藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-09-06 17:15:32 銷(xiāo)售 我要投稿

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結1

  反思本年來(lái)的工作,在喜看成績(jì)的同時(shí),也在思量著(zhù)自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

  對于藥品招商工作的學(xué)習還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思。

  藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習的力度,認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書(shū)籍,但在工作實(shí)踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實(shí),沒(méi)到達自己心中的目標。

  招商工作中沒(méi)有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開(kāi)創(chuàng )公司藥品招商的'新天地做出微薄之力。

  工作觀(guān)念陳舊,沒(méi)有先進(jìn)的工作思想,對工作的用心性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無(wú)松弛的工作中!稗D變觀(guān)念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀的這天,作為公司新的補充力量,“轉變觀(guān)念”對于我們來(lái)說(shuō)也是重中之首。

  總結xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿(mǎn)的完成公司交給的任務(wù)。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結2

  目標明確:

  所有銷(xiāo)售都是為公司服務(wù),所有員工都是企業(yè)的資源,銷(xiāo)售活動(dòng)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。無(wú)論銷(xiāo)售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò )、人員本身就詩(shī)司的資源,應該充分利用此資源,進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)售及管理。

  分工仔細:

  成都既然已經(jīng)成立了營(yíng)銷(xiāo)售中心,應該將整個(gè)業(yè)務(wù)轉移到成都,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,樂(lè )山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。

  沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售中心根本不知道詳細的發(fā)貨情況、銷(xiāo)售情況、回款情況的,這無(wú)論對市場(chǎng)的信息饋還是市場(chǎng)控制都不利,營(yíng)銷(xiāo)中心對市場(chǎng)的決策主要信息來(lái)源為各種銷(xiāo)售數據,如果失去這些數據,營(yíng)銷(xiāo)中心失去意義。

  因此,具體要求為:

  成都的智能:

  負責全部的銷(xiāo)售工作,樂(lè )山應該將全部的信息饋直接轉交到成都,成都進(jìn)行必要的信息處理,而不是出現許多樂(lè )山事先進(jìn)行處理、處理不下來(lái)后再讓成都處理的.局面,讓業(yè)務(wù)員失去對企業(yè)的信任度。

  樂(lè )山的智能;

  提供每天的銷(xiāo)售信息,發(fā)貨、回款信息,應該嚴格管理,對重合同實(shí)現審批。只能作為后勤保障和問(wèn)題的最終決斷處理。

  具體的要與安排:

  召開(kāi)一次全國地區經(jīng)理會(huì )議,規定統一的市場(chǎng)運做模式,加強業(yè)務(wù)員對企業(yè)的信心,提高對企業(yè)的凝聚能力。

  要求對市場(chǎng)進(jìn)行細分、進(jìn)行招商、招聘,費用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現金的支出。

  繼續加對市場(chǎng)的保護,要求統一銷(xiāo)售價(jià)格。加對市場(chǎng)的支持力度。

  加強對合同和商業(yè)的管理。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結3

  作為一個(gè)醫藥銷(xiāo)售人員,并不是一個(gè)孤立的個(gè)體,只接受來(lái)自上級的指令然后機械化去執行,實(shí)際上面對不同的區域(片區)并在該片區管轄著(zhù)幾十人或者更多的醫(藥)師隊伍,如何充分調動(dòng)他們的積極性,如何合理分配資源(包括時(shí)間)是一件非常困難復雜而又非常重要的事情?梢哉f(shuō)每一區域(片區)都是公司銷(xiāo)售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個(gè)公司才會(huì )更快地向前。鑒于此,片區(或區域)管理,就通過(guò)合理使用資源(銷(xiāo)售時(shí)間、銷(xiāo)售工具、促銷(xiāo)費用、人力資源)來(lái)疏通藥品流通領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節,使其通路暢通無(wú)阻,順利消失于流通領(lǐng)域,增加片區內市場(chǎng)覆蓋面,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),降低銷(xiāo)售費用。下面本人做一下個(gè)人的工作總結:

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  1、通常情況下的藥品流通渠道為:

  制藥公司——經(jīng)銷(xiāo)商——醫院、零售藥店——患者、經(jīng)銷(xiāo)商

  2、藥品在醫院內的流通過(guò)程:

  經(jīng)銷(xiāo)商、制藥廠(chǎng)——藥庫——小藥房醫師——患者

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  一個(gè)確有療效,有一定市場(chǎng)的新藥被經(jīng)銷(xiāo)商或醫院接受,本來(lái)應是一件非常容易的事,但近兩年來(lái),由于新藥開(kāi)發(fā)猛增,使經(jīng)銷(xiāo)商或醫院有了很大的選擇空間,從而導致新藥售出難的問(wèn)題出現,而一種新藥要被患者終消費,必須首先保證渠道暢通。

  1、經(jīng)銷(xiāo)商的疏通:

 。1)富有吸引力的商業(yè)政策:

  注意:

  1、永遠站在客戶(hù)(經(jīng)銷(xiāo)商)的立場(chǎng)上來(lái)談?wù)撘磺?/p>

  2、充分闡述并仔細計算出給他帶來(lái)不同尋常的利益

  3、溝通現在和未來(lái)的遠大目標

 。2)良好的朋友、伙伴關(guān)系

  1、充分尊重對方,以誠動(dòng)人,以心征服對方

  2、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來(lái)維持密切關(guān)系

  3、正確應用利益驅動(dòng)原則,處理好與公司及個(gè)人關(guān)系

  4、了解不同客戶(hù)的需求

 。3)較強的自我開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力

  1、詳細介紹所轄片區(區域)銷(xiāo)售力量,促銷(xiāo)手段和活動(dòng)

  2、概要介紹公司對全國市場(chǎng)促銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)的.策略

  3、詳細了解公司產(chǎn)品療效,主治及應用推廣情況

  4、探討雙方共同開(kāi)發(fā)所轄區域(片區)市場(chǎng)的方法。

  具備上述三條,一個(gè)新藥被經(jīng)銷(xiāo)商認可并接受應是一件十分容易的事

  2、醫院藥庫(也稱(chēng)大藥房)的疏通:

 。1)新藥進(jìn)入醫院庫房:

  1、詳細收集醫院資料(包括院長(cháng)、藥庫管理委員會(huì )、藥劑科主任、采購或計劃員、產(chǎn)品相關(guān)科室主任、專(zhuān)家或重要醫師、甚至管理該院的衛生局有關(guān)官員)

  2、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物,并對其作全面細致的調查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

  3、接觸重要人物(可能是院長(cháng),藥劑主任,相關(guān)科室主人任等)說(shuō)服其作出決策。

 。2)維持購藥:新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥物長(cháng)久不間斷,一定數額的保存量更是艱巨,長(cháng)期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長(cháng)遠眼光處理雙方合作中出的問(wèn)題。

  3、醫院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環(huán)節,保持與藥房負責人(組長(cháng)或主管)良好的個(gè)人關(guān)系至關(guān)重要,因此應做到:

 。1)加倍尊重他,滿(mǎn)足心里需求

 。2)經(jīng)常拜訪(fǎng),加深印象和了解

 。3)合理的交際費用

  較大型醫院、藥庫(大藥房)負責從醫藥經(jīng)銷(xiāo)處購進(jìn)藥品,妥善保管而小藥房負責領(lǐng)取和分發(fā)藥品,此處無(wú)疏通則不會(huì )把藥品從藥庫里領(lǐng)出,當醫師開(kāi)發(fā)處方后,患者在小藥房(門(mén)診藥房、住院部藥房、專(zhuān)科藥房)無(wú)藥可取,而產(chǎn)品卻在大藥庫房里“睡覺(jué)”,當然每月(或季)如開(kāi)影響進(jìn)藥的重要人物的會(huì )議,采用寬松討論方式,目的讓其充分發(fā)表意見(jiàn),提出改進(jìn)方法,密切雙方的關(guān)系。

  4、有處方權利的醫師(也稱(chēng)臨床工作或醫院促銷(xiāo))產(chǎn)品要想擠入市場(chǎng)占領(lǐng)市場(chǎng),的手段是依靠醫師,他們直接面對患者,通過(guò)處方,使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費領(lǐng)域,實(shí)現藥物銷(xiāo)售,為公司創(chuàng )造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫師、藥師去充分了解產(chǎn)品,擴大市場(chǎng)占有率,增加處方量,但我們必須針對重點(diǎn)醫師,通常在省級以上醫院(特別是醫學(xué)附屬醫院)上級醫師的權威性和指導作用特別突出,因此,科室主任(含專(zhuān)家)及主治醫師、住院總醫師是重要的醫師,為處方重點(diǎn)醫師,是以疏通醫師處方環(huán)節特別重要,于核心其疏通方式如下:

 。1)面對面拜訪(fǎng):從目前藥醫行業(yè)的銷(xiāo)售來(lái)看,面對面拜訪(fǎng)(個(gè)人拜訪(fǎng))是銷(xiāo)售工作中重要的方法,占據銷(xiāo)售間的80%以上,是應用宣傳單文獻樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫師(藥師)等進(jìn)行推銷(xiāo)自己,推銷(xiāo)公司產(chǎn)品,目的就是讓醫師從心里接受,讓醫師處方本公司生產(chǎn)的藥品,對面拜訪(fǎng)有如下特點(diǎn):

  1、針對性強,是對某位特定人物,特定問(wèn)題,對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認識,以滿(mǎn)足不同層次,不同期望的需要。

  2、與對方面對面交談,富有親切感,氣氛隨和易于彼此建立長(cháng)期密切合作的基礎。

  3、面對面拜訪(fǎng)花費時(shí)間,費用很高,同時(shí)對自身素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧要求甚高,因此單位時(shí)間內產(chǎn)生的效果差異極好。

  4、產(chǎn)品介紹缺乏系統性

 。2)臨床大會(huì )、小會(huì )特點(diǎn):

  1、短時(shí)間內可以對多個(gè)醫師傳遞信息,效率高,也能節省費用

  2、介紹產(chǎn)品完整系統,但深入度不夠,更無(wú)法顧及特定醫師的特定要求

  3、以演講和討論形式結合,會(huì )彌補深度不足

  4、無(wú)法建立密切的個(gè)人關(guān)系

  以上兩種形式(面對面拜訪(fǎng)小型座談會(huì ))是臨床工作等重要的兩種方法,原則是:

  1、對重要醫師通過(guò)頻繁個(gè)人拜訪(fǎng),花費足夠的費用

  2、對一般目標醫師,采取科室小型座談會(huì ),介紹公司和產(chǎn)品,慢慢地影響和說(shuō)服。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結4

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,在公司各部門(mén)的大力支持下,我按照公司工作精神和工作部署,圍繞全年銷(xiāo)售目標任務(wù),刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成了工作任務(wù),取得一定成績(jì),有關(guān)工作總結如下:

  一、20xx年銷(xiāo)售工作成績(jì)

  20xx年全國經(jīng)濟發(fā)展趨緩,藥品銷(xiāo)售形勢嚴峻。在此困難情況下,我堅定工作信心,按照公司布置下達的銷(xiāo)售工作任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)工作,取得了較好成績(jì),全年實(shí)現銷(xiāo)售收入XXX萬(wàn)元。

  二、20xx年采取的工作措施

  我是企業(yè)經(jīng)營(yíng)副總,負責財務(wù)、供儲和銷(xiāo)售工作,但主要精力放在銷(xiāo)售工作上,為做好藥品銷(xiāo)售工作,努力提高藥品銷(xiāo)售量,增加公司經(jīng)濟效益,著(zhù)重做好三方面工作:

  1、認真學(xué)習,提高銷(xiāo)售技能技巧。我組織全體銷(xiāo)售員包括本人自己認真學(xué)習藥品知識,提高藥品銷(xiāo)售技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量,能夠解決藥品銷(xiāo)售中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,使客戶(hù)相信我們的公司,相信我們公司的藥品,相信我們公司的服務(wù)能力,從而建立親密的合作關(guān)系,促進(jìn)藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展,爭取為公司排憂(yōu)解難、多作貢獻。

  2、樹(shù)立目標,推進(jìn)公司藥品銷(xiāo)售。我確立“誠信待客戶(hù),雙贏(yíng)為目標”的銷(xiāo)售宗旨,處處為客戶(hù)著(zhù)想,維護客戶(hù)的利益,有困難自己克服,有問(wèn)題自己解決,讓客戶(hù)大膽放心使用我們公司的藥品,促進(jìn)公司藥品銷(xiāo)售。在實(shí)際銷(xiāo)售工作中,我誠信待客戶(hù),在與客戶(hù)的溝通聯(lián)系與業(yè)務(wù)往來(lái)中,沒(méi)有不實(shí)的言語(yǔ)和虛假之事,說(shuō)到做到,使客戶(hù)樂(lè )意與自己來(lái)往,信任自己的人格,建立起良好的友情關(guān)系,為公司藥品銷(xiāo)售打下堅實(shí)基礎。

  3、培養永不氣餒、頑強拼搏的精神。碰到銷(xiāo)售形勢不好的時(shí)候,我時(shí)常著(zhù)急得晚上一個(gè)人躺在床上偷偷的哭。但我清醒地意識到:做銷(xiāo)售工作不可能一帆風(fēng)順,失敗是常事,而成功是少數。為此,我培養自己永不氣餒、頑強拼搏的精神,把失敗作為下次成功的.起點(diǎn),通過(guò)認真制定銷(xiāo)售工作計劃和銷(xiāo)售工作措施,力爭在銷(xiāo)售上取得突破,有所收獲。

  4、強化激勵,增強工作干勁。人都有惰性,發(fā)展藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)不能單憑銷(xiāo)售人員的思想和自覺(jué)。為此。我采用思想教育、工作鼓勵等激勵措施,增強銷(xiāo)售人員的使命感和責任感,自增壓力,勤奮努力工作,爭取創(chuàng )造良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  以上是我的20xx年自我總結。進(jìn)入新的20xx年,我將振奮工作精神,充滿(mǎn)工作信心,腳踏實(shí)地,認真努力地按照公司的工作精神和工作部署全面做好財務(wù)、供儲和銷(xiāo)售等各項工作,力爭取得優(yōu)異成績(jì),既促進(jìn)公司健康持續發(fā)展,又報答公司對我的器重與信任。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結5

  在剛入職時(shí),我主要致力于學(xué)習公司的產(chǎn)品知識。而自從進(jìn)入公司以來(lái)的幾個(gè)月里,我的主要工作是拓展產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道。我走訪(fǎng)了許多診所、醫院和藥房。除此之外,我還參加了公司組織的產(chǎn)品知識培訓和答疑活動(dòng),以及市場(chǎng)部門(mén)關(guān)于各種銷(xiāo)售渠道的討論和總結。在這個(gè)過(guò)程中,我不斷學(xué)習產(chǎn)品知識、談判技巧以及執行力的重要性。

  在拜訪(fǎng)了多家診所和藥房后發(fā)現,顧客的消費能力較強,但對藥品的興趣相對較低。這些門(mén)店包括大型連鎖機構和小型獨立店鋪。值得注意的是,這些門(mén)店目前僅經(jīng)營(yíng)自有的產(chǎn)品,對于外部藥品的接受度并不高。在了解過(guò)程中,發(fā)現類(lèi)似安利等公司曾嘗試過(guò)向這些連鎖店推銷(xiāo)產(chǎn)品,但并未成功。主要原因在于門(mén)店經(jīng)營(yíng)的主要是美容類(lèi)產(chǎn)品,對藥品缺乏了解和銷(xiāo)售經(jīng)驗。因此,未來(lái)需要加強產(chǎn)品資料的完善,增加拜訪(fǎng)頻次,讓門(mén)店更加了解公司的產(chǎn)品和養生理念。當然,也有一些門(mén)店對公司的產(chǎn)品表現出了興趣。因此,制定針對不同渠道的促銷(xiāo)方案和激勵政策至關(guān)重要。每家門(mén)店都有其特定情況,需要因地制宜,而由于這些渠道適合高端藥品銷(xiāo)售,因此后續將繼續跟進(jìn)拓展工作。

  經(jīng)過(guò)拜訪(fǎng)工惠大藥房的采購人員后,了解到工惠大藥房在昆明共有三家分店,主要經(jīng)營(yíng)包括廣告藥品和普通藥品在內的藥品,產(chǎn)品價(jià)位集中在100到400元之間,主要客戶(hù)群體為中端消費者。進(jìn)店費用較低,無(wú)需額外支出,無(wú)需雇傭促銷(xiāo)員,談判相對容易。然而,對方認為我們的產(chǎn)品價(jià)格較高,缺乏廣告支持,即使成功進(jìn)入店鋪展示,也難以實(shí)現銷(xiāo)售。因此,他們建議我們在有適當廣告支持和完善銷(xiāo)售方案的情況下再考慮合作,目前暫不適合。另外,拜訪(fǎng)了小西門(mén)康源大藥房,發(fā)現該店一半以上的商品是藥品,另一半是保健品,多為廣告產(chǎn)品。藥店管理人員同樣認為公司產(chǎn)品價(jià)格較高,普通消費者難以接受,缺乏廣告支持,不建議將產(chǎn)品引入店內銷(xiāo)售。因此,當前階段公司產(chǎn)品在藥店渠道的適應性較低。若希望通過(guò)藥店渠道拓展市場(chǎng),需要提升產(chǎn)品知名度,制定有效的銷(xiāo)售方案后再考慮合作。

  拜訪(fǎng)了XX醫院的院長(cháng),對方認為我們產(chǎn)品價(jià)格高,一般人群難以接受,不過(guò)可考慮以租賃科室的方式來(lái)合作,具體是在醫院租賃科室,借助醫院的優(yōu)勢及公司產(chǎn)品的`告,來(lái)拉動(dòng)銷(xiāo)售,租金大約在4000元左右,沒(méi)有其他費用,但目前公司還沒(méi)有產(chǎn)品方面的廣告,所以暫不考慮這種方式。

  我去了一家名為“康健醫療器械有限公司”的醫療保健用品店,位于家樂(lè )福一樓。他們主要銷(xiāo)售藥品和醫療器械,價(jià)格在100—400元之間,比較適中。店鋪位置優(yōu)越,人流量大。我和該公司的總經(jīng)理進(jìn)行了會(huì )談,他表示愿意與我們合作。不過(guò),由于他們店鋪生意興隆,對于引進(jìn)的產(chǎn)品有一定的銷(xiāo)售保底要求和一些費用。我們計劃在市場(chǎng)部會(huì )議上進(jìn)一步商討合作的可行性。

  拜訪(fǎng)了一些高檔健身會(huì )所,比如跑健身俱樂(lè )部,里面設有藥品專(zhuān)柜,所以后期會(huì )繼續跟進(jìn)。

  九月份主要是在實(shí)際工作中不斷拓展產(chǎn)品渠道,同時(shí)加深對公司的了解,鞏固產(chǎn)品知識。我意識到做營(yíng)銷(xiāo)需要全方位的能力,于是開(kāi)始學(xué)習一些談判技巧,并閱讀了一些相關(guān)書(shū)籍,比如戴爾·卡耐基的《演講的突破》和《執行如何完成任務(wù)》。我發(fā)現自己在專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)技能方面還存在一定的不足,因此在接下來(lái)的十月份,我會(huì )繼續努力學(xué)習和實(shí)踐,提升自己的能力水平!

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結6

  20xx年已經(jīng)漸漸遠去?偨Y今年的藥品銷(xiāo)售情況,可以更好地為明年的工作做準備。

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  “學(xué)無(wú)止境,學(xué)無(wú)止境!敝挥胁粩喑潆,才能保持業(yè)務(wù)發(fā)展。因此,我一直努力學(xué)習。一年來(lái),公司組織了計算機培訓、醫學(xué)知識和理論以及各種學(xué)習講座,我都認真參加了。通過(guò)學(xué)習知識,可以樹(shù)立先進(jìn)的工作理念,明確未來(lái)工作努力的方向。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和知識的更新,我被敦促繼續學(xué)習。通過(guò)這些學(xué)習活動(dòng),豐富了自己,豐富了知識和見(jiàn)識,為更好的工作實(shí)踐做好了準備。

  二、求實(shí)創(chuàng )新,認真開(kāi)展藥品投資工作。

  招商是招商部門(mén)的首要任務(wù)。20xx年,招商雖然沒(méi)有快速發(fā)展,但我們在現實(shí)中還是做了一些小的創(chuàng )新。我們公司的代理商比較分散,大部分都是做終端銷(xiāo)售的客戶(hù)。這樣管理起來(lái)也很麻煩,價(jià)格也會(huì )比較混亂,影響業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷(xiāo)售。因此,我們會(huì )將一些散戶(hù)轉移給當地的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行治理,這樣會(huì )相應減少很多浪費和缺點(diǎn);為業(yè)務(wù)經(jīng)理選擇一些產(chǎn)品,在當地從事投資推廣。業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況有很好的了解,不僅可以招募到滿(mǎn)意的代理商,還可以更廣泛地拓展招商工作,提高公司的整體銷(xiāo)量。

  三、努力完成公司交給的工作。

  今年的招商工作雖然沒(méi)有大的起伏,但工作也很繁瑣,包括客戶(hù)信息的郵寄、銷(xiāo)售前后客戶(hù)的`電話(huà)回訪(fǎng)、代理商的考察,以及客戶(hù)的日,嵤,如查貨、發(fā)信息傳真、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售等。所有這些都需要工作人員認真去做。對于公司布置的每一項任務(wù),我都用自己的熱情做好了,基本能做到“苦干、優(yōu)質(zhì)、高效”。

  四、加強反思,及時(shí)總結工作得失。

  回顧我們今年的工作,我們很高興看到我們的成就,同時(shí),我們也在思考我們工作中的不足。缺點(diǎn)如下:

  1、對藥品招商的研究不夠深入,在招商實(shí)踐中也沒(méi)有足夠的思考,不可能及時(shí)記錄藥品招商的一些思路和問(wèn)題進(jìn)行反思。

  2、在藥品招商方面,今年加大了招商研究力度,認真研究了一些藥品招商理論書(shū)籍。但是在工作實(shí)踐中的應用還不到位,研究不夠細致和實(shí)用,沒(méi)有達到我心中的目標。

  3、我們在招商方面沒(méi)有自己的想法,所以要想盡辦法在未來(lái)找到一些吸引醫藥投資的方法,為公司開(kāi)創(chuàng )醫藥招商的新天地盡一份綿薄之力。

  4、工作觀(guān)念陳舊,沒(méi)有先進(jìn)的工作思想,工作意向不高,達不到100%的投入,無(wú)法融入緊張輕松的工作中!稗D變觀(guān)念”不到位,難以改掉平日里的不良工作習慣和作風(fēng)。21世紀,作為公司新的補充力量,“轉變觀(guān)念”也是我們的當務(wù)之急。

  總結今年,整體工作有所提升,還有一些工作需要改進(jìn)。今后的工作要更加盡職盡責,圓滿(mǎn)完成公司交給的任務(wù)。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結7

  轉眼間,在我加入x工作的這幾年里,得到了x大藥房x店店長(cháng)和同事們的悉心指導和幫助,讓我不斷學(xué)習和成長(cháng)。為了更好地勝任工作,我不斷總結經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題并改進(jìn),提升了自己的業(yè)務(wù)水平。接下來(lái),我將分享我近三年來(lái)的工作經(jīng)驗和心得。

  一、工作回顧

  進(jìn)入x以后,在藥店領(lǐng)導和各位同事的關(guān)心幫助下,我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到了顯著(zhù)提升。最初被安排到中藥區工作,雖然我之前主要從事西藥銷(xiāo)售,對中藥了解有限,但通過(guò)這個(gè)機會(huì ),我逐漸掌握了更多中藥知識。中藥區的工作雖然辛苦,但讓我全面了解了中西藥知識,使我在工作中游刃有余,積累了豐富的經(jīng)驗和知識。

  其次,工作這些年來(lái),讓我更加深刻地認識到藥品是用于預防疾病、治療疾病和康復的重要物品。作為一名藥劑師,我深知自己肩負著(zhù)保障患者用藥安全的責任。因此,我始終熱情接待顧客,耐心解答他們的問(wèn)題,并向他們詳細介紹藥物的功效、使用方法、用量、注意事項以及可能的副作用。我努力確;颊吣軌颢@得安全、有效且價(jià)格合理的藥物,并且能夠放心使用。這是我作為一名藥劑師最重要的使命,也是我工作的'初衷。

  在認真履行藥品銷(xiāo)售工作的同時(shí),我也利用業(yè)余時(shí)間持續學(xué)習相關(guān)法規,包括《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)管理制度》、《商品質(zhì)量養護》等內容。我積極參加了GSP認證、藥品養護等工作,為藥店順利獲得GSP認證、保障藥品質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。此外,我還參加了市人事局舉辦的信息化素質(zhì)、知識產(chǎn)權保護與管理實(shí)務(wù)等培訓考核,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

  二、工作目標

  在今后的工作中,我在全面學(xué)習的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步深化對藥理學(xué)的理解,更好地勝任本職工作。在工作作風(fēng)上,遵守公司的規章制度、團結同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,不折不扣地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。最后,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,熟練業(yè)務(wù),提高工作效率,積極響應公司加強管理的措施,干好本職工作,為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結8

  不知不覺(jué),忙忙碌碌的一年過(guò)去了,在這個(gè)陌生的城市,似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快,讓人有點(diǎn)不愿意去相信。

  20xx年是我不斷成長(cháng)的一年,我要感謝給我提供工作機會(huì )的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導、同事、朋友和客戶(hù)們。正是因為他們的幫助、信任、認可和鼓勵,我才能夠更加熱愛(ài)我的工作并努力發(fā)展自己。

  銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心,業(yè)績(jì)不但沒(méi)有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪(fǎng)和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工,市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶(hù)應該也算是熟悉了,可是月底銷(xiāo)售單出來(lái)的時(shí)候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時(shí)間報告主任,因為這不是一張讓人興奮的成績(jì)單,拿到單的時(shí)候變得心事重重,走在路上,在想著(zhù)臺詞,如何給主任打這個(gè)電話(huà)。結果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來(lái)保護這張不及格的.成績(jì)單,來(lái)保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話(huà)過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)才不得不如實(shí)相告,當然免不了批評。

  那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,眼睛睜開(kāi)著(zhù),看著(zhù)由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎么也沒(méi)有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,希望得到什么樣的結果,每晚都在想的問(wèn)題,天天都照著(zhù)做?晌倚睦锸菦](méi)底的,不知道這樣下去成績(jì)是否能上升,那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人,假如三個(gè)月試用期后我達不到公司的要求,要么給我換市場(chǎng)要么走人,我記得當時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說(shuō)話(huà),等主任說(shuō)完后,我的心平靜后,很認真的請求說(shuō),希望他能多給我一個(gè)月,說(shuō)真的,面對這個(gè)市場(chǎng)。

  但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績(jì),能讓我繼續這份工作,帶著(zhù)有可能被炒魷魚(yú)的負擔,艱難地走過(guò)了第三個(gè)月,終于在月底成績(jì)單出來(lái)的時(shí)候,我接到叫我去拿單的電話(huà),忐忑不安地詢(xún)問(wèn)的時(shí)候,他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我數字,我在房間里跳起來(lái)了,興奮沖到腦門(mén),但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話(huà),因為我不知道用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會(huì )驕傲,平靜怕以為聽(tīng)錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話(huà)他問(wèn)我,才告訴他。

  我曾經(jīng)遇到過(guò)工作上的挑戰,一開(kāi)始我表現很出色,得到了同事們的認可和贊揚,這讓我更加努力。接下來(lái)的幾個(gè)月中,我的成績(jì)持續進(jìn)步,但好景不長(cháng),九月和十月的成績(jì)又開(kāi)始下滑,讓我倍感緊張。然而,我在11月份又一次打破了僵局,取得了進(jìn)步,這也讓我更有動(dòng)力。生活總是充滿(mǎn)著(zhù)變故,但我始終保持著(zhù)對工作的認真態(tài)度。每一天都不能有任何松懈和偷懶,因為競爭無(wú)處不在,只要你有一點(diǎn)懈怠,競爭者就會(huì )抓住機會(huì )打破你的平衡。沒(méi)有競爭,就沒(méi)有動(dòng)力和市場(chǎng)。

  最后,再一次感謝我的領(lǐng)導和同事們,我會(huì )用實(shí)際表現讓銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )佳績(jì)!

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結9

  時(shí)間飛快,腳步不停地尋找著(zhù)奮斗的目標,心中的信念引領(lǐng)著(zhù)我探尋市場(chǎng)的可能。轉眼間,XX月,XX月悄然離去,未留下驚艷的成就,未創(chuàng )造令人欣喜的勝利。時(shí)光匆匆流逝,帶走了工作的疲憊和滄桑,帶走了工作的壓力,留下的是歷經(jīng)滄桑洗禮的自己!

  XX月,我的工作業(yè)績(jì)一直很一般,只能按照傳統的方式在鎮上的藥店和一些衛生站轉轉,無(wú)法找到真正需要的市場(chǎng)和客戶(hù),導致業(yè)績(jì)提升緩慢,讓我感到很沮喪。面對市場(chǎng)激烈競爭和不斷變化的形勢,我有時(shí)感到手足無(wú)措,有時(shí)感到束手無(wú)策,有時(shí)感到心煩意亂?吹狡渌麖S(chǎng)家不斷更新方法和靈活應對,我意識到自己存在很多不足之處。在某個(gè)月份,由于某個(gè)醫藥公司的調貨情況不佳,導致業(yè)績(jì)下降,其中廣東八方醫藥公司串貨嚴重,廣東康民醫藥公司和廣東慧恒醫藥公司的銷(xiāo)售也不理想,主要原因是我沒(méi)有好好跟進(jìn)終端市場(chǎng),過(guò)多地關(guān)注在陽(yáng)春一帶。但XX月后,新領(lǐng)導上任,為我的工作注入了新的活力和希望,讓我看到了新的曙光,迎來(lái)了新的旅程!

  在廣東這片天地,藥房遍布各地,但對于我公司的藥品來(lái)說(shuō),藥房的銷(xiāo)售渠道并不暢通。藥房以售藥為主,配藥服務(wù)較少,這種情況讓我感到困惑。對于處方藥來(lái)說(shuō),藥房并非生存之本,衛生站和診所才是我們最主要的市場(chǎng),也是我們應該注重開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)。八方醫藥公司主要服務(wù)衛生站、衛生院和診所,他們的發(fā)展模式正是我們所追求的,符合我們的發(fā)展方向。在與八方醫藥公司合作中,我公司的沖劑產(chǎn)品(如利巴韋林、阿奇霉素顆粒等)銷(xiāo)售情況良好,每月可售出數百盒,并且客戶(hù)的需求量也較大。然而,在廣東市場(chǎng),競爭十分激烈;酆汜t藥和康民醫藥等公司提供的同類(lèi)產(chǎn)品種類(lèi)繁多,競爭激烈。盡管我們的開(kāi)票員和業(yè)務(wù)員做了很多工作,但銷(xiāo)售增長(cháng)速度仍然緩慢。主要原因是我們沒(méi)有充分跟進(jìn)客戶(hù),也沒(méi)有深入到終端市場(chǎng),這是我們需要改進(jìn)的地方。

  XX月份,新的領(lǐng)導帶來(lái)了全新的經(jīng)營(yíng)方式,效果顯著(zhù),取得了豐碩的成果。市場(chǎng)迅速起色,實(shí)現了翻天覆地的變革,從一萬(wàn)多的銷(xiāo)量增長(cháng)到三萬(wàn)多,實(shí)現了翻倍增長(cháng)。主要是領(lǐng)導親自下沉到一線(xiàn)拉動(dòng)業(yè)績(jì),拜訪(fǎng)客戶(hù),僅一個(gè)鎮就能實(shí)現數千的銷(xiāo)售額。在陽(yáng)春進(jìn)行試點(diǎn)運營(yíng),效果顯著(zhù),廣東地區成為了公司的重點(diǎn)市場(chǎng),本月銷(xiāo)售額已接近兩萬(wàn)?粗(zhù)領(lǐng)導迅速的思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,為市場(chǎng)注入了新的活力,取得了新的戰果!

  我們現在的主要客戶(hù)群體是農村合作醫療定點(diǎn)衛生站,他們是我們公司最重要的合作伙伴。通過(guò)不斷地挖掘新市場(chǎng),我們取得了長(cháng)足的發(fā)展。同時(shí),我們也在改進(jìn)傳統的拉單方法和技術(shù),經(jīng)過(guò)公司的培訓,我迅速成長(cháng),并且銷(xiāo)量穩步增長(cháng)。每天都有出乎意料的銷(xiāo)量,讓我感到非常欣慰和驚喜。

  這個(gè)月真是喜憂(yōu)參半啊。開(kāi)了一場(chǎng)糟糕的會(huì )議,讓我感到非常失望和心痛。和仁和一起開(kāi)的會(huì )議,雖然產(chǎn)品種類(lèi)不多,但都是熱門(mén)的廣告品種,本來(lái)訂單量就很高?墒谴蟛糠峙c會(huì )客戶(hù)都是藥店,會(huì )前沒(méi)有進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),也沒(méi)有做好宣傳工作。所以這次會(huì )議沒(méi)有取得成功!

  七月已經(jīng)悄然離去,留下的我依然堅守在工作崗位上,努力拼搏。六月是我充實(shí)而忙碌的一個(gè)月,我努力奔波于各個(gè)鄉鎮,努力拓展XX市場(chǎng),讓其變得更加強大,F在我已經(jīng)有了摩托車(chē),可以更便捷地拜訪(fǎng)每一個(gè)潛在客戶(hù),不放過(guò)任何一個(gè)商機。只有明確的目標才能推動(dòng)發(fā)展,只有堅定的動(dòng)力才能不斷進(jìn)步!

  作為一名服裝店的店長(cháng)我深感到責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀(guān)察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點(diǎn):

  1、我們要積極踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)要確保將公司的經(jīng)營(yíng)策略準確及時(shí)地傳達給每位員工,起到連接上下級的重要作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。

  增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  3、通過(guò)積極調研市場(chǎng),了解同行的最新動(dòng)態(tài),深入了解顧客的消費心理,做到心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性。這樣可以避免因為缺乏信息而導致的不必要損失。

  4、以身作則,做員工的表率。

  不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細致的'服務(wù)去吸引顧客。

  發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;

  其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。

  6、請處理好部門(mén)間的合作,加強上下級之間的工作協(xié)作,減少抱怨,增加熱情,客觀(guān)看待工作問(wèn)題,并以積極態(tài)度解決。

  現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們華東店。

  我對即將到來(lái)的一年工作充滿(mǎn)了使命感。需要保持頭腦清醒,制定明確的工作計劃,特別需要集中精力在以下幾個(gè)重點(diǎn)方面:

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

  3、樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強與各部門(mén)、各兄弟公司的合作,共同營(yíng)造和諧團結的工作氛圍,消除工作中的摩擦和障礙,激發(fā)員工的工作熱情,努力打造一個(gè)高效協(xié)作、積極向上的團隊。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,我在勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店取得了一些進(jìn)步。雖然我之前只有女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗,但我充滿(mǎn)熱情地投入到了男裝銷(xiāo)售工作中。剛開(kāi)始時(shí),我努力學(xué)習勁霸男裝品牌知識,同時(shí)摸索市場(chǎng)規律。遇到問(wèn)題時(shí),我及時(shí)向店長(cháng)和有經(jīng)驗的同事請教,共同解決難題。通過(guò)針對性策略與客人溝通,取得了一定的銷(xiāo)售成績(jì),F在,我能夠更加熟練地與客人溝通,把握客戶(hù)需求,對市場(chǎng)有了更清晰的認識。我的銷(xiāo)售能力和水平也得到了提升。然而,我也意識到自己存在一些不足:對男裝市場(chǎng)了解還不夠深入,對勁霸男裝的產(chǎn)品知識不夠扎實(shí),不能清晰地向客戶(hù)解釋產(chǎn)品特點(diǎn),也缺乏快速解決問(wèn)題的能力。在與客人溝通時(shí),有時(shí)會(huì )過(guò)于依賴(lài)客人,缺乏自信。為了提高自己的銷(xiāo)售能力,我會(huì )繼續努力學(xué)習男裝市場(chǎng)知識,加強對勁霸男裝產(chǎn)品的了解,提升解決問(wèn)題的能力,同時(shí)在與客人溝通時(shí)保持自信,不過(guò)分依賴(lài)客人的意見(jiàn)。希望在未來(lái)的工作中能夠取得更好的成績(jì)。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點(diǎn):

  1、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊:銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。

  在以后的工作中建立一個(gè)XX_,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷(xiāo)售制度是保障銷(xiāo)售團隊高效運轉的重要基礎。一個(gè)完善的銷(xiāo)售管理制度能夠規范銷(xiāo)售人員的行為準則,激發(fā)他們的工作積極性和責任心,提升整個(gè)團隊的執行力和效率。只有建立良好的銷(xiāo)售管理制度,才能讓銷(xiāo)售人員在工作中充分發(fā)揮自己的能力,樹(shù)立正確的工作導向,形成良好的工作氛圍,提升銷(xiāo)售團隊整體的競爭力。

  這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣:養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、銷(xiāo)售目標:我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。

  根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為我們勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結10

  在公司各部門(mén)通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀(guān)的成績(jì),作為一名店長(cháng)我深感責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:作為一個(gè)終端零售店來(lái)說(shuō),首先要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識作為后盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是為重要的,對藥店的成本控制,盡量減少成本,獲得利潤大化,重要的一個(gè)是要用心觀(guān)察,用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客,這樣的話(huà)你就可以做好,具體歸納以下幾點(diǎn):

  一、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監督GSP的執行,時(shí)刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

  二、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁的作用。

  三、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用,增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  四、通過(guò)各種渠道比如報紙、網(wǎng)絡(luò )、藥品新聞,還有新頒布的各種藥品的政策、法律法規,了解同行業(yè)和藥品的信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作的更具有針對性,比如我們作為藥品的銷(xiāo)售者與此同時(shí)也是藥品的消費者,我們平時(shí)也要生病,也需要對癥下藥,我們的購藥心理,就能反映出一部分購物者的心理,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失;

  五、以身作則,作為一個(gè)店長(cháng),要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益出發(fā),比如公司對這個(gè)藥品在這個(gè)地方的調價(jià)幅度要求,不能低于藥品的低市場(chǎng)價(jià)格,作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價(jià)就低于這個(gè)標準對外銷(xiāo)售藥品,無(wú)視公司的整體利益。

  六、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作:

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境。

  其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。

  我們零售藥店可以根據自身的實(shí)際情況,定期組織內部培訓,讓店長(cháng)或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷(xiāo)方面的經(jīng)驗介紹,把一些顧客反饋回來(lái)療效較好的藥品隨時(shí)記下來(lái)并加以總結,把這些資源共享,讓每個(gè)員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專(zhuān)業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。要很好的.比價(jià)采購藥品,我們不但在進(jìn)貨方面要貨幣三家,還要在銷(xiāo)售藥品上,貨比三家,比質(zhì)量、信譽(yù)、比價(jià)格。

  七、處理好各部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。面對20xx年的工作,我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。

  3、樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工大的工作熱情,逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結11

  前期主要是產(chǎn)品知識的學(xué)習,進(jìn)入x月以來(lái),主要工作是進(jìn)入產(chǎn)品渠道的拓展,走了大量的診所,去了一些醫院,藥房,其次也參加了公司關(guān)于產(chǎn)品知識的培訓和提問(wèn),及市場(chǎng)部關(guān)于各種渠道的討論和總結,還有更多的學(xué)習產(chǎn)品知識,談判技巧,執行力的重要性等等。

  診所及藥房拜訪(fǎng)了十多家,有大的連鎖機構,也有小的單體店?傮w而言,顧客消費力強,但對藥品不太感興趣,目前只經(jīng)營(yíng)自有的產(chǎn)品,在拜訪(fǎng)過(guò)程中,也了解到之前就有一些比如像安利一類(lèi)的公司就找過(guò)這些連鎖店,但大多并不接受,分析原因主要是對方經(jīng)營(yíng)的是美容類(lèi)產(chǎn)品,對藥品不了解,對藥品的銷(xiāo)售沒(méi)有經(jīng)驗,所以后期需要完善產(chǎn)品資料,增加拜訪(fǎng)次數,讓對方更多的去了解公司的產(chǎn)品,了解養生。同時(shí)也有對公司產(chǎn)品有興趣的公司。所以后期要制定一些對于各種渠道的促銷(xiāo)方案,激勵政策。每個(gè)店有每個(gè)店的具體情況,因為這種適合高端藥品的銷(xiāo)售,所以后期會(huì )繼續跟進(jìn)這方面的拓展。

  拜訪(fǎng)了xx大藥房的采購,xx大藥房在xx有三家店,主要經(jīng)營(yíng)廣告藥品和藥品,價(jià)位主要在xx到xx的產(chǎn)品,顧客主要是中端人群,產(chǎn)品進(jìn)店基本沒(méi)有什么費用,不需要上促銷(xiāo)員,也容易談進(jìn)去,但對方認為我們的`價(jià)格高,沒(méi)有廣告支持,即使進(jìn)店也難以銷(xiāo)售,所以建議我們有適當的廣告及好的銷(xiāo)售方案時(shí)再考慮,就目前而言,暫不考慮。也拜訪(fǎng)了小xx大藥房,此店基本一半是藥品,一半是是保健品,大多是廣告產(chǎn)品,藥店管理人員也認為公司產(chǎn)品價(jià)格高,一般人難以消費,同時(shí)無(wú)廣告支持,不建議產(chǎn)品進(jìn)店,所以目前公司產(chǎn)品,不太適合走藥店的渠道。走藥店渠道要增加產(chǎn)品的知名度,及制定良好的銷(xiāo)售方案后可考慮。

  拜訪(fǎng)了xx醫院的院長(cháng),對方認為我們產(chǎn)品價(jià)格高,一般人群難以接受,不過(guò)可考慮以租賃科室的方式來(lái)合作,具體是在醫院租賃科室,借助醫院的優(yōu)勢及公司產(chǎn)品的告,來(lái)拉動(dòng)銷(xiāo)售,租金大約在xx元左右,沒(méi)有其他費用,但目前公司還沒(méi)有產(chǎn)品方面的廣告,所以暫不考慮這種方式。

  拜訪(fǎng)了xx醫療保健用品有限公司,對方在xx一樓有專(zhuān)賣(mài)店,主要經(jīng)營(yíng)藥品及醫療器械,位置好人流量大,產(chǎn)品價(jià)格xx元比較適中,與其公司老總商談,對方認為可以合作,但因其專(zhuān)賣(mài)店生意好,對進(jìn)店的產(chǎn)品都有銷(xiāo)售保底要求及一些費用,后期將在市場(chǎng)部會(huì )議上商討其可行性。

  拜訪(fǎng)了一些高檔健身會(huì )所,比如跑健身俱樂(lè )部,里面設有藥品專(zhuān)柜,所以后期會(huì )繼續跟進(jìn)。

  總之x月更多的是實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)品渠道拓展,同時(shí)更多的了解公司,鞏固了產(chǎn)品知識,因為覺(jué)得做營(yíng)銷(xiāo)要涉及很多方面,也學(xué)習了一些談判技巧方面的知識,看了一些書(shū)比如戴爾?突摹堆葜v的突破》以及《執行如何完成任務(wù)》,感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識還很缺乏,x月份將繼續努力學(xué)習與歷練,提升自己!

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結12

  不知不覺(jué),忙忙碌碌的一年過(guò)去了,在這個(gè)陌生的城市,似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快,讓人有點(diǎn)不愿意去相信。

  20xx年讓我學(xué)會(huì )了很多,感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導,感謝我的同事們,感謝我的朋友,感謝我的客戶(hù)們,因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛(ài)我的工作,更加努力工作。

  銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的`很沒(méi)有信心,業(yè)績(jì)不但沒(méi)有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪(fǎng)和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工,市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶(hù)應該也算是熟悉了,可是月底銷(xiāo)售單出來(lái)的時(shí)候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的報告主任,因為這不是一張讓人興奮的成績(jì)單,拿到單的時(shí)候變得心事重重,走在路上,在想著(zhù)臺詞,如何給主任打這個(gè)電話(huà)。結果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來(lái)保護這張不及格的成績(jì)單,來(lái)保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話(huà)過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)才不得不如實(shí)相告,當然免不了批評。

  那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著(zhù)燈,眼睛睜開(kāi)著(zhù),看著(zhù)由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎么也沒(méi)有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見(jiàn)什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結果,每晚都在想的問(wèn)題,天天都照著(zhù)做?晌倚睦锸菦](méi)底的,不知道這樣下去成績(jì)是否能上升,那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人,假如三個(gè)月試用期后我達不到公司的要求,要么給我換市場(chǎng)要么走人,我記得當時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說(shuō)話(huà),等主任說(shuō)完后,我的心平靜后,很認真的請求說(shuō),希望他能多給我一個(gè)月,說(shuō)真的,面對這個(gè)市場(chǎng),我也是沒(méi)有信心的,因為前面兩個(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒(méi)有結果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們。

  但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績(jì),能讓我繼續這份工作,帶著(zhù)有可能被炒魷魚(yú)的負擔,艱難地走過(guò)了第三個(gè)月,終于在月底成績(jì)單出來(lái)的時(shí)候,我接到叫我去拿單的電話(huà),忐忑不安地詢(xún)問(wèn)的時(shí)候,他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我數字,我在房間里跳起來(lái)了,興奮沖到腦門(mén),盡管那不是一個(gè)很大的數目,但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢給主任電話(huà),因為我不知道用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會(huì )驕傲,平靜怕以為聽(tīng)錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話(huà)他問(wèn)我,才告訴他,記得當時(shí)他說(shuō)了三個(gè)字,還可以。這對于我來(lái)講就是一句表?yè)P,一名鼓勵,因為在這之前主任從未表?yè)P過(guò)我,所以對于他我很敬畏。

  我還是不敢松懈,有了這個(gè)鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來(lái)的兩個(gè)月,成績(jì)都有進(jìn)步。但好景不長(cháng),兩個(gè)月后的九月十月成績(jì)又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來(lái),但是在11月份又發(fā)生了轉折,量又返回來(lái)了,這又成為失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而不能變的就是自己對工作的態(tài)度,不管怎么樣,每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因為競爭無(wú)處不在,競爭者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子,就一定會(huì )手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡,當然沒(méi)有競爭就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有市場(chǎng)。

  最后,再感謝我的領(lǐng)導和同事們,我會(huì )用實(shí)際表現讓銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )佳績(jì)!

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結13

  目標明確:

  所有銷(xiāo)售都是為公司服務(wù),所有員工都是企業(yè)的資源,銷(xiāo)售活動(dòng)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。無(wú)論銷(xiāo)售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò )、人員本身就是公司的資源,應該充分利用此資源,進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)售及管理。

  分工仔細:

  成都既然已經(jīng)成立了營(yíng)銷(xiāo)售中心,應該將整個(gè)業(yè)務(wù)轉移到成都,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,樂(lè )山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。

  沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售中心根本不知道詳細的發(fā)貨情況、銷(xiāo)售情況、回款情況的,這無(wú)論對市場(chǎng)的信息反饋還是市場(chǎng)控制都不利,營(yíng)銷(xiāo)中心對市場(chǎng)的決策主要信息來(lái)源為各種銷(xiāo)售數據,如果失去這些數據,營(yíng)銷(xiāo)中心失去意義。

  因此,具體要求為:

  成都的智能:

  負責全部的銷(xiāo)售工作,樂(lè )山應該將全部的信息反饋直接轉交到成都,成都進(jìn)行必要的信息處理,而不是出現許多樂(lè )山事先進(jìn)行處理、處理不下來(lái)后再讓成都處理的.局面,讓業(yè)務(wù)員失去對企業(yè)的信任度。

  樂(lè )山的智能;

  提供每天的銷(xiāo)售信息,發(fā)貨、回款信息,應該嚴格管理,對重大合同實(shí)現審批。只能作為后勤保障和問(wèn)題的最終決斷處理。

  具體的要與安排:

  召開(kāi)一次全國地區經(jīng)理會(huì )議,規定統一的市場(chǎng)運做模式,加強業(yè)務(wù)員對企業(yè)的信心,提高對企業(yè)的凝聚能力。

  要求對市場(chǎng)進(jìn)行細分、進(jìn)行招商、招聘,費用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現金的支出。

  繼續加大對市場(chǎng)的保護,要求統一銷(xiāo)售價(jià)格。加大對市場(chǎng)的支持力度。

  加強對合同和商業(yè)的管理。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結14

  20xx年,在公司領(lǐng)導的正確指導下,得到各部門(mén)的大力支持,我按照公司的工作理念和部署,緊緊圍繞全年銷(xiāo)售目標任務(wù)展開(kāi)工作。我努力工作,盡心盡職,取得了一定成績(jì)。以下是我在工作中的總結:

一、20xx年銷(xiāo)售工作成績(jì)

  20xx年全國經(jīng)濟增長(cháng)放緩,藥品銷(xiāo)售形勢嚴峻。面對嚴峻挑戰,我始終保持工作信心,按照公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)認真努力,最終取得了不錯的業(yè)績(jì),全年銷(xiāo)售收入達到XXX萬(wàn)元。

  二、20xx年采取的工作措施

  作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)副總,我負責財務(wù)、供應和銷(xiāo)售工作,尤其專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作。為了有效推動(dòng)藥品銷(xiāo)售,提升銷(xiāo)售量,增加公司經(jīng)濟效益,我將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作:

  1、認真學(xué)習,我組織全體銷(xiāo)售員包括本人認真學(xué)習藥品知識,提升藥品銷(xiāo)售技巧,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們致力于解決藥品銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題,讓客戶(hù)對我們公司、藥品和服務(wù)充滿(mǎn)信心,建立密切的合作關(guān)系。我們努力推動(dòng)藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司排憂(yōu)解難,為客戶(hù)提供更好的服務(wù),為公司的發(fā)展貢獻力量。

  2、我制定了“誠信服務(wù),共贏(yíng)發(fā)展”的銷(xiāo)售宗旨,始終以客戶(hù)利益為先,努力解決客戶(hù)問(wèn)題,確?蛻(hù)滿(mǎn)意,推動(dòng)公司藥品銷(xiāo)售。在銷(xiāo)售工作中,我堅持誠信原則,與客戶(hù)溝通時(shí)言行一致,絕不虛假夸大,讓客戶(hù)放心選擇我們的產(chǎn)品,增進(jìn)銷(xiāo)售信任度。我愿意克服困難,解決問(wèn)題,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,為公司藥品銷(xiāo)售創(chuàng )造更多機會(huì )。

  3、培養永不氣餒、頑強拼搏的精神。碰到銷(xiāo)售形勢不好的.時(shí)候,我時(shí)常著(zhù)急得晚上一個(gè)人躺在床上偷偷的哭。但我清醒地意識到:做銷(xiāo)售工作不可能一帆風(fēng)順,失敗是常事,而成功是少數。為此,我培養自己永不氣餒、頑強拼搏的精神,把失敗作為下次成功的起點(diǎn),通過(guò)認真制定銷(xiāo)售工作計劃和銷(xiāo)售工作措施,力爭在銷(xiāo)售上取得突破,有所收獲。

  4、為了提升藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù),激勵措施至關(guān)重要。銷(xiāo)售人員往往需要額外的動(dòng)力來(lái)保持工作激情和干勁。因此,除了依靠個(gè)人意識和自覺(jué)外,我們還需要采取一系列措施來(lái)激勵銷(xiāo)售團隊,增強他們的使命感和責任感。通過(guò)思想教育、工作鼓勵等方式,為銷(xiāo)售人員營(yíng)造良好的工作氛圍,激發(fā)他們的工作熱情,提高工作效率,從而取得更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  進(jìn)入新的20xx年,我將以更加昂揚的工作熱情,充滿(mǎn)信心地投入到工作中。我將踏實(shí)地開(kāi)展工作,全力以赴地按照公司的工作理念和計劃,全面負責財務(wù)、供應鏈和銷(xiāo)售等相關(guān)工作。我將努力取得出色的成績(jì),推動(dòng)公司持續健康發(fā)展,回報公司對我的信任和支持。

藥品銷(xiāo)售個(gè)人工作總結15

  不知不覺(jué),忙忙碌碌的一年過(guò)去了,在這個(gè)陌生的城市,似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快,讓人有點(diǎn)不愿意去相信。

  20xx年讓我學(xué)會(huì )了很多,感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導,感謝我的同事們,感謝我的朋友,感謝我的客戶(hù)們,因為是他們的幫忙、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛(ài)我的工作,更加努力工作。

  銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心,業(yè)績(jì)不但沒(méi)有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪(fǎng)和宣傳,我不明白我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工,市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶(hù)就應也算是熟悉了,但是月底銷(xiāo)售單出來(lái)的時(shí)候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時(shí)間報告主任,因為這不是一張讓人興奮的成績(jì)單,拿到單的.時(shí)候變得心事重重,走在路上,在想著(zhù)臺詞,如何給主任打這個(gè)電話(huà)。結果往往都是想不到任何一個(gè)理由能夠來(lái)保護這張不及格的成績(jì)單,來(lái)保證自己不理解批評,往往都是第二天主任打電話(huà)過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)才不得不如實(shí)相告,當然免不了批評。

  那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著(zhù)燈,眼睛睜開(kāi)著(zhù),看著(zhù)由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎樣也沒(méi)有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見(jiàn)什么人,跟他們聊什么,期望得到什么樣的結果,每晚都在想的問(wèn)題,天天都照著(zhù)做?晌倚睦锸菦](méi)底的,不明白這樣下去成績(jì)是否能上升,那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人,假如XX個(gè)月試用期后我達不到公司的要求,要么給我換市場(chǎng)要么走人,我記得當時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,鼻子酸酸的,這樣的狀況下我一般不說(shuō)話(huà),等主任說(shuō)完后,我的心平靜后,很認真的請求說(shuō),期望他能多給我一個(gè)月,說(shuō)真的,應對這個(gè)市場(chǎng),我也是沒(méi)有信心的,因為前面兩個(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒(méi)有結果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們。

  但我還是期望在我的努力下,期望能有稍好的成績(jì),能讓我繼續這份工作,帶著(zhù)有可能被炒魷魚(yú)的負擔,艱難地走過(guò)了第XX個(gè)月,最后在月底成績(jì)單出來(lái)的時(shí)候,我接到叫我去拿單的電話(huà),忐忑不安地詢(xún)問(wèn)的時(shí)候,他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我數字,我在房間里跳起來(lái)了,興奮沖到腦門(mén),盡管那不是一個(gè)很大的數目,但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話(huà),因為我不明白用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會(huì )驕傲,平靜怕以為聽(tīng)錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話(huà)他問(wèn)我,才告訴他,記得當時(shí)他說(shuō)了三個(gè)字,還能夠。這對于我來(lái)講就是一句表?yè)P,一名鼓勵,因為在這之前主任從未表?yè)P過(guò)我,所以對于他我很敬畏。

  我還是不敢松懈,有了這個(gè)鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來(lái)的XX個(gè)月,成績(jì)都有進(jìn)步。但好景不長(cháng),XX個(gè)月后的XX月十月成績(jì)又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來(lái),但是在XX月份又發(fā)生了轉折,量又回到來(lái)了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度,不管怎樣樣,每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因為競爭無(wú)處不在,競爭者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子,就必須會(huì )手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡,當然沒(méi)有競爭就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有市場(chǎng)。

  最后,再一次感謝我的領(lǐng)導和同事們,我會(huì )用實(shí)際表現讓銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )佳績(jì)!

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