市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(通用)
現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責1
一、制訂機具管理制度、辦法及發(fā)展規劃，報批后執行。
二、匯總機具設備需求，受理、上報自助設備安裝申請。做好新裝自助設備的安裝、上報驗收申請。
三、指導營(yíng)業(yè)機構做好機具設備日常管理維護。
四、進(jìn)行市場(chǎng)調研，適時(shí)提出新增業(yè)務(wù)功能的需求。
五、檢查機具設備運營(yíng)情況，擬寫(xiě)工作報告，報送領(lǐng)導。 六、配合相關(guān)部門(mén)完成新增業(yè)務(wù)功能測試。
七、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。
八、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的.收集、整理、利用和歸檔工作。
九、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。
十、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部各種崗位職責共信用社（銀行）紀檢監察部各種崗位職責 主任（副主任）崗位職責
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責2
是根據，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的整體銷(xiāo)售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的.市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責3
一、做好部門(mén)辦公室事務(wù)管理、會(huì )務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達等日常工作和各項后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門(mén)電話(huà)，做好電話(huà)記錄，及時(shí)準確向相關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)傳遞緊要電話(huà)資訊。
二、對本部門(mén)的文件、資料、會(huì )議記錄等的收集、整理和分類(lèi)裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
三、做好本部門(mén)工作例會(huì )、學(xué)習的'準備、召開(kāi)工作。 四、編制、匯總填報有關(guān)工作報表，起草、審核本部門(mén)工作文件、報告和工作計劃、總結。做好報表統計、報告和各種書(shū)面報告收集、擬寫(xiě)報送工作。
五、收集有關(guān)規章制度在執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向領(lǐng)導提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。做好本部門(mén)調研、檢查和工作中的各種問(wèn)題歸集、處理、移送和督促工作。 六、受理本部門(mén)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、檢舉工作。
七、負責銀行卡業(yè)務(wù)基礎數據、統計數據的收集、整理和匯總工作。
八、負責銀行卡業(yè)務(wù)報表的填制與上報。
九、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。
十、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。
十一、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。
十二、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4
崗位職責：
1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；
9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責5
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
1、根據事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標,擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計劃,組織、策劃、實(shí)施區域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶(hù)公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競爭調查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監督市場(chǎng)調研項目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的建設與團隊構建工作;
1、專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;
3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
4、具備政府、大客戶(hù)相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗;
5、具備團隊塑造及人才訓練能力;
1、根據事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標,擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計劃,組織、策劃、實(shí)施區域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的`廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶(hù)公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競爭調查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監督市場(chǎng)調研項目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的建設與團隊構建工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責6
崗位職責】
1、【流量運營(yíng)】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續運營(yíng)及產(chǎn)出評估細化用戶(hù)畫(huà)像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場(chǎng)達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門(mén)戶(hù)、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專(zhuān)版或者網(wǎng)絡(luò )媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類(lèi)通過(guò)軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營(yíng)】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營(yíng)以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的.短視頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創(chuàng )為主的方式結合公司各類(lèi)業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類(lèi)及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場(chǎng)調研及判斷、市場(chǎng)費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；
4、具備分類(lèi)數據的分析及輸出能力，具備策劃市場(chǎng)推廣計劃及新媒體運營(yíng)能力；
5、良好溝通能力，部門(mén)管理和跨部門(mén)協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責7
一、按照統計報表、報告工作要求，統計數據，填制報表。
二、收集、匯總各機構報送的報表，按期匯總編制報表。
三、擬寫(xiě)信貸業(yè)務(wù)統計分析報告，向領(lǐng)導提供全面、準確的報表統計信息。
四、正確使用、維護報表統計信息系統。
五、建立信貸統計業(yè)務(wù)檔案，對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行管理、利用。
六、建立公司、個(gè)人大額信貸檔案。
七、做好信貸審查研究和信審數據收集。
八、審查、匯總、編制各類(lèi)報表及說(shuō)明，按時(shí)報送。
九、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求和統計制度，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。
十、完成本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
十一、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的.協(xié)調溝通。
十二、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。
十三、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 業(yè)務(wù)檔案管理崗位職責
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責8
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務(wù)支撐系統業(yè)務(wù)需求和配合系統業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的.協(xié)調工作，并負責處理相關(guān)文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責9
一、擬訂信貸業(yè)務(wù)計劃、信貸管理辦法，報批后執行。
二、監督、管理各項信貸業(yè)務(wù)工作和信用工程建設工作。
三、檢查轄內信貸管理制度、信貸計劃執行情況，提出工作意見(jiàn)建議，的報批后執行。
四、分析信貸營(yíng)運情況，做好信貸報表分析。
五、擬訂、落實(shí)信貸培訓計劃，加強信貸人員業(yè)務(wù)培訓。
六、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。
七、負責貨幣市場(chǎng)、債券、同業(yè)拆借、調借業(yè)務(wù)。做好交易信息系統管理、維護和數據錄入、利用、管理。
八、做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
九、對轄內機構落實(shí)法規制度和執行信貸業(yè)務(wù)操作規程、事務(wù)辦理規程進(jìn)行指導、檢查，提出意見(jiàn)建議，做好記錄，出具檢查報告。
十、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。
十一、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。
十二、完成單位分配和領(lǐng)導安排的'其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責10
1.按照公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標和計劃，監督和指導下屬工作。
3.負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，維系客戶(hù)關(guān)系。
4.激勵員工的斗志，對部門(mén)員工進(jìn)行培訓。召開(kāi)部門(mén)內銷(xiāo)售會(huì )議。
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交給的.其他任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責11
1、做好大客戶(hù)的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類(lèi)的`建筑工程施工單位。
2、與客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。
3、負責大灣區的市場(chǎng)推廣，客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護。
4、負責設計院系統的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開(kāi)發(fā)潛在設計院。
5、拜訪(fǎng)設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。
6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實(shí)施與設計院的技術(shù)交流會(huì )、推廣會(huì )及各類(lèi)推廣活動(dòng)。
7、公司安排的其他工作
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責12
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理無(wú)錫八佰伴無(wú)錫八佰伴商貿中心有限公司，八佰伴任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營(yíng)銷(xiāo)、策劃和設計經(jīng)驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營(yíng)時(shí)的各項策劃工作。
2、必須具備較好的'文案和設計功底，能指導部門(mén)內的各板塊分工與整合
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責13
崗位職責
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責貫徹執行公司的整體宣傳戰略，負責起草公司各種企劃活動(dòng)提案。開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導。
二、參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標戰略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規劃和實(shí)施，承擔企業(yè)中長(cháng)遠的形象規劃和實(shí)施。
三、定期組織開(kāi)展宣傳分析和調研工作，及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài)，并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。
四、負責聯(lián)系及輔助廣告公司設計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)pop、電視、報紙、路旗、車(chē)體、網(wǎng)絡(luò )廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣工作。
五、對各銷(xiāo)售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
六、在企業(yè)內部開(kāi)展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動(dòng)。
七、負責網(wǎng)站管理工作。
具體要求
1、負責電視、報紙、路旗、車(chē)體、網(wǎng)絡(luò )廣告各種軟文稿件的.撰寫(xiě)。
2、負責宣傳資料內容、版面的創(chuàng )意、設計、排版，并協(xié)助和指導設計人員進(jìn)行設計。
3、負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化，組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。
4、負責制定和完善公司整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成各種營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機構的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等；
5、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，并提出相應的應對措施。
6、作好宣傳保障工作，不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式，分析同行的設計版式，不斷推陳出新。
7、負責對外媒體聯(lián)絡(luò )和公關(guān)，建立和維護良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài)，了解媒體信息。
8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng )新思維，通過(guò)開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴法”等方式，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統計和整理，定期提出書(shū)面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見(jiàn)。
9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò )媒體的維護和推廣。
10、負責對外媒體聯(lián)系和公關(guān)，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責14
工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的`負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責15
1、有帶團隊銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導；
2、制定小組銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標，并根據市場(chǎng)現狀及下屬的`業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個(gè)人銷(xiāo)售目標；
3、組織下屬執行公司的銷(xiāo)售策略與政策，跟蹤拜訪(fǎng)量、合作意向量等過(guò)程指標，引領(lǐng)下屬與支持部門(mén)有效配合；
4、定期檢查、監督本小組的銷(xiāo)售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷(xiāo)售目標的達成；
5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進(jìn)度，合理執行本部門(mén)預算；
6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù)，并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系。
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