- 相關(guān)推薦
辦公室行政人員聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的辦公室行政人員聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用方：___________
受聘方：___________
經(jīng)甲方合伙人會(huì )議研究決定，聘用為甲方辦公室行政人員，現根據《中華人民共和國民法典》等法律，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：
一、工作崗位
甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專(zhuān)職行政人員;乙方同意按甲方工作需要，做好專(zhuān)職行政內勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
二、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
三、乙方的工作內容和義務(wù)
1、嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度;
2、負責管理本所內部事務(wù)，協(xié)助主任以及行政主任工作;
3、管理復印機和計算機。
4、工作嚴格保密
5、積極維護甲方的名譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方按國家和本市有關(guān)規定支付乙方的勞動(dòng)報酬，標準不低于本市規定的最低工資標準，為每月___________元人民幣。
2、乙方受聘期間，乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣、代繳。
五、甲方提供的工作條件
1、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設施;
2、甲方應積極支持乙方接受專(zhuān)業(yè)培訓教育和深造。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書(shū)面通知對方。
3、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：
(2)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的。
4、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：
(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后，甲方未如數支付工資等;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
5、本合同期限屆滿(mǎn)，聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿(mǎn)前30日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿(mǎn)前15日書(shū)面通知對方。
七、其他約定事項
1、本合同未盡事宜，或與有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
【辦公室行政人員聘用合同】相關(guān)文章：
辦公室人員人事聘用合同06-05
辦公室行政人員崗位職責06-25
(薦)辦公室行政人員崗位職責06-25
[精]辦公室行政人員崗位職責06-26
聘用合同03-10
聘用的合同02-10
辦公室行政人員崗位職責常用[9篇]06-25
顧問(wèn)聘用合同04-05
公司的聘用合同04-05