服裝采購崗位職責

服裝采購崗位職責（通用18篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的服裝采購崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　服裝采購崗位職責 1

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時(shí)的實(shí)施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量?jì)?yōu)價(jià)格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常有序進(jìn)行。

　　崗位職責：

　　1、根據物料需求計劃，臨時(shí)采購安排，按需、按時(shí)、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時(shí)機，避免物料儲存過(guò)多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實(shí)和達成，及時(shí)通知物料需求計劃發(fā)出部門(mén)，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規格性能不符時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執行。公司的`建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。

　　7、以有效的方式進(jìn)行市場(chǎng)調查，選擇合適的供應商，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀(guān)正確的依據。做好事先準備、收集相關(guān)信息，選擇有利時(shí)機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠(chǎng)商填具“成本分析表”連同報價(jià)單一并送來(lái)，作為議價(jià)參考。

　　9、做好供應商管理工作，重點(diǎn)培養一批核心供應商，每個(gè)原輔料類(lèi)別精選2-3家核心供應商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長(cháng)期穩定，價(jià)格合理，售后服務(wù)好的供應商，作為長(cháng)期合作供應商。

　　10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來(lái)往情況，剖析評價(jià)是否持續與該供應商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時(shí)將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個(gè)月作付款計劃，實(shí)施付款。

　　12、上級交辦、部門(mén)間溝通協(xié)調的問(wèn)題，要預及時(shí)回復，限期答復的應在規定時(shí)間內予以答復，提高工作效率。

　　13、樹(shù)立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所急，想生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所想，不無(wú)故積壓或拖延物料有計劃、按時(shí)間的采購進(jìn)廠(chǎng)工作。

　　職責權限：

　　1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應廠(chǎng)商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時(shí)間內，供應商負責售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責。

　　3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規章制度要求，負相關(guān)的責任。

　　服裝采購崗位職責 2

　　服裝采購員崗位職責一：要買(mǎi)到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進(jìn)行定位。服裝產(chǎn)品的定位，是從產(chǎn)品風(fēng)格的穩定期、市場(chǎng)規模等方面進(jìn)行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個(gè)時(shí)段都有不同的'流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過(guò)時(shí)尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色做好市場(chǎng)分析和促銷(xiāo)策略，還要和競爭對手的產(chǎn)品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時(shí)間、價(jià)格以及正確的數量，然后在正確的場(chǎng)所銷(xiāo)售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著(zhù)市動(dòng)向的改變而得以修整。

　　服裝采購崗位職責 3

　　崗位職責

　　1：協(xié)助買(mǎi)手一起去市場(chǎng)采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書(shū)工作及數據處理。

　　2：整理買(mǎi)手采購單據，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調換等。

　　3：控制好后續的補貨數量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無(wú)經(jīng)驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的'職業(yè)精神，對工作認真負責。

　　3：會(huì )基礎的excel，電腦操作熟練：。

　　服裝采購崗位職責 4

　　工作職責：

　　1、 負責成品采購合同的執行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監控及貨期交付等；

　　2、 負責供應商的開(kāi)發(fā)，管理及維護工作；

　　3、 做相關(guān)統計工作，按照公司要求制作統計報表，操作ERP相關(guān)模塊；

　　職位要求

　　1、 紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等；

　　3、 熟悉電腦操作及Office應用，有ERP系統操作經(jīng)驗；

　　4、 有駕照，駕齡在2年以上；

　　5、 具有較強的`溝通協(xié)調能力及解決問(wèn)題的能力；

　　6、 具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　服裝采購崗位職責 5

　　工作職責:

　　1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線(xiàn)原料開(kāi)發(fā)和調樣業(yè)務(wù)；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線(xiàn)的采購業(yè)務(wù)；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結合針織品類(lèi)服飾的工藝要求，開(kāi)發(fā)相匹配特性的'紗線(xiàn)原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)面料業(yè)務(wù)知識；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)開(kāi)發(fā)采購能力；

　　3、具備相應針織技術(shù)方面工藝能力。

　　服裝采購崗位職責 6

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據保管員、勞人部意見(jiàn)和各部室、商場(chǎng)所需物品計劃，編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購。

　　3、根據商場(chǎng)要求，—會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責商場(chǎng)工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據的印制。

　　5、負責全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內。

　　7、負責向場(chǎng)領(lǐng)導匯報工作，—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(cháng)領(lǐng)導下，認真落實(shí)上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執行商場(chǎng)進(jìn)貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進(jìn)行庫存結構和商品適銷(xiāo)情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場(chǎng)規定的要求填寫(xiě)客戶(hù)檔案和合同文本，返崗當日內上交商場(chǎng)合同員。

　　4、嚴格對進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān)，嚴禁假冒商品進(jìn)入商場(chǎng)。

　　5、負責開(kāi)發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場(chǎng)柜組了解情況，及時(shí)調整商品結構，保證本商場(chǎng)貨源充足，商品豐滿(mǎn)，適銷(xiāo)對路。

　　6、負責商品查詢(xún)及殘次品的返廠(chǎng)工作。

　　7、嚴禁以商場(chǎng)的名義替其他單位和個(gè)人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的.職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進(jìn)行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時(shí)了解各商品部的商品銷(xiāo)售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個(gè)月或一個(gè)月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點(diǎn)商品的選擇、商品價(jià)格、數量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價(jià)、議價(jià)、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。

　　4、商品業(yè)務(wù)管理：包括檢查各商品部銷(xiāo)售情況，發(fā)現暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品，處理滯銷(xiāo)商品，整理存貨、盤(pán)點(diǎn)等。

　　5、協(xié)助商品銷(xiāo)售：制定商品促銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售特價(jià)商品的計劃，市場(chǎng)行銷(xiāo)調查，了解消費者動(dòng)態(tài)及競爭對手促銷(xiāo)措施和經(jīng)營(yíng)策略，等等。

　　6、服務(wù)人員的培訓：協(xié)助培訓服務(wù)員，讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等，掌握一定的商品知識，促進(jìn)商品銷(xiāo)售。

　　四、采購員的素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來(lái)講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門(mén)的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷(xiāo)售情況。

　　4、且有較強的討價(jià)還價(jià)的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專(zhuān)業(yè)采購員。

　　服裝采購崗位職責 7

　　崗位描述

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　崗位名稱(chēng)：

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　直接上級：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計劃采購合格的物資

　　工作責任：

　�。�1）執行公司的規章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。�2）參與編制本部門(mén)的采購計劃。

　�。�3）對批準的采購計劃進(jìn)行尋價(jià)。

　�。�4）根據批準的'采購申請單和尋價(jià)結果實(shí)施采購，并負責索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗貨。

　�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。

　�。�6）辦理采購環(huán)節退貨。

　�。�7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

　�。�8）填具訂貨單辦理要貨。

　�。�9）開(kāi)拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時(shí)填報供應商審批表。

　�。�10）及時(shí)向供應商反饋原材料質(zhì)量信息。

　�。�11）進(jìn)行供應商信用評定工作，據實(shí)提出供應商信用評定的意見(jiàn)，建立健全供應商檔案。

　�。�12）進(jìn)行測料工作，保證測料工作的準確及時(shí)。

　�。�13）嚴守配方秘密。

　�。�14）做好采購工作記錄。

　�。�15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　�。�16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　服裝采購崗位職責 8

　　職責：

　　1、負責服裝采購，開(kāi)發(fā)和訂單跟蹤項目

　　2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡(luò )，提供合適的服裝制造商，繼續開(kāi)發(fā)和考察供應商，并維持良好的關(guān)系。

　　3、管理訂單的時(shí)間和所有過(guò)程以保持適當的交貨時(shí)間

　　4、管理流程，任務(wù)包括但不限于：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品分析，談判，交付，時(shí)間，成本，原材料，過(guò)程監控，后續付款，取樣，測試，質(zhì)量報告，配件和輔料，制備文書(shū)，裝運指示和訂單時(shí)效。

　　5、洽談服裝成本，材料成本，運作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內的服裝預算

　　6、確保質(zhì)量和產(chǎn)品安全指標符合還是超標

　　能力要求：

　　1、5年以上相似工作經(jīng)驗，相同工作崗位必須有2年以上。

　　2、感興趣于并經(jīng)歷過(guò)創(chuàng )業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境

　　3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟

　　4、有服務(wù)意識，在壓力下沉著(zhù)和穩重，能獨立的做決定

　　5、有服裝進(jìn)出口及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，包括外資企業(yè)。

　　6、獨立操作，有條理，注重細節，注重截止期限，親自實(shí)踐。

　　7、能適應于一個(gè)快節奏的團隊環(huán)境中工作。

　　8、過(guò)去曾使用過(guò)ERP系統工作過(guò)

　　9、必須有良好的工作習慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時(shí)所造成的大于正常的情況時(shí)的壓力。

　　10、適合的或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位

　　11、熟悉供應基地，中國進(jìn)出口，服裝結構，技術(shù)特點(diǎn)和服裝質(zhì)量等方便的知識。

　　12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。

　　13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類(lèi)計算機設計應用程序。

　　14、要求出色的中文和英文口頭和書(shū)面溝通能力。

　　其他：

　　1、按要求加班，但一般不期望

　　2、按要求出差，15%

　　3、工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)

　　4、喜歡在一個(gè)家族式的公司工作

　　5、負責采購產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料，定期完成量化的.采購工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)，能承受一定的壓力；

　　6、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；

　　7、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　8、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；

　　9、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估；

　　10、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作；

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲~40歲；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、服裝行業(yè)2年以上面料采購工作經(jīng)驗；有駕照，駕駛熟練者優(yōu)先。

　　4、熟悉服裝面料市場(chǎng)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　服裝采購崗位職責 9

　　1、及時(shí)準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時(shí)編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門(mén)。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的`前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價(jià)格、質(zhì)量要多方咨詢(xún)確定價(jià)廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度，及時(shí)結清相關(guān)帳務(wù)。

　　6、客供產(chǎn)品入庫時(shí)需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門(mén)，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門(mén)團結及文明、安全生產(chǎn)。

　　13、負責倉庫生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作。

　　14、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)展工作。

　　服裝采購崗位職責 10

　　1、服裝的面料，輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)

　　2、熟悉廣東面輔料市場(chǎng)，特別是中大面料市場(chǎng)，擁有豐富的面料知識及面料商資源；

　　3、良好的.學(xué)習能力、團隊合作精神、語(yǔ)言交流能力；工作積極主動(dòng)，責任心強，保持不斷進(jìn)取的學(xué)習熱情；

　　4、熱愛(ài)服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；

　　服裝采購崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語(yǔ)能力強者優(yōu)先考慮；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場(chǎng)者優(yōu)先

　　7、對衣服質(zhì)量以及款式有獨特的'見(jiàn)解

　　服裝采購崗位職責 12

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算；

　　2、負責日常工作的'調配、安排，協(xié)調本部門(mén)同設計、財務(wù)、倉儲等部門(mén)人員的工作配合；

　　3、負責公司采購成本，采購風(fēng)險的控制；

　　4、處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系；

　　5、負責對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估；

　　6、負責及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；

　　7、收集各季面料信息，及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)面料，以提供公司參考的依據。

　　服裝采購崗位職責 13

　　一、崗位概述

　　服裝采購崗位負責為公司采購各類(lèi)服裝產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合公司要求，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司的銷(xiāo)售目標。

　　二、主要職責

　　供應商管理

　　尋找、評估和選擇可靠的服裝供應商，建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。

　　定期對供應商進(jìn)行考核和評估，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面。

　　與供應商進(jìn)行談判，爭取最優(yōu)惠的采購價(jià)格和付款條件。

　　采購計劃制定

　　根據公司的銷(xiāo)售計劃和庫存情況，制定合理的服裝采購計劃。

　　分析市場(chǎng)趨勢和消費者需求，確定采購的.服裝款式、顏色、尺碼等。

　　合理安排采購時(shí)間，確保貨物按時(shí)到達，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

　　采購訂單管理

　　負責下達采購訂單，確保訂單信息準確無(wú)誤。

　　跟蹤采購訂單的執行情況，及時(shí)解決訂單執行過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　與供應商和物流部門(mén)協(xié)調，確保貨物按時(shí)交付。

　　產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　對采購的服裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準。

　　與供應商溝通，解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要求供應商采取改進(jìn)措施。

　　建立質(zhì)量問(wèn)題反饋機制，及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)匯報質(zhì)量問(wèn)題。

　　成本控制

　　嚴格控制采購成本，通過(guò)談判、比價(jià)等方式降低采購價(jià)格。

　　合理控制庫存水平，避免積壓庫存和缺貨現象。

　　對采購費用進(jìn)行管理和控制，降低采購成本。

　　市場(chǎng)調研

　　關(guān)注服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢和競爭對手情況。

　　收集市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購決策提供參考。

　　參加各類(lèi)服裝展會(huì )和研討會(huì )，拓展采購渠道和資源。

　　三、任職要求

　　教育背景

　　本科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗

　　有 2 年以上服裝采購工作經(jīng)驗，熟悉服裝采購流程和市場(chǎng)行情。

　　技能要求

　　具備良好的談判能力和溝通能力，能夠與供應商進(jìn)行有效的溝通和談判。

　　熟悉服裝質(zhì)量標準和檢驗方法，能夠對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效的控制。

　　熟練使用辦公軟件，具備數據分析和處理能力。

　　具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠承受工作壓力。

　　服裝采購崗位職責 14

　　一、崗位使命

　　作為服裝采購，肩負著(zhù)為公司挑選優(yōu)質(zhì)服裝產(chǎn)品、確保供應穩定以及控制成本的重要使命。通過(guò)精準的市場(chǎng)洞察和高效的采購管理，為公司的服裝業(yè)務(wù)提供堅實(shí)的支持。

　　二、工作職責

　　需求分析與規劃

　　與銷(xiāo)售、設計和市場(chǎng)部門(mén)緊密合作，了解公司的銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求。

　　根據這些信息，制定詳細的采購計劃，包括采購的服裝品類(lèi)、款式、數量和預算。

　　供應商開(kāi)發(fā)與管理

　　積極尋找新的服裝供應商，評估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期和服務(wù)水平。

　　建立并維護與供應商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應商績(jì)效評估，確保供應商能夠滿(mǎn)足公司的要求。

　　與供應商協(xié)商價(jià)格、付款條件和交貨期等合同條款，爭取最有利的采購條件。

　　采購執行

　　負責下達采購訂單，確保訂單信息準確無(wú)誤，并及時(shí)跟蹤訂單的`執行情況。

　　協(xié)調供應商與公司內部各部門(mén)之間的溝通，解決采購過(guò)程中出現的問(wèn)題，如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等。

　　對采購的服裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準。

　　成本控制

　　對市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調研和分析，掌握服裝產(chǎn)品的價(jià)格走勢。

　　通過(guò)與供應商談判、批量采購等方式降低采購成本，提高公司的盈利能力。

　　合理控制庫存水平，避免庫存積壓和缺貨現象，降低庫存成本。

　　市場(chǎng)調研與趨勢分析

　　關(guān)注服裝市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢，收集行業(yè)信息和競爭對手情報。

　　分析市場(chǎng)趨勢對公司采購策略的影響，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售決策提供參考。

　　三、崗位要求

　　專(zhuān)業(yè)知識

　　具備服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，了解服裝生產(chǎn)工藝、面料特性和質(zhì)量標準。

　　熟悉采購管理、供應鏈管理等相關(guān)知識。

　　技能要求

　　具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供應商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。

　　具有較強的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準確把握市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求。

　　熟練使用辦公軟件和采購管理系統。

　　素質(zhì)要求

　　具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。

　　具有良好的團隊合作精神和協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門(mén)進(jìn)行有效的合作。

　　具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新精神，能夠不斷適應市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的要求。

　　服裝采購崗位職責 15

　　一、崗位定位

　　服裝采購崗位是公司供應鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節，負責確保公司所需服裝產(chǎn)品的及時(shí)供應、質(zhì)量?jì)?yōu)良和成本合理。通過(guò)與供應商的緊密合作和有效的市場(chǎng)調研，為公司的服裝業(yè)務(wù)提供有力支持。

　　二、主要職責

　　市場(chǎng)調研與需求分析

　　持續關(guān)注服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括流行趨勢、新品發(fā)布、價(jià)格波動(dòng)等。

　　與銷(xiāo)售團隊、設計團隊密切合作，了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)反饋，為采購決策提供依據。

　　分析公司銷(xiāo)售數據和庫存情況，制定合理的采購計劃。

　　供應商選擇與管理

　　尋找、評估和篩選優(yōu)質(zhì)的服裝供應商，建立供應商數據庫。

　　與供應商進(jìn)行談判，確定采購價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標準等合同條款。

　　定期對供應商進(jìn)行績(jì)效評估，確保供應商能夠持續提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　維護與供應商的良好合作關(guān)系，解決合作過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　采購執行與訂單管理

　　負責下達采購訂單，確保訂單信息準確無(wú)誤。

　　跟蹤訂單執行情況，及時(shí)與供應商溝通解決生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題等。

　　協(xié)調物流部門(mén)，確保貨物按時(shí)到達公司倉庫。

　　對采購的.服裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保符合公司質(zhì)量標準。

　　成本控制與風(fēng)險管理

　　進(jìn)行成本分析和價(jià)格比較，確保采購價(jià)格具有競爭力。

　　合理控制庫存水平，避免積壓庫存和缺貨現象。

　　識別和評估采購過(guò)程中的風(fēng)險，制定相應的風(fēng)險應對措施。

　　數據分析與報告

　　收集、整理和分析采購數據，為公司決策提供數據支持。

　　定期編制采購報告，匯報采購工作進(jìn)展、成果和問(wèn)題。

　　三、任職要求

　　教育背景

　　本科及以上學(xué)歷，服裝、紡織、采購管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗

　　具有 3 年以上服裝采購工作經(jīng)驗，有豐富的供應商資源和采購渠道。

　　熟悉服裝生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標準。

　　技能要求

　　具備良好的談判能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　熟練掌握辦公軟件和采購管理系統。

　　具有較強的市場(chǎng)分析能力和決策能力。

　　素質(zhì)要求

　　責任心強，工作細致認真，具備良好的職業(yè)道德。

　　能夠承受工作壓力，適應出差和加班。

　　具有創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，能夠不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平。

　　服裝采購崗位職責 16

　　一、崗位概述

　　服裝采購崗位主要負責為公司采購各類(lèi)服裝產(chǎn)品，確保采購的服裝符合公司的品質(zhì)要求、市場(chǎng)需求以及成本控制目標。通過(guò)與供應商的有效溝通與合作，保障公司服裝產(chǎn)品線(xiàn)的穩定供應和持續發(fā)展。

　　二、崗位職責

　　需求分析

　�。�1）與設計、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作，了解公司的服裝產(chǎn)品需求，包括款式、顏色、尺碼、材質(zhì)等方面的要求。

　�。�2）根據市場(chǎng)趨勢和銷(xiāo)售預測，制定合理的`采購計劃，確保庫存水平既能滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求，又能避免積壓過(guò)多庫存。

　　供應商管理

　�。�1）尋找、評估和選擇可靠的服裝供應商，建立并維護良好的供應商關(guān)系。

　�。�2）對供應商進(jìn)行定期考核，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面，確保供應商能夠持續滿(mǎn)足公司的要求。

　�。�3）與供應商協(xié)商采購合同條款，確保合同公平合理，保護公司的利益。

　　采購執行

　�。�1）負責服裝產(chǎn)品的采購下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、確保按時(shí)交貨。

　�。�2）對采購的服裝產(chǎn)品進(jìn)行嚴格的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準。如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與供應商溝通解決。

　�。�3）控制采購成本，通過(guò)與供應商的談判爭取更優(yōu)惠的價(jià)格、付款條件等。

　　市場(chǎng)調研

　�。�1）關(guān)注服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢、新材料、新工藝等信息，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購決策提供參考。

　�。�2）對競爭對手的服裝產(chǎn)品進(jìn)行分析，了解其價(jià)格、款式、質(zhì)量等方面的情況，以便公司制定更有競爭力的產(chǎn)品策略。

　　庫存管理

　�。�1）與倉儲部門(mén)協(xié)作，監控庫存水平，確保庫存周轉率在合理范圍內。

　�。�2）對滯銷(xiāo)庫存進(jìn)行分析，提出處理建議，如促銷(xiāo)、退貨等，以減少庫存積壓。

　　文檔管理與報告

　�。�1）妥善管理采購合同、發(fā)票、質(zhì)檢報告等相關(guān)文件，確保采購流程的合規性。

　�。�2）定期向上級領(lǐng)導匯報采購工作進(jìn)展、成本控制情況、供應商表現等，為公司決策提供數據支持。

　　三、崗位要求

　　教育背景

　　具備服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或有豐富的服裝采購經(jīng)驗。

　　工作經(jīng)驗

　　有一定年限的服裝采購工作經(jīng)驗，熟悉服裝采購流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　專(zhuān)業(yè)技能

　�。�1）具備良好的服裝面料、款式、工藝等方面的專(zhuān)業(yè)知識。

　�。�2）熟練掌握采購談判技巧，能夠有效降低采購成本。

　�。�3）具有較強的質(zhì)量控制意識和能力，能夠準確判斷服裝產(chǎn)品的質(zhì)量。

　�。�4）熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。

　　素質(zhì)要求

　�。�1）具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。

　�。�2）責任心強，工作細心，能夠承受一定的工作壓力。

　�。�3）具備較強的市場(chǎng)洞察力和應變能力，能夠及時(shí)調整采購策略。

　　服裝采購崗位職責 17

　　一、崗位定位

　　服裝采購崗位在公司的供應鏈管理中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。其主要職責是確保公司能夠以合理的成本采購到高質(zhì)量、符合市場(chǎng)需求的服裝產(chǎn)品，為公司的銷(xiāo)售和運營(yíng)提供有力的支持。

　　二、崗位職責

　　產(chǎn)品規劃與需求確定

　�。�1）與市場(chǎng)部門(mén)緊密合作，了解市場(chǎng)趨勢、消費者需求和競爭對手情況，為公司的服裝產(chǎn)品線(xiàn)制定采購規劃。

　�。�2）根據銷(xiāo)售數據和庫存情況，確定采購的服裝品類(lèi)、款式、數量和尺碼分布。

　　供應商開(kāi)發(fā)與評估

　�。�1）積極尋找新的服裝供應商，建立廣泛的供應商網(wǎng)絡(luò )。

　�。�2）對潛在供應商進(jìn)行評估，包括生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系、交貨期、價(jià)格水平等方面。

　�。�3）定期對現有供應商進(jìn)行考核，根據考核結果決定是否繼續合作或調整合作策略。

　　采購談判與合同簽訂

　�。�1）與供應商進(jìn)行價(jià)格談判，爭取最優(yōu)惠的采購價(jià)格和付款條件。

　�。�2）負責起草和簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務(wù)，確保合同條款符合公司的利益。

　　訂單管理與跟進(jìn)

　�。�1）根據采購計劃下達采購訂單，并及時(shí)跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況。

　�。�2）協(xié)調解決訂單執行過(guò)程中出現的問(wèn)題，如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等。

　�。�3）確保采購的服裝產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付到公司倉庫。

　　質(zhì)量控制

　�。�1）建立嚴格的質(zhì)量控制體系，對采購的服裝產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗。

　�。�2）與供應商合作，解決質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準。

　�。�3）對供應商的質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評估。

　　成本控制

　�。�1）監控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整采購策略，降低采購成本。

　�。�2）優(yōu)化采購流程，提高采購效率，減少采購環(huán)節中的浪費。

　�。�3）對采購成本進(jìn)行分析和報告，為公司的成本控制提供決策依據。

　　市場(chǎng)調研與信息收集

　�。�1）持續關(guān)注服裝市場(chǎng)的變化，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品信息和競爭對手情報。

　�。�2）分析市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購決策提供參考建議。

　　三、崗位要求

　　專(zhuān)業(yè)知識

　�。�1）熟悉服裝行業(yè)的.生產(chǎn)流程、面料知識和質(zhì)量標準。

　�。�2）了解采購管理、供應鏈管理和合同法律等相關(guān)知識。

　　技能要求

　�。�1）具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供應商建立良好的合作關(guān)系。

　�。�2）具有較強的組織協(xié)調能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效地管理采購訂單和處理突發(fā)問(wèn)題。

　�。�3）熟練使用辦公軟件和采購管理系統，具備一定的數據分析能力。

　　素質(zhì)要求

　�。�1）誠信正直，具有高度的責任心和職業(yè)道德。

　�。�2）具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節奏的工作環(huán)境。

　�。�3）具有團隊合作精神和良好的服務(wù)意識，能夠與公司內部各部門(mén)協(xié)同工作。

　　服裝采購崗位職責 18

　　一、崗位使命

　　服裝采購崗位的使命是通過(guò)高效的采購管理，為公司提供優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚且具有競爭力的服裝產(chǎn)品，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，提升公司的品牌形象和經(jīng)濟效益。

　　二、崗位職責

　　市場(chǎng)分析與趨勢預測

　�。�1）關(guān)注國內外服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析流行趨勢、消費者需求和競爭對手策略。

　�。�2）根據市場(chǎng)分析結果，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購決策提供建議。

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與選款

　�。�1）與設計團隊合作，參與服裝產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，提供市場(chǎng)反饋和采購建議。

　�。�2）根據公司的品牌定位和市場(chǎng)需求，挑選合適的服裝款式和面料。

　　供應商篩選與合作

　�。�1）通過(guò)市場(chǎng)調研、推薦和招標等方式，尋找優(yōu)質(zhì)的服裝供應商。

　�。�2）對供應商進(jìn)行評估和審核，包括生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、交貨期、價(jià)格等方面。

　�。�3）與供應商建立長(cháng)期穩定的'合作關(guān)系，共同推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。

　　采購談判與成本控制

　�。�1）與供應商進(jìn)行價(jià)格談判，爭取最優(yōu)惠的采購價(jià)格和條款。

　�。�2）合理控制采購成本，通過(guò)批量采購、優(yōu)化供應鏈等方式降低成本。

　�。�3）對采購成本進(jìn)行分析和監控，確保成本在預算范圍內。

　　訂單管理與物流協(xié)調

　�。�1）負責采購訂單的下達、跟蹤和確認，確保訂單按時(shí)交付。

　�。�2）協(xié)調物流部門(mén)，確保貨物的運輸、倉儲和配送順利進(jìn)行。

　�。�3）處理訂單執行過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛，保障公司的利益。

　　質(zhì)量檢驗與問(wèn)題處理

　�。�1）建立嚴格的質(zhì)量檢驗標準和流程，對采購的服裝產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。

　�。�2）及時(shí)發(fā)現和處理質(zhì)量問(wèn)題，與供應商協(xié)商解決方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

　�。�3）對供應商的質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評估。

　　數據分析與報告

　�。�1）收集、整理和分析采購數據，包括價(jià)格、數量、質(zhì)量、交貨期等方面。

　�。�2）定期編制采購報告，向上級領(lǐng)導匯報采購工作進(jìn)展和成果。

　�。�3）根據數據分析結果，提出改進(jìn)建議和措施，優(yōu)化采購流程和策略。

　　三、崗位要求

　　教育背景

　　本科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)或采購管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗

　　具有一定年限的服裝采購工作經(jīng)驗，熟悉服裝采購流程和市場(chǎng)規律。

　　專(zhuān)業(yè)技能

　�。�1）具備扎實(shí)的服裝專(zhuān)業(yè)知識，了解面料、款式、工藝等方面的知識。

　�。�2）熟練掌握采購談判技巧和成本控制方法。

　�。�3）具有良好的質(zhì)量控制意識和能力，能夠準確判斷服裝產(chǎn)品的質(zhì)量。

　�。�4）熟練使用辦公軟件和采購管理系統，具備一定的數據分析能力。

　　素質(zhì)要求

　�。�1）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和時(shí)尚感，能夠準確把握市場(chǎng)趨勢和消費者需求。

　�。�2）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與供應商、設計團隊、銷(xiāo)售團隊等有效協(xié)作。

　�。�3）責任心強，工作細致認真，能夠承受一定的工作壓力。

　�。�4）具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新精神，能夠不斷適應市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的要求。

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