教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )

時(shí)間:2024-07-29 10:28:01 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )【推薦】

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )【推薦】

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )1

  我有幸線(xiàn)上聆聽(tīng)了正高級教師、碩士生導師、深圳市第二高級中學(xué)副校長(cháng)林偉老師的報告,報告的主題是“教師個(gè)性化成長(cháng)與教師高層次專(zhuān)業(yè)發(fā)展”。林老師從四個(gè)方面:“素養修煉,提升綜合能力;愿景修煉,不斷追求卓越;學(xué)術(shù)修煉,提升學(xué)術(shù)素養;心智修煉,學(xué)會(huì )智慧思考”講述了教師發(fā)展的方法和途徑,并闡述了他“思意教學(xué)”的教學(xué)主張,聽(tīng)完后很受觸動(dòng)!

  教師的成長(cháng)必須圍繞一個(gè)中心:以專(zhuān)業(yè)實(shí)踐出發(fā),而教師的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐就是課堂教學(xué)。上好一節好課,要求我們老師必須擁有扎實(shí)的學(xué)科知識和教學(xué)知識,靜下心來(lái)研究教材,研究教法,用適合學(xué)生實(shí)際的`方式達到授人以漁的目的。圍繞這個(gè)中心,必須從三個(gè)方面努力:多進(jìn)行專(zhuān)業(yè)閱讀,閱讀本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍雜志,閱讀心理學(xué)書(shū)籍,閱讀最新教育理論書(shū)籍,做到“給人一滴水,自己要有一桶水”;多進(jìn)行專(zhuān)業(yè)反思,反思自己的教育理念,反思自己的教學(xué)設計,反思自己的教學(xué)行為等;多進(jìn)行寫(xiě)作,寫(xiě)課題,寫(xiě)論文,將自己教學(xué)中的理念、經(jīng)驗、教訓等進(jìn)行概括提煉,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  作為一名教師,既要“教”,又要“研”,還要“寫(xiě)”。教是研的前提和基礎,研是教的總結和提高,而寫(xiě)是教和研的概括和升華。如果只教而不研不寫(xiě),那就只能做個(gè)教書(shū)匠,不能提高、發(fā)展,永遠也成為不了優(yōu)秀教師!以前我總是找各種借口,如“不知寫(xiě)點(diǎn)啥”、“不知如何寫(xiě)”等,這個(gè)報告給了我答案?梢詮膰鴥韧饨逃虒W(xué)研究的熱點(diǎn)中獲取素材,可以從各類(lèi)書(shū)刊中獲取信息、提取素材,可以從研究教法學(xué)法中獲取素材,可以從教學(xué)中捕捉素材。做一個(gè)有計劃的有心人,勤思考,勤動(dòng)筆,堅持就會(huì )有收獲!

  愿我們大家都做一個(gè)有職業(yè)規劃的人,鐵下心來(lái)教學(xué),靜下心來(lái)讀書(shū),沉下心來(lái)寫(xiě)書(shū),不斷進(jìn)步,爭取早日成為“課堂有魅力、考試有成績(jì)、理論有厚度、論文有質(zhì)量、講座有掌聲”的優(yōu)秀教師。共勉!

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )2

  參加泰州市中小學(xué)思政工作坊研修活動(dòng)已有一個(gè)星期,通過(guò)《小學(xué)中高年級道德與法治滲透中華傳統文化教育教學(xué)研究》等模塊的學(xué)習,使我更深刻的認識到的教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的重要性。新課程改革需要適應素質(zhì)教育,觀(guān)念更新,教法得當,能教會(huì )評的“新”教師隊伍,“讓學(xué)習產(chǎn)生興趣,讓讀書(shū)成為習慣,讓研究融入工作,讓思考伴隨人生”,應該成為我們每位教師的生活狀態(tài)和目標追求,以下是我在這一方面的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、激發(fā)教師的成長(cháng)熱情。

  教學(xué)是一個(gè)學(xué)校工作的中心,這個(gè)中心任務(wù)不能只靠教務(wù)處的任務(wù)傳達來(lái)完成。教研組是完成專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)任務(wù)的組織實(shí)施者,完成教學(xué)任務(wù)則是教研組的工作中心。教研組是教師教學(xué)研究的組織,因此,新課程改革中,要促進(jìn)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),教研組就是活動(dòng)的主陣地。

  主要應做到以下幾方面:

  1、要創(chuàng )設活動(dòng)的氛圍,良好的教學(xué)研究氛圍能提起教師的成長(cháng)熱情。開(kāi)展教研活動(dòng),我們創(chuàng )設了平等和諧的環(huán)境,對主題的討論允許教師們各抒己見(jiàn),發(fā)表有建設性的觀(guān)點(diǎn)和看法,真正“百花齊放,百家爭鳴”,研究之后,教師的興趣更濃,行動(dòng)更勤:

  2、要切實(shí)開(kāi)展活動(dòng),讓教師充當活動(dòng)的主人。一個(gè)學(xué)校教研活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)與否,體現在老師參與的熱情度上,行政領(lǐng)導應深入到各個(gè)教研組中,一起參與討論研究,對集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)公開(kāi)課、評課進(jìn)行指導和監督,同時(shí)應對各教研組做到教研經(jīng)費做到期初到位,對有特色、有成果的教研組予以物質(zhì)與精神上的獎勵,以激發(fā)了教師參與教研的熱情。

  3、要有評比總結,讓教師看到進(jìn)步與成功。教研組的活動(dòng)中,教師對理論的掌握有了一定的提高,實(shí)踐操作能力有了長(cháng)足的進(jìn)步,學(xué)校這時(shí)就應當讓他們看到進(jìn)步的足跡,讓他們享受成功的喜悅。如開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),教學(xué)論文和教學(xué)案例評比等等,哪怕是一次小小的肯定,也將會(huì )成為教師成長(cháng)的永遠動(dòng)力。

  4、要團結合作,共同進(jìn)步!耙恢Κ毿悴皇谴,百花齊放春滿(mǎn)園”,部分老師的成長(cháng),不能代表著(zhù)全校教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),只有大部分老師在教育事業(yè)中取得了驕人的成績(jì),才能代表學(xué)校整體水平的提高。因此,學(xué)校非常重視知識型、學(xué)習型教師的培養,把學(xué)習培訓的'機會(huì )讓給一線(xiàn)教師,讓成功的教師帶領(lǐng)落伍的教師,讓進(jìn)步的教師帶動(dòng)安于現狀的教師,開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng),開(kāi)展校際間結對子幫扶活動(dòng),開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、磨課等,千方百計促進(jìn)教師的整體進(jìn)步。

  二、培養教師的創(chuàng )新精神。

  對教師而言,課題研究就是教師在教育教學(xué)過(guò)程中對教育教學(xué)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行研究,根據形勢的發(fā)展探索教育過(guò)程規律性、可操作性的理論依據和操作方法,以達到在一定的范圍內推廣運用的目的,使教育效果更加突出、明顯。在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路中,具體要求每個(gè)教研組每學(xué)年要有兩個(gè)以上校級課題,教研組成員人人參與課題研究,在研究過(guò)程中教務(wù)處實(shí)施課題監控,要求參加人員做好期中小結,做好成果收集的研究記錄,并運用有效的評價(jià)方法對實(shí)驗效果進(jìn)行層次性、差異性評價(jià)與分析,課題研究結束,研究人提出結題申請,由課題領(lǐng)導小組進(jìn)行結題驗收,評出等級。對于好的課題,在校級推廣并推薦申報上一級課題研究。

  三、以評價(jià)方式轉變?yōu)闃藴,衡量教師觀(guān)念行為的更新。

  教學(xué)評價(jià)是根據教育的要求,按一定的方式對教學(xué)效果作出描述和確認,是教學(xué)各環(huán)節中必不可少的一環(huán),它的目的是檢查和促進(jìn)教師的教與學(xué)生的學(xué)。傳統的評價(jià)標準對于新能力有相當的局限性,新課程要求要有新的評價(jià)方式,克服在應試教育下產(chǎn)生的“以分數論英雄”的評價(jià)弊端,評價(jià)的標準要從單一的知識評價(jià)轉向了學(xué)習與技能的多元評價(jià),包括了學(xué)習動(dòng)機,興趣、意志品質(zhì)、心理能力等非智力因素。因此,體現學(xué)生知識技能情況的數據,很難用數字精確地表示出來(lái),而多用自然語(yǔ)言加以描述,進(jìn)行模糊性的等級評價(jià),在評價(jià)中加上激勵性的語(yǔ)言,健全學(xué)生的價(jià)格,錘煉學(xué)生的意志,培養學(xué)生的審美觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。學(xué)校引導教師對學(xué)生多元化評價(jià)的同時(shí),對教師教育教學(xué)的工作評價(jià)也實(shí)行多元民主的評價(jià)方式,不以學(xué)生分數論教師,重教師過(guò)程管理,重教師實(shí)績(jì),在潛移默化中體現出也教師教學(xué)觀(guān)念的轉變,教學(xué)方式的轉變。

  四、以自我反思為動(dòng)力,促進(jìn)教師自我成長(cháng)。

  學(xué)習、交流,才能站在時(shí)代的前沿,獲得知識的新鮮血液,才能取長(cháng)補短,認識自己的不足,激發(fā)知識與技能的更新意識,不斷提高思想文化素養,創(chuàng )新教育教學(xué)方式。在教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的進(jìn)程中,我們開(kāi)展“走出去,帶進(jìn)來(lái)”活動(dòng),外出學(xué)習、教學(xué)觀(guān)摩的教師要將先進(jìn)的教學(xué)思想向全體教師傳授。免費為每位教師訂閱并學(xué)習一份以上的教育刊物,鼓勵教師利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)向名師學(xué)習,參加教師博客論壇,組織教師參加各級各類(lèi)的進(jìn)修培訓。加強自我反思是對自我精神與行為的“有則改之,無(wú)則加勉”具體行動(dòng)。我們的教師經(jīng)常性地自我反思,則能發(fā)現自己在每一事件,每一課堂,每一言行是否有利于自我的成長(cháng),是否有利于學(xué)生品德意志的形成,是否有利于新課程改革實(shí)驗的順利開(kāi)展,從而彌補不足,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),讓反思成為教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的催化劑。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )3

  “書(shū)山有路,學(xué)海無(wú)涯”,生活里沒(méi)有書(shū)籍,就好像沒(méi)有陽(yáng)光。作為一名陜西省學(xué)科帶頭人,不僅要引領(lǐng)更多教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),更要提升自己業(yè)務(wù)的學(xué)習,學(xué)會(huì )多讀書(shū)、讀好書(shū)。暑期,“陜西省靳瑞敏名師工作室”組織成員們共讀書(shū)籍《聚焦幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展從骨干到名師》,是一次更好的提升自己專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的學(xué)習。在閱讀中,讓我更深層次的認識到了提高專(zhuān)業(yè)素養的重要性。我認真閱讀,摘抄筆記,有感而發(fā)。

  在工作中,我們每個(gè)人都渴望成功,而成功的過(guò)程不是甘來(lái)苦盡,卻是苦盡甘來(lái),正因如此,卻非人人所能及。每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )在環(huán)境中成長(cháng),我們必須改變自己,既然選擇了教育事業(yè),就要深刻的認識到教育的意義和作用。自身的思想決定了一個(gè)人的所為,所以我們必須突破自己的'思想從態(tài)度上去改變自已。自身的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身專(zhuān)業(yè)素養上邊顯得尤為重要。

  在教育中,我們經(jīng)常培養孩子的興趣,其實(shí)它也適用于當教師的我們,嘗試用熱愛(ài)的工作給你帶來(lái)自信和魅力。能一如既往地熱愛(ài)教育這個(gè)事業(yè)是很偉大的,骨干教師是平凡的,也是偉大的,正是這種對工作長(cháng)久的熱情就是一個(gè)骨干教師的偉大之處!堵殬I(yè)素養》告訴我們:要夢(mèng)想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。

  事業(yè)心是教師從事教育工作的強大推動(dòng)力,只有具有強烈的事業(yè)心、責任心,以正確的心態(tài)迎接新的挑戰,時(shí)刻銘記教師的職業(yè)素養,才能從骨干到名師。

  讀書(shū),是一件需要堅持才能領(lǐng)悟到的真諦的事情。不僅要會(huì )讀書(shū)還要讀好書(shū),骨干型教師要想成長(cháng)為名師,就要擁有更多的教育思想與教育理論,這也是教師成功的重要因素之一。我相信只要擁有一個(gè)永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著(zhù)感恩,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于承擔自己的責任,學(xué)會(huì )尊重與理解,成長(cháng)的速度會(huì )很快!

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )4

  通過(guò)這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展研究,我們不但學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),上面我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍Ρ倦A段研究的心得:

  一、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識,共分十個(gè)章節。

  包含了以下十個(gè)方面:

  一是解讀教師角色;

  二是教師專(zhuān)業(yè)化理念與實(shí)踐;

  三是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規律;

  四是初任教師的成長(cháng);

  五是反思—從自己的教學(xué)中研究;

  六是合作————向同事研究;

  七是教學(xué)相長(cháng)———與學(xué)生共同發(fā)展;

  八是教師的教育教學(xué)研究;

  九是新課程與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;

  十是教師評價(jià)。

  從這些資料中讓我對教師專(zhuān)業(yè)化有了全面的了解。

  二、通過(guò)研究使我了解了教師專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展的理念與內容。

  教師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的理念主要包羅如下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┙處煂(zhuān)業(yè)開(kāi)展首先強調教師是潛力無(wú)窮、延續開(kāi)展的.個(gè)體;

 。ǘ┙處煹膶(zhuān)業(yè)開(kāi)展要求把教師視為“專(zhuān)業(yè)人員”;

 。ㄈ┙處煹膶(zhuān)業(yè)開(kāi)展要討教師成為研究者、研究者和合作者;

 。ㄋ模┙處煹膶(zhuān)業(yè)開(kāi)展要討教師開(kāi)展的自主性。

  教師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的內容包括:

 。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)理念;

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)知識;

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)能力;

 。ㄋ模⿲(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機。

  三、通過(guò)研究讓我更進(jìn)一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現象、形成根源及緩解對策。

  通過(guò)這次的研究我知道了什么叫教師的職業(yè)倦怠,也知道了教師的職業(yè)倦怠的施展闡發(fā)有:

 。ㄒ唬v久的情緒上的倦怠感。

 。ǘ┢返碌慕怏w。

 。ㄈ┹^低的成就感。

  同時(shí)知道了教師職業(yè)倦怠的影響有:

 。ㄒ唬﹤(gè)體方面;

 。ǘ┙虒W(xué)方面;

 。ㄈ┥鐣(huì )方面。

  了解了教師職業(yè)倦怠的根源包括:

 。ㄒ唬┥鐣(huì )方面的根源;

 。ǘ┙M織方面的根源;

 。ㄈ﹤(gè)人背景方面的根源;

 。ㄋ模⿲W(xué)生與教學(xué)情境。

  了解了一些緩解教師職業(yè)倦怠的對策:

 。ㄒ唬┮越處煱l(fā)展階段論透視教師職業(yè)倦怠,給處于倦怠期的教師以支援與協(xié)助。

 。ǘ┘訌妼W(xué)校文化建設,建立良性支援機制。

 。ㄈ┙⑸鐣(huì )支持網(wǎng)絡(luò ),對教師職業(yè)持合理期望。

 。ㄋ模┮龑Ы處熣_認識職業(yè)倦怠,并通過(guò)心理療法緩解壓力。

  尤其我想要講的是學(xué)校的領(lǐng)導層應該正確認識并及時(shí)采取相應措施來(lái)對待本校的教師職業(yè)倦怠現象,使學(xué)校的各項工作得以正常有序地開(kāi)展。

  四、通過(guò)研究我明白了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的幾個(gè)有效途徑。這包括從自己的反思中去進(jìn)行提高;與同事的合作中去進(jìn)行提高;在與學(xué)生的交流與研究中去得到提高。

  總之,通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的研究,讓我提高了自己不少的理論知識,在以后的工作中我一定要用這些理論知識來(lái)指導的工作,使自己的工作更上一個(gè)臺階。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )5

  時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì )在發(fā)展,對高素質(zhì)人才的需求日益增加,因此教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展顯得尤為重要!八刭|(zhì)教育不是一種固定的教育模式,而是一種不變的教育精神!

  我校的教師在學(xué)!耙荒晷纬闪己眯oL(fēng),全面夯實(shí)基礎;二年形成吸引力,實(shí)現又好又快發(fā)展;三年形成強大凝聚力,奪取全面豐收;五年形成影響力,爭做遷安高中教育的示范!钡奈迥杲處煂(zhuān)業(yè)發(fā)展目標指導下,制定了符合學(xué)校實(shí)際和自身實(shí)際的3年以上教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。立足學(xué)校,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平。

  一、立足實(shí)際、進(jìn)行校本研究。

  我們一直堅信一種觀(guān)念“用三年的教育,影響孩子一生”,在教學(xué)及教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展上也堅信“教育的連續性、發(fā)展性”觀(guān)念,使學(xué)校的教育教學(xué)成體系向前發(fā)展。

  1、以公開(kāi)課、教研活動(dòng)帶動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  我們每位教師都能夠以學(xué)校的大公開(kāi)課、大教研活動(dòng)和每月各年級部的學(xué)科公開(kāi)課為載體,進(jìn)行了大膽的課改嘗試,并以科研促課改。在公開(kāi)課活動(dòng)中,教師積極進(jìn)行課改嘗試,極大地調動(dòng)了學(xué)生參與課堂的積極性。經(jīng)過(guò)不斷地進(jìn)行課改嘗試,學(xué)校為學(xué)生創(chuàng )設了活力滿(mǎn)溢的課堂。我們的課改不擺花架子,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),遵循學(xué)生的認知規律和教育的基本規律,以課堂改革為核心,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

  2、通過(guò)編寫(xiě)校本資料,激發(fā)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  學(xué)校要真正辦出自己的特色,就不得不在課程研究與開(kāi)發(fā)上下功夫,教學(xué)資料編寫(xiě)和校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)際上就是在構建學(xué)校自身的特色。堅持不以某一套教輔資料為唯一標準,堅持教學(xué)資料自選自編自用,學(xué)案和校本課程并行。這些學(xué)案的編寫(xiě)立足于學(xué)生的現實(shí)狀況,發(fā)揮了教師的集體智慧,避免了知識的簡(jiǎn)單羅列,能滿(mǎn)足不同學(xué)生需求,實(shí)用性強,便于操作,便于統一,能真實(shí)有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  二、加強培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  走出去,請進(jìn)來(lái),加強學(xué)習,不斷吸取先進(jìn)地區、先進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)經(jīng)驗成為學(xué)校一項重要的制度。不走出去永遠也不知道自己的差距,閉門(mén)造車(chē)只會(huì )讓自己越來(lái)越脫離時(shí)代的節拍,越來(lái)越不能適應新時(shí)期的教育模式。向和我們辦學(xué)層次差不多的先進(jìn)學(xué)校學(xué)習,請先進(jìn)學(xué)校的教師,業(yè)務(wù)精湛的教師到我校做報告,提高我校的教育教學(xué)水平。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習,多次組織教師到衡水一中、衡水二中、正定中學(xué)、石家莊、北京等名?疾鞂W(xué)習,及周邊重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行聽(tīng)課觀(guān)摩,進(jìn)一步拓寬教師視野,為教師搭建了業(yè)務(wù)水平提高的舞臺。

  每次的培訓學(xué)習,都讓老師們收獲頗豐,受益匪淺。我們感受了衡水中學(xué)、衡水二中、正定中學(xué)濃厚的文化氛圍,領(lǐng)略了學(xué)生積極向上的學(xué)習氛圍;聆聽(tīng)了資深專(zhuān)家對新課程成改革的分析與指導、對高考動(dòng)向的把握與引領(lǐng);專(zhuān)家們憑借著(zhù)自己淵博的理論知識和豐富的一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗,為我們做了高質(zhì)量的報告,使學(xué)習的老師無(wú)論是心靈上還是理念上、行動(dòng)上都受到極大的震動(dòng),將自己的深刻感悟整理成材料傳達到每一位教師,掀起以學(xué)習度發(fā)展的高潮。

  1、更新理念、以課改帶教學(xué)。

  通過(guò)各種方式的學(xué)習、領(lǐng)悟,我們將不斷完善課堂教學(xué)做為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。確定了“以教師為主導,以學(xué)生為主體,以問(wèn)題為主線(xiàn),以激發(fā)學(xué)生興趣為主旨”的課改理念,制定了“突出一個(gè)實(shí)字,落實(shí)一個(gè)改字,體現一個(gè)新字,鼓勵一個(gè)活字”的課改方針。課堂充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,能讓學(xué)生說(shuō)的教師絕不代替,能讓學(xué)生思考的一定給予展示思維的空間,能讓學(xué)生思悟整理的`一定時(shí)間,例如每節課要設計5個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題,教師連續講課不超過(guò)5分鐘,最后5分鐘必須留給學(xué)生思悟整理?傊褪且o學(xué)生“上實(shí)在的課”。真正做到了課改與新課標的同步。

  2、落實(shí)行動(dòng)、以創(chuàng )新促教學(xué)。

  我們在積極施行“創(chuàng )設情境、自主學(xué)習、分組討論、合作學(xué)習”互動(dòng)式教學(xué)模式,盡可能多的給學(xué)生提供實(shí)踐和參與的機會(huì ),激發(fā)學(xué)生努力獲取新知的自信和不斷創(chuàng )新的欲望!皠(chuàng )設情境、自主探究”即學(xué)生的自由探索、獨立思考及創(chuàng )造性地分析和解決問(wèn)題;“分組討論、合作探究”即學(xué)生的個(gè)體探索與師生共同研究相結合。在課堂上,為體現學(xué)生的主體地位,老師們采用組內交流、組際交流等多種教學(xué)組織形式,盡可能地讓所有學(xué)生參與到“自主探索”的過(guò)程中,讓學(xué)生的思維在不斷碰撞中迸發(fā)出智慧的火花,從而實(shí)現各層次的教學(xué)目標。要做到教學(xué)合一,師生合一,完善自主學(xué)習,讓課堂充滿(mǎn)活力。要讓學(xué)生積極參與。我們應該上扎實(shí)的課、充實(shí)的課、豐實(shí)的課和真實(shí)的課,把課堂還給學(xué)生,充分調動(dòng)學(xué)生的思維,讓學(xué)生各得其所,各有收獲,主動(dòng)發(fā)展。

  每次的學(xué)習活動(dòng)不僅開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,更感覺(jué)到了一種精神力量的激發(fā),這種力量是無(wú)可限量的,這種精神具有強大的動(dòng)力,它將鼓舞著(zhù)我們竭盡全力為學(xué)校教育教學(xué)謀發(fā)展做貢獻。

  在三中上至領(lǐng)導下至普通老師,大家都希望通過(guò)自己的努力能有所收獲,從一點(diǎn)一滴做起,把每一項工作都細化到極致。三中的每一位教師都把教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展視為一個(gè)龐大的工程、一項生命工程,每個(gè)人都通過(guò)各種方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習、每個(gè)人都會(huì )抓住一切促進(jìn)自我發(fā)展的機會(huì )。在三中,我們有著(zhù)強烈的團隊意識,有著(zhù)強烈的責任感與事業(yè)心,會(huì )為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的每一份力量!

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )通過(guò)對“班級管理“這一版塊的學(xué)習,讓我受益良多,其中印象最深的就是“建設優(yōu)秀班級文化”這一學(xué)習版塊。在班主任工作中,這也是班級管理的重要一部分。下面是我對建設優(yōu)秀班級文化的一點(diǎn)心得體會(huì ):

  “班級文化建設可分為物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。這三個(gè)層面協(xié)調發(fā)展,將為班級樹(shù)立完整的文化形象。其中精神文化是班級文化的核心!睂W(xué)到這一部分時(shí),首先,我先自己反思我平日的做法。在物質(zhì)文化方面,我能和孩子們一起愛(ài)護公物,桌椅擺齊,衛生合格;我能與宣傳部長(cháng)將絨板、展示臺進(jìn)行布置、美化,根據學(xué)校要求更換主題。在制度文化上,我們制定班規并努力執行。在精神文化方面,除了建設書(shū)香班級外,還滲透在學(xué)生交往等方面。但學(xué)完這一部分的內容后,我發(fā)現自己在班級文化的建設上,尤其是精神文化上是遠遠不夠的。我發(fā)現自己在班級文化的建設上,尤其是精神文化上是遠遠不夠的。核心沒(méi)有立起來(lái),其他兩方面沒(méi)有支撐,那樣班級文化是虛有其表。

  通過(guò)學(xué)習,我知道了精神文化包含主人翁意識的培養、班級凝聚力的培養、人際關(guān)系的行程、意志品質(zhì)的養成。我所帶的班級為低段,總覺(jué)得年齡小,偶爾懶惰或是沒(méi)有形成一個(gè)好的規矩是正常,要慢慢來(lái)?稍诨顒(dòng)中,發(fā)賴(lài)、叫苦叫累的學(xué)生大有人在,當時(shí)只是一頓訓斥,現在想來(lái),是我忽視了對他們意志品質(zhì)的培養,如果我能在活動(dòng)前進(jìn)行一定的心理建設,給學(xué)生提供一定的方法,那整個(gè)氛圍一定會(huì )不同,而這種良好、向上的風(fēng)氣會(huì )時(shí)刻感染每一位學(xué)生。所以精神文化是在無(wú)形中感染、影響學(xué)生,而不是單一活動(dòng)一蹴而就。

  精神文化是滲透在工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節中,并要持久的浸潤在這種環(huán)境中才會(huì )漸漸取得成效。這讓我認識到,工作要用心,要有心,要抓住教育契機。我們的對象是學(xué)生,所以任重道遠。作為班主任,班級文化尤為重要,形式、套路根本沒(méi)用,一定要依據學(xué)情、校規等方面來(lái)開(kāi)展,將核心部分抓好。同時(shí),物質(zhì)文化與制度文化相輔,三者協(xié)同合作才是一個(gè)完整的班級文化。

  這次的理論學(xué)習讓我認識到一個(gè)完整的班級文化體系及組成部分,讓我反思自己工作的得與失。接下來(lái)的工作中,我將努力把理論知識運用到我帶班的實(shí)踐中,促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )6

  十一五藝術(shù)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓活動(dòng)已經(jīng)告一段落,在一學(xué)年的培訓活動(dòng)中,我認真聆聽(tīng)錢(qián)初熹等專(zhuān)家、教授的《當代發(fā)達國家藝術(shù)教育的理論和實(shí)踐》等專(zhuān)題講座、觀(guān)摩了《高雅藝術(shù)進(jìn)課堂》等一系列音樂(lè )舞蹈賞析、還觀(guān)摩了區內藝術(shù)特色學(xué)校的精彩演出。在各種講座、賞析當中,有對當前國內外藝術(shù)教學(xué)活動(dòng)的現狀研究,有對學(xué)生藝術(shù)團隊組織、指導具體做法的探討,還有對傳統古典的選擇和簡(jiǎn)析,我覺(jué)得這些講座和實(shí)踐活動(dòng),非常貼近我們基層藝術(shù)教師的教學(xué),無(wú)論是從理論上還是實(shí)踐操作的過(guò)程當中都起到了一個(gè)很好的指導作用,讓我感到受益匪淺,F結合本人的學(xué)習,談一些心得體會(huì )。

  一、進(jìn)一步明確了藝術(shù)教育的意義

  隨著(zhù)我國的改革開(kāi)放,人民生活水平的不斷提高.兒童學(xué)習藝術(shù)已蔚然成風(fēng)。學(xué)習藝術(shù),對開(kāi)發(fā)兒童的智力.形成良好的心理素質(zhì)有著(zhù)重要的作用,這是素質(zhì)教育的重要內容,而且孩子們在受到音樂(lè )熏陶的同時(shí),也使他們的眼、耳、手腦各個(gè)器官得到鍛煉,促進(jìn)了兒童腦神經(jīng)系統的發(fā)育.有利于它們健康成長(cháng)。作為培養藝術(shù)苗苗的青少年活動(dòng)中心,有責任向社會(huì )提供最優(yōu)秀的師資,把最好的教學(xué)方法奉獻給孩子們,發(fā)掘孩子的音樂(lè )才能、提高孩子的音樂(lè )素養、引導和促進(jìn)孩子生理、心理的健康成長(cháng)。

  二、需不斷提高自身的教育教學(xué)水平

  要做到一個(gè)優(yōu)秀的藝術(shù)教師并非易事,除了自身在吹、拉、彈、唱上有較高的'水平以外,還必須懂得藝術(shù)教育的基本原理、較為優(yōu)秀的教育教學(xué)本領(lǐng)、以及組織和指導藝術(shù)團隊的一系列能力。比如以我們鋼琴老師為例,一個(gè)優(yōu)秀的鋼琴教師和演奏家是有區別的,不但需要比較完善地彈奏好教學(xué)用曲,而且還能采用專(zhuān)門(mén)針對學(xué)生的某個(gè)問(wèn)題的方式演示給學(xué)生,并且需要針對學(xué)生的年齡特征進(jìn)行必要的講解,而且這種解釋是生動(dòng)、具體、能為學(xué)生所接受和理解的,比如借助于語(yǔ)言形象化描述,有助于學(xué)生對音樂(lè )這一抽象化藝術(shù)的理解等等。要具備這樣的能力,就需要我們鋼琴教師需不斷提高自身的教育教學(xué)水平。

  三、需要良好的組織、指導團隊的能力

  音樂(lè )是一個(gè)表現的藝術(shù),由于此項藝術(shù)的特殊形式,作為藝術(shù)教師,必須有組織、指導學(xué)生藝術(shù)團隊的能力。在培訓中,來(lái)自楊浦區青少年活動(dòng)中心的曹老師把他多年來(lái)組織民樂(lè )隊的具體做法進(jìn)行了總結和探討,讓我深深感到這項工作的艱辛,但是又是那樣的有意義?傊,培訓活動(dòng)雖然告一段落,但我的感覺(jué)是越學(xué)習,越覺(jué)得知識太少不夠用,正所謂學(xué)海無(wú)涯學(xué)無(wú)止境,藝術(shù)教師絕對不能安于現狀、吃老本。只有這樣,才不會(huì )被時(shí)代所淘汰,也才能成為一名真正優(yōu)秀的藝術(shù)教師。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )7

  大三初我們數計學(xué)院組織了一周的教育見(jiàn)習,我被安排去師大附中-曾經(jīng)的母校,可是現在的身份卻不同了。見(jiàn)習,并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,很累,但是收獲很大,在那里我換了另一種身份聽(tīng)課,不再琢磨題目會(huì )不會(huì )做,而琢磨題目適不適合學(xué)生做,怎么幫助學(xué)生理解題目以及我的思路,揣摩老師各種的導課技能,說(shuō)課技能,板書(shū)技能等,看著(zhù)附中很多優(yōu)秀老師如何上課,我發(fā)現同樣的內容,不同老師可以講出不同的風(fēng)格,很受啟發(fā)?粗(zhù)旁邊大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們?yōu)榱艘还澱n,在那預演了無(wú)數次,修改了無(wú)數次教案,很驚訝,可能只有身入其境了才能明白其中的辛苦吧。因為不夠明白到教課的嚴肅性,那一周的見(jiàn)習,只是忙著(zhù)聽(tīng)課,改作業(yè),寫(xiě)見(jiàn)習報告,還不能深刻的意識到教師-這一行業(yè)的艱苦。

  然而,在接下來(lái)的微格教學(xué)中,我終于見(jiàn)識到了教師的辛苦了。作為初出茅廬的我們,老師對我們要求很高,她把所有的課都給我們講了,每個(gè)人也只有兩次上臺講課的機會(huì )。我的第一次講課是講語(yǔ)言技能。第一次講課很興奮,一口氣講下來(lái)了。同學(xué)們反映說(shuō)雖然語(yǔ)言流暢,到位但是講的太快了,而且語(yǔ)調基本上很興奮,難以消化。我的一腔熱血被打擊了。我的第二次講課是關(guān)于高二的等差數列。沒(méi)有試講過(guò),板書(shū)沒(méi)有演練過(guò),就上講臺了。講完后,我受到了嚴肅的批評:板書(shū)太草了,沒(méi)有系統(之前我是有設計板書(shū),但是現場(chǎng)的版面太小了,不好寫(xiě)開(kāi)),擅自修改課本內容。慢慢的,在看到許多同學(xué)的上課和老師的及時(shí)點(diǎn)評后,我明白了:教師只是課堂的.主導,學(xué)生才是主體,你的任何教學(xué)活動(dòng)都要以學(xué)生為中心,不能自己想當然的改變教學(xué)內容,要注意學(xué)生的知識背景。中學(xué)生的模仿性很高,老師不能按照自己的意愿隨便修改課本上的內容,在修改前要參考很多資料的。老師,作為一個(gè)傳道解惑的人,學(xué)生很輕易的把他們看成榜樣。如果老師一旦出現錯誤或者不得當,這需要多少時(shí)間補救的呀!

  基于自己這么淺短的教學(xué)經(jīng)驗,談?wù)勛约宏P(guān)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些見(jiàn)解。

  第一個(gè)方面:授之于魚(yú)不如授之與漁

  第二方面:進(jìn)課堂之前收拾好自己的情緒。

  從沒(méi)有像現在這樣意識到教師的重要性,追求完美的我不允許自己犯錯,但是我慢慢發(fā)現在現實(shí)課堂上,這是很難控制的,教師也有情緒,也有生氣的時(shí)候,怎么控制好自己心情是一個(gè)問(wèn)題。做不成完人,我們就努力往好的地方上靠。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個(gè)微笑、一個(gè)眼神都會(huì )給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會(huì )激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情;教師幽默活潑的話(huà)語(yǔ)會(huì )引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動(dòng)中的全身心投入,會(huì )將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習境地。在學(xué)生的面前盡量表現成積極向上的一面,把自己的消極情緒收拾好進(jìn)入課堂。

  中學(xué)教師是履行中學(xué)教育工作職責的專(zhuān)業(yè)人員,需要經(jīng)過(guò)嚴格的培養與培訓,具有良好的職業(yè)道德,掌握系統的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。我的專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展基本理念是學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習。通過(guò)學(xué)習,我充分認識到規范教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,以下是我的學(xué)習心得。

  一、忠誠教育事業(yè),安心從教志不移。

  愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)精神的重要內容。愛(ài)崗,是對教師的工作崗位充滿(mǎn)熱愛(ài)之情;敬業(yè),是對所從事的教育事業(yè)具有強烈的使命感和責任感。愛(ài)崗敬業(yè),既是教師堅持為人民服務(wù)的宗旨、具有高度政治責任感和職業(yè)責任的具體而集中的體現,也是教師實(shí)現自身價(jià)值、追求人生幸福的最現實(shí)和最可靠的途徑。

  二、熱愛(ài)學(xué)生,一片丹心育桃李。

  學(xué)生是教師的勞動(dòng)對象,教師的事業(yè)始終與學(xué)生聯(lián)系在一起,教師的生命歷程是伴隨著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)走完的。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職,它蘊藏了教師對自己所從事的神圣事業(yè)的執著(zhù)追求、教師的天賦和教育智慧、教師崇高的精神境界和寬闊的胸懷。因此,作為一名中學(xué)教師,在教育教學(xué)過(guò)程中要尊重中學(xué)生權益,以中學(xué)生為主體,充分調動(dòng)和發(fā)揮中學(xué)生的主動(dòng)性;遵循中學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育教學(xué)規律,提供適合的教育,促進(jìn)中學(xué)生生動(dòng)活潑學(xué)習、健康快樂(lè )成長(cháng),全面而有個(gè)性的發(fā)展。

  三、堅持終身學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)能力。

  知識靠學(xué)習,能力靠培養。

  當今世界,新的科學(xué)技術(shù)革命正在形成高潮。伴隨著(zhù)“知識爆炸”,知識陳舊率也在加快。研究表明,在師范院校學(xué)習的學(xué)生,只能獲得他一生擔任教師所需知識的20%,80%左右的知識要在崗位上通過(guò)不斷進(jìn)修來(lái)獲取。這種情形的存在向教師提出了一個(gè)十分必要的問(wèn)題:教師要適應時(shí)代發(fā)展的需要,做好教育教學(xué)工作,就必須通過(guò)在職進(jìn)修來(lái)不斷充實(shí)、完善和提高自己。

  因此,我們必須不斷學(xué)習先進(jìn)中學(xué)教育理論,了解國內外中學(xué)教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法;優(yōu)化知識結構,提高文化素養;把學(xué)科知識、教育理論與教育實(shí)踐相結合,突出教書(shū)育人實(shí)踐能力;研究中學(xué)生,遵循中學(xué)生成長(cháng)規律,提升教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)化水平;堅持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力。

  總之,通過(guò)這次的學(xué)習,我在思想上有了更多的認識,更大的進(jìn)步,同時(shí)也更加堅定了我對教育事業(yè)的信心,我將更加嚴格的要求自己,認真從事教育教學(xué)工作,積極學(xué)習不斷進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生全面快樂(lè )的發(fā)展。

  今天有幸聽(tīng)到特級教師張康橋的講座,講了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)規劃,印象最深刻了的就是專(zhuān)業(yè)發(fā)展,因素有很多,我個(gè)人認為,主要的因素還是教育主體“人”,一個(gè)健康、陽(yáng)光、有能力自我改善的綜合實(shí)體!叭倭逍,行行出狀元”,既然選擇教師的職業(yè),就是選擇了清貧。

  1.優(yōu)秀會(huì )改善人的生活質(zhì)量。

  我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間的距離,有的追求教師的價(jià)值實(shí)現。

  2.專(zhuān)業(yè)發(fā)展要與社會(huì )需求聯(lián)系起來(lái)

  一個(gè)人在社會(huì )中生活,會(huì )有各種各樣的接觸,各方面的滲透。終身教育思想,告訴我們要樹(shù)立終身學(xué)習的思想,與時(shí)俱進(jìn)。每一種職業(yè)的發(fā)展跟時(shí)代是同步的,因此,要多了解社會(huì ),接觸社會(huì ),開(kāi)闊自己的視野,不與社會(huì )脫節。

  3.在集體中建設自己

  一個(gè)優(yōu)秀的教師墻內墻外都是優(yōu)秀,好名聲是做出來(lái)的,不是吹出來(lái)的。

  自我實(shí)現的的途徑

  1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅守。

  2.要有自己的思想,自己的課程模式。

  3.性格因素中要控制自己的情緒。

  4.在反思中成長(cháng),一切原因要歸咎為自己,不可怨天尤人,抱怨不止。

  5.揚長(cháng)式的發(fā)展比避短式的發(fā)展要合理些。

  6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打下堅實(shí)的基礎。

  最后一句,值得深思的話(huà),擦亮教育的眼睛,什么都是教育。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )8

  終于輪到我參加第五期的初中科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓了,時(shí)間是8月21日到24日四天,地點(diǎn)在桐鄉市教師進(jìn)修學(xué)校的9號樓報告廳。

  8月21日,浙江省特級教師、玉環(huán)縣教育局教研室教科所所長(cháng)鄭青岳老師給我們做了一天的講座,上午是為促成概念的轉化而教,下午是為發(fā)展學(xué)生的思維而教;22日上海格致中學(xué)藝不精莊起黎老師為我們做了關(guān)于高端教師、成長(cháng)之路的講座;23日上午由上海市特級教師、上海建平中學(xué)西校首席教師,上海浦東新區名師培養、教育科研等領(lǐng)域專(zhuān)家黃勁松為我們做了名課錘煉與名師成長(cháng)、對有效教學(xué)的斷想,下午由嘉興南湖區教研室副主任、科學(xué)教研員魏林明老師為我做了教科研論文寫(xiě)作漫談;最后一天由杭州師范大學(xué)教授陳志偉為我們做了科學(xué)教育中的科學(xué)方法教育;四天下來(lái),讓我們每一位學(xué)員都受益匪淺。

  上午8:30,鄭青岳老師準時(shí)來(lái)到了講臺旁,他的到來(lái),讓我們每一位學(xué)員心中都有種敬仰之情。在百忙之中,能抽出時(shí)間,來(lái)給我們上課,讓我們每位學(xué)員都深受感動(dòng)。班主任老師在門(mén)口迎接并與鄭老師握了握手,對鄭老師的到來(lái),表示熱烈的歡迎,隨后大家熱烈鼓掌。鄭老師給大家深深地鞠了一躬。開(kāi)始講座。

  全場(chǎng)靜寂,沒(méi)有雜聲,有的只有專(zhuān)注的眼神,沙沙地記筆記的聲音。

  科學(xué)是一門(mén)以實(shí)驗為基礎的學(xué)科?茖W(xué)知識獲取的重要手段是科學(xué)探究,科學(xué)探究是打開(kāi)未知世界的一把鑰匙?茖W(xué)實(shí)驗探究是授人于漁,是培養學(xué)生創(chuàng )新能力的重要手段。實(shí)驗探究每年學(xué)業(yè)考試必考,但是,作為一線(xiàn)科學(xué)教師在指導學(xué)生開(kāi)展科學(xué)探究的過(guò)程中,存在著(zhù)一定的困惑和誤區,而鄭老師這次的講座就像是場(chǎng)及時(shí)雨,給了科學(xué)教學(xué)工作者以滋潤。

  鄭老師主要從科學(xué)探究的過(guò)程來(lái)進(jìn)行論述?茖W(xué)探究可分為實(shí)驗的目的、實(shí)驗原理、實(shí)驗假設、實(shí)驗設計、實(shí)驗結果、實(shí)驗結論六部分,鄭老師通過(guò)具體的實(shí)驗探究題,逐一深入淺出地給我們講解各部分在實(shí)驗探究中的重要性,在講座期間,學(xué)員們與鄭老師進(jìn)行了互動(dòng),會(huì )場(chǎng)氣氛相當熱烈。最后,鄭老師歸納了近幾年中考試卷中,關(guān)于實(shí)驗探究題中學(xué)生扣分的存在的問(wèn)題,希望我們在教學(xué)中能加以注意。講座結束,讓我們學(xué)員還久久地回味在鄭老師的金玉良言中。

  讓我最為深受影響的是陳教授的講座,陳教授從西方的教學(xué)到中式的教學(xué)相比較,提出了很多我們教學(xué)要改進(jìn)的'地方,我們不只是讓學(xué)生學(xué)知識,而且更為重要的是學(xué)習方法,終身受用,為什么全世界的學(xué)生都能在論文中寫(xiě)出自己的真水平而我們的卻不能呢?奧賽風(fēng)光無(wú)限、諾黯然失色,起跑總是領(lǐng)先,終點(diǎn)總是落后,我們的教育怎么了?他從科學(xué)知識、科學(xué)探究本質(zhì)、科學(xué)事業(yè)本質(zhì)三方面進(jìn)行了陳述,讓大家聽(tīng)得忘記了上廁所,沉浸其中。

  總之,鄭老師、莊老師、魏老師還有陳教授的講座,將銘記在我們每一名學(xué)員的心中。我們期待著(zhù)接下來(lái)的學(xué)習。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )9

  在這次培訓中,我聆聽(tīng)了老師專(zhuān)家與名師的報告,通過(guò)鮮活的案例和理論闡述,我深深感受到思想的沖擊。在這個(gè)過(guò)程中,我意識到自己的責任重大、知識貧乏。通過(guò)這次培訓,我不僅學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下是我對本階段研究的心得:

  一、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識,共分十個(gè)章節。這些資料讓我對教師專(zhuān)業(yè)化有了全面的了解。

  二、通過(guò)研究,我了解了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的理念與內容,其中包括強調教師是潛力無(wú)窮、持續發(fā)展的個(gè)體,要求教師成為研究者、研究者和合作者,以及發(fā)展教師的自主性。

  三、研究讓我更進(jìn)一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現象、形成根源及緩解對策。我知道了教師的職業(yè)倦怠表現為長(cháng)期的情緒上的倦怠感、人格的解體和較低的成就感。

  四、通過(guò)研究,我明白了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的幾個(gè)有效途徑,包括從自己的反思中提高、與同事的合作中提高以及在與學(xué)生的交流與研究中得到提高。

  研究《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》這本書(shū),讓我重新審視了教育教學(xué)觀(guān)念。我認識到教學(xué)需要創(chuàng )新,并在傳承中不斷更新。因此,我將從教師的課堂行為、語(yǔ)言教學(xué)技能、教學(xué)方法與理念、課堂氣氛以及教學(xué)設計等方面,反思自身的教學(xué),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  在研究班級管理這一版塊時(shí),我最深刻的體會(huì )是建設優(yōu)秀班級文化的重要性。作為班主任,班級文化的建設是不可忽視的。我認為班級文化建設包括物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三個(gè)方面,它們相互協(xié)調發(fā)展,共同構建班級的完整形象。在這三個(gè)方面中,精神文化是最核心的。

  通過(guò)反思自己的做法,我發(fā)現自己在班級文化的建設方面還有很大的提升空間。雖然我能和學(xué)生一起愛(ài)護公物、制定班規并努力執行,但精神文化方面還有很多需要加強的地方。我意識到精神文化包含了主人翁意識的培養、班級凝聚力的培養、人際關(guān)系的建立以及意志品質(zhì)的養成。在我所帶的低段班級中,有些學(xué)生常常表現出懶惰和抱怨的情況。我意識到這是我忽視了對他們意志品質(zhì)的培養,如果我能在活動(dòng)前進(jìn)行一定的心理建設,給學(xué)生提供一定的方法,那么整個(gè)氛圍就會(huì )不同,良好的`向上的風(fēng)氣也會(huì )時(shí)刻感染每一位學(xué)生。因此,精神文化是在無(wú)形中感染、影響學(xué)生,而不是單一活動(dòng)一蹴而就。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是教師職業(yè)生涯中必不可少的一部分。隨著(zhù)教育的不斷發(fā)展和變革,教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展也越來(lái)越受到重視。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展包括教師的知識、技能、態(tài)度等方面的提高,以及教師的職業(yè)道德和職業(yè)精神的培養。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展需要教師不斷研究和實(shí)踐,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)。只有不斷提高自身的能力和素質(zhì),才能更好地為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展服務(wù),更好地推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

  四、研究的收獲

  通過(guò)本次研究,我深刻認識到幼兒和教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要性,也更加明確了自己在教育教學(xué)中的角色和責任。我將會(huì )在今后的教學(xué)實(shí)踐中,積極參與校本教研活動(dòng),不斷提高自己的教育教學(xué)水平和素質(zhì),為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí),我也會(huì )不斷反思自己的工作,不斷尋找自己的不足之處,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì),為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是指教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)水平提高的過(guò)程,也包括教師群體為取得教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)地位而進(jìn)行努力的過(guò)程。教師的專(zhuān)業(yè)化程度是教育改革的重要主題,也是教師教育研究的核心課題。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展關(guān)系著(zhù)教育改革的成敗,因此,我們需要采取有效措施加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。目前,農村地區的中小學(xué)教師由于受條件限制,他們的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展受到制約。同時(shí),教師教育制度、教育科學(xué)的改進(jìn)與發(fā)展等也是制約教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。與發(fā)達國家相比,我國教師的專(zhuān)業(yè)化尚處于中、低水平,這必將影響新課程改革的進(jìn)一步深化,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

  從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)看,教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育教學(xué)實(shí)踐,教師的發(fā)展只能在學(xué)校,在具體的教學(xué)實(shí)踐中,在對自己實(shí)踐的不斷反思中才能完成。因此,學(xué)校既是教師專(zhuān)業(yè)生活的場(chǎng)所,又是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的地方,加強校本教研正是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路。

  幼兒與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是相輔相成、密不可分的。校本教研促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)水平,教師在校本教研中不斷成長(cháng),涌現出一大批專(zhuān)家型的教師。同時(shí),教師的專(zhuān)業(yè)知識和教育理論素養得到提高,有利于教師在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現具體問(wèn)題,自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)反思,同時(shí)使課程研發(fā)的能力得到提高,使教師無(wú)序的、散亂的教學(xué)經(jīng)驗上升到自覺(jué)的教育教學(xué)行為。在新課程改革的大背景下,要使教師的專(zhuān)業(yè)化得到可持續發(fā)展,就必須開(kāi)展行之有效的校本教研活動(dòng),走“科研興校,科研強師”之路,充分調動(dòng)廣大教師投身教育科研的積極性,努力營(yíng)造濃厚的科研氛圍,培養出一批批專(zhuān)家型的、研究型的教師,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)面貌有一個(gè)大的改觀(guān),以保證新課程改革的順利進(jìn)行。

  1.教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是必要的,需要不斷研究和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在教學(xué)中,教師需要精心設計和加工教材內容,體現數學(xué)本身的豐滿(mǎn)內容和思維過(guò)程。教師必須熟練掌握教材,通過(guò)教材啟發(fā)自己,把教材內化為自己的思想,從而使教學(xué)過(guò)程成為思想與情感的交流,促進(jìn)學(xué)生的知識形成和主動(dòng)建構。

  2.教師理解教材并不等于學(xué)生也理解,教師需要對教材進(jìn)行加工和處理,設計出合理的教案,并在實(shí)際教學(xué)中靈活運用教法和教學(xué)手段,把教師的思維內容轉化為學(xué)生的思維內容。教師需要遵循教學(xué)規律,緊密結合實(shí)際,提高課堂教學(xué)效益的根本保證。

  在幼兒園教育中,以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身研究的基本理念,對幼兒教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。通過(guò)不斷研究和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,教師可以提高自己的教學(xué)方法和教學(xué)觀(guān)念,設計出精心的教案,靈活運用教法和教學(xué)手段,把教師的思維內容轉化為學(xué)生的思維內容,促進(jìn)幼兒的知識形成和主動(dòng)建構。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )10

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓活動(dòng)已經(jīng)告一段落,在四天的培訓活動(dòng)中,我認真聆聽(tīng)《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》等專(zhuān)題講座。在各種講座當中,有對當前國內外教學(xué)活動(dòng)的現狀研究,有對學(xué)生組織、學(xué)習方法指導具體做法的探討,我覺(jué)得這些講座和實(shí)踐活動(dòng),非常貼近我們基層教師的教學(xué),無(wú)論是從理論上還是實(shí)踐操作的過(guò)程當中都起到了一個(gè)很好的指導作用,讓我感到受益匪淺,F結合本人的學(xué)習,談一些心得體會(huì )。

  第一、加強思想文化修養,提升發(fā)展的動(dòng)力,一個(gè)教師要想做好自己的工作并有良好的發(fā)展,就必須有良好的個(gè)人素質(zhì)。教師做為雕塑孩子心靈的工程師。為自己在教育教學(xué)工作中取得的成就感到高興,為學(xué)生的成長(cháng)感到快樂(lè ),在付出與給予中感到滿(mǎn)足。往往先是教育了自己,然后再來(lái)教育學(xué)生,或者在教育學(xué)生的同時(shí)也在教育自己。這樣的教師,懂得自己所做的事情的意義,并且是出于自覺(jué)去做。教育成了他的一種生活方式。當一個(gè)教師把教育作為一種生活方式,那么他就完全超越了世俗的功利,超越了自身的道德倫理價(jià)值,從而達到了一個(gè)與天地合一的境界?鬃釉唬褐卟蝗绾弥,好知者不如樂(lè )知者。因此,要真正當好一名優(yōu)秀的教師,必須提高思想文化修養,態(tài)度謙虛謹慎,氣量大度容忍,具有強烈的.進(jìn)取精神和合作精神,善于與他人溝通,擅長(cháng)調整人際關(guān)系,自我調控和調節的能力較強,淡化得失,把教育作為一種生活方式,學(xué)會(huì )享受職業(yè)生活,增強職業(yè)的幸福感,從而為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)尋找持久有效的動(dòng)力。

  第二、轉變觀(guān)念。通過(guò)學(xué)習,我認識到教師是學(xué)校的主人,個(gè)個(gè)都是發(fā)展的重要一環(huán),樹(shù)立了發(fā)展意識,明了了開(kāi)放需求。

  第三,要加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。專(zhuān)業(yè)知識是中小學(xué)優(yōu)秀教師從事高質(zhì)量教育活動(dòng)的基礎。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),知識量的劇增和知識更新速度的加快,教師必須不斷地更新現有的專(zhuān)業(yè)知識;同時(shí)學(xué)科交叉相互滲透、基礎教育學(xué)科綜合發(fā)展的態(tài)勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。

  在整個(gè)培訓過(guò)程中,我認真刻苦地去學(xué)習,我很清楚此次來(lái)的是學(xué)習!是在學(xué)習上充實(shí)自己!完善自己!提高自己!升華自我!這短暫的幾天的學(xué)習是緊張而忙碌的,短短幾天的學(xué)習使我深深體會(huì )到教學(xué)真諦:他們重視營(yíng)造課堂教學(xué)環(huán)境,重視課堂的趣味性。在此同時(shí)我也深深的懂得了在平時(shí)教學(xué)中要變注入式教學(xué)法為啟發(fā)式教學(xué);變被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與,變單純知識傳授與技能并重,教師施教之一,貴在引領(lǐng),妙在使學(xué)生開(kāi)竅。在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考,能讓學(xué)生觀(guān)察的盡量讓學(xué)生觀(guān)察;能讓學(xué)生表述的讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生動(dòng)手的讓學(xué)生動(dòng)手;能讓學(xué)生總結的要讓學(xué)生自己推導出結論,教師不能包辦代替!鞍阎v堂變?yōu)閷W(xué)堂,把書(shū)本知識轉化為生活情境,變?yōu)樯畹拇笳n堂!弊寣W(xué)生參與進(jìn)來(lái),像演員一樣體驗人生的種種際遇,在過(guò)程中感悟語(yǔ)言的魅力,領(lǐng)會(huì )語(yǔ)言的真諦。

  第四、學(xué)現代教育技術(shù)。中學(xué)優(yōu)秀教師深厚的教學(xué)基本功不僅表現為合理地選擇和運用教學(xué)方法、清晰準確的語(yǔ)言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài),更是要善于創(chuàng )設教學(xué)情境,善于不斷地改革創(chuàng )新教學(xué)方法,熟練地掌握和運用現代教學(xué)技術(shù)等。

  培訓已告一段落,但求知的道路永無(wú)止境,困難和挫折還等著(zhù)去克服和戰勝。在今后的工作中我要加倍地學(xué)習,進(jìn)一步豐富知識,將學(xué)習的成果應用到自己教育教學(xué)中,并多向前輩們請教和學(xué)習,使教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺階。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )11

  隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和教育改革的深入推進(jìn),作為一線(xiàn)教師,我們面臨著(zhù)巨大的責任和挑戰。如何跟上時(shí)代的步伐,提升自身的教育教學(xué)水平,成為了我們發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。在長(cháng)期的教育實(shí)踐中,我積累了一些專(zhuān)業(yè)發(fā)展的心得體會(huì ),希望能對其他一線(xiàn)教師有所幫助。

  首先,專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習和鉆研。作為一名教師,我們需要時(shí)刻保持敏銳的學(xué)習意識,不停地增加自己的知識儲備和專(zhuān)業(yè)素養。我們可以通過(guò)參加各類(lèi)培訓和研討會(huì )、閱讀教育教學(xué)相關(guān)的書(shū)籍和文章等方式進(jìn)行學(xué)習。同時(shí),我們還可以與同事進(jìn)行交流和分享,通過(guò)相互的借鑒來(lái)提高自身的教育教學(xué)水平。只有不斷地學(xué)習和鉆研,我們才能跟上時(shí)代的步伐,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。

  其次,專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要不斷反思和總結。教育是一個(gè)復雜而龐大的系統,其中存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題和挑戰。在教育實(shí)踐中,我們經(jīng)常會(huì )面臨各種困難和挫折。面對這些問(wèn)題,我們不能回避,而是要勇于直面,不斷反思和總結。通過(guò)反思和總結,我們能夠找出問(wèn)題的根源,進(jìn)一步改進(jìn)自己的.教學(xué)方法和手段。同時(shí),反思和總結還能幫助我們更好地認識自己的優(yōu)勢和不足,從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,彌補不足。

  第三,專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)。教育是一個(gè)面向未來(lái)的事業(yè),它隨時(shí)代的變遷而不斷發(fā)展和改革。作為一線(xiàn)教師,我們需要關(guān)注教育改革的方向和趨勢,主動(dòng)適應變化,不斷調整和改進(jìn)自己的教學(xué)理念和方法。我們可以定期關(guān)注教育政策和法規的改變,積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)教育研討和培訓活動(dòng),及時(shí)了解教育前沿的理論和實(shí)踐成果。只有與時(shí)俱進(jìn),我們才能更好地適應教育發(fā)展的要求,更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

  第四,專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要持續實(shí)踐和創(chuàng )新。教育是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)問(wèn),只有在實(shí)踐中才能不斷提升自己的能力。作為一線(xiàn)教師,我們需要重視實(shí)踐,勇于嘗試和創(chuàng )新。通過(guò)實(shí)踐和創(chuàng )新,我們能夠更好地發(fā)現和解決教育實(shí)踐中的問(wèn)題,提高自己的教育教學(xué)水平。同時(shí),實(shí)踐和創(chuàng )新還能激發(fā)我們的教育熱情,增加我們的工作動(dòng)力。只有持續實(shí)踐和創(chuàng )新,我們才能不斷進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀的教師。

  最后,專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要積極思考和自我激勵。作為一線(xiàn)教師,我們需要具備積極向上的心態(tài),時(shí)刻關(guān)注自身的發(fā)展和提高。我們可以多與同事交流,互相激勵和鼓勵,共同進(jìn)步。同時(shí),我們還可以定期進(jìn)行自我評估,根據評估結果進(jìn)行調整和改進(jìn)。只有積極思考和自我激勵,我們才能不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。

  總之,作為一線(xiàn)教師,我們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。通過(guò)不斷學(xué)習和鉆研、不斷反思和總結、與時(shí)俱進(jìn)、持續實(shí)踐和創(chuàng )新以及積極思考和自我激勵,我們能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù),成為一名優(yōu)秀的教師。讓我們共同努力,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )12

  一、師德修養是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要組成部分

  教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是教師追求職業(yè)品質(zhì)的發(fā)展。它既包括教師個(gè)人知識,技能。專(zhuān)長(cháng)等多方面的發(fā)展,也包括職業(yè)精神的提升。許多人把教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展理解為教師在技能。專(zhuān)長(cháng)等方面的提高,這種觀(guān)點(diǎn)不僅誤解了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內涵,而且忽視了教師的職業(yè)特點(diǎn)。教師是一種以自己的人格培養人格,以自己的靈魂塑造靈魂的職業(yè),教師職業(yè)的教育性決定了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展永遠無(wú)法脫離道德規范,師德修養始終是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的核心要素,對促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展具有特殊而重要的意義,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要內容。

  二、師德修養是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的前提。

  一個(gè)教師〝師德昭昭〞,其業(yè)也必不會(huì )差。良好的師德修養能喚起教師的專(zhuān)業(yè)熱情,產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展的緊迫感。責任感。使命感,從而激勵自己不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。一個(gè)師德高尚的人,即使他的專(zhuān)業(yè)能力有所不足,他也會(huì )抱著(zhù)對學(xué)生認真負責的態(tài)度,刻苦鉆研,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。所以說(shuō),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師的道德修養應是前提和基礎,也只有具備良好的師德修養,才能真正促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)師德修養達到更高境界的'催化劑。

  三、師德修養與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展并重。

  教師的道德修養與專(zhuān)業(yè)發(fā)展互為依存的兩個(gè)方面,教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中,只有不斷增強自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識,不斷超越自我,享受專(zhuān)業(yè)發(fā)展的成功體驗,鞏固自己的專(zhuān)業(yè)熱情,才會(huì )進(jìn)一步提高自己的師德修養。教師的專(zhuān)業(yè)素養的發(fā)展必然推動(dòng)師德修養達到一種更高的專(zhuān)業(yè)境界。

  作為新時(shí)期的教師,更需要德才兼備。有才無(wú)德,不是一名合格的教師,有德無(wú)才,不是一名好教師。學(xué)高為師,身正為范。做一名德才兼備的教師應該是每一名教師的追求目標。在平時(shí)的工作中,所有教師一方面要不斷地學(xué)習道德理論,積極進(jìn)行道德實(shí)踐,從道德上不斷完善自己,讓自己成為一個(gè)師德高尚的人。另一方面要努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,明確終身學(xué)習的基本理念,爭做一名好教師。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )13

  通過(guò)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓,給我最大的感受是理論得到提升,觀(guān)念得到轉變,我深感肩上壓力的沉重,更感責任的重大。我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實(shí)踐,把自己的工作落到實(shí)處。

  一、教師應具備學(xué)習精神、敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神

  1、學(xué)習精神。知識經(jīng)濟的到來(lái),學(xué)習型社會(huì )的形成,新課程改革的上場(chǎng),不得不促使教師們參加到學(xué)習中來(lái),繼續教育,終身學(xué)習。教師要不斷地學(xué)習,勤奮地鉆研,要使自己的觀(guān)念能夠與世界教育發(fā)展同步。

  2、敬業(yè)精神。教師要把辦好教育作為自己的一項事業(yè)來(lái)做,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,嚴謹篤學(xué),團結協(xié)作,為人師表,以高度的責任感做好本職工作,對教學(xué)工作精益求精,并能夠與時(shí)俱進(jìn),根據學(xué)科的發(fā)展,及時(shí)調整教學(xué)內容,提高專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

  3、奉獻精神。奉獻精神是教師的基本職業(yè)道德。教師不僅要向學(xué)生們傳授科學(xué)文化知識,更要向學(xué)生們傳承中華民族的偉大精神;不僅要教會(huì )學(xué)生們怎樣學(xué)習,更要教會(huì )孩子們怎樣做人。教師承擔著(zhù)培養各種能力、塑造完美人格等許多重任。因此,教師的工作是沒(méi)有止境,也無(wú)法用尺寸計量的。他們必須具備一種特殊的精神,默默無(wú)聞的勞動(dòng)來(lái)自于對教育事業(yè)的執著(zhù)和對教學(xué)的熱愛(ài),源于看到學(xué)生成長(cháng)的喜悅,并由此感到個(gè)人生活的充實(shí)和價(jià)值。

  4、創(chuàng )新精神。教育改革是學(xué)校的生命之所在,是學(xué)校發(fā)展的必由之路。教師要開(kāi)展創(chuàng )新教育,首先必須有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。這種創(chuàng )新包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內容等諸多方面協(xié)調一致、相輔相成的創(chuàng )新,也包括教師自身的創(chuàng )新素質(zhì)。

  二、轉變教育觀(guān)念,營(yíng)造良好氛圍

  觀(guān)念轉變是課程改革重中之重的問(wèn)題,是課程改革的重要目標和內容,是推進(jìn)基礎教育課程改革的重要條件,新課程倡導“確立學(xué)生主體地位,尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,讓學(xué)生體驗獲得知識的過(guò)程”的理念。站在學(xué)生學(xué)習的角度進(jìn)行教學(xué)設計,把教學(xué)過(guò)程變成在教師指導下學(xué)生自主學(xué)習和探究學(xué)習的過(guò)程。教師要精心設計學(xué)生的學(xué)習活動(dòng),讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習活動(dòng)中,獲取知識、發(fā)展能力。

  在鉆研教材中,盡量發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據不同的教學(xué)內容設計和運用不同的教學(xué)方法,根據不同的教學(xué)方法設計不同的教學(xué)活動(dòng),根據不同的教學(xué)活動(dòng)制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫(huà)面、音樂(lè )、色彩和語(yǔ)言效果刺激學(xué)生的感官,從而達到理想的教學(xué)效果。

  三、改變評價(jià)觀(guān)念,注重課后反思

  在指導學(xué)生學(xué)習的學(xué)習過(guò)程中,教師及時(shí)對學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的表現給予及時(shí)評價(jià),使評價(jià)成為教學(xué)過(guò)程的一部分,以評促學(xué),以評促發(fā)展。

  課后教師要對教學(xué)效果進(jìn)行反思,要善于發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和提高。積極撰寫(xiě)反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì )、經(jīng)驗和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節課后,教師記下本課的創(chuàng )新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫(xiě)出改進(jìn)之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )這次培訓,包括教師培訓改革、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、班級管理和學(xué)生輔導、信息技術(shù)條件下的課堂教學(xué)技能等幾大課程,每個(gè)課程中都有多位教育專(zhuān)家的視頻講座,講座中既有專(zhuān)家們睿智的教育思想、前沿的.教育理念,又有專(zhuān)家們親身而歷的典型案例,一個(gè)個(gè)鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學(xué)知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發(fā)現了自己教育工作上的盲點(diǎn),理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領(lǐng)悟到教育的真諦。

  比如《班級管理和學(xué)生輔導》這門(mén)課給我很大的觸動(dòng),本課主要講授師生溝通與班級管理的相關(guān)知識和方法,我在個(gè)性化班級文化的設計與營(yíng)建、學(xué)生管教的底線(xiàn)與原則、學(xué)生心理特征、師生溝通技巧、主題班會(huì )的策劃與實(shí)施等方面都有所領(lǐng)悟,甚至是茅塞頓開(kāi),教育的確是一個(gè)系統的工程,需要學(xué)校、家庭、社會(huì )的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環(huán)都會(huì )對學(xué)生的健康成長(cháng)產(chǎn)生嚴重的不良后果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學(xué),師之惰呀!教育對于學(xué)生的一生具有重大的影響,在這個(gè)意義上說(shuō),教師的責任重大,我們每個(gè)教師必須具有高度的責任心和愛(ài)心。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛(ài)好、才能、稟賦、傾向就談不上教育!泵總(gè)孩子,都是一本值得好好研讀的書(shū),只是這每一本書(shū)的開(kāi)啟方式不同,但開(kāi)啟每一本書(shū)都有一個(gè)核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學(xué)習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。

  通過(guò)學(xué)習我明白了,班會(huì )課是班主任針對班級情況對學(xué)生進(jìn)行教育的一種有效方式。要利用好班會(huì )課,除對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育外,還集中地對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)審美、個(gè)性心理以及社會(huì )實(shí)踐等各種能力的培養。班會(huì )是一種綜合性的教育活動(dòng),它要求通過(guò)一定的形式,最大限度地發(fā)動(dòng)學(xué)生,把教育內容寓于其中,達到一定的教育目的。所以開(kāi)好班會(huì )必須經(jīng)過(guò)充分的準備,要改變自己過(guò)去簡(jiǎn)單隨意的做法。計劃班會(huì )的最重要一點(diǎn)就是確定班會(huì )的主題,并且圍繞主題把握內容,涉及從起點(diǎn)到終點(diǎn)的全過(guò)程。根據班會(huì )的主題選擇班會(huì )的形式。選擇時(shí)要注意:班會(huì )的形式要生動(dòng)、活潑,內容與形式要統一,要因地因時(shí)制宜。在組織設計班會(huì )時(shí)體現兩個(gè)作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學(xué)生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會(huì )的方向和主題;調動(dòng)學(xué)生的主體能動(dòng)性,啟動(dòng)和激活學(xué)生參加班會(huì )活動(dòng)的興趣和需要,使學(xué)生以主人翁的態(tài)度,成為班會(huì )活動(dòng)的主動(dòng)者。這里要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生有發(fā)言權、有相對的自主權。

  做一個(gè)有魅力的老師,是具有高尚的道德素養的仁者,是具有良好的心理素養的樂(lè )者,是具有豐富的知識素養的智者,是具有多方面的教育能力素養的行者。學(xué)無(wú)止境,只有不斷修煉才能贏(yíng)得學(xué)生的思想和心靈,贏(yíng)得學(xué)生喜愛(ài)自己的學(xué)科。

  總之,這次培訓對我個(gè)人來(lái)說(shuō),不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書(shū)育人之份工作,就要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、認真負責的工作態(tài)度,還要講究教育教學(xué)的藝術(shù)性和實(shí)效性。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )14

  學(xué)習了湯豐林教授的關(guān)于《自主發(fā)展取向的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》的專(zhuān)題講座,使我對自己面臨的一些困惑有了更深的認識,也更加明白了怎樣擺脫困惑,爭取自己在教師職業(yè)生涯中進(jìn)一步地成長(cháng)。

  作為一名光榮的人民教師,我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感,才能更好地“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”。

  在思想上,應該積極向上、誠實(shí)守信、表里如一;在生活習慣上,應該講究衛生、穿著(zhù)大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規范的言行、儀表、健康的習慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,應該愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、精益求精。為此,教師應該不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認真負責地對待每一個(gè)學(xué)生。

  教育具有科學(xué)性,一切教育教學(xué)活動(dòng)都離不開(kāi)教育理論和心理學(xué)理論的指導,特別是素質(zhì)教育更需要現代教育理論和現代心理學(xué)理論的指導。21世紀的小學(xué)教師,必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)、學(xué)科教育心理學(xué)方面的知識,遵循教育規律,了解課堂教學(xué)的基本原則和兒童學(xué)習的心理特征,如兒童的記憶、觀(guān)察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現象。

  教師要敢于創(chuàng )新,不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規,也不敢于創(chuàng )新”的思想。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。教師的職業(yè)是應激的職業(yè),教書(shū)育人責任重大。因為我們面對的是一群有思想感情,有主觀(guān)能動(dòng)性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了教師工作的復雜性。而且,現在的小學(xué)教師面臨的壓力很大,困惑很多。各種檢查、評比、考核,對學(xué)生的安全責任,以及教學(xué)中對學(xué)生的管理給教師的'工作帶來(lái)了較大的壓力。如:教師工作超負荷,工作時(shí)間長(cháng),備課、批改、輔導……無(wú)休無(wú)止,長(cháng)此以往導致教師身心疲憊,造成極大的心理壓力。

  通過(guò)專(zhuān)題講座,我明白了:

  1。工作中我們越認真,得到的資源越多,機會(huì )越多,越容易成功。

  2。給自己定一個(gè)目標,將注意力集中在你生命中美好的進(jìn)取的目標上,朝著(zhù)這個(gè)目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會(huì )成為一種包袱。

  3。把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。

  4。要有合作意識與團隊意識。

  5。了解自己完善自己。

  6。不斷學(xué)習,超越自己。

  7。保持簡(jiǎn)單生活學(xué)會(huì )熱愛(ài)工作。

  8。培養良好嗜好,適時(shí)親近自然。

  9。說(shuō)話(huà)令人愉悅,懂得知足感恩。

  10。改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情。

  因此,我認為只有改變自身的心態(tài),提高自身的行為修養,不斷地學(xué)習并在專(zhuān)業(yè)上不斷成長(cháng),用積極健康的心態(tài)面對學(xué)生,面對工作,面對社會(huì ),我們才能感受到工作和生活的無(wú)窮樂(lè )趣,這是非常重的。在今后的工作和生活中,我一定會(huì )選擇最適合自己的方法,主動(dòng)去嘗試和運用,快樂(lè )生活每一天,不讓幸福溜走。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展心得體會(huì )15

  我是一名年輕的教師,當今,新課程教育理念的與時(shí)俱進(jìn)、教學(xué)內容的飛速翻新、教學(xué)方法的日益進(jìn)步、教學(xué)手段的逐步現代化都向教師的專(zhuān)業(yè)素養與業(yè)務(wù)水平提出了嚴峻的挑戰。為了應付這種挑戰,更好的勝任自己的工作,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現自己的人生價(jià)值,我知道我必須以積極的心態(tài)主動(dòng)投入到課程改革的實(shí)踐中,促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。好在教育行政部門(mén)給我們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展建立了各種導向和激勵機制,科研部門(mén)對我們實(shí)施了各種形式的引導和培訓,使我有了真正意義上的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。通過(guò)培訓學(xué)習,我成長(cháng)的過(guò)程變成從“過(guò)去的我”與“現在的我”的對話(huà)交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過(guò)程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。三年的培訓給我在后來(lái)的教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生很深的影響,給我的體會(huì )很深,同時(shí)在教學(xué)的過(guò)程中運用學(xué)到的新理念,新方法,所教的學(xué)生在四屆高考中都取得好成績(jì)。

  一、資深老師及教授的講座

  1、兩位教授的講座。

  我們作為教師不僅是教書(shū),而要學(xué)會(huì )轉變角色,從學(xué)者型轉化為智慧型教師。同時(shí)要善于反思,將此作為采取進(jìn)一步專(zhuān)業(yè)發(fā)展行為的機會(huì )。鄧道宣教我們的成長(cháng)公式對我們有很深的影響。成長(cháng)=經(jīng)驗+反思;優(yōu)秀=教學(xué)過(guò)程+反思,而且英語(yǔ)教學(xué)要積累,不能以教為目的,教師也是教學(xué)相長(cháng),邊教邊學(xué),邊學(xué)邊教,F在我們加入資陽(yáng)市教師QQ群聊天時(shí),也能看到鄧教授在上面解決我們提出的問(wèn)題,特別是我們運用新課程,壓力很大,很棘手,教材對學(xué)生的要求高了很多,學(xué)生也覺(jué)得很吃力,鄧教授有新的東西也會(huì )傳上去,讓我們及時(shí)的了解,進(jìn)而有助于我們的教學(xué)。在培訓過(guò)程中我們還聽(tīng)了四川教育學(xué)院賴(lài)蓉莎教授教我們如何去觀(guān)摩一堂課,同時(shí)我認真觀(guān)摩了一些一起學(xué)習的教師的課堂,深受鼓舞。他們可取的教學(xué)經(jīng)驗,合理的教學(xué)設計,豐富多彩的課堂活動(dòng),都給我留下了深刻的印象。

  2、有經(jīng)驗教師的經(jīng)驗介紹

  楊勇軍校長(cháng)談到他的求學(xué)經(jīng)歷時(shí),我覺(jué)得我們是多么的幸運。他一步一步的堅持著(zhù)自己的夢(mèng)想最終成為特級教師,而且教我們要充滿(mǎn)激情和熱情。教會(huì )我們備課時(shí)列句不要寫(xiě)在備課本上,要達到隨口能舉例。教我們堅持個(gè)性,形成自己獨立的風(fēng)格。永遠以學(xué)生為主,保護他們濃厚的學(xué)習英語(yǔ)的興趣。而且適當放手讓科代表去處理各種層次的學(xué)生,老師進(jìn)行管理,達到因材施教。3、廖老師的專(zhuān)題發(fā)言

  廖老師一開(kāi)始提出兩句經(jīng)典的話(huà)語(yǔ)為我們的前景指明了方向,因為我們是新教師,很多時(shí)候需要人指引!白プ∪魏螌W(xué)習的機會(huì ),機會(huì )時(shí)刻給有準備的人”;“學(xué)會(huì )等待,每一份付出都會(huì )有回報”。他對我們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深刻的講解,讓我們意識到教師既要教又要學(xué)習,而且要進(jìn)行自我反思,把以前的實(shí)踐過(guò)程作為反思對象,對自己付出的行動(dòng),決策以及由此產(chǎn)生的結果進(jìn)行審視和分析,立足于自我之外的批判地考察自己的行為及情景的能力,跳出自己看自己。教我們多看學(xué)生,要知道學(xué)生到底需要什么?這些對我們的教學(xué)很有幫助,F在我都學(xué)會(huì )了課余寫(xiě)一些教學(xué)心得和反思等,作為以后有用的第一手原始資料。

  在培訓過(guò)程中,廖老師還發(fā)了一些有用的書(shū),比如《新教師入門(mén)》,《如何做一個(gè)研究型的教師》《新編英語(yǔ)教學(xué)論》以及給我們的材料“有效教學(xué)行為的共性特征”等,這些資料我現在在教學(xué)中時(shí)常都會(huì )拿來(lái)翻閱,每次看完都有不同的體會(huì )。特別是現在我們校長(cháng)提出的有效教學(xué),這種資料就更派上用場(chǎng)了,因為教學(xué)的有效性取決于教師具體行為的有效性,教學(xué)行為的整體轉向以教師對教學(xué)行為操作方式的改變?yōu)榛A,F在我們處于新教材改革時(shí)期,在新課程標準指導下,教師就應具備有效的教學(xué)行為。廖老師叫我們要學(xué)會(huì )反思,我在后面專(zhuān)門(mén)說(shuō)一下這方面,因為它非常重要。當然在這過(guò)程中我還是有一點(diǎn)小小的遺憾,就是廖老師叫我們要做一個(gè)研究型教師,也給了我們機會(huì )研究課題,但由于我選課題沒(méi)有選好,最終沒(méi)有能成功申請到微型課題研究,不過(guò)以后我會(huì )更加努力向這方面有經(jīng)驗的老師學(xué)習的。

  3、教研員的指導和幫助

  教研員的耐心和細致給我們留下了深刻的印象。同班同學(xué)分成幾個(gè)小組進(jìn)行交流討論,教研員帶領(lǐng)每個(gè)小組進(jìn)行各種活動(dòng),我們相互認識并了解,各自介紹自己的情況,特別是在教學(xué)中遇到的各種困惑,都提出來(lái)一起討論,找出解決的辦法,教研員給我們分析,并提出一些合理方法解決問(wèn)題。在20xx年6月,我有幸參加資陽(yáng)市新課程教學(xué)技能比賽,多虧教研員曾老師提出寶貴意見(jiàn)及改進(jìn)的方法,最終我獲得二等獎,這是我第一次走上這樣的大舞臺,我真的覺(jué)得我是一個(gè)幸福的人。

  二、同伴互助

  教師要實(shí)現專(zhuān)業(yè)成長(cháng)就需要在自我反思的同時(shí),開(kāi)放自己,加強教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調和合作,共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習、彼此支持、共同成長(cháng)。我在培訓過(guò)程中很多不同學(xué)校的老師,分析各自學(xué)校成功的.經(jīng)驗,同時(shí)有些還成為朋友。在召開(kāi)資陽(yáng)市教研會(huì )的時(shí)候,我看見(jiàn)這些同學(xué)就像看見(jiàn)老朋友一樣,大家又在一起暢所欲言。大家互相分享著(zhù)彼此的思想,不斷地提高自己對問(wèn)題的認識。我的知識也因此不斷地變更和擴張。同外校老師的交流,這時(shí)又能從他們身上獲得新的資訊與方法,為我的成長(cháng)注入新的活力。

  三、自我反思

  卓有成效的自我反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素!我注重了在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段進(jìn)行反思,也善于通過(guò)閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現差距。教前反思,我在備課前認真分析教材、學(xué)生及學(xué)生以前生活、學(xué)習狀況,通過(guò)教學(xué)前深思準備出符合班情、生情的個(gè)性化教案,這種反思具有前瞻性,能使教學(xué)成為一種自覺(jué)的實(shí)踐,并有效地提高了我的教學(xué)預測和分析能力;教中反思,即及時(shí)、自動(dòng)地在行動(dòng)過(guò)程中反思,根據課堂上隨時(shí)出現的問(wèn)題即時(shí)反思,抓住契機,調整自己的教學(xué)策略這種反思具有監控性,使我的教學(xué)得以高質(zhì)高效地進(jìn)行,并有助于提高自己的教學(xué)調控和應變能力;教后反思,這種反思具有批判性,能使教學(xué)經(jīng)驗理論化,并有助于提高自己的教學(xué)總結能力和評價(jià)能力;閱讀反思,通過(guò)閱讀教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)不斷的汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理念,來(lái)促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)素養。教學(xué)與反思的相結合,提升了我自己的精神境界和思維品位,使我能夠體會(huì )到自己的存在的價(jià)值與意義。

  四,研究是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯

  由于教學(xué)情景的不確定性,所以教師不僅要是一個(gè)實(shí)踐者,更要是一個(gè)研究者.既要“思先于行”,又要“以行促思”.在研究實(shí)踐中實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展.蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成單調乏味的義務(wù),那么你就引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái).”作為一線(xiàn)教師,要研究教育過(guò)程、研究教學(xué)策略、研究試題,更要研究學(xué)生.新課程所蘊涵的新理念、新方法以及新課程實(shí)施過(guò)程中所出現和遇到的各種各樣的新問(wèn)題,都是過(guò)去的經(jīng)驗和理論都難于解釋和應付的,教師不能被動(dòng)地等待著(zhù)別人把研究成果送上門(mén)來(lái),再不假思索地把這些研究成果應用到教學(xué)中去.研究不是專(zhuān)家們的“專(zhuān)利”,而是每個(gè)老師的共同行動(dòng).很多教學(xué)方面的問(wèn)題都是一線(xiàn)教師研究教學(xué)總結出來(lái)的,我們可能沒(méi)有有些老教師做得好,但至少我們嘗試過(guò)。特別廖老師談到中學(xué)教師要參與微型課題研究,更啟發(fā)我們要作為研究型教師。

  五,個(gè)人學(xué)習:

  積極學(xué)習各種教育理論,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導,更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習英語(yǔ)教育學(xué)、微型課題研究方面的知識,以適應當前教育的形式,給自己充電,為教學(xué)服務(wù),同時(shí)積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,有些已經(jīng)得到發(fā)表,有些在省上獲過(guò)獎,但我任然要加強對教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行研究,爭取形成微型課題。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來(lái)很好的貫徹和應用它們。不斷優(yōu)化課堂教學(xué),形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)自我發(fā)現和自我完善的過(guò)程,除了需要不斷客觀(guān)的看待“過(guò)去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會(huì )的神圣信仰與追求!

  我們從事的是普普通通的職業(yè),但是這份職業(yè)卻是不平凡的,因為我們是在教書(shū),更是在育人,育人須以德為先。成長(cháng)需要漫長(cháng)的過(guò)程,雖是體現個(gè)體行為,但是與周?chē)沫h(huán)境影響息息相關(guān)。我們首先要營(yíng)造健康和諧的團體氛圍,健康的團體是以健康的人為主體的,一個(gè)健康的人首先具備積極的人生態(tài)度,積極人生態(tài)度的形成又是以健康的心理為前提的。教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需要一定的外部環(huán)境,但更重要的是要有渴求成長(cháng)發(fā)展的內在愿望和需要保持一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài),需要學(xué)會(huì )更好的為人處事,需要掌握一套自我學(xué)習的方法,需要時(shí)時(shí)為人師表,只有這樣,教師才能一步一步成長(cháng)。

  總之,經(jīng)過(guò)三年來(lái)的培訓和學(xué)習,在上級領(lǐng)導和有關(guān)專(zhuān)家的指導下,我雖然取得了一些點(diǎn)滴的經(jīng)驗,但仍存在一定的問(wèn)題,在今后的教學(xué)中,我將加強扎實(shí)的教學(xué),及時(shí)反思,認真總結,在課程教材改革的征途上創(chuàng )造出新的成績(jì)。

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