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規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責1
崗位職責:
1、負責參考公司戰略規劃，分析業(yè)務(wù)和管理短板，梳理公司的信息化需求，制定全集團流程及信息化建設的中長(cháng)期規劃;
2、負責全集團流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監控，推動(dòng)各職能條線(xiàn)和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;
3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作，編制流程設計，編制與修訂標準化操作手冊，不斷提升標準化管理程度;
4、負責全集團管理支撐類(lèi)流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統的實(shí)施落地工作;
5、負責全集團hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;
6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上信息化管理工作經(jīng)驗，其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經(jīng)驗，且有三年以上大型跨國企業(yè)集團流程管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實(shí)踐和核心知識技能;
3、具備流程管理和信息化建設所需技術(shù)決策的各項知識及技能;
4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設和規劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場(chǎng)情況;
5、具備很強的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;
6、擔任過(guò)大型企業(yè)集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;
7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能，并具備很強的規劃和協(xié)調能力，以及豐富的it團隊建設和管理的經(jīng)驗和能力。
崗位職責:
1、負責參考公司戰略規劃，分析業(yè)務(wù)和管理短板，梳理公司的`信息化需求，制定全集團流程及信息化建設的中長(cháng)期規劃;
2、負責全集團流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監控，推動(dòng)各職能條線(xiàn)和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;
3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作，編制流程設計，編制與修訂標準化操作手冊，不斷提升標準化管理程度;
4、負責全集團管理支撐類(lèi)流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統的實(shí)施落地工作;
5、負責全集團hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;
6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上信息化管理工作經(jīng)驗，其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經(jīng)驗，且有三年以上大型跨國企業(yè)集團流程管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實(shí)踐和核心知識技能;
3、具備流程管理和信息化建設所需技術(shù)決策的各項知識及技能;
4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設和規劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場(chǎng)情況;
5、具備很強的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;
6、擔任過(guò)大型企業(yè)集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;
7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能，并具備很強的規劃和協(xié)調能力，以及豐富的it團隊建設和管理的經(jīng)驗和能力。
規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責2
崗位職責：
規劃設計總監中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司，中核澤農職責描述:
1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;
2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;
3、負責材料設備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗，三年以上同職位工作經(jīng)驗，具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱(chēng)及一級注冊建筑師優(yōu)先。
規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責3
戰略規劃專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)理(產(chǎn)品方向)
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策:開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證;為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導詳細論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定:負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃;組織制定公司的產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng )新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
7、自主創(chuàng )新的落地管理:指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。
8、創(chuàng )業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū);配合開(kāi)展過(guò)程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作，開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);
對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的.技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策:開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證;為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導詳細論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定:負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃;組織制定公司的產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng )新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
7、自主創(chuàng )新的落地管理:指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。
8、創(chuàng )業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū);配合開(kāi)展過(guò)程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作，開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
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