自動(dòng)離職通告

時(shí)間:2024-08-30 13:58:02 通告范文 我要投稿

自動(dòng)離職通告常用15篇

自動(dòng)離職通告1

尊敬的.客戶(hù):

自動(dòng)離職通告常用15篇

  本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告2

xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的'內容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告3

  關(guān)于對作自動(dòng)離職處理的決定:

  xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今! x年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告4

全體員工:

  你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內容),起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的.狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

 通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告5

xxx:

  你于XX年XX月XX日入職本公司,從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(事情的內容),從XX年XX月XX日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自XX年XX月XX日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  xxx部門(mén)

  XX年XX月XX日

自動(dòng)離職通告6

XX:

  你于20xx年12月XX日入職本公司,從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(事情的內容),從XX年XX月XX日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自XX年XX月XX日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

自動(dòng)離職通告7

xxx:

  你于20xx年xx月xx日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  齒輪廠(chǎng)部

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告8

xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

 xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告9

公司全體員工:

  組員工李,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。

  請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不!

  特此通告!

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告10

尊敬的____________:

  你于____年________月________日入職本公司,從____年________月________日至____年________月________日________________________________________(事情的內容),從____年________月________日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的.狀態(tài)。

  根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自____年________月________日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

此致

敬禮

  ________________有限公司

  20________年____月________日

自動(dòng)離職通告11

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

  xxxx公司人事部

  x年xx月xx日

自動(dòng)離職通告12

各部門(mén):

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx、xxx、xxx于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知。

  公司:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

自動(dòng)離職通告13

公司全體員工:

  部員工 ,入職時(shí)間: 年 月 日。該員工自20 年9月15日起未辦理任何請假或離職手續,擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第 章四 條規定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續,但 不聽(tīng)勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司管理制度第 章 之規定,連續曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬?lài)乐剡`反公司管理規章制度,該員工于20 年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無(wú)關(guān),同時(shí)公司不對其作任何經(jīng)濟結算,一切后果由員工本人自行負責。

  特此通告

  公司

  20 年 月 日

自動(dòng)離職通告14

各部門(mén):

  原保安部____,于___年___月___日私自離職,因離職時(shí)未按__花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  ________________________有限公司

  ___年___月___日

自動(dòng)離職通告15

各位:

  大家好!

  原保安部XXX,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:XXX

  20xx年X月X日

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