入職邀請函

入職邀請函

　　邀請函寫(xiě)作要簡(jiǎn)要精練、語(yǔ)意連貫、首尾呼應，符合禮儀文書(shū)的行文要求。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到邀請函的地方很多，到底應如何擬定邀請函呢？以下是小編整理的入職邀請函，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入職邀請函1

尊敬的（先生/女士）：

　　您好！

　　我們真誠地邀請您于20xx年4月日（周）到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問(wèn)題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話(huà)：。電子郵箱：聘用條件

　　1、職位名稱(chēng)：x，您的直接上級是：；

　　2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節假日順延期限；

　　3、工資福利：

　�、殴べY：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。

　�、篇劷穑喊垂�司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規定和文件執行。

　　支付工資時(shí)，以下款項預先扣除：

　　a)社會(huì )保險等社會(huì )統籌個(gè)人繳納部分；

　　b)個(gè)人所得稅；

　　c)其它應扣款。

　　4、福利待遇：社會(huì )保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書(shū)》的回復：請您收到《入職通知書(shū)》后必須于20xx年xx月xx日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書(shū)》失效。

　　2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明（應屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復印件、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。

　　3、協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或學(xué)校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

　　4、社會(huì )保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì )保險等社會(huì )統籌繳納手續，特殊要求提交說(shuō)明材料。

　　5、工作地點(diǎn)：。

　　6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，周日休息。（注：執行不定時(shí)工作制的員工需公司確認后執行）。

　　7、工資發(fā)放：公司采取華夏銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結算周期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號報人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應聘待遇的'信息請勿向他人透露。

　　8、入職后請認真學(xué)習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。

　　9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！

　　xxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函2

尊敬的徐先生/女士：

　　您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時(shí)間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的'證明，詳見(jiàn)下文。

　　請您在收到本函后兩個(gè)工作日內回復郵件確認是否能如期到職。

　　我們非常期待您的加入！

　　xxx發(fā)展有限公司

　　20xx年03月15日

入職邀請函3

尊敬的張先生：

　　按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。

　　在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。

　　社會(huì )保險及福利：

　　您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會(huì )保險和福利。

　　年假和年終獎：

　　您將享受一個(gè)月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。

　　培訓和發(fā)展：

　　公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長(cháng)期職業(yè)規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當數額的.培訓費用。

　　其他事項：

　　您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。

　　順頌商祺！

　　xx有限責任公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函4

尊敬的xx先生/女士：

　　您好!

　　我是建設集團的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jì)表現符合我公司規定，公司將會(huì )與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據您個(gè)人意愿(書(shū)面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假，此期間公司會(huì )對你有一個(gè)短期的培訓)，試用期間將安排學(xué)習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的.老員工引導你進(jìn)行試用工作;

　　2、試用期間公司會(huì )根據試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實(shí)習者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿(mǎn)期可續簽，轉正后工資根據個(gè)人工作能力評定，(-x元/月根據個(gè)人能力和項目效益而定)，公司為其五險一金，工作滿(mǎn)一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng )美好明天!

　　報到須知:到項目部報到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒(méi)有，項目部將會(huì )即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復印件兩張，一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續等。公司食宿，接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

　　xx集團人力資源部

　20xx年xx月xx日

入職邀請函5

親愛(ài)的.女士：

　　您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過(guò)了我們公司的面試，將要成為我們公司的一員！請你在xx年xx月xx日前前來(lái)我們報到。報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：

　　上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　地址：xxxx

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函6

xx先生/女士：

　　您好！

　　我是xxxx建設集團的x經(jīng)理，你的.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jì)表現符合我公司規定，公司將會(huì )與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據您個(gè)人意愿（書(shū)面申請），公司根據情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請假，此期間公司會(huì )對你有一個(gè)短期的培訓），試用期間將安排學(xué)習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進(jìn)行試用工作；

　　2、試用期間公司會(huì )根據試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實(shí)習者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿(mǎn)期可續簽，轉正后工資根據個(gè)人工作能力評定，（xxxx—xxxx元/月根據個(gè)人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿(mǎn)一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng )美好明天！報到須知：到項目部報到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒(méi)有，項目部將會(huì )即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品，身份證復印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續等。

　xx有限責任公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函7

尊敬的xx先生/女士x：

　　您好！

　　我們真誠地邀請您于20xx年4月日（周）到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問(wèn)題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話(huà)：。電子郵箱：聘用條件

　　1、職位名稱(chēng)：，您的直接上級是：；

　　2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節假日順延期限；

　　3、工資福利：

　�、殴べY：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。

　�、篇劷穑喊垂�司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規定和文件執行。

　　支付工資時(shí)，以下款項預先扣除：

　　a)社會(huì )保險等社會(huì )統籌個(gè)人繳納部分；

　　b)個(gè)人所得稅；

　　c)其它應扣款。

　　4、福利待遇：社會(huì )保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書(shū)》的.回復：請您收到《入職通知書(shū)》后必須于20xx年xx月xx日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書(shū)》失效。

　　2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明（應屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復印件、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。

　　3、協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或學(xué)校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

　　4、社會(huì )保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì )保險等社會(huì )統籌繳納手續，特殊要求提交說(shuō)明材料。

　　5、工作地點(diǎn)：。

　　6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，周日休息。（注：執行不定時(shí)工作制的員工需公司確認后執行）。

　　7、工資發(fā)放：公司采取華夏銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結算周期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號報人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

　　8、入職后請認真學(xué)習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。

　　9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函8

xx先生/女士：

　　您好！

　　我們想邀請您擔任xxx集團安保一職。一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力，洋溢著(zhù)激情和快樂(lè )，具有美好前景和未來(lái)的團隊期待您的加入。

　　請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認入職時(shí)間。根據公司的規定，您的.試用期為六個(gè)月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：

　　1、基本工資為稅后xx萬(wàn)元/月（含社保、公積金個(gè)人繳費部分）；

　　2、公司凈利潤5%的獎金；

　　3、全年收入不低于稅后xx萬(wàn)元（含社保、公積金個(gè)人繳費部分）；

　　4、若年度完成xxx萬(wàn)元稅后凈利潤指標，可獲得公司xxx萬(wàn)股期權。

　　報到前您可享受以下員工權利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見(jiàn)于附件）等。

　　報到后您還可享受以下員工權利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì )保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

　　如果您有其它問(wèn)題，請您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話(huà)為：xxx。

　　我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng )偉大事業(yè)！

　xx有限責任公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函9

xx先生/女士：

　　您好！

您已全面通過(guò)我公司的各項招聘考核，現以書(shū)面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請于20xx年xx月xx日9點(diǎn)憑本邀請函來(lái)公司辦理入職手續。

　　一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力，洋溢著(zhù)激情和快樂(lè )，具有美好前景和未來(lái)的團隊期待您的加入！

　　一、以下是您的'入職信息：

　　1、您的入職部門(mén)：xxx

　　2、您的任職崗位：xxx

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起x個(gè)月（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。

　　二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件；

　　2、職業(yè)資格證書(shū)或崗位證書(shū)；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　�。ā�：請保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔�。�

　　三、上班時(shí)需著(zhù)正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問(wèn)，請咨詢(xún)人力資源部：。

　　員工入職報到確認（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函10

尊敬的xx先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了x公司的.面試，我們想邀請您擔任一職。入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前xx元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責任和義務(wù)教育背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。

　　我們非常期待您加盟！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函11

尊敬的張先生：

　　按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的.工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。

　　在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。

　　社會(huì )保險及福利：

　　您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會(huì )保險和福利。

　　年假和年終獎：

　　您將享受一個(gè)月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。

　　培訓和發(fā)展：

　　公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長(cháng)期職業(yè)規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。

　　其他事項：

　　您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。

　　順頌商祺！

　　xx有限責任公司（蓋章）

　　人力資源總監：xxx（簽字）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函12

尊敬的先生/小姐：

　　我們很高興的通知您，您已被河南x(chóng)x有限公司聘用為:

　　一 、試用期和通知期

　　按照公司要求，您需要在個(gè)月的試用期內表現良好，方可成為公司的正式員工。

　　二、工作時(shí)間

　　您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。

　　三、報酬

　　您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到xx元人民幣的`伙食補助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。

　　四、社會(huì )保險及福利

　　您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規的規定，享受社會(huì )保險和福利。

　　五、年假和年終獎

　　您將享受與您一個(gè)月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。

　　六、培訓和發(fā)展

　　公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長(cháng)期職業(yè)規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。

　　七、其他事項

　　如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年xx月xx日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。

　　有限責任公司（蓋章）

　　人力資源主管：（簽字）

　　時(shí)間：

　　我確認我完全接受并將遵守由有限責任公司發(fā)出的工作邀請函及以下（可隨時(shí)予以修改的）文件中規定的條款和條件：

　�。�1）公司行為準則；

　�。�2）電子通訊準則；

　　簽署人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

入職邀請函13

先生（女士）：

　　特殊榮幸的通知您，您已被xxx（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提示您依據下列陳述，準時(shí)到公司入職。

　　1、工作信息：

　　1.1部門(mén)：財務(wù)部

　　1.2職位：主管會(huì )計

　　1.3工作地點(diǎn)：上海市徐匯區

　　1.4工作時(shí)間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2、勞動(dòng)合同：

　　2.1勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期個(gè)xx月；

　　2.2入職時(shí)間：20xx年xx月xx日；

　　3、現金薪酬：

　　3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：

　　3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月

　　3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將依據您的工作表現為您供應年度獎金；（年度獎金：入職未滿(mǎn)一年的員工依據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；

　　4、福利：

　　依據公司福利政策，公司為您供應以下福利項目：

　　4.1社會(huì )保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開(kāi)頭繳納保險）；

　　4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)頭繳納住房公積金）；

　　4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

　　4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

　　4.5帶薪休假；

　　5、入職時(shí)請攜帶以下材料：

　　5.1身份證原件；

　　5.2最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件；

　　5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

　　5.4銀行卡（必需在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；

　　5.5其他認證、資格證書(shū)原件；

　　請于20xx年xx月xx日時(shí)前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時(shí)間前未賜予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的'工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問(wèn)，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，假如您確認此入職邀請函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動(dòng)取消。）

　　應聘者承諾：

　　1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；

　　2、如應聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的，由應聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；

　　3、無(wú)任何兼職工作；

　　4、未與其他同類(lèi)型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議，如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì )對公司產(chǎn)生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核；

　　此致

敬禮！

　　xxx集團人力資源部

　　20xx年xx月xx日

入職邀請函14

尊敬的先生：

　　您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。

　　您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的.工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向對方提前一個(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規的規定，享受公司福利。

　　如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會(huì )，本工作邀請函失效。

　　xxx有限責任公司（蓋章）

　　日期：20xx年7月x日

入職邀請函15

xx先生（女士）：

　　非常榮幸的通知您，您已被銳力博集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時(shí)到公司入職。

　　1、工作信息：

　　1.1部門(mén)：財務(wù)部

　　1.2職位：主管會(huì )計

　　1.3工作地點(diǎn)：

　　1.4工作時(shí)間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2、勞動(dòng)合同：

　　2.1勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月；

　　2.2入職時(shí)間：xx年xx月xx日；

　　3、現金薪酬：

　　3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：

　　3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月

　　3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將根據您的工作表現為您年度獎金；（年度獎金：入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；

　　4、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您以下福利項目：

　　4.1社會(huì )保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納保險）；

　　4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納住房公積金）；

　　4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

　　4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

　　4.5帶薪休假；

　　5、入職時(shí)請攜帶以下材料：

　　5.1身份證原件；

　　5.2最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件；

　　5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

　　5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；

　　5.5其他認證、資格證書(shū)原件；

　　請于xx年xx月xx日時(shí)前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時(shí)間前未給予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問(wèn)，請致電021－X人力資源部聯(lián)系。入職邀請函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的'內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動(dòng)取消。）

　　應聘者承諾：

　　1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；

　　2、如應聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的，由應聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；

　　3、無(wú)任何兼職工作；

　　4、未與其他同類(lèi)型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議，如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì )對公司產(chǎn)生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核。

　　xx集團人力資源部

　　20xx年9月9日

【入職邀請函】相關(guān)文章：

入職邀請函03-23

入職的邀請函08-19

員工入職邀請函02-23

公司入職邀請函12-08

公司員工入職邀請函11-17

公司入職邀請函13篇03-20

公司入職邀請函(15篇)02-18

入職感想工作入職感想12-10

公司入職邀請函匯編15篇03-16