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員工離職通告15篇(薦)
員工離職通告1
各部門(mén):
原保安部__于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:______
20__年__月__日
員工離職通告2
原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。
同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!
特此公告。
xxxx有限公司
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便,敬請諒解
公司名稱(chēng)
20xx年xx月xx日
員工離職通告3
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
員工離職通告4
各部門(mén):
原我公司技服部員工已于xxxx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請諒解!
特此公告。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通告5
各位同事
原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:xxx
20xx年X月X日
員工離職通告6
原河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢(mèng)琪因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職,F特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢(mèng)琪對外進(jìn)行的任何活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔任何責任。
河北分公司
二OXX年九月六日
員工離職通告7
尊敬的客戶(hù):
您好!
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:
電話(huà):
特此通告!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職通告8
***,(性別),****年**月生,(職位名稱(chēng)),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
員工離職通告9
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無(wú)權參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的.工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!
特此通知!
X有限公司人資部
20xx年xx月xx日
員工離職通告10
原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來(lái)對機構的付出與努力。同時(shí),我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
xxx
x年xx月xx日
員工離職通告11
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的`一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:古,從xxx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):13510@@@912
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。
敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
x有限公司
xxx年3月1日
員工離職通告12
尊敬的客戶(hù):
您好!
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:
電話(huà):
特此通告!
___有限公司
__年__月__日
員工離職通告13
公司全體員工:
C組員工李,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款x元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不!特此通告!
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職通告14
原保安部XX,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按XX花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2、2、3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
20xx年X月X日
員工離職通告15
我廠(chǎng)業(yè)務(wù)員曾,因個(gè)人原因離職。今日起,與其發(fā)生的任何業(yè)務(wù)往來(lái)與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)。
特此公告。
另外,對外公開(kāi)的`收款帳戶(hù)為:
開(kāi)戶(hù)行:交通銀行廣州支行
賬號:
戶(hù)名:劉xx
非此帳戶(hù)所收的款項(包括以其他收款人為戶(hù)名的微信、支付寶、其他銀行賬戶(hù)等),由該收款人自行負責結算及業(yè)務(wù)往來(lái),本廠(chǎng)不承擔相關(guān)責任。
查詢(xún)可打以下電話(huà)。
廣安順配件廠(chǎng) :
xx市場(chǎng)管理部:
感謝各位用戶(hù)對支持。
配件廠(chǎng)
05-04
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