服裝采購崗位職責

服裝采購崗位職責(精華)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的服裝采購崗位職責，歡迎大家分享。

服裝采購崗位職責1

　　職責：

　　1、負責服裝采購，開(kāi)發(fā)和訂單跟蹤項目

　　2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡(luò )，提供合適的服裝制造商，繼續開(kāi)發(fā)和考察供應商，并維持良好的關(guān)系。

　　3、管理訂單的時(shí)間和所有過(guò)程以保持適當的交貨時(shí)間

　　4、管理流程，任務(wù)包括但不限于：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品分析，談判，交付，時(shí)間，成本，原材料，過(guò)程監控，后續付款，取樣，測試，質(zhì)量報告，配件和輔料，制備文書(shū)，裝運指示和訂單時(shí)效。

　　5、洽談服裝成本，材料成本，運作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內的服裝預算

　　6、確保質(zhì)量和產(chǎn)品安全指標符合還是超標

　　能力要求：

　　1、5年以上相似工作經(jīng)驗，相同工作崗位必須有2年以上。

　　2、感興趣于并經(jīng)歷過(guò)創(chuàng )業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境

　　3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟

　　4、有服務(wù)意識，在壓力下沉著(zhù)和穩重，能獨立的做決定

　　5、有服裝進(jìn)出口及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，包括外資企業(yè)。

　　6、獨立操作，有條理，注重細節，注重截止期限，親自實(shí)踐。

　　7、能適應于一個(gè)快節奏的團隊環(huán)境中工作。

　　8、過(guò)去曾使用過(guò)ERP系統工作過(guò)

　　9、必須有良好的工作習慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時(shí)所造成的大于正常的情況時(shí)的壓力。

　　10、適合的或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位

　　11、熟悉供應基地，中國進(jìn)出口，服裝結構，技術(shù)特點(diǎn)和服裝質(zhì)量等方便的知識。

　　12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。

　　13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類(lèi)計算機設計應用程序。

　　14、要求出色的中文和英文口頭和書(shū)面溝通能力。

　　其他：

　　1、按要求加班，但一般不期望

　　2、按要求出差，15%

　　3、工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)

　　4、喜歡在一個(gè)家族式的.公司工作

　　5、負責采購產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料，定期完成量化的采購工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)，能承受一定的壓力；

　　6、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；

　　7、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　8、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；

　　9、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估；

　　10、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作；

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲~40歲；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、服裝行業(yè)2年以上面料采購工作經(jīng)驗；有駕照，駕駛熟練者優(yōu)先。

　　4、熟悉服裝面料市場(chǎng)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

服裝采購崗位職責2

　　一、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應商的.各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開(kāi)、公正、透明，廉潔高效。

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶(hù)簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當場(chǎng)(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接等手續。

　　6、收集一線(xiàn)商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

　　7、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9、完成采購部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

服裝采購崗位職責3

　　工作職責：

　　1、 負責成品采購合同的執行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監控及貨期交付等；

　　2、 負責供應商的開(kāi)發(fā)，管理及維護工作；

　　3、 做相關(guān)統計工作，按照公司要求制作統計報表，操作ERP相關(guān)模塊；

　　職位要求

　　1、 紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等；

　　3、 熟悉電腦操作及Office應用，有ERP系統操作經(jīng)驗；

　　4、 有駕照，駕齡在2年以上；

　　5、 具有較強的'溝通協(xié)調能力及解決問(wèn)題的能力；

　　6、 具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

服裝采購崗位職責4

　　1、有服裝行業(yè)、采購工作經(jīng)驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進(jìn)取心；

　　2、性格開(kāi)朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；

　　3、不斷開(kāi)發(fā)新的'供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查；

　　4、通過(guò)走訪(fǎng)調查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情，降低公司采購成本；

　　5、配合意識強，工作積極主動(dòng)，認真負責協(xié)助采購組長(cháng)處理相關(guān)采購工作；

　　6、良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力。

服裝采購崗位職責5

　　工作職責：

　　1、根據計劃要求同設計師核對面輔料檔案；

　　2、負責確認輔料明細報價(jià)，制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作；

　　3、跟進(jìn)供應商打色樣進(jìn)度、確認及大貨回貨交期；

　　4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗，熟悉所有服裝輔料品類(lèi)；

　　3、具有供應商資源，供應商開(kāi)發(fā)能力強；

　　4、能夠對采購工作進(jìn)行有效的管理規劃，突發(fā)事件處理能力強；

　　5、吃苦耐勞，責任心強；

　　6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。

服裝采購崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算；

　　2、比價(jià)采購，控制輔料的采購成本；

　　3、協(xié)助主管做好供應商的開(kāi)發(fā)和供應商的.資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的管理；

　　4、負責及時(shí)處理并解決輔料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；

　　5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達并對面料供應商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間；

　　6、負責與輔料供應商往來(lái)的對帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請報部門(mén)主管審批；

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據；

　　8、負責輔助設計師開(kāi)發(fā)樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；

　　9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內容。

　　任職資格：

　　1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調能力；

　　3、有良好的職業(yè)道德素養；

　　4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。

服裝采購崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據店鋪訂單，到各大市場(chǎng)采購對應的服裝產(chǎn)品

　　2、確保檔口供應商貨源穩定

　　3、處理殘次破損產(chǎn)品退件

　　4、協(xié)助倉儲部門(mén)打包發(fā)貨

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的`工作壓力；

　　2、熟悉各大服裝批發(fā)市場(chǎng)，十三行，沙河大時(shí)代，女人街，富麗網(wǎng)絡(luò )城等

　　3、具有良好的職業(yè)道德和素養，有良好的溝通能力；

　　4、 有沙河采購經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝采購崗位職責8

　　1、服裝的面料，輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的.跟進(jìn)

　　2、熟悉廣東面輔料市場(chǎng)，特別是中大面料市場(chǎng)，擁有豐富的面料知識及面料商資源；

　　3、良好的學(xué)習能力、團隊合作精神、語(yǔ)言交流能力；工作積極主動(dòng)，責任心強，保持不斷進(jìn)取的學(xué)習熱情；

　　4、熱愛(ài)服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；

服裝采購崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助商品部完成采買(mǎi)計劃的執行，能夠獨立看款，根據采買(mǎi)流程完成部門(mén)分配的采買(mǎi)任務(wù)；

　　2、完成新品開(kāi)發(fā)工作，提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋；

　　3、跟進(jìn)新款銷(xiāo)售情況，對暢滯銷(xiāo)款進(jìn)行歸納分析，做出問(wèn)題匯總；

　　4、跟進(jìn)賣(mài)場(chǎng)顧客的貨品反饋意見(jiàn)，做出針對性建議與解決方案；

　　5、協(xié)助部門(mén)負責人的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責任心，較強的'團隊協(xié)作精神；

　　2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調能力；

　　3、具有較強的時(shí)尚概念、能隨時(shí)關(guān)注時(shí)尚信息及變化。

服裝采購崗位職責10

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據保管員、勞人部意見(jiàn)和各部室、商場(chǎng)所需物品計劃，編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購。

　　3、根據商場(chǎng)要求，—會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責商場(chǎng)工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據的印制。

　　5、負責全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內。

　　7、負責向場(chǎng)領(lǐng)導匯報工作，—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(cháng)領(lǐng)導下，認真落實(shí)上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執行商場(chǎng)進(jìn)貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進(jìn)行庫存結構和商品適銷(xiāo)情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場(chǎng)規定的要求填寫(xiě)客戶(hù)檔案和合同文本，返崗當日內上交商場(chǎng)合同員。

　　4、嚴格對進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān)，嚴禁假冒商品進(jìn)入商場(chǎng)。

　　5、負責開(kāi)發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場(chǎng)柜組了解情況，及時(shí)調整商品結構，保證本商場(chǎng)貨源充足，商品豐滿(mǎn)，適銷(xiāo)對路。

　　6、負責商品查詢(xún)及殘次品的返廠(chǎng)工作。

　　7、嚴禁以商場(chǎng)的名義替其他單位和個(gè)人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進(jìn)行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時(shí)了解各商品部的商品銷(xiāo)售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個(gè)月或一個(gè)月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點(diǎn)商品的.選擇、商品價(jià)格、數量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價(jià)、議價(jià)、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。

　　4、商品業(yè)務(wù)管理：包括檢查各商品部銷(xiāo)售情況，發(fā)現暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品，處理滯銷(xiāo)商品，整理存貨、盤(pán)點(diǎn)等。

　　5、協(xié)助商品銷(xiāo)售：制定商品促銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售特價(jià)商品的計劃，市場(chǎng)行銷(xiāo)調查，了解消費者動(dòng)態(tài)及競爭對手促銷(xiāo)措施和經(jīng)營(yíng)策略，等等。

　　6、服務(wù)人員的培訓：協(xié)助培訓服務(wù)員，讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等，掌握一定的商品知識，促進(jìn)商品銷(xiāo)售。

　　四、采購員的素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來(lái)講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門(mén)的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷(xiāo)售情況。

　　4、且有較強的討價(jià)還價(jià)的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專(zhuān)業(yè)采購員。

服裝采購崗位職責11

　　一：分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。

　　采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　二：時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預測。采購員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設計師個(gè)人作品發(fā)布會(huì )等獲取流行服裝的.咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購哪個(gè)款式，還要根據目標人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì )流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　三：做好市場(chǎng)分析工作

　　做好市場(chǎng)分析包括了解競爭產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場(chǎng)分析的服裝采購的崗位職責一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購買(mǎi)習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個(gè)人喜好來(lái)采購產(chǎn)品。

　　四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實(shí)際市場(chǎng)反應，市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行適當的修改和調整。

服裝采購崗位職責12

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的'價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預測。采購員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設計師個(gè)人作品發(fā)布會(huì )等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購哪個(gè)款式，還要根據目標人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì )流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場(chǎng)分析工作，做好市場(chǎng)分析包括了解競爭產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場(chǎng)分析的服裝采購的崗位職責一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購買(mǎi)習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個(gè)人喜好來(lái)采購產(chǎn)品。

服裝采購崗位職責13

　　1、及時(shí)準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時(shí)編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門(mén)。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價(jià)格、質(zhì)量要多方咨詢(xún)確定價(jià)廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度，及時(shí)結清相關(guān)帳務(wù)。

　　6、客供產(chǎn)品入庫時(shí)需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的.財物直接管理部門(mén)，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門(mén)團結及文明、安全生產(chǎn)。

　　13、負責倉庫生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作。

　　14、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)展工作。

服裝采購崗位職責14

　　工作職責:

　　1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線(xiàn)原料開(kāi)發(fā)和調樣業(yè)務(wù)；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線(xiàn)的`采購業(yè)務(wù)；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結合針織品類(lèi)服飾的工藝要求，開(kāi)發(fā)相匹配特性的紗線(xiàn)原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)面料業(yè)務(wù)知識；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)開(kāi)發(fā)采購能力；

　　3、具備相應針織技術(shù)方面工藝能力。

服裝采購崗位職責15

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　一、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的.結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開(kāi)、公正、透明，廉潔高效。

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