公司處罰通告

公司處罰通告[熱門(mén)]

公司處罰通告1

　　6月17日下午，公司員工宗位煒和林家俊因為工作事項發(fā)生了爭執，并最終演變成打架事件。這種行為嚴重違反了公司的規章制度，給公司帶來(lái)了負面影響，且十分惡劣。公司對此決定做出以下處罰：

　　1、對宗位煒和林家俊的打架行為進(jìn)行通報批評；

　　2、宗位煒將被罰款500元，林家俊則要罰款200元。

　　xx有限公司

　　x年xx月xx日

公司處罰通告2

致：全體員工

　　20xx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款xx元決定。

　　特此通告。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告3

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。的'行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告4

　　近日發(fā)現有工人盜竊工地上的電線(xiàn)及開(kāi)關(guān)插座等材料，這種犯罪行為在工地已造成了極壞影響。為了嚴格執行工地制度，同事之間互相監督之外，如發(fā)現有盜竊工地材料行為，將罰款5000元并呈報當地公安機關(guān)處理，絕不寬恕!

　　項目負責人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告5

　　各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　行政部

　20xx年xx月xx日

公司處罰通告6

處罰通知：

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失x元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告7

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于x年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款xx元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安小偉未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款x元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款x元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！

　　行政部

公司處罰通告8

各位員工：

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部xx(車(chē)間、崗位)員工xxx于xx年xx月x日在xx工作中粗心大意，給客戶(hù)xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xxx，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的.錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對xxx給于x處分一次，罰款x元。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告9

　　近日發(fā)現有工人盜竊工地上的電線(xiàn)及開(kāi)關(guān)插座等材料，這種犯罪行為在工地已造成了極壞影響。為了嚴格執行工地制度，同事之間互相監督之外，如發(fā)現有盜竊工地材料行為，將罰款5000元并呈報當地公安機關(guān)處理，絕不寬恕!

　　xx保障性住房項目一標項目部

　　6月10日

公司處罰通告10

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的`錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次，罰款元。

公司章

　　年月日

公司處罰通告11

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自xxxx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知！

　　xx廠(chǎng)辦

　　xxxx年xx月xx日

公司處罰通告12

公司各部門(mén)、各項目部：

　　茲有綜合部員工xxx，近期在工作中責任心及工作狀態(tài)較差，一周內出現兩次曠工行為。工作方面，兩次未執行工作安排。其中，八月十七日未按安排執行公司xx項目員工到機場(chǎng)的送機工作，所幸在其他員工的配合下，未導致項目員工延誤行程。對此，針對該員工的工作表現，經(jīng)公司研究，對xxx作如下處罰：

　　一、對xxx處于全公司通報批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格。

　　二、對xxx處于xxxx元的罰款，并取消本月績(jì)效工資。

　　希望公司全體員工均以此為戒，加強工作的'責任心和細致程度，杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。

　　特此通知。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告13

各位員工：

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從x月x日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　日期：

公司處罰通告14

xx先生：

　　由于您在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告15

各位員工：

　　茲公司材料部部長(cháng)xxx，由于工作失誤導致原材料供應不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運。

　　為嚴肅員工手冊的'相關(guān)要求，加強公司的規章制度，經(jīng)公司決定給予x扣除當月工資的處罰決定。

　　望xxx以此為契機改進(jìn)工作方法提升工作能力。

　　公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

　　xx

　　xx年xx月xx日

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