(精品)生產(chǎn)的通告
生產(chǎn)的通告1
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐xx對黃xx罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐xx一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖xx因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與xxx發(fā)生爭執，肖xx動(dòng)手將xxx當場(chǎng)打暈，造成xxx受傷休息半天。
根據公司安全生產(chǎn)、文明辦公的`精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖xx等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖xx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xx承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
x年xx月xx日
生產(chǎn)的通告2
本公司員工A因管理問(wèn)題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，給于罰款300元的處罰。
本公司員工B因工作中犯錯，給于罰款100元的'處罰。
本公司員工C和因在上班時(shí)間娛樂(lè )，給于兩人各50元的出發(fā)。
望公司其它員工引以為戒，努力工作。
xx有限公司
xx月xx日
生產(chǎn)的通告3
各部門(mén)、車(chē)間：為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xxx違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字（20xx）05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予xxx5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的`原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告4
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為xx廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻己的'最大力量！
綜合管理部
xx年09月30日
生產(chǎn)的通告5
9月22日，在16#棟3樓發(fā)生一起輕傷安全事故，本著(zhù)事故“六不放過(guò)”精神，警示其他作業(yè)人員，特通報如下：
事故經(jīng)過(guò)：外墻吊裝作業(yè)人員譚亞軍在16#棟3樓進(jìn)行外墻吊裝作業(yè)，外墻固定好后，將吊具卸下來(lái)，沒(méi)有注意下樓層窗口位置的陳海雙，下墜的'吊具將陳海雙頭部左耳處砸傷。
造成后果：左耳皮外傷。
事故原因：(1)譚xx卸吊具時(shí)沒(méi)有注意下方是否有作業(yè)人員。
(2)現場(chǎng)交叉作業(yè)，陳海雙將頭出伸出窗口。
事故處理：(1)此起事故通報項目部所有員工。
(2)班組做好班前安全宣導。
整改措施：(1)盡量減少現場(chǎng)交叉作業(yè)�，F場(chǎng)交叉作業(yè)上方作業(yè)應做好安全防護措施，并做好現場(chǎng)作業(yè)人員的安全交底。(2)對外墻安裝員工進(jìn)行安全培訓。
xx項目部
9月22日
生產(chǎn)的通告6
為進(jìn)一步鞏固“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果，強化暑期安全管理。根據市安委會(huì )要求和經(jīng)貿局年度工作安排，決定于年月組織所屬企業(yè)開(kāi)展暑期安全生產(chǎn)大檢查�，F將有關(guān)事項明確如下：
一、檢查時(shí)間
年月日至月日。
二、檢查內容
重點(diǎn)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)、“安全月”活動(dòng)、生產(chǎn)現場(chǎng)管理和暑期安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。具體內容見(jiàn)附件。
三、檢查分組
暑期安全大檢查分三個(gè)組，參加人員為各企業(yè)專(zhuān)職安全員。
第一組 組長(cháng)單位：
組員單位：
恒翔化工、
瑞奇特種工具
第二組 組長(cháng)單位：
組員單位：
第三組 組長(cháng)單位：
組員單位：
四、檢查方法
本次安全大檢查采取本組逐個(gè)檢查本組企業(yè)的方法進(jìn)行，每個(gè)企業(yè)檢查時(shí)間為半天，由組長(cháng)單位安全員負責組織實(shí)施，檢查具體時(shí)間由各組組長(cháng)統一安排。
五、檢查要求
1、通過(guò)檢查促生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
近年來(lái)，企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)管理水平有了很大的提高。除了企業(yè)自身的努力外，離不開(kāi)企業(yè)間的相互交流和學(xué)習。作為經(jīng)貿局的優(yōu)良傳統安全大檢查為各企業(yè)提供了一個(gè)交互的平臺，既是安全工作的促進(jìn)，同時(shí)更是生產(chǎn)現場(chǎng)管理的相互交流。歡迎企業(yè)生產(chǎn)副總和企業(yè)生產(chǎn)管理部門(mén)人員隨檢查組觀(guān)摩和學(xué)習。
2、通過(guò)檢查促生產(chǎn)安全管理。
隨著(zhù)國家安全生產(chǎn)政策變化，生產(chǎn)安全成本不斷增加。各企業(yè)要適應政策形勢變化，盡快調整管理思路，真正把生產(chǎn)安全擺上企業(yè)生產(chǎn)管理的重要位置。要把暑期安全大檢查作為鞏固“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果，開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，加強暑期安全管理的重點(diǎn)環(huán)節來(lái)抓，在積極開(kāi)展自查組織的基礎上，通過(guò)互檢互查，正視自身存在問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，提高企業(yè)安全管理水平，達到以查促管、以月促年的效果。
3、主動(dòng)抓好工作協(xié)調。
安全大檢查是由局統一組織的企業(yè)間、行業(yè)間的'互查，需要得到企業(yè)的理解、支持和配合。各企業(yè)要主動(dòng)加強與各組長(cháng)單位負責同志的協(xié)調，安排好相關(guān)工作，做好檢查的保障，虛心接受和配合檢查組檢查，同時(shí)要及時(shí)調整好人員，保證本企業(yè)安全員全程參加。參檢人員要服從組長(cháng)的活動(dòng)安排，主動(dòng)參與，認真負責，不得請假。各組長(cháng)要主動(dòng)與各企業(yè)加強協(xié)調，積極組織，保證按時(shí)按要求高標準完成檢查工作任務(wù)。
本次檢查要求是對照檢查內容查問(wèn)題，不計分數。檢查中，各組長(cháng)要注重收集檢查信息，認真歸納總結，提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)向受檢企業(yè)反饋。
各檢查組檢查行程安排于檢查前3天、檢查總結（檢查小結、檢查表、參檢出勤表）于檢查后3天以書(shū)面形式上報
生產(chǎn)的通告7
部門(mén)員工xx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據xx公司的.上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！
特此通報！
x年xx月xx日
生產(chǎn)的通告8
各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于x年xx月xx日晚11：40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：
一、事件調查
x年xx月xx日晚，員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，等人沖進(jìn)宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：
1、嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款x元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2、在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款x元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款x元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款x元，后勤主管對宿舍管理監管不力，罰款x元。
5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款x元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!
行政部
x年xx月xx日
生產(chǎn)的通告9
xx公司各部、各班隊：
為了執行xx公司的勞動(dòng)紀律，在6月18日上午進(jìn)行公司內部檢查，發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進(jìn)行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動(dòng)紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀律，將給予嚴肅處理。
xx公司行政室
6月19日
生產(chǎn)的`通告10
各縣(市、區)安監局，安慶經(jīng)開(kāi)區安監辦，高新區安環(huán)局，局機關(guān)各科室，市安全生產(chǎn)監察支隊：
根據市政府批準的《20xx年度安慶市安全監管局安全生產(chǎn)監督檢查計劃》內容，現將20xx年度具體執法檢查事項和檢查企業(yè)名單等有關(guān)事項通告如下：
一、執法檢查事項
(一)安全生產(chǎn)管理制度等檢查內容
1、依法取得安全生產(chǎn)行政許可以及新建、改建、擴建工程項目安全生產(chǎn)“三同時(shí)”審批或備案等情況;
2、建立安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規章制度和操作規程及有關(guān)臺賬登記情況;
3、依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員情況;
4、從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關(guān)資格證書(shū)情況;
5、從業(yè)人員接受本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作流程，作業(yè)場(chǎng)所(崗位)職業(yè)危害告知和應急處置情況;
6、重大危險源登記建檔、定期檢測、監控評估情況;
7、相關(guān)方管理情況，檢查合同是否簽訂，是否存在將項目或設備、場(chǎng)所發(fā)包或租賃給不具備安全條件資格、資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人，交叉作業(yè)是否明確現場(chǎng)統一指揮管理責任等情況;
8、生產(chǎn)安全事故應急預案制定、演練、備案，以及礦山企業(yè)、危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議情況;
9、安全生產(chǎn)隱患排查制度及生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故報告制度建立與落實(shí)情況;
10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級負責人帶隊排查隱患及整改情況;
11、安全生產(chǎn)費用提取使用情況和高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任險制度落實(shí)情況;
12、依法應檢查的其他組織管理情況。
(二)作業(yè)場(chǎng)所檢查內容
1、按照許可批準的范圍組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，新、改、擴建工程項目依照批準的安全設施設計組織施工情況;
2、中介服務(wù)機構出具的安全設施檢測、檢驗、評估、評價(jià)的真實(shí)性、合法性情況;
3、對設備設施的安全維護、保養、定期檢測情況;
4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素防止情況;
5、較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施上設置安全警示標志及職業(yè)病危害嚴重的'作業(yè)崗位設置警示標識與說(shuō)明情況;
6、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品等，教育并監督從業(yè)人員按使用規則正確佩戴和使用的情況;
7、兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區場(chǎng)所進(jìn)行交叉作業(yè)執行安全生產(chǎn)管理協(xié)議情況;
8、有關(guān)作業(yè)單位和崗位人員資格、資質(zhì)證件與登記臺賬一致性情況，承包生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、承租生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行安全生產(chǎn)統一管理情況;
9、作業(yè)現場(chǎng)危險源監控、危險物品管理、危險作業(yè)監護與登記臺賬一致性情況;
10、隱患排查治理、自查自糾的臺賬與現場(chǎng)一致性情況;
11、應急救援器材、設備配備、維護、保養情況;
12、依法應對作業(yè)場(chǎng)所檢查的其他情況。
二、有關(guān)要求
(一)各有關(guān)企業(yè)要對照檢查事項，認真開(kāi)展自查自糾，排查消除安全隱患。
(二)市局將全面開(kāi)展執法檢查，如發(fā)現企業(yè)存在安全生產(chǎn)非法、違法行為的，依據法律、法規予以行政處罰。
(三)請各縣(市、區)安監局、經(jīng)開(kāi)區安監辦和高新區安環(huán)局將本通告送達有關(guān)企業(yè)。
生產(chǎn)的通告11
為進(jìn)一步認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強我區安全生產(chǎn)工作，根據《區領(lǐng)導干部年安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)》要求，經(jīng)區政府研究決定，近期將對各街鎮、區直各有關(guān)部門(mén)年安全生產(chǎn)責任制執行情況進(jìn)行考核�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導
區政府成立區安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組，由陳輝副區長(cháng)任組長(cháng)，區政府辦、安監局、監察局、公安消防大隊等單位領(lǐng)導為成員，并繼續邀請區人大代表、政協(xié)委員若干名參與考核工作。各街鎮和區直各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強對安全生產(chǎn)責任制考核工作的領(lǐng)導，認真對照考核標準和要求，做好考核迎檢的各項準備工作，確�？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
二、考核內容
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規以及國務(wù)院第165次、173次常務(wù)會(huì )議和省、市政府安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議精神的情況；
�。ǘ└黜棸踩a(chǎn)責任指標控制情況；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)“一崗雙責”工作落實(shí)情況，安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導和制度機制建設情況；
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)專(zhuān)項整治、開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為專(zhuān)項行動(dòng)、道路交通整治等安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)情況；
�。ㄎ澹┤骈_(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理情況；
�。╅_(kāi)展“防火墻”工程、“五大活動(dòng)”、社會(huì )單位“四個(gè)能力”建設、“清剿火患”行動(dòng)等消防安全工作情況；
�。ㄆ撸┙M織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日等宣傳活動(dòng)的情況。
三、考核方法和步驟
�。ㄒ唬┛己瞬扇 奥�(tīng)、看、查、議、評”相結合方法�？己私M逐條對照安全生產(chǎn)目標管理責任制考核評分標準，認真評議，并針對考核檢查中發(fā)現的各類(lèi)隱患和問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，督促各街鎮、各有關(guān)部門(mén)切實(shí)落實(shí)整改。
�。ǘ┛己瞬襟E：
1.12月5日前為自查自評階段。各單位要根據上級下達的'考核指標、考核內容和要求，認真對照檢查，并將自查自評情況形成書(shū)面報告。
2.12月5日—12月16日，區政府組織考核組對各街鎮和區直各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。各單位在區政府考核的基礎上，進(jìn)一步加以完善，做好迎接市政府考核組對我區安全生產(chǎn)責任制年度考核準備工作。
通過(guò)考核，各街鎮、區直各有關(guān)部門(mén)要結合本轄區、本單位工作實(shí)際，根據區考核組提出的整改意見(jiàn)，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次認真細致的自查和整改，為明年我區安全生產(chǎn)工作夯實(shí)基礎。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告12
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的`困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻己的最大力量!
綜合管理部
年09月30日
生產(chǎn)的通告13
根據自治區食品藥品監督管理局通知：
安徽聯(lián)誼生產(chǎn)的'胞磷膽堿鈉注射液(批號131229、131228)兩個(gè)批號的產(chǎn)品多地發(fā)生致死事件(嚴重不良反應)，企業(yè)正在召回，轄區內企業(yè)開(kāi)展檢查，如有立即停售，報告當地食藥監部門(mén)，并積極組織追回。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告14
xx市xx熱電有限公司集控改造工程現場(chǎng)施工管理暫行規定》自20xx年2月28日下發(fā)以來(lái)，已歷時(shí)半年。我們的執行原則是：當罰則罰，當獎則獎，獎罰分明。
依據《暫行規定》，現決定給予葛吉明、xxx兩人現金獎勵并通報表?yè)P：
一、xxx，xx電力安裝公司員工，在8月27日上午3號爐平臺乙炔瓶著(zhù)火事故中，于第一時(shí)間發(fā)現火警，立即呼喊奔跑報告，并且主動(dòng)尋找、拎來(lái)滅火器。在事后的事故調查中，積極配合，說(shuō)明事故原因和過(guò)程。
葛吉明的這種積極搶救事故的意識和行動(dòng)，體現出良好的思想道德品質(zhì)和愛(ài)廠(chǎng)如家的主人翁精神。為了鼓勵和提倡這種行為和精神，特此通報表?yè)P并建議給予----元的'獎勵。
二、xxx，xx電力安裝公司員工，自從接受鍋爐平臺清理工作以來(lái)，在100多天的時(shí)間里，堅守崗位，積極勤懇，從1號爐到4號爐，無(wú)論是爐本體，還是角落里，他都打掃清理干凈。較之以往，平臺上的清潔程度有很大改觀(guān)。
xxx的這種對待工作認真負責、一絲不茍的精神，領(lǐng)導在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣的工作態(tài)度，堅持100多日天天一個(gè)樣的誠實(shí)品德，值得學(xué)習和贊揚。特此通報表?yè)P并建議給予----元的獎勵。
希望xx電力安裝公司項目部積極宣揚他們對待工作認真的態(tài)度和精神，教育員工，激勵員工，樹(shù)立人人多為集控改造工程作貢獻的觀(guān)念，創(chuàng )造安全文明施工的大好局面。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告15
公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過(guò)程中，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴，工作粗心大意將客戶(hù)訂單上，床的尺寸由2200x20xx加工為20x20x，導致交貨延期，給公司在信譽(yù)上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開(kāi)公司，另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時(shí)的工作監管不力，導致此次事故的`發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰；給生產(chǎn)主管100元處罰。通過(guò)此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類(lèi)事件的再次發(fā)生。特此通報
行政人事部
XX年一月四日
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