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退休返聘勞務(wù)合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的退休返聘勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。
退休返聘勞務(wù)合同1
甲方(用人單位)
乙方(員工)
名稱(chēng)
姓名
住所
性別
法定代表人身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯(lián)系人地址
聯(lián)系電話(huà)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制，乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按 執行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協(xié)議》作為本合同的`附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置，有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個(gè)人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：
退休返聘勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶(hù)口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務(wù)工作內容為：負責業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績(jì)綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現金;支付時(shí)間為每月第___個(gè)工作日。
第六條 本協(xié)議期滿(mǎn)的即可終止。雙方都同意續簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
2、甲方不支付勞動(dòng)報酬的;
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向對方賠償違約金計一個(gè)月勞務(wù)費。
第十條 依據本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條 甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的`補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
退休返聘勞務(wù)合同3
甲方(用人單位)：___________通訊地址：___________聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時(shí)間：___________
通訊地址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過(guò)法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
乙方返聘期間的崗位為_(kāi)__________。乙方的工作地點(diǎn)為：___________。
三、工作時(shí)間
乙方遵守甲方工作時(shí)間，按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動(dòng)報酬，乙方勞動(dòng)報酬為稅前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
五、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的`損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協(xié)議的變更
任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
七、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規章制度;
2.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;
3.因個(gè)人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務(wù)或指標的;
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第
(一)、
(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對方。
八、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
(一)協(xié)議期滿(mǎn);
(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。
九、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容
1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿(mǎn)足崗位要求的健康條件。
3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過(guò)1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。
5、甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。
6、甲方為乙方購買(mǎi)一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解;調解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________
法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
退休返聘勞務(wù)合同4
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方” )
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方” )
身份證號碼：
戶(hù)口所在地：
退休證編號：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責
根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用方” )工作。
乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
乙方應服從聘用方根據其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動(dòng)的工作崗位。
第二條 合同期限
本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個(gè)月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對方。
本合同期滿(mǎn)終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。
第三條 勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規和社會(huì )公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動(dòng)紀律。
乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動(dòng)紀律、工作程序。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權獲得應得報酬。
乙方的`工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報酬。勞動(dòng)報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
聘用方應根據法律規定依法執行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國家有關(guān)規定給予加班費或者相應的調休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認。
第五條 保密條約
本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng )業(yè)，幫助第三方創(chuàng )業(yè)，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔相應之責任。
第八條 違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
本合同期滿(mǎn)的;
9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應書(shū)面通知聘用方);
因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的;
出現其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。
第十一條
本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：
退休返聘勞務(wù)合同5
甲方：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：______________
乙方：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶(hù)口所在地：_______聯(lián)系電話(huà)：______________詳細通訊地址：_______郵編：_______
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、甲方在聘用期滿(mǎn)后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿(mǎn)前30日內與乙方協(xié)商續簽返聘協(xié)議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條、工作紀律及規章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條、工作報酬福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時(shí)間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第六條、協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿(mǎn)，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的'。
(7)乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動(dòng)的;
(2)甲方不支付勞動(dòng)報酬的;
(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第七條、經(jīng)濟補償、賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向對方賠償違約金計一個(gè)月薪酬。
2、依據本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第八條、工傷、醫療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發(fā)放工資。
第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日
退休返聘勞務(wù)合同6
甲方(用人單位)：
地 址：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
地 址：
鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無(wú)重大病情。 甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執行。
第一條 返聘期限
固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見(jiàn)本崗位職責相關(guān)規定或甲方規章制度等)。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺(jué)遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺(jué)維護甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會(huì )做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。
第四條 工作時(shí)間
乙方每周工作 天，具體上下班時(shí)間根據甲方規定。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條 協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書(shū)面形式通知對方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的.，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;
(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;
(4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時(shí)足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條 經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務(wù)報酬應及時(shí)結清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第八條 工傷、醫療
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過(guò)15天，本協(xié)議自行解除。
2、鑒于乙方不愿自費購買(mǎi)商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買(mǎi)一份保額為50
萬(wàn)元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒(méi)有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買(mǎi)意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛，甲方無(wú)需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
第九條 爭議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。
第十條 特別約定 _________________________________________________________________________
第十一條 附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
退休返聘勞務(wù)合同7
甲 方：
乙 方：
身份證號： 家庭住址：
戶(hù)口住址： 聯(lián)系電話(huà)：
說(shuō)明
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質(zhì)及約定
1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產(chǎn)損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的.，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務(wù)報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績(jì)綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務(wù)報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費。
甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務(wù)
合同期滿(mǎn)，如雙方都同意續簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿(mǎn)，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
�、僖曳絿乐剡`反甲方規章制度的；
�、谝曳絿乐厥�、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
退休返聘勞務(wù)合同8
甲方名稱(chēng)(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________
法定代表人：___________身份證號碼：___________
通訊地址：___________通訊地址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________聯(lián)系電話(huà)：___________
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
聘期為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。
二、協(xié)議內容
1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門(mén)____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。
3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_(kāi)____元，支付形式為_(kāi)__________(現金/轉賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規定的工資。
5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。
6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。
三、在協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)
1、負責提供乙方的返聘工資，個(gè)人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;
2、負責為乙方提供必要的工作條件。
四、乙方的責任與義務(wù)
1、承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任;
2、保證返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從上級領(lǐng)導;
3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。
五、協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對方并辦理工作交接手續，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;
(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的';
(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)甲方違反相關(guān)法律法規，并嚴重侵害乙方利益;
(2)未及時(shí)足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
六、經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應當向對方支付相當于乙方一個(gè)月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
3、乙方申請解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔責任。
4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
七、附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規定不符的按國家規定執行。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
退休返聘勞務(wù)合同9
甲 方：
乙 方：
身份證號： 家庭住址：
戶(hù)口住址： 聯(lián)系電話(huà)：
說(shuō)明
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質(zhì)及約定
1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產(chǎn)損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務(wù)報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績(jì)綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務(wù)報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費。
甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務(wù)
合同期滿(mǎn)，如雙方都同意續簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿(mǎn)，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的.，甲方立即可以提出解除本合同：
�、僖曳絿乐剡`反甲方規章制度的；
�、谝曳絿乐厥�、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
退休返聘勞務(wù)合同10
甲方：
乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日
學(xué)歷： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律;
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設相關(guān)規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱(chēng)級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結合考核情況按規定標準相應發(fā)放;
2、績(jì)效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開(kāi)單位的'，按相關(guān)規定執行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說(shuō)明：
1、在協(xié)議期內,如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規定進(jìn)行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議;
2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協(xié)議,應提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿(mǎn)后,方可結束協(xié)議關(guān)系;
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休返聘勞務(wù)合同11
編號：
勞務(wù)合同
�。ǚ灯溉藛T）
甲方：
乙方：
姓名：性別聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：身份證地址：
地址：
乙方家屬（緊急聯(lián)系人）：
姓名：身份號碼：
與乙方的關(guān)系：聯(lián)系電話(huà):
地址：
特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務(wù)合同之前向對方提供的與履行勞務(wù)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效，沒(méi)有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容，若甲、乙一方或者雙方提供的相關(guān)信息存在虛假內容，則應承擔由此帶來(lái)的法律責任和后果。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度，乙方提出簽訂、續訂本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。
乙方聲明：乙方的勞務(wù)關(guān)系及社會(huì )保險關(guān)系在乙方的原單位，且乙方屬于退休人員并已領(lǐng)取退休待遇。
第一章勞務(wù)合同期限
第一條合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作內容、工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據甲方的需要，從事（工作內容）工作。甲方以《崗位說(shuō)明書(shū)》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說(shuō)明書(shū)》的內容，認真按照要求提供勞務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)地點(diǎn)為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務(wù)的地點(diǎn)。
第三章工作時(shí)間及勞務(wù)報酬
第四條乙方根據甲方根據生產(chǎn)、工作需要提供勞務(wù)。
第五條乙方的月基本工資為元，按月發(fā)放。乙方在簽訂本合同時(shí)，已經(jīng)清楚并認同甲方關(guān)于勞務(wù)報酬的相關(guān)規定。
第四章勞務(wù)保護和勞務(wù)條件
第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務(wù)過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，自覺(jué)預防事故的發(fā)生。
第五章保險和福利待遇
第七條甲方可視情況，為乙方辦理一份商業(yè)保險（意外險），乙方個(gè)人應承擔一部分。
第八條乙方因工受傷由商業(yè)保險賠付。
第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷，符合商業(yè)保險報銷(xiāo)條件的，由商業(yè)保險賠付。商業(yè)保險不能賠付的，由乙方承擔。
第七章勞務(wù)紀律和規章制度
第十條甲乙雙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，尊重和維護雙方的'聲譽(yù)和利益。
第十一條未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任
第八章勞務(wù)合同的變更與解除
第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。變更應采用書(shū)面形式。
第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書(shū)面提出均提前可解除本合同。
第十五條為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除、終止乙方勞務(wù)合同的意思表示僅且唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞務(wù)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進(jìn)行的表示均不對乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應繼續履行勞務(wù)合同規定的權利與義務(wù)。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)、立即解除勞務(wù)合同。
1、如無(wú)特別約定的，《勞務(wù)合同》簽約后3日內員工未能上崗的。
2、因乙方自與甲方建立勞務(wù)關(guān)系之日起未能在20日內提供相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞務(wù)關(guān)系或辦理相關(guān)手續的。
3、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料為虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、從業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷與年限等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過(guò)、開(kāi)除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的。
5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
6、乙方擅自離崗連續3日或一個(gè)自然年度內累計滿(mǎn)5日的。乙方因此給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償。
第十七條乙方解除勞務(wù)合同通知期間，甲方基于內部管理或工作交接需要，可以在不違背法律法規的基礎上，對乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內容進(jìn)行限制或調整，乙方對此予以理解和認可。
第十八條本合同解除或終止時(shí),乙方應履行下列義務(wù)，經(jīng)相對應的接收權限人簽收認可:
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務(wù)。
5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續。
6、處理其他應了而未了的事務(wù)。
第十九條本合同解除或終止時(shí),甲方可履行下列義務(wù):
1、為乙方辦理終止勞務(wù)關(guān)系手續。
2、應乙方要求，如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。
第十二章附則
第二十條發(fā)生勞務(wù)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。
第二十一條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。
第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務(wù)合同》的約定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并為勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。若甲方在無(wú)法直接將勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)交付給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫(xiě)的通信地址郵寄送達，均視為履行了書(shū)面通知義務(wù)。
第二十四條若乙方變更該通信地址，應當在3日內書(shū)面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，若乙方?jīng)]有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無(wú)法與乙方取得聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔。
第二十五條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首部的“乙方緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務(wù)。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字按手印后，在乙方上崗之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
退休返聘勞務(wù)合同12
職工在到法定退休年齡的前一個(gè)月，都會(huì )提前準備好辦理退休手續的資料，但是當自己已經(jīng)退休了，用人單位想要通過(guò)返聘簽訂勞務(wù)合同的方式，使退休職工重新回到原本的崗位上，不過(guò)這需要注意以下這3點(diǎn)問(wèn)題。
1. 返聘退休人員是否需要簽訂書(shū)面協(xié)議？
無(wú)論是退休人員還是正常職工，只要一入職單位里，就需要簽訂書(shū)面協(xié)議，除了職工是簽訂勞動(dòng)合同之外，退休返聘的員工是需要簽訂勞務(wù)合同的，合同里需明確工作內容、報酬、醫療、勞動(dòng)待遇等權利和義務(wù)。
因此用人單位還是要為返聘退休人員訂立一份書(shū)面協(xié)議，作為雙方的勞務(wù)關(guān)系的主要證明。
2. 返聘退休人員的用人關(guān)系性質(zhì)是什么？
當用人單位和已經(jīng)享受養老待遇或者領(lǐng)取養老金的人員發(fā)生用工爭議的時(shí)候，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理。
也就是說(shuō)之所以要選擇這種處理方式，是因為勞務(wù)合同關(guān)系不屬于我國《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定。
但是對于還沒(méi)有享受養老待遇以及還未領(lǐng)取養老金的人員，依舊在自己原來(lái)的崗位上繼續工作的，其與用人單位的關(guān)系是按照勞動(dòng)還是勞務(wù)處理并沒(méi)有一致的規定。
3. 返聘退休人員工作期間享有工傷待遇嗎？
當用人單位返聘的退休人員已經(jīng)領(lǐng)取養老金待遇的，在工作中發(fā)生損害的'情況應當使用的是人身?yè)p害條款。
不過(guò)需要注意的是：?jiǎn)T工只需要證明自己在從事雇傭活動(dòng)中受到損害，舉證責任也完成了，那么不管退休人員是否對此有過(guò)錯，只要是在工作期間發(fā)生傷害，用人單位都需要對其承擔責任。
不過(guò)有些人已經(jīng)達到法定退休年齡，但是還沒(méi)有領(lǐng)取養老待遇，若在返聘期間內受傷，用人單位也沒(méi)有為其繳納工傷保險的費用，由于法律對此沒(méi)有一個(gè)特殊的規定，因此只能夠為其主張人身?yè)p害的賠償。
退休返聘勞務(wù)合同13
甲方：
單位名稱(chēng)：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方（離退休人員）：
姓名：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 1 年。
自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位： 承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、時(shí)間為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月 （稅前），支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi) 人壽保險股份有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同，甲方的補償限額以意外險的最終賠付金額為限，剩余部分由乙方自行承擔。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 甲乙雙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬� 甲方義務(wù)：
�。�1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證乙方的.人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
�。�2）根據乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品；
�。�3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳搅x務(wù)：
�。�1）遵守國家法律、法規、甲方勞動(dòng)紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；
�。�2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
�。�3）乙方應按合同約定的勞務(wù)內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)企業(yè)提供服務(wù)。
第九條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權、注冊商標、字號及其他標記的專(zhuān)用權、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、計算機軟件等），其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第十條 協(xié)議的變更：
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的；
二、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
第十四條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。
第十五條 本合同終止、解除后，乙方應在三日內將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
第十六條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十七條 依據本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。
第十八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。
第十九條 本合同首頁(yè)甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的真實(shí)固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
退休返聘勞務(wù)合同14
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。
第二條乙方所承擔勞務(wù)工作的內容包括但不限于以下幾個(gè)方面：【】
第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。
第五條支付標準：甲方的勞務(wù)費標準為人民幣【】萬(wàn)元/年，勞務(wù)費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務(wù)費的發(fā)放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務(wù)協(xié)議結束期屆滿(mǎn)之日時(shí)，將勞務(wù)費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權解除勞務(wù)合同。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀(guān)惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的'損失。
第十五條甲方有權隨時(shí)調整本合同第二條所規定的勞務(wù)內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無(wú)須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
退休返聘勞務(wù)合同15
甲方：___________
法人代表：___________
住所：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方：___________
身份證號碼：______________________
戶(hù)口所在地：___________
家庭住址：______________________
郵編：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據相關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。
l第一條本合同期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。
l第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方從事___________崗位(工種)工作。
l第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，按照甲方生產(chǎn)(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務(wù)。
l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___________元。(含加班費及獎金在內)
l第六條規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
l第七條協(xié)議的'變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。
l第八條雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置，有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個(gè)人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外)。
l第九條其它：
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________(蓋章)乙方：___________(簽名)
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
乙方確認已于___________年___________月___________日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：___________
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