點(diǎn),通常采用案例討論形式和交流形式。培訓應該是長(cháng)期的,系統的我們不能指望招聘一個(gè)銷(xiāo)售人員就立即能用,即使資深的銷(xiāo)售,也需要培訓,只不過(guò)技巧方面的培訓可以適當少些,但是公司理念,團隊協(xié)作方面的培訓必不可少。培訓過(guò)程其實(shí)也是一個(gè)鼓勵過(guò)程。

  對于新成員培訓的步驟:

  首先需要對必要公司制度和理念進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓,記住是必要的制度而不是全部的.制度,因為一個(gè)公司的制度是方方面面的,為了能使新成員盡快融入到團隊,盡快的開(kāi)始工作,和他工作最密切相關(guān)的制度最先培訓,其它方面是在日常工作中逐步的系統培訓。這里并不是說(shuō)不需要其它的制度,但是銷(xiāo)售的目標就是為了創(chuàng )造業(yè)績(jì),新成員把握了這個(gè)目標有關(guān)的制度,可以盡快的開(kāi)展工作,也就是所謂的把時(shí)間花在刀刃上。

  必要的制度培訓包括:作息規定。例會(huì )制度。銷(xiāo)售制度。出差制度。價(jià)格策略等。這個(gè)培訓只需要很短時(shí)間的時(shí)間,在培訓結束立即考核,以書(shū)面考核或口頭考核等形式。

  其次是媒體的培訓。這是根據公司不同媒體特性來(lái)制定的培訓。媒體培訓的關(guān)鍵在于以下幾點(diǎn):

  1、媒體的特性。媒體的價(jià)格。媒體的競爭優(yōu)勢。媒體的競爭劣勢。同其他媒體比擬等。

  其中媒體的競爭優(yōu)勢和劣勢是媒體培訓的關(guān)鍵。媒體的優(yōu)勢培訓能讓銷(xiāo)售員提高信心,而媒體的劣勢培訓,能表現出公司的開(kāi)誠布公的態(tài)度。(往往很多公司只培訓媒體的優(yōu)勢,而實(shí)際上所有媒體在市場(chǎng)上都會(huì )面臨競爭,而競爭中媒體必然有其優(yōu)勢和劣勢,即使公司避而不談,銷(xiāo)售員也一樣能從競爭對手或者客戶(hù)那里得到反應。)

  2、培訓不走形式,在培訓過(guò)程中隨時(shí)考核。隨時(shí)提問(wèn),有效的保證培訓質(zhì)量。同時(shí)每個(gè)培訓議題,有條件的和時(shí)間的話(huà),最好都能進(jìn)行實(shí)戰演練。如培訓完媒體特性后,要求每個(gè)銷(xiāo)售員能獨立的演說(shuō)出培訓的內容,而媒體培訓結束后,每個(gè)銷(xiāo)售員都要能熟練。完整的表達出培訓的全部?jì)热,也可以模擬一個(gè)環(huán)境讓成員進(jìn)行培訓的考核。

  3、銷(xiāo)售技巧的培訓:包括業(yè)務(wù)信息收集整理。業(yè)務(wù)時(shí)機挖掘。如何接觸客戶(hù),如何促成簽單等。這方面主要通過(guò)業(yè)務(wù)人員互相交流來(lái)完成。銷(xiāo)售團隊管理之考核

  考核的目的:為了業(yè)績(jì)而考核,過(guò)程是關(guān)鍵。

  對于公司而言,業(yè)績(jì)的要求是毫無(wú)疑問(wèn)的,但對于銷(xiāo)售團隊管理,過(guò)程才是關(guān)鍵的,過(guò)程保證了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)能否達成。

  銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)是量到質(zhì)的變化。每天的潛在新客戶(hù)數量,來(lái)自每天拜訪(fǎng)的新客戶(hù)數量,意向客戶(hù)數量又來(lái)自于潛在用戶(hù)數量,成交用戶(hù)數量有來(lái)一個(gè)量。要出業(yè)績(jì)就必須有客戶(hù)數量,客戶(hù)數量就必須要下到達每個(gè)銷(xiāo)售員每天的拜訪(fǎng)數量。這是毫無(wú)疑問(wèn)的

  將業(yè)績(jì)不好歸罪于銷(xiāo)售員。這個(gè)時(shí)候的績(jì)效考核就必須有一定的彈性,或者說(shuō)是人性。要能判斷業(yè)績(jì)不好的真正的問(wèn)題所在。(當然,這需要公司高層的配合。)建議考核內容:工作業(yè)績(jì)。工作態(tài)度和銷(xiāo)售技巧。(詳細方案待定)銷(xiāo)售團隊管理之制度

  制度是保證前面的鼓勵。培訓?己巳椖苡行绦械年P(guān)鍵。通過(guò)設立適合的制度,讓鼓勵。培訓?己顺蔀殇N(xiāo)售團隊管理的日常工作。作為一個(gè)成熟的公司,相信已經(jīng)具備較為完善的管理制度,為了能建立一支具有激情和凝聚力的銷(xiāo)售團隊,本人會(huì )協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)在原有制度的根底上使銷(xiāo)售團隊管理制度更趨于科學(xué)和合理。盡最大努力建立一支學(xué)習型的快樂(lè )銷(xiāo)售團隊,完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。以上這些希望能夠對管理者有所幫助,能夠對大家管理自己的銷(xiāo)售團隊提供一點(diǎn)珍貴意見(jiàn),能夠少走彎路。

銷(xiāo)售的心得6

  來(lái)到xx公司已經(jīng)有40多天了,非常高興能加入xx公司,我今年XX月畢業(yè)后正式進(jìn)入xx公司,成為了一個(gè)xx公司的新員工,我感到非常榮幸!雖然還不到兩個(gè)月,但在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖。這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自身的位置、明確自身的目標,這里有以親身經(jīng)歷為我們指路的同事,他們用自身的經(jīng)驗幫助我們更快地了解自身的工作流程,使我們實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變,xx為每一個(gè)員工都提供廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自身的才華,創(chuàng )造自身的人生。

 。兄(zhù)自身獨特的培訓制度,每一位來(lái)到xx的.新員工都會(huì )在xx健全的培訓制度中獲益,記得剛來(lái)到xxx,是公司的辦公室部門(mén)對我們進(jìn)行指導培訓,主要是企業(yè)文化方面的培訓,使我們對xxx發(fā)展歷程有了更清醒的認識,接下來(lái)是分配到了銷(xiāo)售處進(jìn)行培訓,銷(xiāo)售處是一個(gè)充滿(mǎn)活力的部門(mén),由于我們是剛來(lái)到銷(xiāo)售處,同事們對我們很是照顧,向我們講述他們的工作經(jīng)歷,并不斷地指導我們接觸業(yè)務(wù)上的一些工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,我們對銷(xiāo)售處的基本工作也有了一定程度的了解,這對我以后開(kāi)展工作有著(zhù)很重要的幫助,很榮幸我們銷(xiāo)售處有著(zhù)這么熱心的同事。

  經(jīng)過(guò)這些天的培訓,我也學(xué)習到了很多,使我懂得了要盡快實(shí)現角色的轉變盡快的融入新的工作環(huán)境,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適,但這不能成為我們逃避的借口。從我們加入xx的那一天起,我們就是xx的一名員工,也已經(jīng)不再是以前的學(xué)生,因為這樣我們要加快了解公司的各項規章制度、加強自身的紀律性,以此來(lái)嚴格要求自身,來(lái)找準自身在公司中的定位、盡快融入工作環(huán)境。我也清醒的知道自身還有很多方面的不足,需要學(xué)習的東西還有很多很多,因此我還必須更加努力。

銷(xiāo)售的心得7

  1、跨時(shí)空。營(yíng)銷(xiāo)的最終目的是占有市場(chǎng)份額,由于互聯(lián)網(wǎng)能夠超越時(shí)光約束和空間限制進(jìn)行信息交換,使得營(yíng)銷(xiāo)脫離時(shí)空限制進(jìn)行交易變成可能,企業(yè)有了更多時(shí)光和更大的空間進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),可每周7天,每一天24小時(shí)隨時(shí)隨地的帶給全球性營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。

  2、多媒體;ヂ(lián)網(wǎng)被設計成能夠傳輸多種媒體的信息,如文字、聲音、圖像等信息,使得為達成交易進(jìn)行的信息交換能以多種形式存在和交換,能夠充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)人員的創(chuàng )造性和能動(dòng)性。

  3、交互式;ヂ(lián)網(wǎng)透過(guò)展示商品圖像,商品信息資料庫帶給有關(guān)的查詢(xún),來(lái)實(shí)現供需互動(dòng)與雙向溝通。還能夠進(jìn)行產(chǎn)品測試與消費者滿(mǎn)意調查等活動(dòng);ヂ(lián)網(wǎng)為產(chǎn)品聯(lián)合設計、商品信息發(fā)布、以及各項技術(shù)服務(wù)帶給工具。

  4、個(gè)性化;ヂ(lián)網(wǎng)上的促銷(xiāo)是一對一的、理性的、消費者主導的、非強迫性的、循序漸進(jìn)式的,而且是一種低成本與人性化的促銷(xiāo),避免推銷(xiāo)員強勢推銷(xiāo)的干擾,并透過(guò)信息帶給與交互式交談,與消費者建立長(cháng)期良好的關(guān)系。

  5、成長(cháng)性;ヂ(lián)網(wǎng)使用者數量快速成長(cháng)并遍及全球,使用者多屬年輕、中產(chǎn)階級、高教育水準,由于這部分群體購買(mǎi)力強而且具有很強市場(chǎng)影響力,因此是一項極具開(kāi)發(fā)潛力的市場(chǎng)渠道。

  6、整合性;ヂ(lián)網(wǎng)上的`營(yíng)銷(xiāo)可由商品信息至收款、售后服務(wù)一氣呵成,因此也是一種全程的營(yíng)銷(xiāo)渠道。另一方面,劉禹含指出企業(yè)能夠借助互聯(lián)網(wǎng)將不一樣的傳播營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行統一設計規劃和協(xié)調實(shí)施,以統一的傳播資訊向消費者傳達信息,避免不一樣傳播中不一致性產(chǎn)生的消極影響。

  7、超前性;ヂ(lián)網(wǎng)是一種功能大的營(yíng)銷(xiāo)工具,它同時(shí)兼具渠道、促銷(xiāo)、電子交易、互動(dòng)顧客服務(wù)、以及市場(chǎng)信息分析與帶給的多種功能。它所具備的一對一營(yíng)銷(xiāo)潛力,正是貼合定制營(yíng)銷(xiāo)與直復營(yíng)銷(xiāo)的未來(lái)趨勢。

  8、高效性。計算機可儲存超多的信息,代消費者查詢(xún),可傳送的信息數量與精確度,遠超過(guò)其他媒體,并能因應市場(chǎng)需求,及時(shí)更新產(chǎn)品或調整價(jià)格,因此能及時(shí)有效了解并滿(mǎn)足顧客的需求。

  9、經(jīng)濟性。透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息交換,代替以前的實(shí)物交換,一方面能夠減少印刷與郵遞成本,能夠無(wú)店面銷(xiāo)售,免交租金,節約水電與人工成本,另一方面能夠減少由于迂回多次交換帶來(lái)的損耗。

  10、技術(shù)性。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是建立在高技術(shù)作為支撐的互聯(lián)網(wǎng)的基礎上的,企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)務(wù)必有必須的技術(shù)投入和技術(shù)支持,改變傳統的組織形態(tài),提升信息管理部門(mén)的功能,引進(jìn)懂營(yíng)銷(xiāo)與計算機技術(shù)的復合型人才,未來(lái)才能具備市場(chǎng)的競爭優(yōu)勢。

銷(xiāo)售的心得8

  開(kāi)始接觸業(yè)務(wù)方面,每天要面對新客戶(hù),有的是回頭客戶(hù),有的是潛在客戶(hù),不管是哪一種,首先都要熱情對待。之前我有做過(guò)兩個(gè)月的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),關(guān)于電話(huà)禮儀和營(yíng)銷(xiāo)策略,也略知一二。但是現在由于對五金模具領(lǐng)域了解甚少,剛開(kāi)始,很陌生,經(jīng)常說(shuō)話(huà)不恰當,給客戶(hù)很不專(zhuān)業(yè)的感覺(jué)。所以很多時(shí)候都失去了部分潛在客戶(hù)。后來(lái)我就經(jīng)常留意別人說(shuō)話(huà),學(xué)習別人講話(huà)技巧。有空閑的時(shí)候,甚至還會(huì )把客戶(hù)經(jīng)常會(huì )問(wèn)到的一些問(wèn)題的答案寫(xiě)在紙條上,貼在桌上最醒目的地方,當然這些都是應付短期行為,關(guān)鍵還是要熟悉專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識,有時(shí)候專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本身就能能給你加分。

  銷(xiāo)售環(huán)節中,恰當的語(yǔ)言是促進(jìn)銷(xiāo)售實(shí)現的關(guān)鍵。我認為有幾點(diǎn)很重要:無(wú)論何時(shí)一定要熱情,盡量要客氣,能用“您”的堅決不用“你”,其次心要誠,你誠懇與否,電話(huà)那端的人會(huì )比你更清楚,然后要禮貌,多用“請您幫個(gè)忙”,“請問(wèn)”,“謝謝”,“打擾了”等謙辭,試想下誰(shuí)愿意和一個(gè)說(shuō)話(huà)粗魯的人交談呢?有家供應商,之前凡遇查貨,即使再少,也必須傳真才能解決,有時(shí)情況很急,我就打電話(huà)過(guò)去:XX小姐(先生),請您幫我個(gè)忙,只耽誤您兩分鐘不到的時(shí)間....”于是用傳真大約得五分鐘解決的問(wèn)題,通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)兩三分鐘就解決了,提高了自己的工作效率。

  除了這些,還要主動(dòng)承擔責任,是自己的錯,勇于承擔在所不辭,而對客戶(hù)的錯也要主動(dòng)承擔下來(lái),相信我,只有你給客戶(hù)面子,客戶(hù)才能給你單子。有一次,一客戶(hù)要訂購JDMW120420ZDSR-FT VP15TF的刀粒,他卻寫(xiě)成JDMW1204 2V2PSR-FT VP15TF。憑感覺(jué)是沒(méi)有這個(gè)型號的,后來(lái)查證后也確實(shí)應該是前者。我是這樣處理的:首先請他再次確認刀粒的型號,其實(shí)是在提醒他,有可能是筆誤。但他很肯定型號沒(méi)有錯,于是我請他稍等,我再次幫他查。其實(shí)我并沒(méi)有再去查,我能肯定是他搞錯了,三分鐘過(guò)后,我主動(dòng)回復他,JDMW1204 2V2PSR-FT VP15TF這款刀粒沒(méi)有現貨,是否可以考慮用JDMW120420ZDSR-FT VP15TF這款現貨來(lái)代替,兩款價(jià)格一樣,并且后一種加工效果略高于前者,客戶(hù)同意說(shuō)考慮代替。不到兩分鐘,客戶(hù)回復我同意采購替換的刀粒,交易成功!通過(guò)這個(gè)例子可以看出,在客戶(hù)出現錯誤的時(shí)候,要巧妙給他臺階下,才能增加交易的成功率。

  要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)。如今快速發(fā)展的時(shí)代,很多國內外的交易都是通過(guò)電話(huà)完成的,所以銷(xiāo)售必不可少要與電話(huà)打交道,精通電話(huà)禮儀是必修課。除了禮儀外,其余的都需要自己合理控制。例如,有些工廠(chǎng)的采購,因為職業(yè)病,對待供應商都會(huì )不屑一顧,一種唯我獨尊,舍我其誰(shuí)的霸氣壓的讓你喘不過(guò)氣,剛開(kāi)始會(huì )很抵觸同這些人交流,甚至祈禱電話(huà)不再想起。但是這并不是解決問(wèn)題的辦法,后來(lái)嘗試聆聽(tīng)的方法,即先禮貌溝通,然后只聽(tīng)不說(shuō),隨后盡少隨聲附和(很多時(shí)候我都是閉口不言,拿著(zhù)電話(huà)做自己的事),慢慢的,發(fā)現他們打電話(huà)給我時(shí)不再是那種高高在上的語(yǔ)氣了,也不會(huì )動(dòng)輒就亂發(fā)脾氣的了。他們甚至覺(jué)得我是能理解他們苦衷的人,有時(shí)候還給我訴苦呢。所以你能給客戶(hù)做一個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾,也是成功實(shí)現銷(xiāo)售的策略之一!

  說(shuō)到技巧,我認為因人而異。但是最基本的就是要學(xué)會(huì )換位思考。當你設身處地為你客戶(hù)著(zhù)想時(shí),客戶(hù)也自然與你拉近距離。像講座中可能會(huì )提到的,節日問(wèn)候,短信聯(lián)系的銷(xiāo)售效應我不想多說(shuō),我是想告訴大家要有意識的去做,當你做了,你真的會(huì )發(fā)現效應。一次,快下班時(shí)一個(gè)客戶(hù)打來(lái)電話(huà),講完事情后,我也就是隨口說(shuō)了一句:忙了一天,待會(huì )下班后回家早點(diǎn)休息!這確實(shí)是一句再普通不過(guò)的話(huà)了,但是他足足有5秒鐘沒(méi)有反應,后來(lái)倉促的說(shuō)了一句:你,你也一樣!我能感覺(jué)他是很驚訝,也很感激。同樣,當一客戶(hù)某天早上打來(lái)電話(huà)說(shuō)因為技術(shù)人員不在,領(lǐng)導吩咐采購的相關(guān)產(chǎn)品,他們都不太清楚,但是認為我們公司每次給他的產(chǎn)品信息都很詳細,所以想請我們幫忙整理下。雖然我也不大懂,但是憑著(zhù)客戶(hù)的信任,我還是毫不猶豫的答應盡最大努力幫他整理。。。結果可想而知,訂單自然也是交給我們手中了。

  有了上面這些良好的開(kāi)端,再加上業(yè)務(wù)面對面的跟客戶(hù)交談,實(shí)現銷(xiāo)售可以說(shuō)是完成了三份之一的工作,能否促成交易達成,關(guān)鍵還是價(jià)格,價(jià)格合理,交易自然成功,價(jià)格問(wèn)題處理不恰當,很可能前面的工作都泡湯了。因此如何控制報價(jià)是個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。

  在報價(jià)之前,一定要綜合考慮客戶(hù)的實(shí)況,包括工廠(chǎng)的規模,生產(chǎn)能力,產(chǎn)品需求量,付款能力。這是最先考慮的幾個(gè)因素。一般就會(huì )有A型:規模大,實(shí)力強;B型,規模一般,正在發(fā)展壯大。針對A性客戶(hù),初看賺取高利潤的空間很大,當然是相對其他中型廠(chǎng)家,確實(shí)可以拔高利潤,但是必須是針對自己的特色產(chǎn)品,否則訂單數量會(huì )大打折扣,因為現在開(kāi)放的市場(chǎng),導致各種產(chǎn)品價(jià)格透明化,即便是大工廠(chǎng)也會(huì )向我們個(gè)人買(mǎi)東西,都是遵行貨比三家的原則。而針對B性客戶(hù),報價(jià)應控制在賺取基礎利潤即可。主要是先贏(yíng)得信譽(yù)。把這個(gè)環(huán)節作為敲門(mén)磚,把自己的產(chǎn)品做進(jìn)去,從而為日后長(cháng)期合作打開(kāi)大門(mén)。

  報價(jià)完成后怎么讓客戶(hù)樂(lè )意接受并下訂單這又是一個(gè)重要環(huán)節。一般來(lái)說(shuō),報價(jià)完成后,要及時(shí)追蹤,最早知道客戶(hù)的意見(jiàn),以便及時(shí)調整價(jià)格。但是根據我個(gè)人的經(jīng)驗,并不是所有的客戶(hù)都適用這種方法,有的客戶(hù)恰恰很煩你,只會(huì )很客氣的說(shuō)確定好了通知你。有的`客戶(hù)要求報價(jià)很急,這樣的一般報價(jià)完成后,不需去追蹤,當然也不是坐守等訂單。我要給他的感覺(jué)是我們訂單很多,應付不過(guò)來(lái),以致我沒(méi)時(shí)間去處理他的小訂單。你不理,反而會(huì )讓客戶(hù)著(zhù)急,過(guò)一天,他就會(huì )主動(dòng)找你下訂單。和客戶(hù)確認訂單時(shí),免不了要討價(jià)還價(jià)。像客戶(hù)主動(dòng)找你下訂單的情況,降價(jià)機率很少,通常以原價(jià)生效。因為我認準他一定會(huì )購買(mǎi)我的產(chǎn)品。相反有些客戶(hù)喜歡討價(jià)還價(jià),當了解他的脾氣后,我會(huì )在報價(jià)上做點(diǎn)功夫,即在保持利潤不變的前提上,適當把價(jià)格調高,給他一個(gè)還價(jià)的空間,有的客戶(hù)胃口很大,也就需要進(jìn)一步把價(jià)格調高,然后經(jīng)過(guò)一番口舌交鋒,如他所愿,不僅得到了滿(mǎn)意的價(jià)格,還會(huì )讓他有成就感,而我產(chǎn)品的既得利潤也不會(huì )少,最終買(mǎi)賣(mài)雙方愉快完成交易。當然使用這些策略的前提必須是你要充分了解你的客戶(hù),才能要對癥采用,否則會(huì )適得其反!

  經(jīng)常會(huì )看看如何做好銷(xiāo)售方面的書(shū)籍,感覺(jué)書(shū)中講的都是千篇一律,而我們在實(shí)際做的過(guò)程中,會(huì )出現種種狀況,常常讓你措手不及,但是我的觀(guān)點(diǎn)是,做銷(xiāo)售關(guān)鍵是銷(xiāo)售自己而不是產(chǎn)品,對客戶(hù)要像對知心朋友,有了這樣的心態(tài),不管你是做哪行的銷(xiāo)售都會(huì )游刃有余!最后祝各位好友銷(xiāo)售業(yè)績(jì)如芝麻開(kāi)花,節節高!

銷(xiāo)售的心得9

  作為一名新入所的研究生,我對所里的實(shí)際生產(chǎn)并不是很了解,所以,我主要針對企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售方面談一談。

 。1)一個(gè)富于創(chuàng )造的企業(yè),必定有它的理想,正是這個(gè)理想向未來(lái)顯示出這個(gè)企業(yè)在社會(huì )的意義。員工們將從這個(gè)理想中看到自己作為集體一員的意義。這個(gè)理想就是企業(yè)的愿景,也是企業(yè)奮斗的目標。

 。2)共同愿景”是企業(yè)中所共同特有我們想要創(chuàng )造什么”的圖像。當這種共同愿景成為企業(yè)的生命力和人一樣。

 。3)技術(shù)性的優(yōu)勢其實(shí)技術(shù)因素對代理商的.影響很明顯,往往起決定性作用,專(zhuān)利技術(shù)、高科技技術(shù)優(yōu)勢是產(chǎn)品差異化和競爭力的根基。

 。4)精確化的功能相同條件下,功能明確、價(jià)值突出的產(chǎn)品,能很快得到市場(chǎng)認可,而一些企圖面面俱到、包治百病的招商產(chǎn)品每樣都不突出,很難吸引廣大代理商。

 。5)利益的保障沒(méi)有充分的利益空間,再好的產(chǎn)品,也得不到市場(chǎng)的認可。所以,銷(xiāo)售產(chǎn)品最重要物質(zhì)屬性就是高利潤,很多企業(yè)產(chǎn)品口碑好,但出貨價(jià)卻非常高,留給代理商的利潤卻非常低,最終只能自?shī)首詷?lè )。這也是現在流行超低價(jià)包銷(xiāo)模式的主要原因。

 。6)易傳播的名字給經(jīng)售產(chǎn)品起個(gè)好名字,是銷(xiāo)售產(chǎn)品下金蛋的第一步。好名字有幾個(gè)要素:簡(jiǎn)單、易記、易傳播,而且讓人產(chǎn)生共鳴,符合大眾的信息接受和購買(mǎi)習慣。

 。7)別致的設計一個(gè)新穎別致的包裝設計,在銷(xiāo)售過(guò)程中的意義和作用,不可估量。直接在包裝上打上產(chǎn)品主訴,配合產(chǎn)品人群定位的喜好,極富視覺(jué)沖擊力,優(yōu)秀的包裝設計是產(chǎn)品成功的重要因素?梢(jiàn),對銷(xiāo)售產(chǎn)品的包裝,應以市場(chǎng)銷(xiāo)售為中心,突破行業(yè)界限和傳統眼光,大膽借用多個(gè)行業(yè)經(jīng)驗,充分體現包裝訴求化,訴求包裝化”設計理念,讓消費者看見(jiàn)包裝后,直接感知產(chǎn)式很多時(shí)候,模式?jīng)Q定出路。為銷(xiāo)售產(chǎn)品設計一套新穎而實(shí)效的銷(xiāo)售模式,是吸引經(jīng)銷(xiāo)商注意力的有力武器之一。所以,在廣告戰時(shí)期,在銷(xiāo)售模式上有所突破和創(chuàng )新的企業(yè)獲得了成功。比如直品的功能和消費利益點(diǎn)。

 。8)創(chuàng )新的模接模式,無(wú)疑是好的銷(xiāo)售模式之一。

 。9)典型的傳播傳播不到位,一切都白費!痹俸玫漠a(chǎn)品,再好的模式,如果不能高效傳播,也要失去生命力。

  其次,對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行全方位銷(xiāo)售。

銷(xiāo)售的心得10

  眼鏡行業(yè)是一個(gè)所謂”半醫半商”的行業(yè),所以也就決定了眼鏡銷(xiāo)售的特殊性—————兼并商業(yè)的引導性銷(xiāo)售和醫生的顧問(wèn)式銷(xiāo)售,F在我貫以寶島的流程對其進(jìn)行闡述。

  我要談的是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,必須具備的的條件:

  1.學(xué)會(huì )和商品談戀愛(ài)。假設我們店有三千只眼鏡,顧客告訴你他要一只三百元左右,金色半框的眼鏡,那么你腦袋一定要知道它在什么地方。然后你必須在五秒鐘之內拿出來(lái)。這就要求你每天都要去看自己的商品在什么地方,今天是否有進(jìn)新貨,有沒(méi)有換地方。同時(shí)自己的商品,你還要知道它的材料,尺寸,設計及適合什么樣的臉形,適合配什么樣子的場(chǎng)合,適合穿什么樣子的衣服,戴什么樣式的配飾。那么當顧客讓我們給她意見(jiàn)的時(shí)候,我們就游刃有余了。所以要像談戀愛(ài)一樣,你一定要記得每天去關(guān)心你的朋友,去了解你的朋友。

  2.學(xué)會(huì )講品牌故事。尤其是知名的世界品牌,你一定要知道這個(gè)品牌的產(chǎn)地,起源,他的標志是什么,他的設計風(fēng)格,他的作品適合什么樣的人群?他今年推出的新款有什么特點(diǎn)?我記得有一次,一個(gè)顧客拿了一個(gè)”GUCCI”的挎包到我店里逛,我就問(wèn)她:挎包是新買(mǎi)的吧?她問(wèn)我怎么知道?我說(shuō)今年”GUCCI”推出了六個(gè)新款,你這是其中的`搭扣系列,這種挎包的設計材料還有中國的竹子。她問(wèn)我為什么這么清楚?我告訴她:”GUCCI”推出這一款挎包,還推出了與它相配的太陽(yáng)鏡,搭配起來(lái)非常的時(shí)尚。于是她就買(mǎi)了。作為世界品牌,他都會(huì )有一批喜歡他的忠實(shí)顧客,只有你了解這個(gè)品牌,你才能抓住這部分顧客。而且如果顧客不了解,當你給他講品牌故事的時(shí)候,他可能就會(huì )覺(jué)得這個(gè)商品很有意義了。

  除了具備了上面的條件,在銷(xiāo)售過(guò)程中還要注意幾點(diǎn):

  1.想要打動(dòng)顧客,首先要打動(dòng)自己。顧客選了一副眼鏡,如果你都覺(jué)得不好看,你怎么去說(shuō)服你的顧客喜歡他。同樣,如果顧客戴了一副太陽(yáng)鏡,你對她這樣講:這款眼鏡和你的眉線(xiàn)剛好吻合,這樣的話(huà),把你的臉形修飾的很飽滿(mǎn),而且它的顏色把你的皮膚顯得也更好看,你試想:如果你戴這副眼鏡去參加聚會(huì )會(huì )是什么效果,如果你戴這副眼鏡走在沙灘上會(huì )是什么樣的效果?所以,一定要打動(dòng)自己,然后再配合肢體語(yǔ)言,去打動(dòng)顧客,激起顧客的消費欲望。

  2.設身處地為顧客著(zhù)想,和顧客做朋友。在銷(xiāo)售過(guò)程中,不要出現”貴””便宜”的字眼,不要讓顧客感覺(jué)你在推銷(xiāo),而是要讓顧客感覺(jué)到你給他的意見(jiàn)很好,他愿意接受。所以,在給顧客介紹眼鏡的時(shí)候,要學(xué)會(huì )不時(shí)的關(guān)心顧客眼睛目前的狀況,對這種狀況在生活中給顧客帶來(lái)的不便表示同情和理解,然后懂得察言觀(guān)色,找到顧客的心理價(jià)位,適可而止,這樣,讓顧客覺(jué)得和你的相處很愉快,愿意和你做朋友。

  3.努力營(yíng)造一個(gè)輕松,幽默的銷(xiāo)售環(huán)境。情緒是會(huì )傳染的,所以在跟顧客談價(jià)格的時(shí)候,如果你很緊張,那么你的顧客也會(huì )變的很緊張,那么整個(gè)談價(jià)的過(guò)程將是緊張的,同樣,如果你很懂得調劑,偶爾幽默一下,那么整個(gè)談價(jià)的過(guò)程將是非常輕松的,在這種狀態(tài)下,顧客也是最有消費欲望的,成交的希望也就大大提高了。

  最后,希望作銷(xiāo)售的能享受這一過(guò)程。為了完成學(xué)校有關(guān)社會(huì )實(shí)習活動(dòng)的要求,提高自己的實(shí)習能了,積累一些基本的銷(xiāo)售知識,以便于以后更好的學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)課程,我利用寒假時(shí)間到亨達利眼鏡專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行了為期二十天的眼鏡銷(xiāo)售實(shí)習活動(dòng),F將此實(shí)習活動(dòng)的有關(guān)情況總結如下:

  1.在這二十天下,我主要進(jìn)行的是眼鏡銷(xiāo)售工作。從活動(dòng)結束后單位領(lǐng)導的評語(yǔ)中可以看出,這次實(shí)習活動(dòng)我總體表現尚可,基本能達到實(shí)習的預計目的。但由于以前缺少工作經(jīng)驗,實(shí)習機會(huì )少,在實(shí)習的過(guò)程中仍有很多細節問(wèn)題需要改進(jìn)提高。在這短短的二十天里,雖然我對眼鏡的知識的了解很少很少,銷(xiāo)售成績(jì)也不是很好,但卻也收獲頗豐,感確良好。

  2.只有付出才會(huì )有回報。

  由于上學(xué)的原因,我大部分時(shí)間都呆在學(xué)校里,沒(méi)有任何銷(xiāo)售經(jīng)驗,在實(shí)習的前面兩天就常常碰壁,俗語(yǔ)說(shuō)不當家不知柴米貴,以前聽(tīng)人家說(shuō)銷(xiāo)售,怎么怎么難,自己都不以為然,然而等自己站到柜臺,那與顧客抹嘴皮子的時(shí)候,才知道銷(xiāo)售的難度要遠比自己想象的難多了!因為不理解眼鏡的專(zhuān)業(yè)知識,在介紹的一些性能時(shí)搞得到后來(lái)自己都不懂的說(shuō)了些什么天書(shū),而且往往事倍功半,磨破了嘴還是無(wú)功而返,為了搞好銷(xiāo)售我除了白天主動(dòng)跟一些老的店員了解各種眼鏡的價(jià)格,性能與及一些銷(xiāo)售的基本常識之外,晚上還猛啃眼鏡方面的書(shū)籍、雜志,到一兩點(diǎn)鐘,這樣幾天下來(lái)盡管很累,但總算摸到了一些門(mén)道。在接下來(lái)的日子里工作就好做多了。有時(shí)我的的銷(xiāo)售量甚至比老員工還好!其次,對銷(xiāo)售有了一定的理解,掌握了一些基本的銷(xiāo)售技巧:良好的服務(wù)態(tài)度是銷(xiāo)售成功進(jìn)行的前提。

  作為一個(gè)銷(xiāo)售行業(yè),我們的目的就是把東西賣(mài)出去以換取利潤,顧客就是上帝,良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿(mǎn)足顧客的要求,這一點(diǎn)我深有感觸,在實(shí)習初期我就是因為態(tài)度不夠好,服務(wù)不夠耐心而錯過(guò)了很多顧客!在開(kāi)始上班的時(shí)候,由于態(tài)度不夠好和缺少耐心,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,常常一天下來(lái)一副眼鏡都賣(mài)不出去。在上班的第一天,我就遇到了一位顧客,我把店里的所有品牌逐一給他介紹。在介紹的過(guò)程中,他一直頻頻點(diǎn)頭,我心里暗自高興,原來(lái)賣(mài)東西!我當時(shí)很生氣,就沖她瞪了瞪眼,沒(méi)想到被老板看到了,把我狠狠地批了一頓,一再向我強調服務(wù)態(tài)度的重要性。

  后來(lái)又遇到了幾個(gè)這樣的顧客,但因為有這前車(chē)之鑒,我一直努力保持面帶微笑,再加上老電員傳授的一些經(jīng)驗,我終于成功了的賣(mài)出了第一副眼鏡!這樣到時(shí)間結束的時(shí)候,成績(jì)還很不錯,老板直夸我進(jìn)步快!溝通技術(shù)的應用,通過(guò)顧客需要調查,融及顧客的購買(mǎi)問(wèn)題,顧客的問(wèn)題才是顧客的需求之母,需求是顧客自己對問(wèn)題的解決需求,很多問(wèn)題是需要營(yíng)業(yè)員發(fā)掘出來(lái)展示給顧客的?吹絼e人如此上進(jìn),我確實(shí)覺(jué)得自己好差勁,這個(gè)社會(huì )有許多我們在課本里學(xué)不到的知識,要大膽去嘗試,但不要盲目的去模仿別人走過(guò)的路!要走出一條屬于你自己風(fēng)采的路來(lái),那樣大家才會(huì )對你刮目相看!放手去做吧,你不再是父母懷里的小baby了,你會(huì )發(fā)現生活是如此美好的!

銷(xiāo)售的心得11

  1、顧客是最好的老師,同行是最好的榜樣,市場(chǎng)是最好的學(xué)堂。取眾人之長(cháng),才能長(cháng)于眾人。

  2、信賴(lài)感大于實(shí)力。銷(xiāo)售的97%都在建立信賴(lài)感,3%在成交

  3、力不致而財不達,心不善而福不到。銷(xiāo)售,就要積德行善!

  4、拒絕是成交的開(kāi)始。銷(xiāo)售就是零存整取的游戲,顧客每一次的拒絕都是在為你存錢(qián)。

  5、要從信任、觀(guān)點(diǎn)、故事、利益、損失、利他六個(gè)方面,創(chuàng )造讓顧客不可思議、不可抗拒的營(yíng)銷(xiāo)方案。

  6、銷(xiāo)售是信心的傳遞,情緒的轉移,體力的說(shuō)服;談判是決心的較量;成交是意志力的體現。

  7、當你學(xué)會(huì )了銷(xiāo)售和收錢(qián),你才是銷(xiāo)售的入門(mén),但是,更重要的是你會(huì )服務(wù)!做到這三點(diǎn),你不想成功都難!

  8、一定要給顧客講有含金量的東西,一定要學(xué)會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為顧客創(chuàng )造他需要的價(jià)值。

  9、所有的一切事物,都要學(xué)會(huì )去鏈接。情感的關(guān)系大于利益關(guān)系和合作關(guān)系,要與顧客有深層次的情感交流。

  10、顧客買(mǎi)的不僅是產(chǎn)品本身,更買(mǎi)產(chǎn)品相應的及額外的服務(wù)。成交后,服務(wù)才剛剛開(kāi)始!

  11、人脈就是錢(qián)脈,人緣就是財緣,人脈決定命脈。

  12、你永遠沒(méi)有第二次機會(huì )給顧客建立自己的第一印象。

  13、銷(xiāo)售等于收入。這個(gè)世界上所有的成功都是銷(xiāo)售的成功。當你學(xué)會(huì )了銷(xiāo)售和收錢(qián)本領(lǐng)時(shí),你想窮都窮不了。

  14、做業(yè)績(jì)千萬(wàn)不要小看每個(gè)月的最后幾天,這好比是3000米長(cháng)跑,當你跑完2700米時(shí),最后的300米猶為重要,最后幾天是最容易創(chuàng )造奇跡的時(shí)刻。

  15、沒(méi)有賣(mài)不出的產(chǎn)品,只有賣(mài)不出產(chǎn)品的人;沒(méi)有劈不開(kāi)的柴,只是斧頭不夠快;不是市場(chǎng)不景氣,只是腦袋不爭氣。

  16、一流推銷(xiāo)員——賣(mài)自己;二流推銷(xiāo)員——賣(mài)服務(wù);三流推銷(xiāo)員——賣(mài)產(chǎn)品;四流推銷(xiāo)員——賣(mài)價(jià)格。

  17、銷(xiāo)售時(shí)傳遞給顧客的第一印象:我就是你的朋友,我今天與你見(jiàn)面就是和你交朋友的,所有頂尖高手都是會(huì )把客戶(hù)當家人的`人。

  18、隨時(shí)隨地都在銷(xiāo)售,把銷(xiāo)售變成一種習慣。成長(cháng)永遠比成功重要,你可以不在銷(xiāo)售中成交,但你不可以在銷(xiāo)售中不成長(cháng)。

  19、只有找到了與顧客的共同點(diǎn),才可能與他建立關(guān)系。銷(xiāo)售就是建立關(guān)系,建立人脈。

  20、選對池塘才能釣大魚(yú),顧客的品質(zhì)一定要好。你的選擇大于努力十倍。如果你為窮人服務(wù),你將變得越來(lái)越窮;你可以把自己定位為珠寶店老板,也可以把自己定位為收破銅爛鐵的小販;你服務(wù)十個(gè)破銅爛鐵不如服務(wù)一顆鉆石。

  21、小事情就是一切,煮熟的鴨子為什么會(huì )飛掉?是你的細節失敗了,讓顧客不爽了。

  22、銷(xiāo)售不變的法寶——多聽(tīng)少講,必備多問(wèn)少說(shuō);服務(wù)的最高境界——發(fā)自?xún)刃,而不是流于形式?/p>

  23、銷(xiāo)售等于幫助,一切成交都是為了愛(ài)!愛(ài)他就成交他吧!收到錢(qián)是幫助顧客的開(kāi)始。

  24、銷(xiāo)售員必備的乞丐精神——面對“顧客”首先微笑,每天被拒絕多次還是一如既往。

  25、對待老顧客要像對待新顧客一樣的熱情,對待新顧客要像對待老顧客一樣的周到。

  26、銷(xiāo)售是信心的傳遞,談判是決心的較量;銷(xiāo)售就是建立感情,銷(xiāo)售就是獲取信任。

  27、顧客買(mǎi)的更多的是種感覺(jué)——被尊重、被認同、放心。

  28、因為熟練,所以專(zhuān)業(yè);因為專(zhuān)業(yè),所以極致。只有專(zhuān)業(yè)才能成為專(zhuān)家,只有專(zhuān)家才能成為贏(yíng)家。任何顧客都不會(huì )和業(yè)余選手玩,因為他們深知業(yè)余沒(méi)有好結果。顧客永遠只相信專(zhuān)家,專(zhuān)家代表權威和被信任。

  29、銷(xiāo)售人員要永遠問(wèn)自己的三個(gè)問(wèn)題:我為什么值得別人幫助?顧客為什么要幫我轉介紹?顧客為什么向我買(mǎi)單?

  30、天上不會(huì )掉錢(qián),要賺錢(qián)找顧客拿。買(mǎi)和不買(mǎi)永遠不是價(jià)格的問(wèn)題,而是價(jià)值的問(wèn)題。要不斷的向顧客塑造產(chǎn)品的價(jià)值。

  31、看自己的產(chǎn)品就像看自己的孩子,怎么看怎么喜歡。熱愛(ài)自己,熱愛(ài)自己的產(chǎn)品,熱愛(ài)自己的團隊,熱愛(ài)顧客。

  32、銷(xiāo)售真大的敵人?不是提成多少,不是升職,不是增加了炫耀的資本,不是完成任務(wù),不是對手,不是價(jià)格太高,不是拒絕你的客戶(hù),不是公司制度,不是產(chǎn)品不好,最大的敵人是:你的抱怨!你的借口!你的懶惰!

銷(xiāo)售的心得12

  茶葉作為中國傳統文化與經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)之一,一直受到人們的熱愛(ài)和關(guān)注。而作為銷(xiāo)售茶葉的人員,我們的主要目的就是通過(guò)銷(xiāo)售茶葉,滿(mǎn)足消費者的需要,提高企業(yè)的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額,同時(shí)也要加強自身的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)能力,促進(jìn)個(gè)人及企業(yè)的發(fā)展。

  第二段:談?wù)勪N(xiāo)售茶葉的技巧與策略。

  在銷(xiāo)售茶葉的過(guò)程中,我們首先要對自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品有足夠的了解和認識,了解其品種、產(chǎn)地、質(zhì)量、口感等相關(guān)知識,以便更好地向消費者推銷(xiāo)和介紹。其次,我們要通過(guò)善于溝通、傾聽(tīng)和分析消費者的需求和心理,找到適合其口感和需求的茶葉,并給予專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn)。最后,我們要注重與客戶(hù)的互動(dòng)和維護,建立良好的信任關(guān)系和口碑,使其成為我們的回頭客和忠實(shí)顧客。

  第三段:說(shuō)說(shuō)個(gè)人在銷(xiāo)售茶葉中遇到的挑戰與解決方法。

  在銷(xiāo)售茶葉的過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì )遇到一些挑戰和困難,比如消費者不信任、競爭對手激烈、市場(chǎng)需求變化等問(wèn)題。在這些困難面前,我們需要根據實(shí)際情況加以分析和解決。比如,可以通過(guò)加強自身的銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識,提高整體服務(wù)質(zhì)量,增強消費者的信任感;可以通過(guò)不同的`產(chǎn)品定位和宣傳策略,突出自身的特色和競爭力;可以定期進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析,預測市場(chǎng)變化和趨勢,制定更有針對性的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃等。

  第四段:分享銷(xiāo)售茶葉中的成功經(jīng)驗和感悟。

  在銷(xiāo)售茶葉的過(guò)程中,我曾經(jīng)遇到過(guò)一些挑戰和困難,但同時(shí)也有很多成功和感悟。比如,通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐,我逐漸掌握了自己銷(xiāo)售茶葉的技巧和策略,提高了自身的銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平;通過(guò)與不同的消費者溝通和交流,我深刻體會(huì )到了消費者的需求和心理,提高了自身的自我認知和情商;通過(guò)與企業(yè)和同事的合作和協(xié)作,我體驗到了團隊協(xié)作的重要性和效果,贏(yíng)得了同事和客戶(hù)的信任和支持。

  第五段:總結并展望未來(lái)的發(fā)展。

  總之,銷(xiāo)售茶葉不僅是一項具有挑戰性和機遇性的工作,更是一種自我提升和實(shí)現的機會(huì )。只要我們不斷完善自己的銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識,積極拓展市場(chǎng)和客戶(hù),保持良好的團隊和合作精神,就一定能夠實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展與進(jìn)步。未來(lái),我相信隨著(zhù)人們健康意識和文化素質(zhì)的提升,茶葉行業(yè)的市場(chǎng)和潛力將繼續擴大和增長(cháng),我也將會(huì )一如既往地為之奮斗和努力。

銷(xiāo)售的心得13

  經(jīng)過(guò)x周的實(shí)習,對公司的運作流程也有了一些了解,雖然還沒(méi)有具體的操作過(guò),但是在接觸到新的事務(wù)不再不知所措,學(xué)會(huì )了如何去處理一些突發(fā)事件。比如在接到一些投訴電話(huà)的時(shí)候,懂得如何安撫客戶(hù)的情緒,如何進(jìn)行前期的一個(gè)簡(jiǎn)單處理等等。而且從工作的過(guò)程中明白了主動(dòng)出擊的'重要性,在你可以選擇的時(shí)候,就要把主動(dòng)權握在自己手中。

  相信大家剛開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候,都做過(guò)類(lèi)似復印打字、整理文檔等的“雜活”,因為剛開(kāi)始對于公司的工作內容、流程還不了解,所以做“雜活”成了實(shí)習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。所以說(shuō)事情是不分大小的,只要積極學(xué)習積極辦事,做好份內事,勤學(xué)、勤問(wèn)、勤做,就會(huì )有意想不到的收獲。

銷(xiāo)售的心得14

  為期兩天的培訓結束了,雖然這次培訓只有短暫的兩天時(shí)間,但是在這兩天時(shí)間里聽(tīng)閆治民教授的講課,我感覺(jué)自己受益匪淺,學(xué)習到了有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的許多知識和技巧,在以后的工作中會(huì )更加懂得技巧性的去看事情,想問(wèn)題。通過(guò)這次培訓學(xué)習,對于營(yíng)銷(xiāo)概念,我有了更加本質(zhì)和系統的理解,閆治民教授的講授給了我耳目一新的感官享受,也讓我突破傳統思維的束縛,闡發(fā)了許多前所未有的新思維。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不僅是一門(mén)應用科學(xué),更是一門(mén)藝術(shù),學(xué)習和探討營(yíng)銷(xiāo)理論對我的工作生活有極大的指導意義。

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,我更加深感學(xué)習理論知識的必要性。課堂上學(xué)習的營(yíng)銷(xiāo)理論是前人無(wú)數的成功和失敗的經(jīng)驗的總結。以前在工作中執行營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)時(shí),僅僅局限在自己盲目摸索而積累起來(lái)的套路,要想營(yíng)銷(xiāo)工作有所創(chuàng )新突破,是根本不可能的。面對市場(chǎng)一日千里的變遷,發(fā)展模式的單調,創(chuàng )新策略的捉襟見(jiàn)肘,最終只會(huì )導致自己倒在市場(chǎng)發(fā)展的馬蹄下。只有不斷完善自己的理論體系,才能生存下去。莊子說(shuō)過(guò),”吾生也有涯,而知也無(wú)涯,以有涯學(xué)無(wú)涯,殆已!蔽疫需不斷地、不斷地、不斷地學(xué)習。

  我在追溯營(yíng)銷(xiāo)大師們成功的足跡,我發(fā)現他們的成功固然離不開(kāi)天時(shí)地利,離不開(kāi)時(shí)代賦予的種種機遇,但在他們成功歷程中,創(chuàng )新是必不缺少的要素。創(chuàng )新,是永恒的主題。經(jīng)過(guò)學(xué)習,我學(xué)會(huì )積極地閱讀、留意新聞資訊,把握市場(chǎng)脈搏,不斷拓寬自己的視野和思維空間,在工作時(shí)盡可能多角度地挖掘解決問(wèn)題的切入點(diǎn),博采眾長(cháng),不斷注入新鮮的靈感,營(yíng)造”頭腦風(fēng)暴”。 我覺(jué)得自己再也不能為下班而上班,凡事得過(guò)且過(guò)。如果固步自封,固守在劃定的圈子里,而不謀求新的方法和出路,自己會(huì )被淘汰的。古語(yǔ)云:流水不腐,戶(hù)牖不蠹。流動(dòng)的水不會(huì )腐壞,經(jīng)常開(kāi)閉的門(mén)窗不會(huì )被蟲(chóng)腐蝕。不斷變革和創(chuàng )新,才能保持發(fā)展的后勁。

  “找對人,說(shuō)對話(huà),做對事”,這一營(yíng)銷(xiāo)行為學(xué)九字秘籍,總結出了營(yíng)銷(xiāo)工作的三大技巧。

  首先,第一個(gè)是找對人,找對人:燒香不能拜錯佛。

  給送子觀(guān)音燒香求財、給財神爺磕頭求子,這不是犯糊涂嗎?可是,在大客戶(hù)銷(xiāo)售中,這樣的”糊涂蟲(chóng)”不乏其例。因為,大客戶(hù)中的各路”神佛”是”隱身”的.,要準確地找到你該拜的”神佛”并不容易,你必須睜大雙眼、細心查訪(fǎng),方能于”五步”之后見(jiàn)到”真佛”。

  第二個(gè)是說(shuō)對話(huà),說(shuō)對話(huà):話(huà)語(yǔ)一到賣(mài)三俏

  營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)會(huì )“見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà),見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)”,不是要做“變色龍”、“墻頭草”,而是出于與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通、滿(mǎn)足客戶(hù)心理需求的需要。與客戶(hù)交流時(shí),營(yíng)銷(xiāo)人員要注意管好自己的口,用好自己的嘴,運用恰當的語(yǔ)言技巧把該說(shuō)的話(huà)說(shuō)好,說(shuō)到客戶(hù)心坎上。

  “說(shuō)對話(huà)”是發(fā)展客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵!罢f(shuō)對話(huà)”是指營(yíng)銷(xiāo)人員在和客戶(hù)日常交往及銷(xiāo)售過(guò)程中恰到好處地運用語(yǔ)言技巧,準確、巧妙地表達自己的意思,說(shuō)客戶(hù)需要聽(tīng)、喜歡聽(tīng)的話(huà),說(shuō)有助于搞好客戶(hù)關(guān)系、能促使營(yíng)銷(xiāo)工作順利成功的話(huà)。

  第三個(gè)是做對事,做對事:客戶(hù)的心思你要猜

  做對事”比“找對人”、“說(shuō)對話(huà)”更重要。因為,你和客戶(hù)關(guān)系很“鐵”,但你的產(chǎn)品很“爛”,客戶(hù)不敢要你的產(chǎn)品;你的產(chǎn)品“沒(méi)得說(shuō)”,但不合客戶(hù)的“口味”,客戶(hù)不愿意要你的產(chǎn)品。

  解決方案營(yíng)銷(xiāo)成功的關(guān)鍵是找對人、說(shuō)對話(huà)、做對事。做對事的內涵除了確保你的產(chǎn)品本身質(zhì)量過(guò)關(guān)之外,更重要的是要了解客戶(hù)的需求,繼而想辦法使你的產(chǎn)品"正是客戶(hù)想要的。因為,即使你與客戶(hù)的關(guān)系再好,如果你的產(chǎn)品不符合行業(yè)標準客戶(hù)也不會(huì )接受;即使你的產(chǎn)品完全符合標準,如果不合客戶(hù)的“口味”客戶(hù)也不會(huì )選擇它。 了解客戶(hù)真實(shí)需求是對項目評估標準有力的補充,對客戶(hù)的需求越了解,做出來(lái)的解決方案就會(huì )越有把握,項目評估的優(yōu)勢當然就會(huì )越明顯,項目成交的可能性也就會(huì )相應增大。所以說(shuō),了解客戶(hù)真實(shí)需求是大客戶(hù)銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵因素之一。

  上了這門(mén)課,我對人生態(tài)度有了重新的審視。營(yíng)銷(xiāo),我們向客戶(hù)銷(xiāo)售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,更多的是個(gè)人人品,或是我們的團隊精神,甚至是我們企業(yè)的形象,所以做營(yíng)銷(xiāo)不能僅僅著(zhù)眼于眼前短暫的利益而去走捷徑。我們不能為了應付客戶(hù)而阿諛?lè )畛,曲意逢迎,要真心表露自己的誠意,充分考慮客戶(hù)的利益,才能博得長(cháng)期合作的關(guān)系。我在反思,為什么自己之前做營(yíng)銷(xiāo),談生意好像過(guò)于圓滑,這是真實(shí)的我嗎?為什么自己在與客戶(hù)打交道時(shí),不能很自然地,很純粹地,像對待一個(gè)普通朋友那樣?我現在想,工作和生活其實(shí)是可以達至統一的,用對待家人、好友那份真誠,傾注在客戶(hù)身上,其實(shí)一樣

  可以打動(dòng)客戶(hù)的。因此沒(méi)必要上班時(shí)一個(gè)臉,下班后又另一副臉。我覺(jué)得這是心態(tài)的一種提煉,這也是我學(xué)習這門(mén)課的最寶貴的收獲。

銷(xiāo)售的心得15

  本人是一名電話(huà)銷(xiāo)售員,在工作中總結了一點(diǎn)成功心得,在這里和大家一起共勉一下,希望對大家以后的工作能有所幫助。

  1、首先一定要跟目標客戶(hù)闡述清楚產(chǎn)品所有的賣(mài)點(diǎn)及特色,一定要讓客戶(hù)明白在短短幾分鐘的對話(huà)中你在跟客戶(hù)推薦的是什么產(chǎn)品,你跟客戶(hù)賣(mài)的到底是什么東西,所以要成為一名出色的電話(huà)銷(xiāo)售之前一定要練就一口流利的普通話(huà)!這樣才能讓客戶(hù)聽(tīng)懂你說(shuō)什么!

  2、做電話(huà)銷(xiāo)售,無(wú)論做什么產(chǎn)品都會(huì )有一些附帶可以由tele—sales隨機應便靈活掌控的優(yōu)惠或增值服務(wù),就拿我以前做的喜來(lái)登的貴賓卡來(lái)說(shuō),我們在賣(mài)貴賓卡的同時(shí)也會(huì )同時(shí)送出免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷!

  但是出單的多少關(guān)鍵在于二點(diǎn):

  1、肯定是你要打電話(huà)打得多啦,天道酬勤這句話(huà)是一點(diǎn)也不會(huì )錯的,打電話(huà)的質(zhì)量肯定是要靠數量來(lái)補充的。

  2、就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優(yōu)惠也就是前面提到的`增值服務(wù)!比如說(shuō):今天我跟陳總說(shuō)完了我們這張卡的用途,但是我先不告訴這張卡的優(yōu)惠,以便下次打電話(huà)跟進(jìn)的時(shí)候好留一手;這一招也叫兵不厭詐!等到第二次有時(shí)間跟陳總通電話(huà)的時(shí)候就送出其中的一項優(yōu)惠作為誘餌,如果不行再送其它二項并且一定要再三強調這些優(yōu)惠是我們亞太區總裁在這里特批才有的,一定不要讓客戶(hù)覺(jué)得這些優(yōu)惠很容易得到!

  水滴石穿,非一日之功,冰凍三尺;非一日之寒!無(wú)論做什么事想要成功,肯定是離不開(kāi)毅力與堅持的!

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