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婦女就業(yè)情況調研報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編收集整理的婦女就業(yè)情況調研報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦女就業(yè)情況調研報告1
連云港市海州區現有農村人口14.43萬(wàn),其中女性8.52萬(wàn),25-50歲之間3.86萬(wàn)。近年來(lái),區婦聯(lián)將推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)作為工作重中之重，圍繞當前農村婦女就業(yè)需求，積極整合資源,為她們搭建創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺，取得良好效果。
一、基本情況
農村婦女作為一個(gè)特殊群體，在歷史的、現實(shí)的多種因素影響下，自身素質(zhì)與男性相比，與其他女性群體相比，在一些方面發(fā)展滯后。她們多少存在小富即滿(mǎn)的思想，存在科技素質(zhì)偏低，事倍功半現象，但致富愿望強烈，希望政府幫助尋找在家門(mén)口就能掙到錢(qián)的機遇。
1、加工業(yè)是農村婦女就業(yè)的主要渠道。近年來(lái)，在區婦聯(lián)的引導下，大約1.3萬(wàn)名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門(mén)就能當上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關(guān)系，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來(lái)料加工項目,增收致富渠道不斷拓寬。
2、“加工點(diǎn)+農戶(hù)”是農村婦女最歡迎的創(chuàng )業(yè)模式。如板浦鎮王秀花的柳編項目，帶動(dòng)周?chē)?0xx名婦女增收致富。錦屏鎮張春萍的禽蛋公司,帶動(dòng)了近 3000名婦女加入產(chǎn)銷(xiāo)隊伍。新壩鎮陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶(hù)組織起來(lái)，變單一的種植向菌種繁育、種植、銷(xiāo)售及深加工轉變，經(jīng)濟效益和市場(chǎng)競爭力明顯增強。
3、宣傳教育是加快農村婦女就地轉移的重要措施。傳統的就業(yè)觀(guān)念還不同程度制約著(zhù)部分農村婦女的自身發(fā)展，認為婦女種好責任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門(mén)尋求致富的路子。為此，區婦聯(lián)通過(guò)樹(shù)立典型，言傳身教，增強廣大婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的意識。
二、存在問(wèn)題
1、加工項目少，覆蓋面較小。在各級政府的幫助下，引進(jìn)了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。這些“家庭工廠(chǎng)”、“炕頭車(chē)間”的手工加工項目成為農村婦女的最大愿望，但仍存在著(zhù)覆蓋面小、覆蓋點(diǎn)不全的問(wèn)題。
2、農村婦女的觀(guān)念與規范化管理不接軌。通過(guò)調查了解到，年輕的、文化層次相對較高的農村婦女大批向城鎮轉移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務(wù)拖累嚴重，很難適應規范化管理。
三、對策建議
(一)政府要重視農村婦女工作，加大支持力度，引進(jìn)合適項目，吸引走不出家門(mén)的農村婦女就地轉移，為推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展做更大貢獻。
(二)建立城鄉一體的.婦女就業(yè)體系,為農村婦女提供平等參與、平等競爭的機會(huì )，幫助她們樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創(chuàng )業(yè)、競爭發(fā)展的新觀(guān)念。
(三)充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶(hù)，到農戶(hù)家中做深入細致的思想動(dòng)員工作，教育廣大婦女破除小富即滿(mǎn)、小富即安的思想。
(四)加強培訓教育，提高農村婦女整體素質(zhì)。婦女組織應充分利用和整合社會(huì )資源，多方式、多渠道、多層次開(kāi)展科技培訓，幫助她們掌握一技之長(cháng)。
(五)推選年紀輕、文化高、有經(jīng)濟頭腦的“開(kāi)拓型”婦女擔任村婦代會(huì )主任，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)農村婦女勞動(dòng)力加快轉移，實(shí)現增收致富。
婦女就業(yè)情況調研報告2
創(chuàng )業(yè)就業(yè)使用情況調研報告
為進(jìn)一步加強對xx大姐居家創(chuàng )業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金的監管，更好地鼓勵扶持示范基地在引領(lǐng)婦女居家創(chuàng )業(yè)就業(yè)中發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，近期，市婦聯(lián)采取自查、抽查的方式，對20xx、20xx兩年命名的7xx處示范基地扶持資金使用情況進(jìn)行了調研，現將調研情況報告如下。
一、基本情況
xx大姐創(chuàng )業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金是指，20xx年，市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于大力發(fā)展全市婦女居家靈活就業(yè)工作的意見(jiàn)》（辦字〔20xx〕1xx號），“今后五年，市財政按現行就業(yè)政策每年從就業(yè)創(chuàng )業(yè)資金中安排200萬(wàn)元的扶持資金，支持婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)”。20xx年市財政開(kāi)始列支該項資金，市婦聯(lián)與市人社、市財政經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，就資金使用情況達成一致意見(jiàn)，由市婦聯(lián)命名xx大姐居家創(chuàng )業(yè)就業(yè)示范基地，從中選出帶動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)人數多，發(fā)展潛力大，發(fā)揮作用好、帶動(dòng)能力強的基地給予獎勵扶持�；孛�、扶持采取自下而上的方式，先由縣區婦聯(lián)初審上報，市婦聯(lián)復審后報市紀檢組三重一大事項，召開(kāi)市婦聯(lián)主席辦公會(huì )，研究通過(guò)后形成《關(guān)于xx大姐居家創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持獎勵資金使用情況的報告》，報市財政局審核同意后，將資金撥付至縣區財政。從20xx年開(kāi)始，突出精準扶貧工作業(yè)績(jì)突出（每個(gè)基地至少幫助1—2名建檔立卡貧困婦女）的示范基地給予扶持，20xx、20xx年，共扶持示范基地7xx處，發(fā)放資金xx00萬(wàn)元，其中家庭手工業(yè)xx0處，商業(yè)貿易9處，家庭服務(wù)業(yè)5處，農家樂(lè )旅游2處，特色種養業(yè)18處。
二、資金撥付及使用情況
�。ㄒ唬┵Y金撥付情況。從調研情況看，市財政局將扶持資金撥付至縣區財政后，再發(fā)放到基地企業(yè)，主要有以下兩種情況：
一是由縣區婦聯(lián)財政賬號直接撥付。蘭山區婦聯(lián)聯(lián)合區財政制定下發(fā)了《蘭山區婦女居家靈活就業(yè)扶持資金管理辦法》（蘭婦發(fā)（20xx）1xx號），資金通過(guò)區婦聯(lián)財政賬號直接撥付給鎮街道財政賬戶(hù)，由鎮街道財政統一撥付給相關(guān)基地企業(yè)，鎮街道提供資金往來(lái)結算票據。費縣、莒南縣婦聯(lián)向縣財政申請至縣婦聯(lián)賬號，再通過(guò)縣婦聯(lián)賬號直接撥付基地，基地給縣婦聯(lián)開(kāi)具收據。臨港區由財政局撥付到區黨群局，再由區黨群局撥付給基地企業(yè)，基地給黨群局開(kāi)收據。
二是由縣區財政直接撥付。羅莊區、河東區、蘭陵縣、沂水、xx縣、蒙陰縣、臨沭縣、高新區、經(jīng)濟區、蒙山旅游區，均由縣區婦聯(lián)、或婦聯(lián)與基地一起向財政提出申請后，財政直接撥付到基地企業(yè)賬戶(hù)，基地企業(yè)給縣區財政局開(kāi)收據。臨沭縣該項資金劃撥到縣財政局，由縣婦聯(lián)申請并直接支付到示范基地賬戶(hù)，示范基地負責人或財務(wù)人員在領(lǐng)取單上簽字以備財務(wù)人員記賬。
�。ǘ┵Y金使用情況。從調研情況看，資金使用主要有以下幾種情況：
一是購買(mǎi)設施設備擴大生產(chǎn)規模。蘭山、羅莊、河東、沂水、費縣、莒南、經(jīng)濟區等部分示范基地主要用該資金購買(mǎi)設施設備，擴大生產(chǎn)規模。蘭山區的財源物流購置車(chē)輛增加工作線(xiàn)，歐普科貿引入三維系統軟件用于提高作業(yè)精準率，遠程服飾購置原材料擴大再生產(chǎn)，華豐網(wǎng)絡(luò )科技為電商平臺的發(fā)展購置系列設備。蘭陵縣的蒙臺蔬菜冷藏有限公司用該資金購置載貨汽車(chē)，提升了市場(chǎng)每天的吞吐量。平陽(yáng)蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社投資xx萬(wàn)余元購買(mǎi)農業(yè)生產(chǎn)用具，投資xx.xx萬(wàn)元購置辣椒生產(chǎn)設備。聚匯源針紡有限公司投資9萬(wàn)多元，購置設備20余臺。金穗家庭農場(chǎng)投資xx萬(wàn)元，購置xx米傳送帶、鏟車(chē)、平板車(chē)。蒙陰胡氏縫紉有限公司用該資金購買(mǎi)砂帶拋光機、膠輪、砂帶等。
二是加強基地基礎設施建設。河東、xx、蒙陰縣等部分示范基地用資金修路、建設車(chē)間，河東區的xx大宋食品有限公司示范基地用該資金投入傳統老工藝車(chē)間建設，可為婦女提供xx0余個(gè)就業(yè)崗位。xx園源食品有限公司示范基地為方便藕池參觀(guān)、洽談業(yè)務(wù)、運輸蓮藕，用該資金修建生產(chǎn)運輸道路。河東區祥瑞葡萄種植專(zhuān)業(yè)合作社示范基地，用該資金建設水肥一體化微滴灌設施設備。蒙陰歐尚玩具廠(chǎng)用該資金改造車(chē)間xx20平方米，企業(yè)規模不斷擴大。
三是用于購買(mǎi)生產(chǎn)原材料。羅莊、河東、xx、費縣、蒙陰、莒南、高新區等部分示范基地用資金購買(mǎi)生產(chǎn)原料，xx效峰生物科技有限公司主要用于購買(mǎi)麩皮等原材料。羅莊東開(kāi)種養殖專(zhuān)業(yè)合作社主要用于購買(mǎi)種植用的生產(chǎn)資料。蒙陰歐尚玩具廠(chǎng)用于購買(mǎi)布料。xx長(cháng)恒服裝有限公司用于購買(mǎi)原材料。
四是用于開(kāi)展技能培訓。沂水、xx、費縣、蒙陰、市直等部分示范基地用資金開(kāi)展婦女技能培訓。蒙陰祥韻家紡有限公司為了加強對新發(fā)展加工點(diǎn)的建設和人員的管理，分多批次進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技能培訓以及安全教育培訓等。費縣xx華箴實(shí)業(yè)對進(jìn)城務(wù)工婦女、下崗失業(yè)婦女開(kāi)展技能培訓，并組織外出參觀(guān)學(xué)習。xx金昇工藝品有限公司開(kāi)展居家婦女xx手繡技藝技能培訓。
五是用于扶持居家靈活加工點(diǎn)。xx、費縣、臨沭、臨港、蒙山旅游區等部分示范基地主要用該資金扶持居家靈活就業(yè)加工點(diǎn)。蒙山旅游區利成鞋業(yè)示范基地扶持資金5萬(wàn)元撥付到位后，購買(mǎi)單線(xiàn)機xx0臺、雙線(xiàn)機xx臺，用于新設小王莊加工點(diǎn)，及擴大松林子、麻店子加工點(diǎn)，吸納更多的貧困婦女加入。費縣彩屹服裝廠(chǎng)為那些在家加工服裝的貧困婦女提供縫紉設備，并組織到外地培訓學(xué)習，讓她們居家就能開(kāi)展服裝加工，員工李玲承包了襯衫釘扣業(yè)務(wù)，月工資達1.5萬(wàn)元。臨沭縣常林宏業(yè)機械有限公司資金主要用于支付加工點(diǎn)機械加工費，救助貧困婦女。
六是用于展示展銷(xiāo)平臺建設。蘭山、費縣等部分示范基地資金用于展示展銷(xiāo)平臺支出。xx金昇工藝品有限公司用于婦女創(chuàng )作成品展廳裝修裝飾、扶貧車(chē)間建設。xx利方塑膠制品有限公司用資金舉辦訂貨會(huì )。費縣寶櫻果樹(shù)種植專(zhuān)業(yè)合作社用資金去北京、東營(yíng)、xx會(huì )展中心、xx人民廣場(chǎng)開(kāi)展農產(chǎn)品展示展銷(xiāo)。
三、存在的問(wèn)題
1、婦女居家創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持資金使用受限制。由于該項資金是從“就業(yè)創(chuàng )業(yè)資金”中列支的，與市人社局多次協(xié)商，該資金目前只適用于xx大姐居家很粗昂也就業(yè)示范基地的扶持，使用起來(lái)受到很大限制，不能根據實(shí)際情況靈活使用。而且在基地補貼上，平邑縣、郯城縣屬省管財政，不享受該項補貼，存在縣區扶持不平衡現象。
2、婦女整體技能培訓受限。示范基地扶持資金只能用于單個(gè)基地本身，即使是基地用扶持資金培訓就業(yè)婦女，也只能是在本基地就業(yè)的婦女，面窄量少。婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓牽扯各行各業(yè)，由于婦聯(lián)沒(méi)有培訓專(zhuān)項資金，只能借助農業(yè)、商務(wù)、人社等部門(mén)資源，進(jìn)行培訓，不能真正根據創(chuàng )業(yè)就業(yè)婦女需求開(kāi)展培訓。
xx、扶持資金沒(méi)有很好的'發(fā)揮作用。從調研情況看，資金用于基地發(fā)展方方面面，每個(gè)基地的基礎條件不同，對于資金使用的側重面不同，沒(méi)有很好的發(fā)揮促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的作用。今后，該項資金限定用于婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能培訓、技能比賽、學(xué)習觀(guān)摩等方面。
四、下步打算及建議
1、召開(kāi)座談會(huì )。召開(kāi)示范基地負責人參加的座談會(huì )，了解扶持資金使用情況，了解基地工作的實(shí)際困難和需要幫扶的方向，促進(jìn)示范基地健康有序發(fā)展。
2、組織觀(guān)摩學(xué)習。選取扶持資金作用發(fā)揮好的示范基地，組織婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)帶頭人參觀(guān)學(xué)習，充分發(fā)揮基地的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)更多婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
xx、加強資金監管。及時(shí)督促縣區將資金撥付到基地，加強對資金使用情況的監管和把控，不定期組織抽查，確保扶持資金發(fā)揮作用。
xx、建議對新發(fā)展的、有發(fā)展潛力、精準扶貧業(yè)績(jì)突出的加工點(diǎn)、小微企業(yè)、大姐工坊等示范基地給予2—xx年的扶持，以更好的發(fā)揮示范帶動(dòng)效應，帶動(dòng)更多婦女居家創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
婦女就業(yè)情況調研報告3
婦女在社會(huì )生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和改革開(kāi)放的過(guò)程中，發(fā)揮著(zhù)重要的作用。為全面了解我縣女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作情況，促進(jìn)我縣婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，近日龍山縣婦聯(lián)走訪(fǎng)了人力資源和社會(huì )保障局、部分鄉鎮、系統婦委會(huì )等單位及女性創(chuàng )業(yè)者，以召開(kāi)座談會(huì )和發(fā)放調研問(wèn)卷等方式，對我縣女性創(chuàng )業(yè)狀況開(kāi)展了調查，現將調研情況匯報如下：
一、全縣女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)基本情況
龍山縣是國家級重點(diǎn)扶貧開(kāi)發(fā)縣，位于湘西北邊陲，地處武陵山脈腹地,至今不通鐵路，正在建設高等級公路，是一個(gè)典型的“八山半水一份田，半份道路和莊園”的山區農業(yè)縣。全縣共有34個(gè)鄉鎮(街道)462個(gè)村(社區)共57.3萬(wàn)人，其中女性人數27.9萬(wàn)，占總人口的48.7%。
近年來(lái)，龍山縣委、縣政府高度重視女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，通過(guò)多部門(mén)齊抓共管，加大培訓服務(wù)力度、加大貸款服務(wù)力度、加大創(chuàng )業(yè)服務(wù)力度，使廣大婦女創(chuàng )業(yè)激情不斷高漲、創(chuàng )業(yè)能力不斷提升、創(chuàng )業(yè)途徑不斷拓寬、創(chuàng )業(yè)成效明顯。據調查統計，我縣共有就業(yè)人員32.5萬(wàn)人，其中婦女就業(yè)人員14.6萬(wàn)人，就業(yè)率達45%，主要從事的行業(yè)有社區服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)、飲食、賓館、超市、美容休閑、環(huán)衛、零售、維修、運輸、醫療保健等工作。自主創(chuàng )業(yè)女性人數約1.2萬(wàn)人，主要投資于土家織錦、百合加工、服裝、美容、餐飲、等行業(yè)。三年來(lái)，共為1304名婦女發(fā)放小額擔保貼息貸款4976.8萬(wàn)元，帶動(dòng)3800余名婦女就業(yè)。全縣女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)狀況具有以下特點(diǎn)：
1、女性就業(yè)結構方面。隨著(zhù)我縣經(jīng)濟的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程的加快，以里耶秦簡(jiǎn)為品牌的旅游服務(wù)業(yè)的強力推進(jìn)，女性就業(yè)結構有所改善。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)女性呈下降趨勢，第二產(chǎn)業(yè)未發(fā)生明顯變化，而分布在第三產(chǎn)業(yè)中的女性比例上升幅度較大。從就業(yè)層次來(lái)看，盡管婦女大多集中在一些勞動(dòng)密集型行業(yè)，但在第三產(chǎn)業(yè)中一些對人員綜合素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險、教育、文化藝術(shù)、會(huì )計等行業(yè)，婦女所占比例逐年上升，就業(yè)層次有所提高。
2、女性就業(yè)途徑方面。采取政府引導和自謀職業(yè)相結合的方式就業(yè)。據調查，就業(yè)女性中通過(guò)求職、應聘、錄取或考取的比例為21.2%，外出務(wù)工的比例為30.3%，自謀職業(yè)(農村婦女從事種養殖業(yè))比例為48.2%。
3、女性勞動(dòng)者素質(zhì)方面。女性勞動(dòng)者中，只有小學(xué)學(xué)歷的占18%，初中學(xué)歷占54%，高中以上學(xué)歷占28%。城鎮女性勞動(dòng)者的文化素質(zhì)雖然比農村高，但與崗位要求相比仍然偏低，不適應崗位要求的問(wèn)題仍比較突出。很多婦女接受的教育有限，因此文化素質(zhì)偏低就成了多數婦女群體通病。
4、女性自主創(chuàng )業(yè)方面。我縣自主創(chuàng )業(yè)女性比例約占就業(yè)總人數的3.8%，比例偏低。女性總的來(lái)說(shuō)比較保守，冒險、創(chuàng )新意識不強，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠，資金的短缺，女性創(chuàng )辦的實(shí)體規模普遍較小。
二、我縣推進(jìn)女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的主要做法
1、開(kāi)展教育培訓，增強女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。大力開(kāi)展農民教育活動(dòng)，針對不同層次婦女特點(diǎn)和需求，我縣各級婦聯(lián)組織聯(lián)合科技、農技、人社等部門(mén)舉辦農村婦女實(shí)用技術(shù)(創(chuàng )業(yè))培訓及富余女勞動(dòng)力轉移培訓，舉辦各類(lèi)婦女培訓班742期，教育培訓農村婦女達20萬(wàn)人次，有8萬(wàn)婦女掌握了1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)，發(fā)放各類(lèi)學(xué)習資料近15萬(wàn)份。
2、搭建就業(yè)平臺，暢通婦女就業(yè)渠道。整合社會(huì )資源，協(xié)調人社局、發(fā)改局、稅務(wù)、金融等部門(mén)，為婦女提供政策咨詢(xún)、項目推薦、法律知識等方面的創(chuàng )業(yè)指導，幫助下崗失業(yè)婦女、農村富余婦女勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)。與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)手，有針對性地組織求職婦女參加“春風(fēng)送崗”現場(chǎng)招聘活動(dòng)，共為失地失業(yè)、返鄉婦女提供就業(yè)崗位3800個(gè)，幫助2759名婦女實(shí)現再就業(yè)。
3、加大協(xié)調力度，爭取婦女創(chuàng )業(yè)資金扶持。全力推進(jìn)“婦女小額擔保貸款”工作，建立了政府推動(dòng)、政策互動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作機制。一是爭取政府支持，積極協(xié)調社會(huì )各方，對符合條件的婦女創(chuàng )業(yè)提供幫助，簡(jiǎn)化審批手續，提供多種優(yōu)惠政策。二是與財政部門(mén)協(xié)調，將貼息資金列入婦聯(lián)工作項目經(jīng)費，做到重點(diǎn)扶持，擴大了貸款覆蓋面。20xx年為姚蓉、盧君寒、楊玲玲等28名大學(xué)生爭取了39.2萬(wàn)元的無(wú)償資助扶持資金。
4、樹(shù)立典型帶動(dòng)，激發(fā)女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)熱情。龍山縣婦聯(lián)近年來(lái)，在城鎮開(kāi)展“巾幗文明崗”和“巾幗建功”爭創(chuàng )活動(dòng)。目前，全縣共有6個(gè)省級文明崗、2個(gè)州級文明崗、6個(gè)縣級文明崗，共表彰了60名在各行各業(yè)作出突出貢獻的“巾幗建功標兵”。在農村開(kāi)展新農村建設“巾幗示范村”和“雙學(xué)雙比”創(chuàng )建活動(dòng)。共表彰了34名“龍山縣勤勞致富屋里人”、100名“科技致富女能手”。開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)成功女性”評選活動(dòng)。涌現了“王阿妲”辣子雞品牌創(chuàng )建人王正娥、“洗車(chē)河牌”霉豆腐品牌擁有人劉金霞、升發(fā)服裝有限公司總經(jīng)理彭迎春、洗車(chē)河鎮土家織錦工藝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)葉英等一大批創(chuàng )業(yè)成功女性。充分發(fā)揮了先進(jìn)典型引領(lǐng)、示范、輻射、帶動(dòng)作用，調動(dòng)了廣大婦女勤勞致富和敢于創(chuàng )業(yè)的信心與決心。
三、我縣女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)存在的問(wèn)題
1、就業(yè)結構不夠合理。我縣屬于偏遠貧困山區，產(chǎn)業(yè)結構單一，就業(yè)門(mén)路狹窄，從事第一產(chǎn)業(yè)的婦女較多，從事第二和第三產(chǎn)業(yè)的婦女較少。隨著(zhù)技術(shù)進(jìn)步的加快，傳統行業(yè)大批下崗失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一難以實(shí)現再就業(yè)，而新興的產(chǎn)業(yè)、高科技行業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應求。婦女的就業(yè)結構仍然需要改善。
2、創(chuàng )業(yè)資金缺乏。以婦女為主創(chuàng )辦的龍頭企業(yè)較少，女性創(chuàng )業(yè)者面臨的困難排在第一位的就是資金問(wèn)題。在問(wèn)卷調查中，很多創(chuàng )業(yè)者表示是因為生活所迫才選擇創(chuàng )業(yè)，而創(chuàng )業(yè)資金的籌措，則一直是制約女性創(chuàng )業(yè)的瓶頸，女性大多是在自己能力所及范圍內籌措資金，較少向銀行借貸。雖然有關(guān)部門(mén)可以提供“小額貸款”，但手續繁瑣，擔保困難，不容易辦成。
3、婦女勞動(dòng)權益保障問(wèn)題依然存在。受傳統觀(guān)念的影響，一些用工單位在招工時(shí)不同程度地存在著(zhù)性別歧視和偏見(jiàn)，在一些適合女性從事的行業(yè)和崗位也有拒絕招收女性的問(wèn)題，使婦女就業(yè)和再就業(yè)面臨比男性更大的困難。由于勞動(dòng)力市場(chǎng)管理不規范，損害婦女勞動(dòng)保護權益、社會(huì )保障政策不落實(shí)的現象時(shí)有發(fā)生，成為影響婦女平等就業(yè)和健康發(fā)展的障礙。 女性創(chuàng )業(yè)要承受更多的艱辛，女性進(jìn)入商場(chǎng)，在語(yǔ)言、態(tài)度、形體等交往方面存在差異，很難一下打開(kāi)局面
4、婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，對勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求，與之相比，目前婦女勞動(dòng)力的'文化狀況、技術(shù)水平、知識儲備和創(chuàng )新能力都有不少差距。婦女要適應激烈的市場(chǎng)競爭，就必須盡快提高素質(zhì)，增強自身的能力。
四、我縣女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的對策與建議
1、堅持城鄉統籌，加大培訓力度。目前農村龐大的富余勞動(dòng)力向城市二三產(chǎn)業(yè)轉移，城市大量的失業(yè)下崗人員與農村潛在的富余勞動(dòng)力并存，成為城鎮化進(jìn)程中解決就業(yè)問(wèn)題的最大難題。當務(wù)之急，必須加大技能培訓力度，增強這部分勞動(dòng)者的市場(chǎng)競爭能力。政府應給婦聯(lián)組織增設培訓專(zhuān)項經(jīng)費，專(zhuān)門(mén)用于為農村女勞動(dòng)力轉移和城鎮下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓。其次要大大提高再就業(yè)培訓的針對性和實(shí)效性。培訓內容應與市場(chǎng)需求緊密結合，與每個(gè)人的需要和潛力緊密結合，增強女性的就業(yè)能力和適應市場(chǎng)變化的能力。要繼續探索城鄉統籌就業(yè)模式，積極組織勞務(wù)輸出，鼓勵城鎮下崗失業(yè)婦女到農村開(kāi)創(chuàng )新業(yè)。
2、加強部門(mén)協(xié)調，推進(jìn)女性創(chuàng )業(yè)。發(fā)揮小額貸款量小、靈活、見(jiàn)效快的特點(diǎn)，進(jìn)一步健全的婦女創(chuàng )業(yè)資金扶持體系，完善婦女小額擔保貸款的各項政策和業(yè)務(wù)流程，大力扶持初次創(chuàng )業(yè)的女性和女中小企業(yè)業(yè)主，做好、做大、做強企業(yè)。將小額貸款政策與創(chuàng )業(yè)培訓相結合，有力推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)。
3、加大政策傾斜，促進(jìn)女性再就業(yè)。從統籌發(fā)展增加婦女再就業(yè)崗位的角度出發(fā)，積極探索一些有利于擴大婦女就業(yè)的政策性措施�？梢蕴剿髦贫A段性的政策措施，從財政供養人員入手，年齡在50歲以上、工齡在30年以上的正式人員采取內退辦法提前離崗或提前退休，用于解決部分大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。要想方設法開(kāi)發(fā)一定公益性崗位解決零就業(yè)家庭和“4050”人員就業(yè)。
4、健全監督機制，完善婦女勞動(dòng)權益的法律保障。為使勞動(dòng)力市場(chǎng)中的招聘、錄用工作更加平等規范，政府應在市場(chǎng)監督管理上加大政策指導和支持力度，規范企業(yè)和勞動(dòng)中介機構的行為，保護女性的勞動(dòng)權益，禁止從職業(yè)進(jìn)入到工作評估、職位晉升、職業(yè)安全等就業(yè)全過(guò)程的性別歧視；同時(shí)要在公務(wù)員退休年齡上充分體現男女同齡退休原則；勞動(dòng)行政部門(mén)、就業(yè)管理部門(mén)要加大法律執行監督力度，受理有關(guān)侵害婦女就業(yè)權益的投訴，并在各自的職能范圍內進(jìn)行調查核實(shí)，依法處理；工會(huì )、婦聯(lián)等非政府組織要依法代表勞動(dòng)者就用人單位貫徹實(shí)施女性就業(yè)權益保障的規定進(jìn)行群眾監督，充分發(fā)揮維權作用。
婦女就業(yè)情況調研報告4
為全面了解我縣近年來(lái)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作情況，掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng )業(yè)狀況，有針對性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng )業(yè)的建議措施，促進(jìn)我縣婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。日前，__縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分鄉鎮，通過(guò)調查走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等形式，對我縣婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)狀況開(kāi)展了調研，現將調研情況報告如下：
我縣總人口39.77萬(wàn)人，其中女性19.22萬(wàn)人，占總人口的48.3%；20xx年以來(lái)，縣婦聯(lián)系統參與舉辦女性創(chuàng )業(yè)培訓班22期，指導幫助810人婦女實(shí)現了成功創(chuàng )業(yè)、二次創(chuàng )業(yè)；舉辦城鎮下崗女職工、待業(yè)女青年、女大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能培訓班24期，培訓學(xué)員1860多人，1300多名婦女實(shí)現了就業(yè)、再就業(yè)。
（一）加強宣傳引導力度，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。
要大力宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規和有關(guān)政策，宣傳婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)典型，及時(shí)引導廣大婦女轉變創(chuàng )業(yè)就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強精神，引導婦女自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)。建議各級黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟和社會(huì )政策，使我縣的婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對性。
（二）加強培訓引導力度，提升女性綜合素質(zhì)。
建議有關(guān)部門(mén)，依托各級各類(lèi)職業(yè)培訓機構，認真分析市場(chǎng)需求和不同層次女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的意愿，有針對性地開(kāi)展技能培訓。為農村女勞動(dòng)力轉移和城鎮下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓，緊密結合市場(chǎng)需求，根據婦女的文化層次、技能水平，不定期、分層次舉辦技能培訓班，幫助失業(yè)婦女盡快掌握一技之長(cháng)。開(kāi)辦女性創(chuàng )業(yè)培訓班。為女大學(xué)生、有創(chuàng )業(yè)意愿的女性提供syb創(chuàng )業(yè)培訓班，學(xué)習創(chuàng )業(yè)所需的各類(lèi)知識，增強創(chuàng )業(yè)意識和開(kāi)拓精神。逐步建立政府主導、婦聯(lián)牽頭，社會(huì )參與、婦女受益的創(chuàng )業(yè)培訓格局。
（三）積極搭建服務(wù)平臺，拓寬創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道。
要統籌推進(jìn)城鄉之間、區域之間婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，把促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結合起來(lái)，把幫助貧困婦女轉移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結合起來(lái)，把提高婦女的生活質(zhì)量與建設和諧家庭、和諧社區結合起來(lái)，促進(jìn)婦女與經(jīng)濟社會(huì )的同步發(fā)展。婦聯(lián)組織要加強城鄉間婦女就業(yè)工作信息的交流，通過(guò)項目合作和對口援助等方式，開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作、維權服務(wù)、信息交流和成果共享，爭取提供更多的.就業(yè)崗位和創(chuàng )業(yè)發(fā)展信息，探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的新路子。同時(shí)收集、推介一批適合婦女創(chuàng )業(yè)的項目，積極主動(dòng)地加強與用人單位的聯(lián)系，幫助失業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
（四）加大政策傾斜力度，促進(jìn)女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
一是要通過(guò)簡(jiǎn)化女性創(chuàng )業(yè)擔保貸款手續和程序、對符合貸款條件的女性創(chuàng )業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開(kāi)辟女性創(chuàng )業(yè)信貸擔保綠色通道等形式給創(chuàng )業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù)。二是通過(guò)設立女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補助等方式，給創(chuàng )業(yè)女性提供資金支持。三是通過(guò)加強銀企對接，建立女企業(yè)家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。
婦女就業(yè)情況調研報告5
近年來(lái)，**市**縣婦聯(lián)堅持把婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)作為全縣婦女發(fā)展工作的重點(diǎn)，認真落實(shí)創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，不斷優(yōu)化創(chuàng )業(yè)就業(yè)環(huán)境，積極拓展創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道，并在職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、崗位援助、小額貸款等促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)項目建設方面取得了較大成效�，F將情況匯報如下：
一、我縣目前婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的情況。
1、女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我縣大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，為女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎�？h委、縣政府實(shí)施積極的創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)，為廣大婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。
2、女性就業(yè)結構趨向合理。隨著(zhù)我縣經(jīng)濟的發(fā)展，女性就業(yè)結構日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險、文化藝術(shù)、會(huì )計等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。隨著(zhù)非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，各類(lèi)女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建創(chuàng )業(yè)就業(yè)舞臺。目前，我縣非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng )業(yè)女性比例偏低，規模不大。我縣自主創(chuàng )業(yè)女性總的來(lái)說(shuō)比較保守，冒險、創(chuàng )新意識不強，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng )辦的實(shí)體規模普遍不大。
二、主要做法和成效。
1、加大宣傳教育，轉變婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)理念�？h婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動(dòng)、組織發(fā)動(dòng)、團結帶動(dòng)”的特有優(yōu)勢，針對婦女的思想和工作實(shí)際，大張旗鼓地營(yíng)造婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的濃烈氛圍。通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習、召開(kāi)婦女動(dòng)員大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)、個(gè)別座談等形式，做深入細致的思想發(fā)動(dòng)工作，同時(shí)充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各種傳媒及群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內”的陳舊觀(guān)念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識，鼓勵她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。
2、發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，增強婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)信心。全縣各級婦聯(lián)組織注重典型的培養，樹(shù)立了一批創(chuàng )業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型并充分利用各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢，并向省市推薦。同時(shí)，還不斷評選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng )業(yè)典型，推介婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐和成功經(jīng)驗，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，把體現創(chuàng )業(yè)就業(yè)價(jià)值、實(shí)現致富的思想觀(guān)念日益深入婦女內心深處，促使創(chuàng )業(yè)就業(yè)的婦女越來(lái)越多。
3、加強培訓提高技能，奠定婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)基礎。近年來(lái)，縣婦聯(lián)與縣人社局、農業(yè)局等部門(mén)聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開(kāi)展培訓。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展了食用菌種植、生豬養殖等實(shí)用技術(shù)培訓。為增強廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開(kāi)展計算機、家政、育嬰師、營(yíng)養師、電動(dòng)縫紉等勞動(dòng)力轉移技術(shù)培訓，以滿(mǎn)足不同婦女的實(shí)際需求。
4、規范服務(wù)，搭建女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺。一是搭建信息平臺。每年春節前后，縣婦聯(lián)都會(huì )與縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)和企業(yè)舉辦招聘會(huì )等活動(dòng)，及時(shí)向婦女提供就業(yè)信息咨詢(xún)和指導，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。另外，縣婦聯(lián)還想方設法開(kāi)辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供家政員、清潔工等崗位。二是搭建資金平臺。我們通過(guò)做好婦女小額擔保貸款扶持女性創(chuàng )業(yè)，切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng )業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng )業(yè)平臺。截至目前，全縣共發(fā)放了婦女小額擔保貸款6600多萬(wàn)元，為800多名創(chuàng )業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺。搞好結對幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的'主要途徑。近年來(lái)，縣婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展婦女干部與有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力女性結對，女能手與貧困婦女結對，女老板與女大學(xué)生結對等活動(dòng)，為她們提供項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結對80多對。
三、女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題。
1、性別歧視依然存在。我國法律中雖然規定了婦女享有平等的就業(yè)權利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機會(huì )并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標準現象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng )業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現象。
3、女性就業(yè)觀(guān)念陳舊。部分女性受傳統就業(yè)觀(guān)念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀(guān)念中解放出來(lái)，對一些適合婦女從事的養老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認為是伺候人、低人一等的工作，不愿從事，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng )業(yè)或從事一些基礎性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng )業(yè)。部分想創(chuàng )業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現理想，就是一些創(chuàng )業(yè)的女性由于資金的制約，也只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統產(chǎn)業(yè)，想擴展規模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、下一步工作打算。
1、進(jìn)一步加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的良好氛圍。引導婦女轉變創(chuàng )業(yè)就業(yè)觀(guān)念，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)。要進(jìn)一步通過(guò)評比表彰、專(zhuān)題演講、電視專(zhuān)題、報紙專(zhuān)版等形式加大對女性創(chuàng )業(yè)典型的宣傳，擴大社會(huì )對她們的了解和認同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng )業(yè)。
2、進(jìn)一步加大培訓引導力度，增強女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的能力。要自上而下建立婦女培訓網(wǎng)絡(luò )，確保婦女培訓工作的經(jīng)�；�、持久化、規范化。在培訓過(guò)程中要堅持分類(lèi)指導，對尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統、全面的創(chuàng )業(yè)培訓和技能培訓，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)的能力；對初始創(chuàng )業(yè)者，開(kāi)展針對性的業(yè)務(wù)培訓，幫助其改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高效益；對創(chuàng )業(yè)有成者，開(kāi)辦更多創(chuàng )業(yè)講座及相關(guān)課程，邀請專(zhuān)家、教授前來(lái)授課，專(zhuān)門(mén)指導，進(jìn)一步提高其經(jīng)營(yíng)管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展；要加大對女大學(xué)生的培訓和引導，為女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供創(chuàng )業(yè)指導和實(shí)踐基地。
3、進(jìn)一步搭建服務(wù)平臺，拓寬婦女就業(yè)渠道。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，舉辦勞務(wù)洽談會(huì )、招聘會(huì )等活動(dòng)，及時(shí)為婦女提供就業(yè)信息咨詢(xún)和指導，并積極主動(dòng)地加強與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。
4、進(jìn)一步加大資金扶持力度，破解女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)難題。我們正在積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化女性創(chuàng )業(yè)擔保貸款手續和降低擔保資格門(mén)檻，給創(chuàng )業(yè)女性提供方便快捷的資金支持。目前正在積極和銀行等單位溝通協(xié)調，探索搭建銀企對接，互通信息、加強聯(lián)系的平臺，建立女企業(yè)家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。
婦女就業(yè)情況調研報告6
為進(jìn)一步提升少數民族群眾生活質(zhì)量，促進(jìn)民族團結進(jìn)步，響應市人大常委會(huì )民宗僑外工委和市民宗局的號召，無(wú)錫市廣益街道在所轄社區范圍內，對婚嫁少數民族婦女就業(yè)和生活的基本情況進(jìn)行了調研，并形成報告如下。
一、基本數據
我轄區共有婚嫁少數民族婦女12名，平均年齡39歲，來(lái)自回、壯、滿(mǎn)、土家、布依等少數民族。初中及以下文化水平占70%。其中大部分婦女從事制造業(yè)，少數從事第三產(chǎn)業(yè)。個(gè)人平均年收入2.9萬(wàn)元，家庭平均年收入5.3萬(wàn)元。均參加社保，但未被納入低保。
二、存在問(wèn)題
根據調查所得的基礎數據分析，我街道轄區內婚嫁少數民族婦女在就業(yè)和生活上，綜合來(lái)說(shuō)主要兩方面的問(wèn)題：
(一)文化水平整體偏低
1、概況分析
受訪(fǎng)少數民族婦女中平均年齡低，但文化程度不高。僅有三人為大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩人為高中或職高學(xué)歷，其余均為初中及以下文化水平。據XX年人口普查數據推算，我市XX年初中文化程度的僅占43.43%，高中及高中以上的占33.12%。與此數據相比，我轄區內婚嫁少數民族婦女的文化水平整體偏低。
2、成因分析
(1)地區經(jīng)濟因素的制約
無(wú)錫作為東南沿海發(fā)達地區，在教育上投入較多，居民文化素質(zhì)普遍較高。但本轄區內婚嫁少數民族婦女多是外來(lái)務(wù)工人員，在教育上的投入與產(chǎn)出均不足。
(2)受教育者個(gè)體因素的影響
任何教育都必須通過(guò)受教育者的主體活動(dòng)，化為自身自覺(jué)的要求，才能促進(jìn)其發(fā)展。反映在少數民族婚嫁婦女上，主要表現在如下幾方面：
�、偃狈W(xué)習動(dòng)力。部分少數民族婦女安于現狀，滿(mǎn)足于眼前的短期利益，缺乏內在的學(xué)習求知動(dòng)力。
�、诩覄�(wù)負擔繁重。受調查的少數民族婦女作為母親和妻子，家務(wù)負擔需要投入不少的勞動(dòng)力，占據大量的業(yè)余時(shí)間，沒(méi)有充足的時(shí)間條件接受再教育。
�、奂彝ソ�(jīng)濟困難。由于文化水平不高，導致經(jīng)濟收入偏低，家庭財政緊張，從財力上來(lái)說(shuō)無(wú)法顧及。
(二)個(gè)人及家庭收入均偏低
1、概況分析
受訪(fǎng)的少數民族婦女，多為制造業(yè)工人或服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。人均年收入僅為2.9萬(wàn)元，家庭年收入也僅為5.3萬(wàn)元。而據統計，我市XX年城鎮非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為55381元，城鎮非私營(yíng)單位企業(yè)從業(yè)人員平均工資為48727元，城鎮私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為34682元。反觀(guān)我轄區受訪(fǎng)少數民族婦女，其收入是遠遠低于平均水平的。
2、成因分析
(1)教育程度導致的就業(yè)困難
現今社會(huì )，知識早已成為第一生產(chǎn)力。雖教育程度不能與知識技能直接掛鉤，但企業(yè)在用工時(shí)難免以之為參考因素。并且，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，初中及以下文化程度的居多，面臨的競爭壓力相對也最大，選擇面則較小。因此，由于缺乏文化水平和技術(shù)能力，在就業(yè)時(shí)競爭力就明顯較弱，從事的多是條件比較艱苦、勞動(dòng)強度大、工資待遇則較低的工作。
另外，缺乏知識技能，在信息社會(huì )，容易導致的缺陷是對信息的處理能力不夠，利用各種求職信息和設施的機會(huì )就相對減小。
(2)家庭負擔大、生活壓力重
分析數據可以發(fā)現，受訪(fǎng)婚嫁少數民族婦女的配偶也多從事待遇較低的工作，這直接導致家庭總收入也遠遠低于平均水平。而平均39歲的年齡段，又使得她們上有老下有小，既面臨孩子讀書(shū)教育，又要應對老人養老醫療，家庭開(kāi)銷(xiāo)較大，面臨的巨大生活壓力。同時(shí)，又缺乏時(shí)間和精力去參加培訓教育，尋求待遇更加優(yōu)渥的工作。
三、解決方法
針對這樣的現狀，作為基層政府要少講空話(huà)套話(huà)，多做實(shí)事好事，采取切實(shí)可行的措施，來(lái)為本轄區內的婚嫁少數民族婦女解決好就業(yè)和生活上的困難。
1、搞好培訓及繼續教育
避免文化水平偏低、專(zhuān)業(yè)技能貧乏成為婚嫁少數民族婦女就業(yè)路上的“攔路虎”，就要從根本抓起，鼓勵她們積極參加職業(yè)技能培訓�？紤]到婚嫁婦女的家庭負擔較重，本轄區內企業(yè)較多的`實(shí)際情況，可適當鼓勵就近就業(yè)。街道社區相關(guān)部門(mén)和培訓機構先與用工企業(yè)溝通，根據企業(yè)的需求，發(fā)動(dòng)組織學(xué)員參加相關(guān)培訓并讓學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習操作，通過(guò)考核取得相關(guān)資格證書(shū)和培訓證書(shū)后，再由用工企業(yè)安排就業(yè)，這樣不僅提高了參加培訓的積極性，又解決了用工需求問(wèn)題。
2、鼓勵多種形式的自主創(chuàng )業(yè)
在就業(yè)市場(chǎng)競爭日趨激烈的現狀下，鼓勵少數民族婦女利用自身優(yōu)勢創(chuàng )業(yè)致富是明智之舉。街道可成立婦女創(chuàng )業(yè)指導中心，吸收金融、扶貧、工商、稅務(wù)、文教、衛生、計生等部門(mén)負責人參加，為婦女創(chuàng )業(yè)提供便利條件。此外，除實(shí)體創(chuàng )業(yè)方式外，充分利用崇安電商園的資源優(yōu)勢，鼓勵婚嫁少數民族婦女與時(shí)俱進(jìn)，在電商發(fā)展的大潮中分得一杯羹。
3、幫助解決家庭后顧之憂(yōu)
由于婦女在照顧家庭、操持家務(wù)、孝敬老人、養育子女等方面承擔著(zhù)主要職責，在社會(huì )支持不足的情況下，部分婦女便沒(méi)有了全身心投入社會(huì )工作的動(dòng)力和基礎，影響了婦女的事業(yè)前途。因此，要幫助婚嫁少數民族婦女改變就業(yè)和生活的困境，政府要做的除了在教育及就業(yè)方面給與指導外，更重要的是充分發(fā)揮社區的作用，為勞動(dòng)婦女解決家庭的后顧之憂(yōu)，從實(shí)際需求出發(fā)，解決合理需求。
婦女就業(yè)情況調研報告7
為全面了解近年來(lái)我區婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現再就業(yè)，我區婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、走訪(fǎng)、座談等形式，對婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調研。
一、我區婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)
1、女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。
近年來(lái)，我區大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，為女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。區委、區政府實(shí)施積極的創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)，先后出臺了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統計資料顯示，目前全區擁有各單位從業(yè)人員21.2萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員10.5萬(wàn)人，占全區就業(yè)總人數的49.5%。
2、女性就業(yè)結構趨向合理。
隨著(zhù)我區經(jīng)濟的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強力推進(jìn)，女性就業(yè)結構日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險、文化藝術(shù)、會(huì )計等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。
隨著(zhù)非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟已成為拓寬社會(huì )就業(yè)的主要渠道。各類(lèi)女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng )業(yè)舞臺。目前，我區非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng )業(yè)女性比例偏低，規模不大。
我區自主創(chuàng )業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數的4%，比例偏低，且因為女性總的來(lái)說(shuō)比較保守，冒險、創(chuàng )新意識不強，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng )辦的實(shí)體規模普遍不大。
二、主要做法和成效
1、加大宣傳教育，轉變婦女再就業(yè)理念。
區婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動(dòng)、組織發(fā)動(dòng)、團結帶動(dòng)”的特有優(yōu)勢，針對婦女的思想和工作實(shí)際，大張旗鼓地營(yíng)造婦女創(chuàng )業(yè)再就業(yè)的濃烈氛圍，使婦女這支重要的力量得到充分激發(fā)。
一是促進(jìn)婦女干部再就業(yè)觀(guān)念轉變。為了使各級婦女干部統一思想，形成共識，積極組織各級婦聯(lián)召開(kāi)了婦女再就業(yè)動(dòng)員大會(huì )，大力宣傳“實(shí)現就業(yè)，自我發(fā)展”、“努力創(chuàng )業(yè)、勤勞致富”的思想，把再就業(yè)工作納入了重要工作日程，作為一件大事、實(shí)事來(lái)抓，統一了各級婦聯(lián)干部思想認識，增強了抓好再就業(yè)工作的責任感、緊迫感和使命感，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。
二是促進(jìn)廣大婦女再就業(yè)觀(guān)念轉變。通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習、召開(kāi)婦女群眾大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)、個(gè)別座談等形式，做深入細致的思想發(fā)動(dòng)工作，同時(shí)充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各種傳媒及群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內”的陳舊觀(guān)念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識，鼓勵她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。
三是發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。全區各級婦聯(lián)組織注重典型的培養，樹(shù)立了一批再就業(yè)先進(jìn)典型，如**區金水灣生態(tài)休閑山莊董事長(cháng)龍文瓊、**區哨溪葡萄種植專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)朱寧英、湖南省綠森林藥業(yè)鏈鎖有限公司總經(jīng)理莫穩蓮等，充分利用各級新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢，并向省市推薦。同時(shí)，每年評選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng )業(yè)典型，推介婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐和成功經(jīng)驗，通過(guò)宣傳鼓動(dòng)，再就業(yè)體現價(jià)值、實(shí)現致富的思想觀(guān)念日益深入婦女內心深處，再就業(yè)的婦女越來(lái)越多。
2、加強培訓、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎。
技能培訓，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區婦聯(lián)與區人社局、農業(yè)局、科協(xié)等部門(mén)聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開(kāi)展培訓。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展了食用菌、果樹(shù)栽培等實(shí)用技術(shù)培訓。為增強廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開(kāi)展計算機、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉移技術(shù)培訓，以滿(mǎn)足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類(lèi)培訓班68期，培訓婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)，4000多名農村婦女轉移就業(yè)。
3、規范服務(wù)，搭建女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺。
一是搭建信息平臺。每年春節前后，區婦聯(lián)都會(huì )與區勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)和企業(yè)舉辦招聘會(huì )等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供信息咨詢(xún)和指導，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。20xx年3月20日，開(kāi)展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區春季就業(yè)招聘會(huì )，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。20xx年，與區就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20xx年百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì )。另外，區婦聯(lián)還想方設法開(kāi)辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛所清潔工、社區管理人員等崗位。
二是搭建資金平臺。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng )業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng )業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng )業(yè)平臺。20xx年9月，區人民政府下發(fā)了《**區促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng )業(yè)意向和城鄉婦女提供了良好的契機。區婦聯(lián)與區人社局、區財政局等部門(mén)互相配合，齊抓共管，在降低信貸門(mén)檻、簡(jiǎn)化信貸手續、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達成共識，聯(lián)合開(kāi)展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng )業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區共發(fā)放了婦女小額擔保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng )業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。
三是搭建幫扶平臺。搞好結對幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展婦女干部與有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力的女性的結對，女能手與貧困婦女結對，女老板與女大學(xué)生結對等活動(dòng)，為她們提供項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結對200多對。
三、女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題
1、性別歧視依然存在。
我國法律中雖然規定了婦女享有平等的就業(yè)權利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機會(huì )并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標準現象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。
單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的'創(chuàng )業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現象。
3、女性就業(yè)觀(guān)念陳舊。
部分女性受傳統就業(yè)觀(guān)念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀(guān)念中解放出來(lái)，對一些適合婦女從事的養老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認為是伺候人、低人一等的工作，不愿再從事，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng )業(yè)或從事一些基礎性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)走訪(fǎng)座談我們發(fā)現，部分想創(chuàng )業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現理想，就是一些創(chuàng )業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統產(chǎn)業(yè)，想擴展規模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議
1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀(guān)和男女平等基本國策，喚起廣大婦女的主體意識，引導她們轉變創(chuàng )業(yè)就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強精神，自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評比表彰、專(zhuān)題演講、電視專(zhuān)題片、報紙專(zhuān)版等形式加大對女性創(chuàng )業(yè)典型的宣傳，擴大社會(huì )對她們的了解和認同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng )業(yè)。三是各級黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟和社會(huì )政策，建立完善分性別創(chuàng )業(yè)就業(yè)統計，使婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對性。
2、加大培訓引導力度，增強女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)的能力。
要自上而下建立婦女培訓網(wǎng)絡(luò )，確保婦女培訓工作的經(jīng)�；�、持久化、規范化。在培訓過(guò)程中要堅持分類(lèi)指導，對尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統、全面的創(chuàng )業(yè)培訓和技能培訓，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)的能力；對初始創(chuàng )業(yè)者，開(kāi)展針對性的業(yè)務(wù)培訓，幫助其改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高效益；對創(chuàng )業(yè)有成者，()開(kāi)辦更多創(chuàng )業(yè)講座及相關(guān)課程，邀請專(zhuān)家、教授前來(lái)授課，專(zhuān)門(mén)指導，進(jìn)一步提高其經(jīng)營(yíng)管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展；要加大對女大學(xué)生的培訓和引導，為女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供創(chuàng )業(yè)指導和實(shí)踐基地。
3、加大資金扶持力度，破解女性創(chuàng )業(yè)就業(yè)難題。
資金問(wèn)題是婦女創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵問(wèn)題，一是要通過(guò)簡(jiǎn)化女性創(chuàng )業(yè)擔保貸款手續和程序、對符合貸款條件的女性創(chuàng )業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開(kāi)辟女性創(chuàng )業(yè)信貸擔保綠色通道等形式給創(chuàng )業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù)。二是通過(guò)設立女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補助等方式，給創(chuàng )業(yè)女性提供資金支持。三是通過(guò)加強銀企對接，建立女企業(yè)家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。
社會(huì )救助體系建設情況調研農產(chǎn)品產(chǎn)地初加工情況調研報告創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓心得體會(huì )
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