表?yè)P的通告

表?yè)P的通告[熱]

表?yè)P的通告1

部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的'成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通告

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表?yè)P的通告2

　　xx年10月29日上午，我院教師楊健、胡志誠和教工家屬陳師傅在學(xué)院新教工宿舍，機智勇敢的抓到了一名正在實(shí)施偷盜電動(dòng)車(chē)的小偷，此事在全院師生中引起了強烈反響。為表彰先進(jìn)，弘揚正氣，根據學(xué)院相關(guān)規定，決定給予楊健、胡志誠和陳師傅三人一定的現金獎勵，并就楊健、胡志誠和陳師傅見(jiàn)義勇為事跡在全院通報表?yè)P。

　　希望全體師生員工以楊健、胡志誠和陳師傅為榜樣，大力倡導見(jiàn)義勇為精神，全面弘揚社會(huì )正氣，為維護學(xué)院穩定、建設和諧平安校園作出積極貢獻！

　　xx年xx月xx日

表?yè)P的`通告3

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xxx于xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時(shí)，撿到xx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時(shí)間上交至辦公室，避免了該xxx因證件丟失而不能出車(chē)的困擾。

　　事后xxx為表達感謝之情拿出現金酬謝xxx時(shí)，也被xx婉言謝絕。

　　xxx的拾金不昧的精神充分展示了一個(gè)員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵xxx元，并在公司內通報表?yè)P，希望全體同事向他學(xué)習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的`道德情操和精神風(fēng)貌，共同建設xxx的企業(yè)形象。

xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告4

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的'工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告5

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xx于20xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時(shí)，撿到xx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時(shí)間上交至辦公室，避免了該xx因證件丟失而不能出車(chē)的困擾。

　　事后xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時(shí)，也被xx婉言謝絕。

　　xx的拾金不昧的精神充分展示了一個(gè)員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵xx元，并在公司內通報表?yè)P，希望全體同事向他學(xué)習，做品行高尚的.人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，共同建設xx的企業(yè)形象。

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告6

北京管理有限公司：

　　公司______大廈項目負責人______和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

　　_________有限公司

　　20______年______月______日

表?yè)P的通告7

商務(wù)集團及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在x年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中，全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無(wú)巨細地完成公司成立的.各項準備工作及各類(lèi)文書(shū)，無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表?yè)P先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表?yè)P一次，同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習，向他們致敬。

　　特此表?yè)P!

xx有限公司

　　x年xx月xx日

表?yè)P的通告8

公司各部門(mén)、各項目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：xxx。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告9

公司各部門(mén)、各位同事：

　　20xx年7月—10月，XX部售后組在處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí)，積極思考，認真總結，發(fā)現涉及XX等方面的X個(gè)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)實(shí)踐驗證，為公司降低了不少損失。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對XX部售后組予以通報表?yè)P并獎勵該小組人民幣XX元整以資鼓勵。

　　希該小組再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他們學(xué)習，共創(chuàng )XX輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年XX月XX日

表?yè)P的通告10

各部門(mén)及全體員工：

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX這種為了工作放棄個(gè)人假期的.敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

　　XXX公司

　　xxxx年十二月十二日

表?yè)P的通告11

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，3月7日—3月8日，中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒，在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的.工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告12

各部門(mén)、車(chē)間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，各項工作取得了可喜的'成績(jì)。為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。

　　受表彰員工名單附表：

　　……

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告13

xx物業(yè)管理有限公司：

　　XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員xxx及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的`工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員xxx人民幣50員獎勵。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表?yè)P的通告14

____有限公司：

　　司____大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的'崗位中做出更大的成績(jì)。

　　____

　　20____年____月____日

表?yè)P的通告15

集團各部門(mén)、各公司：

　　為加強企業(yè)文化建設，進(jìn)一步調動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng )造性，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進(jìn)，發(fā)揚主人翁精神，營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時(shí)間：

　　請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領(lǐng)導小組審批。

　　三、評選領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：xx

　　組員：各公司部門(mén)經(jīng)理

　　四、評選原則：公開(kāi)、公平、公正；優(yōu)點(diǎn)突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標準

　�、疟酒髽I(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)月以上。

　�、茞�(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 20xx年度優(yōu)秀員工評選通知

　　服從領(lǐng)導分配，聽(tīng)從指揮，有大局觀(guān)念。

　�、扔新殬I(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的`各項規章制度，年內無(wú)違紀行為。

　�、杀韭殟徫簧瞎ぷ鞅憩F突出，能夠起到模范帶頭作用。

　�、誓陜炔∈录倮鄯e不超過(guò)五天，無(wú)遲到早退現象。

　　2、評選比例：

　�、殴�司總比例30%。

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無(wú)記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認。

　　4、評選設置：

　　優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。

　　xx有限公司

　　20xx年1月2日

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