違規處罰通告

【精華】違規處罰通告

違規處罰通告1

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰(20__)05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的'責任。

　　給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

　　___有限公司

　　20__年_月_日

違規處罰通告2

　　通告因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的.生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。部門(mén)名日期篇2關(guān)于對......

　　鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　XX國際企業(yè)（香港）有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：xxx

違規處罰通告3

　　茲有我司經(jīng)銷(xiāo)商小楊，近期被發(fā)現參與某資金炒作盤(pán)并成為骨干分子，同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷(xiāo)商群體中宣揚，給市場(chǎng)帶來(lái)了不良影響和一定的干擾；因此公司經(jīng)研究決定，先行凍結小楊經(jīng)銷(xiāo)商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇；

　　與此同時(shí)，歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場(chǎng)、參與資金炒作盤(pán)的.證據，公司將視情況采取進(jìn)一步的處罰措施

　　公司再次嚴肅聲明，無(wú)論任何人，以類(lèi)似行為觸犯公司底線(xiàn)、傷害全體事業(yè)伙伴的利益，公司將發(fā)現一起，處理一起，絕不姑息！

xx產(chǎn)業(yè)有限公司

　　20xx年xx月xx日

違規處罰通告4

xx照明器材有限公司：

　　xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開(kāi)標、評標，由評標委員會(huì )按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過(guò)程中，發(fā)現你公司提供的項目經(jīng)理證疑似偽造材料，后經(jīng)多方查證（國家認可網(wǎng)站）均查無(wú)結果，最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問(wèn)題，收到你公司5月29日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的.致歉函，情況屬實(shí)。

　　為嚴肅xx市政府采購市場(chǎng)秩序，根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關(guān)條款，決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動(dòng)的處罰，即日起生效。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

違規處罰通告5

　　總裁辦在xx年3月1日下發(fā)《關(guān)于紋繡學(xué)員下店操作的注意事項》中第二條規定：每店配發(fā)一套的紋繡產(chǎn)品，屬各門(mén)店財產(chǎn)，一定要妥善保管，千萬(wàn)不能將產(chǎn)品占為己有，或者公作私用，如公司下店檢查發(fā)現店內無(wú)此產(chǎn)品或缺失的`，將按該產(chǎn)品xx市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格處以美容部負責人三倍以上的處罰。

　　現總裁巡視組在下店過(guò)程中發(fā)現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產(chǎn)品流失和缺失，現根據通知規定各處扣31500分，請其它分部美容部負責人認真領(lǐng)悟通知要求，切勿有類(lèi)似情況發(fā)生。如再發(fā)現同類(lèi)問(wèn)題，一律嚴懲，負責該店的區域行政總經(jīng)理、藍軍隊長(cháng)、區域總管負連帶責任，各處扣5000分/店。

　　總裁辦

　　xx年4月27日

違規處罰通告6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐對黃臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執，肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

　　時(shí)間

違規處罰通告7

xx照明器材有限公司：

　　xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開(kāi)標、評標，由評標委員會(huì )按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過(guò)程中，發(fā)現你公司提供的.項目經(jīng)理證疑似偽造材料，后經(jīng)多方查證（國家認可網(wǎng)站）均查無(wú)結果，最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問(wèn)題，收到你公司5月29日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函，情況屬實(shí)。

　　為嚴肅xx市政府采購市場(chǎng)秩序，根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關(guān)條款，決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動(dòng)的處罰，即日起生效。

　　xx

　　xx年xx月xx日

違規處罰通告8

　　我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以xx警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

違規處罰通告9

　　總裁辦在xx年3月1日下發(fā)《關(guān)于紋繡學(xué)員下店操作的注意事項》中第二條規定：每店配發(fā)一套的紋繡產(chǎn)品，屬各門(mén)店財產(chǎn)，一定要妥善保管，千萬(wàn)不能將產(chǎn)品占為己有，或者公作私用，如公司下店檢查發(fā)現店內無(wú)此產(chǎn)品或缺失的.，將按該產(chǎn)品xx市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格處以美容部負責人三倍以上的處罰。

　　現總裁巡視組在下店過(guò)程中發(fā)現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產(chǎn)品流失和缺失，現根據通知規定各處扣31500分，請其它分部美容部負責人認真領(lǐng)悟通知要求，切勿有類(lèi)似情況發(fā)生。如再發(fā)現同類(lèi)問(wèn)題，一律嚴懲，負責該店的區域行政總經(jīng)理、藍軍隊長(cháng)、區域總管負連帶責任，各處扣5000分/店。

xxx

20xx年xx月xx日

違規處罰通告10

　　XX 部門(mén)員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據 公司的`上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對 XX 部門(mén)員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi) 似現象，公司將給予從重處理!

　　特此通報!

　　xx年xx月xx日

違規處罰通告11

尊敬的新、老客戶(hù)：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于xx年xx月xx日搬入新址（聯(lián)系方式不變）。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深表歉意。如有疑問(wèn)歡迎致電：xxx。

　　特此通知！

　　新址：xxx路（xx廠(chǎng)區內）

　　郵編：xxx

　　公交路線(xiàn)：

　　1、從xx公交總站乘公交xx路至xx站下車(chē)即到。（后附線(xiàn)路表）

　　2、從xx乘xx路至xx站下車(chē)即到。（后附線(xiàn)路表）

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

違規處罰通告12

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的`正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xx違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰xx（20xx）05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予xx經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。

　　給予車(chē)間主任小健150元罰款，班組長(cháng)小群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備；同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

違規處罰通告13

　　總裁辦在__年3月1日下發(fā)《關(guān)于紋繡學(xué)員下店操作的注意事項》中第二條規定：每店配發(fā)一套的紋繡產(chǎn)品，屬各門(mén)店財產(chǎn)，一定要妥善保管，千萬(wàn)不能將產(chǎn)品占為己有，或者公作私用，如公司下店檢查發(fā)現店內無(wú)此產(chǎn)品或缺失的'，將按該產(chǎn)品__市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格處以美容部負責人三倍以上的處罰。

　　現總裁巡視組在下店過(guò)程中發(fā)現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產(chǎn)品流失和缺失，現根據通知規定各處扣31500分，請其它分部美容部負責人認真領(lǐng)悟通知要求，切勿有類(lèi)似情況發(fā)生。如再發(fā)現同類(lèi)問(wèn)題，一律嚴懲，負責該店的區域行政總經(jīng)理、藍軍隊長(cháng)、區域總管負連帶責任，各處扣5000分/店。

　　總裁辦

　　__年4月27日

違規處罰通告14

公司全體員工：

　　值中秋節來(lái)臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》”的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時(shí)間定為9月15日（周四）—17日（周六），共3天，18日周六開(kāi)始上班。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于9月21日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人員的.管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xx

　　xx有限公司

　　xx月xx日

違規處罰通告15

　　日前，我所對4起通過(guò)對敲手段轉移資金違規案件的調查審理終結。根據《xx商品交易所違規處理辦法》第二十九條第一款第三項的`規定，對違規的4名自然人客戶(hù)和1名法人客戶(hù)，給予通報批評并處暫停開(kāi)倉交易2個(gè)月或3個(gè)月的紀律處分。

　　請各會(huì )員單位和投資者提高合規和風(fēng)險意識，加強賬戶(hù)管理，防范違規交易行為的發(fā)生。

　　特此通告。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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