【必備】試用期工作心得體會(huì )14篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編整理的試用期工作心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期工作心得體會(huì ) 篇1
最近很忙，6月22日發(fā)的轉正消息，我昨天才看到。本來(lái)應該很高興的，可是不知怎么的，我高興不起來(lái)。
4月1日入職，到現在將近3個(gè)月。本來(lái)想好好梳理一下3個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷，詳細寫(xiě)一個(gè)實(shí)習期的報告，算是對自己工作的一個(gè)總結�？墒亲罱欢螘r(shí)間，工作安排非常緊湊，回家也都很晚，靜不下心來(lái)寫(xiě)東西，所以只能趁著(zhù)中午的時(shí)間，把自己在這段時(shí)間里通過(guò)接觸公司產(chǎn)生的一些比較強烈的想法寫(xiě)下來(lái)。
在我先前的印象中，公司應該是卓越的。讓我佩服的是他的優(yōu)秀而富有遠見(jiàn)的企業(yè)文化以及完善的公司治理結構，而現實(shí)工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態(tài)或者是外界傳聞可能要打一個(gè)折扣，到底是85折還是75折，我的認識有限，現在不好作考量。我想，可能各地的環(huán)境不一樣，各種關(guān)系錯綜復雜的交織在一起，才造就現在這種環(huán)境。這種環(huán)境是什么，一兩句說(shuō)不清楚，可是我想用幾個(gè)字眼來(lái)表達我心中對這種環(huán)境的認識。
忙碌與加班
忙碌，在公司工作無(wú)疑是忙碌的。忙碌也沒(méi)什么不好。一個(gè)組織的忙碌度一定程度上反映了它的活躍度。在我看來(lái)忙碌對一個(gè)組織和一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一件積極的事情。然而一些時(shí)候忙碌會(huì )衍生出另外一個(gè)詞,那就是加班。對于加班，我想更應該理性的看待。我認為一個(gè)不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業(yè)和政府部門(mén)，下班到點(diǎn)就走人，態(tài)度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態(tài)仍然高高在上的他們會(huì )如何面對社會(huì )的選擇。所以生活中保持忙碌的我們是幸運的。但需要指出的是：經(jīng)常加班的公司也不是一家好公司。用加班的方式解決工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，我覺(jué)得這種方式不可取，同時(shí)也不可持續。管理者更應該從公司的組織架構和人員配置方面多想辦法，而不是一味的鼓勵大家一往無(wú)前，將加班進(jìn)行到底。在公司治理結構中始終存在著(zhù)代表股東利益的公司和員工之間的博弈。這種博弈并不是誰(shuí)要把誰(shuí)徹底打敗，而是通過(guò)博弈尋找彼此都能接受的利益平衡點(diǎn)。為了公司的正常運營(yíng)和長(cháng)遠發(fā)展，公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資和發(fā)展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責范疇內的勞務(wù)。在我看來(lái)，博弈雙方要達到絕對的.平衡，不可能也不現實(shí)，但至少不能偏離太遠。公司付出多而員工付出少，那么顯然員工在剝削公司。員工會(huì )越來(lái)越消極，越來(lái)越懶惰，整個(gè)組織也會(huì )喪失競爭力。如果員工付出多而公司付出少，則公司在剝削員工。雖然公司處于強勢地位，可以通過(guò)行政命令或者其他的手段暫時(shí)調節彼此之間的矛盾，如果緩和矛盾的效果不能與員工的心理預期達成某種默契的話(huà)，時(shí)間越長(cháng)，矛盾越深。那么整個(gè)組織在以后的管理中可能會(huì )因為回避當初某些問(wèn)題而帶來(lái)更大的損失。作為職業(yè)人，追求社會(huì )公平回報應該是我的正確選擇。那么什么是公平回報，如何來(lái)衡量，我想公司說(shuō)了不算，員工說(shuō)了也不算，應該由社會(huì )說(shuō)了算。比如一個(gè)保安員月薪1200，他說(shuō)工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區的保安員的工資標準，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準在某某地區到底值多少錢(qián)？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準就值這個(gè)價(jià)，很抱歉我們不能答應您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂(lè )意為您及時(shí)辦理離職手續。同樣我們也隨時(shí)歡迎您回來(lái)！”如果他們的付出已經(jīng)超出了社會(huì )平均標準對保安員的要求，那么他們提出加薪的要求也應該是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他會(huì )選擇為其他公司提供服務(wù)。這不是你愿不愿的事情，而是你遵循市場(chǎng)價(jià)值規則的必然選擇。
尊重與面子
尊重是一種品德，是一種文化，也是一種競爭力�！白鹬氐目赡�20xx”我想這個(gè)標題能夠很好的解釋尊重對于公司的重要程度。一個(gè)相互尊重，和諧的環(huán)境有利于發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng )造性。很慶幸我們現在已經(jīng)擁有了一個(gè)相互尊重，彼此包容的工作環(huán)境。但是誰(shuí)能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業(yè)文化，制度，做人的原則，還是權威，人情，面子？為什么總經(jīng)理出面，部門(mén)領(lǐng)導出面，問(wèn)題能夠快速及時(shí)的解決，而員工遇到問(wèn)題尋求其他部門(mén)的配合時(shí)卻要推一下，拖一下，聯(lián)系一下，協(xié)調一下�？赡芪野褑�(wèn)題看得嚴重了些，可是這些問(wèn)題或多或少的存在，有時(shí)也確實(shí)影響到我們的工作效率，員工彼此之間，各部門(mén)之間過(guò)分的溝通也增大了公司人力資源的內耗。正常的公司治理我想應該是：領(lǐng)導考慮公司層面的事情，各部門(mén)之間的協(xié)調與員工基于工作職責范疇內的溝通應該是每一位職員日常工作的一部分，為其他部門(mén)提供幫助和解答咨詢(xún)也應該是每位員工應盡的義務(wù)。如何提高組織的運作效率需要我們不斷的反思和探索，我相信公司有這樣的能力和環(huán)境去做一些更好的嘗試。
專(zhuān)業(yè)與職業(yè)
最近北區車(chē)庫每天都有保安員在做隊列訓練，聽(tīng)著(zhù)他們喊號子和踏步子的聲音，我感覺(jué)很舒服，有時(shí)甚至享受他們訓練時(shí)的快樂(lè )。因為他們的這些行動(dòng)正是構筑公司物業(yè)專(zhuān)業(yè)化體系的一部分。我始終堅信：在任何一個(gè)行業(yè)中，學(xué)習力就代表著(zhù)競爭力。不斷的學(xué)習，不斷的訓練，是我們走向專(zhuān)業(yè)化的必由之路。物業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一種，有著(zhù)勞動(dòng)密集性的特點(diǎn)，企業(yè)中，人是一切問(wèn)題的根源，也是組織運作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。像某某這樣的員工，并沒(méi)有很高的文化，也沒(méi)有非常聰明的頭腦，但是他卻能得到很多業(yè)主的認同。他究竟是一個(gè)傳奇還是可以進(jìn)行工業(yè)化復制？結合物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)，我想某某的專(zhuān)業(yè)能力通過(guò)公司良好的培訓和監督考核是可以實(shí)現復制的，但是他的敬業(yè)精神卻很難實(shí)現轉移，因為人的思維定式很難改變�？墒俏覀冇址浅Ｏ氆@得像某某這樣的優(yōu)秀員工，怎么辦？透過(guò)某某，我看到了兩個(gè)字：簡(jiǎn)單。不復雜，不權謀，不畏懼，讓我想起了一個(gè)電視劇人物：阿甘。把一件簡(jiǎn)單的事情千百遍的做對就是不簡(jiǎn)單。我認為重復這種簡(jiǎn)單就是職業(yè)化，重復這種簡(jiǎn)單的員工就是職業(yè)化的員工。說(shuō)了這么多公司的事情，剩下的還是說(shuō)說(shuō)自己吧。進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導說(shuō)：“我并不確定能在這家公司待多久！”當時(shí)很驚訝，對這句話(huà)也不理解.現在我對這句話(huà)有了一點(diǎn)新的認識。應聘的時(shí)候自己是沖著(zhù)公司來(lái)的，很簡(jiǎn)單，腦子里只有“**”兩個(gè)字，可是自己的追求難到就是**嗎？3個(gè)月過(guò)去了，我想不是，我選擇**，其實(shí)選的是追求卓越的職業(yè)化精神，選的是健康豐盛的生活態(tài)度，選的是簡(jiǎn)單而包容的人際關(guān)系，這些才是自己真正的選擇。明白這一點(diǎn)，我覺(jué)得與自己而言是一個(gè)很大的收獲！
試用期工作心得體會(huì ) 篇2
我是一名應屆畢業(yè)生，今年x月份的時(shí)候加入xx公司銷(xiāo)售部，不知不覺(jué)中已經(jīng)加入xx司三個(gè)多月的時(shí)間了，在這三個(gè)多月的試用期中，在領(lǐng)導和同事的幫助下學(xué)習到了很多銷(xiāo)售方面的知識，并且對公司的銷(xiāo)售流程有了一定的認識;對于自己的銷(xiāo)售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得，不足之處希望領(lǐng)導指正，以便得以更好的學(xué)習和進(jìn)步。
一、對于不同品種的銷(xiāo)售要了解其工作流程
初次面對這項工作時(shí)我覺(jué)得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導的指導下這幾個(gè)月里我對銷(xiāo)售流程有了深入的認識，包括產(chǎn)品銷(xiāo)售、退貨缺貨處理及對賬回籠。
領(lǐng)導和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我，并且會(huì )帶我一起去拜訪(fǎng)一些客戶(hù)及領(lǐng)導，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。
二、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習
作為一名銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習是不可欠缺的，如果對自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及應用情況都不了解，就無(wú)法好好的向客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品，甚至在客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)無(wú)法使客戶(hù)更深入地了解產(chǎn)品而錯失機會(huì )，所以在空閑時(shí)我就會(huì )學(xué)習公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷(xiāo)售工作。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉，我將目前的銷(xiāo)售工作歸納為：首先一定要勤奮踏實(shí)，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應當多去了解一下產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，在了解情況的同時(shí)也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對于周邊沒(méi)有和我們公司合作的門(mén)店就應當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。
要做好銷(xiāo)售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷(xiāo)售人員除了簽合同銷(xiāo)售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的`工作方法、深入學(xué)習公司產(chǎn)品知識，充分利用廠(chǎng)家資源將被動(dòng)銷(xiāo)售模式逐漸轉化為主動(dòng)地銷(xiāo)售來(lái)提高銷(xiāo)售水平。
從剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白，到如今在崗位上可以有自己的想法甚至可以自己獨立的談單子，這些都是在過(guò)去的幾個(gè)月里領(lǐng)導及同事的幫助下我才成長(cháng)起來(lái)的，他們教會(huì )了我很多在課堂上學(xué)不到的知識，甚至自己對銷(xiāo)售這個(gè)崗位的工作有了一定的體會(huì )和認識，我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習中去，努力成為部門(mén)的不可少的一個(gè)銷(xiāo)售人才。
試用期工作心得體會(huì ) 篇3
由于這次見(jiàn)習的時(shí)間安排我們是在見(jiàn)習的前兩天才得知的，所以見(jiàn)習前的準備工作相對而言比較倉促。我被分配到了廣漢市第四幼兒園進(jìn)行為期五天的見(jiàn)習，因此在見(jiàn)習前就找了些資料。
廣漢市第四幼兒園的基本簡(jiǎn)介：廣漢市第四幼兒園又叫“雒城四幼”。雒城四幼是在原雒城四小原址上改建而成的一所公辦幼兒園，20xx年6月動(dòng)工籌建，一期工程改建校舍投資186萬(wàn)元，添置教學(xué)設施設備90余萬(wàn)元，硬件標準均按省級示范園進(jìn)行裝備。園區占地面積達7000平方米，是城區面積最大的幼兒園。在師資力量上，透過(guò)公開(kāi)筆式、面試，從全市在編在崗的100余名教師中層層選拔，擇優(yōu)選聘。教師的平均年齡在三十歲左右，是一支年輕而有藝體特長(cháng)的師資隊伍。校園環(huán)境優(yōu)美，嶄新的仿真草坪操場(chǎng)，整飭一新的教室和功能用房，幼教氛圍濃厚的園區文化環(huán)境。雒城四幼于20xx年2月份正式開(kāi)園招生，距今只有兩年的開(kāi)園史，現有12個(gè)班，每班35-40人不等。小班5個(gè)，中班4個(gè)，大班3個(gè)。它以“一切以幼兒發(fā)展為本，一切為了幼兒健康成長(cháng)”為辦園理念。
回望這次為期五天的見(jiàn)習活動(dòng)，沖在記憶最前端的是見(jiàn)習的第五天，至今為止，孩子們依依不舍的眼神還是歷歷在目。在短短的五天里，我和孩子們從陌生到了解到熟悉再到親密，這種感受很奇妙，很欣喜，也很有成就感，或許這些感受就是讓我這種一開(kāi)始并不喜歡幼師這個(gè)職業(yè)的人一步步走上喜愛(ài)這個(gè)職業(yè)之路的源頭。結束五天的見(jiàn)習后，心中有些許如釋重負的感覺(jué)，但更多的是不舍。見(jiàn)習期間我們每一天都是奔走于學(xué)校與幼兒園之間，早去晚歸，在幼兒園內，我們要幫忙老師管理幼兒及做一些我們力所能及的工作，還要和孩子們玩耍，交流溝通。幼兒教師每一天在幼兒園內都一向都持續“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方�！钡墓ぷ鳡顟B(tài)，這一點(diǎn)在我的見(jiàn)習期間我也深有感受，由于幼兒活波好動(dòng)的天性，對任何人事物都充滿(mǎn)了好奇，但是另一方面這些特性讓幼兒的`人身安全增加了安全隱患，所以要求幼師時(shí)刻都要有“耐心，愛(ài)心，細心”。所以每日見(jiàn)習結束后，都會(huì )覺(jué)得身心俱疲，但是只要想到這天收獲到的東西，例如：多明白了幾個(gè)孩子的名字，這天有個(gè)孩子一早來(lái)就沖過(guò)來(lái)抱著(zhù)我問(wèn)我“老師早上好”，多掌握了一個(gè)教學(xué)技巧等等，這樣即使再累再辛苦，我也能一笑置之。
還記得見(jiàn)習的第一天，已經(jīng)擁有3次見(jiàn)習經(jīng)驗的我們坦然的進(jìn)入了雒城四幼。園內的建筑、設施、壁畫(huà)、操場(chǎng)都讓我們眼前一亮，但是引入眼簾的第二幕更是讓我們對雒城四幼的喜愛(ài)增加了幾分——一名幼兒園內的醫護人員正在認真細心的給入園的孩子進(jìn)行晨檢，臉上一向都堆滿(mǎn)了慈祥的微笑，每個(gè)動(dòng)作都如同在呵護珍寶。最讓我意想不到的是雒城四幼星期一的升旗儀式，因為在前三次的見(jiàn)習中幼兒園都沒(méi)有升旗儀式，這樣有利于從小培養他們濃厚的愛(ài)國情懷。
我和我的伙伴一齊分到了幼兒園內的小2班—“萌貝貝”班。這個(gè)班是由40個(gè)幼兒、2名教師、1名保育員、1名實(shí)習老師，再加上我們兩名見(jiàn)習老師組成的大家庭。整個(gè)班的孩子無(wú)論是心理上還是生理上的發(fā)展都是相對較好的，當然這和老師的教育潛力也是有很大關(guān)系的。幾天下來(lái)，我透過(guò)聽(tīng)課初步了解老師們的教學(xué)方式，大致掌握該年齡階段學(xué)生的授課特點(diǎn)，其中包括語(yǔ)言，肢體語(yǔ)言，反復強調，獎懲以及如何吸引幼兒的注意力。
接下來(lái)的幾天，我們每一天都一樣協(xié)助保育員打掃衛生、整理幼兒寢室。保育員，作為幼兒教師的助手，她輔助教師負責幼兒的保健、養育、并協(xié)助教師對幼兒進(jìn)行教育，是幼兒教育工作的重要組成部分。這些天我才真正體會(huì )到想要看護這些幼兒園的孩子們有多不容易。幾天里，我進(jìn)一步透過(guò)和指導老師的交流了解了幼兒教師的工作狀況，體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。并且在下課的時(shí)候和指導老師進(jìn)行了一番交流，指導老師也給我講述了很多她自身的管理幼兒的經(jīng)驗，其中最令我印象深刻的是她說(shuō)的一句話(huà)——“教育幼兒也要因材施教，有的幼兒你能夠忍讓他3-4次犯錯，但對于有的幼兒而言，你對他的忍讓只會(huì )變成對他錯誤行為的強化�！�。老師的話(huà)讓我想了很多，以前我總是認為幼師就是包容孩子，此刻想想真是錯了。前幾次見(jiàn)習時(shí)，看到老師罵犯錯的孩子，讓犯錯的孩子獨自一人呆著(zhù)等等，我都會(huì )覺(jué)得那老師不近人情、殘忍等等，此刻才明白原先是自己的認識太狹隘了。
從見(jiàn)習的第一天開(kāi)始，每一天我都在盡力的多了解幾個(gè)孩子，直到第三天我才能將名字和幼兒正確對上號。萌貝貝班的孩子中最令我印象深刻的是A同學(xué)。A同學(xué)是一個(gè)4歲的小男孩，見(jiàn)習的第一天我就坐在他的旁邊，因此他也是我在這個(gè)班第一個(gè)認識的孩子。他每一天早上都是班上最早入園的，關(guān)于這個(gè)我曾問(wèn)過(guò)他原因，他只說(shuō)了一句“我要當第一”，對此我也不知如何表達內心的矛盾的感受了。每次玩玩具，他總是很快拼接好，然后給老師看給其他小朋友看，我總感覺(jué)他很渴望得到關(guān)注，之后經(jīng)過(guò)交流，我得知了他從小和奶奶一齊生活，爸爸媽媽因為工作忙常年在外地，偶爾才回一次家�；蛟S這就是他極度渴望獲得關(guān)注的原因吧。之后，在一次自由閱讀圖書(shū)的活動(dòng)中，我發(fā)現了他的認知潛力比其他孩子要高一個(gè)檔次。在他看圖書(shū)的時(shí)候，我只是隨口問(wèn)了他認不認識書(shū)上的字，讓我意外的是除了幾個(gè)較難的字，他全都認識。起初我只是認為可能他們班的老師比較側重教漢字，不然一個(gè)小班的孩子怎樣可能認識那么多相當于小學(xué)2年級的學(xué)的字，但是我幾乎問(wèn)遍了班上的其他小孩子，他們幾乎都不認識那些字。之后我又以為是家庭教育的原因，結果問(wèn)了A同學(xué)后，他卻告訴我只是他平時(shí)在家看動(dòng)畫(huà)片時(shí)看到的，我當時(shí)就一臉吃驚的看著(zhù)他，只能用不
可思議來(lái)回應他了，再者就是：環(huán)境熏陶很重要，小孩子的模仿潛力真的很強。
最后，總的來(lái)說(shuō)：我覺(jué)得幼兒教師不僅僅要為人大度謙和正直，對事業(yè)認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，而且要在思想上潛力上還要突出。作為一名幼師生，我覺(jué)得需要學(xué)習的東西還有很多很多。我能夠說(shuō)：“我并不是幼教界的頂尖人才，也不必須很能干，但為了心中的理想，我正在努力!”。
試用期工作心得體會(huì ) 篇4
三個(gè)月的時(shí)間就這么過(guò)去了，對于工作我現在是信心滿(mǎn)滿(mǎn)，從一個(gè)銀行新手現在我也逐漸的接觸到了更多的知識，在xx銀行工作我真的非常榮幸，這個(gè)機會(huì )是我自己爭取來(lái)的，對于這一點(diǎn)我自己從來(lái)小視，其實(shí)很多時(shí)候我堅信只要自己努力了就一定會(huì )得到收獲。
三個(gè)月的工作我就是在不斷的成長(cháng)，不斷的積累，積累也是一個(gè)過(guò)程，在銀行工作更加是這樣，我非常愿意端正自己的態(tài)度，對于接下來(lái)的工作我也非常的有信心，這不是一兩句話(huà)就能夠說(shuō)的清楚地，但是這三個(gè)月的工作一定會(huì )讓我受益匪淺，也對這段時(shí)間工作進(jìn)行總結：
一、堅持原則，努力提高
進(jìn)入到xx銀行我就必須意識到周?chē)母偁帀毫�，在無(wú)形之中我更加用心了，對于一些事情我的態(tài)度也不同了，在xx銀行就有很多優(yōu)秀的同事，我自己不努力就會(huì )面對更多的困難，這是一定的我堅信在以后的'工作當中我會(huì )感激這段經(jīng)歷，因為知道這些競爭的壓力，我深深的明白了自己一定要提高，這些都是我需要繼續加油的。
這三個(gè)月工作以來(lái)我非常明白自己在哪些方面還需要提升，我也一直在學(xué)習，學(xué)習自己以前沒(méi)有接觸過(guò)得東西，這些都是一些細節問(wèn)題，我也深深的知道這些都是可以改變的，我也想了很多，不管是在什么時(shí)候都要明確自己的方向，不斷的積累，積累到更多的知識，我們才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力，這段時(shí)間我已經(jīng)學(xué)會(huì )了很多，面對日常工作的一些業(yè)務(wù)我能夠非常順手的處理了，當然這些還會(huì )有進(jìn)一步的加深。
二、端正心態(tài)，穩扎穩打
在銀行工作就是需要一個(gè)好的心態(tài)，因為在這里都是各種優(yōu)秀的人才，我在工作當中一直都能夠正確的看待這些，這三個(gè)月的工作我深深的知道相比別人的優(yōu)秀我更應該在意自己進(jìn)步了多少，我也在不斷的積累，三個(gè)月就是一個(gè)過(guò)度，面對以后各種工作上面的問(wèn)題，困難，都是一個(gè)好的基礎，這三個(gè)月的讓我受益匪淺，在工作的時(shí)候，我都是在慢慢的發(fā)掘的自己能力，端平心態(tài)，保證自己的能夠學(xué)到一些有用的工作技巧，面對難題我從來(lái)不敢輕言放棄，畢竟在這里到處都是難題，只有讓自己具備更多工作能力，才能根本解決這些。
二、完善自我，糾正不足
對于銀行的一些業(yè)務(wù)，我有時(shí)候也是沒(méi)有足夠的耐心，銀行工作不能缺少這一點(diǎn)，對于我來(lái)講這是一個(gè)缺點(diǎn)，當然這些我一定會(huì )繼續完善，做好本職工作積極進(jìn)取。
試用期工作心得體會(huì ) 篇5
畢業(yè)到現在，我一直感覺(jué)非常的充實(shí)的，我喜歡xx這里的工作，我覺(jué)得自己在這里能夠找到價(jià)值，我對自己一直都是比較嚴格的，工作的時(shí)候也習慣給自己定下目標，然后按階段的去完成好，所以我覺(jué)得這是非常有必要的，這給我的感覺(jué)還是真的很有意義，在這個(gè)過(guò)程當中，我確實(shí)是應該要積極主動(dòng)的去做好，所以我對此還是很有信心的，這試用期間我真切的感受到了這一點(diǎn)，我認為這也是對我的鍛煉，在學(xué)校的時(shí)候我是沒(méi)有想過(guò)這些的，現在考慮到工作之后，我也依然感覺(jué)非常的有動(dòng)力，我也相信在以后的工作當中，我可以做的更加的好，維持好的狀態(tài)。
感激公司對我的培養，我也會(huì )陸陸續續的去做好自己的本職，這對我接下來(lái)的`工作也是與很多幫助的，所以我倍感親切，這也是我接下來(lái)需要去努力的方向，工作期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是對我能力的證明，所以未來(lái)需要去準備的工作還有很多，我和周?chē)耐绿撔牡膶W(xué)習的，向他們尋求幫助的，每天按時(shí)的做好自己的事情，從來(lái)都不會(huì )給自己找什么理由，我深知未來(lái)的工作當中自己需要朝著(zhù)什么方向發(fā)展，我也一直都在努力實(shí)現新的東西，在工作方面，不斷的積累經(jīng)驗，提高個(gè)人的認知，這對我而言還是很有必要的，接觸到了這些之后，我想要讓自己做的更加的有意義。
這對我個(gè)人能力還是存在一些興趣愛(ài)好，作為一名xx的員工，在這里工作是我的榮幸，總之，出來(lái)工作之后，我覺(jué)得自己在學(xué)校的那一套是不能再繼續用在工作當中，那樣肯定會(huì )很吃力，畢竟學(xué)校交給我的是理論，我需要在實(shí)踐當中做出成績(jì)來(lái)，提高自己，升華自己，這才是對待工作應該要有的態(tài)度，接下轉正之后，還會(huì )有更多的挑戰，一定不能出錯，這也不是我愿意看到的情況，未來(lái)我一定會(huì )更加努力的。
試用期工作心得體會(huì ) 篇6
若不是人事部的同事提示，可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情�；仡櫬L(cháng)的三個(gè)月，我通過(guò)在工作中努力的學(xué)習和鍛煉。在部門(mén)領(lǐng)導的培育下，較好的完成了自身的工作任務(wù)。并順利的適應了工作，融入了xxx這個(gè)大團隊!
回首三個(gè)月的工作歷程，盡管在新工作的學(xué)習和適應上并非一帆風(fēng)順，但在其中的曲折和困難中，卻更進(jìn)一步加深了我對工作的感受，加深了我對xxx公司xx部門(mén)的認識。如今，我對自己三個(gè)月來(lái)的狀況做總結和評價(jià)如下：
一、思想的調整
都說(shuō)“想要做好工作，首先就要端正好看法!”在工作的思想上，我始終保持著(zhù)主動(dòng)、嚴謹的看法。在公司里遵守公司的紀律和要求，對待工作，也嚴謹的保證自身能根據規定完成好工作的質(zhì)和量，以主動(dòng)的心態(tài)和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務(wù)。
但通過(guò)工作，我也更進(jìn)一步的認識到自己比其他前輩們思想上的缺乏。在仔細的反思之后，我充分的發(fā)揮了自身的學(xué)習和管理能力， 在思想上主動(dòng)與其他同事看齊，并學(xué)會(huì )保持狀態(tài)，在工作中維持自己熱情向上的主動(dòng)狀態(tài)。
二、能力的學(xué)習與鍛煉
在業(yè)務(wù)能力方面，同過(guò)培訓，我較好的把握了完成工作的基礎能力要求。這讓我在第一個(gè)月的工作上杰出的完成了自己的個(gè)地址任務(wù)，并取得了肯定的成果。但是，隨后的工作便不再這么簡(jiǎn)潔了，隨著(zhù)入職時(shí)間越來(lái)越久，我在的工作中也慢慢適應了環(huán)境和工作，為此，工作的要求和數量也慢慢開(kāi)始增加。
為了能適應這樣的轉變和提升，我在工作中仔細的'反思自己和工作的狀況，為每天的自己定下新的目標和打算，主動(dòng)的在工作中要求自己，約束自己，并向前輩們學(xué)習和看齊，一步步的加強了自己在工作上的能力。
三、工作的狀況和自我評價(jià)
三個(gè)月來(lái)，我工作的主要目標是完成領(lǐng)導安排給我的任務(wù)。無(wú)論是前期的簡(jiǎn)潔任務(wù)還是后來(lái)的漸漸提升的工作要求，我都以主動(dòng)的看法和嚴格的要求來(lái)完成好自身的工作。此外，我還通過(guò)工作的合作，認識到了不少前輩也向大家學(xué)習了不少工作的閱歷。
但也正因為如此，我在學(xué)習上，過(guò)多的依靠其他人的閱歷，導致自己推斷閱歷缺乏，最終導致工作出現了混亂。如今，反思了自己的問(wèn)題，我更清晰的認識到自己的問(wèn)題，在接下來(lái)正是的工作中，我會(huì )更加嚴謹的管理自己，明確自己的工作目標，讓自己成為一名合格的xxx工!
試用期工作心得體會(huì ) 篇7
我自到公司上班，已經(jīng)快三個(gè)月了，這段時(shí)期在公司各同事的大力幫助與下能積極支持下，在其他十分積極人員的積極與組織協(xié)調下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較佳地完成了我負責的任務(wù)。下面我將這段時(shí)期我將自己的工作學(xué)習等情況簡(jiǎn)單地匯報給大家：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，控股公司能正確處理家庭與公司的婚姻關(guān)系，從來(lái)不會(huì )因為私人理由耽誤正常工作;同時(shí)我也能很?chē)栏竦胤䦶墓镜母黜椧幎�，從不搞特殊，也絕不提不合情理的要求;對公司的人員，不管普通工人還是經(jīng)理打工妹領(lǐng)導，我都能與他們搞好關(guān)系友好相處，不會(huì )陷入無(wú)原則的糾紛，有損團結的事不做，有違團結的話(huà)不說(shuō)。
二、合資企業(yè)盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì )計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的監督機制不夠健全。自到公司經(jīng)正式上班后，我劃定將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開(kāi)和退還，減少不必要的郁悶。在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的財經(jīng)媒體制度。
2、正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)其他工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。
3、財政狀況及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，以使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當好參謀看門(mén)人和助手作用。另外，對其他相關(guān)人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和同時(shí)指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的風(fēng)險問(wèn)題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問(wèn)題
圍繞自身工作職責做了做成一定的努力，取得了非常大的成效，但與公司的要求和期
其實(shí)能進(jìn)來(lái)工作，我也是其優(yōu)點(diǎn)的感激，畢竟自己也是知道，剛畢業(yè)的我，無(wú)論是能力上或者經(jīng)驗上就偏低是有很多的一個(gè)不足，能應聘者競爭過(guò)一些有臨床經(jīng)驗的應聘者，自己也是知道自己的態(tài)度，自己對待這份工作的準備讓領(lǐng)導肯定了，而到了正職我也是學(xué)習積極的來(lái)學(xué)習，無(wú)論是來(lái)問(wèn)同事或者自己找方法去處理好工作里頭的難題，總是會(huì )充滿(mǎn)動(dòng)力的來(lái)做事情，我也是這樣的狀態(tài)在以前的.里頭學(xué)習里面的，我明白只有自己的其要求，自己的積極，那么才能真的找到方法去做好了工作，培訓課程僅僅是讓我們入門(mén)，而實(shí)際的反應時(shí)間操作里面更是抗壓我們的熟悉程度以及找到正確的方法，很多的時(shí)候工作也是會(huì )有變化的，更是考驗我們，我也是十分積極的去累積一些經(jīng)驗，同時(shí)對于不懂質(zhì)問(wèn)的會(huì )主動(dòng)來(lái)問(wèn)，同事們也是愿意來(lái)幫我，教了我挺多的，讓我也意識到公司氛圍真的是十分團結，也是融洽的去相處。
即使工作里頭是有競爭的，但是一些方面同事們都是愿意去配合一起開(kāi)展合作，來(lái)作好它的來(lái)讓整個(gè)的工作做得更為順利的。我也之前是在工作一天天的適應之后，把自己的特殊任務(wù)給完成，然后也是會(huì )不會(huì )去找同事了解新的情況，或者自己去思考一天的哪些是還有提升空間，或者讓同事來(lái)幫我找問(wèn)題，問(wèn)題多并不是可怕的，只要自己急速的進(jìn)步，那么工作也是管理工作會(huì )做的更好一些的，我知道職場(chǎng)的競爭時(shí)刻雖然是在那，只有勇于去面對，去思考，那么我們以求真的去做好了，也會(huì )是讓我走的更遠的，新人有新人的不足，但我的積極也是讓這份不足影響到工作，自己積累了一些經(jīng)驗也是做得很好，得到肯定，能力才是更好的讓自己立足的本錢(qián)而我也是一直堅持著(zhù)。
試用期我也是提前的結束，他的認可讓我也是更為的有動(dòng)力去做好工作，感謝領(lǐng)導也是感激同事們的一個(gè)幫助，我雖然還有不足，但會(huì )繼續的努力，工作上也是會(huì )更為主動(dòng)去做好的，轉正是一種認可，也是一種責任，我會(huì )應該承擔起做好工作的。
試用期工作心得體會(huì ) 篇8
我于20xx年7月6號進(jìn)入公司，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā)；來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這幾個(gè)；公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊，能做到的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開(kāi)發(fā)；職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結 我于20xx年7月6號進(jìn)入公司的軟件開(kāi)發(fā)四部，擔任java程序員一職。
在這段工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā)�，F在，試用期結束了，對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結。
前期工作回顧來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這幾個(gè)月，抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些： 掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境，由于在校學(xué)習時(shí)主要是以。net作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，所以在剛入職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習并基本掌握了java開(kāi)發(fā)技術(shù)。 熟悉公司開(kāi)發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的'總體結構和開(kāi)發(fā)流程，并能在核三的基礎上進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)。參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā)。主要負責web端的模塊開(kāi)發(fā)，通過(guò)開(kāi)發(fā)的過(guò)程，學(xué)習和掌握了flex界面開(kāi)發(fā)，hibernate和oracle數據庫。
因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，在項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中碰到開(kāi)發(fā)進(jìn)度慢的問(wèn)題。綜合起來(lái)看原因在于：
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。
2、對于技術(shù)的學(xué)習和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。
今后，我會(huì )多注意在這些方面的學(xué)習和積累。 在工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助。部門(mén)經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問(wèn)題，傳授了很多開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。與同事間也經(jīng)�；ハ嗾埥�，探討碰到的問(wèn)題，互相學(xué)習。使得我很快就適應了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì )，感受了公司文化。 總之，認真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì )盡最大努力的學(xué)習和積累經(jīng)驗，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，更好的完成工作。
試用期工作心得體會(huì ) 篇9
今年一月，我很榮幸的成為了濟寧市事業(yè)單位人員中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。這既是一個(gè)機遇，也是一個(gè)挑戰。三月份正式到韓莊二線(xiàn)船閘報到，現從事辦公室科員工作。主要協(xié)助鞏主任負責船閘后勤的日常維護、食堂管理、領(lǐng)導接待等工作。一年來(lái)，在領(lǐng)導的支持和同志的指導幫助下，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結如下。
一、加強船閘知識學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
初到工作崗位，我對船閘的工作一無(wú)所知。在短暫的培訓時(shí)間內，我抓緊時(shí)間深入學(xué)習船閘知識、了解船閘工作流程，并經(jīng)常與老同事進(jìn)行溝通交流。在較短時(shí)間內熟悉了工作環(huán)境和流程，為今后的較好的開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)用新的知識武裝自己的頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠在腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，不斷提高自己。
二、 在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力
我在同志們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進(jìn)入了工作角色，今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
(一) 盡快熟悉工作職責和流程，做好基礎性工作 。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間熟悉，我被安排在辦公室工作，主要負責辦公室的后勤維護保障、食堂管理、領(lǐng)導接待、公文的上傳下達等工作。辦公室的日常工作比較散碎，都是日常一些瑣碎的事情，但卻涉及到船閘的方方面面。我從開(kāi)始熟悉船閘每一名員工開(kāi)始做起，逐步了解每個(gè)員工所在的班組，日常出勤、電話(huà)聯(lián)系方式等。在短時(shí)間內較好的.熟悉了船閘員工的整體情況，為以后開(kāi)展做了較好的鋪墊。
(二) 加強食堂管理、提高食堂管理水平。
食堂管理是辦公室后勤工作當中一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，也是難點(diǎn)問(wèn)題，食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛生、食品安全、飯菜質(zhì)量等是大家的關(guān)心重點(diǎn)。領(lǐng)導也很關(guān)心重視，針對食堂問(wèn)題再三要求。在日常的工作中我嚴格要求自己，并注重加強與食堂工作人員的溝通交流，及時(shí)反饋大家對食堂的意見(jiàn)和建議。食堂遇到的困難和問(wèn)題也時(shí)間予以幫助、及時(shí)反映協(xié)助解決。重點(diǎn)監督食堂衛生、食品安全、作料的添加、職工就餐金額公開(kāi)透明等問(wèn)題。
(三) 面對應急突發(fā)事件、做好后勤保障工作。
今年6-8月份，船閘工作進(jìn)入一個(gè)較繁忙的階段，一方面是船閘的維護維修，人員來(lái)往頻繁，領(lǐng)導多次前來(lái)檢查;另一方面航道進(jìn)入枯水期，我們面臨著(zhù)較大的堵檔壓力;在領(lǐng)導的帶領(lǐng)之下，作為辦公室人員，我積極協(xié)助、加強與工作人員的溝通交流，確保后勤保障工作的有序、穩妥的開(kāi)展。事業(yè)單位轉正個(gè)人總結確保后勤保障不掉鏈子，前方工作人員能安心工作。
三、個(gè)人不足
在船閘近一年的工作學(xué)習中，我在學(xué)習、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，對船閘的知識需要進(jìn)一步加強系統學(xué)習;工作中要逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn);與領(lǐng)導同事的交往學(xué)習中，要提高自己的情商，努力向領(lǐng)導同事學(xué)習，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上為做一名人民群眾滿(mǎn)意的公仆而不懈努力。
公司試用期工作心得3
現在想來(lái)，我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了，這段時(shí)間也是我的試用期，我對自己在這段時(shí)間的表現是非常滿(mǎn)意的，雖然一切都是那么新奇，但在我自身的努力與同事們的幫助下，我進(jìn)步得很快，也因此學(xué)到了很多，在這個(gè)互相競爭的職場(chǎng)上是非常難得的，因此我談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我暗下決心，一定要好好學(xué)，做事情也要勤快些，這樣才能得到大家的稱(chēng)贊，但由于公司請過(guò)專(zhuān)門(mén)的保潔員，因此我雖然打掃了衛生，但好像這樣做沒(méi)有什么意義一般。后來(lái)有老員工教導我，說(shuō)大家的為人都是很好的，只要我主動(dòng)請教的話(huà)，那么就一定會(huì )有人愿意教導我的，畢竟公司不怕我提很多的問(wèn)題，只怕我會(huì )不懂裝懂，這樣也會(huì )在工作中造成困擾。因此第一天的時(shí)候我一直在觀(guān)摩他們如何工作，觀(guān)看工作的流程，說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)時(shí)候我非常希望公司能夠有一個(gè)崗前的培訓，不然的話(huà)我也不會(huì )這般窘迫，至今記得保潔員阿姨那副我搶了她工作的幽怨眼神。
在經(jīng)過(guò)了第一周的學(xué)習以后，我已經(jīng)能夠熟練處理最基礎的工作了但僅僅只有這樣是不夠的，還要進(jìn)行拓展性的學(xué)習，這些都是需要自己主動(dòng)去問(wèn)的。在這個(gè)時(shí)間我是比較釋?xiě)训�，雖然沒(méi)有進(jìn)行培訓，但是自主學(xué)習的效果要好的多，因為事先自己思考了一邊，在問(wèn)的時(shí)候會(huì )不斷加深印象，在做的過(guò)程中便能夠直接記在腦海，不會(huì )忘記。雖然我做的都是寫(xiě)些比較基礎的工作，但是由于人比較勤快，領(lǐng)導對我的印象是比較好的，其實(shí)我在做的過(guò)程中也會(huì )對照以前在學(xué)校學(xué)過(guò)的知識，我覺(jué)得如果能夠理解這些的話(huà)，那么這樣可以給我很大的幫助。
在上個(gè)月的時(shí)候，我被調到一個(gè)新的部門(mén)進(jìn)行工作，這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)工作兩個(gè)月了，可以說(shuō)算的上一名合格的員工的，但由于來(lái)到了一個(gè)陌生的環(huán)境，一切都要從頭學(xué)起，后來(lái)我知道偶爾會(huì )發(fā)生這樣的事情的，也算是不同部門(mén)之間的交流學(xué)習，也可以算得上一個(gè)難得的機會(huì )吧，畢竟新的環(huán)境可以結識新的朋友，也能學(xué)到新的知識。雖然公司的規模不大，但也正因為如此，大家都像是一家人一般，相互之間也不會(huì )耍什么心機，這是極為難得的。
試用期結束以后，接下來(lái)便是正式轉正了，能夠熬過(guò)這段試用期，我很感謝給予我幫助的同事，這樣也讓我對公司有了更多的歸屬感，我相信經(jīng)過(guò)自己的不斷努力一定能夠在公司有所發(fā)展的。
試用期工作心得體會(huì ) 篇10
我于20xx年1月17日參加xx這個(gè)大家庭，成為一名試用員工，在公司系統軟件開(kāi)發(fā)部擔當Java軟件工程師一職，至今已近兩個(gè)月了，目前負責工程應用功能模塊的開(kāi)發(fā)。通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，我對公司的部門(mén)構造、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、工程框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟識的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最終在部門(mén)經(jīng)理幫助下問(wèn)題得以解決，特別感謝部門(mén)經(jīng)理對我的急躁指導及幫忙，讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到工程中來(lái)。美麗美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們工程的界面美化始終特別的重視，我們工程的界面采納的是xx結合自己的工程技術(shù)闡述xx，在前期的工作中，使我熟悉到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上專(zhuān)心的設計，讓用戶(hù)使用更便利、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼，在后期的開(kāi)發(fā)中使我熟悉到：利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的'外表，熟悉問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不管是做事還是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔細認真的去做，要有急躁和信念。
從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氣氛和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氣氛下工作我很快樂(lè )。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，仔細完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教，不斷的充實(shí)自己。
自從融入xx這個(gè)大家庭后，我在工作力量、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素養、團隊協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也鼓勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們賜予我的關(guān)懷和幫忙，我知道xx的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，xx的明天會(huì )更加輝煌。
在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力氣，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后，我會(huì )更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培育。
試用期工作心得體會(huì ) 篇11
我于____年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.net程序員，三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久，我便開(kāi)始負責.NET方面的.網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項目是__x公司網(wǎng)站，做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。
之后，我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了__x智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項目——__x在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目，而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對AJAX技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
試用期工作心得體會(huì ) 篇12
做幼師并不麻煩，不需要向其他的老師那樣整天忙著(zhù)教學(xué)、忙著(zhù)備課，審批作業(yè)。我們最多的時(shí)候就是陪著(zhù)孩子們玩耍。小孩子需要的是一個(gè)快樂(lè )的童年，而不在小的時(shí)候就被各種補習所壓迫，我不知道我所教授的這些孩子里有多少要在課余去上各種小提琴班或是鋼琴班，但是至少在我所教授的幼兒園里，我希望他們每個(gè)人都能夠開(kāi)開(kāi)心心的玩樂(lè )，有一個(gè)快樂(lè )的童年。
和他們玩老鷹抓小雞的時(shí)候，我總是會(huì )成為那只“老母雞”，張開(kāi)雙臂，抵擋著(zhù)“老鷹”一次次的攻擊。小朋友們嬉嬉鬧鬧的，好不開(kāi)心！我感覺(jué)自己也回到了小時(shí)候，和他們一樣，是在這座幼兒園里上學(xué)的孩子。我從來(lái)不把自己當做老師，而是和他們友好相處，把自己當做和他們一樣的同齡人。孩子們對我也從來(lái)沒(méi)有像別的老師一樣畢恭畢敬，我不喜歡那樣，我知道他們也不喜歡那樣。對于小孩子，我從來(lái)都不會(huì )過(guò)多的去約束，即便是在課堂上。有的幼教老師會(huì )讓他們端端正正的坐在座位上，不要動(dòng)，也不要講話(huà)，活像個(gè)木偶人�？稍谖业恼n堂上，那就像是在“群魔亂舞”一般，熱熱鬧鬧的像個(gè)菜市場(chǎng)，我覺(jué)得這樣的氣氛有趣極了。這些孩子還小啊，小孩子最不喜歡約束了，一直要求坐好，即便是我們大人也會(huì )覺(jué)得很累，更何況是這些最活潑的年紀的孩子，只要他們不下座位，不在教室里亂跑，就這么簡(jiǎn)單的要求。所以孩子們也非常喜歡我的'課。在我上課以來(lái)的這段時(shí)間里，沒(méi)有一位孩子缺勤。每天都是精神抖擻的來(lái)上學(xué)，然后戀戀不舍的離去。
我覺(jué)得能成為一名幼教是我的幸運，能遇到這樣一群活潑可愛(ài)的孩子們，也是我的幸運。他們每一個(gè)人都像是寶藏一般，都是我最珍貴、最珍視的寶物。
試用期工作心得體會(huì ) 篇13
到公司工作，不覺(jué)已經(jīng)工作了x個(gè)月，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
一、思想方面在工作初期
我認真了解臺的發(fā)展情況并學(xué)習相關(guān)的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
二、工作方面端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作
1.耐心細致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話(huà)整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的.幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
2.積極主動(dòng)地做好檔案管理近幾個(gè)月來(lái)，完成了近20xx年的文書(shū)檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過(guò)程中遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯(lián)系，合理、規范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類(lèi)資料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
試用期工作心得體會(huì ) 篇14
通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現場(chǎng)勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在領(lǐng)導的幫助下、在部門(mén)同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。
在這里，首先很榮幸加入公司，在此期間，也很感謝領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)心，我相信在接下來(lái)的工作中自已可以做到更好!下面是我個(gè)人在試用期階段的一個(gè)工作總結。
工作上，我的主要崗位是客服專(zhuān)員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程中，配合數據專(zhuān)員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關(guān)數據;歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域的熱銷(xiāo)產(chǎn)品，并且結合自身產(chǎn)品，對標題進(jìn)行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶(hù)為先，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。在學(xué)習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一 種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多 能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良 好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺(jué)遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的'每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公 司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛浴行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。
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