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汽車(chē)運營(yíng)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的汽車(chē)運營(yíng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責1
1、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)測試團隊的'管理,專(zhuān)業(yè)kol、專(zhuān)業(yè)汽車(chē)評測師的合作招募
2、汽車(chē)測試場(chǎng)地、視頻拍攝制作團隊的合作與管理
3、汽車(chē)評測報告、汽車(chē)評測視頻的質(zhì)量把控和項目進(jìn)度管理
4、對接產(chǎn)品團隊,優(yōu)化汽車(chē)評測內容呈現
5、測試車(chē)型list建立和更新
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責2
工作職責:
1、負責ugc社區優(yōu)質(zhì)內容指標;
2、結合汽車(chē)領(lǐng)域當下熱點(diǎn)，可以引導用戶(hù)產(chǎn)生相應話(huà)題討論;
3、能夠根據網(wǎng)友閱讀習慣，優(yōu)化內容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內容特征;
4、根據數據，分析運營(yíng)效果，總結經(jīng)驗，優(yōu)化本職工作。
任職要求:
1、熟悉汽車(chē)行業(yè)，從事過(guò)汽車(chē)相關(guān)類(lèi)行業(yè)的內容運營(yíng)優(yōu)先;
2、垂直或者門(mén)戶(hù)汽車(chē)網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;
4、溝通能力好，具備較強的執行力，有想法;
5、統招本科及以上學(xué)歷。
汽車(chē)運營(yíng)經(jīng)理崗位
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責3
職責：
1、規劃與管理門(mén)店日常運營(yíng)工作，保證管轄門(mén)店按標準、按流程正常運轉;
2、落實(shí)成本管控制度，提升門(mén)店服務(wù)標準，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復購率，確保達到最大利潤指標;
3、執行與管理門(mén)店QSC標準及原物料損耗控制;
4、負責門(mén)店資產(chǎn)管理;
5、計劃、執行、追蹤門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，評估和反饋活動(dòng)結果;
6、負責店員、店長(cháng)招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績(jì)效考核、以及員工激勵。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、 KFC、麥當勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運營(yíng)出身尤佳;
3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導及團隊建設等能力;
4、勤奮積極，熱愛(ài)顧客服務(wù)工作，原則性強執行力強。
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責4
運營(yíng)管理高級經(jīng)理(汽車(chē)租賃)上海海盛上壽融資租賃有限公司上海海盛上壽融資租賃有限公司,海盛上壽1.貸后資料管理:及時(shí)、準確完成貸后資料的收集、歸檔工作;客戶(hù)結清后,及時(shí)安排將客戶(hù)的結清證明和車(chē)輛登記證等解抵押材料安排寄送至合作商,并監督完成解抵押手續;及時(shí)完成正租客戶(hù)的`到期結清車(chē)輛過(guò)戶(hù)工作;
2.車(chē)輛保險:負責融資車(chē)輛保險相關(guān)規則制定、流程監控;負責開(kāi)發(fā)和維系良好的保險機構合作伙伴關(guān)系;負責對融資車(chē)輛的新保和續保工作,協(xié)同合作保險機構,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù);
3. GPS管理:負責開(kāi)發(fā)和維護GPS合作伙伴關(guān)系,監督硬件性能和服務(wù)質(zhì)量,以確保GPS在線(xiàn)率和喚醒率,有效提升貸后資產(chǎn)回收成功率;持續協(xié)同供應商升級、迭代GPS監控平臺,有效提升貸中客戶(hù)風(fēng)險管理能力;
4.抵押管理和車(chē)輛管理:了解各區域的車(chē)管所抵押登記情況,并及時(shí)完成備案申請,保證業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;對各城市的抵押登記備案人員每月統計、及時(shí)更新;及時(shí)操作系統車(chē)型添加工作;管控正租結清客戶(hù)的過(guò)戶(hù)率;負責二手車(chē)評估供應商的開(kāi)發(fā)和管理,并監控其評估質(zhì)量和評估效率;負責管理經(jīng)營(yíng)性租賃車(chē)輛,并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的車(chē)輛運維服務(wù);
5.上司要求的其他工作事項。
任職要求:
1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有較好溝通技能和跨部門(mén)協(xié)同能力;
3.具有銀行、汽車(chē)金融公司、融資租賃公司相關(guān)運營(yíng)工作5年以上經(jīng)驗,其中,不低于2年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責5
職責：
A、負責商場(chǎng)日常監管工作，監管項目如：商戶(hù)品牌、形象、經(jīng)營(yíng)情況;
B、完成商場(chǎng)所有商鋪租賃費的收取工作;
C、組織店長(cháng)周、月、季、年度營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查商鋪;
D、負責跟進(jìn)各商戶(hù)的銷(xiāo)售情況，分析數據，優(yōu)勝劣汰更換商戶(hù)，并負責商戶(hù)的.進(jìn)、清場(chǎng)、續簽工作;
E、協(xié)助企劃部完成全年促銷(xiāo)及宣傳活動(dòng)，維護商場(chǎng)店容店貌，優(yōu)化商品陳列;
F、協(xié)調解決營(yíng)運部日常工作問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報情況。
任職資格：
A、大專(zhuān)以上文憑，三年以上商業(yè)、寫(xiě)字樓工程營(yíng)運部工作經(jīng)驗;
B、年齡30-40歲之間，管理學(xué)專(zhuān)業(yè);
C、具備較強的溝通、協(xié)調能力，熟練使用Word、Excel軟件;
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責6
職責：
1、負責公司各品牌門(mén)店的運營(yíng)管理工作。
2、樹(shù)立及提升公司品牌形象，確保各項經(jīng)營(yíng)指標的達成;
3、管理門(mén)店的日常營(yíng)運工作，并定期組織門(mén)店的運營(yíng)推廣活動(dòng);
4、對于營(yíng)運數據敏感，并能通過(guò)數據分析給出有效解決方案;
5、負責對所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓及管理，提升人員團聚力，工作能力等;
6、與公司各部門(mén)的協(xié)調配合工作
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高
2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，2年以上營(yíng)運管理經(jīng)驗
3、具有指導與培訓下屬的能力，堅持質(zhì)量和標準，確保業(yè)務(wù)的`正常運作能力;
4、具有較強的時(shí)間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;
5、較好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導力和統籌能力;
6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強
汽車(chē)運營(yíng)崗位職責7
1、運營(yíng)規劃:負責在線(xiàn)健康服務(wù)b端及c端平臺整體運營(yíng)工作;建立運營(yíng)工作流程,制定公司級運營(yíng)規劃及計劃、目標,通過(guò)項目管理和溝通協(xié)調來(lái)達成目標。
2、部門(mén)管理:組建公司運營(yíng)部門(mén),負責部門(mén)人員招聘、培訓、管理,帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)kpi。
3、平臺運營(yíng):負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營(yíng)及與線(xiàn)下對接,通過(guò)數據分析、用戶(hù)調研、競品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議,與產(chǎn)品部門(mén)一起優(yōu)化體驗,設計新產(chǎn)品。
4、用戶(hù)運營(yíng):建立有效的用戶(hù)激勵制度和成長(cháng)體系,負責制定用戶(hù)運營(yíng)策略,對用戶(hù)群體進(jìn)行細分、挖掘、引導、維護,提升用戶(hù)活躍度、轉化率、留存率。
5、數據運營(yíng):實(shí)現各模塊自動(dòng)化的`數據提取,設計數據統計分析系統,為運營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)工作提供數據支持。
6、內容運營(yíng):完成互動(dòng)模塊(社區、問(wèn)答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內容編輯和管理,通過(guò)內容提升用戶(hù)活躍度。
7、活動(dòng)運營(yíng):負責活動(dòng)策劃、話(huà)題引導、內容經(jīng)營(yíng)、功能規劃效果,增強用戶(hù)互動(dòng)。
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