- 優(yōu)秀員工表?yè)P通告 推薦度:
- 員工表?yè)P通告 推薦度:
- 員工表?yè)P通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(經(jīng)典)員工表?yè)P通告15篇
員工表?yè)P通告1
各部門(mén)、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進(jìn)行,在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì),經(jīng)各部門(mén)推薦和各部門(mén)負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務(wù)部:
后勤部:
銷(xiāo)售部:
發(fā)展部:
技術(shù)品管部:
生產(chǎn)部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿(mǎn)的.熱情投入到工作中去。同時(shí)也希望公司其他員工以?xún)?yōu)秀員工為榜樣,向他們學(xué)習,不斷提高自己,形成互幫互學(xué),敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告2
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的`每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
XX
XXx年xx月xx日
員工表?yè)P通告3
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的'到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工表?yè)P通告4
公司各部門(mén)、各分公司:
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神,已在x市場(chǎng)取得了可喜的`成績(jì),為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現對分公司區域經(jīng)理予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習,共創(chuàng )x科技輝煌。
特此通報
xx有限公司
x年xx月xx日
員工表?yè)P通告5
xx有限公司:
司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的'成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
xx
xxx年xx月xx日
員工表?yè)P通告6
各部門(mén)、車(chē)間:
______年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,各項工作取得了可喜的成績(jì)。
為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì),經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的`同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jì)。受表彰員工名單附表:
特此通知。
_________有限公司
______年______月______日
員工表?yè)P通告7
各位同事:
一直以來(lái),客戶(hù)返回公司的標準件,都是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶(hù)返回了39 箱標準件,生產(chǎn)告知忙不過(guò)來(lái),但又急需清理入庫,怎么辦?后來(lái),找到成品倉員工,他們近段時(shí)間也是忙得不可開(kāi)交,每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物?墒,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的'休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成了 39箱標準件的清理工作。今年來(lái),成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數據方面準確無(wú)誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學(xué)習,努力工作,多做貢獻。
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告8
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
中國招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的`考核中,王被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
中國招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊xx:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
食飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙xx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
王xx等敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知。
xxx有限公司
20xx年9月11日
員工表?yè)P通告9
集團各部門(mén)、各公司:
為加強企業(yè)文化建設,進(jìn)一步調動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng )造性,不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養優(yōu)秀人才,提高工作效率,激勵員工爭當先進(jìn),發(fā)揚主人翁精神,營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,特制定優(yōu)秀員工評選辦法,現通知如下:
一、評選范圍:
公司全體員工。
二、評選時(shí)間:
請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領(lǐng)導小組審批。
三、評選領(lǐng)導小組:
組長(cháng):蔡定華
組員:各公司部門(mén)經(jīng)理
四、評選原則:
公開(kāi)、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。
五、評選辦法:
1、評選標準
1)本企業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)月以上。
2)愛(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。
1、 XXX年度優(yōu)秀員工評選通知
服從領(lǐng)導分配,聽(tīng)從指揮,有大局觀(guān)念。
1)有職業(yè)道德,品德優(yōu)秀,遵守公司制定的'各項規章制度,年內無(wú)違紀行為。
2)本職崗位上工作表現突出,能夠起到模范帶頭作用。
3)年內病事假累積不超過(guò)五天,無(wú)遲到早退現象。
2、評選比例:
公司總比例30%。
3、評選方法:
以公司為單位,無(wú)記名投票產(chǎn)生,總經(jīng)理確認。
4、評選設置:
優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
員工表?yè)P通告10
各位員工:
x年xx月xx日時(shí)分,我廠(chǎng)保衛科保安在巡邏過(guò)程中,認真仔細。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水,及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚優(yōu)良傳統,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度,學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的'精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠(chǎng)辦公室
x年xx月xx日
員工表?yè)P通告11
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告12
xx晨光物業(yè)管理有限公司:
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的`成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
XXX
20xx年XX月XX日
員工表?yè)P通告13
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí),發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出,自來(lái)水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工表?yè)P通告14
各位同事:
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問(wèn)題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調并妥善處理問(wèn)題”現給予書(shū)面表?yè)P。另外,對于你們存有爭議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統一發(fā)還,望全體職工學(xué)習他們先進(jìn)榜樣,加強自我提升,樹(shù)立以公司大局為重的'意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。
特此通告!
上海統科技有限公司
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工表?yè)P通告15
各位同事:
茲有飯堂幫廚于20xx年xx月xx日,在飯堂打掃衛生時(shí),撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時(shí)間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車(chē)的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時(shí),也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個(gè)員工的'優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。
經(jīng)公司研究決定,特獎勵xx元,并在公司內通報表?yè)P,希望全體同事向他學(xué)習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風(fēng)貌,共同建設企業(yè)形象。
深圳市xxx有限公司
20xx年xx月xx日
【員工表?yè)P通告】相關(guān)文章:
表?yè)P員工通告(精選)07-05
表?yè)P員工通告08-13
員工表?yè)P通告11-17
表?yè)P員工的通告08-03
[精選]表?yè)P員工通告10-18
員工表?yè)P通告11-18
員工表?yè)P通告[精選]02-13
員工表?yè)P通告集合01-10
員工表?yè)P通告【推薦】01-17
公司表?yè)P員工通告05-06