員工工作感想范文
員工工作感想范文 1
大學(xué)畢業(yè)后，我如愿以?xún)數爻闪艘幻麐D產(chǎn)科醫生，因為年輕，我曾豪情萬(wàn)丈，在心中描繪著(zhù)自己美好的未來(lái)。感受著(zhù)每當雙手拖起一個(gè)個(gè)新的生命時(shí)的自豪，感受著(zhù)每當成功地完成一臺臺手術(shù)時(shí)的喜悅。
正當我把全部的激情都投入到工作中，準備大干一番的時(shí)候，被診斷出了先天性心臟病，而且還出現了嚴重的合并癥，需要立即做手術(shù)。
疾病讓我離開(kāi)了我心愛(ài)的婦產(chǎn)科，我一度迷茫，失落……但從疾病中我也學(xué)會(huì )了堅強與忍耐，也懂得了豁達與樂(lè )觀(guān)，也知道了從容與坦然。
當我再次回到工作崗位時(shí)，我改行成了一名醫技科室的醫生時(shí)，我深刻地認識到了輔助科室對臨床的重要性，它對臨床起著(zhù)不可忽視的作用。當我們把一個(gè)個(gè)病人交到臨床醫生的手中，經(jīng)過(guò)診治使他們痊愈出院時(shí)，也同樣感受到了一種滿(mǎn)足。
我是一名普通的醫生，就猶如一只小小的陀螺，每天在病人中旋轉，重復、重復、再重復。在每一次的旋轉中，去掉的是痛苦，收獲的是健康；去掉的是疑問(wèn)，收獲的是信任！
生活就是這樣：有時(shí)讓你得意，有時(shí)讓你失意，有時(shí)又讓你無(wú)奈；但時(shí)間的腳步卻永遠是向前的。在工作中，我學(xué)會(huì )了感受平凡，感受平凡創(chuàng )造的價(jià)值，感受默默無(wú)聞的快樂(lè )。
平凡不同于平淡，不同于平庸；平淡與平庸是碌碌無(wú)為的消磨時(shí)光。而平凡雖沒(méi)有太多的豪言壯語(yǔ)，卻能讓你感到真實(shí)；雖不必去宣揚，卻能讓你感到奉獻。有了它，你可以心靜如水地去面對那些不屬于自己的掌聲、鮮花、榮譽(yù)和地位，你可以為他們鼓掌、加油，你可以向他們送去最真的祝福；并以此而激勵自己，去做好平凡的工作。平凡是美麗的，平凡是真誠的；平凡可以創(chuàng )造財富，平凡可以創(chuàng )造歷史；平凡可以展示成就，平凡可以展示輝煌。生活中不能沒(méi)有平凡，因為平平淡淡才是真！
我愿在這平凡的工作中和病人們一起奏響生命的樂(lè )章！
20xx年時(shí)物流公司不平凡的一年，也是物流公司與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、激情創(chuàng )業(yè)，奮力超越，再鑄輝煌的一年。一年來(lái)，物流公司在總公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在辦公室主任的有力支持下，在物流公司各級領(lǐng)導的科學(xué)管理和以身作則的帶領(lǐng)下，在全體人員的不懈努力和奮力拼搏下，公司始終堅持董事長(cháng)、總經(jīng)理制定的經(jīng)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)方針，認真落實(shí)公司20xx年工作計劃，全面執行總經(jīng)理“敬業(yè)、團結、智慧”的工作指示，圍繞著(zhù)“安全發(fā)展、專(zhuān)線(xiàn)發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線(xiàn)，竭盡全力，忘我工作，優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿(mǎn)的完成了全年任務(wù)。
20xx年物流公司在溫嶺物流業(yè)散、亂、小的復雜形勢，運價(jià)競爭非常惡劣、自身起點(diǎn)相對弱小的情況下，我司共完成銷(xiāo)售額XXX余萬(wàn)元，新增專(zhuān)線(xiàn)一條—XX專(zhuān)線(xiàn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加X(jué)X、XX、XX等站點(diǎn)，XX物流基地建成投入使用，組建了適應公司飛速發(fā)展需要的管理層，為20xx年更高速的發(fā)展奠定了良好的基礎。如今，我司全體人員意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚、團結奮斗、積極進(jìn)取、不怕困難、迎接挑戰，全面落實(shí)董事長(cháng)、總經(jīng)理的決策，向更高更好的目標進(jìn)軍。
一、現將20xx年工作總結如下
1、銷(xiāo)售總額及利潤20xx年物流公司完成銷(xiāo)售總額XXX萬(wàn)元，相比20xx年的XX萬(wàn)元，增幅為XX%。20xx年物流公司完成利潤XX萬(wàn)元（估算值，待財務(wù)正式報表），相比20xx年的XX萬(wàn)元，增幅為XX%。
2、專(zhuān)線(xiàn)及網(wǎng)點(diǎn)建設20xx年物流公司陸續新增了XX、XX、XX等X個(gè)營(yíng)業(yè)站點(diǎn)，新開(kāi)一條西北專(zhuān)線(xiàn)，截止XX月XX日，XX專(zhuān)線(xiàn)營(yíng)業(yè)額為XXX余元，業(yè)務(wù)覆蓋XX5省市，即XX、XX、XX、XX、XX。
3、制度化方面，我們陸續推出了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準、安全管理工作制度、物流公司規章制度、收、儲、發(fā)貨及損失賠償制度，強化了物流公司的財務(wù)規范要求。
4、信息化方面，我們在吳岙物流基地投入XX萬(wàn)元（其中移動(dòng)公司投入XX萬(wàn)元），建成了信息發(fā)布大廳，配置了相應的軟、硬件，投入X萬(wàn)余元減持了覆蓋基地的電腦監控系統，正努力實(shí)現董事長(cháng)、總經(jīng)理提出的信息現代化的要求。
5、搭建了基本的管理框架、組建了相應的管理部門(mén)，初步理順了工作秩序為適應物流公司發(fā)展壯大的要求，在董事長(cháng)、總經(jīng)理的指導下，我司設立了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、業(yè)務(wù)管理部、財務(wù)部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門(mén)，落實(shí)、引進(jìn)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員X名。
6、開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)拓展月專(zhuān)題活動(dòng)，強化客戶(hù)信息。根據總經(jīng)理XX月工作要求，我司開(kāi)展了營(yíng)銷(xiāo)拓展月活動(dòng)，由主管副總帶隊，分區分片，層層落實(shí)商戶(hù)、廠(chǎng)家信息，為明年業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好的基礎。
7、開(kāi)展崗位培訓，提升員工技能。
XX月份，物流公司組織操作員、業(yè)務(wù)員開(kāi)展了崗位培訓工作，目的是提高各級員工的操作技能、業(yè)務(wù)談判技巧及能力，XX月份物流辦公室組織了驗收性考試，考試結果都合格。
二、成績(jì)取得的原因
20xx年物流公司取得的成績(jì)是顯著(zhù)的，這些成績(jì)的取得取決于：
1、董事長(cháng)、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導在市場(chǎng)競爭如此激烈、市場(chǎng)變幻莫測的情況下，正是由于董事長(cháng)、總經(jīng)理對物流市場(chǎng)正確的分析和把握，才會(huì )有我們物流公司今天的變化，才會(huì )有明年我們物流公司騰飛的基礎。
2、總公司辦公室的大力支持
20xx年物流公司在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)上的拓展，吳岙基地的建設，各專(zhuān)線(xiàn)營(yíng)運方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持，我們才會(huì )在各硬件上，特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績(jì)。
3、各級員工自身努力工作的結果首先是各站點(diǎn)的操作員以身作則，物流業(yè)的工作特點(diǎn)就是工作時(shí)間長(cháng)，條件簡(jiǎn)陋。我們的操作員從無(wú)怨言，踏踏實(shí)實(shí)工作，勤奮敬業(yè)，不計較個(gè)人得失，始終把客戶(hù)的需求擺在第一位，禮貌待人、誠信經(jīng)營(yíng)；
然后是我們各站點(diǎn)的裝卸工，熱心幫助客戶(hù)上、下貨，清點(diǎn)核對物品、數量，嚴格保管客戶(hù)財務(wù)。特別是澤國分公司的裝卸工，天天堅持到晚上凌晨12點(diǎn)，直到把客戶(hù)的貨物裝車(chē)完畢后才下班，努力完成著(zhù)一個(gè)大運人信守誠信的承諾，盡職盡責；
再次是我們的業(yè)務(wù)員，在沒(méi)有自己專(zhuān)線(xiàn)的情況下，拿到貨物承運權的難度非常大，但即便是這樣，僅僅11/12月份我們專(zhuān)線(xiàn)外的業(yè)務(wù)量就有XX萬(wàn)多，這也是個(gè)了不起的成績(jì)。
最后是我們的調度員，他們付出的辛苦我們常人很難想象，跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠(chǎng)家拉貨到凌晨，沒(méi)有休息日，保證業(yè)務(wù)員接到的貨物準時(shí)、按量、安全送到客戶(hù)手上非常不容易。
正是由于全體員工在平常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的堅持和努力，我們物流公司才會(huì )有2022220年度的成績(jì)。
三、20xx年存在的問(wèn)題
盡管20xx年物流公司在各級員工的.努力下取得了很大的成績(jì)，但不可否認的是我們在實(shí)際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方，其主要表現在下述幾方面：
1、對董事長(cháng)、總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策理解不到位董事長(cháng)、總經(jīng)理希望物流高速發(fā)展的同時(shí)，不能忽視利潤。而我們在平常的工作中片面的追求了貨量的增加，忽略了利潤也要相應增加的要求，導致20xx年的利潤下滑嚴重，業(yè)務(wù)量是正增長(cháng)，利潤卻是負增長(cháng)，更為嚴重的是這種負增長(cháng)達到了XX%。
2、各級員工對變革的陣痛沒(méi)有充分的思想準備為實(shí)現董事長(cháng)、總經(jīng)理在三年內將大運物流建設成以集團物流總包為先、以服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運、專(zhuān)線(xiàn)運輸、冷藏倉儲、油運聯(lián)動(dòng)、車(chē)輛整合于一體，業(yè)務(wù)量超億元的現代化物流企業(yè)，并初步建立以大運物流為旗幟的溫嶺物流企業(yè)聯(lián)合體的指導思想，我司在20xx年內的經(jīng)營(yíng)、管理、制度、人事調整上的一些變化，各級員工存在著(zhù)一定的認識誤區，導致工作中有些混亂和脫節。
3、缺少分工負責制，導致責、權、利倒掛物流公司的發(fā)展速度越來(lái)越快，而我們相應的分工負責制度沒(méi)有及時(shí)跟上，沒(méi)有真正體現多勞多得的分配原則，導致各級員工在工作中多多少少的存在著(zhù)某些偷懶或不負責任的現象發(fā)生，極大的影響了各級員工的工作積極性。
4、資源配置不合理，效益沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)我們新增的三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，吳岙物流基地的建成使用以及信息化的軟、硬件的投入，特別是吳岙物流基地的使用，物流公司沒(méi)有明確的定位，也沒(méi)有為之展開(kāi)相應的探索工作，造成物流公司20xx年的基礎設施的投入很大，產(chǎn)出卻不明顯的怪異現象。
四、明年的工作預想
20xx年我們的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的、堅實(shí)的基礎，我們4個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，吳岙物流基地的建成使用，總公司對信息化建設的投入，西北專(zhuān)線(xiàn)、昆明專(zhuān)線(xiàn)、山東專(zhuān)線(xiàn)、福建專(zhuān)線(xiàn)的營(yíng)運，在堅持董事長(cháng)、總經(jīng)理提出的在三年內將大運物流發(fā)展成為以集團物流總包為先、以服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運、專(zhuān)線(xiàn)運輸、冷藏倉儲、油運聯(lián)動(dòng)、車(chē)輛整合于一體，業(yè)務(wù)量超億元的現代化物流企業(yè)的發(fā)展設想的指導下，20xx年我們物流公司將繼續完善以下工作：
1、理順秩序，加快節奏
在20xx年分工合作的基礎上，推出崗位責任制，將每個(gè)員工的責、權、利掛鉤，努力提高各級員工的工作積極性，重點(diǎn)是各級管理人員、業(yè)務(wù)員、操作員的崗位責任制。
2、資源整合、物盡其用
一是創(chuàng )造一切條件，要將各營(yíng)業(yè)站點(diǎn)、吳岙基地的作用發(fā)揮出來(lái)，為公司的發(fā)展創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益；
二是聯(lián)合其它物流公司，借用他們的網(wǎng)絡(luò )將大運的網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各地；
三是收集社會(huì )承運車(chē)輛信息，建立自己的承運車(chē)輛網(wǎng)絡(luò )。
3、擴大專(zhuān)線(xiàn)、提高業(yè)績(jì)在20xx年2條專(zhuān)線(xiàn)的基礎上，20xx年我們要陸續建立XX、XX兩條專(zhuān)線(xiàn)，業(yè)務(wù)要逐步覆蓋臨近的寧波、義務(wù)、永康、上海等地；吳岙基地要逐步建設成為物流總包和分流配送中心。20xx年物流公司要在20xx年XX萬(wàn)銷(xiāo)售額的基礎上完成XXX萬(wàn)的定額，其中XX專(zhuān)線(xiàn)要突破XX萬(wàn)，XX專(zhuān)線(xiàn)、XX專(zhuān)線(xiàn)、XX專(zhuān)線(xiàn)要完成各線(xiàn)XX萬(wàn)的定額，XX基地物流總包和分流配送要完成XX萬(wàn)的定額。
4、規范財務(wù)、保證利潤逐步規范公司的財務(wù)收支制度，努力降低營(yíng)運成本，加強收款，控制代付貨款風(fēng)險，控制各項費用，保證20xx年度公司利潤率在10%上下。
五、結語(yǔ)
面對當前新形勢和新任務(wù)，全面做好20xx年的工作，是形勢所迫、責任所在。當前由于XX物流業(yè)群雄蜂起，業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現，企業(yè)的發(fā)展面臨著(zhù)前所未有的挑戰。逆水行舟、不進(jìn)則退，企業(yè)興衰、員工有責。我們一定要解放思想，轉變觀(guān)念、振奮精神、扎實(shí)工作，一定要去掉滿(mǎn)足現狀、因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊思想意識；要深刻領(lǐng)會(huì )董事長(cháng)、總經(jīng)理的發(fā)展理念，實(shí)現管理轉型的重要意義和深刻內涵；更加注重在飛速發(fā)展的非常時(shí)期，保證安全、提高服務(wù)，杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹(shù)立競爭意識和責任意識，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，揚長(cháng)避短、快馬加鞭，全面完成物流公司20xx年的各項任務(wù)，再創(chuàng )20xx年的新輝煌，為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
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本學(xué)年我園全體教職工以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，仔細學(xué)習貫徹市教育工作會(huì )議精神，突出以教科研為先導的理念，充分發(fā)揮特色辦學(xué)、主動(dòng)發(fā)展的精神，開(kāi)展以體育教育為抓手，加強教科研力度，完善建構幼兒園體育教育園本化課程，促進(jìn)幼兒各種潛力得到發(fā)展，推動(dòng)隊伍建設。
一、制定安排，確�？蒲泄ぷ饔袟l不紊的開(kāi)展。
課題開(kāi)題以來(lái)，我園形成了以園長(cháng)、教科主任帶領(lǐng)的、全體老師參加的一支科研團隊，確保每位老師都參加到課題探討中來(lái)，每學(xué)期制定園部教科研安排，各班老師則依據園部科研安排制訂適合本班的班級科研安排，并在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中落實(shí)，確�？蒲泄ぷ饔袟l不紊地開(kāi)展。
二、環(huán)境建設，營(yíng)造健康向上的校內文化。
幼兒園文化建設確定著(zhù)幼兒園的精神面貌，我們希望通過(guò)幼兒園健康向上的精神因素以及美麗的物質(zhì)環(huán)境能夠帶給孩子主動(dòng)的影響，體現幼兒園發(fā)展的精神底蘊，構建混齡戶(hù)外活動(dòng)的園本課程體系。
幼兒園開(kāi)班初期，我們依據辦園理念及幼兒、家長(cháng)、社會(huì )的需求，確定我園辦園目標為：園行健，奠基華蜜一生。寓意著(zhù)青淞幼兒園的孩子們當自強不息，健康成長(cháng)；老師們當發(fā)奮圖強，開(kāi)拓創(chuàng )新；幼兒園更是蓬勃向上，追求卓越；我們把歡樂(lè )運動(dòng)作為體育教學(xué)的主導思想，激發(fā)幼兒的運動(dòng)愛(ài)好，在體驗運動(dòng)的歡樂(lè )中提高運動(dòng)實(shí)力和身體素養，以體促健、以體益智、以體育德，從而營(yíng)造健康、活力的校內體育文化。
1、戶(hù)外場(chǎng)地
為了讓幼兒有足夠的運動(dòng)空間，我們在園內設置了不同的運動(dòng)區域，有三塊塑膠活動(dòng)場(chǎng)地，另外利用草坪構建小小足球場(chǎng)，擴大土坡的活動(dòng)場(chǎng)地，讓孩子們可以在竹林中玩耍，土坪邊的過(guò)道，我們也充分利用起來(lái)，劃上虛線(xiàn)，成為幼兒自行車(chē)的賽道；外圍的活動(dòng)場(chǎng)地配有沙池、戲水、玩泥池，大型玩具、攀巖墻等活動(dòng)設施也隨處擺放，幼兒可以自己取放，從而在活動(dòng)中鍛煉幼兒的體能，增加孩子的體質(zhì)，讓孩子愛(ài)上運動(dòng)并在運動(dòng)中養成良好的行為習慣。
2、教學(xué)樓回廊
門(mén)廳：門(mén)廳是孩子、家長(cháng)走進(jìn)幼兒園第一眼看到的地方，為突出我園的體育特色，我們用園標的色調配以各種運動(dòng)小人形象，屋頂上的足球框以及各種運動(dòng)器械，把歡樂(lè )運動(dòng)的主題顯現在大家眼前。
走進(jìn)門(mén)廳，是園標、辦園理念的宣揚，園標以四葉草為原型，將四顆心形的葉片演化成天真活潑的小天使，以此來(lái)詮釋孩子們活潑、健康成長(cháng)的美妙愿望。風(fēng)車(chē)是孩子們喜愛(ài)的玩具，風(fēng)車(chē)轉起，動(dòng)感十足，寓意著(zhù)歡樂(lè )與華蜜。多種色調的搭配，既有劇烈的視覺(jué)沖擊，又不乏溫馨柔軟，體現家的暖和，也體現幼兒園豐富多彩的生活。除此之外，門(mén)廳里重點(diǎn)展示幼兒園的課題探討，專(zhuān)家指導、體育特色及老師的教育成果等。再以綠色植物、綠色展柜相配，體現運動(dòng)、健康的宗旨。利用樓道墻面，建立文化墻，創(chuàng )設我運動(dòng)、我歡樂(lè )、我知道的體育名星、我喜愛(ài)的運動(dòng)項目等，營(yíng)造濃濃的體育運動(dòng)氛圍，讓幼兒喜愛(ài)體育，知道體育不光能強身，體育精神還能讓我們更自信、更英勇。
3、專(zhuān)用教室
創(chuàng )設體操房，添置單杠、雙杠、蹦床等，讓幼兒感受體操的優(yōu)美、力氣與堅持。
三、形式多樣，豐富課題探討內容。
依據xx課題探討，落實(shí)到實(shí)際工作中，我們進(jìn)行了內容和形式的豐富：
1、班級特色運動(dòng)項目：依據探討。為了加深我園體育探討的力度，體現園本體育特色，本學(xué)年中大班依據班內幼兒愛(ài)好與年齡特點(diǎn)自選班級運動(dòng)項目，比如中班三個(gè)班分別是手球、三毛球和跳繩。大班則以球類(lèi)為主，分別是足球和籃球。邀請到了蘇州兒童體校教練和一中心小學(xué)的體育老師來(lái)園做專(zhuān)業(yè)的指導。在練習時(shí)間上，我們也在課程上進(jìn)行了調整，每周有一節特地的特色課，供應幼兒特地學(xué)習簡(jiǎn)潔的項目動(dòng)作，另外每天早晨的分散活動(dòng)幼兒也可進(jìn)行練習。通過(guò)一學(xué)期的摸索和練習，老師對這些項目的教法有了肯定的基礎，小摯友也愛(ài)上了班級的運動(dòng)項目。
2、混齡體育教學(xué)活動(dòng)：各班老師將日常生活中的教育閱歷、方法，設計體育活動(dòng)教案。分析混齡班幼兒的年齡特征，有效把握教學(xué)過(guò)程中的重難點(diǎn)，對不同年齡的幼兒進(jìn)行教育。本學(xué)年整理現有材料、教案收集、論文匯編。在園內大力推廣探討成果，并運用多媒體現代技術(shù)制作課件，開(kāi)拓、創(chuàng )新教材，進(jìn)一步拓展探討成果。
3、混齡活動(dòng)如火如荼，增加幼兒各方面的實(shí)力。由于新老師比較多，所以本學(xué)期在混齡活動(dòng)中，我們激勵小班幼兒進(jìn)行同齡混班的形式，中大班幼兒可以進(jìn)行多各班級的結對混齡活動(dòng)。每周五的特色活動(dòng)便是幼兒和別的班孩子歡樂(lè )嬉戲的時(shí)間。老師負責不同區域的活動(dòng)，幼兒則依據自己的選擇進(jìn)入這些區域進(jìn)行混齡嬉戲，在這樣的活動(dòng)中我們發(fā)覺(jué)，孩子們與別人交往的實(shí)力提高了，年齡小的孩子跟著(zhù)哥哥姐姐學(xué)會(huì )了許多本事，而哥哥姐姐們則對弟弟悶悶多了一份關(guān)切、謙讓。孩子們的規則意識也有了提高。
四、主動(dòng)參加，展示我園課題探討。
1、教學(xué)展示
作為新園，我們珍惜每一次展示的機會(huì )，不管是教科方面的活動(dòng)還是教研活動(dòng)，本學(xué)年五年以下青年老師大比武我園依據課題冬天來(lái)了設計了體育教學(xué)活動(dòng)，并由毛凱文老師執教，在片競賽中脫引而出，參與市級競賽獲得二等獎。今年我園還承辦了昆山市幼兒園教科主任展示觀(guān)摩活動(dòng)，來(lái)自多個(gè)幼兒園的園長(cháng)、教科主任帶來(lái)了精彩的教學(xué)活動(dòng)，讓大家受益匪淺。
2、體操活動(dòng)
體操始終是我園體育特色中的'一個(gè)亮點(diǎn)，本學(xué)年接著(zhù)與蘇州兒童業(yè)余體校合作，聘請教練來(lái)園進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的動(dòng)作指導，上學(xué)期學(xué)期，我園的體操房器械添置完成，各班幼兒的體操房活動(dòng)順當開(kāi)展，我園小小體操隊經(jīng)過(guò)仔細的練習，在10月參與了在廣州花都區舉辦的全國歡樂(lè )體操競賽，獲得了通關(guān)賽三等獎、男子團體賽一等獎、女子團體二等獎、集體操競賽二等獎。今年6月在蘇州實(shí)行的第十四屆青少年體育運動(dòng)會(huì )——兒童體操競賽中獲得了7金3銀6銅的好成果。本學(xué)期我園的體操教學(xué)方案歡樂(lè )教學(xué)法在幼兒體操教學(xué)中的運用還申請了市級個(gè)人課題。五、擅長(cháng)積累，匯編課題探討成果。課題探討中園長(cháng)多方請教、帶頭參加探討，圍繞體育教育，全體老師翻閱書(shū)刊、查找收集體育教育材料，在探討過(guò)程中，收集了小中大班各種題材的體育教學(xué)案例，同時(shí)發(fā)放調查問(wèn)卷，向老師、家長(cháng)調查幼兒身體素養和愛(ài)好愛(ài)好等狀況。探討多種教學(xué)模式，幫助老師依據體育教育的特點(diǎn)找尋優(yōu)化的教育途徑和教學(xué)方法，進(jìn)行有的放矢的指導，解決教學(xué)工作的實(shí)際問(wèn)題，注意過(guò)程性資料的積累。在混齡戶(hù)外活動(dòng)中提倡老師的視察，學(xué)會(huì )放手和退后，收集典型案例好、寫(xiě)好視察記錄。進(jìn)行素材的歸檔和整理，撰寫(xiě)論文投稿、發(fā)表。本學(xué)年，我園有8篇科研論文分別在昆山市、江蘇省相關(guān)雜志上發(fā)表。
在我園開(kāi)展體育教育教學(xué)的探討中，我們首先考慮的是如何激發(fā)幼兒學(xué)習的愛(ài)好，活動(dòng)對幼兒是否有價(jià)值，對幼兒的發(fā)展是否有幫助，注意培育幼兒學(xué)習的主動(dòng)性和創(chuàng )建性，培育孩子良好的行為習慣。堅持孩子是活動(dòng)的主體，引導幼兒表達、溝通、共享，充分的體現以幼兒發(fā)展為本的活動(dòng)宗旨。
員工工作感想范文 3
本人于20xx年8月進(jìn)入xx在總部工作至今，時(shí)間過(guò)的真快，還記得當初自己終于能踏入社會(huì )，自食其力的那份欣喜和找工作途中的種種茫然，及碰壁時(shí)的無(wú)助失落，現在，我居然真實(shí)的站在這里和xx的新同事來(lái)分享我的入職體驗。
進(jìn)入xx以來(lái)，我深信自己是幸運的，慶幸自己能夠加入到一個(gè)前途光明、充滿(mǎn)希望的企業(yè)，慶幸自己能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸自己能夠加入工作氛圍愉悅、團結和睦的團隊……
入職以來(lái)，領(lǐng)導對工作的精益求精，同事間友好和諧的工作態(tài)度，等等這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是明智的選擇，能成為xx的一員，和xx一起成長(cháng)，我感到無(wú)比的自豪！
xx是國企改制的企業(yè)，它有國企的優(yōu)勢也有私企的活力與實(shí)力，它的職工權益能夠得到充分的保證，這里老員工較多，他們身上有很多值得我們新人去學(xué)習的東西，如他們的'誠信、負責、奉獻及幾十年的工作經(jīng)驗。
公司以獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷學(xué)習和創(chuàng )新，激發(fā)工作熱情。公司每年都會(huì )挑選管理人員參加不同層次和深度的學(xué)習深造，如云大的EMBA、清華的總裁班等。還有公司一年一次的競聘，它為我們員工提供了一個(gè)表露思想、經(jīng)驗交流、平等競爭的開(kāi)放式平臺，只要有能力，都能搶到一個(gè)好職位，一份不錯的薪水。所以，比起輩分分明、關(guān)系錯綜復雜的國企，在xx的上升空間是大的，前途是光明的！
下面結合來(lái)公司這半年來(lái)的工作、學(xué)習，談幾點(diǎn)自己的感想：
一、態(tài)度決定一切
有句話(huà)說(shuō)的好，人的一生重要的不是他所處的高度，而是所朝的方向。一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。在學(xué)校時(shí)對工作和薪水的期望值很高，經(jīng)過(guò)找工作過(guò)程的種種打擊，或許會(huì )有些茫然，有些低沉，甚至懷疑自己，這時(shí)，我們需要一顆冷靜的心。剛進(jìn)入單位，不可能在多高的職位拿多高的薪水，一切都肯定是從最基本的做起，要有工作無(wú)小事，打雜也是一種磨練的態(tài)度來(lái)對待工作，切勿急功近利，心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度，公司的文化和理念是用來(lái)贊同的而不是討論的！
二、認真負責，提升自己的執行力
認真排在第一位，不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，把認真對待每一件事養成一種習慣。
三、加強學(xué)習，高效創(chuàng )新地工作
創(chuàng )新是公司發(fā)展的強大動(dòng)力，而學(xué)習是創(chuàng )新的主要途徑。作為公司的一員，要珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學(xué)習，活學(xué)活用。公司提供的學(xué)習機會(huì )畢竟是有限的，自己平時(shí)也要善于閱讀，善于從身邊學(xué)習，學(xué)會(huì )反思，善于總結。
在以前，我認為職業(yè)化相對于業(yè)余來(lái)說(shuō)，它是一種謀生的手段，現在我認為，真正的職業(yè)人是在經(jīng)營(yíng)自己！機會(huì )總是青睞有準備的人，只有平時(shí)練好武功，在給你一個(gè)舞臺時(shí)，才能贏(yíng)得屬于自己的精彩和掌聲！
員工工作感想范文 4
新鮮糕點(diǎn)是現代人們的最?lèi)?ài)，已經(jīng)成為一種時(shí)尚生活趨勢。在超市各部門(mén)的通力配合下，在我們蛋糕店的全體同仁的共同努力下，這個(gè)月我們店鋪取得了客觀(guān)的成績(jì)。作為一名店員，我積極努力工作，每天按時(shí)按點(diǎn)上下班，并且對這么長(cháng)的工作經(jīng)歷作出以下幾點(diǎn)總結：
一、要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾
蛋糕的口味直接來(lái)自于制作過(guò)程中對于原料的選擇和搭配，以及制作的火候，其中原料的選擇是關(guān)鍵。因此蛋糕店的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，原料選擇最好在反復試驗后，選擇固定的供應商，以確�？谖兜慕y一。
二、要有貼心的服務(wù)態(tài)度做銷(xiāo)售
用心去觀(guān)察，用心去與顧客交流，你就可以做好。我們極主動(dòng)的'為顧客服務(wù)，盡可能的滿(mǎn)足消費者需求；不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ)，不僅得到老客戶(hù)的稱(chēng)贊，更時(shí)刻增添著(zhù)新的消費群體。
三、要有創(chuàng )新的單配套餐做主打
作為一位糕點(diǎn)師傅，我很清楚糕點(diǎn)口味絕對是重中之重，蛋糕的口味直接來(lái)自于制作過(guò)程中對于原料的選擇和搭配，以及制作的火候，所以這就更要求了我們把所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識充分發(fā)揮，做到每個(gè)糕點(diǎn)都精益求精，每種口味都盡得人心。
以上是我對這段時(shí)間工作的主要總結，面對以后的工作，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情去對待。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為店面著(zhù)想，為我們蛋糕店的全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
員工工作感想范文 5
今年的經(jīng)濟形勢不好，企業(yè)也受到了一定的沖擊，找工作變得異常艱難。春暖乍寒的二月，懷著(zhù)緊張和期待的心情，經(jīng)過(guò)幾輪的筆試和面試，我終于成為地勤公司的一名新員工！欣喜之余，我深知這份工作來(lái)之不易。
上班的第一天，我看到了員工臉上洋溢的熱情，我想它應該源于領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和公司人性化的關(guān)愛(ài)。也正是因為有這樣一個(gè)對工作精益求精的領(lǐng)導班子和對工作積極努力的同事團隊，才創(chuàng )造了這樣一個(gè)積極友愛(ài)的工作氛圍，讓我有更高的精力投入到工作中去。
對于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，難免有些緊張和不適應，然而這種緊張情緒在單位領(lǐng)導和同事的`關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早的'適應工作環(huán)境，我主動(dòng)虛心地向每一位同事請教并積極地投身于工作。在這里，沒(méi)有人會(huì )計較工作量的大小，沒(méi)有人會(huì )計較時(shí)間的長(cháng)短。員工們總是任勞任怨，勤勤懇懇的工作著(zhù)。
正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習。我不僅要鉆研業(yè)務(wù)，更要學(xué)習一種敬業(yè)精神，努力做到高效、自律、求實(shí)、創(chuàng )新。隨時(shí)準備迎接每一次機遇和挑戰！我也會(huì )努力將自己融入團隊、愛(ài)護團隊，不讓團隊蒙羞，并愿意為之付出自己的智慧和汗水！
單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重，這個(gè)團隊的興衰關(guān)乎著(zhù)我們每個(gè)人的命運。只有團隊并肩作戰，才能取得豐碩的成績(jì)。所以我要爭做一名優(yōu)秀員工！
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