新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿
在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿，講話(huà)稿通過(guò)講話(huà)人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見(jiàn)的作用。你所見(jiàn)過(guò)的講話(huà)稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿，希望能夠幫助到大家。
新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿1
各位領(lǐng)導、各位同志：
下午好！隨著(zhù)人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需求，物業(yè)管理已從單純的專(zhuān)業(yè)性行業(yè)管理轉向綜合性社會(huì )管理，并成為建設和諧社區，提升城市管理水平的重要內容之一�！妒凶≌飿I(yè)管理規定》自20xx年4月1日起實(shí)施。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是為了更好地抓住機遇，創(chuàng )新思路，貫徹落實(shí)《市住宅物業(yè)管理規定》，進(jìn)一步推動(dòng)滬東社區物業(yè)管理水平上新的臺階。
本市物業(yè)管理從1997年市人大頒布《市居住物業(yè)管理條例》，到20xx年市人大頒布《市住宅物業(yè)管理規定》，再到20xx年市人大對《規定》重新進(jìn)行修訂，再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業(yè)管理規定》正式實(shí)施，20年的發(fā)展歷程，可看出住宅物業(yè)管理法制建設更加完善。
1、與《物權法》和《物業(yè)管理條例》的規定保持一致；
2、本市物業(yè)管理領(lǐng)域出現了一些新的問(wèn)題和新情況；
3、市民群眾改善物業(yè)管理的迫切要求。
新規定共有6章88條，包括總則（6條）、業(yè)主及業(yè)主大會(huì )（25條）、物業(yè)管理服務(wù)（16條）、物業(yè)的使用和維護（22條）、法律責任（15條）、附則（4條）。
�。ㄒ唬┴瀼貙�(shí)施《規定》要正確認識物業(yè)管理的現狀，增強責任意識。
1、取得的`初步成效：
本市物業(yè)管理自1991年起步以來(lái)，法規政策體系不斷健全，業(yè)主自我管理能力不斷提升，物業(yè)服務(wù)行為不斷規范，行業(yè)管理力度不斷加大，行業(yè)監管手段不斷完善。
2、存在的主要問(wèn)題：
一是監督管理體制有待進(jìn)一步理順。行政主管部門(mén)、街道、居委會(huì )對業(yè)主大會(huì )、業(yè)委會(huì )的組建和運作都負有相應的監督指導責任。
二是業(yè)主自我管理有待進(jìn)一步完善。業(yè)主作為住宅小區物業(yè)管理的第一責任人，一方面存在著(zhù)主動(dòng)參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問(wèn)題，決策難、執行難現象較為突出；另一方面，部分業(yè)主過(guò)于關(guān)注自身權利、義務(wù)意識相對淡薄的問(wèn)題也較為突出，不遵守管理規約、違法搭建、拖欠物業(yè)服務(wù)費等損害公共利益的現象時(shí)有發(fā)生。
三是物業(yè)服務(wù)的整體水平有待進(jìn)一步提高。物業(yè)服務(wù)行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，物業(yè)從業(yè)人員大多為下崗人員和外來(lái)勞務(wù)人員，存在人員素質(zhì)不高、服務(wù)水平不高、服務(wù)不到位等問(wèn)題。同時(shí)，部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)缺乏競爭意識，致使業(yè)主投訴不斷，導致了很多糾紛。
四是市民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。在住宅小區中，擅自改變物業(yè)使用性質(zhì)、專(zhuān)項維修資金續籌難、物業(yè)服務(wù)費欠繳多、物業(yè)保修責任落實(shí)難等問(wèn)題日益成為人民群眾反映的難點(diǎn)問(wèn)題，有待解決。
�。ǘ┴瀼貙�(shí)施《規定》要認真學(xué)習修訂的重點(diǎn)內容，把握關(guān)節點(diǎn)。
《規定》在總體框架不變的前提下，條文由原規定的四十九條，增加到修訂后的八十八條，在理順監督管理體制、完善業(yè)主大會(huì )組建辦法、優(yōu)化業(yè)主自我管理模式、強化物業(yè)行業(yè)監督、規范物業(yè)的使用和維護等方面進(jìn)行了調整和細分。主要包括以下幾方面的關(guān)節點(diǎn)：
1、物業(yè)管理體制要構建新格局。
2、業(yè)主自我管理要遵循新規則。
3、物業(yè)行業(yè)監管要采用新手段。
4、房屋安全使用要推行新制度。
5、貫徹實(shí)施《規定》行政主管部門(mén)要主動(dòng)擔當，加強橫向協(xié)調配合。
�。ㄈ┘訌姟兑幎ā返男麄髋嘤柟ぷ�。
我們要通過(guò)小區板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體，向小區業(yè)主宣傳物業(yè)管理法規和相關(guān)業(yè)務(wù)操作規程，提高社區居民對法規的理解認同和自我管理能力。
今天，街道、房辦通過(guò)組織居委會(huì )、業(yè)委會(huì )、小區經(jīng)理對《規定》進(jìn)行專(zhuān)項培訓，就是一個(gè)貫徹落實(shí)《規定》的推進(jìn)會(huì )，我希望大家認真學(xué)習，抓住機遇，創(chuàng )新思路，全面推動(dòng)物業(yè)管理水平上新臺階，使物業(yè)服務(wù)水平和行風(fēng)水平逐步提高，努力給居民提供一個(gè)愉快、舒心、安全的宜居環(huán)境。
謝謝大家！
新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿2
尊敬的各位業(yè)主：
你們好！
歡迎你們正式入伙XX名城住宅小區，并成為我們尊敬的業(yè)主。在此，物業(yè)有限公司全體同仁向你們表達最崇高的敬意。
XX名城住宅小區籍環(huán)境優(yōu)雅的整體定位、溫馨和諧的社區氛圍獲得了眾多業(yè)主的信賴(lài)。物業(yè)成立近10年來(lái)，作為一家資深的特區物業(yè)企業(yè)，堅持走專(zhuān)業(yè)化、品牌化、市場(chǎng)化道路發(fā)展，目前橫跨數省，深獲相關(guān)客戶(hù)肯定。物業(yè)管理有限公司榮幸的作為小區管理服務(wù)機構，將竭誠為業(yè)主提供、熱情周到的'服務(wù)，同時(shí)承諾嚴格依照物業(yè)管理相關(guān)法規條例和省、市的相關(guān)法規，在法律法規許可的框架下熱情服務(wù)。對本住宅小區實(shí)行正規化、規范化、科學(xué)化的高效管理。
現在，請各位尊敬的業(yè)主在發(fā)展商公告所指定的收樓時(shí)間，前往小區管理辦公室辦理相關(guān)入伙手續，我們將竭誠為你們提供服務(wù)。
我們衷心期望在我們工作服務(wù)時(shí)，能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望，是我們工作努力的方向；你們的滿(mǎn)意，是我們服務(wù)的目標。讓我們攜手共創(chuàng )幸福美好的家園。
真誠感謝你們對我們管理服務(wù)工作的支持與配合！
敬祝全體業(yè)主：生活美滿(mǎn)，入伙順意！
新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿3
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！
借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：
一、你們是幸運的，要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路。面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )，今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。
不要輕言放棄，前幾天看某個(gè)日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：
1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標
2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你
3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的注走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的`最佳捷徑。
二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行，三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭。
三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā)，原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的，5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要我們去共同創(chuàng )造美好的明天!
新員工今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！借今天這樣一個(gè)機會(huì )和......
新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，同志們：
今天，我們齊聚革命先輩曾經(jīng)戰斗過(guò)的，隆重舉行紅軍長(cháng)征勝利74周年紀念活動(dòng)暨景區對外開(kāi)放儀式，以此緬懷革命先烈，寄托我們的追思。在此，我謹代表四大班子和xx人民，向曾為偉大共產(chǎn)主義事業(yè)浴血奮戰的革命先輩致以最崇高的敬意！向長(cháng)期關(guān)心支持經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的.省市部門(mén)和社會(huì )各界人士表示衷心感謝！
是川陜革命根據地的重要組成部分，1932年底，紅四方面軍沖破國民黨軍對鄂豫皖蘇區的圍剿，揮師向陜南川北地區挺進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )川陜革命根據地，演繹了一段波瀾壯闊的革命歷史，鑄就了“智勇堅定、排難創(chuàng )新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍精神，留下了大量紅色革命遺跡，紅軍山相繼成為全市愛(ài)國主義教育基地和全國100個(gè)、全省36個(gè)紅色旅游景區之一。
在地震中，遺址群嚴重損毀，庭院坍塌，滿(mǎn)目瘡痍。在上級的堅強領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的指導支持下，迅速整合資金千余萬(wàn)元，啟動(dòng)紅軍山景區的保護開(kāi)發(fā)工作，先后完成了紅軍大院、烈士紀念碑、紅軍山山門(mén)、紅色記憶廣場(chǎng)、紅軍小碑林、機槍陣地等景點(diǎn)的恢復重建，景區開(kāi)發(fā)建設取得了階段性成效。
在今天這個(gè)特殊的日子里，景區正式對外開(kāi)放，不僅蘊含著(zhù)偉大光榮的歷史，同時(shí)向世人昭示我們莊重的誓言：英雄的兒女，將秉承革命先輩的未盡事業(yè)，高擎偉大紅軍精神火炬，滿(mǎn)懷激情，感恩奮進(jìn)，克難攻堅，永不懈怠，為建設宜商宜居活力而努力奮斗！
新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿5
大家晚上好！
之所以選擇這個(gè)場(chǎng)所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象征著(zhù)我們洗去一年來(lái)所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽(yáng)，再有就是我們的群是實(shí)名制，我們這樣赤誠相見(jiàn)，可謂名至實(shí)歸。商震不才，承蒙各位抬愛(ài)，在我們共同努力下，使本學(xué)會(huì )日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來(lái)給予學(xué)會(huì )大力支持的（提出幾個(gè)贊助的企業(yè)和領(lǐng)導）各位領(lǐng)導、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學(xué)會(huì )的`宗旨，即擴大學(xué)會(huì )的社會(huì )影響，促進(jìn)會(huì )員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會(huì )員間的強強聯(lián)合，體現我們的人生價(jià)值，創(chuàng )造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。
要實(shí)現這一美好愿景，學(xué)會(huì )在新的一年里要做以下幾件事：
一、組織培訓。聘請資深專(zhuān)家及行業(yè)精英講授經(jīng)營(yíng)之道，以期提升綜合素質(zhì)。
二、組織開(kāi)展各項聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員之間的交流溝通。
三、組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)管理方面的叢書(shū)，共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領(lǐng)導和朋友們繼續給予學(xué)會(huì )以支持和幫助，共同把我們的學(xué)會(huì )辦好，建設好，謝謝大家。
新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿6
各位同事們：
大家上午好！
今天，是一個(gè)喜慶的日子，也是一個(gè)值得紀念的日子。
因為它是xx農信聯(lián)社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。
首先，我代表xx聯(lián)社全體員工對你們的'到來(lái)表示最熱烈的歡迎！此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線(xiàn)業(yè)務(wù)能手為大家授課，給大家提供了一個(gè)很好的熟悉業(yè)務(wù)、了解企業(yè)、規劃職業(yè)生涯的機會(huì )。
希望大家珍惜此次來(lái)之不易的培訓機會(huì )：
一是要認真學(xué)習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結合自己的專(zhuān)業(yè)所學(xué)和未來(lái)的工作，把學(xué)習與思考結合起來(lái)，學(xué)有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會(huì )，更是一場(chǎng)英才云集的盛會(huì )，希望大家珍惜這來(lái)之不易的緣分，利用學(xué)習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學(xué)習和提升自己。
四是要轉變角色，從大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到xx農信社火熱的改革事業(yè)中來(lái)，和農信社一起步入發(fā)展的快車(chē)道。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習愉快，工作順利！預祝本次崗前培訓班取得圓滿(mǎn)成功！謝謝大家！
【新人入職領(lǐng)導的講話(huà)稿】相關(guān)文章：
新人入職自我評價(jià)01-31
新人入職轉正總結12-17
新人入職自我介紹06-12
入職新人的自我介紹02-23
單位新人入職自我介紹02-08
新人入職自我介紹范文01-04
新人入職自我介紹通用10-17
[集合]新人入職自我介紹09-15
新人職場(chǎng)入職自我介紹07-23
公司新人入職自我介紹03-14