市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責大全(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
職責：
1、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，尋找適合的線(xiàn)下商家并為其提供合理的合作方案;
2、整合產(chǎn)品的特點(diǎn)、公司優(yōu)勢及平臺資源，與線(xiàn)下商家建立良好的合作關(guān)系;
3、結合商家特點(diǎn)及需求，進(jìn)行商務(wù)談判，最終達成合作;
4、配合商家完成線(xiàn)下流量導入和轉化工作;
5、及時(shí)處理來(lái)自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿(mǎn)意度。
職位要求：
1、2年以上快消品或O2O銷(xiāo)售推廣及帶團隊的工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的`發(fā)現、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
崗位職責：
1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的.地區和客戶(hù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；
9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
1、建設和領(lǐng)導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊;
2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
3、深入各個(gè)本科大專(zhuān)院校進(jìn)行地推工作，吸引學(xué)生參加培訓教育;
4、發(fā)展和構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通，保持良好的關(guān)系;
5、收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息，隨著(zhù)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對不利的因素進(jìn)行調整;
6、收集市場(chǎng)競爭對手的相關(guān)資料，匯總、分析并上報;
7、完成上級交代的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理無(wú)錫八佰伴無(wú)錫八佰伴商貿中心有限公司，八佰伴任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營(yíng)銷(xiāo)、策劃和設計經(jīng)驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營(yíng)時(shí)的各項策劃工作。
2、必須具備較好的文案和設計功底，能指導部門(mén)內的各板塊分工與整合
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3
職責描述：
1、運用系統錄入信息、銷(xiāo)售數據匯總和分析；
2、協(xié)助銷(xiāo)售團隊維護 客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持；
3、根據公司戰略，參與項目活動(dòng)，建立和維護渠道的'合作關(guān)系；
4、負責部門(mén)日常流轉安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；
5、配合參與管理標準化培訓項目。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷、食品 、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具有銷(xiāo)售、運營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；
3、崗位需要較強的溝通、執行、組織協(xié)調和應變能力；
4、 熟練使用辦公軟件，具備較強的數據整合、分析能力；
5、較強的學(xué)習能力，耐心細致和團隊合作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4
職責：
1、負責市場(chǎng)信息的收集、招投標工作的協(xié)調、外聯(lián);
2、負責項目合同及協(xié)議的`起草、簽署、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行資金分配、組織實(shí)施合同評審;
3、負責督促項目立項管理、及時(shí)完成項目的設計合同備案;
4、協(xié)助上級維護協(xié)調客戶(hù)關(guān)系、配合項目經(jīng)理跟蹤項目、推進(jìn)收費;
5、及時(shí)高效完成上級安排的其他各項工作。
任職要求：
1、年齡22-45歲;
2、熟練使用office辦公軟件、具備良好的文案編寫(xiě)能力;
3、做事細致、認真、有耐心、責任心強、有較強的保密意識;
4、具備良好的團隊合作意識、溝通、協(xié)調能力強、抗壓能力強、能適應加班;
5、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、招投標管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5
1、負責制定公司年度安全環(huán)保工作計劃，并組織貫徹落實(shí)；
2、負責貫徹執行國家及上級部門(mén)安全、環(huán)保法律法規與政策要求，做公司安全環(huán)保監督管理工作，確保生產(chǎn)安全運行，實(shí)現“三廢”達標排放�！�
3、負責對公司員工進(jìn)行安全、環(huán)保、消防教育和培訓，承擔新進(jìn)員工廠(chǎng)級安全教育，監督考核各部門(mén)車(chē)間級、班組級安全教育，監督健全各級安全環(huán)保培訓檔案；
4、負責制定、完善公司安全環(huán)保、職業(yè)健康、安全責任管理制度及安全操作規程，并組織培訓、檢查、考核，督促執行；
5、負責承接對口上級單位檢查，組織公司安全環(huán)保消防大檢查，督促落實(shí)隱患整改。
6、負責新建、改擴建及技改等工程的項目手續辦理及其他安全環(huán)保工作的外協(xié)工作；
7、對生產(chǎn)安全、消防、環(huán)保類(lèi)事故調查、匯總、統計、分析，組織事故小組成員商議，擬定處理意見(jiàn)，逐級上報，組織執行落實(shí)處理決議。
8、負責做好員工職業(yè)健康管理，不斷改善工作條件。
9、負責監督考核各環(huán)保、污水處理裝置正常運行，確保污水達標排放。
10、負責消防管理工作，制定事故應急預案，定期組織消防演練；
11、負責制定公司專(zhuān)用消防器材的配置和采購計劃，負責監督考核消防器材的維護和保養工作。
12、負責特種作業(yè)管理工作，嚴格防火防爆區域內固定動(dòng)火點(diǎn)的.管理
13、負責公司各部門(mén)安全考核工作，并做好安全保證金獎懲的記錄、核算等工作；
14、負責做好承包商的安全管理工作
15、負責公司安全專(zhuān)業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓、取證的組織管理工作及安全附件的對外檢驗；
16、負責公司安全保衛管理，做好門(mén)衛人員管理工作；
17、負責完成領(lǐng)導安排的或其他部門(mén)需要協(xié)助配合的工作。
18、負責組織召開(kāi)月度安全管理會(huì )議。
19、負責制定車(chē)間技改安全技術(shù)措施方案，并做好監督執行工作；
20、負責制定特種設備應急演練預案，并按照要求組織開(kāi)展現場(chǎng)應急演練活動(dòng)；
21、負責生產(chǎn)性工傷事故的原因調查、分析和處理工作以及非生產(chǎn)性工傷的協(xié)調處理；
22、負責制定公司所需開(kāi)展的安全活動(dòng)，并監督實(shí)行情況。
23、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6
職責：
1、銷(xiāo)售報價(jià)，合同整理;
2、投標資料及其他銷(xiāo)售資料、證照的準備及整理; 3、銷(xiāo)售合同及銷(xiāo)售資料的保管;
4、跟進(jìn)銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)度及日常工作; 5、完成營(yíng)銷(xiāo)總監交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：
1、大專(zhuān)以上文化(優(yōu)秀中專(zhuān)生也可)，形象氣質(zhì)佳;
2、文筆流暢、思維敏捷、計算機辦公軟件熟練，能使用PS軟件;
3、溝通和協(xié)調能力好，服務(wù)意識強，具工作穩定性; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理的崗位職責10
職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)； 2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略； 3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的`市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。 任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌視覺(jué)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌運營(yíng)、外貿運營(yíng)和管理實(shí)戰經(jīng)驗；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7
1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完善更新項目基礎信息，資料管理、檔案資料歸檔工作;
2、配合公司新產(chǎn)品做市場(chǎng)調查、策劃產(chǎn)品推廣宣傳活動(dòng);
3、配合整理銷(xiāo)售部各項總結、計劃、報表等;
4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理項目前期和執行過(guò)程中的溝通協(xié)調工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8
工作職責:
1、負責把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競爭和現狀,建立產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),提升品牌的'市場(chǎng)認知度;
2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,審核各階段營(yíng)銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等;
3、維護重要客戶(hù)關(guān)系,把握同行動(dòng)態(tài),關(guān)注市場(chǎng)信息,根據市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷(xiāo)售意見(jiàn)。
4、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調查工作,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告,提出解決方案;
5、根據品牌定位,更新及完善vm,促進(jìn)品牌形象展現。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、國際貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、4年以上國際貿易或跨境物流行業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;
3、熟悉跨境電商物流平臺(aliexpress/wish/ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析方法,對同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調研;
4、有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、善于團隊合作,有很強的溝通能力。
6、有同崗位2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉團隊管理;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責9
負責處理部門(mén)日常事務(wù),包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調工作;
參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材;
參與數據,各類(lèi)材料的校對等,為項目執行提供重要的支持;
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執行情況;
協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì )務(wù)、會(huì )議記錄、會(huì )后內容整理和組織部門(mén)各種活動(dòng),以確保常規會(huì )議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行;
對部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門(mén)信息安全、合理的保存,以及后續便利的查詢(xún);
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理的崗位職責5
1、負責向消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點(diǎn)評產(chǎn)品，分析個(gè)人財務(wù)需要;
2、根據客戶(hù)的'理財需求，為客戶(hù)設計保險方案，制定保險計劃，協(xié)助客戶(hù)挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
3、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取);
4、根據客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
5、定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護潛在客戶(hù);
6、被保險人出險后，協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責10
職責：
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓及維護，完成年度、月度銷(xiāo)售目標;
2、負責營(yíng)銷(xiāo)數據的`提報及分析;
3、負責招投標文件的制作及投標事項;
4、負責市場(chǎng)調研及分析反饋;
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有環(huán)保行業(yè)或指紋鎖行業(yè)經(jīng)驗佳;
2、具備office基本操作;
3、對營(yíng)銷(xiāo)具有獨到的見(jiàn)解，能主動(dòng)性制定目標開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責11
職責：
1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì )等活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、英語(yǔ)4級以及上水平;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的'性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12
1、有帶團隊銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導；
2、制定小組銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標，并根據市場(chǎng)現狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的'個(gè)人銷(xiāo)售目標；
3、組織下屬執行公司的銷(xiāo)售策略與政策，跟蹤拜訪(fǎng)量、合作意向量等過(guò)程指標，引領(lǐng)下屬與支持部門(mén)有效配合；
4、定期檢查、監督本小組的銷(xiāo)售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷(xiāo)售目標的達成；
5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進(jìn)度，合理執行本部門(mén)預算；
6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù)，并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責13
職責描述：
根據從市場(chǎng)部，平臺或其他部門(mén)接收到的潛在銷(xiāo)售線(xiàn)索名單打cold call，并進(jìn)行初步篩選，然后錄入或更新進(jìn)公司crm系統
1）按照優(yōu)先級別，電話(huà)不同來(lái)源的潛在銷(xiāo)售線(xiàn)索名單的客戶(hù)，介紹并推廣公司產(chǎn)品，以達成產(chǎn)品銷(xiāo)售的目的；
2）撥打cold call以挖掘潛在銷(xiāo)售線(xiàn)索的.業(yè)務(wù)機會(huì )，盡可能多地挖掘潛在銷(xiāo)售機會(huì )給到銷(xiāo)售團隊；
3）及時(shí)準確地更新sfdc系統；
4）定期跟進(jìn)并作相應的分析報告。
職位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
責任心強，口頭表達能力強，具有良好的客戶(hù)溝通能力；
性格開(kāi)朗，能承受較大工作壓力；
熟悉crm軟件并熟練使用office辦公軟件；
英語(yǔ)佳或熟悉物流&電商行業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責14
職責：
1、在主管的帶領(lǐng)下負責日常事務(wù)處理;
2、負責客戶(hù)回訪(fǎng)、保單整理、保險方案的制作;
3、負責客戶(hù)檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立檔、利用;
4、協(xié)作部門(mén)經(jīng)理做好日常管理及激勵方案的制作;
5、積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)合作意向Х⒄掛滴窠憂(yōu)ⅲ建立良好的業(yè)務(wù)合作;
【崗位要求】
1、年齡20~28歲
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學(xué)歷要求)保險、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調能力，以及全面的'分析和解決問(wèn)題能力;
4、知識結構較全面，學(xué)習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
5、工作認真負責，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，學(xué)習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執行力與服務(wù)意識;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15
職責：
1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責3
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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