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員工處罰通告(精華)
員工處罰通告1
20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯、蔡、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒！杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生！
特此通報
xx
xxx年xx月xx日
員工處罰通告2
全體員工：
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xx年xx月xx日
員工處罰通告3
公司全體員工:
依據公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的`規定，現對以下人員的處理有：
1. 對新員工彭xx處理為自動(dòng)離職。
2. 對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!
如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢(xún)。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工處罰通告4
xx年xx月xx日，公司貴陽(yáng)線(xiàn)蘇CQ車(chē)次（柳市—貴陽(yáng)）未按照公司規定進(jìn)行裝車(chē)配重，在裝車(chē)過(guò)程中惡意中間空曠，給車(chē)輛行駛造成了嚴重的`安全隱患，車(chē)子到達目的地時(shí)配載貨物已嚴重傾斜。
由于此惡列行為致未有效利用車(chē)子空間，導致配載重量未達標，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導致。
為了規范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司相關(guān)制度規定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。
�。ü景凑�36噸付給駕駛員運費）
總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Txx660=2151元
此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元，由貴陽(yáng)組賠償。
為杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生，對事故第一責任人貴陽(yáng)組全體員工，根據公司相關(guān)規定對貴陽(yáng)組處以600元樂(lè )捐，類(lèi)似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。
xx
xx年xx月xx日
員工處罰通告5
經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部xx(車(chē)間、崗位)員工xxx于x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意，給客戶(hù)xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xx，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。xx的行為給我公司的'聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對xxx給于xxx處分一次，罰款xxx元。
xx公司章
20xx年xx月xx日
員工處罰通告6
我公司部門(mén)員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
�。ê炇鹑撕灻�、蓋章）
年月日
員工處罰通告7
公司全體員工：
經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。
行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。
針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司研究決定對給于xx處分一次，罰款xx元。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工處罰通告8
現有公司員工xxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在沒(méi)有辦理任何請假手續的情況下，無(wú)故曠工天(周末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度，給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出以下處理：
一、扣除當月全勤獎金￥200元;
二、扣除當月5天基本工資共xxx元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工處罰通告9
各位同事：
根據公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內部組織結構，現公司決定，原由xxX管理的生產(chǎn)部，現移交工程部xxX代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。
交接事宜于xx年3月18日前完成。
特此通告！
xxx科技有限公司
xx月xx日
員工處罰通告10
經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。
xx公司
xx年xx月xx日
員工處罰通告11
各部門(mén)、辦事處、分公司、項目部：
根據集團公司管理制度第十七章“獎罰條例”，結合總部、辦事處、分公司、項目部實(shí)際情況，現將賭博處罰條款通知如下：
一、總部員工，發(fā)現在辦公場(chǎng)所、宿舍賭博行為罰款5000~10000元，由分管副總裁執行。
二、辦事處、分公司員工，發(fā)現在辦公場(chǎng)所、宿舍賭博行為罰款1000~5000元，由辦事處主任、分公司領(lǐng)導執行。
三、項目部員工，發(fā)現在現場(chǎng)、宿舍有賭博行為處以500~3000元罰款。項目部員工外出賭博不準影響工作，要注意作息時(shí)間，要準時(shí)上班。發(fā)現在工作時(shí)間內項目部員工有賭博行為要嚴格處理，進(jìn)行罰款。晚上工程在加班時(shí)發(fā)現項目部管理人員有賭博行為也處以罰款，由現場(chǎng)項目經(jīng)理執行。
特此通知
建設集團有限公司
20xx年二月二十一日
員工處罰通告12
茲有我廠(chǎng)職工xxx，性別xxx，現年xxx歲，系xxx車(chē)間xxx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xxx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xxx同事xxx處分。
特此通知。
xxx廠(chǎng)辦
20xx年xx月xx日
員工處罰通告13
生產(chǎn)二組員工xx于x月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)xx3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。
xx制衣辦公室
x年xx月xx日
員工處罰通告14
致：全體員工
部門(mén)員工，于20__年__月__日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的'上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!
特此通告!
___公司
20__年__月__日
員工處罰通告15
全體員工：
20xx年12月30日上午，裝配部員工在車(chē)間內不遵守主管的生產(chǎn)安排，與主管發(fā)生口角并隨意搶奪配件，嚴重違反了公司車(chē)間管理制度，因此被給予嚴重警告處分。
20xx年12月30日，我公司一名員工在車(chē)間內發(fā)生了不良行為，不顧經(jīng)理身份，大聲撞擊桌椅，并進(jìn)行恐嚇主管的言語(yǔ)。盡管事后該員工向當事主管賠禮道歉，但他的行為嚴重影響了公司形象，損害了公司利益。為了維護公司的規矩和紀律，我們決定給予該員工記大過(guò)處分。
希望大家都能認真遵守公司的各項規定和制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的`發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們一起努力，爭取獲得公司的嘉獎和肯定。
工廠(chǎng)辦公室
20xx年xx月xx日
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