先進(jìn)工作者事跡材料模板
在日常學(xué)習、工作和生活中，說(shuō)到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的先進(jìn)工作者事跡材料模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
先進(jìn)工作者事跡材料模板1
xx，女，19xx年11月出生，是英語(yǔ)教育學(xué)生xxxx級（2）班學(xué)生，入校以來(lái)，嚴格遵守學(xué)院的各項規章制度，認真踏實(shí)，學(xué)習勤奮，自覺(jué)性強，積極參加各項活動(dòng)，在思想、學(xué)習、生活、個(gè)人實(shí)踐等方面都取得了較大的進(jìn)展！受到教師和領(lǐng)導的好評！
—、思想積極要求上進(jìn)，不斷提高政治素養
在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自我，在不斷加強自身素養的同時(shí)，做好各項工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
二、認真學(xué)習，積極幫忙同學(xué)
在學(xué)習上，做到認真踏實(shí)，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識，嚴格要求自我學(xué)好各項專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)基礎知識，并不斷提高實(shí)際動(dòng)手能力，取得了優(yōu)秀的成績(jì)，入校以來(lái)，多次獲得助學(xué)金，為了為拓展自我的知識面，堅持參加學(xué)校社團婁山書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )，以取得證書(shū)；為了豐富自我的課余生活，還加入了學(xué)生會(huì )，在班級工作中，擔任課體育委員，積極配合教師的各項工作，在教師與同學(xué)之間起到紐帶的作用，熱心幫忙同學(xué)們解決困難，不管學(xué)習方面還是其他方面，都表現良好。
三、生活樸素，樂(lè )于助人
在班級里，我是一名優(yōu)秀學(xué)生，和同學(xué)相處的十分融洽，互相關(guān)心，共同努力，同學(xué)們都很喜歡我，信任我。平時(shí)，養成了批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯誤缺點(diǎn)，也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見(jiàn)。應對同學(xué)的誤解，我總是一笑而過(guò)，不會(huì )因為同學(xué)的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的理解，從而不斷的提高自我。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢(qián)�？墒�，只要哪個(gè)同學(xué)在生活上遇到了困難，都會(huì )力盡所能的幫忙解決，為了能獻出自我的一份力量，曾加入學(xué)校的愛(ài)心理事會(huì )，去貧困地區去幫忙貧困兒童，有良好的道德品質(zhì)，吃苦耐勞的精神。
四、個(gè)人實(shí)踐方面
在個(gè)人實(shí)踐方面，利用寒暑假積極參加社會(huì )實(shí)踐，于xx年的暑期開(kāi)辦小學(xué)生輔導班，主要是小學(xué)生英語(yǔ)，將所學(xué)知識運用到實(shí)際，實(shí)踐期間得到群眾的一致好評。
于xx年9月份在遵義縣一間鄉村小學(xué)實(shí)習，主要是擔任英語(yǔ)、數學(xué)科任教師，將所學(xué)的.知識應用到實(shí)際當中，在實(shí)踐當中也得到了領(lǐng)導的好評！
在不一樣的實(shí)踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養了實(shí)踐動(dòng)手能力及社交本事！
以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個(gè)學(xué)校畢業(yè)的這段時(shí)間里，我愈加珍惜在學(xué)校的生活，留戀這個(gè)學(xué)院，感激每一個(gè)在我大學(xué)生活中出現過(guò)的人，為此，感激，感激，也為此，我會(huì )更加努力！
我會(huì )警記：“今日我以學(xué)院為榮，明天我為學(xué)院爭光！”
先進(jìn)工作者事跡材料模板2
一、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、為國家做貢獻
唐同志熱愛(ài)注冊會(huì )計師事業(yè)，對工作盡職盡責，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。于20xx年考取了注冊會(huì )計師執業(yè)資格，即有較高的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)水平，又有較強的專(zhuān)業(yè)勝任能力。在抓事務(wù)所建設的同時(shí)，千方百計承攬業(yè)務(wù)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，不斷開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我所多年已擁有一定數量的客戶(hù)群體，如齊車(chē)集團、第一重型機械集團、北滿(mǎn)特殊鋼集團公司、黑化集團、齊齊哈爾造紙有限公司、齊齊哈爾百貨大樓、齊齊哈爾第一百貨公司等各行業(yè)的大、中型企業(yè)都由我公司為其服務(wù)，為開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域唐同志經(jīng)常往返北京、哈爾濱、河北、齊齊哈爾之間，與黑龍江省移動(dòng)通訊公司及黑龍江省聯(lián)通公司進(jìn)行協(xié)調，最終與兩公司達成共識，由我公司為其工程建設項目投資進(jìn)行審核。幾年來(lái)為聯(lián)通公司g網(wǎng)三期至七期及c網(wǎng)一、二期的工程以及移動(dòng)公司g網(wǎng)全部工程進(jìn)行了審核，累計為兩公司簽約基建投資近億元人民幣，獲得兩大公司的好評。在與中國華融資產(chǎn)管理公司哈爾濱及辦事處，中國長(cháng)城管理公司哈爾濱辦事處為其出售、收回的資產(chǎn)進(jìn)行評估。又中標黑龍江省農場(chǎng)管理局所屬農場(chǎng)為其進(jìn)行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)。獲得以上單位的好評。他經(jīng)常與省內、省外客戶(hù)聯(lián)系溝通，以真誠的態(tài)度優(yōu)秀的人品和良好的關(guān)系以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)客戶(hù)、爭取更多的業(yè)務(wù)，積極擴展法定業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)及外地業(yè)務(wù)，不斷增加新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。幾年來(lái)累計為公司簽約數十萬(wàn)元的基建、評估、審計業(yè)務(wù)并獲得委托單位的好評。他經(jīng)常與員工一起加班加點(diǎn)工作，以致多次心臟病發(fā)作，暈倒在工作中。唐同志做為企業(yè)的法定代表人，克服種種困難，勤于思考，知難而進(jìn)，親臨審計一線(xiàn)，與審計人員同甘共苦，企業(yè)效益逐年增長(cháng)，事務(wù)所的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、人才效益、社會(huì )信譽(yù)在全省同行業(yè)具有領(lǐng)先地位。效益增長(cháng)不忘國家，三年累計上繳稅金近300萬(wàn)元，為國家為社會(huì )做出了較大貢獻。
二、牢記誠信，恪守良好的職業(yè)道德
做為事務(wù)所的帶頭人及事務(wù)所的發(fā)展同樣離不開(kāi)“誠信”二字。誠信是注冊會(huì )計師的職業(yè)道德要求，唐同志為人正直、品行優(yōu)秀他時(shí)刻牢記誠信執業(yè)的服務(wù)理念，恪守良好的職業(yè)道德。在執業(yè)中要求全體從業(yè)人員講誠信，講道德嚴格按照中國注冊會(huì )計師審計準則，職業(yè)道德準則和職業(yè)道德規范指導意見(jiàn)的要求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，歷年來(lái)事務(wù)所從未發(fā)生不良的執業(yè)記錄和行為，在客戶(hù)中樹(shù)立了良好形象。
三、以人為本，建設事務(wù)所文化
唐同志十分重視所內文化建設，堅持以人為本，強化事務(wù)所建設，以創(chuàng )新事務(wù)所文化，統領(lǐng)事務(wù)所的`經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展。以現代化的理念，促進(jìn)各項管理制度上升為事務(wù)所文化，變?yōu)槿w員工的自覺(jué)行動(dòng)。一是推動(dòng)事務(wù)所管理文化、學(xué)習文化；二是堅持講誠信、講效益和有利于客戶(hù)，有利于社會(huì )，有利于事務(wù)所前進(jìn)的事務(wù)所核心價(jià)值；三是不斷強化“三心”教育，即：所領(lǐng)導要有事業(yè)心，部主任要有上進(jìn)心，員工要有責任心。廣大員工的歸屬感，責任感，緊迫感，自豪感和成就感不斷增強，團隊的凝聚力和向心力不斷提高。
四、熱愛(ài)注冊會(huì )計師事業(yè)，具有高度的事業(yè)心和責任感
唐同志愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，任勞任怨數年如一日，始終做到誠實(shí)守信，以所利益為已任，積極投身于注冊會(huì )計師事業(yè)中。
他以一個(gè)優(yōu)秀注冊會(huì )計師和所領(lǐng)導特有的歷史使命感，超前的思維......
先進(jìn)工作者事跡材料模板3
中國兵器工業(yè)第二o三研究所所長(cháng)、研究員級高級工程師鄒汝平帶領(lǐng)廣大員工，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，各項事業(yè)得到快速發(fā)展，取得了顯著(zhù)成績(jì)。今年他被評為“陜西省先進(jìn)工作者”。
近年來(lái)，在研制項目增多、研制周期短和技術(shù)難度增大的情況下，鄒汝平按照未來(lái)高科技戰略發(fā)展要求，把集成創(chuàng )新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新作為創(chuàng )新的重點(diǎn)和加快發(fā)展的重要途徑。充分利用國內外一切資源，采用多種渠道引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵設備，開(kāi)展了自主、聯(lián)合等形式的創(chuàng )新活動(dòng)。與集團公司和其他相關(guān)企業(yè)共同投資組建了3個(gè)有限責任公司，大力發(fā)展核心技術(shù)。并抓住國家加大對重點(diǎn)型號、技術(shù)基礎、大型研發(fā)平臺建設以及信息化建設工程投資力度的有利時(shí)機，立足高起點(diǎn)，完成了多項國家重點(diǎn)項目保障條件建設，引進(jìn)了一批先進(jìn)的工藝、檢測和試驗設備，建成了高水平的實(shí)驗室，使科研保障條件得到顯著(zhù)改善。符合專(zhuān)業(yè)化發(fā)展要求的、成體系的整體研發(fā)能力顯著(zhù)提高，設計、集成、試制、試驗、檢測和評價(jià)手段不斷完善，為“十一五”的發(fā)展提供了先進(jìn)的研發(fā)平臺和研制手段，增強了持續發(fā)展的動(dòng)力。
鄒汝平按照三大總體技術(shù)和相關(guān)核心技術(shù)的發(fā)展需要，對專(zhuān)業(yè)研究室和科研管理機構進(jìn)行了整合，強化了技術(shù)部的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐能力，成立了以重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)為主線(xiàn)，由行業(yè)內外專(zhuān)家組成的各部專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )，對部?jì)瘸袚乃锌蒲许椖亢椭卮蠹夹g(shù)方案進(jìn)行嚴格把關(guān)，使科研項目研制與專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)調發(fā)展、互為支撐。在各部?jì)仍O立了二級行政指揮，負責研制任務(wù)的組織與分工，落實(shí)重大技術(shù)措施，協(xié)調解決科研項目研制過(guò)程中出現的技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全等問(wèn)題，保證設計師系統技術(shù)決策的實(shí)現與科研任務(wù)的按期完成。并進(jìn)一步規范和細化了項目研制過(guò)程中不同階段的質(zhì)量控制要求，構建了適應現實(shí)任務(wù)需要的科研開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證科研體系。
為了加快科技成果的轉化和研制周期產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，鄒汝平按照"小核心、大協(xié)作"的研制生產(chǎn)模式，在初樣機研制階段，就要求科研人員與生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行技術(shù)協(xié)作，在工程設計和工藝生產(chǎn)之間進(jìn)行協(xié)調。一方面促進(jìn)了設計中工藝水平的提高，另一方面減少了浪費，縮短了研制周期，便于批量生產(chǎn)，盡快使產(chǎn)品轉入產(chǎn)業(yè)化階段。五年來(lái)，科研項目在設計定型后順利完成了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，在20多個(gè)廠(chǎng)、所形成了批量生產(chǎn)能力，帶動(dòng)和促進(jìn)了生產(chǎn)廠(chǎng)家的技術(shù)創(chuàng )新和發(fā)展，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
鄒汝平帶領(lǐng)班子成員，緊緊圍繞建立和完善“競爭、評價(jià)、監督、激勵”四個(gè)機制，充分調動(dòng)科技人員的積極性，進(jìn)行了一系列改革,建立了科技發(fā)展獎勵基金，實(shí)行即期激勵與中長(cháng)期激勵相結合。所里設立了科技成果轉化獎，從科研成果轉產(chǎn)或轉讓后所產(chǎn)生的效益中提出一部分經(jīng)費，用于獎勵直接從事科研項目研制的科技人員和科技管理人員，提高了科研成果的轉化效率。在分配激勵制度中，將工程崗位人員的績(jì)效分為即期績(jì)效和預期績(jì)效。預期績(jì)效和科技成果轉化獎的實(shí)施，有效地解決了項目研制周期長(cháng)、人員流動(dòng)大、科技人員崗位和技術(shù)職務(wù)變化等帶來(lái)的.效益分配問(wèn)題，解除了科技人員在所內合理流動(dòng)的后顧之憂(yōu)，穩定了高層次科技和管理人才隊伍。XX年以來(lái)，制定和完善了《二o三所崗位薪酬體系》、《二o三所績(jì)效分配管理辦法》、《二o三所績(jì)效考核辦法》等，初步形成了一套工作業(yè)績(jì)和崗位與薪酬掛鉤的激勵機制；實(shí)行了全員聘用制和用人制度改革。按照工程技術(shù)、管理、專(zhuān)業(yè)、技能和輔助5類(lèi)不同崗位人員的具體情況，簽訂不同期限的用人合同。根據工作需要和聘用對象的文化學(xué)歷層次，在用人的形式上，分別實(shí)行全員聘用制、勞動(dòng)合同制、人事代理制、人才租賃制和協(xié)議用工制等。制定了《二o三所員工分類(lèi)管理辦法》，對多種用工模式進(jìn)行了規范。按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，積極推行考核上崗、競聘上崗制度。全面修訂了崗位說(shuō)明書(shū)，進(jìn)一步規范了崗位職責、工作要求及任職條件。建立了所級科技帶頭人、關(guān)鍵技能帶頭人等各類(lèi)骨干科研人員定期聘任、考核和淘汰制度。為了徹底解決員工的住房問(wèn)題，203所從XX年開(kāi)始實(shí)施住房貨幣化改革，到XX年，全所員工都實(shí)行了住房補貼和面積差補貼。
鄒汝平十分注意發(fā)揮班子的整體功能。為了規范班子的決策行為，近年來(lái)，先后建立了所務(wù)會(huì )議事規則和重大事項決策程序等制度，堅持重大事項由領(lǐng)導班子集體討論或表決做出決定，堅持定期向職代會(huì )述職、述廉，主動(dòng)接受職工代表的民主評議和測評。XX年以來(lái)，鄒汝平每年都被職代會(huì )代表民主評議為優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
先進(jìn)工作者事跡材料模板4
有這樣一個(gè)童話(huà)：在古代國家，有一天，國王邀請全國的功臣來(lái)參加頒獎大會(huì )，將軍、工程師、騎士、貴族、農場(chǎng)主和一名教師都來(lái)參加這個(gè)大會(huì )，大家都在議論這枚勛章會(huì )花落誰(shuí)家，結果國王宣布這位教師上前來(lái)領(lǐng)獎。國王說(shuō)：是教師辛勤耕耘，培養一代又一代的孩子，我授之于她這個(gè)榮譽(yù)，是當之無(wú)愧的。眾人紛紛鼓掌祝賀。
童話(huà)中，她領(lǐng)悟到知識的力量和教師職業(yè)的無(wú)比神圣，從此也樹(shù)立起了她的理想——做一名教師！她就是新壩幼兒園陳月芳老師。領(lǐng)導稱(chēng)贊她：“勤懇、實(shí)在、有潛力，有發(fā)展前途”；同事們提起她：“真誠、進(jìn)取、熱情”；孩子、家長(cháng)們談到她：“善良、慈祥，就像媽媽一樣”……認識她的人都說(shuō)她是個(gè)開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、向上、工作積極肯干、處處雷厲風(fēng)行，有著(zhù)很強責任心的人。她總是這樣說(shuō)：“一個(gè)人如果只具有強烈的責任心，沒(méi)有淵博的學(xué)識和良好的素質(zhì)是根本不行的。一切從頭開(kāi)始，做一名讓孩子、家長(cháng)、學(xué)校、社會(huì )都認可的好教師�！庇谑撬秊樽约憾ㄏ铝伺Φ姆较�。朝著(zhù)這一方向，十幾年來(lái)她不斷探索、進(jìn)取、努力完善自己，記得有一年陳老師帶大班，下學(xué)期班上來(lái)了一位叫飛飛的小朋友，飛飛是一個(gè)患有先天性耳聾、一條腿有點(diǎn)殘疾的孩子，開(kāi)學(xué)第一天，飛飛的媽媽誠懇的說(shuō)：本來(lái)要把飛飛送到聾啞學(xué)校去，知道幾個(gè)同事的孩子在你的班上，我想讓飛飛有個(gè)伴�？粗�(zhù)孩子可愛(ài)的小臉蛋，再想到可憐的孩子卻無(wú)法用語(yǔ)言表達自己的意愿，陳老師覺(jué)得一陣陣心疼……幾天下來(lái)，飛飛還算能干，小朋友做早操排隊時(shí)，他看到陳老師敲鈴知道要集合，于是也會(huì )在陳老師的.攙扶下走過(guò)來(lái)排隊。為了讓飛飛學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)，陳老師每天上課時(shí)有意識地用身體語(yǔ)言給他提示，鼓勵他。
下課時(shí)，拿著(zhù)一些圖形卡片，讓班上幾個(gè)能干的小朋友一起說(shuō)圖形卡上的詞語(yǔ)，讓飛飛對著(zhù)他們的口型學(xué)。有一次上課時(shí)，小朋友正在興奮的回答著(zhù)一個(gè)個(gè)的問(wèn)題，陳老師驚訝地發(fā)現飛飛也舉高了小手，嘴里還不停地叫“老師、老師”，叫得雖然不是不很清楚，但確實(shí)是在叫老師，一下子全班都興奮起來(lái)，飛飛會(huì )說(shuō)話(huà)嘍！飛飛會(huì )說(shuō)話(huà)嘍！那天，他媽媽來(lái)接的時(shí)候聽(tīng)到這個(gè)消息不敢相信，在陳老師和班里小朋友的鼓動(dòng)下，飛飛用勁叫了一聲“老師”，聽(tīng)著(zhù)從兒子嘴里發(fā)出的聲音，飛飛的媽媽蹲在兒子的身邊激動(dòng)的一句話(huà)也說(shuō)不出來(lái)，好半天，這個(gè)一臉憨厚樸實(shí)的母親才含著(zhù)眼淚對她說(shuō)“老師啊，看了你們上課，才知幼兒教師有多辛苦，看了你們教孩子，才讓人明白什么是細致，什么叫耐心�！�。
這樣的例子在陳月芳老師從教的15年里，可以說(shuō)是不甚枚舉。雖然辛勞，但刷新了超越、充盈著(zhù)快樂(lè )、帶來(lái)了滿(mǎn)足，陳老師用“無(wú)怨無(wú)悔”、“辛勤耕耘”演繹著(zhù)成長(cháng)的每一個(gè)堅實(shí)步伐。
先進(jìn)工作者事跡材料模板5
xx街道共有4.7萬(wàn)人口,其中女性2.33萬(wàn)人，有村婦代會(huì )52個(gè)，企業(yè)婦代會(huì )20個(gè)，其中市級“五好”婦代會(huì )20個(gè)，省級巾幗文明示范崗1個(gè)，街道“雙學(xué)雙比”示范基地7個(gè)，xx市級“雙學(xué)雙比”示范基地1個(gè)，寧波市巾幗創(chuàng )業(yè)基地1個(gè)，婦女組織先進(jìn)事跡。街道婦聯(lián)被奉化市婦聯(lián)評為先進(jìn)婦女組織，被寧波市婦聯(lián)評為“寧波市三八紅旗集體”稱(chēng)號。
學(xué)習是前進(jìn)的基礎，也是個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的內在推動(dòng)。xx街道婦聯(lián)積極向黨工委辦事處爭取，專(zhuān)門(mén)成立了婦女培訓學(xué)校，開(kāi)設了雙證班、電腦培訓班、服裝培訓班等培訓班。兩年來(lái)，已舉辦培訓班16期，培訓人數達1976人。并舉辦了失地婦女巾幗成才電腦、服裝技能比武，使她們感受到學(xué)習的樂(lè )趣，并為她們提供了展示自己的機會(huì )。婦聯(lián)還加強宣傳力度，利用xx有線(xiàn)電視臺、黑板報、宣傳窗等宣傳陣地，滾動(dòng)播放與刊出男女平等基本國策，十六屆四中、五中、六中全會(huì )精神等理論知識，讓廣大婦女及時(shí)了解政治理論和相關(guān)知識。
“雙學(xué)雙比”活動(dòng)緊緊圍繞科技興農和農業(yè)現代化的需求，引導和幫助農村婦女轉變觀(guān)念，不斷提高科技文化水平和農業(yè)生產(chǎn)技能，舉辦了蔬菜種植、葡萄種植等實(shí)用技術(shù)培訓班5期，有55名婦女拿到綠色證書(shū)，新發(fā)展女農民技術(shù)員10名，進(jìn)一步提高了農村婦女的致富能力，街道婦聯(lián)提供個(gè)人信用擔保貸款5萬(wàn)元。街道婦聯(lián)還創(chuàng )建了一個(gè)有示范效益的集“生產(chǎn)、實(shí)施、培訓”一體現代農業(yè)示范園，二年來(lái)，在示范園的幫助帶動(dòng)下，成立了養殖小組、蔬菜種植協(xié)會(huì )，以大戶(hù)攜小戶(hù)的形式，帶領(lǐng)大家共同致富。示范園女種植戶(hù)金芝婉種植的葡萄分別在xx市葡萄優(yōu)質(zhì)品種、xx省優(yōu)質(zhì)葡萄評比中獲得金獎。街道婦聯(lián)針對蔬菜種植戶(hù)多，組織開(kāi)展了巾幗種植比武，充分展示了種植女能手的風(fēng)采。
文明家庭的創(chuàng )建與廉政教育緊密的結合起來(lái)，在全街道開(kāi)展了廉政文化三進(jìn)活動(dòng)，即廉政文化進(jìn)家庭，進(jìn)農村，進(jìn)學(xué)校。并舉辦了書(shū)記、村長(cháng)家屬座談會(huì )，要求她們常吹廉潔風(fēng)，把好廉政關(guān)。還開(kāi)展了廉潔家庭十佳戶(hù)評選活動(dòng)。同時(shí)還開(kāi)展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和諧家庭”的創(chuàng )建，做好他們的結合文章。
“巾幗建功”活動(dòng)主要在xx團開(kāi)展，xx精品褲子車(chē)間在xx市、xx市級的巾幗文明示范崗的基礎上，去年被授予省級“巾幗文明示范崗”，真正引導了女工在崗位上學(xué)習，在崗位上成長(cháng)，在崗位上奉獻，在崗位上建功。
保障農村婦女權益是街道婦聯(lián)重點(diǎn)工作之一。兩年來(lái)通過(guò)街道婦聯(lián)的協(xié)調妥善地處理各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件。同時(shí)，利用上街法律咨詢(xún)服務(wù)、掛橫幅、有線(xiàn)電視滾動(dòng)播放形式，向社會(huì )、向廣大婦女宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識，又在學(xué)生中開(kāi)展了“模擬法庭”活動(dòng)，通過(guò)一系列的活動(dòng)，使人人知法、懂法、守法，廣大婦女能用法律維護自身的權益。在兩年“尊老愛(ài)幼月”中，發(fā)動(dòng)女企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、巾幗志愿者為街道老人樂(lè )園老人和孤兒送去衣服，身體檢查，理發(fā)服務(wù)等，又送去現金2500元。另一方面，街道婦聯(lián)抓住“六一”契機，向街道黨委領(lǐng)導作參謀，在兩年中黨政領(lǐng)導看望了6所學(xué)校和幼兒園，捐贈書(shū)刊折合人民幣6萬(wàn)元。以中心小學(xué)家長(cháng)學(xué)校為典型，積極開(kāi)展示范性家長(cháng)學(xué)校的創(chuàng )建活動(dòng)，中心小學(xué)家長(cháng)學(xué)校至今已舉辦20期，已結業(yè)學(xué)員xx多名，還開(kāi)展了“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)、與外來(lái)女工子女手拉手活動(dòng)和小記者選拔賽活動(dòng)，通過(guò)孩子與家長(cháng)互動(dòng)，為孩子的`健康成長(cháng)創(chuàng )造良好氛圍。
團結是工作的基礎，如何發(fā)揮基礎婦代會(huì )的作用，調動(dòng)她們的積極性，對全街道的婦聯(lián)工作是至關(guān)重要。婦聯(lián)通過(guò)舉辦健康知識講座、禮儀知識培訓、婚姻法知識培訓和法律知識競賽，提高基層組織的工作能力。同時(shí)開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，如三八節期間，組織村、企業(yè)婦代會(huì )主任開(kāi)展爬山、猜燈謎比賽，增強了基層組織的凝聚力。今年為整合資源，又建立了村企巾幗聯(lián)誼會(huì )，構筑了村企巾幗聯(lián)動(dòng)的平臺。
先進(jìn)工作者事跡材料模板6
踏入工作崗位以來(lái)，他始終以“工作使人生出彩、工作使人生有味”為座右銘，鞭策和鼓勵著(zhù)自己。他的名字叫魯xx，現任xx集團熱電公司熱電三車(chē)間主任。
當有人問(wèn)起“你為什么將‘工作使人生有味’作為座右銘時(shí)”，他會(huì )神采飛揚、滿(mǎn)懷激情地講述進(jìn)廠(chǎng)初的一件事。剛參加工作，他所在班組承擔了一選礦配電所改造的調試任務(wù)，前期工作進(jìn)展非常順利，可是在最后一天調試母線(xiàn)分段保護時(shí)始終無(wú)法通過(guò)。距離送電還有2小時(shí)，若不能按時(shí)送電，將會(huì )嚴重影響選礦廠(chǎng)和冶煉廠(chǎng)的`生產(chǎn)，情況已十萬(wàn)火急，當在場(chǎng)所有人都覺(jué)得耽誤生產(chǎn)不可避免的時(shí)候，魯xx將圖紙拿到班長(cháng)面前，指出故障是由于該回路兩個(gè)切換開(kāi)關(guān)位置有誤，大家都將信將疑，本著(zhù)“死馬當活馬醫”的態(tài)度，進(jìn)行了調整，一次調試合格，實(shí)現了按時(shí)送電，保證了主流程連續穩定生產(chǎn)。大家贊許的目光使他收獲了成功的喜悅，也為他扎實(shí)開(kāi)展工作樹(shù)立了自信，觸發(fā)了斗志。
二十載春夏秋冬，他始終堅持腳踏實(shí)地，扎根崗位，圍繞運行檢修、項目建設、技術(shù)質(zhì)量管理，默默用青春和汗水書(shū)寫(xiě)著(zhù)金川集團公司的熱電之歌。他堅持變革思維抓技術(shù)，科學(xué)統籌抓管理，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，筑起一絲不茍、攻堅克難、服務(wù)發(fā)展、自我成才的攀登階梯。真正把集體與個(gè)人、工作與人生、奉獻與收獲高度統一，實(shí)現了與公司同進(jìn)步的夢(mèng)想。
先進(jìn)工作者事跡材料模板7
王俊僑，女，漢族，1956年9月生，現任銅川市就業(yè)管理局局長(cháng)。主要事跡：
一、注重調查研究，狠抓政策宣傳
她先后進(jìn)行了“全市下崗失業(yè)人員情況調查”、“全市就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭情況調查”、“全市落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)政策情況調查”、“全市公益性崗位開(kāi)發(fā)情況調查”、“全市勞務(wù)輸出情況調查”等調研活動(dòng)。親臨一線(xiàn)組織干部，開(kāi)展宣傳活動(dòng)，現場(chǎng)為失業(yè)人員和群眾宣講政策，解答群眾咨詢(xún)，深入廠(chǎng)礦企業(yè)和街道社區，上門(mén)為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
二、狠抓崗位開(kāi)發(fā)，實(shí)施重點(diǎn)幫助
一是實(shí)施“4050”人員就業(yè)援助工程，開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)。二是把“零就業(yè)家庭”就業(yè)問(wèn)題作為首要任務(wù)來(lái)抓，徹底消除“零就業(yè)家庭”。三是以項目開(kāi)發(fā)促就業(yè)。對符合條件的13個(gè)項目進(jìn)行幫扶，安置就業(yè)困難人員。四是發(fā)揮再就業(yè)政策的扶持作用。通過(guò)開(kāi)展免費培訓和小額貸款等政策，促進(jìn)服務(wù)和商貿型企業(yè)吸納困難人員就業(yè)。
三、強化培訓功能，依托技能推動(dòng)創(chuàng )業(yè)
一是將培訓的規模不斷擴大，二是增加工種，三是靈活模式，四是統籌城鄉就業(yè)。他們以農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉移培訓做為重點(diǎn)，積極為農村勞動(dòng)力提供全方位技術(shù)援助和就業(yè)服務(wù)。
四、加快人力資源市場(chǎng)建設，強化就業(yè)服務(wù)功能
按照省廳人力資源市場(chǎng)建設規劃的`要求，對人力資源市場(chǎng)基礎建設和網(wǎng)絡(luò )建設進(jìn)行了資金預、測算，邀請內行專(zhuān)家在制定規劃的基礎上，五個(gè)市場(chǎng)調試整修網(wǎng)絡(luò )，購置網(wǎng)絡(luò )硬件設備，建成全市唯一的數據中心，使數據采集匯總便捷高效。
五、強化服務(wù)意識，打造一流隊伍
在全局范圍內開(kāi)展了“假如我是一名下崗職工”、“假如服務(wù)對象中有我的親屬該怎么辦”等內容的大討論，引導大家“換位”思考，增強主動(dòng)為群眾服務(wù)公仆意識，為推動(dòng)全市的就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階奠定了堅實(shí)的基礎。
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