表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿
在快速變化和不斷變革的今天，我們使用上講話(huà)稿的情況與日俱增，講話(huà)稿具有臨場(chǎng)有據、增強語(yǔ)言魅力的作用。你所見(jiàn)過(guò)的講話(huà)稿是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿1
各位家長(cháng)代表、老師們、同學(xué)們：
今天利用勞動(dòng)課的時(shí)間，在這里召開(kāi)表彰會(huì )，對上一學(xué)年獲得優(yōu)秀少先隊員、三好學(xué)生、學(xué)習成績(jì)突出者、優(yōu)秀班干部進(jìn)行表彰和頒獎。在此，我代表全體師生向受到表彰的學(xué)生表示熱烈的祝賀，同時(shí)我們還邀請了部分獲獎同學(xué)的家長(cháng)，把他們請到學(xué)校來(lái)一起分享兒女成功的喜悅，在此，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)!今天受到表彰的這些同學(xué)，都是上一學(xué)年在學(xué)習、少隊、班級工作等方面成績(jì)突出的同學(xué)，他們上學(xué)年的良好表現受到了老師和同學(xué)們的肯定，他們中間的每一個(gè)人都為今天的成績(jì)作出了艱苦的努力，也為同學(xué)們作出了很好的表帥，希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱�，向他們學(xué)習。向學(xué)習成績(jì)突出者那樣，勤奮、刻苦，不甘落后、奮起直追，勇?tīng)幍谝�。向獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員的'同學(xué)那樣，熱愛(ài)集體、關(guān)心他人、做一個(gè)全面發(fā)展、文明守紀的好學(xué)生;同時(shí)，也希望今天受表彰的同學(xué)不驕不躁，繼續努力，百尺竿頭更進(jìn)一步，在新學(xué)期取得更大、更多、更好的成績(jì)。
今后，我們還要表彰文明班級。文明班級的評選是值周員依據每天對各班同學(xué)學(xué)習、禮儀、出勤、衛生以及遵規守紀情況進(jìn)行打分，按照從高分到低分的順序評定。從這學(xué)期開(kāi)始，我們將采用這種辦法，并將對隨手丟棄廢紙廢物、說(shuō)臟話(huà)、瘋亂打鬧的行為加重處罰，從嚴要求，請各班各位同學(xué)要警醒起來(lái)，特別是那些有著(zhù)不良習慣的同學(xué)，管好自己的手，不亂扔亂丟臟物;管好自己的嘴，不說(shuō)臟話(huà)、不文明的話(huà)。大家都行動(dòng)起來(lái)，共創(chuàng )我們文明班級和文明校園。
樹(shù)爾灣小學(xué)是一所在全鄉很有影響、知名度的學(xué)校，曾經(jīng)有過(guò)輝煌的歷史，歷來(lái)都受到社會(huì )的關(guān)注，尤其近幾年，學(xué)校狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，校風(fēng)校貌、教育教學(xué)都發(fā)生了很大的變化，全校師生精神煥發(fā)，整個(gè)校園充滿(mǎn)了勃勃生機。學(xué)校是同學(xué)們共同生活的地方，在這里我們不僅要學(xué)會(huì )許多科學(xué)文化知識，打下扎實(shí)的文化基礎;我們還要學(xué)習怎樣做人，學(xué)會(huì )怎樣做事。因此，大家都要象對待親人一樣，關(guān)心呵護學(xué)校，維護學(xué)校的聲譽(yù)和形象，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。學(xué)校是一個(gè)集體，在校的每個(gè)同學(xué)都是其中的一分子，每個(gè)同學(xué)的行為、語(yǔ)言、精神面貌構成了學(xué)校的整體精神面貌，正因為如此，希望同學(xué)們按照《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》《樹(shù)小常規要求》嚴格要求自己，做一個(gè)品德高尚、學(xué)習勤奮，舉止文明的好學(xué)生，把樹(shù)小變成一個(gè)良好的、充滿(mǎn)活力的、健康向上的、讓世人刮目相看的文明學(xué)校。
同學(xué)們，新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，新學(xué)期新起點(diǎn)，讓我們大家以嶄新的面貌，振奮精神，刻苦努力，不斷超越自我，不斷提升自己，增長(cháng)知識，增長(cháng)才干，為未來(lái)的發(fā)展夯實(shí)基礎，作好準備。
謝謝大家!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿2
尊敬的老師，各位同學(xué)們：
大家好！
繼“新教育東勝開(kāi)放周”的成功舉辦，再次坐下來(lái)，梳理我們東勝的新教育實(shí)驗之旅，盤(pán)點(diǎn)我們東勝新教育實(shí)驗的歷程。并對新教育實(shí)驗過(guò)程中涌現出來(lái)的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。在此，我謹代表東勝區教育局向獲獎的單位及個(gè)人表示由衷的祝賀！你們是東勝新教育實(shí)驗的先行者、創(chuàng )新者，當下及未來(lái)，你們的團隊，你們自己，你們的學(xué)生，又將是實(shí)驗的受益者。因為，你們已點(diǎn)燃了教育的激情，實(shí)現著(zhù)自己的教育理想，絢麗著(zhù)你們和學(xué)生的人生，也成就著(zhù)無(wú)數個(gè)家庭的美好希望。
大家知道，我們鄂爾多斯的經(jīng)濟近幾年的發(fā)展可謂突飛猛進(jìn)，一日千里。與此同時(shí)，我們教育系統也在與時(shí)俱進(jìn)，與勢俱進(jìn)——群策群力銳意進(jìn)取，辦人民、辦社會(huì )滿(mǎn)意的教育。我們知道，教育需要寧靜致遠，需要我們不懈地追求和努力。但教育也需要改革，也需要激情，更需要喚醒和點(diǎn)燃師生朝向卓越的希望，更需要引進(jìn)一泓活水，充盈以及蘊藉我們的教育內涵。
于是，20xx年7月，我們啟動(dòng)了東勝區新教育實(shí)驗。
兩年來(lái)，在區委區政府的大力支持下，在區教育局的高度重視下，在區新教育實(shí)驗領(lǐng)導小組的精心組織下，各實(shí)驗學(xué)校以極大的熱情積極投身新教育實(shí)驗，創(chuàng )造性地開(kāi)展了豐富多彩的實(shí)踐體驗活動(dòng)，改變著(zhù)學(xué)校的發(fā)展模式，改變著(zhù)教師的教學(xué)方式，也改變著(zhù)學(xué)生的身心狀態(tài)……
當然，我們的新教育實(shí)驗也經(jīng)歷了初識時(shí)的激動(dòng)，實(shí)驗時(shí)的迷茫和反思后的理性的過(guò)程�？上驳氖�，我們東勝的新教育人懷著(zhù)一份對教育事業(yè)的美好憧憬，對教育理想的不懈追求，對過(guò)一種幸福完整的教育生活的渴望，對我們學(xué)生的無(wú)比熱愛(ài)，抱著(zhù)虛心的態(tài)度，走出去，虛心學(xué)習；懷著(zhù)真誠的熱情，請進(jìn)來(lái)，聆聽(tīng)指導。我們的步履有些蹣跚，但是，畢竟留下了屬于我們的探索的足跡。
于是，才有了我們的書(shū)香校園，才有了我們的教師發(fā)展共同體，才有了我們對有效課堂的不懈追尋，才有了家庭中的親子閱讀，才有了“晨誦·午讀·暮省”校園生活。形式上的創(chuàng )意必定會(huì )引發(fā)內容上的變革，內容上的充實(shí)必定會(huì )促進(jìn)形式的提升。我們的教師在面臨新問(wèn)題新困惑的時(shí)候，又會(huì )在前行中思考，在思考中前行。尤其是我們實(shí)驗過(guò)程中的優(yōu)秀單位榜樣教師，在遇到困難的時(shí)候，沒(méi)有猶豫，沒(méi)有等待，而是大家相互鼓勵，攜手一路前行；你們行動(dòng)著(zhù)，收獲著(zhù)；你們堅持著(zhù)，創(chuàng )造著(zhù)……正是由于你們的不懈努力，在你們收獲真知和信心、戰勝自我與困難的同時(shí)，為加盟校，為后起的實(shí)驗校提供了寶貴的經(jīng)驗。能自我成長(cháng)的同時(shí)施以援手，相互促進(jìn)，共同提高，這才是幸福的嶄新境界。能獲得表彰是對你們工作的肯定，能得到友鄰學(xué)校及團隊的認可與信任更是你們的欣慰。我們更高興地看到，我們的孩子們尤其是進(jìn)城務(wù)工的子女們，他們恬適地捧起書(shū)本，欣然地與黎明共舞，課堂上的眼神不再羞怯，回答問(wèn)題時(shí)不再猶豫，見(jiàn)到客人不再回避……學(xué)生的悄然改變，就是對我們工作的最大肯定及最高獎賞。
當然，我們清醒地意識到，我們東勝區的教育與沿海發(fā)達地區相比，有一定的差距。這是與我們歷史的文化背景、人文環(huán)境有直接關(guān)系的。無(wú)論我們的政府還是我們教育系統，對此是有清醒的認識的。意識到差距并不意味著(zhù)我們對追求的目標的降低，反而成為了我們后起勃發(fā)，迎頭趕上的動(dòng)力，這也正是我們這幾年來(lái)，傾注巨資加大學(xué)�；A建設，下大力氣優(yōu)化教師隊伍等重大舉措的初衷和動(dòng)力。校長(cháng)們，老師們，發(fā)展的過(guò)程中難免遇到困難，對于我們而言，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程，就是行動(dòng)及收獲的過(guò)程。從這個(gè)角度講，我們在實(shí)驗中遇到了困難，產(chǎn)生了問(wèn)題，甚至產(chǎn)生了分歧和爭議，都證明我們在前行，在思考，在行動(dòng)。問(wèn)題產(chǎn)生的同時(shí)，自然激發(fā)著(zhù)我們去尋求突破，去尋求解決問(wèn)題的有效策略，自然也會(huì )捧起書(shū)本，站在巨人的肩膀上，延伸我們的視角。我們還會(huì )不斷調整，不斷反思，站在自己的肩膀上尋求突破。于是，我們的學(xué)生才會(huì )與好書(shū)同行，與活動(dòng)為伴，豐富自己的知識，改變自己的氣質(zhì)，我們聚焦于問(wèn)題的眼光會(huì )應視角的調整而改變。這才是我們實(shí)驗的最大收效。
我們的實(shí)驗還僅是個(gè)開(kāi)端，我們邀請并得到專(zhuān)家指導的過(guò)程才剛剛開(kāi)始。展望未來(lái)，我們的實(shí)驗之路會(huì )越來(lái)越寬，隊伍也會(huì )越來(lái)越壯大。我們也要保持清醒的.頭腦和持久的熱情。為此，我有幾點(diǎn)建議，與新教育實(shí)驗的同行們共勉。
第一、言說(shuō)榜樣，學(xué)習榜樣。
新教育要求它的參與者對教育和生命懷有一種宗教般的虔誠、激情、期盼與信任。它用不斷喚醒人們的方式，滾雪球般的推動(dòng)著(zhù)實(shí)驗的進(jìn)展。通過(guò)用激情點(diǎn)燃激情，用夢(mèng)想推動(dòng)夢(mèng)想的方式，讓這些有夢(mèng)想有激情的人們成為新教育實(shí)驗的榜樣。今天我們正是表彰了這樣一群有激情有夢(mèng)想的榜樣們，所以希望用你們的行動(dòng)，用你們的故事去激發(fā)感染更多的老師向你們一樣擁有夢(mèng)想，執著(zhù)行動(dòng)。同時(shí)更希望我們所有的實(shí)驗教師一定要樹(shù)立自己的榜樣，像現在就在我們身邊的兒童課程的項目負責人馬玲老師，兒童課程的踐行者陳美麗老師，還有全國的好多新教育實(shí)驗榜樣老師，只要能緊緊跟著(zhù)她們，你不僅能知道怎么做新教育，更重要的是慢慢的你還會(huì )有自己的創(chuàng )造，因為只要行動(dòng)就有收獲，只要堅持，就有奇跡。
第二、我們要將實(shí)驗扎實(shí)在常態(tài)的教育教學(xué)之中。
新教育實(shí)驗的旨要，就是將素質(zhì)教育落實(shí)在每一個(gè)受教育的個(gè)體上。不斷提高我們的教育教學(xué)水平，不斷提升我們的教育教學(xué)品位，它不是獨樹(shù)一幟，不是標新立異。當我們意識到這一點(diǎn)的時(shí)候，就要以平常心做實(shí)驗事，要與我們的一日教育教學(xué)生活的每個(gè)環(huán)節緊密聯(lián)系。而不要另起爐灶，與常規工作油水分離。當我們感覺(jué)到實(shí)驗對我們的教育教學(xué)是促進(jìn)是完善的時(shí)候，我們的學(xué)校領(lǐng)導尤其是實(shí)驗學(xué)校的領(lǐng)導及個(gè)人，更要求真務(wù)實(shí)，沉下心來(lái)研究新教育如何提升我們的教育教學(xué)質(zhì)量，提升我們師生生活品味的有效策略。
第三、讀書(shū)應該成為我們的常態(tài)。
教學(xué)講究舉一反三，可是能“反三”的“一”需要我們教師專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)心的琢磨。教學(xué)也講究時(shí)機，要讓學(xué)生達到“悱”、“憤”的狀態(tài)，而“悱”“憤”的狀態(tài)需要我們教師深厚的底蘊藝術(shù)地去啟發(fā)與營(yíng)造。這些，都需要我們教師具有常流之水。我們的學(xué)生渴望我們引領(lǐng)他們發(fā)掘知識的內在魅力。只有我們將讀書(shū)成為常態(tài)的時(shí)候，成為工作及生活需要的時(shí)候。我們才能在課堂上油然作云，沛然為雨，渴望著(zhù)的學(xué)生才能勃然興焉。教學(xué)如此，管理亦然，我們每一所學(xué)校想要有自己的特色，無(wú)論教師還是領(lǐng)導，首先都要做一個(gè)讀書(shū)人。今天，我們表彰的網(wǎng)師學(xué)員就是在工作之余，無(wú)數個(gè)夜晚在研讀品味書(shū)香并在網(wǎng)上緊緊跟著(zhù)老師上課學(xué)習的榜樣們，希望我們更多的年輕老師能加入網(wǎng)師，與他們一樣踏上教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道。
第四、要密切和專(zhuān)家的聯(lián)系。
新教育核心團隊的入駐東勝，一方面是對我們東勝實(shí)驗區的鼎力支持，一方面也要證明新教育不僅在江南，在塞外也會(huì )朝氣蓬勃歷久彌新。作為走在實(shí)驗之路的東勝教育人，在偏得這一得天獨厚的優(yōu)勢資源之時(shí)，要抓住并珍惜這一寶貴良機，時(shí)刻與專(zhuān)家們保持聯(lián)系，虛心求教，不恥多問(wèn)，反復探討，鍥而不舍。我想新教育核心團隊的專(zhuān)家們也會(huì )竭其所能傾其所有，與我們攜手相連，共謀發(fā)展，給關(guān)注我們的全國的新教育人一份滿(mǎn)意的答復。
第五、勇于奉獻，勇于創(chuàng )新，走屬于自己的新教育之路。
校長(cháng)們、老師們，我們已然行走在新教育實(shí)驗的路上，我們還有專(zhuān)家的及時(shí)指導，我們還要承擔新教育的年會(huì )。我們就要從現在開(kāi)始，準確定位，發(fā)掘優(yōu)勢，直面不足。在實(shí)驗已有經(jīng)驗及成績(jì)的基礎上，著(zhù)眼于未來(lái)的發(fā)展，做一番不懈的努力和探索。大家可能都在讀《給教師的建議》，也在讀《第56號教室的奇跡》，無(wú)論是前蘇聯(lián)的蘇霍姆林斯基，還是美國的雷夫老師，他們之所以能給我們建議，能給我們奇跡，在于他們有一種信念——為每一位學(xué)生的全面發(fā)展負責；在于他們有一種堅守——守住教室這一方神圣的凈土；在于他們有一種精神——25年，一輩子都在為自己的學(xué)生孜孜不倦樂(lè )此不疲。我們的新教育倡導過(guò)一種幸福完整的教育生活。這種精神的富有和幸福是需要我們有一種衣帶漸寬終不悔的執著(zhù)和奉獻才能追尋并體驗的到的。我們的老學(xué)校有自己的文化積淀，我們要讓這種文化積淀在傳承的基礎上伴隨時(shí)代的脈動(dòng)。新學(xué)校有自己一片嶄新的天地，新天地里總會(huì )有一種適于我們發(fā)展的文化基因。江南有其溫柔，塞外有其敦厚，溫柔敦厚的有機相融才是我們中國文化的傳統內涵。只要我們不斷思索，不斷創(chuàng )新，準確自己的發(fā)展定位，才會(huì )創(chuàng )造屬于我們東勝區的新教育。
第六、舉全區之力辦好新教育年會(huì )。
新教育實(shí)驗的落腳點(diǎn)在學(xué)校，只有各實(shí)驗校的新教育實(shí)驗項目在這個(gè)階段取得卓有成效的工作，才是我們區域辦好明年年會(huì )的基本保證，所以，從現在起我們學(xué)校的主線(xiàn)條工作更要以新教育實(shí)驗為核心，圍繞年會(huì )主題，加緊新教育實(shí)驗的課程開(kāi)展，學(xué)校文化建設的策劃以及校本特色的建設等等準備工作，不等待、不懈怠，舉全校之力，積聚學(xué)校各方資源尤其要發(fā)揮我們這批骨干實(shí)驗教師的榜樣示范作用，共同為明年年會(huì )工作出謀劃策、制定方案，做出我們各自積極的努力。力爭把明年年會(huì )辦成一屆實(shí)驗成果顯著(zhù)、區域特色鮮明、內涵發(fā)展豐富的具有我們鄂爾多斯東勝惟一性的一次盛會(huì )，讓我們共同為這一目標努力。
最后，再次向獲獎的單位及個(gè)人表示衷心的祝賀，也衷心祝愿我們東勝的新教育實(shí)驗之路走得更加扎實(shí)、穩健，卓有成效！
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿3
尊敬的各位經(jīng)理、親愛(ài)的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽(yáng)點(diǎn)燃佳臣奮進(jìn)的激情，夏日的歡歌譜寫(xiě)濕地唯美的樂(lè )章。在這激情怒放、歡樂(lè )如歌的日子里，我們全體佳臣人斗志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優(yōu)秀服務(wù)標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動(dòng)和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務(wù)，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團結一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務(wù)業(yè)招商引資、佳臣縣招商引資等重要會(huì )議，為酒店羸得了較好的社會(huì )聲譽(yù)和豐碩的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，酒店營(yíng)業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長(cháng)。借此機會(huì )，我要向全體員工一直以來(lái)的努力和出色的表現致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門(mén)、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績(jì)：
一、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動(dòng)為主軸，全方位提升各服務(wù)崗位工作質(zhì)量
員工朋友們，實(shí)現最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們酒店工作的一個(gè)永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開(kāi)展了以“賓客至上、服務(wù)第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動(dòng)，全體員工的服務(wù)質(zhì)量意識有了明顯的提高。在為期百天的時(shí)間里，各營(yíng)業(yè)部門(mén)初步建立了各服務(wù)崗位質(zhì)量標準和工作流程，開(kāi)展了基本禮儀、崗位技能和服務(wù)技巧的培訓，建立健全了客戶(hù)檔案資料，分析查找了服務(wù)質(zhì)量上存在的差距和不足并實(shí)施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動(dòng)等等。
工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務(wù)質(zhì)量方面又邁向了一個(gè)新的臺階!
二、以營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理績(jì)效考核為依托，全面提高營(yíng)業(yè)部門(mén)的管理運行水平
經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理開(kāi)始實(shí)施全面的工作績(jì)效考核，打破了原來(lái)的僅僅把銷(xiāo)售收入作為績(jì)效考核目標的一般性績(jì)效考核模式，把營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、成本控制、部門(mén)日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等，納入到績(jì)效考核中，與工資獎金掛鉤，實(shí)行全方位的考核和評價(jià)，對“過(guò)程”進(jìn)行全面管理，這是企業(yè)管理的基本原則，也是佳臣酒店按現代企業(yè)實(shí)施管理的開(kāi)始。
三、以制度建設為抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒(méi)有規矩不成方圓，規章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實(shí)際問(wèn)題，建立和完善了多項管理制度，先后推出了關(guān)于會(huì )議接待、客戶(hù)簽單掛賬管理、營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理績(jì)效考評、部門(mén)經(jīng)理《工作日志》、電腦運營(yíng)系統安全管理、車(chē)輛管理等多項管理規定，對酒店存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行分析和解剖，制定切實(shí)可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性
上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫療、生育、工傷三項保險，實(shí)現了五大保險，為員工未來(lái)的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時(shí)，酒店還完成了員工社會(huì )基本保險保費基數由全市統一標準向實(shí)際工資額的轉換，員工最低保費基數由原來(lái)的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個(gè)寢室配置了小型電視，以滿(mǎn)足員工業(yè)余生活的需要。
五、開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設
酒店繼續開(kāi)展員工生日會(huì )、演講會(huì )、佳臣大舞臺等文體娛樂(lè )活動(dòng)，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。
六、開(kāi)展服務(wù)標兵和vip服務(wù)員選拔工作，為員工樹(shù)立工作和學(xué)習的榜樣
為了進(jìn)一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量水平，讓員工在工作中有榜樣可學(xué)，有典范可追，我們在員工中開(kāi)展了vip服務(wù)員的選拔工作和服務(wù)標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優(yōu)秀員工帶動(dòng)大多數員工，以形成人人爭先進(jìn)，人人講服務(wù)質(zhì)量的氛圍。
七、實(shí)施項目改造，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)
為了進(jìn)一步滿(mǎn)足客人日益增長(cháng)的消費需求，酒店根據客源市場(chǎng)的實(shí)際需求，對部分空間進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實(shí)施項目改造，增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場(chǎng)等，以滿(mǎn)足客人的需求，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
員工朋友們，總結的過(guò)程就是提高的過(guò)程，我們要總結工作中的成績(jì)以鼓舞斗志，更要總結工作中的經(jīng)驗和差距以改進(jìn)今后的工作�；仡櫳习肽�，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動(dòng)，使酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續改進(jìn)、提高和不斷創(chuàng )新。
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jì)，提高了員工的服務(wù)意識，落實(shí)了我們在服務(wù)質(zhì)量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務(wù)水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個(gè)別部門(mén)經(jīng)理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動(dòng)在組織實(shí)施方面力度不夠，不能扎實(shí)有效開(kāi)展，酒店整體的服務(wù)質(zhì)量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過(guò)競賽，我們的許多服務(wù)基礎工作雖然都建立起來(lái)了，但還不完善，還沒(méi)有與我們的實(shí)際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實(shí)，整體服務(wù)質(zhì)量還亟待提高。
2、部門(mén)經(jīng)理對績(jì)效考核認識不到位，不能理解實(shí)施全面績(jì)效考核的重要意義，很多部門(mén)經(jīng)理對績(jì)效考核的'認識還停留在狹義的銷(xiāo)售收入的膚淺認識上，使營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理績(jì)效考核在實(shí)際運行中產(chǎn)生一定阻力。通過(guò)全方位的績(jì)效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進(jìn)行思考，徹底整改整頓。
我要強調的是，績(jì)效考評是每一個(gè)企業(yè)都應該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關(guān)系到員工的積極性和責任感，關(guān)系到員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。在經(jīng)理人中流傳這樣一句話(huà)：企業(yè)不搞績(jì)效考評就只有死路一條，開(kāi)展績(jì)效考評就是自己找死。這句話(huà)，一方面反映出績(jì)效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說(shuō)明績(jì)效考評是企業(yè)管理最大的難點(diǎn)，是企業(yè)高水平管理的一個(gè)重要標志。很多企業(yè)的經(jīng)理人不敢涉足績(jì)效考評，或者績(jì)效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績(jì)效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會(huì )要嚴肅表明的一個(gè)態(tài)度，所有的經(jīng)理人員和員工都要明白。
4、中層管理干部，特別是我們的部門(mén)經(jīng)理，執行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng )新能力有待于提高，應勤于思考、擅于思索，學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，每一天都要充滿(mǎn)激情地投入工作。當你每天早上起來(lái)想到要做這份工作時(shí)，會(huì )覺(jué)得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺(jué)的時(shí)候，你會(huì )覺(jué)得有很多事，希望明天可以快點(diǎn)去工作。這就是對工作的激情。充滿(mǎn)激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒(méi)有患得患失的惶恐，只有無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力。而創(chuàng )新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們的部門(mén)經(jīng)理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng )新和改變，主動(dòng)學(xué)習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng )新應變能力。面對激烈的市場(chǎng)競爭現實(shí)，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個(gè)人，但是我們太需要改變和提高了，如果個(gè)別的部門(mén)經(jīng)理負面積累達到一定程度，酒店別無(wú)選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個(gè)清醒和正確的認識。
5、需要采取多種措施進(jìn)一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務(wù)質(zhì)量的穩定，酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導，并在建立長(cháng)效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問(wèn)題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長(cháng)期懸而未決的難點(diǎn)問(wèn)題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進(jìn)一步加強。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設五星級商務(wù)休閑酒店為目標，以提高酒店經(jīng)濟效益和社會(huì )效益為中心，以質(zhì)量建設、制度建設和員工培訓為重點(diǎn)，不斷改善和持續改進(jìn)酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立與佳臣酒店實(shí)際相適應的現代企業(yè)管理運營(yíng)模式，打造商務(wù)型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實(shí)鞏固我們在武穴市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場(chǎng)需求相適應的營(yíng)銷(xiāo)策略，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益
各部門(mén)要緊密?chē)@實(shí)現酒店總體經(jīng)營(yíng)目標和本部門(mén)各項營(yíng)業(yè)指標這一中心，采取多種方式認真做好市場(chǎng)調查分析，根據客源市場(chǎng)實(shí)際，制定切實(shí)可行的、靈活多樣的、與市場(chǎng)需求相適應的營(yíng)銷(xiāo)策略。要建設性地開(kāi)展工作，深入了解客源市場(chǎng)實(shí)際需求，不斷創(chuàng )新我們的具體營(yíng)銷(xiāo)策略和方法，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門(mén)經(jīng)理要充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，發(fā)揮他們的營(yíng)銷(xiāo)熱情和創(chuàng )意潛能。各相關(guān)部門(mén)在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調動(dòng)一切積極的因素，全面推進(jìn)酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作。
2、完善細節服務(wù)，改善服務(wù)狀態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量
員工朋友們，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店開(kāi)展有效市場(chǎng)競爭的根本保證，實(shí)現最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店工作的一個(gè)永恒主題。面對未來(lái)激烈的市場(chǎng)競爭，各部門(mén)要進(jìn)一步修訂和完善酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量標準和服務(wù)流程，與我們的實(shí)際工作相適應，組織員工認真學(xué)習和掌握，做好貫徹落實(shí)工作。進(jìn)一步細化服務(wù)流程，規范每一個(gè)服務(wù)環(huán)節的操作標準和服務(wù)用語(yǔ)，體現酒店的服務(wù)層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學(xué)習，倡導個(gè)性化服務(wù)。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實(shí)踐中演練發(fā)自?xún)刃牡淖钫嬲\的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風(fēng)，能吹開(kāi)含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學(xué)會(huì )和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!
3、完善酒店規章制度，健全內部管理機制
上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點(diǎn)問(wèn)題、矛盾問(wèn)題通過(guò)激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒(méi)有建立起來(lái)，在管理上還存在很多實(shí)際問(wèn)題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長(cháng)期懸而未決的難點(diǎn)問(wèn)題、障礙性問(wèn)題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實(shí)際相適應的現代酒店管理制度和運營(yíng)規則，使企業(yè)的現代化管理、專(zhuān)業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。
4、認真做好節能降耗工作，嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本
經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個(gè)翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收的同時(shí)，更要厲行節約，要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營(yíng)運部門(mén)要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著(zhù)大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手的原則，在不影響酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，厲行節約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開(kāi)源節流的主人，樹(shù)立以店為家的思想，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時(shí)關(guān)掉，平時(shí)注意維護各種設施設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，不因為無(wú)人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發(fā)揮職能部門(mén)的專(zhuān)業(yè)作用，在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開(kāi)展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務(wù)質(zhì)量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結合酒店工作實(shí)際，科學(xué)合理地制定培訓計劃，有針對性地開(kāi)展培訓活動(dòng)，對各部門(mén)的培訓教育工作實(shí)施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門(mén)要以嚴肅認真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓作為部門(mén)經(jīng)理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實(shí)加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會(huì )議時(shí)間，組織員工學(xué)習崗位業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能技巧，倡導案例教育與學(xué)習，注意在日常工作中積累教學(xué)案例，并組織學(xué)習和運用。部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。
員工朋友們，你們的努力學(xué)習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學(xué)習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤柟ぷ鞫嗵釋氋F的意見(jiàn)和建議，我謝謝你們!
6、進(jìn)一步改善員工的生活質(zhì)量，建立更加科學(xué)合理的激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書(shū)閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開(kāi)展益趣讀書(shū)等多種形式學(xué)習教育活動(dòng)和豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)。充分利用員工活動(dòng)室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學(xué)習弟子規和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿(mǎn)的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長(cháng)效用人機制。
7、全面實(shí)施績(jì)效考評制度，切實(shí)提高中層管理人員的執行力
員工朋友們，正在施行的《營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理績(jì)效考核細則》，是佳臣酒店建立現代企業(yè)管理模式的一個(gè)重要內容，我們要堅定不移地貫徹執行，并不斷地予以完善和改進(jìn)。下半年，酒店將進(jìn)一步加強部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的管理，通過(guò)開(kāi)展討論會(huì )、分析會(huì )、集中學(xué)習、外出參觀(guān)等學(xué)習教育活動(dòng)，改造中層管理人員的思想，增強創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績(jì)效考核與管理，對后勤部門(mén)經(jīng)理實(shí)施績(jì)效考核，進(jìn)一步完善績(jì)效考核的細節管理，研究制定酒店主管、領(lǐng)班級管理人員的績(jì)效考核辦法和策略。
員工朋友們我和董事長(cháng)深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個(gè)人或幾個(gè)人的力量，而是一支優(yōu)秀團隊的力量!剛才，我們服務(wù)標兵的發(fā)言讓我深受感動(dòng)、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進(jìn)的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開(kāi)創(chuàng )佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬(wàn)事如意、吉祥圓滿(mǎn)，謝謝大家!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿4
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會(huì )事實(shí)上就是xxx有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿(mǎn)機遇與挑戰的未來(lái)。在這里，我要真誠地向各位廠(chǎng)家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動(dòng)，我相信，紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。
眾所周知，紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無(wú)聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶(hù)青睞的業(yè)內嬌嬌者。這離不開(kāi)全體員工的共同努力，這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門(mén)的.協(xié)力配合及各廠(chǎng)家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠(chǎng)家。正是有了你們，紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信xxx有限公司在20xx年會(huì )邁上一個(gè)更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽?jì)而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。
展望20xx年，紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰，走多元化發(fā)展道路，為了實(shí)現更高的目標，我們在09年的工作重心大概有三個(gè)方面：
一、 深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
平價(jià)只是一個(gè)前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線(xiàn)工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿(mǎn)的精神和滿(mǎn)腔的熱情投身到工作中，讓客戶(hù)對我們的產(chǎn)品放心，對紙業(yè)的品牌銘記于心。
二、 嚴把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量
紙餐巾、紙杯、紙盤(pán)等，關(guān)系到每一個(gè)消費者的衛生與健康問(wèn)題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個(gè)環(huán)節，保證顧客買(mǎi)到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱(chēng)心。
三、 加強團隊建設
隨著(zhù)的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是09年我們工作的重心。
的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工，我衷心地希望大家都能跟著(zhù)企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說(shuō)聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好!
在教師節來(lái)臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會(huì )，聆聽(tīng)領(lǐng)導的諄諄教導，感受社會(huì )對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在大會(huì )上發(fā)言，心情倍加感動(dòng)。在座的各位，有我的小學(xué)老師、初中老師，你們看著(zhù)我入學(xué)、畢業(yè)、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長(cháng)，借著(zhù)今天的機會(huì )，向各位說(shuō)句：感謝大家的照顧!
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學(xué)校教七年級語(yǔ)文，二年級數學(xué);9月，教一年級兩個(gè)班的語(yǔ)文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學(xué)校的特崗教師，從此，專(zhuān)職初中的語(yǔ)文及歷史的教學(xué)。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。 在這四年的光陰里，是學(xué)生與同事見(jiàn)證了我的成長(cháng)�；叵肫饎偞n那會(huì )，滿(mǎn)腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優(yōu)秀班級，要成為名師。但后來(lái)發(fā)現，理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問(wèn)過(guò)自己合適嗎?適合這種甘于清貧的生活嗎?也問(wèn)過(guò)自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問(wèn)過(guò)自己能忍受嗎?忍受社會(huì )、家長(cháng)對待教育行業(yè)的不理解、不支持?每每看到新聞上關(guān)于教師的報道，我關(guān)心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關(guān)心的是新聞評論。社會(huì )輿論炮轟，教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。
四年的教育實(shí)踐使我改變了當初的想法，我真實(shí)的感受到——當老師，能使我的人生充實(shí)，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽(yáng)光底下最光輝的職業(yè)，托起的是明天的希望。每當我看到學(xué)生的進(jìn)步、期末的成績(jì)、家長(cháng)贊許的態(tài)度，就有一種成就感。原來(lái)，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫(xiě)無(wú)怨無(wú)悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著(zhù)祖國的未來(lái);雖然清貧，我們的雙手卻托舉著(zhù)明天的太陽(yáng)。
與學(xué)生交談時(shí)我告訴他們，不是環(huán)境適應你，而是你去適應環(huán)境，無(wú)論在什么環(huán)境，我們都應該認真學(xué)習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名青年教師，更應該以飽滿(mǎn)的熱情，積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習，向前輩教師虛心請教，多充實(shí)自己的`文學(xué)素養，力爭成為一名家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒(méi)。成績(jì)并不能代表一個(gè)學(xué)生好壞，作為他們成長(cháng)路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點(diǎn)，你就是最棒的;只要今天比昨天好，哪怕是一點(diǎn)，都是進(jìn)步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結于平淡。既然選擇了這份職業(yè)，就要守候那份平淡，只有經(jīng)得起平淡的流年，才能收獲滿(mǎn)心的幸福!
我深知“優(yōu)秀”這個(gè)榮譽(yù)的獲得，不僅是上級領(lǐng)導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進(jìn)的道路不一定平坦，但我會(huì )沿著(zhù)那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學(xué)習、虛心請教，不斷提高自身素質(zhì)。
最后祝愿所有老師節日快樂(lè )!身體健康!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿6
尊敬的各位老師、同學(xué)們：
又是秋風(fēng)送爽時(shí)，又是一個(gè)收獲季。在我們滿(mǎn)懷喜悅迎來(lái)20xx級新生之時(shí)，我們迎來(lái)了蘇州市第十屆第十屆秘書(shū)職業(yè)技能大賽。
回顧過(guò)去，成就斐然，我們豪情滿(mǎn)懷；展望未來(lái)，愿景輝煌，我們信心百倍。 讓我們全校師生攜起手來(lái)，架起友誼的'橋梁，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，辛勤工作，求實(shí)創(chuàng )新，立德樹(shù)人。我們堅信，神奇的桂子山上一定會(huì )滿(mǎn)園春色，四季飄香！
值此，我謹代表本公司的領(lǐng)導班子，并以我個(gè)人的名義，預祝本次技能大賽取得成功。
謝謝大家！
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿7
各位同事：
大家上午好！
很高興今天在這里舉行公司的x年度總結表彰大會(huì )，x年，可以說(shuō)是我們公司極具挑戰的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)指標，x年的工作取得圓滿(mǎn)結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會(huì )做工作報告，請審議。
x年，是壓力與動(dòng)力同在、挑戰與機遇并存的一年�；仡欉^(guò)去的一年，集團公司全體員工在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，妥善應對市場(chǎng)變幻的大環(huán)境，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當繁重的特殊情況下，通過(guò)曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)。
一、經(jīng)營(yíng)指標完成情況
全年完成經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元完成下達計劃指標萬(wàn)元的x%。需要說(shuō)明x礦業(yè)公司下達指標萬(wàn)元，其經(jīng)營(yíng)收入未列入集團公司統計;x房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時(shí)機不成熟，建房工程未啟動(dòng)無(wú)法完成下達指標萬(wàn)元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬(wàn)元;綜合上述客觀(guān)因素，集團公司x年的經(jīng)營(yíng)指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬(wàn)元的情況下，實(shí)現利潤萬(wàn)元，完成下達計劃指標萬(wàn)元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利�？傊畑年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩增長(cháng)的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng)
突出主營(yíng)業(yè)務(wù)、抓好客戶(hù)工程。疏通理順了客戶(hù)工程管理渠道，印制完成客戶(hù)服務(wù)宣傳手冊，建立地區大客戶(hù)通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )、建立信息平臺，實(shí)現信息資源來(lái)源廣泛化和資源共享。針對客戶(hù)工程項目不定因素較多、客戶(hù)要求不一的'特點(diǎn)，結合實(shí)際工作中出現的溝通不及時(shí)、匯報不到位等問(wèn)題，多方協(xié)調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實(shí)現了客戶(hù)工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務(wù)。全年實(shí)施各類(lèi)客戶(hù)工程項目項，實(shí)現工程收入萬(wàn)元。
我們抓好客戶(hù)工程的成功經(jīng)驗歸結起來(lái)，核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們拓展市場(chǎng)的法寶，是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。施工企業(yè)引進(jìn)采用先進(jìn)技術(shù)和管理方法，加強工程組織管理，確保質(zhì)量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶(hù)中心夜深人靜、風(fēng)雨兼程巡查排除油庫專(zhuān)線(xiàn)故障，忙乎了一個(gè)通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個(gè)家屬區的寬帶改造工程，網(wǎng)絡(luò )的穩定性和速度有了質(zhì)的提高，家園網(wǎng)用戶(hù)已達多戶(hù);他們努力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，與市區五大電信運營(yíng)商聯(lián)系商洽，簽訂個(gè)協(xié)議合同、金額達萬(wàn)余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的市區二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。公司積極參與社會(huì )招投標，先后完成了社會(huì )水泥廠(chǎng)、集團變電站土建工程和“”地質(zhì)總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務(wù)，中學(xué)職教樓正在施工中。
尤其是他們的“施工現場(chǎng)規范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產(chǎn)品制造企業(yè)加強質(zhì)量體系管理，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和售后服務(wù)上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場(chǎng)。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農網(wǎng)工程“回頭望”的有利時(shí)機，開(kāi)足馬力連軸轉，銷(xiāo)售額增加，經(jīng)營(yíng)局面有所改觀(guān);電力開(kāi)關(guān)廠(chǎng)隨著(zhù)大規模城農網(wǎng)改造結束及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，把銷(xiāo)售力量重點(diǎn)投入到中小客戶(hù)上;公司加強銷(xiāo)售隊伍建設，采取靈活多樣的銷(xiāo)售方式方法效果明顯，如自主銷(xiāo)售、代理銷(xiāo)售、貼牌銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)手段齊頭并用。x公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能，而且大大降低了生產(chǎn)成本，無(wú)形中增加了利潤。
為了增強市場(chǎng)競爭能力，我們對賓館進(jìn)行設施改造，完成能源公司印刷廠(chǎng)廠(chǎng)區大修項目及天泉純凈水廠(chǎng)的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進(jìn)行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經(jīng)營(yíng)規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入x水電公司統一管理，于x年x月開(kāi)始試運行。x房地產(chǎn)公司對x大廈閑置廠(chǎng)房招租做了實(shí)質(zhì)性的工作，對x綜合大廈高層建筑以及配合東開(kāi)發(fā)區征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實(shí)基礎工作深化細化財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理
檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見(jiàn)，剔除水份、實(shí)事求是分解下達經(jīng)營(yíng)指標，簽訂新年度委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議進(jìn)行了營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學(xué)求實(shí)的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業(yè)績(jì)！
謝謝大家！
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿8
同志們、姐妹們：
今天，我們在這里隆重聚會(huì )，舉行紀念國際婦女運動(dòng)103周年暨我鎮婦女表彰大會(huì )。表彰新的一批三八紅旗手，在此，請允許我代表鎮黨委、政府向與會(huì )的各位婦女同志致以節日的問(wèn)候!并通過(guò)你們向全鎮廣大婦女同志致以親切的慰問(wèn)!向受表彰的各位同志致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!
20xx年是深入貫徹黨的十八大精神之年，亦是實(shí)施“十二五”規劃發(fā)展的關(guān)鍵之年。我鎮婦女要迅速行動(dòng)起來(lái)，積極服務(wù)“基層組織年”活動(dòng)，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。希望全鎮各級婦女組織要進(jìn)一步認清形勢，在干事創(chuàng )業(yè)中找準位置，扮演好自己的角色，承擔相應的職責，充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，以求實(shí)創(chuàng )新的精神，研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，推動(dòng)我鎮婦女工作不斷向前發(fā)展。廣大婦女要以自強不息的精神狀態(tài)，以勇?tīng)幰涣鞯墓ぷ髯黠L(fēng)，在全鎮五個(gè)建設中再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，再作新貢獻。在此，我提幾點(diǎn)希望和要求：
一、要不斷加強學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
形勢在發(fā)展，知識在更新。我們所處的時(shí)代，正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度空前加快，目前，我黨已經(jīng)明確提出要建設學(xué)習型政黨，培養學(xué)習型干部。希望廣大婦女同志要增強學(xué)習的緊迫感，牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、超前學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念。既要認真學(xué)習以《憲法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》為核心的基本法律、法規及十七屆六中全會(huì )精神和黨在農村工作的方針、政策，又要結合自身實(shí)際，刻苦學(xué)習科學(xué)文化知識和各種實(shí)用技術(shù)，用豐富的知識充實(shí)自己，全面提高思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)。要通過(guò)不斷學(xué)習，進(jìn)一步拓寬視野，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強憂(yōu)患意識、大局意識、責任意識和創(chuàng )新意識，以積極健康的心態(tài)參與社會(huì )競爭，主動(dòng)迎接新形勢的挑戰。
二、要不斷轉變觀(guān)念，把工作開(kāi)展到農村各個(gè)角落
思想是行動(dòng)的先導，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不解放思想是做不到的，廣大婦女同志要繼續解放思想，轉變觀(guān)念，深入村組，深入農戶(hù)，到最需要的地方去。在家庭里，我們的婦女都是當家人，辛苦持家，在工作中也應該做“當家人”，發(fā)揚不怕苦、不怕累、不計得失的精神，與村居班子其他成員團結協(xié)作，與工作對象相互溝通，了解村情民意，婦聯(lián)主任要當好脫貧致富和經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，同時(shí)，要幫助解決好本地的婦女在生產(chǎn)、生活中遇到的困難。應該說(shuō)，隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，婦女的社會(huì )地位得到了前所未有的提高，發(fā)展環(huán)境也得到了改善，但侵犯婦女兒童權益的問(wèn)題仍不同程度地存在，特別是黃賭毒、家庭暴力等現象時(shí)有發(fā)生，嚴重影響婦女兒童的身心健康。要注重貼近群眾，及時(shí)了解婦女疾苦，傾聽(tīng)婦女群眾的呼聲，配合鎮黨委、政府切實(shí)解決婦女兒童面臨的實(shí)際困難。積極協(xié)調社會(huì )各方面力量，切實(shí)為婦女兒童辦好事、實(shí)事。
三、要扎實(shí)工作，積極為全鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )進(jìn)步貢獻智慧和力量
要實(shí)現大發(fā)展，鑄造新輝煌，樹(shù)立新形象，占人口近半數的廣大婦女同志是必不可少的一支重要力量。各級婦女組織要始終把黨委、政府的發(fā)展思路作為婦女工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步深入開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“十好典型”等富有特色、富有實(shí)效的創(chuàng )建活動(dòng)，把全鎮婦女緊密地團結起來(lái)，把她們的'思想和行動(dòng)高度統一到“基層組織年”活動(dòng)中來(lái)，把主要精力集中到黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到抓項目促發(fā)展上來(lái)，充分調動(dòng)廣大農村婦女在調整農業(yè)結構、推廣農業(yè)適用技術(shù)、加強農業(yè)基礎設施建設的積極性和創(chuàng )造性。我們的工作要有效率，思路更要清晰，工作要有效率，水平更要提高，要克服自身的一些弱點(diǎn)，要敢于挑戰困難，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng )新，善于創(chuàng )業(yè)，最大限度地展示自己的聰明才智。無(wú)論從事什么工作，身處什么崗位，都要時(shí)刻以積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于新的建設和實(shí)踐。做到有韌勁和精神，嚴格要求自己，真正把主動(dòng)工作、高效工作、快樂(lè )工作的要求落到實(shí)處，大力錘煉真抓實(shí)干、干則必成、不達目的不罷休、抓不出成效不放過(guò)的工作作風(fēng)。今天大會(huì )上受到表彰的先進(jìn)婦女工作者、好媳婦和好母親，是我鎮從事各個(gè)行業(yè)婦女的杰出代表，她們自強、自立、艱苦創(chuàng )業(yè)、勤奮工作的精神集中反映了我鎮婦女積極向上的時(shí)代風(fēng)貌。希望全鎮婦女要以她們?yōu)榘駱�，明確肩負的歷史使命，進(jìn)一步煥發(fā)工作熱情，以更加昂揚的斗志在全鎮“三個(gè)文明”建設主戰場(chǎng)上創(chuàng )新業(yè)、立新功。
作為鎮黨委，我們將一如既往地給予婦女工作更多的關(guān)心和支持，為全鎮婦女人才的成長(cháng)，為婦女地位的提高，為更好地發(fā)揮婦女同胞的作用創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。
最后，祝全鎮婦女干部和婦女姐妹們身體健康，開(kāi)心快樂(lè )，光彩靚麗，事業(yè)順心，家庭美滿(mǎn)和幸福!
謝謝大家!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿9
小龍勁舞辭舊歲，駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我代表鴻翔公司領(lǐng)導班子向一年來(lái)辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候！祝大家身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、馬年吉祥。
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。2013年，是我們鴻翔公司迎接挑戰、化解風(fēng)險、迎難而上的一年，鴻翔公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，我們也改變了太多太多，一切的變化和發(fā)展都似乎突如其來(lái)，但一切的應對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強�；赝呀�(jīng)過(guò)去的2013年，我想講兩個(gè)關(guān)鍵詞：
一、創(chuàng )新
20xx年是鴻翔公司大膽創(chuàng )新的一年。我們大氣謀事，在把養殖做成產(chǎn)業(yè)的基礎上，又把產(chǎn)業(yè)延伸成產(chǎn)業(yè)鏈條，并繼而把產(chǎn)業(yè)鏈條做成了價(jià)值鏈條和服務(wù)鏈條。我們大膽創(chuàng )新，在創(chuàng )新中進(jìn)取，分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢，探索行業(yè)發(fā)展規律，不斷發(fā)現企業(yè)的新機會(huì )，探索經(jīng)營(yíng)的新思路。水禽養殖加工技術(shù)研發(fā)中心的籌建，讓我們把思維拓展到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端，從技術(shù)的創(chuàng )新中去尋找企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力；熟食廠(chǎng)的投產(chǎn)，讓我們的產(chǎn)業(yè)初步實(shí)現了從低附加值向高附加值的跨越；飼料廠(chǎng)的運營(yíng)，讓我們進(jìn)一步加粗加長(cháng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條；與湖北周黑鴨食品工業(yè)園有限公司的戰略合作，讓我們發(fā)展的空間變得更加廣闊；有機肥項目的運作，讓我們產(chǎn)業(yè)變得更加綠色化和生態(tài)化。
在創(chuàng )新中我們遭遇過(guò)質(zhì)疑，遇到過(guò)困難，也面臨過(guò)從未遇到過(guò)的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰，都能與企業(yè)同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下，公司在2013年頂住了市場(chǎng)壓力、化解了疫情風(fēng)險，在肉鴨孵化、養殖、屠宰、深加工飼料生產(chǎn)等方面均取得了滿(mǎn)意的'成效，管理模式不斷創(chuàng )新，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。同時(shí)，經(jīng)過(guò)重大調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在鴻翔公司的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆！
創(chuàng )新，是一條不斷自我否定又不斷實(shí)現自我超越之路。只有不斷的創(chuàng )新，才能不斷地發(fā)展；只有不斷地創(chuàng )新，才能讓我們的每個(gè)人不斷地進(jìn)入新的空間、新的境界！
面對創(chuàng )新，我們看到了企業(yè)成長(cháng)多年的原動(dòng)力依然存在，管理團隊的鴻翔精神依然存在；面對創(chuàng )新，我們看到了員工和公司有著(zhù)共同發(fā)展的愿望，看到了企業(yè)發(fā)展的遠大前景；面對創(chuàng )新，我們堅定的認為創(chuàng )新將是鴻翔公司開(kāi)辟新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來(lái)的20xx年，公司將一如既往的開(kāi)拓創(chuàng )新，大膽改革，摒棄發(fā)展過(guò)程中的種種弊端，弘揚高飛精神和至善精神，不斷鞏固20xx年實(shí)現創(chuàng )新后的優(yōu)秀成果，并不斷改進(jìn)和完善企業(yè)運營(yíng)和管理模式，以更加昂揚的斗志，意氣風(fēng)發(fā)的領(lǐng)導公司開(kāi)拓一個(gè)嶄新的局面。
二、相信
相信激發(fā)奮斗的意志！相信形成合作的力量！相信公司，相信公司的管理團隊！相信公司的每一位員工！相信公司的明天和未來(lái)！
20xx年，是我們公司精益管理團隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年里，我們的全體管理者不懼困難，敢于承受壓力，敢于面對挑戰，他們用責任的肩膀，扛起鴻翔公司的發(fā)展使命，帶領(lǐng)公司一步一步進(jìn)入到新的發(fā)展歷程。不論是股東，還是我們的員工，請用你們的理解與包容，用你們堅定的信念，相信變革的力量，相信我們的管理團隊能給公司帶來(lái)新的發(fā)展動(dòng)力，并相信在他們的帶領(lǐng)下，公司的未來(lái)和前途將無(wú)限光明。任何一個(gè)公司在發(fā)展過(guò)程中，都會(huì )遇到來(lái)自市場(chǎng)、來(lái)自資金以及來(lái)自自我的挑戰，我相信這些挑戰都是磨礪，都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發(fā)斗志。堅持和奮斗，可以破除一切阻礙，可以讓我們的希望變成美好的現實(shí)。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來(lái)，使企業(yè)成為大家的精神家園。小家、大家、國家，家家相連；產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時(shí)時(shí)在心。真正做到永續經(jīng)營(yíng)、企業(yè)長(cháng)青。為了實(shí)現這樣的奮斗目標，企業(yè)也懷著(zhù)十足的信心，相信每位員工都能心往一處想，勁兒往一處使，團結協(xié)作，共同見(jiàn)證鴻翔公司的騰飛。
信心比黃金和貨幣更重要！
展望新的一年，我們有理由豪情滿(mǎn)懷。平坦的路上防止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒；困難的時(shí)候不必過(guò)于悲觀(guān)，勝利的時(shí)候也不必過(guò)于張揚。在前進(jìn)過(guò)中，我們不可能不面臨危機，但是危機里面有挑戰、更有機遇�？膳碌牟皇俏C，而是我們沒(méi)有準備和沒(méi)有足夠的信心。一切的挑戰，都要敢于面對，在養殖行業(yè)的微利時(shí)代，我們要向成本控制要效益，要向品質(zhì)保證要市場(chǎng)，要向精益管理要發(fā)展——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動(dòng)力，以管理體制創(chuàng )新降低運營(yíng)成本，以產(chǎn)品創(chuàng )新贏(yíng)得新的市場(chǎng)空間。要善于從山重水復中看見(jiàn)柳暗花明，要學(xué)會(huì )從陰霾中發(fā)現奔涌而來(lái)的陽(yáng)光，要從重重風(fēng)險迷霧中看到蘊藏的機遇和戰略性轉折機會(huì )。
20xx年的我們公司將繼續堅持以市場(chǎng)導向為目標，完善公司與農戶(hù)互利共贏(yíng)的“鴻翔模式”，建立質(zhì)量有保證、成本有競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢，不斷拓展市場(chǎng)半徑，將我們的產(chǎn)品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整個(gè)中國市場(chǎng)。在產(chǎn)品上，我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競爭優(yōu)勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念，將品質(zhì)和價(jià)格元素的完美結合推向極致！在服務(wù)上，我們將不斷完善全方位服務(wù)系統，將各方面的服務(wù)做到最好！
春風(fēng)浩蕩路正寬，正是揚鞭策馬時(shí)！讓我們在20xx年一起做好以下八件大事：
第一、完善科學(xué)決策機制，實(shí)現戰略自覺(jué)。將運營(yíng)戰略的研究工作放在重中之中的位置，徹底改變傳統的“走一步，看一步”決策模式，建立戰略策劃與戰略管理部門(mén)，及時(shí)把握市場(chǎng)變化規律和行業(yè)發(fā)展趨勢，充分了解標桿企業(yè)和競爭對手發(fā)展狀況，制定發(fā)展規劃，確定戰略目標，選擇合適的戰略路徑，調整市場(chǎng)結構，不斷拓展市場(chǎng)，張揚發(fā)展空間。
第二、完善精益管理機制，實(shí)現低成本戰略。將精益管理的理念貫徹到每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)流程，減少中間環(huán)節，刪除耗損環(huán)節，降低成本，實(shí)現工作效率和經(jīng)營(yíng)收益的最大化。
第三、完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理模式，提升市場(chǎng)競爭能力。將渠道拓展和終端建設結合起來(lái)，將區域市場(chǎng)和全域市場(chǎng)結合起來(lái)，將國內市場(chǎng)與國外市場(chǎng)結合起來(lái)，變被動(dòng)銷(xiāo)售為主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，變經(jīng)驗型推銷(xiāo)為智慧型營(yíng)銷(xiāo)。要有策劃意識，要有攻城略地的勇氣和膽識。
第四、全面實(shí)施品牌戰略，提高產(chǎn)品附加值。沒(méi)有品牌的產(chǎn)品，是沒(méi)有生命力的低端產(chǎn)品；而沒(méi)有知名度和美譽(yù)度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鮮品，還是熟食，甚至包括我們的飼料，都必須要有一個(gè)讓消費者一聽(tīng)就忘記不了的名字，否則你的產(chǎn)品就會(huì )淹沒(méi)在同類(lèi)產(chǎn)品的汪洋大海之中，就只能以低價(jià)的方式賺取少量的加工費。
第五、繼續實(shí)施創(chuàng )新戰略，加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣力度。我們在做大做強上游產(chǎn)品的同時(shí)，也要在產(chǎn)品深加工環(huán)節積極有所作為。深加工環(huán)節不僅商機無(wú)限，而且利潤空間很大，我們要從這個(gè)空間里淘寶淘金。這就要求我們的研發(fā)人員，想辦法，動(dòng)腦筋，生產(chǎn)出口味獨特、品牌響亮的產(chǎn)品。
第六、制定應對食品市場(chǎng)變化的電商戰略，將網(wǎng)上銷(xiāo)售和網(wǎng)下銷(xiāo)售結合起來(lái)。我們的管理者必須敏感地意識到一場(chǎng)新的商業(yè)革命正在進(jìn)行，一個(gè)電商時(shí)代正在來(lái)臨。我們要思考：未來(lái)五年之后，或者十年之后，將會(huì )有多少人愿意在傳統的渠道或者店鋪里購買(mǎi)我們的商品？如果沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，我們到底可以走多遠？我們必須研究這場(chǎng)商業(yè)革命，必須用全新的思維構造我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售通道。
第七、理性發(fā)展，設置必要的運營(yíng)邊界。在產(chǎn)業(yè)鏈條初步完善之后，下一步要做的工作就是在重點(diǎn)利潤環(huán)節，精耕細作，深挖生產(chǎn)潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養等四大利潤點(diǎn)，將精耕細作的文章做深做大做好，打造贏(yíng)利機制，讓利潤充分涌流。 第八、實(shí)施人才強企戰略，打造強有力的管理團隊。一是要在內部培訓人才，通過(guò)輪崗鍛煉、加壓力、壓擔子等方式錘煉人才，使之盡快成長(cháng)起來(lái)；二是外部招聘，運用切實(shí)有力的措施下決心招進(jìn)高素質(zhì)的人才。優(yōu)秀的管理團隊是產(chǎn)品核心競爭力的根本，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強綜合競爭力。 20xx年是關(guān)鍵的一年，也是我們一起創(chuàng )造光榮和業(yè)績(jì)的一年！我相信在我們全體員工的共同努力下，我們前進(jìn)的腳步會(huì )走得更加穩��！更加堅實(shí)有力！ ）
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿10
尊敬的各位校領(lǐng)導、各位老師：大家上午好!
今天，我能作為學(xué)校優(yōu)秀教師代表在這里發(fā)言，感到十分激動(dòng)和榮幸，我深知“優(yōu)秀教師”這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績(jì)，都是全體師生共同努力的結果，更是與學(xué)校各位領(lǐng)導的大力支持、熱情幫助分不開(kāi)的，所以，請先允許我向學(xué)校各位領(lǐng)導及各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
首先，感謝張校長(cháng)給我們老師提供了這么好的發(fā)展平臺，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來(lái)我校參加工作至今已有五年多的時(shí)間了，在這5年里，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓學(xué)習的機會(huì )每年都在增多，師生參加各中比賽的數量和質(zhì)量每年都在不斷的增加，我見(jiàn)證了學(xué)校的發(fā)展，更見(jiàn)證了自己的成長(cháng)過(guò)程，這些成績(jì)的取得都離不開(kāi)每位校長(cháng)、各部室領(lǐng)導對老師們工作的支持和幫助，更離不開(kāi)張校長(cháng)的大力支持和對老師們的關(guān)心。
20xx年是我校教學(xué)改革力度最大的一年，學(xué)校大力實(shí)施德國雙元制教學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，因此，在教學(xué)改革過(guò)程中我從思想上高度重視，不斷學(xué)習，切實(shí)轉變教學(xué)理念，深入研究教學(xué)方法，結合我校學(xué)生實(shí)際情況和現狀，不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索新的教學(xué)形式和教學(xué)內容，取得了很好的課堂效果。維穩年也是我校學(xué)生外出見(jiàn)習工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學(xué)生處領(lǐng)導對我的信任、理解、關(guān)心和工作上的支持，給我去北京帶隊學(xué)習的機會(huì )，這是我第一次外出帶隊見(jiàn)習，深感自己肩上的責任重大，因此，在帶隊期間我積極學(xué)習，不斷摸索帶隊管理經(jīng)驗，盡心盡力工作，回校后把帶隊期間所學(xué)到的知識用到課堂教學(xué)過(guò)程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學(xué)效果和班級管理效果。
我能獲得““優(yōu)秀教師”這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號，離不開(kāi)電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的'支持，更離不開(kāi)李主任對我工作上的指導和經(jīng)驗的傳授。今后，我將珍惜這份榮譽(yù)，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今后的教學(xué)改革和學(xué)生管理工作中，繼續發(fā)揚踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷學(xué)習，努力工作，為我校的大發(fā)展貢獻力量。
最后，再一次感謝張總及學(xué)校各位領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了四方學(xué)校這么好的發(fā)展平臺，也再一次感謝每位同事給予我工作上的支持和幫助， 20xx年即將結束，新年的腳步正向我們走來(lái)，借此機會(huì )，祝學(xué)校各位領(lǐng)導，各位老師及家人，在新的一年里萬(wàn)事如意，身體健康，馬年幸福安康!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿11
各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學(xué)：大家好！
今天，我很榮幸能在這里，代表受表彰的所有行政管理服務(wù)人員發(fā)言，此時(shí)此刻，我是既激動(dòng)自豪又深感不安。激動(dòng)自豪是因為過(guò)去的一年，經(jīng)過(guò)我們全體一中人的共同努力，我校實(shí)現了順利搬遷，完成了學(xué)校發(fā)展史上第二次飛躍；04年高考我校奪得了上本科線(xiàn)976人的優(yōu)異成績(jì)、并以全省排序第幾名的好成績(jì)跨入河南省首批示范性高中行列。所有這一切，又有誰(shuí)能說(shuō)沒(méi)有我們行管服務(wù)人員的心血和汗水呢！我們不會(huì )忘記，為保證工程進(jìn)度，我們的指揮部及后勤處的工作人員，占高溫、斗酷暑，把汗水揮灑在了學(xué)校建設工地的各個(gè)角落；為保證高一新生8月26日順利入校，我們的行政領(lǐng)導和后勤工作人員連續奮戰三天三夜；為保證省示范性高中檢查組驗收成功，我們各處室的行管工作人員犧牲了多少個(gè)星期天、節假日；為確保有一個(gè)正常的教育教學(xué)秩序，多少個(gè)行管工作人員甘當老黃牛，在自己的崗位上默默奉獻，他們雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但他們的心卻時(shí)刻想著(zhù)學(xué)校、想著(zhù)自己的工作。我想一中之所以能一年一個(gè)樣實(shí)現跨躍式發(fā)展，一方面有高素質(zhì)的教師隊伍、有優(yōu)秀的學(xué)生群體，同時(shí)也于我們廣大行管工作人員的努力奉獻是分不開(kāi)的。
在這令人激動(dòng)的時(shí)刻，我卻又深感不安，因為在取得可喜成績(jì)的同時(shí)，我更看到了領(lǐng)導們殷殷的期盼，老師們無(wú)限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。面對所有的期待，我們更感到的是沉甸甸的責任；面對新的形勢和任務(wù)，我們更感到的是前所未能有的危機。如何在新的形勢下做好自己的本職工作，如何在20xx年的基礎上使05年的各項工作再上一個(gè)新臺階，如何順利實(shí)現我校提出的五年規劃，盡早把我校建成全國示范性高中和全國文明單位，更擺在了我們所有行管服務(wù)人員的面前。 老師們、同學(xué)們：剛剛過(guò)去的一年，在校黨政班子的正確的'領(lǐng)導下，我們拼搏、我們奉獻，取得了不斐的成績(jì)，沒(méi)有留下過(guò)多的憒憾，嶄新的20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我們廣大行管工作人員決心以廣大師生的滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為工作標準，以更科學(xué)的管理，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更無(wú)私的奉獻為我們廣大師生提供一個(gè)美麗、和諧、有序的生活學(xué)習空間。在此，也希望我們的廣大師生們對我們的工作多一點(diǎn)理解、配合和支持，更歡迎對我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
教師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)，共同努力，在領(lǐng)導關(guān)懷、家長(cháng)配合和社會(huì )各界的大力支持下，通過(guò)我們的辛勤耕耘和滴滴汗水，讓我們的青春在**一中這個(gè)圣壇上永駐光華，為使**一中盡快躋身全國示范性高中行列而努力！
最后，祝愿同學(xué)們學(xué)習進(jìn)步，老師們心想事成！愿我們的學(xué)校越來(lái)越好，前途輝煌！
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿12
20xx年，縣城管局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市城市管理局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“全市領(lǐng)先、全省爭先、全面創(chuàng )先”總體目標，依托創(chuàng )建推動(dòng)管理，不斷創(chuàng )新城管思路，強化工作措施，進(jìn)一步改善了城鄉市容環(huán)境，實(shí)現了城市管理水平的整體推進(jìn)，城市管理工作連續兩年獲得全省城市管理工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、強化管理抓整治
以創(chuàng )建國家衛生縣城，實(shí)施“城鄉潔凈工程”等活動(dòng)為契機，大力實(shí)施市容環(huán)境整治工程，以背街小巷、城郊結合部、城市主要出入口為重點(diǎn)，持續全面開(kāi)展環(huán)境綜合整治，對影響市民生活的占道經(jīng)營(yíng)、牛皮癬廣告、車(chē)輛揚塵污染、亂堆倒垃圾等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治，累計開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)12次、綜合整治活動(dòng)5次，規范出店經(jīng)營(yíng)380戶(hù)次，取締占道經(jīng)營(yíng)162戶(hù)，拆除不合格店堂招牌45塊，橫幅158條，清理亂貼亂畫(huà)1萬(wàn)多處，處罰違章人員157人次，市容環(huán)境得到明顯改善。
二、嚴格執法抓規范
針對余土廢渣、戶(hù)外廣告、違章建筑等城市管理的.老大難問(wèn)題，切實(shí)加大工作力度，持之以恒抓管理。一是強化余土廢渣管理。20xx年組織開(kāi)展了為期1個(gè)月的渣土污染專(zhuān)項整治行動(dòng)，重點(diǎn)治理了無(wú)證施工、野蠻施工、不凈車(chē)出場(chǎng)、車(chē)輛破損、車(chē)輛超高運輸、亂傾倒建筑余土、施工場(chǎng)地不圍檔作業(yè)等違規行為，查處違章38人次。二是強化戶(hù)外廣告管理。進(jìn)一步規范了城區戶(hù)外廣告設置，對戶(hù)外廣告進(jìn)行規范和治理，對新設置的戶(hù)外廣告嚴把審批關(guān)，按照減量、美觀(guān)、規范的原則，逐街進(jìn)行整治，對非法設置及破舊戶(hù)外廣告堅決予以拆除。三是強化違法違章建筑管理。以城管違建綜合執法為平臺，建立責任到人的巡查機制，設立了舉報電話(huà)，在做好清違日常巡查工作的基礎上，組織開(kāi)展了3次大聲勢、強力度的清違專(zhuān)項行動(dòng)，共立案53起，強拆違法違章建筑面積1.8萬(wàn)平方米，其中：強拆規劃區內居民違法違章建筑面積0.7萬(wàn)平方米，強拆規劃區內村民違法違章建筑面積1.1萬(wàn)平方米。
三、加大投入抓建設
20xx年投入1000多萬(wàn)元，完善垃圾處理場(chǎng)、公廁、保潔車(chē)輛等一大批環(huán)衛設施；新建6座水沖式公廁和中轉站，購買(mǎi)新型灑水車(chē)2臺、垃圾壓縮車(chē)2輛、垃圾中轉站垃圾轉運車(chē)2臺、更新垃圾箱20xx個(gè)，購買(mǎi)垃圾清掃車(chē)10臺，城區機械化清掃率進(jìn)一步提高；按照國家衛生縣城標準，投入1000多萬(wàn)元對縣城城關(guān)市場(chǎng)、城東市場(chǎng)、白云市場(chǎng)等縣城內菜市場(chǎng)全面升級改造，進(jìn)一步完善市場(chǎng)硬件設施。
四、打造精品抓提升
突出文化，提升城市品位，大力實(shí)施了大道立面改造和城西入口景觀(guān)提升工程，充分凸顯建筑特色，總投入2400多萬(wàn)元；對縣城主要節點(diǎn)進(jìn)行了花草美化，大道安裝了以窯陶瓷元素為內容的花器種植草花46座，二七路安裝了文化元素LED燈；投資20xx余萬(wàn)元對縣。
五、創(chuàng )新體制抓常態(tài)
狠抓城市管理“四化”建設，著(zhù)力破解體制障礙，建立健全長(cháng)效管理機制，城市管理彰顯活力。一是城管隊伍專(zhuān)業(yè)化。進(jìn)一步完善制度，加強城管人員的培訓、監督和管理；組織城管人員赴江陰、昆山等地學(xué)習先進(jìn)城市管理經(jīng)驗，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力建設一支紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、反應快速的城管執法隊伍。二是城市管理示范化。將大道、富川路、大道等三條路段確定為城市管理嚴管街，鳳凰路、贛江大道、白云路為示范街，細化了示范街管理考核細則，實(shí)行縣領(lǐng)導包路段制度，將路段管理責任領(lǐng)導、單位領(lǐng)導和責任人員以路牌的形式面向市民公示，采取定人、定崗、定責的方式落實(shí)管理職責，高標準嚴要求進(jìn)行管理。通過(guò)示范街的輻射作用，進(jìn)一步帶動(dòng)城市管理總體水平的提高。三是廣場(chǎng)管理市場(chǎng)化。逐步實(shí)現廣場(chǎng)管理市場(chǎng)化，將廣場(chǎng)養護承包到人，進(jìn)一步提升管護水平和節約資金，四是規范無(wú)物管小區和小街小巷環(huán)衛管理，將無(wú)人管理的小街小巷和無(wú)物業(yè)管理小區納入大環(huán)衛格局，每月每戶(hù)征收3元生活垃圾處理費，確保環(huán)境衛生無(wú)縫隙、全覆蓋管理。
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿13
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好!
20xx年高考已落下帷幕，在各級領(lǐng)導的正確指引和畢業(yè)班全體教師的辛勤努力下，在今年的高考中我校各專(zhuān)業(yè)再次取得可喜的成績(jì)，其中任雪嬌、劉曉丹、路亞楠3位同學(xué)被河北農大錄取!作為職中人，我們感到由衷的喜悅和自豪!在此，我謹代表畢業(yè)班全體教師，向給予我們大力支持、關(guān)懷鼓勵的領(lǐng)導和社會(huì )各屆人士致以崇高的敬意! 今天，在這喜獲豐收的美好日子，回首往事，有太多難忘的記憶!
由于學(xué)生人數少，我校同年級同專(zhuān)業(yè)的往往只有一個(gè)班，教師們幾乎都在孤軍奮戰，特別是專(zhuān)業(yè)教師在沒(méi)有教參、缺少教輔材料的情況下，自制實(shí)訓標本、自建題庫和自編實(shí)訓教材;難忘辦公室內那早早亮起卻又很晚才熄滅的燈光，難忘那一個(gè)個(gè)披星而來(lái)卻又戴月而歸的疲憊身影，有些教師甚至將工作帶回家中，工作到子時(shí)或者更晚;難忘各科任教師群策群力、精誠團結，難忘學(xué)校領(lǐng)導的一次次噓寒問(wèn)暖。
俗話(huà)說(shuō)："人心齊，泰山移。"眾擎易舉，眾志成城!正是有了全體職中人的合力托舉，努力拼搏，才再次擁有了高考的佳績(jì)!
一份耕耘，一分收獲。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心和正確引導;離不開(kāi)全體教師的傾力付出與相互協(xié)作;離不開(kāi)后勤的.有力保障和熱忱服務(wù);更離不開(kāi)學(xué)生的銳意進(jìn)取與勤奮學(xué)習。
雖然我們取得了一定的成績(jì)，但是，與其他縣市的同類(lèi)學(xué)校相比，在諸多方面我們仍有很大差距。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始，向20xx年高考沖鋒的號角已經(jīng)響起!我們一定會(huì )以此為契機，振奮精神，鼓足干勁，以更高的熱情、更足的信心、更強的團隊合作精神，投入到新學(xué)年更為艱巨、更具挑戰性的教育教學(xué)工作中去，譜寫(xiě)我縣職業(yè)教育的新篇章!
謝謝大家!
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿14
員工朋友們：大家好！
今天，我們在這里隆重集會(huì )，表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，并舉行“奏和諧樂(lè )章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì )，以此來(lái)歡慶五一國際勞動(dòng)節、喜迎五四青年節，豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候！
公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作，歷時(shí)一個(gè)月，采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式，通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，在這里，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對你們在過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績(jì)：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高，并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料
試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸，提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸，稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93.05分的好成績(jì)順利通過(guò)了“危險化學(xué)品安全標準化”驗收，以89分的好成績(jì)圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績(jì)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力，尤其離不開(kāi)今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿(mǎn)活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的.無(wú)限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱�，向他們學(xué)習，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績(jì)效考核結果及xx年績(jì)效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用�？�(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén)，落實(shí)到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長(cháng)，推動(dòng)員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值，并持續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì)，并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門(mén)，考核的側重點(diǎn)應有所不同。對本身有任務(wù)指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒(méi)有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應對工作對象進(jìn)行民主測評，重點(diǎn)考核工作對象的滿(mǎn)意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時(shí)考核與集中考核相結合，在注重結果的同時(shí)，也要注重工作的過(guò)程、工作的規律和工作的長(cháng)遠影響，增強考核工作的客觀(guān)性、操作性。
四是大力開(kāi)展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng)，通過(guò)會(huì )議、局域網(wǎng)、“云磷”報專(zhuān)刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導和鼓勵全體員工以?xún)?yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績(jì)。
各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標，以“團結務(wù)實(shí)，精益求精”為指導思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內部潛力，降低運營(yíng)費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng )造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家！
表彰會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿15
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，首先，我代表集團，對受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
這次會(huì )議看上去是一次表彰會(huì )，實(shí)際上也是一次動(dòng)員會(huì )，更是一次鼓勁會(huì )，20xx年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。
回首過(guò)去的一年，我們成立了集團，制訂了五年戰略目標，樹(shù)立了集團使命和價(jià)值觀(guān)，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽(yù)是來(lái)之不易的，這是你們的辛勤勞動(dòng)、踏實(shí)工作的結果，也是對你們過(guò)去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過(guò)去的總結，今后的工作任務(wù)會(huì )更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，要倍加珍惜榮譽(yù)稱(chēng)號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進(jìn)本色;要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進(jìn)一步，樹(shù)立更高的目標，取得更大的成績(jì)。
的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn)，希望廣大員工以這次表彰大會(huì )為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進(jìn)精神，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，為實(shí)現集團發(fā)展的戰略目標和今年的工作任務(wù)而努力奮斗!
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標
20xx年，是集團成立后的第二個(gè)發(fā)展年，是我們創(chuàng )造效益，實(shí)現“創(chuàng )造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會(huì )”集團使命的關(guān)鍵一年，各項經(jīng)營(yíng)指標已明確，工作任務(wù)十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實(shí)增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿(mǎn)懷激情、滿(mǎn)腔熱情，有求上進(jìn)、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng )一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn)，不斷朝著(zhù)新的更高的目標邁進(jìn)。
二、發(fā)現價(jià)值，創(chuàng )建有效的激勵機制。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個(gè)人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會(huì )讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價(jià)值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。
人力資源部門(mén)，今年要著(zhù)重抓好績(jì)效考核工作，建立科學(xué)、規范的考核體系，本著(zhù)客觀(guān)、公正的原則，對每一位員工給予客觀(guān)評價(jià)，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價(jià)值及時(shí)得到發(fā)現和肯定，通過(guò)創(chuàng )建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神。
我們要在努力營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍中，進(jìn)一步提高廣大員工的主觀(guān)能動(dòng)性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的'每個(gè)環(huán)節中充分閃現光彩。
這既是我們企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實(shí)現持續快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，不斷創(chuàng )新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營(yíng)造培養人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng )造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來(lái)，要切實(shí)加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng )造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。
最后，我代表集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續發(fā)揮好表率和榜樣作用，團結帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績(jì)!
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