服裝銷(xiāo)售的崗位職責(大全15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的服裝銷(xiāo)售的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責1
1、依據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售安排。
2、全面駕馭本市場(chǎng)的改變和競爭對手狀況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，留意市場(chǎng)結構的改變。
3、對本市場(chǎng)中的`客源大戶(hù)要熟識他們的基本狀況，隨時(shí)關(guān)注其改變并適時(shí)做出應對。
4、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
6、負責組織銷(xiāo)售安排的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
7、駕馭每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì )，布置當日工作重點(diǎn)；晚上參與部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，匯報當日工作進(jìn)行狀況及次日工作重點(diǎn)。
9、依據工作須要對小組人員配備提出看法并編制本組培訓安排，并督導培訓安排的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。
11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預料。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。
13、依據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理安排。
14、審核上交種類(lèi)報告并提出處理看法。
15、幫助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特別客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)安排會(huì )。
17、關(guān)切銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，仔細完成部門(mén)下達的各項工作。
18、組織和參加一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責2
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執行公司下達的各項任務(wù)，做好門(mén)店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題；
4、監督、管理、引導銷(xiāo)售代表的工作，努力完成并提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、每日按時(shí)組織銷(xiāo)售結算、核對庫存，并及時(shí)補充貨物；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識，有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的.表達能力、溝通能力和協(xié)調能力；
4、具有品牌服裝店長(cháng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
服裝銷(xiāo)售的崗位職責3
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標;
2、監管店鋪的`店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責4
職責描述:
1、負責公司外貿銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿銷(xiāo)售指標;
2、參與制訂公司的戰略發(fā)展計劃,分解下達公司分配到貿易部的'年度工作目標,根據市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制;
3、負責對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導、培訓和管理;
4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協(xié)調能力;
5、熟悉國際市場(chǎng)行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開(kāi)拓國外市場(chǎng)。
任職要求:
服裝銷(xiāo)售的崗位職責5
銷(xiāo)售
1）賣(mài)場(chǎng)陳列、展示
◆每日做好賣(mài)場(chǎng)陳列，商品擺放整齊，經(jīng)常調整商品擺放位；
◆根據公司提供的展示手冊，及商品庫存數量，及時(shí)更換服裝展示；給顧客留下新鮮的印象；
2）貨品
◆根據銷(xiāo)售情況，及時(shí)補充貨品，做好銷(xiāo)售前的準備工作；
◆當班時(shí)要看護好賣(mài)場(chǎng)貨品，以防丟失；公司為提高銷(xiāo)售，發(fā)給賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)贈品，應妥善保管，每日要核對其數量，不得私拿他用。
◆每日交接班時(shí)，要仔細認真清點(diǎn)貨品，每月要認真做好貨品盤(pán)點(diǎn)工作，并與庫存進(jìn)行賬目核對。
◆公司針對各賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售情況，而做的貨品調整轉移計劃，要給予支持，認真對待。
◆換季時(shí)，要根據賣(mài)場(chǎng)貨品的.情況，及時(shí)做調整。
◆貨品入庫時(shí)，認真核對入庫單，清點(diǎn)數量、款號、顏色，并對入庫信息予以確認。
◆貨品退庫時(shí)，認真開(kāi)據退庫單，清點(diǎn)數量、款號、顏色，并錄入退貨信息。
3）財物
◆清潔、愛(ài)護、保管擺放在賣(mài)場(chǎng)一切設施及物品。（展柜、展架、貨品、通信設備、電腦、陳列品、包裝袋（盒）等）
4）溝通
◆內部和領(lǐng)導同事們的溝通協(xié)作；
◆外部和所在商場(chǎng)，競爭對手的溝通。
職責
1）負責所在賣(mài)場(chǎng)貨品推廣、銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2）了解貨品的性能、特點(diǎn)及相關(guān)知識。
3）為營(yíng)造現場(chǎng)氣氛，提高銷(xiāo)售量，協(xié)助營(yíng)業(yè)主管做好促銷(xiāo)工作。
4）宣傳公司的貨品與企業(yè)形象。
5）做好貨品與營(yíng)銷(xiāo)道具的陳列及維護工作，保持的整潔。
7）收集顧客的意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善處理顧客抱怨，并向營(yíng)業(yè)主管匯報。
8）協(xié)調溝通與所在商場(chǎng)的基層關(guān)系。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責6
服裝部營(yíng)業(yè)員崗位職責
一、向組長(cháng)負責，服從組長(cháng)合理的日常工作安排。
二、嚴格遵守公司的規章制度。
三、熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高柜組
的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
四、主動(dòng)配合組長(cháng)做好每日做好柜組衛生清潔，擺設及保
養工作。
五、認真做好每日換班貨品交接工作，發(fā)現錯漏及時(shí)向組
長(cháng)反映。
六、隨時(shí)檢查柜組的設備貨物，發(fā)現損壞情況，應及時(shí)向
組長(cháng)反映，并爭取及時(shí)維修。以公司利益為重，協(xié)助組長(cháng)處理賣(mài)場(chǎng)突發(fā)事件。
七、在銷(xiāo)售服務(wù)中，應積極研究專(zhuān)業(yè)知識，提高自身的.業(yè)
務(wù)水平。充分吸收知識，建立信心，工作責任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責7
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負責當地區域客戶(hù)的上門(mén)量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據客戶(hù)著(zhù)裝習慣，熱情、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著(zhù)裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應屆生要求服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷(xiāo)售或者奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強，有良好的服務(wù)意識，工作細致認真
3、具備較好的'審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—7：00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季6000元—8000元，旺季8000元—12000元
3、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統一分配，老客戶(hù)需要自己維護
4、晉升空間：
a、專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：著(zhù)裝顧問(wèn)（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師—＞高級培訓師—＞首席培訓師
b、管理路線(xiàn)：著(zhù)裝顧問(wèn)（初級、中級、高級、資深）—＞著(zhù)裝顧問(wèn)組長(cháng)—＞著(zhù)裝顧問(wèn)主管（初級、中級、高級）—＞城市經(jīng)理—＞大區負責人
5、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓，專(zhuān)車(chē)司機全程接送
面試時(shí)間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽(tīng)0571區號的號碼
服裝銷(xiāo)售的崗位職責8
崗位職責：
1：銷(xiāo)售目標的達成；
2：做好店鋪貨品陳列的細節維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；
3：利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)的顧客參與感，提高顧客購買(mǎi)欲；
4：時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng )造舒適的購物環(huán)境，積極主動(dòng)；
5：完成上級交代的任務(wù)。
職位要求：
1：熱愛(ài)服裝，有上進(jìn)心，希望通過(guò)努力改變自己的`人生；
2：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3：具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能吃苦耐勞。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責9
崗位職責：
1、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng);
2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤;
3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。
任職要求：
1、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調能力，較強的`執行能力;
2、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、負責銷(xiāo)售推廣 、針對客戶(hù)意見(jiàn)的方案;
4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗
服裝銷(xiāo)售的崗位職責10
經(jīng)營(yíng)管理。
1、負責銷(xiāo)售目標的分解與達成；
2、負責終端員工的技能培訓，終端的日常營(yíng)運管理、監督考核和指導；
3、負責新渠道的`開(kāi)發(fā)拓展，維持良好的合作關(guān)系；
4、負責制定落實(shí)商品促銷(xiāo)方案；擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃完成訂貨任務(wù)；
5、搜集、整理區域內的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)；并及時(shí)反映給公司營(yíng)銷(xiāo)中心。
6、及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)中心負責人匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動(dòng)計劃。
任職要求：
區域零售管理經(jīng)驗5年以上，分公司管理經(jīng)驗3年以上。有服裝行業(yè)（尤其運動(dòng)戶(hù)外服裝）經(jīng)驗優(yōu)先。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責11
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標;
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持;
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等;
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等;
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃;
b、協(xié)調員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì );
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理;
b、主持部門(mén)的績(jì)效管理工作，負責直屬員工的'績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn);
c、督導績(jì)效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無(wú)條件執行。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責12
1、加強本區域店鋪店長(cháng)的店務(wù)管理能力和個(gè)人素質(zhì)的提升工作，切實(shí)提高各個(gè)店鋪的單店銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、及時(shí)協(xié)助店長(cháng)解決店鋪出現的大量問(wèn)題，協(xié)調各個(gè)部門(mén)最大可能的提供支持;
3、監督各個(gè)店鋪工作的實(shí)施效果，提高針對店鋪執行效率;
4、負責本區域的'計劃、協(xié)調管理工作，同公司保持密切的溝通，協(xié)調公司資源的配合與支持，為店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升提供堅實(shí)的基礎;
5、對管轄下的各片區店鋪進(jìn)行系統的培訓(包括思想素質(zhì)、服務(wù)意識、管理技能和操作水平的綜合培訓)同時(shí)，配合分公司進(jìn)行跟蹤管理考核，及時(shí)調配人力，不斷提高整體績(jì)效;
6、保持對本區域每個(gè)店鋪的巡場(chǎng)和密切支持;開(kāi)展各種形式的公關(guān)活動(dòng)，調動(dòng)一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關(guān)協(xié)作部門(mén)和管理部門(mén)等)協(xié)助市場(chǎng)發(fā)展部做好品牌市場(chǎng)推廣工作，不斷拓展新的店鋪，增加渠道的分銷(xiāo)能力;
7、根據各區域階段性銷(xiāo)售情況，以及對競爭對手暢銷(xiāo)產(chǎn)品的各種因素分析，為產(chǎn)品研發(fā)中心提供風(fēng)格、面料、款式、顏色等設計參考依據;同時(shí)也為貨品計劃協(xié)調部提供商品配貨和結構搭配等提供合理化建議;
8、定期做好區域市場(chǎng)的管理分析報告和本部工作總結報告，提出協(xié)調意見(jiàn)和決策性參考建議。及時(shí)報送總公司，使本部門(mén)和各協(xié)作部門(mén)對相關(guān)工作做出相應調整和改進(jìn)，提高分公司的整體運作效益;
服裝銷(xiāo)售的崗位職責13
崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗
2.具有較強的'工作責任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力
3.負責做好貨品銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作
4,做好所負責區域的衛生清潔工作
服裝銷(xiāo)售的崗位職責14
崗位職責：
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;
2、對導購及促銷(xiāo)業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;
4、實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，達成銷(xiāo)售指標;
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導購及促銷(xiāo)員員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通;
4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
服裝銷(xiāo)售的.崗位職責15
職位要求：
1、年齡22—35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗
4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力、
5、具備極強的銷(xiāo)售能力、良好的溝通協(xié)調能力、有創(chuàng )新意識
6、較強的'執行力、銷(xiāo)售分析能力、并能夠發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題
7、具備較強的責任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷(xiāo)售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實(shí)戰能力強）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數據分析能力強；
10、能適應經(jīng)常出差
面試預約電話(huà)：
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
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