建筑工程師崗位職責

建筑工程師崗位職責（精華）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的建筑工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑工程師崗位職責1

　　1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的.特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會(huì )審、方案論證。

　　7、主持技術(shù)會(huì )議，研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。

　　9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng)，指導質(zhì)量體系小組活動(dòng)。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑工程師崗位職責2

　　崗位職責

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工程技術(shù)管理；

　　2. 主持編制公司內部技術(shù)規程、施工工法和施工作業(yè)指導書(shū)；

　　3. 審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施整改并評審整改效果；

　　5.公司的技術(shù)，設計，研發(fā)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調設計和施工技術(shù)條線(xiàn)的各種關(guān)系。

　　6.負責施工圖紙轉化設計的把關(guān)，施工現場(chǎng)的質(zhì)量檢查和控制。

　　7.負責貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)方針，政策，法律，法規，規范，使工程技術(shù)人員正確行使職權。

　　8.協(xié)調各級技術(shù)管理部門(mén)關(guān)系，及時(shí)組織，解決生產(chǎn)，施工中的關(guān)鍵性，重大性技術(shù)難題。

　　9.負責組織工藝，質(zhì)量，技術(shù)文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見(jiàn)，研究降低成本，保證質(zhì)量，加快進(jìn)度的技術(shù)措施，并進(jìn)行方案的審定。

　　10.做好生產(chǎn)，施工技術(shù)管理工作，負責有關(guān)技術(shù)文件的制作和審批工作。

　　11.協(xié)調設計院設計符合施工，技術(shù)，工藝，材料的`要求。

　　12.對在施項目的技術(shù)質(zhì)量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監督及實(shí)施。服務(wù)支持

　　13.負責本部門(mén)文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統，并按要求移交檔案管理部門(mén)集中保管。

　　14對本部門(mén)和下屬相關(guān)部門(mén)人員所反映的困難和問(wèn)題應及時(shí)予以處理和解決，同時(shí)又義務(wù)配合其它部門(mén)工作。

　　任職條件：

　　1、精通暖通、電氣、給排水相關(guān)工作；

　　2、具有扎實(shí)的理論知識，精通建筑工程的各項技術(shù)規范、技術(shù)要求，能夠獨立編寫(xiě)或審核工程總體施工方案和技術(shù)要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很強的協(xié)調能力和處理問(wèn)題能力；具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對最新的建筑技術(shù)（如PC吊裝、鋁模、BIM技術(shù)等）有深入研究。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！

建筑工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責建設工程的建筑、結構、裝飾等專(zhuān)業(yè)規劃，圖紙方案評審，變更方案管理，成本優(yōu)化;

　　2、負責收集項目前期資料，負責編制各類(lèi)設計任務(wù)書(shū)，并組織評審。

　　3、負責編制各單體三段、四段、戶(hù)外綜合管網(wǎng)報價(jià)范圍、工作界面編制。

　　4、負責收集完善設計及變更信息，規劃設計進(jìn)度把控。根據項目進(jìn)度鎖定需求。

　　5、負責配合設計院等第三方專(zhuān)業(yè)設計機構設計施工圖紙，并組織審查方案設計的'合規性、安全性、可靠性、經(jīng)濟性、施工可行性、可維護性、可擴展性等綜合指標，并完成相關(guān)評審。

　　6、負責協(xié)調規劃組和現場(chǎng)組對接，主導對現場(chǎng)的工作指導及解釋。

　　7、協(xié)助立項、環(huán)評、可研、能評等數據收集。

　　8、協(xié)助外聯(lián)報批報建，并提供相關(guān)技術(shù)數據、圖紙等工作。

　　9、協(xié)助項目經(jīng)理編制商務(wù)計劃和預算。

　　10、協(xié)助完成招標前的編標工作，并審核工程量。

　　11、協(xié)助圖紙管理工程師落實(shí)施工圖紙發(fā)放，保證圖紙一致性。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè) : 本科或以上/建筑結構專(zhuān)業(yè)(規劃);

　　2、知識:建筑規劃和結構設計復核優(yōu)化;

　　3、技能:建筑及結構工程量審核，有工廠(chǎng)單體建筑規劃設計經(jīng)驗;

　　4、經(jīng)驗:5年以上電子行業(yè)設計、施工管理經(jīng)驗5年以上;

　　5、語(yǔ)言:普通話(huà);基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

　　6、其他:熟練掌握新建廠(chǎng)房建筑、結構的施工工藝流程，有工廠(chǎng)單體建筑規劃經(jīng)驗;熟悉工程建設設計規范。

建筑工程師崗位職責4

　　1、 組織學(xué)習，貫徹執行國家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規范、規程和標準。

　　2、 負責健全公司的各項技術(shù)管理制度，提高公司和項目部的`技術(shù)管理水平。

　　3、 積極組織新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術(shù)措施，優(yōu)化施工方案，降低成本，提高效益。

　　4、 審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設計（包括專(zhuān)項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監督嚴格執行。

　　5、 負責招投標工作中技術(shù)標的編制和審定。

　　6、 處理解決施工過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理。

　　7、 簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。

　　8、 組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定，并負責簽發(fā)。

　　9、 參與制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保ISO—9001：20xx標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。

　　10、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

建筑工程師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責裝配式建筑深化設計及預制構件詳圖設計;

　　2、負責圖紙變更處理，并將變更結果下發(fā)至各相關(guān)部門(mén);

　　3、負責圖紙會(huì )審及技術(shù)支持;

　　4、負責建筑設計標準化研究;

　　5、負責建筑設計結構體系研究;

　　6、負責部品開(kāi)發(fā)、工藝工法等方面的研究。

　　能力要求:

　　1、具備建筑類(lèi)高級工程師職稱(chēng);

　　2、具備建筑結構設計專(zhuān)業(yè)技能;

　　3、熟練掌握各種施工工藝，創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )新意識強;

　　4、熟悉國家設計規范、規定及要求標準。

　　基本要求:

　　學(xué)歷:本科及以上;

　　專(zhuān)業(yè):建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　工作年限:具有7年以上結構設計工作經(jīng)驗;

　　工作經(jīng)歷:具有設計院、房地產(chǎn)、裝配式建筑企業(yè)等建筑類(lèi)結構設計工作經(jīng)歷。

　　建筑結構高級工程師崗位

建筑工程師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據全廠(chǎng)各裝置有關(guān)條件參數,負責新、改、擴建工程的建筑專(zhuān)業(yè)方案設計、基礎設計和詳細設計;

　　2、參與或負責編制、完善或更新本專(zhuān)業(yè)的標準、規定和手冊;

　　3、根據頒布的設計定額,負責估算和控制本專(zhuān)業(yè)人工時(shí)和工程量;

　　4、推廣應用建筑新技術(shù)、新產(chǎn)品以及新的設計手段和方法;

　　5、在引進(jìn)項目中,承擔本專(zhuān)業(yè)對外合同技術(shù)附件談判、設計條件會(huì )議、設計聯(lián)絡(luò )和設計審查會(huì )工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、國家一級注冊建筑師,5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家、當地政府部門(mén)有關(guān)工程建設的法律、法規;

　　4、熟悉建筑設計、施工及驗收規范,精通建筑工程專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、工作認真、嚴謹,責任心強,有一定的管理、溝通、協(xié)調能力。建筑工程師工程師職位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、熟悉設計全過(guò)程,熟悉設計管理理論知識及各項操作流程,對園林、裝飾設計、施工管理知識有一定了解,與知名設計單位有過(guò)合作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及工作流程;

　　2、具備較強的專(zhuān)業(yè)判斷及計劃控制能力,良好的溝通協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力,熟練操作辦公軟件和建筑設計專(zhuān)業(yè)軟件,具有較強的創(chuàng )造力和執行力;

　　3、負責對方案、擴初、施工圖及其它專(zhuān)項設計的設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管理

　　4、負責對各階段的設計圖紙進(jìn)行內部審核,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工圖的內部會(huì )審;

　　5、負責在施工過(guò)程中的設計配合、負責設計圖紙變更或對項目部提出的設計變更進(jìn)行備案或審核;

　　6、五年以上設計單位/地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體方案與施工圖設計經(jīng)驗;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上設計單位/地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體設計經(jīng)驗;

　　3、有較強的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)設計能力。建筑工程師職位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作和任務(wù);

　　2、組織開(kāi)展項目前期調研,完成項目的前期調研報告;

　　3、能獨立編制完成項目設計任務(wù)書(shū),項目的規劃、建筑設計方案,并負責對設計單位進(jìn)行管理和協(xié)調;組織完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;

　　4、負責施工圖紙的全面審核,指導,協(xié)調及監控項目的設計變更等,參與項目管理與驗收工作;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有工程師以上的職稱(chēng),注冊建筑師或建造師優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,電腦操作熟練,熟悉autocad等專(zhuān)業(yè)軟件,熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)及崗位所需要計算操作系統;

　　3、熟知國家和地區現行各項規范和法規,熟悉房地產(chǎn)管理、建筑預結算及造價(jià),具有全面、完整負責大型建筑工程設計管理的工作經(jīng)驗;

　　4、熟知國內建筑行業(yè)的最新技術(shù),熟悉城市規劃、建筑設計、項目管理、相關(guān)法律等知識;

　　5、具備較強的施工現場(chǎng)管理與協(xié)調能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備良好的'團隊精神和溝通能力,能承受較大工作壓力。建筑工程師職位描述(模板四)

　　崗位職責:

　　1、負責項目的技術(shù)支持、配合項目設計經(jīng)理完成設計管理工作;

　　2、協(xié)助專(zhuān)業(yè)負責人完成本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標準化和技術(shù)文件的審核;

　　3、負責項目中的設備詢(xún)價(jià)技術(shù)文件編寫(xiě);計算設備的工程量;

　　4、對運維及后期技術(shù)評估,提升前期設計質(zhì)量;

　　5、現場(chǎng)施工技術(shù)支持和配合

　　任職要求:

　　1、電氣、暖通、建筑、弱電相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設備細節;了解設備招投標流程;

　　3、3年以上工作經(jīng)驗,具備注冊電氣工程師&注冊暖通工程師&注冊建筑師為佳。建筑工程師職位描述(模板五)

　　崗位職責:

　　1、負責化工工程項目建構筑物的建筑專(zhuān)業(yè)設計;

　　2、負責協(xié)調各相關(guān)專(zhuān)業(yè)與土建建筑專(zhuān)業(yè)相關(guān)的關(guān)系;

　　3、負責編制土建建筑專(zhuān)業(yè)相關(guān)設計文件,完成土建建筑專(zhuān)業(yè)設計相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(工作經(jīng)歷豐富者放寬);

　　2、良好的英文讀寫(xiě)能力、基本的英語(yǔ)溝通能力(專(zhuān)業(yè)能力較強者可放寬);

　　3、擔任過(guò)大型工程項目設計專(zhuān)業(yè)負責人優(yōu)先;

　　4、熟悉本專(zhuān)業(yè)的國家和行業(yè)設計規范,熟練運用autocad等相關(guān)軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神,具有良好的溝通和協(xié)調能力;

　　6、有大中型化工項目的設計及化工、石化設計院工作經(jīng)驗者;

　　7、2-6年工作經(jīng)驗;

建筑工程師崗位職責7

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程技術(shù)管理;

　　2.主持編制公司內部技術(shù)規程、施工工法和施工作業(yè)指導書(shū);

　　3.審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

　　4.主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施整改并評審整改效果;

　　5.積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng )新和新工藝、新工法的.推廣和應用;

　　6.負責公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實(shí)施;

　　7.對工程管理中心技術(shù)部(貫標辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;

　　8.負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

建筑工程師崗位職責8

　　崗位職責

　　1、收集項目當地對優(yōu)秀戶(hù)型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專(zhuān)業(yè)設計前置條件。

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀(guān)方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據公司要求獨立編寫(xiě)各階段設計任務(wù)書(shū)，審核建筑專(zhuān)業(yè)施工圖及對各專(zhuān)業(yè)的影響并形成審核意見(jiàn)書(shū)。

　　4、項目設計過(guò)程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見(jiàn)和建議。

　　5、建筑專(zhuān)業(yè)設計過(guò)程的`配合、協(xié)調和設計成果質(zhì)量的控制和審核；

　　6、協(xié)同解決施工過(guò)程中與原設計不相符的各種技術(shù)問(wèn)題；

　　7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；

　　3、了解建筑設計全過(guò)程，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　5、能夠熟練使用相關(guān)設計軟件，具備設計成果審核書(shū)面化能力；

建筑工程師崗位職責9

　　1、指導程序員的工作；

　　2、參與軟件工程系統的設計、開(kāi)發(fā)、測試等過(guò)程；

　　3、協(xié)助工程管理人保證項目的.質(zhì)量；

　　4、負責工程中主要功能的代碼實(shí)現；

　　5、解決工程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題；

　　6、協(xié)調各個(gè)程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

建筑工程師崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、從工程施工、成本的角度，對建筑專(zhuān)業(yè)圖紙設計深度、各專(zhuān)業(yè)銜接等方面進(jìn)行審查，提出終審意見(jiàn)，參與施工圖；對建筑圖紙回復進(jìn)行審查，提出最終審查意見(jiàn)。

　　2、項目結算綜合驗收：工地現場(chǎng)驗收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗收標準等。

　　3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問(wèn)題：向其他管線(xiàn)部門(mén)（如招標、成本等）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，參與解決項目實(shí)施過(guò)程中遇到的`技術(shù)問(wèn)題。

　　4、部門(mén)動(dòng)態(tài)工作臺賬：維護圖紙審查工作臺賬、明源節點(diǎn)等，及時(shí)更新匯報進(jìn)度情況。

　　5、部門(mén)日常管理工作：參加部門(mén)工作例會(huì )，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問(wèn)題和不足，制定下周工作計劃等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、十年以上工程設計工作經(jīng)驗，精通相關(guān)規范、標準、軟件，了解施工驗收規范。

　　3、從事過(guò)多項大工程設計并作為專(zhuān)業(yè)負責人，能夠對專(zhuān)業(yè)知識熟練運用和理解。

建筑工程師崗位職責11

　　1、協(xié)助土建主管在技術(shù)上管理土建施工活動(dòng)。

　　2、協(xié)助質(zhì)量部和文件中心管理土建施工技術(shù)保證資料。

　　3、對批準的土建施工方案和施工作業(yè)指導書(shū)實(shí)施過(guò)程跟蹤。

　　4、跟蹤和盤(pán)點(diǎn)土建施工進(jìn)度,溝通土建與安裝的施工接口工作。

　　5、對施工現場(chǎng)臨建項目進(jìn)行策劃和跟蹤。

　　6、總結土建施工和管理工作。

建筑工程師崗位職責12

　　崗位職責

　　1.負責部各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓及管理；

　　2.負責部日常技術(shù)管理工作，指導并督促各分部建立、健全、完善各類(lèi)技術(shù)檔案。

　　3.負責技改技措項目施工方案的審核、項目實(shí)施過(guò)程管理、施工質(zhì)量監督及竣工驗收等管理工作；

　　4.負責大機組的技術(shù)管理工作，指導大機組的各類(lèi)檢維修工作；

　　5.負責部各專(zhuān)業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；

　　6.負責組織對各專(zhuān)業(yè)在檢維修過(guò)程中的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調攻關(guān)；

　　7.配合公司有關(guān)部門(mén)做好檢維修質(zhì)量貫標等相關(guān)工作；

　　8.配合公司有關(guān)部門(mén)做好檢維修質(zhì)量事故的`調查及處理工作；

　　9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

建筑工程師崗位職責13

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會(huì )匯報工作。

　　2、與設計院對接，組織對開(kāi)發(fā)項目的設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。

　　3、參與擬定、修訂工程項目開(kāi)發(fā)建設計劃。

　　4、負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準。

　　5、審批施工中的.變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。

　　6、參與合格供方的考察、篩選和評價(jià)，負責組織工程招標中技術(shù)標書(shū)的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。

　　7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。

　　8、參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案。

　　9、配合工程部，協(xié)調解決項目中存在的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的相互銜接、配合。

　　10、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。

　　11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監理單位的管理工作。

　　12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

　　13、指導工程維修管理工作。

　　14、督檢工程資料整編。

建筑工程師崗位職責14

　　一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的`工作。

　　二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。

　　三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。

　　六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

　　七、對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。

　　八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年

建筑工程師崗位職責15

　　職責描述：

　　1、土建工程師為專(zhuān)業(yè)工程師，接受項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導和管理，協(xié)助工程總監、項目經(jīng)理進(jìn)行土建工程項目的管理工作，負責工程項目運行中基礎、主體結構、裝飾裝修、市政、園林等分部分項工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)管理工作，負責對本專(zhuān)業(yè)工程項目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

　　2、施工管理工作內容包括：開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì )審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線(xiàn)和標高的復核、設計變更；質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。

　　3、協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成；

　　4、根據合同的`約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任；

　　5、根據公司批準的土建工程項目招標文件、施工合同，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、設計變更、隱蔽工程的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實(shí)現；

　　6、參加現場(chǎng)土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

　　7、參加現場(chǎng)建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　8、負責現場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)土建工程施工日志的準確記錄；

　　9、負責土建工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作；

　　10、參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審查監理工程師的現場(chǎng)會(huì )議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

　　11、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、持有工程師證書(shū)；熟悉項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理，擁有豐富的建筑工程管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉工程建設項目的全面管理，具有較強的溝通、協(xié)調、組織、外聯(lián)能力；

　　3、熟悉建筑工程相關(guān)法律、法規；

　　4、熟悉專(zhuān)業(yè)工程施工規范、質(zhì)量驗收標準；

　　5、具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

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