勞務(wù)輸出合同
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)輸出合同，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)輸出合同1
甲方：_______________
乙方：_______________
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務(wù)，依據國家有關(guān)法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上訂立本合同：
一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；
二、責任和義務(wù)：
1、甲方應認真執行國家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
3、甲方應保證乙方在滿(mǎn)月全勤（當月沒(méi)有曠工、遲到、早退、請假）情況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補齊；
4、乙方在進(jìn)廠(chǎng)途中和進(jìn)廠(chǎng)后，在沒(méi)有征得甲方管理人員書(shū)面同意的情況下，私自離開(kāi)團隊和工廠(chǎng)，一切后果由乙方本人承擔，即日起本合同自動(dòng)解除；
5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和國家有關(guān)法律法規；自覺(jué)服從廠(chǎng)方及甲方管理人員的`管理，否者，對于違犯廠(chǎng)規廠(chǎng)紀帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除；
6、乙方應如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況，如隱瞞（如心臟病、癲癇等隱性疾�。┯嘘P(guān)情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔；
7、乙方因自身特殊原因（婚、喪）未完成合同中途離廠(chǎng)者，應事先書(shū)面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠(chǎng)，并同意廠(chǎng)方在本人工資中扣除廠(chǎng)方所墊車(chē)費_____元；
8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠(chǎng)方按照國家有關(guān)規定妥善處理；乙方在工廠(chǎng)外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽訂補充合同；
2、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)本合同自行終止；
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同2
甲方：mm集團有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的.權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止，
二、勞務(wù)工條件
2-1人數：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總人數為
2-2年齡：年滿(mǎn)18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務(wù)工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規范。
3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2 甲方為勞務(wù)工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務(wù)費核算及支付
5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應通過(guò)相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽名)： 代表人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)輸出合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣_____元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣_____元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣_____元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬(wàn)元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成_____年工作時(shí)間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_(kāi)____萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為_(kāi)____萬(wàn)日元；加班報酬約定：第一年每小時(shí)為_(kāi)____日元、第二年每小時(shí)為_(kāi)____日元、第三年每小時(shí)為_(kāi)____日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的'原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。
3、乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同4
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方(實(shí)際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務(wù)派遣，
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務(wù)派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1.勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并帶給各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方務(wù)必開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的職責、權利和義務(wù)
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2.乙方應為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的`，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
________年____月____日
勞務(wù)輸出合同5
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
乙方（實(shí)際用工單位）：
因生產(chǎn)（工作）需要，乙方委托甲方提供勞務(wù)派遣。為明確雙方責任，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及其他相關(guān)勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、勞動(dòng)服務(wù)期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定本合同的服務(wù)期限為_(kāi)______至______。
二、調度內容
1、甲方應根據乙方的就業(yè)要求，推薦合格的勞務(wù)人員供乙方優(yōu)先使用。
2、甲方向乙方出口的勞務(wù)人員為甲方員工，甲方與勞務(wù)人員應簽訂勞務(wù)合同，支付工資，辦理各種社會(huì )保險。
三、人工費用和結算
1、勞務(wù)費用構成：勞務(wù)人員勞務(wù)費用（基本勞務(wù)費用、評估勞務(wù)費用）、社會(huì )保險費和出口勞務(wù)費用。
2、勞務(wù)費用的各種標準：按實(shí)際發(fā)生的費用結算，甲方按每人每月_____元的標準收取出口勞務(wù)費用。
3、結算時(shí)間和方式：乙方應在每月_____日前將全部款項從銀行轉入甲方賬戶(hù)，并提供所有費用清單。勞務(wù)人員的`工資由甲方于每月____日支付。
4、甲方必須就乙方支付給甲方的人工費用及相關(guān)費用出具正式發(fā)票
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應根據乙方的聘用要求，在_____天內為乙方提供合適的人選進(jìn)行考試。甲方應在_____天內為乙方確定的用工對象辦理相關(guān)用工手續。
2、甲方應于每月_____日支付勞務(wù)派遣人員的工資和社會(huì )保險費（個(gè)人部分從工資中代扣）。
3、甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)報告勞務(wù)派遣人員的工傷或分娩情況。
4、被乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，由甲方辦理相關(guān)離職手續。
5、甲方可以采取各種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方管理勞務(wù)派遣人員，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方違反本合同，拖欠各項應付款項，違反勞動(dòng)政策法規，損害勞務(wù)派遣人員合法權益的，甲方可以依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續履行義務(wù)，并根據實(shí)際損失向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須與其勞務(wù)派遣人員簽署書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容、要求和勞務(wù)收費標準。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本工作條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。乙方應配合甲方處理勞務(wù)派遣人員的工傷事故或因工作引起的第三方傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)確認），相關(guān)處理方法按國家有關(guān)規定執行。3、乙方應按本合同規定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得違約。
4、乙方有權根據規章制度對派遣人員進(jìn)行考核、獎勵和處罰。派遣人員考核不合格的，聘用協(xié)議終止并退回甲方，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償。
5、乙方有權查詢(xún)甲方的勞動(dòng)服務(wù)費分配和社會(huì )保險費繳納情況。乙方可以依法與甲方協(xié)商改正。因此給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方
六、違約責任
在本合同履行過(guò)程中，任何一方嚴重違反合同規定，給另一方造成損失的，應予以賠償，賠償金額按實(shí)際損失額計算。如因違約導致合同無(wú)法履行，雙方可提前終止合同。
七、勞動(dòng)爭議處理
由于本合同的履行，雙方或任何一方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁。當事人對仲裁決定不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
其他事項
1、在本協(xié)議履行過(guò)程中，如果本協(xié)議的相關(guān)內容與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致，以新的法律、法規和政策為準。
2、本協(xié)議未盡事宜，應由雙方協(xié)商后以書(shū)面形式商定。
3、本協(xié)議一式____份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執____份。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同6
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本_____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
乙方到日本公司工作的期限為從____年____月____日到____年____月____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續費用人民幣_____元;
(2)單程去日本機票約人民幣_____元(按實(shí)結算);
(3)出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣_____元。
2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;
(2)因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國;
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_____日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報酬約定：第一年每小時(shí)為_____日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為_____日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國;
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的'養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。
4.3乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例;
(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);
(3)鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);
(4)進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng);
(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為;
(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
日期：__________日期：__________
勞務(wù)輸出合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務(wù)范圍：
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要帶給甲方業(yè)務(wù)的`相關(guān)證明;
2、帶給相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應帶給所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動(dòng)報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工帶給免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿(mǎn)一年后，原則上報銷(xiāo)乙方的車(chē)費。
四、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位職責書(shū)，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)輸出合同8
甲方：
負責人：
地址：
電話(huà)：
乙方：
負責人：
地址：
電話(huà)：
為推動(dòng)甲乙雙方項目合作的_____運行，甲方輸出部分員工到乙方工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成員工勞務(wù)輸出合同如下：
一、勞務(wù)輸出期限
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、勞務(wù)輸出職工的工作地點(diǎn)、工作崗位
1、工作地點(diǎn)：乙方公司。
2、工作崗位：由乙方根據需求和員工技術(shù)進(jìn)行崗位分配。
三、甲方的權利義務(wù)
1、勞務(wù)輸出職工為甲方在冊員工，由甲方與其簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并辦理各項社會(huì )_____。
2、甲方承擔勞務(wù)輸出職工企業(yè)部分的各項社會(huì )_____費。
3、勞務(wù)輸出職工的工傷、生育等事宜，由甲方負責向勞動(dòng)部門(mén)申報。
4、甲方可隨時(shí)了解乙方用工情況，乙方應予配合。
四、乙方的權利義務(wù)
1、乙方應執行國家勞動(dòng)標準，提供符合規定的勞動(dòng)條件和_____。
2、乙方負責對勞務(wù)輸出職工的安全監管，對安全責任負責。
3、對勞務(wù)輸出職工進(jìn)行工作崗位所必需的'培訓，費用由乙方承擔。
4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)輸出職工進(jìn)行考核獎懲。乙方應將重大的考核獎懲的相應材料轉發(fā)甲方一份。
5、乙方有權根據生產(chǎn)管理需要，決定增加或減少甲方勞務(wù)輸出職工人數。乙方將勞務(wù)輸出職工退回甲方時(shí)，應協(xié)商一致，并書(shū)面通知甲方，并附退回勞務(wù)輸出職工的原由和依據。
五、工傷處理規定
1、勞務(wù)輸出職工在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并及時(shí)通知甲方。
2、乙方應積極配合甲方處理工傷事宜。
3、工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定結束后，員工不能從事原崗位工作且另行安排適當工作也不能勝任的，乙方將勞務(wù)輸出職工退回甲方處理。
4、因工傷而發(fā)生的費用，除社保機構按規定支付外，其他費用由乙方支付。勞務(wù)輸出職工工傷期間，其工資福利等待遇按乙方及法律相關(guān)規定支付。
六、勞務(wù)輸出相關(guān)約定
1、甲、乙雙方對勞務(wù)輸出職工進(jìn)行變更的，要相應修改職工名單，并由雙方簽字蓋章。
2、乙方根據生產(chǎn)管理的需要退回勞務(wù)輸出職工，或者甲方需提前招回勞務(wù)輸出職工，應提前_______個(gè)工作日書(shū)面通知對方，并協(xié)商一致。
3、甲方承擔勞務(wù)輸出職工的用人單位義務(wù)，乙方承擔勞務(wù)輸出職工的用工單位義務(wù)。
七、勞務(wù)報酬及福利
1、勞務(wù)輸出職工的工資標準和福利待遇，按乙方依法制定的標準執行，實(shí)行同工同酬。
2、勞務(wù)輸出職工的工資，由乙方直接按時(shí)發(fā)放給勞務(wù)輸出職工。
3、勞務(wù)輸出職工社會(huì )_____和住房公積金及其他費用個(gè)人承擔部分，由乙方直接從職工工資中扣劃并轉入甲方賬戶(hù)，由甲方代繳。勞務(wù)輸出職工個(gè)人承擔部分社會(huì )統籌和住房公積金扣劃的標準、金額等以甲方通知為準。
4、勞務(wù)輸出職工發(fā)生生病住院、生育和非因公死亡等情況，乙方應積極配合甲方辦理有關(guān)手續。
八、其他
1、協(xié)議履行期間雙方發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由上級部門(mén)協(xié)商處理。本協(xié)議履行期間，協(xié)議內容與國家新的政策法律，不一致的，雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議有同等法律效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式______份，雙方各執______份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)輸出合同9
甲方：
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的'原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。
3、乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同10
甲方:________________
乙方:________________
第一章總則
第一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方根據乙方需求，向乙方提供
勞務(wù)輸出服務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、合理、協(xié)商、自愿的原則簽訂本協(xié)議。
第二章雙方權利和義務(wù)
第二條甲方為乙方提供思想覺(jué)悟高、道德品質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練的輸出員工，并按乙方需求數量及條件，負責招收符合條件的員工供乙方使用。
第三條甲方負責依法為輸出員工(含乙方移交給甲方的與乙方不存在任何糾紛的原有人員)辦理招工備案手續、勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、解除(終止)等手續。甲方與輸出員工的勞動(dòng)合同必須在輸出員工的第一個(gè)工作日之前訂立。
第四條甲方根據雙方簽訂的協(xié)議和標準為已與甲方簽訂勞動(dòng)合同的輸出員工發(fā)放工資、繳納各種社會(huì )保險。如乙方需甲方為與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系的人員發(fā)放工資、繳納社會(huì )保險（或補交社會(huì )保險），乙方需提供情況說(shuō)明，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。
第五條甲方根據乙方每個(gè)月員工增減變化的通知，核準并辦理員工的調檔、轉移、社會(huì )保險及勞動(dòng)人事其他各項服務(wù)。
第六條甲方對輸出員工的工作、待遇等狀態(tài)負有檢查責任，以保障甲、乙雙方及輸出員工的合法權益。
第七條乙方營(yíng)業(yè)執照變更、注銷(xiāo)或乙方停業(yè)、關(guān)閉、遷址、以及服務(wù)項目等變化時(shí)應及時(shí)通知甲方。
第八條乙方須提前日向甲方提供用人需求，包括所需員工的學(xué)歷、年齡、性別及用工期限等(用工期限應在本協(xié)議有效期內)。
第九條乙方在使用輸出員工時(shí)必須嚴格執行勞動(dòng)法規，并與員工簽訂崗位責任書(shū)，明確崗位職責，規定雙方的權利與義務(wù)，以及違約責任。
第十條乙方負責對輸出員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jì)及履行崗位責任書(shū)情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇。
乙方應按時(shí)將輸出員工工資、社會(huì )保險和勞務(wù)派遣費
第十一條等相關(guān)費用劃入甲方賬戶(hù)。
第三章員工的管理
第十二條甲方輸出員工需持介紹信到乙方報到，并與乙方簽訂崗位責任書(shū)。在試用期內，乙方有權對不符合條件的輸出員工退回甲方。
第十三條輸出員工如果違反法律、法規或不履行崗位責任書(shū)，乙方可將其退回甲方。輸出員工給乙方造成損失的由甲方責成其賠償乙方。
第十四條輸出員工在合同期內的病假、節假日、婚喪假、計劃生育等均由乙方按國家有關(guān)規定執行。
第十五條協(xié)議期內輸出員工發(fā)生工傷事故，乙方應及時(shí)通知甲方，甲方應按照當地政策規定由甲方負責辦理工傷認定及員工工傷待遇享受工作。
第十六條在本協(xié)議有效期內，無(wú)正當理由乙方不得隨意退派遣員工，若確需退回的，須在第一時(shí)間通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調一致后辦理。
第十七條乙方退回輸出員工應嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)政策法規，須出具退崗通知，并寫(xiě)明退崗原因及事實(shí)依據。除下列幾種情況外，乙方退回員工需提前________________天通知甲方，由甲方為輸出員工辦理退工手續。如非甲方或輸出員工的`過(guò)錯，乙方退回輸出員工后發(fā)生的經(jīng)濟補償或違約金，由乙方按《山東省勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規定執行。
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第四章工資、社會(huì )保險、管理費等費用的結算
第十八條輸出員工的工資月標準額，經(jīng)甲方委托由乙方根據其崗位、技能、工時(shí)、業(yè)績(jì)等情況確定，但不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第十九條輸出員工按乙方規定加班的，乙方應按國家有關(guān)規定支付加班工資。
第二十條甲方負責依法為輸出員工辦理社會(huì )保險登記，并按時(shí)足額為其繳納社會(huì )保險，繳費標準參照當地有關(guān)規定執行。
第二十一條乙方必須在每月________________號前將輸出員工的保險費、勞務(wù)派遣費、________________號前所要支付給輸出員工的工資等分別劃入甲方賬戶(hù)，并報盤(pán)；甲方在收到以上費用后為乙方出具正式的結算發(fā)票（以上日期遇公共假期順延）。
第二十二條乙方應按________________元人民幣/人/月的標準支付甲方勞務(wù)派遣費。
第五章違約責任
第二十三條如需變更協(xié)議內容提出變更方應提前________________天書(shū)面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致方可修改，否則應屬違約。違約方按當月應結算勞動(dòng)人事管理理費的________________%的違約金支付給另一方，直至協(xié)商一致。
第二十四條乙方如不按期給甲方結算輸出員工工資、社會(huì )保險費、勞動(dòng)人事管理費等應付費用，每逾期一天，由甲方向乙方加收應收費用的________________%；
第二十五條甲方未按乙方要求及本協(xié)議的約定提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權停止繳納勞務(wù)派遣費，如因甲方不履行協(xié)議或未按規定操作而給乙方造成經(jīng)濟損失，甲方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。
第六章附則
第二十六條本協(xié)議未盡事宜，依照國家法律、法規執行。需就相關(guān)事項予以補充的，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的依法解決。
第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
第二十八條協(xié)議有效期為半年，自_____年______月_____日生效，至_____年______月_____日終止。
甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________電話(huà)：________________電話(huà)：________________
聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________
簽署日期：_____年______月_____日
勞務(wù)輸出合同11
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的'原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成________年工作時(shí)間。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬(wàn)日元、第________年和第________年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報酬約定：第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）________年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為_(kāi)_______年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效________年。
4、3乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
____日期：____日期
勞務(wù)輸出合同12
甲方(勞務(wù)派遣單位)XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(實(shí)際用工單位)XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。
二、勞務(wù)派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1.勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月XXXXXX元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結算時(shí)間和方式：乙方每月XXXXXX日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月XXXXXX日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
1.甲方要根據乙方的用工需求，XXXXXX天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的.情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2.乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日 XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
勞務(wù)輸出合同13
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
乙方（實(shí)際用工單位）：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責，雙方根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)期限
甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用與結算
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)人員勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和勞務(wù)費用標準等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的'勞務(wù)費和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、違約責任
在本合同的履行過(guò)程中，任何一方嚴重違反合同的規定，給對方造成損失的都應賠償，賠償數額按照實(shí)際的損失額計算。因違約導致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。
七、勞動(dòng)爭議處理
因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同14
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，
二、勞務(wù)工條件
1、人數：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總人數為
2、年齡：年滿(mǎn)18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
4、其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
5、乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務(wù)工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
三、協(xié)議合作形式
1、甲方應以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規范。
2、按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務(wù)工工資待遇
1、甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
2、甲方為勞務(wù)工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
3、公司有可容納千人用餐的`大食堂，餐費自理。
五、勞務(wù)費核算及支付
甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應通過(guò)相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議即自行終止。
3、協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6—4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
5、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6、附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽名）：代表人（簽名）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；
二、乙方服務(wù)范圍：
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明；
2、提供相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效；
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位；甲方同時(shí)負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動(dòng)報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿(mǎn)一年后，原則上報銷(xiāo)乙方的車(chē)費。
四、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的`勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書(shū)，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
20xx4年月日20xx年月日
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