創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-07 16:48:39 創(chuàng )業(yè) 我要投稿

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )[優(yōu)選]

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

創(chuàng  )新創(chuàng  )業(yè)培訓心得體會(huì )[優(yōu)選]

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )1

  轉眼一學(xué)期的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)就結束了,心中感想萬(wàn)千。在今天這個(gè)社會(huì ),大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰。創(chuàng )業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng )業(yè),不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門(mén)路,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實(shí)現勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值,在全社會(huì )形成創(chuàng )新。創(chuàng )業(yè)的氛圍,推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟的持續?焖。健康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個(gè)大環(huán)境中,有更多的`優(yōu)勢,但也面臨著(zhù)很大的挑戰。

  通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,我對創(chuàng )業(yè)有了更清晰的了解,對自身的不足也更加了解。在外出參觀(guān)時(shí)了解了當前社會(huì )較熱的創(chuàng )業(yè)前景,讓自己對自己創(chuàng )業(yè)更加有熱情,但也明白創(chuàng )業(yè)不是一蹴而就,我還需要更深的學(xué)習來(lái)幫助自己成長(cháng),也為自己的創(chuàng )業(yè)做準備。同時(shí),那些創(chuàng )業(yè)實(shí)踐家的講座讓我明白創(chuàng )業(yè)要面臨許許多多的困難,我要有很強的心理承受能力去面對一切,并堅持下去。最后,我相信,我以后不論是創(chuàng )業(yè)者還是就業(yè)者,這次培訓課都將對我有很大的幫助。在接下來(lái)的生活中我會(huì )運用這次培訓課中學(xué)到知識知道我的人生航向。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )2

  創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)一直以來(lái)都被視為推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。為了提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力,我參與了一次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓。在這次培訓當中,我深刻認識到創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)不僅僅是一種能力,更是一種心態(tài),通過(guò)培訓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。

  首先,培訓強調創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要性和意義。在培訓的開(kāi)篇,導師強調創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)對于企業(yè)和個(gè)人都具有重要的意義。創(chuàng )新可以幫助企業(yè)在競爭中立于不敗之地,創(chuàng )業(yè)則是創(chuàng )造我們自己的事業(yè)和命運。聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ),我深受鼓舞。我意識到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不僅僅是為了賺錢(qián),更是為了實(shí)現自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值,這激發(fā)了我探索創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。

  其次,培訓提供了豐富多樣的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)案例和經(jīng)驗分享。在培訓課程中,我們不僅學(xué)習了一些創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的理論知識,還聽(tīng)取了一些成功創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)驗分享。這些創(chuàng )業(yè)者都是從無(wú)到有,通過(guò)自己的努力和智慧成功創(chuàng )業(yè)的,在他們的身上我看到了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的真實(shí)面貌和無(wú)限潛力。我從他們那里學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的技巧和方法,也深受他們勤奮努力和堅持不懈的精神所感染。

  第三,培訓注重實(shí)踐環(huán)節和團隊合作。培訓中我們分成小組進(jìn)行了一些創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目。在實(shí)踐環(huán)節中,我們需要運用所學(xué)知識,團隊合作解決問(wèn)題。通過(guò)這些實(shí)踐項目,我深刻體會(huì )到創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)需要團隊的合作與協(xié)調。在團隊合作中,我們共同思考問(wèn)題,相互交流和協(xié)商,共同努力找到解決問(wèn)題的辦法。這不僅鍛煉了我們的創(chuàng )新能力,也增強了我們的團隊合作和協(xié)作能力。

  第四,培訓強調風(fēng)險意識和應對策略。培訓中,我們了解到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不僅伴隨著(zhù)機遇,更伴隨著(zhù)許多風(fēng)險。而與風(fēng)險對抗需要有足夠的風(fēng)險意識和應對策略。在培訓中,我們學(xué)習了如何評估風(fēng)險,如何制定應對策略。這讓我意識到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不是簡(jiǎn)單的冒險行為,而是需要有計劃和方法的事情。只有在準確評估風(fēng)險和制定科學(xué)應對策略的基礎上,我們才能夠有效地降低風(fēng)險,增加成功的機會(huì )。

  最后,培訓通過(guò)激發(fā)創(chuàng )新思維和激發(fā)創(chuàng )業(yè)激情,使我對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是一場(chǎng)持久的戰斗,需要堅持不懈和毅力。在培訓中,我看到了很多創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者的'成功故事,也看到了他們的挫折和困難。但是,正是這種對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱情和信心讓他們堅持不懈,最終成功。我相信只要我有激情和信心,不斷學(xué)習和實(shí)踐,我也可以在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的道路上取得成功。

  通過(guò)這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓,我對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)有了更深刻的認識和理解。我明白了創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)是一種態(tài)度和心態(tài),需要持續的努力和實(shí)踐。同時(shí),我也認識到創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)本身就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,需要不斷積累經(jīng)驗和知識。我將懷著(zhù)對創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的熱情和信心,勇敢地走上創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的道路,為更美好的未來(lái)貢獻自己的力量。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )3

  受全球經(jīng)濟危機影響,中國在GDP增長(cháng)速度保持8%都很難了,這和國家的財富有很大關(guān)系,但是此外更重要的是,在超過(guò)10%的速度拉動(dòng)下,中國每年創(chuàng )造出來(lái)的工作崗位,才能勉強滿(mǎn)足數量龐大的的需求。低1個(gè)百分比,就會(huì )造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數。

  大學(xué)生,據估計會(huì )有700萬(wàn)人左右。工作崗位,保守估計,只有150萬(wàn),剩下的就是失業(yè)人數了。當然,這個(gè)數字是比較悲觀(guān)的,因為從經(jīng)濟衰退的趨勢來(lái)看,前景確實(shí)很悲觀(guān)。

  此外,大學(xué)生的就業(yè)形勢,還要考慮到的失業(yè)人數。畢竟的金融海嘯,已經(jīng)讓很多人失業(yè)了,加上沒(méi)找到工作的大學(xué)生,這些人都要同去搶奪那數量不多的工作崗位。所以,現在大學(xué)生就業(yè)形勢非常嚴峻,大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的可能性很大。創(chuàng )業(yè)成為一個(gè)不錯的選擇。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就是改變就業(yè)觀(guān)念,利用現有的知識、才能和技術(shù)以自籌資金,技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng )立新的就業(yè)崗位。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢:文化水平較高,精力旺盛,對事物有較強的領(lǐng)悟力,自主學(xué)習知識的能力強。接受新鮮事物快,思維普遍活躍,運用IT技術(shù)能力強,能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )上搜尋到許多信息,自信心較足,沒(méi)有家庭負擔,其創(chuàng )業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。

  但大學(xué)生創(chuàng )業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng )業(yè)方面的知識,而目前我國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育仍然存在著(zhù)很大的困難與問(wèn)題。

  首先,目前我國的資本市場(chǎng)相對落后,創(chuàng )業(yè)投資處于起步階段,融資困難,許多創(chuàng )業(yè)計劃難以付諸實(shí)踐;

  其次,創(chuàng )業(yè)文化氛圍不濃,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)技能欠缺。據調查,78%的北京高校在校大學(xué)生有創(chuàng )業(yè)意愿。其中僅有42%的學(xué)生愿意接受創(chuàng )業(yè)課程的指導。如此低的創(chuàng )業(yè)率和創(chuàng )業(yè)成功率,在一定程度上對大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情產(chǎn)生了負面影響。專(zhuān)家指出,雖然學(xué)生的創(chuàng )業(yè)教育一直都在進(jìn)行,學(xué)生創(chuàng )業(yè)的氛圍距離我們設想的`還有一段距離,最終能落實(shí)到行動(dòng)上的創(chuàng )業(yè)并不多。

  第三,創(chuàng )業(yè)教育意識薄弱,對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的重要性和必要性認識不足。由于傳統教育模式的影響,學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)能力的養成在很大程度上受到束縛。學(xué)生缺乏獨立生存的能力,學(xué)生的自主意識和創(chuàng )業(yè)能力比較弱,大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)缺乏熱情,對就業(yè)問(wèn)題表現出“等、靠、要”的依賴(lài)情緒。

  第四,缺乏相應的師資力量。授課教師大多是學(xué)術(shù)專(zhuān)家出身,從書(shū)本到書(shū)本,缺乏創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐能力;沒(méi)有形成權威的教材體系,已經(jīng)開(kāi)設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性。

  第五,大學(xué)生普遍缺乏資金。技術(shù)、經(jīng)驗和能力。思想準備不足,創(chuàng )業(yè)風(fēng)險意識不強,缺乏細致充分的調研,缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢力量,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)運作經(jīng)驗不足,資金貸款困難重重,創(chuàng )業(yè)帶有一點(diǎn)盲目性。創(chuàng )業(yè)項目技術(shù)含量和層次普遍不夠高,“質(zhì)”與“量”不并重。

  因此,要想在我國發(fā)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育,必須加強以下幾個(gè)方面的工作:

  首先,在高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育,培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識,提高創(chuàng )業(yè)能力。如開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育課程,內容主要包括創(chuàng )業(yè)理論、創(chuàng )業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),同時(shí),開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)訓,定期舉辦創(chuàng )業(yè)計劃大賽等,給大學(xué)生多提供模擬演練的機會(huì ),高校開(kāi)展科研競賽、創(chuàng )業(yè)交流,定期邀請一些創(chuàng )業(yè)成功者舉辦創(chuàng )業(yè)現身講座,營(yíng)造全社會(huì )鼓勵創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。

  其次,要強化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)工作中的責任,建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供資金支持。

  地方政府應該落實(shí)好國家鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的小額貸款擔保、減免稅費等優(yōu)惠政策,完善勞動(dòng)用工制度、人事制度、社會(huì )保障制度等,制定較為完善的創(chuàng )業(yè)幫扶措施,不斷完善勞動(dòng)社會(huì )保障措施,開(kāi)辟“綠色通道”。要建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金,對經(jīng)專(zhuān)家論證、項目可行、技術(shù)含量較高的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目降低門(mén)檻,予以資金扶持。

  第三,建立創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐基地,為學(xué)生提供實(shí)戰場(chǎng)所。走校企聯(lián)合的模式,高?稍谄髽I(yè)創(chuàng )立學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地,學(xué)校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng )辦一些實(shí)體,為學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)實(shí)戰演習場(chǎng)所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門(mén)式服務(wù),提供信息咨詢(xún)、資產(chǎn)評估、財務(wù)顧問(wèn)、產(chǎn)權交易等各類(lèi)中介服務(wù)。同時(shí),配備由創(chuàng )業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng )業(yè)導師,使大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務(wù)措施都為了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)與企業(yè)之間形成良好的互動(dòng),使學(xué)生的創(chuàng )業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。

  第四,大力加強創(chuàng )業(yè)教育師資培訓和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師隊伍建設。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )4

  歷時(shí)八天的創(chuàng )訓營(yíng)就這樣拉下了帷幕,陪伴了我們一個(gè)月的周六周日的課程帶給我了關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思想的一個(gè)初印象,不同于傳統的課堂授課方式,這門(mén)課程給我留下最深刻的印象的是其富有創(chuàng )新與革新的新思想。新方法與新的思考問(wèn)題的.角度。學(xué)會(huì )團隊合作,這是教給我的第一課,這個(gè)思想也貫穿了這門(mén)課程的全過(guò)程,來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)。不同年級的我們隨機被分到了各個(gè)小組,開(kāi)始了小組的協(xié)作與配合,利用課堂上生動(dòng)鮮明的理論知識,我們發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)勢,模擬著(zhù)企業(yè)運營(yíng),通過(guò)對企業(yè)六大職能的模擬分配,我們在不知不覺(jué)中靈活的掌握了企業(yè)運行的思路,了解到了企業(yè)發(fā)展的模式與思路。這一過(guò)程,對尚未接觸社會(huì ),對企業(yè)了解僅存在于網(wǎng)絡(luò )上的只言片語(yǔ)的我們而言,是寶貴且新穎的通過(guò)各位老師的辛勤工作和熱心引領(lǐng)下,創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的精髓在這八天內向我們充分展示了出來(lái)。

  作為一名大三的學(xué)生,不同于大一同學(xué)初入學(xué)的迷惘,大學(xué)期間,留給我們探索的時(shí)間并不多了,我們的每一步抉擇都需要去考慮對未來(lái)的發(fā)展的影響,因而,有幸從眾多報名者中獲得這一次寶貴的機會(huì ),我倍感珍惜,積極參與了課堂的各個(gè)環(huán)節,也在這一過(guò)程,內化了各種新思想,開(kāi)拓著(zhù)自己的眼界,課堂的書(shū)本知識為我們今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的理論基礎,而來(lái)自企業(yè)的佼佼者們用他們的經(jīng)驗與無(wú)私奉獻向我們展示了真實(shí)的職場(chǎng)狀況,將缺乏實(shí)際經(jīng)驗的我們推向了一個(gè)更高的維度,給仍有困惑和迷惘的我提供了一個(gè)新的方向,參加過(guò)本次創(chuàng )訓營(yíng),各位老師熱情投入,都給我留下了深刻的印象,從最基本的時(shí)間觀(guān)念到創(chuàng )業(yè)思路的精髓,這門(mén)課程帶給我的震撼不僅僅局限于豐富新奇的名詞,更多是細節上的處處把握。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )5

  近年來(lái),國家不斷提倡創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),越來(lái)越多的年輕人也投身于這個(gè)領(lǐng)域。為了更好地培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年,一些機構和企業(yè)也紛紛開(kāi)展相關(guān)的培訓活動(dòng)。我有幸參加了一場(chǎng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓,收獲頗豐,深感受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我的體會(huì )和心得。

  第一段:了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

  在培訓的開(kāi)始,我們首先學(xué)習了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的含義和必要性。創(chuàng )新是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的重要動(dòng)力,創(chuàng )業(yè)則是實(shí)現創(chuàng )新價(jià)值的有效手段。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年在不斷探索中,為社會(huì )發(fā)展帶來(lái)新的方向和動(dòng)力。了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的定義和意義,為我的學(xué)習和實(shí)踐提供了基礎和動(dòng)力。

  第二段:學(xué)習創(chuàng )新理念。

  在培訓中,我們不僅學(xué)習了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的'含義和必要性,還學(xué)習了創(chuàng )新理念的具體方法和技巧。在實(shí)踐中,創(chuàng )新是需要思考的,需要不斷地尋找新的解決方案和思維方式。在學(xué)習了創(chuàng )新理念后,我開(kāi)始更加注重觀(guān)察和思考,我的想法也逐漸地產(chǎn)生了變化。

  第三段:實(shí)踐創(chuàng )業(yè)技能。

  創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐是在學(xué)習理念的基礎上進(jìn)行的。在培訓中,我們也學(xué)習了一些創(chuàng )業(yè)技能,并通過(guò)項目實(shí)戰的方式進(jìn)行了實(shí)踐。例如,我們分組進(jìn)行了創(chuàng )意構思和商業(yè)模式設計,論證了我們的想法和創(chuàng )業(yè)方案。通過(guò)這樣的實(shí)踐,我不僅深度了解了創(chuàng )業(yè)的流程和實(shí)踐的要領(lǐng),也學(xué)會(huì )了如何合作和協(xié)作。

  第四段:拓展人際網(wǎng)絡(luò )。

  無(wú)論是創(chuàng )新還是創(chuàng )業(yè),人際網(wǎng)絡(luò )都是至關(guān)重要的資源。在培訓中,我結識了許多志同道合的青年,還有一些創(chuàng )業(yè)成功的創(chuàng )業(yè)者和投資人。通過(guò)和他們的交流和學(xué)習,我不僅拓寬了視野,還得到了很多創(chuàng )業(yè)方面的建議和指導。此外,與他們建立的人際關(guān)系,也為我以后的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展提供了重要的資源。

  第五段:總結提高。

  通過(guò)這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓,我對創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)有了更深入的理解和認識,學(xué)習了一些創(chuàng )造力和創(chuàng )業(yè)技能,并與一些有才華的青年建立了聯(lián)系。這對我的未來(lái)發(fā)展具有重要意義。我相信,在不久的將來(lái),我會(huì )通過(guò)自身不斷的努力和學(xué)習,在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的道路上越走越遠,為社會(huì )、為人民創(chuàng )造更大的價(jià)值。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )6

  通過(guò)大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)這門(mén)課程,我們主要學(xué)習了三個(gè)主要內容:創(chuàng )業(yè)的基礎。創(chuàng )業(yè)的歷程。體會(huì )與建議。創(chuàng )業(yè)的歷程舉了GIS這個(gè)例子,包括市場(chǎng),發(fā)展趨勢,營(yíng)銷(xiāo)策略,這讓我對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)這個(gè)課題有了更深刻的認識和理解?萍紕(chuàng )新就是一個(gè)運用先進(jìn)新知識和新技術(shù)。新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過(guò)程。作為xx世紀當代大學(xué)生,我覺(jué)得我們每一位大學(xué)生都應該具備有創(chuàng )新精神,創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,在市場(chǎng)競爭激烈。產(chǎn)品生命周期短。技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,不創(chuàng )新,就會(huì )滅亡。創(chuàng )新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動(dòng)力,是成功的保障。在今天,創(chuàng )新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展的第一步。同時(shí)也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)。創(chuàng )業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

  在現今的大學(xué)生就業(yè)困難,需要創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),需要新的市場(chǎng),隨著(zhù)我國高校辦學(xué)規模和招生規模的擴大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

  一、明確目的

  在我看來(lái),大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不等同于賺錢(qián),我認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是一種樂(lè )趣,是一種學(xué)習的過(guò)程,是一個(gè)鍛煉能力,獲取經(jīng)驗的過(guò)程。創(chuàng )新并不一定是轟轟烈烈的,有時(shí)一個(gè)小細節。一個(gè)小想法就可以改變一個(gè)企業(yè)的命運。創(chuàng )業(yè)絕不能有自我滿(mǎn)足的時(shí)候,要時(shí)時(shí)有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來(lái)的名聲就沒(méi)有了,創(chuàng )業(yè)并不是一帆風(fēng)順的,要讓別人接受你的產(chǎn)品,靠嘴巴說(shuō)是沒(méi)有用的創(chuàng )業(yè)不能盲目,在創(chuàng )業(yè)前一定要進(jìn)行全面細致的市場(chǎng)調查,是從事自己熟悉的領(lǐng)域。

  二、明確目標

  創(chuàng )業(yè),不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來(lái)才能事半功倍。俗話(huà)說(shuō)〝不打無(wú)準備之戰〞,要做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點(diǎn)就是明確自己要做什么,在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程中,我們學(xué)習到選擇行業(yè)的若干原則:

  1、必須是喜歡的產(chǎn)品,能夠不斷保持激情;產(chǎn)品及所在行業(yè)有廣闊的前景,產(chǎn)品是不斷增值的。

  2、所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個(gè)性,只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大。

  3、能發(fā)揮自己的天賦和特長(cháng)。

  4、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),成長(cháng)性高,能長(cháng)期發(fā)展。

  5、有一定區域壟斷性,我的地盤(pán)我做主,避免低層次的競爭。

  6、苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但投資不能太大,滾動(dòng)發(fā)展。

  針對以上的原則,我覺(jué)得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè),關(guān)鍵在于新穎,創(chuàng )新,或者也可以是借鑒別人做過(guò)的事業(yè),但有一點(diǎn)必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創(chuàng )新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善于掌握機會(huì )并學(xué)會(huì )放棄機會(huì ),做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會(huì )打擊自信心和積極性;同時(shí)要有創(chuàng )新精神,例如我要賣(mài)一件衣服,另一家店也在賣(mài)和自己相同款式的衣服,那么我應該怎么辦呢,是不是應該采取一些措施,創(chuàng )新要簡(jiǎn)單。實(shí)用。能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風(fēng)格風(fēng)靡一時(shí),也許這種風(fēng)格是來(lái)自一些褲子破了,廠(chǎng)家又無(wú)法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創(chuàng )新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

  三、必備條件

  創(chuàng )業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過(guò)去。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復的失敗和折騰。摸著(zhù)石頭過(guò)河,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng )業(yè)應該從自己的實(shí)際情況出發(fā),做實(shí)際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創(chuàng )業(yè)應該是一個(gè)摸索自己所在行業(yè)套路的過(guò)程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據自己的實(shí)際情況出發(fā),去選擇創(chuàng )業(yè)。

  一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者所謂的〝天分〞,主要是靠在創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐中培養出來(lái)的不僅包括思想方法。知識和智慧。經(jīng)驗和技能。品格和氣質(zhì)。風(fēng)度,更重要的是做人的品行。人格。心態(tài)和為人的心胸。

  第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合伙人。周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。

  第二、創(chuàng )業(yè)者應具有激勵他人的能力。一個(gè)可以調動(dòng)團隊潛能的領(lǐng)軍人物,才可以煥發(fā)團隊每個(gè)人的事業(yè)激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。

  第三、創(chuàng )業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個(gè)沒(méi)有方向的創(chuàng )業(yè)者是沒(méi)有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說(shuō),應有一個(gè)清晰的企業(yè)發(fā)展和成長(cháng)的藍圖,同時(shí)要有能力制定實(shí)現目標的戰略和途徑。第四,面對激烈的市場(chǎng)競爭,需要有較好的決策能力。因為,光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會(huì )也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。

  第五、必須有整合資源的能力。企業(yè)的'資源不僅是人。財。物,還包括知識。時(shí)間。智慧組合。公共關(guān)系等無(wú)形的要素。如果沒(méi)有把資源整合在一起的能力就會(huì )失去競爭的優(yōu)勢和先機。

  第六、必須具備應付變革的能力。創(chuàng )業(yè)者是否可以在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下,突破自己固有的思維局限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創(chuàng )業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,向明天挑戰,才有機會(huì )成為未來(lái)的佼佼者。

  大學(xué)生有創(chuàng )業(yè)熱情,但由于經(jīng)驗欠缺。能力不足。意識偏差等原因,導致創(chuàng )業(yè)成功率明顯偏低。眼高手低。紙上談兵是大學(xué)生很容易陷入的誤區。因為他們長(cháng)期呆在校園里,對社會(huì )缺乏了解,特別在市場(chǎng)開(kāi)拓。企業(yè)運營(yíng)上經(jīng)驗相當匱乏。因此,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)前要有充分的準備,一方面,靠在企業(yè)打工或者實(shí)習,來(lái)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;另一方面,靠參加創(chuàng )業(yè)培訓,積累創(chuàng )業(yè)知識,接受專(zhuān)業(yè)指導,為自己充電,以提高創(chuàng )業(yè)成功率。用智力換資本,這是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險投資家往往就因為看中大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對其創(chuàng )業(yè)計劃進(jìn)行資助。所以盡管我們有知識。有激情。有夢(mèng)想。有沖勁,但是由于我們缺乏社會(huì )實(shí)踐,沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的風(fēng)雨考驗,缺乏管理團隊的經(jīng)歷,創(chuàng )業(yè)起來(lái)就會(huì )比起職場(chǎng)過(guò)來(lái)人有著(zhù)更多的風(fēng)險和盲目。這就要求我們必須努力學(xué)習以前成功創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)驗,努力提高自身的創(chuàng )業(yè)能力與素質(zhì),更要注重創(chuàng )新。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的路上走得更遠,給社會(huì )帶來(lái)更多的財富。

  創(chuàng )業(yè)是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。雖說(shuō)跌倒了可以爬起來(lái),但更多的人是跌倒了再也爬不起來(lái)。一位哲人曾說(shuō):〝走好每一步,這就是你的人生。〞其實(shí),我們每個(gè)人心中都有著(zhù)一座山峰,雕刻著(zhù)理想。信念。追求。抱負;在前進(jìn)的道路中,我們要懂得真誠。寬容。信任。責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現它并開(kāi)發(fā)出來(lái),這樣它才有機會(huì )發(fā)光發(fā)熱。生命因為有限所以寶貴;因為有限,所以才要不懈努力。努力過(guò)后,我們才有理由相信,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)并沒(méi)有那么難,不要有所畏懼,大膽去開(kāi)拓,成功總會(huì )屬于我們。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )7

  12月5日,寧波第二技師學(xué)院潘美祥老師為我們本次培訓打開(kāi)了第一課——《撒播創(chuàng )新的種子,激發(fā)學(xué)生潛能》。他以神奇的同頻共振導入,鼓勵我們營(yíng)造創(chuàng )新場(chǎng),協(xié)同創(chuàng )新,共同成長(cháng)。他分別從創(chuàng )新時(shí)代背景、什么是創(chuàng )新、教師如何創(chuàng )新、學(xué)生如何創(chuàng )新以及創(chuàng )新前景展望五個(gè)方面進(jìn)行了講述,這堂課打破了我們原有的固化思維,各種創(chuàng )新實(shí)例讓我們真切的體會(huì )到創(chuàng )新就在我們身邊,還教會(huì )了我們創(chuàng )新的靈感可以來(lái)源于對生活不便的思考,也可以是多種組合,亦或是進(jìn)行改進(jìn)。

  12月6日,上午浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )業(yè)導師龐璁給我們作了《創(chuàng )新計劃書(shū)設計與指導》講述,讓我們對創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的設計有了更清晰的認識,明白了在設計過(guò)程中如何簡(jiǎn)單、直接的展現自己的'創(chuàng )作。下午我們參觀(guān)了麗水職高的“粒之匯”,“才藝、智造”等創(chuàng )作中心、“一處窯”青瓷創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等創(chuàng )作基地。觀(guān)摩了麗水職高吳林永老師的《創(chuàng )業(yè)素質(zhì)拓展》課,他用一個(gè)游戲將這堂課貫穿,在游戲活動(dòng)過(guò)程中讓學(xué)生體驗創(chuàng )業(yè)中很重要的智慧、溝通和誠信,達到合作共贏(yíng)。隨后的評課環(huán)節,更讓我看到了團隊讓一堂好課更好的效果。晚上,麗水市教研院邱榮奇老師為我們展出了各類(lèi)創(chuàng )意作品的視頻講解,從視頻中直觀(guān)、簡(jiǎn)易的體現作品的獨到之處。

  12月7日,新昌技師學(xué)院陳光明老師給我帶來(lái)了《創(chuàng )新就在身邊,實(shí)踐就是夢(mèng)想》,他分享了很多身邊創(chuàng )新作品的例子,從一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)不同組裝和組合變成另外一種功能的產(chǎn)品,實(shí)現了便捷又實(shí)用的價(jià)值。

  三天的學(xué)習,受益匪淺,創(chuàng )新讓老師變得智慧,讓學(xué)生變得主動(dòng),讓生活變得精彩。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )8

  總的來(lái)說(shuō),這也是我第一次做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。所以在第一次接觸到聽(tīng)到“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”的時(shí)候也是有很多的困惑。因為一聽(tīng)到“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關(guān)的。其實(shí)這是一種誤讀,學(xué)校里面的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”說(shuō)得不那么神秘一點(diǎn)其實(shí)就是做課題。與大家所做的暑期社會(huì )實(shí)踐有很多相似之處,但是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相對來(lái)說(shuō)更加學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)點(diǎn),形勢更加多樣化,可以做成實(shí)踐的形式,也可以是理論的形式。

  俗話(huà)說(shuō)“不打無(wú)準備之戰”,要做項目,必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),非常重要的一點(diǎn)就是選題。選擇自己比較感興趣的課題或者是與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題,關(guān)鍵在于新穎,創(chuàng )新,或者也可以是借鑒別人做過(guò)的課題,但有一點(diǎn)必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己課題的創(chuàng )新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來(lái)之后就開(kāi)始組建你的團隊,大家共同找資料,合理分工,開(kāi)始寫(xiě)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)立項申請書(shū)。通常包括“立項的目的'與基本思路”“國內外研究現狀”“項目的科學(xué)性和創(chuàng )新性”和“項目的實(shí)際運用價(jià)值和現實(shí)意義”等等這些方面。接下來(lái)就是去找導師,和導師的溝通根據指導老師的意見(jiàn)建議修改創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)申請書(shū)。在課題申請立項之后,就按著(zhù)你們計劃的時(shí)間表去做你們的項目。

  就從自己的個(gè)人經(jīng)驗來(lái)說(shuō),做這個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)特別偶然,反正就是有點(diǎn)歪打正著(zhù)的意味,這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的課題成功結項關(guān)鍵是團隊成員以及其他同學(xué)付出了很大的努力,給了很大的幫助。因為我們的課題是以蘭州高校為例,所以我們的課題大部分都在在蘭州進(jìn)行。在做總體規劃的時(shí)候,我們更加注重理論方面的規劃,做調查問(wèn)卷是必不可少的,在問(wèn)卷的設計上我們花了比較長(cháng)的時(shí)間,一份可行度、效用比較高的問(wèn)卷有著(zhù)重要的作用?梢赃M(jìn)行過(guò)程中,團隊成員之間要相互協(xié)調,共同討論,團隊精神很重要,而且在課題中要主動(dòng)聯(lián)系指導老師,不能忽視導師的指導意義,指導老師的一些建議可能會(huì )給你“一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”的效果。在課題的進(jìn)行中,難免會(huì )遇到一些問(wèn)題,學(xué)會(huì )在挫折失敗中成長(cháng),往往都要“見(jiàn)了南墻挖洞也要過(guò)去”的信心。充分的準備和不斷地學(xué)習嘗試,就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時(shí)根據實(shí)際情況不斷調整原計劃方案,遇到難題可以換個(gè)方式和方法繼續前進(jìn),經(jīng)歷過(guò)一個(gè)“死而復生”的過(guò)程,就能在未來(lái)的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點(diǎn):信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課題進(jìn)行時(shí)間跨度通常為一年,時(shí)間最好提前規劃好,合理分配。避免最后出現手忙腳亂的情況,尤其有做實(shí)踐的同學(xué),要好好利用暑期時(shí)間。

  通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),我學(xué)習了很多的東西,尤其是很團隊成員的交流中學(xué)習很多的知識。一次嘗試,增加了自己的大學(xué)經(jīng)歷,外在壓力增加時(shí),就會(huì )不自覺(jué)的增強內在的動(dòng)力,我覺(jué)得這是大學(xué)里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是:不一定每一個(gè)人都能成為領(lǐng)導者,但是必須還是要學(xué)習領(lǐng)導力,theleadership。還有一點(diǎn)就是征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。人之所以能,是相信能。每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始,勇于開(kāi)始,才能找到成功的路。建議大家能夠積極地加入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃活動(dòng)中,因為,你總能收獲很多,它絕不會(huì )叫你失望的。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )9

  創(chuàng )業(yè)教育之無(wú)所不能的“云”

  “有人認為云計算無(wú)所不能,甚至能夠解決全球的饑餓問(wèn)題! 戴爾數據中心解決方案部門(mén)John Igoe毫無(wú)疑問(wèn),云計算已經(jīng)成為了今年IT業(yè)的主旋律:無(wú)論是亞馬遜和google,還是IBM、微軟、EMC和惠普,幾乎都異口同聲的將“云”認定為未來(lái)的發(fā)展重心。

  盡管關(guān)于“云”一系列仍未規范的概念仍使人暈頭轉向,但已經(jīng)有越來(lái)越多的創(chuàng )業(yè)者切實(shí)踏上了云端之旅。

  創(chuàng )業(yè)教育講座老師特別邀請了中軟國際北京的ETC周海先生為我們講解新興的信息技術(shù)知識,這正是我們信息學(xué)院學(xué)生需要熟悉的,同時(shí)開(kāi)闊了我們的視角,培養了我們的創(chuàng )新能力,為以后創(chuàng )業(yè)就業(yè)打下基礎。

  我們的學(xué)習就是為了培養高素質(zhì),而高素質(zhì)的人才就不僅僅是會(huì )讀書(shū)、會(huì )考一個(gè)好的分數,會(huì )把這本書(shū)盡快讀完就畢業(yè)了的。

  要提高素質(zhì),創(chuàng )業(yè)的教育非常重要,創(chuàng )業(yè)的過(guò)程也是一個(gè)創(chuàng )新的過(guò)程,也就是我們要培養創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的思想。

  周海先生為我們先來(lái)了個(gè)傳統軟件技術(shù)回顧,講解了傳統軟件領(lǐng)域的典型職位;接著(zhù)他開(kāi)始介紹起“云”計算——新一代的服務(wù),詳細列出了云計算的三種形式;然后周海先生為我們圖文并茂地介紹云的運用:Phone——新一代的終端、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)——云+Phone、物聯(lián)網(wǎng)——云+傳感器等新興技術(shù),令我們大開(kāi)眼界。

  科技是人類(lèi)歷史前進(jìn)的`火車(chē)頭,而21世紀是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代,計算機和網(wǎng)絡(luò )的社會(huì )化服務(wù),將從根本上改變當今人們對教育信息化的概念。 再次,經(jīng)驗限制。

  受年齡及相應學(xué)識的限制,大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng )業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng )業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng )業(yè)及在公司運營(yíng)中肯定會(huì )遇到各種不可預見(jiàn)的問(wèn)題,以致創(chuàng )業(yè)困難。

  第四,知識限制。

  創(chuàng )業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng )業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場(chǎng)競爭中也將處于劣勢。

  第五,資金困境。

  由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng )業(yè)資金,從社會(huì )上融資或獲取無(wú)息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)由于風(fēng)險較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問(wèn)題,一是急于獲得資金而不惜賤賣(mài)技術(shù),二是過(guò)于珍惜技術(shù)而不肯做出適當的讓步。這些問(wèn)題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。

  最后,技術(shù)限制。

  理工類(lèi)大學(xué)生受學(xué)識的限制,擁有可創(chuàng )業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數。而對于那些文科類(lèi)大學(xué)生來(lái)講,很難擁有可以創(chuàng )業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng )業(yè),在激烈的市場(chǎng)競爭中大學(xué)生創(chuàng )業(yè)將遭遇較多的困難。

  這時(shí)讓我想起了之前干滑冰場(chǎng)的經(jīng)歷。干滑冰場(chǎng)的主要原因是雙陽(yáng)湖滑冰場(chǎng):

  一,離校太遠;

  二,在湖上滑冰不安全;

  三,打車(chē)來(lái)回費用太高;

  四,交通不方便和同學(xué)不知道路線(xiàn)等等因素?吹竭@個(gè)行業(yè)的生命力,天然的場(chǎng)地,較低的成本,大量的客源。之后我的項目經(jīng)過(guò)校創(chuàng )業(yè)辦同意,就干起了滑冰場(chǎng),一下子促進(jìn)了部分愛(ài)好滑冰的學(xué)生簇擁進(jìn)來(lái)不僅提高了娛樂(lè )活動(dòng)和豐富了他們課余生活,也對想學(xué)滑冰的同學(xué)提供了更好得場(chǎng)所,同時(shí)減少了同學(xué)們的開(kāi)資。 然而,在我們團隊取得微微效果時(shí),發(fā)現還存在一些來(lái)自

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )10

  在這個(gè)鼓勵大眾創(chuàng )業(yè)的年代,創(chuàng )業(yè),在我們學(xué)習,生活中已不陌生。作為新一代的弄潮兒,我們肩負著(zhù)屬于我們這一代人的責任,應該不乏勇氣,以一個(gè)勇敢的心面對未來(lái),珍惜每一次鍛煉和成長(cháng)的機會(huì ),把每一次機會(huì )當作最后一根救命稻草,我們應該抓住參加這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精英班的機會(huì ),創(chuàng )新工場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)導師李開(kāi)復先生也說(shuō)過(guò),世界上最聰明的人是借別人撞得頭破血流的經(jīng)驗作為自己的經(jīng)驗,聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū),所以我來(lái)了,我來(lái)參加學(xué)習精英班各位導師的經(jīng)驗。

  兩天的學(xué)習很快就結束了,收獲了很多,知識,友誼,勇氣和思維的改變,要謝謝艾克卓越教育的支持,謝謝導師們的傾情付出,謝謝各位志愿者的熱心服務(wù),謝謝團隊成員彼此之間的相濡以沫,同行的人比要去的地方更重要,這也是艾克卓越教育的文化理念。

  導師們的課程內容如此精彩,貼近現實(shí),極其實(shí)用。于金鵬老師講授的關(guān)于《團隊領(lǐng)導力之有效溝通》,告訴我們平時(shí)要懂得盤(pán)點(diǎn)和梳理平時(shí)所積累的知識,才能有效地吸收和利用,以及空杯為零的思維模式和學(xué)習態(tài)度,與別人交流時(shí)要目標明確,尋求思維共識,最終達到情感認同,到達交流的目的。

  創(chuàng )業(yè)沒(méi)有標準,有的之是我們的勇氣和永不磨滅的激情。劉建導師的《創(chuàng )業(yè)非標準流程》給了我們更多的事他多年創(chuàng )業(yè)路上的切身感悟,告訴我們創(chuàng )業(yè)前要找到自己的天賦,要追求小、精、專(zhuān),不求高大上,在一個(gè)圈子里找到關(guān)鍵一點(diǎn),為之努力。同時(shí)要培養自己的商業(yè)認知,要不斷學(xué)習,創(chuàng )業(yè)無(wú)早晚,人的一生是不斷學(xué)習的過(guò)程。這些都給了我很大的啟示。

  改變固有思維模式,化非緊迫為緊迫性需求,整合資源,獲得屬于自己的成功。林志高導師講授的《創(chuàng )新商業(yè)思維模式與資源整合》其中蘊含哲學(xué)理論,以不變應萬(wàn)變,時(shí)代怎么變化,創(chuàng )新性思維總是能幫我們找到解決辦法。老師教授的信息交合法,換位思維,迂回思維,發(fā)散思維,輻集思維,全息思維,增值思維,整合思維,有很多都是以前所不知道,經(jīng)過(guò)老師的講授獲得了很大的啟發(fā)。的確,要想取得別人所不能具有的成功,除了努力之外,我們還要有別人不一樣的思維,面對困難換位思考,變換思維,問(wèn)題或許就迎刃而解。

  另外,在授課過(guò)程中于金鵬導師分享了鷹重生的故事,真的很感動(dòng),很震撼,被鷹的勇氣所折服,鳳凰涅盤(pán),原是傳說(shuō)中的故事。而老鷹為求再生,甘受漫長(cháng)“磨煉”,卻是不爭的事實(shí)。在這150天里,對于老鷹來(lái)說(shuō),過(guò)的可謂是“非鳥(niǎo)”的生活。它這種勇于向生命挑戰的精神,深深地折服了我。正因為它能忍大痛擊長(cháng)喙、拔指甲、棄舊羽,才使它的人生發(fā)生了轉折,步入如此境界利爪重生展新翅,萬(wàn)里長(cháng)空任馳騁;新喙遍嘗天地餐,高壽七十群鳥(niǎo)妒!這個(gè)老鷹的故事,也給我這樣的啟示其實(shí)生命中,沒(méi)有什么過(guò)不去的山,過(guò)不去的`坎。問(wèn)題是在艱難險阻面前,你是被困難嚇倒,還是振奮精神,挑戰困難。有時(shí),我們會(huì )遇到一些生命的極限,消極的人接受極限,積極的人挑戰極限。在這個(gè)故事里,老鷹在活過(guò)40歲以后,能再活30歲,關(guān)鍵是因為它作了積極的選擇。如果它采取消極的態(tài)度,那么在40歲時(shí)它的生命就告結束。有時(shí)候,在挑戰命運、挑戰生命的過(guò)程中,反而會(huì )激發(fā)你的潛能,使你干出不平凡的事業(yè)來(lái)。沒(méi)有什么是生命不能承受的。當你感覺(jué)不能承受生命之重時(shí),請你學(xué)習老鷹的精神吧。

  最后再次感謝艾克教育,兩天真的收獲很多,同行的人比要去的地方更重要,激情只能點(diǎn)燃夢(mèng)想,習慣才能成就理想,珍惜每一次鍛煉成長(cháng)的機會(huì ),把每一次機會(huì )當作最后一根救命稻草等等這些文化理念真的很好,激勵著(zhù)前行的你我,所以我們像鷹一樣,發(fā)揮我們的潛能,挑戰人生,展翅上騰,重新飛翔,活出另一個(gè)自己!朋友,堅定地相信未來(lái)吧,相信不屈不撓的努力,相信戰勝死亡的年輕,相信未來(lái),熱愛(ài)生命。彼此共勉。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )11

  20_年_月我很榮幸的參加了_培訓班。在這短暫的10天學(xué)習和生活中,讓我學(xué)到了很多有關(guān)創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)這次學(xué)習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。在此,我特別感謝三都縣委、縣人民政府的大力支持,感謝縣人勞局給予的這個(gè)平臺,感謝給予灌輸知識的講師們,深情的對你們說(shuō)一聲,你們辛苦了!轉眼間10天的學(xué)習生活結束了,在這10天中,有開(kāi)心、有快樂(lè )、有興奮、有郁悶、也有傷心。開(kāi)心的是我和講師相處得特別愉快,也讓我懂得了創(chuàng )辦企業(yè)的很多程序。郁悶的是由于本人的文化程度比較低,在幾次作業(yè)當中都沒(méi)能讓老師滿(mǎn)意,成績(jì)不是很理想。傷心的是我們就要分別了。在來(lái)之前,看到“_”字母都不知道它是意味著(zhù)什么?

  更不用說(shuō)去理解它的含義了,后來(lái)經(jīng)過(guò)老師的用心講解,讓我終于知道“SYB”的意思是創(chuàng )辦你的企業(yè),也讓我懂得了,這是一門(mén)很好的課程,值得學(xué)習,盡管很短暫但我是很用心的去學(xué),去聽(tīng),去理解。隨著(zhù)課題慢慢的深入,老師也講得非常的到位,讓我以前有過(guò)的種種顧慮完全釋放出去,等我學(xué)習完了才知道在沒(méi)有學(xué)習前,我腦海中對創(chuàng )辦企業(yè)的想法只不過(guò)是個(gè)皮毛,和真正的企業(yè)相比還差很遠,我還有很多知識需要學(xué)習,很多能力需要鍛煉。

  《創(chuàng )辦你的企業(yè)》培訓課程就是幫助我們找到創(chuàng )辦企業(yè)思路,系統的掌握了創(chuàng )辦企業(yè)的步驟,創(chuàng )業(yè)者的自我評價(jià);建立企業(yè)構思;估計你的市場(chǎng);企業(yè)的人員組織、分工;企業(yè)的法律形態(tài);法律環(huán)境和你的責任;判斷企業(yè)生存。最后將寫(xiě)出自己的企業(yè)策劃書(shū),擔任培訓的老師根據學(xué)員的實(shí)際情況出發(fā),盡量用通俗易懂的語(yǔ)言和容易理解貼近生活的實(shí)例,耐心的給我們講解和提示,直到學(xué)懂弄懂為止,通過(guò)各種方式和動(dòng)手實(shí)踐不知不覺(jué)的掌握了創(chuàng )業(yè)的流程,記賬的重要性,預測市場(chǎng),減少風(fēng)險,減少損失。

  要想成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者必須具備較高的個(gè)人素質(zhì)、品德及修養,當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)了解也是不可缺少的`,同時(shí)需要家人的支持與資金是否充沛也密不可分,但企業(yè)必須考慮到四點(diǎn):一是商品,二是價(jià)格,三是選址,四是促銷(xiāo)等等因素。

  在這當今社會(huì )里,我們面臨很大的挑戰,但是如今的社會(huì )也給我們提供一個(gè)很好的平臺,相信我們有實(shí)力、有信心能戰勝,年輕是我們的絕大優(yōu)勢,通過(guò)SYB培訓能幫助我在創(chuàng )業(yè)中可能出現的盲目性和隨意性。在這10天里,我也認識了一起創(chuàng )業(yè)的朋友伙伴們,一起開(kāi)心,一起創(chuàng )業(yè),一起交流所得,是我人生中可遇而不可求的,雖然時(shí)間短暫,但我們像親兄弟姐妹一樣快樂(lè )的學(xué)習著(zhù),希望今后我們互相鼓勵,互相支持,讓每一個(gè)角落都能聽(tīng)到我們的聲音。

  最后,再次感謝我們的培訓老師,跟你在說(shuō)一聲:您辛苦了!是您一直陪伴了我們整整10天,我會(huì )用我所學(xué)到的知識用到創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中去,不辜負老師對我們的一片用心,取長(cháng)補短,創(chuàng )造出屬于自己的一個(gè)美好將來(lái)。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )12

  創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )的熱點(diǎn)話(huà)題,也是許多年輕人追求的夢(mèng)想。為了提升自己的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力,我參加了一期為期一個(gè)月的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓課程。在課程結束之后,我收獲頗豐,下面將從課程內容、學(xué)習方法、創(chuàng )新思維、團隊合作以及未來(lái)打算五個(gè)方面,談?wù)勎业呐嘤栃牡皿w會(huì )。

  首先,課程內容的設置夠豐富多樣,能夠滿(mǎn)足我們不同層次的需求。課程中包括了市場(chǎng)調研、商業(yè)模式設計、創(chuàng )意產(chǎn)生、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)撰寫(xiě)等多個(gè)環(huán)節,由淺入深,循序漸進(jìn)。這讓我們能夠系統地了解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的整個(gè)過(guò)程,同時(shí)也能夠通過(guò)實(shí)踐來(lái)提升自己的能力。

  其次,學(xué)習方法的改變讓我受益匪淺。與以往的被動(dòng)學(xué)習不同,這次培訓鼓勵我們主動(dòng)思考、動(dòng)手實(shí)踐。老師們以案例分析的方式引導我們思考,同時(shí)還組織了團隊活動(dòng)和項目實(shí)踐,讓我們能夠更好地將知識運用到實(shí)踐中去,培養我們的創(chuàng )新思維能力和解決問(wèn)題的能力。

  創(chuàng )新思維是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的核心,也是這次培訓的重點(diǎn)內容。通過(guò)培訓,我明白了創(chuàng )新思維不僅僅是創(chuàng )新產(chǎn)品和技術(shù),更重要的是創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式和商業(yè)模式。在培訓中,我們學(xué)習了許多創(chuàng )新的案例,了解了各種創(chuàng )新模式的運作原理,這給了我很多啟示。我相信,只要我們不斷拓寬自己的思維邊界,勇于突破傳統的束縛,就能夠在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的`道路上取得成功。

  團隊合作是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)必不可少的一環(huán)。在培訓中,我們進(jìn)行了一系列的團隊合作項目,通過(guò)合作來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。這不僅提高了我們的協(xié)作能力,也鍛煉了我們的溝通和領(lǐng)導能力。通過(guò)與不同背景的同學(xué)合作,我意識到團隊的多樣性和互補性對于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要性。只有通過(guò)團隊合作,才能將個(gè)人的智慧和創(chuàng )意發(fā)揮到極致。

  最后,培訓結束之后,我對未來(lái)有了更明確的打算。我決定立即行動(dòng),將學(xué)到的知識和技能應用到實(shí)踐中去。我計劃將創(chuàng )意轉化為實(shí)際的商業(yè)項目,并與團隊合作推進(jìn)。雖然創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的道路不容易,但我堅信,只要持之以恒、不怕失敗,就一定能夠迎來(lái)成功的機會(huì )。

  總的來(lái)說(shuō),這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓給了我很多啟示和激勵。我深刻認識到創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的重要性,也明白了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)并非一蹴而就的事情,需要不斷學(xué)習和努力。我相信,在未來(lái)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的道路上,我會(huì )不斷突破自我,迎接挑戰,實(shí)現自己的夢(mèng)想。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )13

  去年年底開(kāi)始,創(chuàng )業(yè)熱在大陸開(kāi)始迅速升溫,大學(xué)生作為國家期待的創(chuàng )業(yè)主體,其受到的關(guān)注與關(guān)照尤其明顯,這種情況,也就將擔任創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的教師推到了勢在必行的境地。

  通過(guò)本次學(xué)習,我體會(huì )到以下幾點(diǎn):

  首先,對從事創(chuàng )業(yè)教育的我們而言,危機與挑戰并存。一般高校的創(chuàng )業(yè)教育幾乎一片空白,但通過(guò)此次培訓,使得我們對重點(diǎn)高校進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育的模式有了全面的了解,掌握了一定的主動(dòng)性。

  二是學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識,要全身投入到學(xué)習當中去,學(xué)習創(chuàng )業(yè)需要的條件,學(xué)習相關(guān)政策及法律等知識避免在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中走彎路,減少不必要的損失,為創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想插上有力的翅膀。

  三是學(xué)習創(chuàng )業(yè)的技巧和本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習和交流,準確把握社會(huì )發(fā)展的潮流和方向,運用技巧和本領(lǐng),在越來(lái)越細的社會(huì )分工和日新月異的'行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng )業(yè)道路。

  四是我們要做好創(chuàng )業(yè)教育這件事情,應該具備互聯(lián)網(wǎng)思維的意識,即關(guān)注用戶(hù)(大學(xué)生),吸引粉絲(大學(xué)生、企業(yè)方面、政府等各方面人士),眾籌思維(可以是課程、更可以是創(chuàng )業(yè)項目),無(wú)邊界的聯(lián)系(不必受地域的限制,通過(guò)虛擬團隊,為創(chuàng )業(yè)團隊提供機會(huì )),社會(huì )化傳播。

  在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認真積極的學(xué)習態(tài)度所深深感動(dòng)。教師根據每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導每一位學(xué)員學(xué)做創(chuàng )業(yè)的計劃書(shū),通俗易懂的講解每一個(gè)理念和問(wèn)題。學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習當中,甚至暫時(shí)放棄了那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學(xué)習的艱辛中收獲喜悅。通過(guò)培訓,大家掌握了系統的創(chuàng )業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場(chǎng)形勢及創(chuàng )業(yè)環(huán)境,學(xué)會(huì )去如何組織、計劃、實(shí)施和做大做強等,更難得的學(xué)會(huì )了結合自身實(shí)際確定決策思維模式,創(chuàng )業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )14

  去年年底開(kāi)始,創(chuàng )業(yè)熱在大陸開(kāi)始迅速升溫,大學(xué)生作為國家期待的創(chuàng )業(yè)主體,其受到的關(guān)注與關(guān)照尤其明顯,這種情況,也就將擔任創(chuàng )業(yè)教育的教師推到了尷尬的境地。

  從這個(gè)大背景來(lái)分析,國內對創(chuàng )業(yè)的重視,絕非僅僅為解決大學(xué)生就業(yè)的權宜之計,而是有較深層次的原因。1947年,哈佛大學(xué)商學(xué)院梅斯教授以mba學(xué)員為對象開(kāi)設創(chuàng )業(yè)課程,但其后二三十年中,以大企業(yè)為主流的經(jīng)濟,使得創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展慘淡。1979年,大衛伯奇的研究《工作產(chǎn)生過(guò)程》,以翔實(shí)的數據推翻了大型企業(yè)是經(jīng)濟支柱和創(chuàng )造新就業(yè)機會(huì )主體的論斷,揭示創(chuàng )業(yè)對創(chuàng )造新工作機會(huì )、推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的重大意義,引發(fā)了政府和高等教育界對創(chuàng )業(yè)重要性的大討論,隨后,美國高校創(chuàng )業(yè)教育獲得了快速發(fā)展。20世紀80年代之后,科技創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的兩翼,科技創(chuàng )業(yè)教育的興起更是在一定程度上早就了美國新經(jīng)濟的“奇跡”。

  近期,我國提出經(jīng)濟新常態(tài)的概念,在資源有限、經(jīng)濟總體容量基本保持不變的背景下,激發(fā)個(gè)體尋找機會(huì ),重新整合資源,也成為了政府的選擇。

  然而,我國的情況與美國科技創(chuàng )業(yè)教育還存在一些差異。在科技發(fā)展方面有差異,在文化背景方面也存在差異,但在創(chuàng )業(yè)基礎教育方面差異更大。在美國,商業(yè)意識的教育起于高中甚至更早,而我國的學(xué)生,在商業(yè)意識方面的教育趨近于零。也就是說(shuō),對我國普通高校的大學(xué)生而言,進(jìn)行科技創(chuàng )業(yè)教育固然重要,但進(jìn)行基本的商業(yè)意識的啟迪,尤為重要。

  國內外創(chuàng )業(yè)教育的現狀與趨勢是什么?創(chuàng )業(yè),是否是一門(mén)學(xué)問(wèn)?理論基礎與研究方法是什么?我們是否有資格進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育?這種資格如何獲取?大學(xué)中創(chuàng )業(yè)教育的內容與社會(huì )上的創(chuàng )業(yè)教育內容與形式有何異同?如何衡量我們創(chuàng )業(yè)教育的成果?這些都是我想從臺灣兩位專(zhuān)家那里請教的問(wèn)題。

  首先,我了解到,創(chuàng )業(yè)升溫,不是我國獨有的一種現象。從歐美國家到亞洲的韓國、新加坡,均在近幾年推出了一系列促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的政策,而臺灣地區,政府部門(mén)中有13個(gè)部會(huì )推出了48個(gè)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的計劃。在美國,mit的創(chuàng )業(yè)教育《打造企業(yè)的黃金24法則》、斯坦福的精益創(chuàng )業(yè)是兩大流派,百森商學(xué)院的創(chuàng )業(yè)課程很有特色,新生代創(chuàng )業(yè)模式畫(huà)布非常實(shí)用。臺灣交通大學(xué)的創(chuàng )業(yè)生態(tài)系統ecosystem提供了一個(gè)完整的創(chuàng )業(yè)教育(及實(shí)踐)模型,十多年的創(chuàng )業(yè)孵化器以及完整的孵化體系令人羨慕,開(kāi)展的諸多創(chuàng )業(yè)活動(dòng)令人神往。完整的課程體系、強有力的校內支持使得交通大學(xué)有很強的潛力。

  其次,對于創(chuàng )業(yè)的認識進(jìn)一步深化。創(chuàng )業(yè)有很多定義,但個(gè)人感覺(jué),創(chuàng )業(yè),是一個(gè)人或者團隊,將人的行為或社會(huì )活動(dòng)轉變?yōu)榫哂袃r(jià)值的經(jīng)濟活動(dòng),并能從中持續獲利的.初始過(guò)程。到目前為止,個(gè)人感覺(jué)創(chuàng )業(yè)還很難稱(chēng)之為一個(gè)獨立的學(xué)科。主要原因是,雖然研究對象日漸清晰,但研究方法還難以明確,雖然總結出了很多規律,但難以通過(guò)實(shí)驗去驗證。但是,這并不意味著(zhù)創(chuàng )業(yè)不能研究,不能發(fā)展,只是還需要積累。目前,文獻法、案例法、觀(guān)察法都可以揭示很多創(chuàng )業(yè)規律。與創(chuàng )業(yè)相關(guān)的學(xué)科有很多,但基本是:經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)。

  因為其相關(guān)學(xué)科很多,所以大學(xué)在選擇課程時(shí),需要有針對性。主要原則有:第一,因為受到學(xué)時(shí)數量的限制,社會(huì )中能提供更專(zhuān)業(yè)課程的不必細講,例如,財務(wù)管理、人力資源等等。第二,課程的目標,不應是學(xué)生馬上去創(chuàng )立企業(yè),而應該是根據所學(xué)內容對自己進(jìn)行評估。第三,就教學(xué)形式而言,應該是傳授內容與實(shí)踐操作相結合,偏重于體驗。第四,應該將授課對象設定為普通高校,而非重點(diǎn)高校的大學(xué)生,以培養他們的意識,而不是依靠高科技創(chuàng )業(yè)。

  第三,創(chuàng )業(yè)教育應達到怎樣的效果呢?對于講授主體而言,在校教師與創(chuàng )業(yè)者相結合或許更為理想,筆者最近曾就效果問(wèn)題詢(xún)問(wèn)過(guò)投資機構人士。用比喻來(lái)講,他們希望接受過(guò)創(chuàng )業(yè)教育的同學(xué),能夠在頭腦中形成一幅創(chuàng )業(yè)地圖,也就是說(shuō),對創(chuàng )業(yè)這件事情有個(gè)全局性的概念。最好還能意識到自己在地圖中所處的位置,要到達的位置,并對行動(dòng)時(shí)所需要的資源,應該具備的心態(tài)有所了解或掌握。而這些資源,或者一些具體的技能,如產(chǎn)品設計,營(yíng)銷(xiāo),財務(wù),法務(wù)等,未必要作為課程的重點(diǎn),因為各個(gè)投資機構基本都有專(zhuān)家級的培訓。

  最后,對于創(chuàng )業(yè)教育成果的衡量問(wèn)題。交通大學(xué)創(chuàng )業(yè)孵化園的歷史很悠久,開(kāi)展了很多活動(dòng),但其中在校生參與的非常積極,但在校生創(chuàng )業(yè)的成果好像還沒(méi)有成規模的出現。創(chuàng )業(yè)教育好像開(kāi)始于XX年,正如老師所講,課程的最大效果是培養學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的興趣,對成果不宜過(guò)于強求。這也是我國目前相關(guān)部門(mén)及高校應警醒的方面,應該認識到,對于創(chuàng )業(yè)知識的普及很重要,但對創(chuàng )業(yè)及自身有所了解后,未必要選擇創(chuàng )業(yè)。因此,不能僅將創(chuàng )業(yè)成功率作為衡量標準。

  在聆聽(tīng)專(zhuān)家教育之余,各高校老師也就創(chuàng )業(yè)教育進(jìn)行了交流,有一些心得。

  首先,對從事創(chuàng )業(yè)教育的我們而言,危機與挑戰并存。一般高校的創(chuàng )業(yè)教育幾乎一片空白,但通過(guò)仁能達提供的機會(huì ),使得我們對重點(diǎn)高校進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育的模式有了全面的了解,掌握了一定的主動(dòng)性。大家可能對航空公司的案例還有印象,在案例中,只注意高端市場(chǎng)的航空公司,基本都消失了。做個(gè)類(lèi)比,創(chuàng )業(yè)教育,目前在重點(diǎn)高校中開(kāi)展較好,但未來(lái)一定會(huì )出現在一般院校中。

  其次,我們要做好創(chuàng )業(yè)教育這件事情,應該具備互聯(lián)網(wǎng)思維的意識,即關(guān)注用戶(hù)(大學(xué)生),吸引粉絲(大學(xué)生、企業(yè)方面、政府等各方面人士),眾籌思維(可以是課程、更可以是創(chuàng )業(yè)項目),無(wú)邊界的聯(lián)系(不必受地域的限制,通過(guò)虛擬團隊,為創(chuàng )業(yè)團隊提供機會(huì )),社會(huì )化傳播。

  最后,建議大家珍惜這個(gè)平臺,以此為起點(diǎn),做好創(chuàng )業(yè)教育。目前,創(chuàng )業(yè)教育在一線(xiàn)城市發(fā)展較快,機會(huì )較多,但好像也出現了類(lèi)似產(chǎn)能過(guò)剩的情況,很多項目和理念的推廣,需要地方的支持;而在地方上,大學(xué)生可能有這方面的需求,但得不到相關(guān)資源。希望這個(gè)平臺能在一定程度上解決這個(gè)問(wèn)題。如果需要,筆者愿意在這些方面提供一定資源。例如,在創(chuàng )業(yè)輔導、路演機會(huì )等方面。

  創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培訓心得體會(huì )篇今年暑假在家學(xué)習了社會(huì )創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)課程,讓我感觸頗深、獲益良多。這次的課程中我學(xué)習很多,了解了主要內容包括社會(huì )創(chuàng )新的理念與實(shí)踐、社會(huì )創(chuàng )新型企業(yè)的創(chuàng )業(yè)與成長(cháng)、社會(huì )組織和社會(huì )企業(yè)在中國和全球范圍的進(jìn)化與發(fā)展、社會(huì )影響力評價(jià),以及對于社會(huì )投資理念的介紹,讓我對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)這個(gè)課程有了更深的認識和理解。

  社會(huì )創(chuàng )新在中國的發(fā)展,在轉型過(guò)程中,提供了大量的創(chuàng )業(yè)的機會(huì )和商業(yè)發(fā)展過(guò)程,對于我們來(lái)說(shuō)都是現實(shí)機遇。在這個(gè)大數據時(shí)代,科技創(chuàng )新就是一個(gè)運用先進(jìn)新知識和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過(guò)程。作為21世紀當代大學(xué)生,我覺(jué)得我們每一位大學(xué)生都應該具備有創(chuàng )新精神,創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,在市場(chǎng)競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,不創(chuàng )新,就會(huì )滅亡。創(chuàng )新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動(dòng)力,是成功的保障。在今天,創(chuàng )新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展的第一步。同時(shí)也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。在我看來(lái),大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不等同于賺錢(qián),我認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是一種樂(lè )趣,是一種學(xué)習的過(guò)程,是一個(gè)鍛煉能力,獲取經(jīng)驗的過(guò)程。創(chuàng )新并不一定是轟轟烈烈的,有時(shí)一個(gè)小細節、一個(gè)小想法就可以改變一個(gè)企業(yè)的命運。創(chuàng )業(yè)絕不能有自我滿(mǎn)足的時(shí)候,要時(shí)時(shí)有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來(lái)的名聲就沒(méi)有了,創(chuàng )業(yè)并不是一帆風(fēng)順的,要讓別人接受你的產(chǎn)品,靠嘴巴說(shuō)是沒(méi)有用的。創(chuàng )業(yè)不能盲目,在創(chuàng )業(yè)前一定要進(jìn)行全面細致的市場(chǎng)調查,最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。二、明確目標,創(chuàng )業(yè),不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來(lái)才能事半功倍。俗話(huà)說(shuō)“不打無(wú)準備之戰”,要做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點(diǎn)就是明確自己要做什么,在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程中,我們學(xué)習到選擇行業(yè)的若干原則:

  1、必須是喜歡的產(chǎn)品,能夠不斷保持激情;產(chǎn)品及所在行業(yè)有廣闊的前景,產(chǎn)品是不斷增值的

  2、所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個(gè)性,只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大

  3、能發(fā)揮自己的天賦和特長(cháng)。

  4、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),成長(cháng)性高,能長(cháng)期發(fā)展

  5、有一定區域壟斷性,我的地盤(pán)我做主,避免低層次的競爭

  6、苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但投資不能太大,滾動(dòng)發(fā)展。

  針對以上的原則,我覺(jué)得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè),關(guān)鍵在于新穎,創(chuàng )新,或者也可以是借鑒別人做過(guò)的事業(yè),但有一點(diǎn)必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創(chuàng )新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善于掌握機會(huì )并學(xué)會(huì )放棄機會(huì ),做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會(huì )打擊自信心和積極性;同時(shí)要有創(chuàng )新精神,例如我要賣(mài)一件衣服,另一家店也在賣(mài)和自己相同款式的衣服,那么我應該怎么辦呢,是不是應該采取一些措施,創(chuàng )新要簡(jiǎn)單、實(shí)用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風(fēng)格風(fēng)靡一時(shí),也許這種風(fēng)格是來(lái)自一些褲子破了,廠(chǎng)家又無(wú)法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創(chuàng )新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。三、必備條件創(chuàng )業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過(guò)去。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復的失敗和折騰。摸著(zhù)石頭過(guò)河,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng )業(yè)應該從自己的實(shí)際情況出發(fā),做實(shí)際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創(chuàng )業(yè)應該是一個(gè)摸索自己所在行業(yè)套路的過(guò)程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據自己的實(shí)際情況出發(fā),去選擇創(chuàng )業(yè)。一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者所謂的“天分”,主要是靠在創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐中培養出來(lái)的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經(jīng)驗和技能、品格和氣質(zhì)、風(fēng)度,更重要的是做人的品行、人格、心態(tài)和為人的心胸。第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。第二,創(chuàng )業(yè)者應具有激勵他人的能力。一個(gè)可以調動(dòng)團隊潛能的領(lǐng)軍人物,才可以煥發(fā)團隊每個(gè)人的事業(yè)激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。第三,創(chuàng )業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個(gè)沒(méi)有方向的創(chuàng )業(yè)者是沒(méi)有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說(shuō),應有一個(gè)清晰的企業(yè)發(fā)展和成長(cháng)的藍圖,同時(shí)要有能力制定實(shí)現目標的戰略和途徑。第四,面對激烈的市場(chǎng)競爭,需要有較好的決策能力因為,光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會(huì )也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五,必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時(shí)間、智慧組合、公共關(guān)系等無(wú)形的要素。如果沒(méi)有把資源整合在一起的能力就會(huì )失去競爭的優(yōu)勢和先機。第六,必須具備應付變革的能力。創(chuàng )業(yè)者是否可以在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下,突破自己固有的思維局限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創(chuàng )業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,向明天挑戰,才有機會(huì )成為未來(lái)的佼佼者。大學(xué)生有創(chuàng )業(yè)熱情,但由于經(jīng)驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創(chuàng )業(yè)成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學(xué)生很容易陷入的誤區。因為他們長(cháng)期呆在校園里,對社會(huì )缺乏了解,特別在市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)運營(yíng)上經(jīng)驗相當匱乏。

  因此,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)前要有充分的準備,一方面,靠在企業(yè)打工或者實(shí)習,來(lái)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;另一方面,靠參加創(chuàng )業(yè)培訓,積累創(chuàng )業(yè)知識,接受專(zhuān)業(yè)指導,為自己充電,以提高創(chuàng )業(yè)成功率。用智力換資本,這是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險投資家往往就因為看中大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對其創(chuàng )業(yè)計劃進(jìn)行資助。所以盡管我們有知識、有激情、有夢(mèng)想、有沖勁,但是由于我們缺乏社會(huì )實(shí)踐,沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的風(fēng)雨考驗,缺乏管理團隊的經(jīng)歷,創(chuàng )業(yè)起來(lái)就會(huì )比起職場(chǎng)過(guò)來(lái)人有著(zhù)更多的風(fēng)險和盲目。這就要求我們必須努力學(xué)習以前成功創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)驗,努力提高自身的創(chuàng )業(yè)能力與素質(zhì),更要注重創(chuàng )新。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的路上走得更遠,給社會(huì )帶來(lái)更多的財富。 創(chuàng )業(yè)是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。雖說(shuō)跌倒了可以爬起來(lái),但更多的人是跌倒了再也爬不起來(lái)。一位哲人曾說(shuō):“走好每一步,這就是你的人生!

  其實(shí),我們每個(gè)人心中都有著(zhù)一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;在前進(jìn)的道路中,我們要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。我意識到我們應該善于整合資源、發(fā)現社會(huì )創(chuàng )新機會(huì )。有能力跨學(xué)科分析問(wèn)題、用創(chuàng )新的理念和方式方法解決社會(huì )問(wèn)題,培養自己的社會(huì )企業(yè)家精神和能力掌握和運用領(lǐng)先的社會(huì )組織和社會(huì )企業(yè)管理技能提升個(gè)人國際視野、發(fā)揚正直優(yōu)秀的品德、勇于承擔社會(huì )責任。

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓心得體會(huì )15

  在今天的社會(huì )中,創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)是兩個(gè)最為重要的詞匯,越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始關(guān)注創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的學(xué)習、實(shí)踐和經(jīng)驗。而在這種背景之下,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年才能培訓也隨之興起,如何在培訓過(guò)程中做到有效的提高學(xué)員的素質(zhì),讓他們具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的能力,這是一個(gè)值得我們探討的問(wèn)題。在我參加的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓中,我深深受到了啟發(fā),從中汲取到了許多寶貴的心得體會(huì )。

  第一段:建立對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的期望和信心。

  在培訓的一開(kāi)始,講師就用許多實(shí)例和case來(lái)說(shuō)明創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的意義,鼓勵我們要對此充滿(mǎn)期望和信心。這一點(diǎn)實(shí)際上非常重要,一個(gè)人如果沒(méi)有對一件事情的期望和信心,那么他就不會(huì )有動(dòng)力去學(xué)習和實(shí)踐。因此,建立對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的期望和信心是非常必要的,而這一點(diǎn)在培訓中是非常重要的第一步。

  第二段:培養創(chuàng )新思維能力。

  在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓中,我們最重要的任務(wù)是培養我們的創(chuàng )新思維能力。講師邀請我們參加許多實(shí)踐性的小組活動(dòng),拋出具有挑戰性的問(wèn)題,以期激發(fā)我們的創(chuàng )新思維能力。在這些小組活動(dòng)中,我們需要根據問(wèn)題的需求進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,討論各種各樣的解決方案,尋找最佳的解決方案,這樣才能在短時(shí)間內得到較好的結果。通過(guò)這樣的活動(dòng),我們的創(chuàng )新思維能力得到了很大的提高,并在深刻的實(shí)踐中得到了體現。

  第三段:推廣團隊協(xié)作精神。

  古語(yǔ)有云,四人同行,必有我師焉。幾乎所有的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)案例,都需要一支強大的團隊,因此,在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓中,也要強調團隊的重要性。我們需要學(xué)會(huì )尊重每一個(gè)團隊成員的貢獻,發(fā)現和發(fā)揮每一個(gè)團隊成員的優(yōu)勢,克服團隊中的分歧和不和諧現象。創(chuàng )業(yè)之路充滿(mǎn)坎坷,有一個(gè)強大的`團隊,才能在壓力之下形成更一致的行動(dòng)力和更加徹底的勝利。

  第四段:掌握市場(chǎng)運作和商業(yè)模式。

  除了創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神之外,創(chuàng )業(yè)者還必須掌握市場(chǎng)運作和商業(yè)模式。通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓,我們了解了市場(chǎng)運作和商業(yè)模式的基本知識,了解了如何選擇市場(chǎng),如何制定商業(yè)模式,和如何控制成本以及提高利潤等。這些對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)是非常重要的,如果我們沒(méi)有掌握這些基本的商業(yè)知識,就很難去實(shí)現我們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。

  第五段:基于未來(lái)的展望和規劃。

  最后,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓重要的一點(diǎn)是基于未來(lái)的展望和規劃。我們不應該只停留在當前的技術(shù)和市場(chǎng)中,應該向未來(lái)看齊。為此,我們需要適應并領(lǐng)先于市場(chǎng),尤其需要掌握未來(lái)經(jīng)濟和社會(huì )的趨勢,更好地把握市場(chǎng)機會(huì )。同時(shí),我們還需要制定明確的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展規劃。只有這樣,我們才能更好的前行,實(shí)現我們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。

  總結:

  創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)青年培訓不僅是一次培訓,更是一次啟迪和視野開(kāi)拓之旅。這里有著(zhù)豐富的知識,具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐性體驗,增長(cháng)了我們的見(jiàn)識和技能。在這次培訓中,我獲得了很多關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要啟示和體會(huì )。期望未來(lái),我們能夠以這次培訓的啟示為基礎,將其付諸實(shí)踐,站在創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的前沿,為自己和社會(huì )創(chuàng )造更多創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)牛人。

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