vbse實(shí)訓心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編收集整理的vbse實(shí)訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
vbse實(shí)訓心得體會(huì )1
作為一名學(xué)習財務(wù)管理的學(xué)生，我參加了VBSE財務(wù)經(jīng)理實(shí)訓課程，這是一次非常珍貴的經(jīng)歷。在參加實(shí)訓的過(guò)程中，我學(xué)習到了很多有關(guān)財務(wù)管理的知識和技能，同時(shí)也有許多的心得體會(huì )，接下來(lái)就是我所得到的收獲和體會(huì )。
在實(shí)習的過(guò)程中，我們首先了解了企業(yè)的會(huì )計和財務(wù)管理信息系統。我們學(xué)習了會(huì )計的編制和分析，了解了現金管理和資本預算的基本概念。此外，我們還可以學(xué)習如何合理地運用Excel等電腦軟件進(jìn)行財務(wù)數據分析。
關(guān)于現金管理，我們首先強調了企業(yè)的日常運營(yíng)中的現金流量分析。以及如何減少企業(yè)的.現金缺口，我們學(xué)習了如何運用現金流量的預測方法，通過(guò)投資決策和資本結構的優(yōu)化來(lái)優(yōu)化現金流量。
此外，我們還了解了企業(yè)的資本結構優(yōu)化等方面的知識，這可以在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有效地提高企業(yè)的資本利用率和盈利能力。
在實(shí)習的過(guò)程中，我感受到自己的成長(cháng)。我認為，做財務(wù)主管首先應該了解企業(yè)的發(fā)展和競爭環(huán)境，并根據該環(huán)境制定公司的財務(wù)目標和策略。在執行目標和策略的過(guò)程中，需要對企業(yè)的內外環(huán)境進(jìn)行合理的分析，考慮費用控制等因素，以達到公司的收入最大化，并通過(guò)優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理，有效降低企業(yè)的風(fēng)險。
另外，作為財務(wù)主管，需要秉持誠實(shí)和透明的原則，并在財務(wù)管理過(guò)程中遵守有關(guān)法規和規定。
最后，我學(xué)到了一個(gè)有關(guān)經(jīng)驗，就是在企業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中，不斷學(xué)習和創(chuàng )新。我相信，只有多角度地了解企業(yè)，才能更好地管理企業(yè)。同時(shí)，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的驅動(dòng)力，財務(wù)經(jīng)理的角色就是通過(guò)財務(wù)管理來(lái)為企業(yè)提供持續的發(fā)展。
總之，通過(guò)這次VBSE財務(wù)經(jīng)理實(shí)習的過(guò)程中，我深刻了解了財務(wù)管理這方面的知識和經(jīng)驗，同時(shí)也對企業(yè)管理和發(fā)展有了新的理解。這次實(shí)習的過(guò)程提高了我的職業(yè)素養，讓我更加成熟地看待管理問(wèn)題，更有信心成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理。
vbse實(shí)訓心得體會(huì )2
九月開(kāi)學(xué)伊始，我們經(jīng)管學(xué)院的大四學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)組合在一起，參加了一門(mén)名為現代服務(wù)綜合實(shí)訓的實(shí)習。這是一個(gè)由兩大內容組成的課程。實(shí)訓為期六天，前三天做的是核心業(yè)務(wù)模擬，剩余三天是外圍機構模擬。整個(gè)程序是在一個(gè)房間設置七家賣(mài)手機的公司相互競爭的一個(gè)業(yè)務(wù)模擬，另一個(gè)房間設置了銀行、工商局、稅務(wù)局、審計局、物流公司，招標公司，還有會(huì )計事務(wù)所。這些部門(mén)都是學(xué)生參與的，當然都有老師指導。辦理相關(guān)事項需要到相關(guān)的部門(mén)辦理，完全模擬與真實(shí)操作，所以在操作的過(guò)程中不可避免的有些繁瑣。但充滿(mǎn)樂(lè )趣�，F在我著(zhù)重談?wù)勄叭煸谧龊诵臉I(yè)務(wù)時(shí)的心得。
前三天的日子里，我被分到制造企業(yè)里的第一組，天注定我們要當no.1。但是事實(shí)并沒(méi)有像想的那么簡(jiǎn)單�？此坪苋菀椎氖虑�，其實(shí)做起來(lái)經(jīng)常會(huì )讓我們焦頭爛額，也許是經(jīng)驗欠缺，這個(gè)時(shí)候才知道，原來(lái)經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)是這么的復雜。而這僅僅是模擬，現實(shí)生活中有很多時(shí)候比這更加復雜。
第一天上午由于系統問(wèn)題，我們不能進(jìn)行實(shí)際操作，但老師在調試的時(shí)候并沒(méi)有讓我們無(wú)所事事，而是詳細地講述了這次實(shí)訓的注意事項。比如怎么在企業(yè)里給一組11個(gè)成員分工，企業(yè)的部門(mén)設立，每個(gè)部門(mén)都負責什么具體事情以及具體公司運營(yíng)步驟。這次跨專(zhuān)業(yè)實(shí)訓，一個(gè)組有來(lái)自經(jīng)管的各個(gè)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，農經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、工商管理以及我所在的會(huì )計專(zhuān)業(yè)。所以我們就按各自專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行了分工，比如會(huì )計專(zhuān)業(yè)負責財務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)負責銷(xiāo)售等等。由于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)曾經(jīng)在小學(xué)期等時(shí)間里已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)像這樣類(lèi)似的企業(yè)實(shí)訓了，所以這對于我這樣的從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，與其他組員合作的同時(shí)，也是一次很好的向他們學(xué)習的機會(huì )。
下午一切工作準備就緒，電腦已經(jīng)調試好，我們正式向勝利發(fā)起挑戰，第一步是創(chuàng )建公司。首先要先到模擬平臺上填寫(xiě)企業(yè)的基本資料，同時(shí)要派人去隔壁的房間里工商部門(mén)那邊辦理相應手續。前幾部都完成了之后到銀行建立賬戶(hù)，當然這里也分幾步，并不是一下就能完成的，也需要虛擬平臺上等級，同時(shí)填寫(xiě)表格。然后審計部門(mén)審查，最后到稅務(wù)局注冊，都完了之后才發(fā)許可證。當然這其中的過(guò)程里面并沒(méi)有那么順利，因為每一步驟都需要雙方部門(mén)甚至多方審核通過(guò)，才能進(jìn)行下一個(gè)步驟，所以有被駁回或者欠缺修改的時(shí)候無(wú)法避免。作為ceo的我，在這個(gè)階段也得到了很好的鍛煉，我發(fā)布任務(wù)，制定計劃，注冊信息，分配同學(xué)們一起行動(dòng)，過(guò)程雖然辛苦，但收獲頗多。
第二天和第三天就是生產(chǎn)的過(guò)程。老師那里根據我們每次的進(jìn)度情況，更新季度時(shí)間，兩天一共5個(gè)季度，不算第一個(gè)季度做的那些準備工作（購買(mǎi)廠(chǎng)區、租賃或者購買(mǎi)廠(chǎng)房以及倉庫、購買(mǎi)生產(chǎn)線(xiàn)、做廣告以及預定原料）以及大家在第一個(gè)季度里商榷這幾個(gè)季度的營(yíng)銷(xiāo)策略經(jīng)營(yíng)手段等等，從第二季才開(kāi)始正式生產(chǎn)。從第二季度到第五個(gè)季度每次第一個(gè)工作就是銷(xiāo)售部去搶訂單，這是個(gè)讓我印象最深的步驟之一，我千叮萬(wàn)囑銷(xiāo)售部必須時(shí)刻刷新，緊緊地盯著(zhù)電腦屏幕，不斷地比價(jià)格，力爭搶到訂單，所有人都被爭先恐后的氣氛帶動(dòng)了起來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，一旦搶到了訂單，我們便有了獲利的可能。
大家有時(shí)候真是累啊，尤其是財政部門(mén)的我們會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的倆同學(xué)，基本上筆都沒(méi)有離開(kāi)過(guò)她們的手。申報納稅，驗資，出報表，有時(shí)候我會(huì )讓別的部門(mén)的
同學(xué)幫幫她們。為了經(jīng)營(yíng)，我會(huì )派人去和別的組進(jìn)行組間交易，起初錢(qián)并不好掙，都快資金斷流了，但經(jīng)過(guò)幾個(gè)季度穩定之后，我們于第三季度一躍成為盈利最多的企業(yè)，成就感頓時(shí)涌上心頭。直到最后結束的時(shí)候，我們組的成績(jì)還算是很理想的，沒(méi)有貸款，沒(méi)有租賃廠(chǎng)房而是算成固定資產(chǎn)，就這樣一點(diǎn)點(diǎn)做l型產(chǎn)品一直到第二年第一個(gè)季度末期不僅賺回了投資的1000萬(wàn)元，還從中得到了利潤，多賺取了300萬(wàn)元。
在整個(gè)實(shí)習的過(guò)程中，由于我是ceo，所以我對整個(gè)業(yè)務(wù)有全盤(pán)掌握，所以得到的體會(huì )自然更多，更全面。作為ceo，應做到以下。
作為ceo，是管理者，要在宏觀(guān)上把握。要做到計劃，組織，控制，領(lǐng)導，創(chuàng )新。
1，計劃：無(wú)論任何制造企業(yè)，各項資源進(jìn)行合理規劃是相當重要的，而這也是它至關(guān)重要的第一步，有了好的規劃，才能更好的'施行生產(chǎn)。 這種規劃不能只憑感覺(jué)去支配、 決策， 而是要根據所模擬的市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)競爭力等進(jìn)行預測，制定合理的經(jīng)營(yíng)目標，以及發(fā)展戰略，做出決策。而每一步都不能僅僅靠腦子去空想，還要通過(guò)數據的比較分析得出結果，這樣去真正做到用數據說(shuō)話(huà)。精準的預測計算不僅是短期經(jīng)營(yíng)穩定的保證，而且是準確制定發(fā)展路線(xiàn)，確定市場(chǎng)需求，贏(yíng)得訂單，擴展規模，減少損失，實(shí)現長(cháng)期目標，求得權益最大化的一個(gè)關(guān)鍵。眼前的每一個(gè)步驟都與將來(lái)有著(zhù)密切的聯(lián)系，不能做到準確計算預測，就不能把握企業(yè)的命運。
2，組織：一個(gè)組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒(méi)有能力形成并運用組織的智慧，溝通、協(xié)作和群體意識在未來(lái)企業(yè)競爭中的作用越來(lái)越被有遠見(jiàn)的組織所關(guān)注，僅僅依靠特殊資源構建競爭優(yōu)勢的老路已經(jīng)走到了盡頭，企業(yè)的競爭越來(lái)越趨向于組織整體智慧的較量。不論是模擬實(shí)驗還是實(shí)際經(jīng)營(yíng)，說(shuō)到底都是要靠團隊去完成，如果說(shuō)這次模擬企業(yè)讓我了解到如何運營(yíng)數據、合理規劃資源，以及學(xué)習到經(jīng)營(yíng)一家公司的各個(gè)具體步驟幫助我今后從業(yè)，還有重要的一點(diǎn)，那么就是這次的經(jīng)歷則讓我更深地了解到一個(gè)團隊要取得勝利，必須上下齊心，團結一致，必須發(fā)揮每個(gè)人的作用。
3，控制,：在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，我們企業(yè)算是運行比較穩妥的，我們要在實(shí)際操作中所作的方案都必須適應環(huán)境的變動(dòng)，規則的變動(dòng)和競爭態(tài)勢都是不能預料的，企業(yè)發(fā)展中關(guān)于風(fēng)險和收益永遠是個(gè)問(wèn)題，是追求高利益高風(fēng)險，還是追求平穩發(fā)展，做出選擇前要慎思慎行，做出選擇后責必須勇于承擔靈活應對。最重要就是將所有可以控制的因素把握好，將不確定因素的干擾降到最小。
4，領(lǐng)導：指導組員行動(dòng)，增強互相配合和信任，多溝通，同意大家思想，激勵每個(gè)組員自覺(jué)地為實(shí)現組織目標共同努力。
5，創(chuàng )新：創(chuàng )新之于一個(gè)企業(yè)是生命的源泉，只有創(chuàng )新才能提供新生命里，才能持久經(jīng)營(yíng)，才能立于不敗之地。
所以我們這次跨專(zhuān)業(yè)實(shí)訓是對傳統教學(xué)方法的一種創(chuàng )新，它一定程度上模擬了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，讓我們提早了解到以后職場(chǎng)中可能預見(jiàn)的問(wèn)題，讓我們在沒(méi)有“撤銷(xiāo)”按鍵的職場(chǎng)上走得更遠，完全依靠憑空構想在實(shí)戰中根本不能勝利，而其代價(jià)是極其慘重的。就如同這次實(shí)訓的過(guò)程中，有的組做得很好，有的組甚至面臨破產(chǎn)。通過(guò)學(xué)習，我深刻體會(huì )到了一家企業(yè)從創(chuàng )業(yè)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)路途上的困難以及獲得成果的喜悅，而作為一個(gè)管理者，必須要承擔的各種責任，學(xué)習運用長(cháng)期的戰略思想以及與團隊配合制定和評價(jià)企業(yè)決策，與同學(xué)們一起進(jìn)步，提高自身實(shí)際操作能力，我想這一切都將讓我受益匪淺。
20xx年12月6日，我們結束了為期兩個(gè)星期的現代服務(wù)業(yè)跨專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓。在這些天里，我們運用學(xué)而業(yè)經(jīng)管類(lèi)跨專(zhuān)業(yè)仿真實(shí)訓系統，結合綜合實(shí)踐課程資源體系，在現代企業(yè)運營(yíng)的全景仿真環(huán)境中進(jìn)行任務(wù)。
以現代生產(chǎn)制造企業(yè)為核心的一系列實(shí)體業(yè)務(wù)單位和公共服務(wù)單位，構成了全景現代商業(yè)社會(huì )，其中分為工業(yè)區，行政服務(wù)區，商貿區，現代服務(wù)業(yè)區。我被分在現代服務(wù)業(yè)區的會(huì )計師事務(wù)所中并中擔任業(yè)務(wù)部計師的角色，我們的會(huì )計師事務(wù)所叫做鴻德會(huì )計師事務(wù)所。初次擔任會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)員，自己對角色職責不是很熟悉，翻看了老師提供的相關(guān)資料和總會(huì )計師出具的崗位職責說(shuō)明書(shū)，明白業(yè)務(wù)部會(huì )計師具有單位的管理，實(shí)施會(huì )計監督等方面的職責和權限。我們鴻德會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)始登記注冊，稅務(wù)登記，開(kāi)立銀行賬戶(hù)，制定會(huì )計師事務(wù)所工作制度和年度工作計劃，期間遇到很多問(wèn)題。我們通過(guò)查閱網(wǎng)絡(luò )資料和與
其他同學(xué)討論結合等辦法，嘗試著(zhù)把問(wèn)題一一解決，從中也學(xué)到不少知識和得到豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在處理日常業(yè)務(wù)的時(shí)候，相關(guān)客戶(hù)制造公司需要貸款，我們在驗證資本真實(shí)性的過(guò)程中，與相關(guān)客戶(hù)公司有更深入了解，方便了以后審計業(yè)務(wù)的開(kāi)展，并出具驗資報告。通過(guò)這次實(shí)訓，我深刻的認識到團隊合作的重要性，自行解決問(wèn)題的能力也得到提升，同時(shí)我也感受到自己專(zhuān)業(yè)知識的薄弱。不過(guò)這次模擬實(shí)訓還是給我們提供了一個(gè)很好的平臺鍛煉自己，雖然有些累，但確實(shí)很受用。
后三天的跨專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓我們組被分配到外圍做稅務(wù)局的角色。首先老師給我們講解了關(guān)于稅務(wù)局的業(yè)務(wù)工作范疇，稅務(wù)局的工作主要包括企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)登記、稅務(wù)申報、稅款的繳納核銷(xiāo)、稅收檢查、出口退稅、稅收統計等，其中實(shí)訓涉及到的業(yè)務(wù)僅有企業(yè)開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記，申報和繳納增值稅、企業(yè)所得稅、城建稅等稅費的場(chǎng)所。
我們注冊后登陸稅務(wù)局系統平臺，開(kāi)始為企業(yè)辦理稅務(wù)登記。在這過(guò)程中，每個(gè)企業(yè)都需要填寫(xiě)電子版以及紙質(zhì)版兩份申請，每個(gè)事項如何填寫(xiě)都需要我們跟企業(yè)講明白，因此在這項業(yè)務(wù)中，熟悉工作是第一步，我們首先要明白各個(gè)表如何填寫(xiě)，才能跟企業(yè)講明，然后正確填寫(xiě)，在審核時(shí)順利通過(guò)而減少工作的反復性。其中我們與包括銀行、工商在內的其他外圍業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)與交叉。比如只有在工商局完成注冊的企業(yè)才能進(jìn)行稅務(wù)登記等工作，所以每次企業(yè)都是在拿到一處審核通過(guò)的表去另一處辦其余的業(yè)務(wù)項目。
這三天的外圍實(shí)習作為稅務(wù)局的角色熟悉了稅務(wù)部門(mén)的運營(yíng)流程和工作業(yè)務(wù)范疇，同時(shí)提高了自己與人溝通的能力，團隊協(xié)作的能力和適應工作業(yè)務(wù)的能力，鍛煉自己的綜合實(shí)踐能力，對我來(lái)說(shuō)受益匪淺。稅務(wù)局作為一個(gè)與外界企業(yè)打交道的部門(mén)，首先會(huì )接受很多企業(yè)的咨詢(xún)，我們在熟悉業(yè)務(wù)的同時(shí)要為他們進(jìn)行合理的講解，以減少工作的反復性，我們相對來(lái)說(shuō)是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的工作，要舍身處理的為他人著(zhù)想，便利他人的同時(shí)也便利了自己的工作。其中，溝通是非常重要的，耐心與前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行溝通，能夠樹(shù)立良好的素 質(zhì)形象，解決實(shí)際問(wèn)題。還有排隊的人可能很多，如何疏導，安排讓排隊等候的人耐心等待是非常重要的，這點(diǎn)涉及到工作效率和工作技巧，通過(guò)實(shí)訓便提高了這方面的能力。雖然我們都學(xué)習了三年的專(zhuān)業(yè)知識理論，有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識與基本理論，我們都有一定程度的掌握。但這些都也是只是紙上談兵。對于實(shí)際操作，我們也有無(wú)從下手，一竅不通的時(shí)候。在老師和同學(xué)的幫助下，我才得以一步一步曲折的完成本次專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)踐。整個(gè)實(shí)驗階段，真正讓我感受到了財務(wù)以及稅務(wù)工作的繁瑣，體驗了作為企業(yè)和外圍服務(wù)部門(mén)的各項工作，鍛煉自己適應綜合實(shí)踐工作的能力，提升了自己的交際能力，協(xié)作能力，這次實(shí)訓是非常有意義的，為我們即將踏入社會(huì )做了良好的鋪墊與前期引導，不至于未來(lái)踏入企業(yè)完全茫然和不知所措。本次模擬實(shí)訓課程不僅培養了我們嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，而且為我們畢業(yè)后走上工作崗位，縮短適應期、提升勝任工作能力，打下扎實(shí)的基礎。
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經(jīng)過(guò)四天的虛擬商業(yè)社會(huì )環(huán)境vbse的實(shí)訓，讓我了解到制造企業(yè)的含義，了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶(hù)，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服務(wù)公司，行政部門(mén)的聯(lián)系，以及企業(yè)內部各部門(mén)之間的合作與聯(lián)系。
我在vbse實(shí)訓中，所在的企業(yè)是北京寶樂(lè )童車(chē)制造公司，所在的部門(mén)是財務(wù)部，擔當財務(wù)部的成本會(huì )計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷(xiāo)售部，財務(wù)部，選購 部，倉儲部，生產(chǎn)安排部等。
每個(gè)部門(mén)都有自己的職責，工作范圍，財務(wù)部的.職責在于公司的收入，支出，利潤，資產(chǎn)，負債等財務(wù)問(wèn)題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就須要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就須要跟倉儲部聯(lián)系，產(chǎn)品銷(xiāo)售上就須要與銷(xiāo)售部有聯(lián)系，我們的工作須要與每個(gè)部門(mén)聯(lián)系溝通，并剛好依據每個(gè)部門(mén)的工作狀況，登記相應的賬。
財務(wù)部有財務(wù)經(jīng)理，出納，財務(wù)會(huì )計，成本會(huì )計，我擔當成本會(huì )計一職，成本會(huì )計的期初建賬工作與期初增值稅專(zhuān)用發(fā)票（前期收到的專(zhuān)用發(fā)票，本期作為付款依據），期初選購 單（前期選購 部下達的選購 訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱(chēng)設立的存貨明細賬）有關(guān)。我的工作一般都在各部門(mén)工作結束后，我依據他們的工作狀況登記相應的明細賬。
成本會(huì )計的重點(diǎn)工作基本在月末，須要依據倉庫里的存貨狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并填寫(xiě)盤(pán)盈虧報告表。再依據期初的數據，計算每種完工產(chǎn)品的成本，并計算它們的干脆材料，干脆人工，制造費用，制造費用安排這一塊，著(zhù)實(shí)讓我頭疼了一陣，剛起先不清晰要依據什么來(lái)計算，后來(lái)知道是須要相關(guān)人員的工資以及生產(chǎn)部的一些設備折舊來(lái)計算制造費用，計算出來(lái)還要安排，這就又須要一些相應的計算方法來(lái)計算。 經(jīng)過(guò)自己的思索與別家企業(yè)成本會(huì )計的溝通，完成了此任務(wù)。在完工產(chǎn)品成本計算上，還算好，有任務(wù)提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。
總體上來(lái)說(shuō)，會(huì )計的工作重點(diǎn)在于專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的積累，能夠駕馭基礎會(huì )計的學(xué)問(wèn)，在實(shí)際中能嫻熟應用，以及工作閱歷，工作不順手也有閱歷不足的緣由，我們才進(jìn)行了一個(gè)月的業(yè)務(wù)，就已經(jīng)忙得不知所措了，可見(jiàn)會(huì )計真的是個(gè)不簡(jiǎn)單做的工作，在我們的工作中，有許多遺漏或者出錯的地方，老師說(shuō)過(guò)現實(shí)企業(yè)中是不允許做錯了再重新來(lái)一次的，所以做會(huì )計就要斤斤計較，仔細嚴謹的做好每一筆業(yè)務(wù)，記好每一筆賬，跟全部部門(mén)做好溝通聯(lián)系工作，剛好將發(fā)生的財務(wù)登記入賬。 ps:
在此次實(shí)訓中，跟同學(xué)們有了更好的溝通溝通，并學(xué)到了新的東西，包括一些專(zhuān)業(yè)上的東西，以及企業(yè)財務(wù)部的全部業(yè)務(wù)要如何進(jìn)行等。工作中，有些表格是須要自己制作，答應出來(lái)并填寫(xiě)的，所以認仔細真地制作出表格，計算完成本等須要計算的數據，填寫(xiě)完后，很有成就感。沒(méi)有工作時(shí)，就轉著(zhù)看看別的職務(wù)的工作，很有樂(lè )趣。
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作為一名學(xué)習成本和的學(xué)生，參加了VBSE實(shí)訓課程，這是我的。
我感覺(jué)到通過(guò)VBSE實(shí)訓課程的學(xué)習，我對和財務(wù)會(huì )計有了更深入的了解。在課堂上，我們學(xué)習了如何制定成本預算、成本核算、成本管理等重要內容。這些知識點(diǎn)的學(xué)習拓寬了我的專(zhuān)業(yè)視野，更好地幫助我理解財務(wù)數據的意義和價(jià)值。
實(shí)踐操作是VBSE實(shí)訓課程的亮點(diǎn)之一，我們能夠通過(guò)實(shí)際操作來(lái)更好地理解所學(xué)的知識點(diǎn)。在實(shí)訓中，我們學(xué)習了如何使用財務(wù)軟件進(jìn)行會(huì )計核算、財務(wù)報表分析等操作。這些實(shí)際操作不僅幫助我們更好地掌握理論知識，也增強了我們的技能水平，為今后的就業(yè)打下了堅實(shí)的.基礎。
最后，VBSE實(shí)訓課程的師資力量很強大，老師們授課內容充實(shí)、深入淺出，能夠很好地啟發(fā)我們的思維。同時(shí)，在實(shí)訓過(guò)程中，老師們非常耐心地解答我們的問(wèn)題，讓我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識。
通過(guò)VBSE實(shí)訓課程的學(xué)習，我不僅獲得了成本會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識，也掌握了實(shí)際操作技能，同時(shí)培養了良好的職業(yè)素養。我相信這些經(jīng)驗將對我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展起到很大的幫助。
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這次的實(shí)訓和以往實(shí)訓過(guò)的任何一次都更具特色和意義。 第一天：我們還沒(méi)到實(shí)訓教室時(shí)，大家都是一副跟過(guò)去實(shí)訓的心態(tài)一樣的表情，就感覺(jué)是去打發(fā)時(shí)間的，但是到了那才發(fā)覺(jué)，實(shí)訓環(huán)境是模擬真實(shí)公司環(huán)境，看來(lái)這次不能再像過(guò)去那樣懶散了。印象較深刻的是：起先上課時(shí)老師就以特別獨特的開(kāi)場(chǎng)白，用一張白紙讓大家物以類(lèi)聚，然后起先實(shí)訓之旅。后面ceo的選舉時(shí)，在ceo選舉之前的一個(gè)小插曲即類(lèi)似于角色心理測試，全場(chǎng)都很仔細在測試。再一個(gè)是晚上的出海報，我們公司幾個(gè)人一起在宿舍探討到海報的完成大家都很仔細的在想idea，真的是大家有力出力，沒(méi)力出加油，讓我感覺(jué)到我們團隊還是蠻不錯的。
其次天：團隊組建后，我們就起先期初建賬，我在這次實(shí)訓中主要擔當人力資源部助理一職，我的職責主要有以下：聘請渠道的管理與維護，發(fā)布聘請信息、篩選應聘簡(jiǎn)歷，預約，支配面試，跟進(jìn)面試流程、員工檔案管理、勞動(dòng)合同的管理、聘請和培訓的組織和實(shí)際開(kāi)展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實(shí)時(shí)更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會(huì )保險、住房公積金繳納等相關(guān)手續、負責員工入職、調動(dòng)、離職等手續辦理、幫助經(jīng)理做好人力資源各模塊日常性事務(wù)工作、負責幫助經(jīng)理李輝做好部門(mén)內其他工作。由于是剛起先，所以只有個(gè)簡(jiǎn)潔的領(lǐng)錢(qián)任務(wù)：先從出納那邊領(lǐng)借款單，然后我自己填好單子（金額頂格、大寫(xiě)填寫(xiě)等）簽好名，就去找部門(mén)經(jīng)理審核簽名，再找財務(wù)部經(jīng)理審核簽字，到出納處領(lǐng)錢(qián)才算完成領(lǐng)錢(qián)。 第三、四、五天：這三天主要是完成任務(wù)，其中印象較深的就是一個(gè)五險一金的單子填寫(xiě)，剛起先始終以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開(kāi)的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單子，在單子上填寫(xiě)好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經(jīng)理審核簽字、總經(jīng)理審核蓋公章簽字后，再帶著(zhù)錢(qián)去稅務(wù)局繳稅。還有個(gè)就是營(yíng)銷(xiāo)部基本上是擺設用的，在整個(gè)實(shí)訓過(guò)程中他們自身的.任務(wù)應當算最輕的，不過(guò)雖然如此，我們公司營(yíng)銷(xiāo)部的幾個(gè)人都常常幫忙其他部門(mén)的員工，可能我們公司總體沒(méi)有那么精彩，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺(jué)到一個(gè)和諧的團隊是特別重要的。
雖然一周的實(shí)訓很短，但是的確有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清楚的相識，它是企業(yè)發(fā)展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個(gè)方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所擔當的。工作負責。以前只知道人力資源是管聘請的，從未對它有個(gè)比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的學(xué)問(wèn)面、熬煉了我的動(dòng)手實(shí)力和實(shí)踐，讓我對自己有個(gè)更好的定位。第三，讓我相識到自己有著(zhù)很大的不足：學(xué)問(wèn)不足、平常上課和考試只知道考好書(shū)上的內容，卻沒(méi)有主動(dòng)利用一切資源更新學(xué)問(wèn)讓自己與時(shí)俱進(jìn)，安于現狀。第四，最重要的一點(diǎn)就是讓我相識到處理好人際關(guān)系的重要性，一個(gè)公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關(guān)。
所以我覺(jué)得實(shí)訓是每個(gè)學(xué)校都應當要有的，它是我們高校生活中不行或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生閱歷更加豐富。它使我們在實(shí)踐
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經(jīng)歷了三個(gè)月的vbse實(shí)訓，我從一個(gè)小白蛻變成了一名初級的財務(wù)經(jīng)理。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻地體會(huì )到了財務(wù)管理在企業(yè)中的重要性，并且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。
首先，我學(xué)習了財務(wù)報表的基本知識。財務(wù)報表是一家企業(yè)的經(jīng)濟狀況和財務(wù)活動(dòng)的重要記錄，對于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、投資決策、財務(wù)分析等方面都有著(zhù)非常重要的參考作用。在實(shí)訓中，我學(xué)習了財務(wù)報表的種類(lèi)、編制方法、分析技巧等方面的知識，并通過(guò)實(shí)踐掌握了相應的軟件操作技能。這對我今后從事財務(wù)管理工作有著(zhù)非常重要的啟發(fā)和指導作用。
其次，我學(xué)習了財務(wù)預算的制定和實(shí)施。財務(wù)預算是企業(yè)實(shí)現長(cháng)期目標和經(jīng)營(yíng)策略的`重要工具，是一種規劃和執行經(jīng)營(yíng)計劃的過(guò)程。在實(shí)訓中，我學(xué)習了財務(wù)預算的編制方法、控制技巧等方面的知識，并通過(guò)實(shí)踐掌握了相應的軟件操作技能。這對我今后從事財務(wù)管理工作有著(zhù)非常重要的幫助和指導作用。
另外，我還學(xué)習了財務(wù)風(fēng)險管理的方法和技巧。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，難免會(huì )遇到各種風(fēng)險，如市場(chǎng)波動(dòng)、競爭加劇、政策變化等諸多因素，這時(shí)候財務(wù)風(fēng)險管理就顯得尤為重要。在實(shí)訓中，我學(xué)習了財務(wù)風(fēng)險管理的基本思想和實(shí)施方法，并通過(guò)案例分析和模擬操作加深了自己的理解。這對我在今后的工作中處理財務(wù)風(fēng)險問(wèn)題有著(zhù)非常重要的指導作用。
最后，我在實(shí)訓中也學(xué)習了團隊協(xié)作和溝通的技巧。在一個(gè)團隊中，每個(gè)成員都有自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，只有通過(guò)互相協(xié)作和溝通才能取得最好的效果。在實(shí)訓中，我體會(huì )到了互相協(xié)作和溝通的重要性，也學(xué)習了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。這對我今后從事工作中與同事配合、協(xié)作有著(zhù)非常重要的啟發(fā)和指導作用。
總之，這次vbse實(shí)訓給了我非常豐富和寶貴的經(jīng)驗和技能，并且也增強了我對財務(wù)管理的重視和認知。我會(huì )在今后的工作中繼續學(xué)習和提高自己的財務(wù)管理能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
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暑假都已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)月，在最近一個(gè)星期，我到xx國際幼教集團參與實(shí)訓，現在就讓我說(shuō)說(shuō)我在這個(gè)星期的感受。
首先，當然是該集團的老總，集團的董事長(cháng)是郭xx，接觸了幾次之后，郭董給我的感受是一個(gè)精明、能干、胸懷大志、辦事能力高的女強人!!她的辦事態(tài)度，風(fēng)格，方法，是很值得我學(xué)習的，正是由于她的努力和聰明，集團的業(yè)績(jì)才蒸蒸日上，發(fā)展也迅猛向上，總的來(lái)說(shuō)，她確實(shí)厲害!!希望以后有機會(huì )可以多多跟郭董學(xué)習，鍛煉鍛煉自己，提高自己的能力。
第二，肯定是我實(shí)訓的部門(mén)了，是該集團的經(jīng)營(yíng)部，部門(mén)老總是王總，一個(gè)人高馬大，有氣勢，有想法的好老總，雖然接觸比較少，但是從種種角度看，了解，他都是一個(gè)角色，一個(gè)很有才華的領(lǐng)導者，幾個(gè)會(huì )議下來(lái)，他考慮事情的方式，周詳程度，都是我這個(gè)小小實(shí)訓生無(wú)法達到的，在以后的日子里，我只能不斷的吸取前輩們的精髓，好好的.快速成長(cháng)。
第三，工作環(huán)境，生活環(huán)境。環(huán)境是沒(méi)得說(shuō)的，一個(gè)字，好，兩個(gè)字，很好。我們辦公室是一個(gè)獨立辦公室，有空調，每個(gè)人都有自己的辦公桌，電腦(還差個(gè)傳真機），電話(huà)，同事之間的關(guān)系很融洽，我們都互相學(xué)習，一起進(jìn)步，為部門(mén)的業(yè)績(jì)而不斷的努力。生活環(huán)境就比較普通了，四個(gè)人一個(gè)宿舍，空間也是有限，只有一只吊扇，不過(guò)舍友之間感情不錯，所以也就無(wú)所謂了。
第四，我的工作。我是一個(gè)幸運兒，我學(xué)的是電子商務(wù)，想不到一出來(lái)就可以做自己專(zhuān)業(yè)的事情，集團新建立了一個(gè)商城，叫xx幼兒商城，我主要的工作是做網(wǎng)站的后臺管理，網(wǎng)站的系統維護，網(wǎng)站的會(huì )員管理，物流配送，支付手段等等，跟我大學(xué)學(xué)習的知識都基本相符。同時(shí)，還需要做銷(xiāo)售，尋找供貨商，我覺(jué)得這個(gè)工作室很適合我，我本來(lái)就是一個(gè)喜歡銷(xiāo)售，懂管理的人，所以，這也是一個(gè)挑戰!!我會(huì )努力的!!!
總之，這次能在xx國際幼教工作，是我的一個(gè)機遇，同時(shí)也是我的一個(gè)挑戰和鍛煉，我一定要把握機會(huì )，好好學(xué)習，好好工作，不斷完善自身的不足和缺點(diǎn)。是金子就會(huì )發(fā)光!我相信，我能做好這項工作。
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姓名：xxxx學(xué)號：xxxx班級：財務(wù)管理1班
上課時(shí)間：20xx—20xx學(xué)年第11學(xué)期第12周
2、儲位的分配
通過(guò)第一步的清點(diǎn)，所有的物料情況都已經(jīng)請記錄在物料和成品清單中，然后，要根據各種物料的特性，為其安排合適的倉庫進(jìn)行儲存，安排儲位的時(shí)候要特別注意的是各個(gè)倉庫的空間狀況，必須保證有足夠的空間來(lái)儲存物料，同時(shí)也要注意各種物料的特性，將特性相近的物料存放在一起，表一表二
3、根據期初和庫存數據制成庫存起初數據表在通過(guò)上面兩步的工作后，接下來(lái)要做的就是實(shí)地清點(diǎn)，將物料的剩余數量進(jìn)行登記，同時(shí)，針對在產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行倉位的預留，保證產(chǎn)品的及時(shí)有效進(jìn)出，一下為本人整理庫存期數數據表（表三）。ps：其中在途數量是指企業(yè)已經(jīng)下采購訂單收到對方的結算憑證，但仍在運輸途中，或已經(jīng)運達企業(yè)但是尚未驗收入庫的材料的數量，在產(chǎn)數量是指已經(jīng)投產(chǎn)，正在車(chē)間加工、組裝的，未完工
�。ǘ┎少徣霂鞓I(yè)務(wù)
建賬的目的是為了之后的業(yè)務(wù)可以得到及時(shí)的記錄，那么，倉管員的具體業(yè)務(wù)有哪些呢？我簡(jiǎn)單的做了一下分類(lèi)，大概可以分為三種，一是采購i材料時(shí)的采購入庫，二是銷(xiāo)售材料和生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)的材料出庫，三是產(chǎn)品銷(xiāo)售出去時(shí)的產(chǎn)品出庫業(yè)務(wù)。
首先是采購入庫業(yè)務(wù)，采購入庫是指供應商發(fā)出貨物抵達企業(yè)，同時(shí)開(kāi)據了該張采購訂單所對應的發(fā)票，采購員倉管員辦理采購入庫手續，倉管員填寫(xiě)入庫單確認貨物入庫，倉管經(jīng)理登記庫存臺賬，材料會(huì )計登記存貨明細賬，成本會(huì )計憑發(fā)票確認應付賬款。
那么作為倉管員，在本業(yè)務(wù)中，我們要做的是：
1、物料驗收
首先得從采購員出獲取發(fā)貨單，在貨物到達時(shí)，根據發(fā)貨單和檢驗標準進(jìn)行質(zhì)量、數量以及包裝檢測，然后根據檢驗的'結果填寫(xiě)物料檢驗單，然后在單據下面簽名確認，在檢驗無(wú)誤后，在發(fā)貨單簽字確認。
2、填寫(xiě)采購入庫單
先根據物料檢驗單填寫(xiě)采購入庫單（一式三聯(lián)），填完后遞交部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審核，當倉儲部經(jīng)理審核簽字確認后，一聯(lián)交給采購部，另一聯(lián)交給財務(wù)部，剩下的一聯(lián)留下備份。
3、填寫(xiě)物料卡
物料收入后，根據之前預備的倉位進(jìn)行入，并根據入庫數量填寫(xiě)物料卡，然后把入庫單交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳。這樣，倉管員在采購入庫業(yè)務(wù)中的任務(wù)就完成了。
�。ㄈ┥a(chǎn)領(lǐng)料，材料出庫業(yè)務(wù)
然后是材料入庫業(yè)務(wù)的介紹，在本業(yè)務(wù)中，車(chē)間管理員根據生產(chǎn)計劃部經(jīng)理下達的半成品車(chē)價(jià)派工單，查看物料結構，填寫(xiě)物料單，進(jìn)行生產(chǎn)領(lǐng)料。倉管員檢查生產(chǎn)用料，辦理材料出庫，填寫(xiě)出庫單和物料卡。
表三
那么我們倉管員要做的就是以下幾點(diǎn)：
1、檢查車(chē)架生產(chǎn)用料
從生產(chǎn)計劃部獲取領(lǐng)料單，根據庫存和bom核對物料庫存的情況，確認物料數量符合領(lǐng)用條件后在領(lǐng)料單上簽字。
2、填寫(xiě)車(chē)價(jià)材料出庫單
根據領(lǐng)料單制作填寫(xiě)車(chē)架出庫單，將領(lǐng)料單附在出庫單后面提交給部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審核。
3、辦理車(chē)架材料出庫并更新物料卡
部門(mén)經(jīng)理簽字確認后，辦理材料出庫，并請車(chē)間管理員在材料出庫單上簽字確認，其中，材料出庫單的生產(chǎn)計劃部一聯(lián)交給車(chē)間管理員隨材料一起帶走；材料出庫單財務(wù)聯(lián)上交財務(wù)部；倉管部聯(lián)交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳，然后倉管員要更新物料卡。
�。ㄋ模┩�(chē)發(fā)貨（產(chǎn)品出庫）業(yè)務(wù)
銷(xiāo)售發(fā)貨是指銷(xiāo)售員依據銷(xiāo)售訂單交貨日期填寫(xiě)產(chǎn)品發(fā)貨單，倉管員填寫(xiě)出庫單，由銷(xiāo)售員發(fā)貨給客戶(hù)，財務(wù)部根據發(fā)貨出庫單開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票，當客戶(hù)收貨確認后銷(xiāo)售員需登記銷(xiāo)售發(fā)貨明細。在這筆業(yè)務(wù)中，我們倉管員要做的是以下幾點(diǎn)：
1、填制銷(xiāo)售出庫單根據拿到的發(fā)貨單填制銷(xiāo)售出庫單，并請銷(xiāo)售專(zhuān)員簽字確認，之后將這張出庫單提交給部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審核。
2、出庫
部門(mén)經(jīng)理審核完畢后，辦理出庫手續，將產(chǎn)品發(fā)出，將出庫單的其中一聯(lián)交給銷(xiāo)售專(zhuān)員，另一聯(lián)交給財務(wù)部，剩下一聯(lián)交給部門(mén)經(jīng)理登記臺帳。
二、總結
�。ㄒ唬┍敬螌�(shí)訓中的一些心得體會(huì )以上就是本人在這次實(shí)訓中總結的，關(guān)于倉管員業(yè)務(wù)流程的詳細總結，同時(shí)，在參與這些業(yè)務(wù)的過(guò)程中，也意識到了一些相關(guān)的問(wèn)題：
1、自主學(xué)習
實(shí)訓中不再象在學(xué)校里平時(shí)學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，實(shí)訓老師從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的機會(huì )來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。特別剛開(kāi)始實(shí)訓是沒(méi)有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神
工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)項目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀(guān)點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jì)，必須牢記一個(gè)規則：我們永遠不能將個(gè)人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會(huì )出現在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
�。ǘ┍敬螌�(shí)訓中存在的一些不足
1、缺乏工作經(jīng)驗，工作不夠謹慎
在這次材料入庫時(shí)，因為不夠謹慎，導致物料沒(méi)有及時(shí)收入，差點(diǎn)造成公司的生產(chǎn)出現問(wèn)題，同時(shí)自己缺乏經(jīng)驗，很多問(wèn)題而不能分清主次，還有些培訓或是學(xué)習不能找到重點(diǎn)，隨著(zhù)實(shí)訓工作的進(jìn)行，我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì )松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習。
3、工作時(shí)仍需追求完美
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時(shí)刻要牢記的。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)訓，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗使我終身受益，并會(huì )在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì )持續地理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作中來(lái)，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現自我的理想和光明的前程而努力。以上是我對已經(jīng)過(guò)去實(shí)習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。
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在一般人眼里，大四的課程應該是用一只手掌也數的過(guò)來(lái)。當拿到本次VBSE企業(yè)運營(yíng)仿真綜合實(shí)訓的課程時(shí)，我明白了，為什么我不能成為“一班”的人。于是，第一天抱著(zhù)一顆還未睡醒的心，爬上七樓，走進(jìn)那層“被搬進(jìn)校園的企業(yè)”。隨意找到個(gè)位置坐下，開(kāi)始聽(tīng)老師給我們介紹這門(mén)課�！澳銈儾皇莵�(lái)上課，而是上班！”似乎還在迷糊中的自己，就正是被這句話(huà)提起了精神，大家似乎也為此提起了興趣和好奇。順水推舟，老師開(kāi)始帶著(zhù)大家玩起了收集簽名和做一些心理測評。收集簽名是為更好地讓三個(gè)班的同學(xué)相互熟絡(luò )了解，也幫助大家離開(kāi)自己的位置同陌生并不熟悉的同學(xué)交流起來(lái)。在做心理測試環(huán)節其實(shí)是老師為下午課程埋下的一個(gè)伏筆，那便是競選CEO！
一個(gè)成形的企業(yè)，一定離不開(kāi)CEO。而這個(gè)CEO就是由競選產(chǎn)生，再由CEO去組建自己的團隊。由于人緣不錯，因此我便成為了一名被拱上競選臺的CEO了。雖說(shuō)是被大家拱起的，但是還是本著(zhù)認真待人，負責做事的原則開(kāi)始走上了這條也許會(huì )給未來(lái)仕途帶來(lái)些許幫助的CEO之路。接到的是小精靈童車(chē)制造有限公司，這可是家大公司。手下將有十五名員工要進(jìn)行招聘，由于老師規定，每個(gè)班級只限招聘5至6名同學(xué)，起初還擔心如此多的名額會(huì )不會(huì )讓自己的招聘柜前冷場(chǎng)。誰(shuí)想，由于平時(shí)人緣不錯，在我拿著(zhù)表格到位置上時(shí)已經(jīng)“人滿(mǎn)為患”，那么問(wèn)題又來(lái)了。改選誰(shuí)，淘汰誰(shuí)呢？眼前有學(xué)霸，有好友，似乎很難抉擇。最后，在一番激烈的思想斗爭后，留下了15名同學(xué)組成我們的團隊。當然在這期間也難免“得罪”了好多好友，十分抱歉。
本想組建完團隊之后可以喘口氣了，怎想，老師又下達了第二道指令：組織團隊成員開(kāi)會(huì )，并討論創(chuàng )作公司海報及公司的一些宗旨理念。又是一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴，當然，也由于時(shí)間有限，我們只好把討論好的海報設計及公司宗旨理念帶回到課后來(lái)完成它了。于是那天夜里，可以看見(jiàn)各個(gè)團隊開(kāi)始了生涯的第一次“加班”。買(mǎi)來(lái)顏料，鋪上海報，一筆一劃，滿(mǎn)滿(mǎn)的都是我們對未來(lái)兩周共同奮斗的愿景和期待。這邊特別要提的是，設計的海報上有組員們親手將顏料抹在手上按出的手印，象征著(zhù)我們團隊的攜手共進(jìn)和對這份“工作”的熱忱，很可惜在這點(diǎn)設計上沒(méi)和老師分享。
當第二天到來(lái)時(shí)，不再是昨日的倦態(tài)，七層樓的階梯似乎更像是大家攀登的動(dòng)力。找到自己的崗位，帶上工作牌，簡(jiǎn)單的晨會(huì )后便開(kāi)始這一天的'任務(wù)。期初建賬則是首道工序，作為CEO接收的任務(wù)自然就是讀懂什么是期初建賬，然后監督并幫忙各崗位人員完成期初建賬工作。在此期間我便要把各個(gè)部門(mén)的一些單據表格下發(fā)給他們讓他們在建賬過(guò)程中去填寫(xiě)，然而就簡(jiǎn)單的發(fā)放單據也剎時(shí)讓我措手不及，此起彼伏的“CEO，我這張單據，少一張，那張表格沒(méi)有拿到”。在這樣的環(huán)繞聲中，我來(lái)來(lái)回回地為他們提供和解釋。其實(shí)作為團隊最高的職位，在某種意義上也是服務(wù)大家的職位。由于有大家的分工和配合才能解決和化解我們公司上下大大小小的問(wèn)題和麻煩，因此作為一名“服務(wù)者”我也是十分樂(lè )意的。在建賬這樣看似簡(jiǎn)單的工作中，我們也難逃錯誤。就如在填寫(xiě)支票單據上，有沒(méi)有大寫(xiě)頂格，金額數字是否有緊貼羊號，在多少金額下總經(jīng)理才需要簽字通過(guò)，等等。這些看似細微的小問(wèn)題則是看出一名財會(huì )人員的最基本素質(zhì)，然而這些，我們則都是在老師的點(diǎn)評中才吸取過(guò)來(lái)。好在大家的信心和熱情都沒(méi)被打倒，重整精神我們迅速并正確地改正了這些問(wèn)題�？匆�(jiàn)一個(gè)個(gè)忙碌的身影，大家沒(méi)有埋怨，沒(méi)有放棄。作為公司的一員，一名CEO甚感慰藉啊。也許，這便是團隊的魅力所在吧。
vbse實(shí)訓心得體會(huì )10
作為一名財務(wù)經(jīng)理，我在VBSE實(shí)訓中收獲了很多的經(jīng)驗和體會(huì )。以下是我在實(shí)訓中的一些心得體會(huì )：
一、理解團隊合作的重要性
在VBSE實(shí)訓中，我們是一支團隊，每個(gè)人都有自己的職責和任務(wù)。我們必須要了解團隊合作的重要性，摒棄個(gè)人主義，緊密協(xié)作，才能完成整個(gè)項目。在項目的每一個(gè)階段，大家都要相互支持，互相配合，達成共同的目標。尤其在項目交接的過(guò)程中，要有一個(gè)良好的溝通，及時(shí)調整自己的方向，避免出現各自為政的情況。
二、加強資金管理
項目的資金管理是很重要的一項工作，需要在項目開(kāi)展的初期，就要進(jìn)行詳細的預算和計劃。我們需要考慮到人員工資、軟件等基本支出，也要考慮到可能的風(fēng)險和未來(lái)的發(fā)展。實(shí)際操作中，我們還需要對于資金的流向進(jìn)行管理，了解每一筆資金的具體用途和執行情況。同時(shí)，我們要堅持記錄和分析，不斷改善自己的資金管理方法。
三、熟悉軟件操作
VBSE實(shí)訓的`整個(gè)過(guò)程中，軟件的使用是不可或缺的一部分。財務(wù)經(jīng)理需要熟練掌握軟件操作，對于軟件的優(yōu)化和改進(jìn)也要保持敏感。同時(shí)，我們還需要時(shí)常關(guān)注其他行業(yè)的軟件發(fā)展趨勢，提前適應和借鑒，使我們的工作更加高效化。
四、學(xué)會(huì )處理困難
在VBSE實(shí)訓的過(guò)程中，我們遇到了不少的問(wèn)題和困難。但是，在沒(méi)有解決方案的時(shí)候，我們要能夠細致分析，總結出產(chǎn)生問(wèn)題的原因，有條不紊地進(jìn)行解決。我們要學(xué)會(huì )抗壓能力，不能因為問(wèn)題的存在而自亂陣腳，應該積極尋找解決方案，盡快解決問(wèn)題。這種應對方法也可幫助我們更好地面對企業(yè)中的各種問(wèn)題。
總之，通過(guò)VBSE實(shí)訓，我們可以看到財務(wù)經(jīng)理這一職業(yè)的多方面工作，更加清晰地認識自己的角色和職責。同時(shí)，我們還需時(shí)常更新自己的知識儲備和工作方法，不斷完善自己。相信在今后的工作中，我們都能夠更加熟練地運用所學(xué)技能，為企業(yè)做出更多的貢獻。
vbse實(shí)訓心得體會(huì )11
合理安排您的倉庫存儲容量，在每種材料上貼清楚標簽，做到先進(jìn)先出，懂得采取合理的保護措施，防止材料因各種原因而損壞！為期四天的虛擬企業(yè)社會(huì )環(huán)境vbse培訓，讓我了解制造企業(yè)的含義，了解企業(yè)、企業(yè)與客戶(hù)、供應商、企業(yè)與銀行、服務(wù)公司、行政部門(mén)之間的關(guān)系，以及企業(yè)內部各部門(mén)之間的合作與聯(lián)系在vbse培訓中，我所在的`公司是北京寶樂(lè )童車(chē)制造公司，我所在的部門(mén)是財務(wù)部，在財務(wù)部中擔任成本會(huì )計。我們公司有企業(yè)管理部、人力資源部、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、采購部、倉儲部、生產(chǎn)計劃部等。
每個(gè)部門(mén)都有自己的職責、工作范圍。財務(wù)部的職責在于公司的收入、支出、利潤、資產(chǎn)、負債和其他財務(wù)事項。工作范圍相對較廣。在工資和薪水方面，有必要與人力資源部溝通。在材料儲存和交付方面，有必要聯(lián)系倉儲部門(mén)。在產(chǎn)品銷(xiāo)售方面，有必要聯(lián)系銷(xiāo)售部。我們的工作需要與各部門(mén)溝通，并根據各部門(mén)的工作情況及時(shí)登記相應的賬目。
財務(wù)部有財務(wù)經(jīng)理、出納、財務(wù)會(huì )計和成本會(huì )計。我擔任成本會(huì )計的職務(wù)。成本會(huì )計的期初建賬涉及期初增值稅專(zhuān)用
發(fā)票(前期收到的專(zhuān)用發(fā)票，本期作為付款依據)、期初采購訂單(前期采購部門(mén)發(fā)出的采購訂單作為本期收付依據)、死木明細賬(主管科目的科目明細賬)和存貨明細賬(存貨名稱(chēng)建立的存貨明細賬)我的工
vbse實(shí)訓心得體會(huì )12
經(jīng)過(guò)四天的虛擬商業(yè)社會(huì )環(huán)境vbse的實(shí)訓，讓我了解到制造企業(yè)的含義，了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶(hù)，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服務(wù)公司，行政部門(mén)的聯(lián)系，以及企業(yè)內部各部門(mén)之間的合作與聯(lián)系。我在vbse實(shí)訓中，所在的企業(yè)是北京寶樂(lè )童車(chē)制造公司，所在的部門(mén)是財務(wù)部，擔任財務(wù)部的成本會(huì )計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷(xiāo)售部，財務(wù)部，采購部，倉儲部，生產(chǎn)計劃部等。每個(gè)部門(mén)都有自己的職責，工作范圍，財務(wù)部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產(chǎn)，負債等財務(wù)問(wèn)題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯(lián)系，產(chǎn)品銷(xiāo)售上就需要與銷(xiāo)售部有聯(lián)系，我們的工作需要與每個(gè)部門(mén)聯(lián)系溝通，并及時(shí)根據每個(gè)部門(mén)的工作狀況，登記相應的賬。
財務(wù)部有財務(wù)經(jīng)理，出納，財務(wù)會(huì )計，成本會(huì )計，我擔任成本會(huì )計一職，成本會(huì )計的期初建賬工作與期初增值稅專(zhuān)用發(fā)票（前期收到的專(zhuān)用發(fā)票，本期作為付款依據），期初采購單（前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱(chēng)設立的存貨明細賬）有關(guān)。我的工作一般都在各部門(mén)工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會(huì )計的重點(diǎn)工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并填寫(xiě)盤(pán)盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產(chǎn)品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著(zhù)實(shí)讓我頭疼了一陣，剛開(kāi)始不清楚要根據什么來(lái)計算，后來(lái)知道是需要相關(guān)人員的工資以及生產(chǎn)部的一些設備折舊來(lái)計算制造費用，計算出來(lái)還要分配，這就又需要一些相應的計算方法來(lái)計算。經(jīng)過(guò)自己的思考與別家企業(yè)成本會(huì )計的溝通，完成了此任務(wù)。在完工產(chǎn)品成本計算上，還算好，有任務(wù)提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上�？傮w上來(lái)說(shuō)，會(huì )計的工作重點(diǎn)在于專(zhuān)業(yè)知識的積累，能夠掌握基礎會(huì )計的知識，在實(shí)際中能熟練應用，以及工作經(jīng)驗，工作不順手也有經(jīng)驗不足的'原因，我們才進(jìn)行了一個(gè)月的業(yè)務(wù)，就已經(jīng)忙得不知所措了，可見(jiàn)會(huì )計真的是個(gè)不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說(shuō)過(guò)現實(shí)企業(yè)中是不允許做錯了再重新來(lái)一次的，所以做會(huì )計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業(yè)務(wù)，記好每一筆賬，跟所有部門(mén)做好溝通聯(lián)系工作，及時(shí)將發(fā)生的財務(wù)登記入賬。 ps:在此次實(shí)訓中，跟同學(xué)們有了更好的溝通交流，并學(xué)到了新的東西，包括一些專(zhuān)業(yè)上的東西，以及企業(yè)財務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要如何進(jìn)行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來(lái)并填寫(xiě)的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫(xiě)完后，很有成就感。沒(méi)有工作時(shí)，就轉著(zhù)看看別的職務(wù)的工作，很有樂(lè )趣。篇三：vbse實(shí)訓報告vbse跨專(zhuān)業(yè)企業(yè)運營(yíng)仿真綜合實(shí)訓姓名：
學(xué)號：
班級：
所屬公司：
所屬部門(mén)：
公司職務(wù)：
部門(mén)其他成員姓名：個(gè)人郵箱：
指導老師：
上課時(shí)間：
vbse實(shí)訓心得體會(huì )13
首先，我來(lái)坦白一下我選擇倉管員這個(gè)職位的理由，理由有三：一，首先抱著(zhù)對實(shí)習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個(gè)我以為無(wú)關(guān)緊要的職位，且抱著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在實(shí)習中所做實(shí)事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學(xué)習的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進(jìn)而想嘗試一下倉儲工作這樣一個(gè)企業(yè)運營(yíng)的大后方，這個(gè)后來(lái)我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著(zhù)一絲取巧之嫌，我選擇了這個(gè)職務(wù)。
再來(lái)講一講崗位職責和我對這個(gè)崗位的理解吧。崗位職責包括：1。按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。2。隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。3。定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列。存放整齊，數量準確。4。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。5。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時(shí)堵塞漏洞。6。完成上級交辦的其它工作。本來(lái)以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實(shí)際接觸這個(gè)工作的時(shí)候才發(fā)現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點(diǎn)清楚，發(fā)現有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報，得到指示意見(jiàn)后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開(kāi)具入庫單，登記進(jìn)銷(xiāo)存帳或錄入erp系統。
出庫：對于生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)料的話(huà)根據bom表（或生產(chǎn)計劃部門(mén)審核通過(guò)領(lǐng)料單據）照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷(xiāo)存帳或錄入erp系統。
對于發(fā)貨的話(huà)按照財務(wù)開(kāi)出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進(jìn)銷(xiāo)存帳或錄入erp系統。把作業(yè)單據整理好，交給財務(wù)，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤(pán)點(diǎn)一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯誤，合理?yè)p耗等等），做一張盤(pán)點(diǎn)盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個(gè)vbse的'實(shí)習中我受益良多。簡(jiǎn)要地講就是以下幾點(diǎn)：
第一點(diǎn)，必然是對于倉儲這一整個(gè)部門(mén)有了很清晰直觀(guān)的了解。它的人事組成，部門(mén)規范，部門(mén)職責等等。
第二點(diǎn)，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工作職責，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶(hù)，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門(mén)的聯(lián)系，以及企業(yè)內部各部門(mén)之間的合作與聯(lián)系的認知，都有了很大的改觀(guān)。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會(huì )影響自己的抉擇和判斷。
第三點(diǎn)：自己的抗壓能力有一定提高。初次實(shí)習，對倉管員這個(gè)新職位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時(shí)都一頭霧水，對于漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單
據以及表單毫無(wú)抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過(guò)努力解決掉問(wèn)題之后，回頭看，其實(shí)那些問(wèn)題不過(guò)爾爾，看看指導書(shū)，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點(diǎn)：團隊的合作，以及溝通能力。整個(gè)公司是一個(gè)整體，公司運營(yíng)離不開(kāi)和各部門(mén)的通力合作。拿倉儲部門(mén)來(lái)講，需要和財務(wù)部門(mén)，采購部門(mén)，人力部門(mén)，車(chē)間都要建立起良好合作的關(guān)系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關(guān)的，不允許有任何一個(gè)部門(mén)出現差錯，因為試錯成本極高，部門(mén)不允許，公司更不允許。
第五點(diǎn)：盡量掌握多的技能會(huì )帶來(lái)更多機會(huì )。企業(yè)招聘海報是我的全權制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來(lái)，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現實(shí)的工作中也是一樣，多一點(diǎn)技能，多一點(diǎn)機會(huì )，以后仍要多歷練。最后，如果讓我重新選擇，我會(huì )選擇財務(wù)部門(mén)，畢竟我是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的一員，而且在實(shí)習中我體味到了財務(wù)部門(mén)對于專(zhuān)業(yè)知識的依賴(lài)性以及在企業(yè)招聘時(shí)的不可或缺性，這必然是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。所以，還是對于沒(méi)能選擇財務(wù)部門(mén)，還是有點(diǎn)惋惜，希望下次再有機會(huì )能夠歷練一下。也許還會(huì )選擇ceo，一方面，這個(gè)職位光環(huán)依舊；另一方面，雖然實(shí)訓任務(wù)不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
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首先，我來(lái)坦白一下我選擇倉管員這個(gè)職位的理由，理由有三：
一，首先抱著(zhù)對實(shí)習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個(gè)我以為無(wú)關(guān)緊要的職位，且抱著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。
二，我以為它不像CEO、HRM、CFO等職位那樣知名度很高，而且在實(shí)習中所做實(shí)事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。
三，再有，我放棄了我所學(xué)習的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進(jìn)而想嘗試一下倉儲工作這樣一個(gè)企業(yè)運營(yíng)的大后方，這個(gè)后來(lái)我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著(zhù)一絲取巧之嫌，我選擇了這個(gè)職務(wù)。
再來(lái)講一講崗位職責和我對這個(gè)崗位的理解吧。崗位職責包括：
1.按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2. 隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列。存放整齊，數量準確。
4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時(shí)堵塞漏洞。
6.完成上級交辦的其它工作。本來(lái)以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實(shí)際接觸這個(gè)工作的時(shí)候才發(fā)現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。
入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點(diǎn)清楚，發(fā)現有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報，得到指示意見(jiàn)后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開(kāi)具入庫單，登記進(jìn)銷(xiāo)存帳或錄入ERP系統。
出庫：對于生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)料的話(huà)根據BOM表(或生產(chǎn)計劃部門(mén)審核通過(guò)領(lǐng)料單據)照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷(xiāo)存帳或錄入ERP系統。
對于發(fā)貨的話(huà)按照財務(wù)開(kāi)出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進(jìn)銷(xiāo)存帳或錄入ERP系統。把作業(yè)單據整理好，交給財務(wù)，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的.保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤(pán)點(diǎn)一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因(收發(fā)錯誤，合理?yè)p耗等等)，做一張盤(pán)點(diǎn)盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個(gè)VBSE的實(shí)習中我受益良多。簡(jiǎn)要地講就是以下幾點(diǎn)：
第一點(diǎn)，必然是對于倉儲這一整個(gè)部門(mén)有了很清晰直觀(guān)的了解。它的人事組成，部門(mén)規范，部門(mén)職責等等。
第二點(diǎn)，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工作職責，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶(hù)，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門(mén)的聯(lián)系，以及企業(yè)內部各部門(mén)之間的合作與聯(lián)系的認知，都有了很大的改觀(guān)。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會(huì )影響自己的抉擇和判斷。
第三點(diǎn)：自己的抗壓能力有一定提高。初次實(shí)習，對倉管員這個(gè)新職位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時(shí)都一頭霧水，對于漫天的物料卡，BOM，出庫單，完工單，入庫單等等各種單
據以及表單毫無(wú)抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過(guò)努力解決掉問(wèn)題之后，回頭看，其實(shí)那些問(wèn)題不過(guò)爾爾，看看指導書(shū)，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點(diǎn)：團隊的合作，以及溝通能力。整個(gè)公司是一個(gè)整體，公司運營(yíng)離不開(kāi)和各部門(mén)的通力合作。拿倉儲部門(mén)來(lái)講，需要和財務(wù)部門(mén)，采購部門(mén)，人力部門(mén)，車(chē)間都要建立起良好合作的關(guān)系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關(guān)的，不允許有任何一個(gè)部門(mén)出現差錯，因為試錯成本極高，部門(mén)不允許，公司更不允許。
第五點(diǎn)：盡量掌握多的技能會(huì )帶來(lái)更多機會(huì )。企業(yè)招聘海報是我的全權制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來(lái)，我們的海報明顯高出一籌，這受到了CEO等的一致好評，我想這在現實(shí)的工作中也是一樣，多一點(diǎn)技能，多一點(diǎn)機會(huì )，以后仍要多歷練。
最后，如果讓我重新選擇，我會(huì )選擇財務(wù)部門(mén)，畢竟我是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的一員，而且在實(shí)習中我體味到了財務(wù)部門(mén)對于專(zhuān)業(yè)知識的依賴(lài)性以及在企業(yè)招聘時(shí)的不可或缺性，這必然是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。所以，還是對于沒(méi)能選擇財務(wù)部門(mén)，還是有點(diǎn)惋惜，希望下次再有機會(huì )能夠歷練一下。也許還會(huì )選擇CEO，一方面，這個(gè)職位光環(huán)依舊;另一方面，雖然實(shí)訓任務(wù)不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
vbse實(shí)訓心得體會(huì )15
這次的實(shí)訓和以往實(shí)訓過(guò)的任何一次都更具特色和意義。
第一天：我們還沒(méi)到實(shí)訓教室時(shí)，大家都是一副跟過(guò)去實(shí)訓的心態(tài)一樣的表情，就感覺(jué)是去打發(fā)時(shí)間的，但是到了那才發(fā)現，實(shí)訓環(huán)境是模擬真實(shí)公司環(huán)境，看來(lái)這次不能再像過(guò)去那樣懶散了。印象較深刻的是：開(kāi)始上課時(shí)老師就以非常獨特的開(kāi)場(chǎng)白，用一張白紙讓大家物以類(lèi)聚，然后開(kāi)始實(shí)訓之旅。后面ceo的選舉時(shí)，在ceo選舉之前的一個(gè)小插曲即類(lèi)似于角色心理測試，全場(chǎng)都很認真在測試。再一個(gè)是晚上的出海報，我們公司幾個(gè)人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是大家有力出力，沒(méi)力出加油，讓我感覺(jué)到我們團隊還是蠻不錯的。
第二天：團隊組建后，我們就開(kāi)始期初建賬，我在這次實(shí)訓中主要擔任人力資源部助理一職，我的職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發(fā)布招聘信息、篩選應聘簡(jiǎn)歷，預約，安排面試，跟進(jìn)面試流程、員工檔案管理、勞動(dòng)合同的管理、招聘和培訓的組織和實(shí)際開(kāi)展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實(shí)時(shí)更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會(huì )保險、住房公積金繳納等相關(guān)手續、負責員工入職、調動(dòng)、離職等手續辦理、協(xié)助經(jīng)理做好人力資源各模塊日常性事務(wù)工作、負責協(xié)助經(jīng)理李輝做好部門(mén)內其他工作。由于是剛開(kāi)始，所以只有個(gè)簡(jiǎn)單的領(lǐng)錢(qián)任務(wù)：先從出納那邊領(lǐng)借款單，然后我自己填好單子（金額頂格、大寫(xiě)填寫(xiě)等）簽好名，就去找部門(mén)經(jīng)理審核簽名，再找財務(wù)部經(jīng)理審核簽字，到出納處領(lǐng)錢(qián)才算完成領(lǐng)錢(qián)。
第三、四、五天：這三天主要是完成任務(wù)，其中印象較深的就是一個(gè)五險一金的單子填寫(xiě)，剛開(kāi)始一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開(kāi)的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的.單子，在單子上填寫(xiě)好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經(jīng)理審核簽字、總經(jīng)理審核蓋公章簽字后，再帶著(zhù)錢(qián)去稅務(wù)局繳稅。還有個(gè)就是營(yíng)銷(xiāo)部基本上是擺設用的，在整個(gè)實(shí)訓過(guò)程中他們自身的任務(wù)應該算最輕的，不過(guò)雖然如此，我們公司營(yíng)銷(xiāo)部的幾個(gè)人都經(jīng)常幫忙其他部門(mén)的員工，可能我們公司總體沒(méi)有那么出色，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺(jué)到一個(gè)和諧的團隊是非常重要的。
雖然一周的實(shí)訓很短，但是確實(shí)有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是企業(yè)發(fā)展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個(gè)方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過(guò)程中的 各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個(gè)比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動(dòng)手能力和實(shí)踐，讓我對自己有個(gè)更好的定位。第三，讓我認識到自己有著(zhù)很大的不足：知識不足、平時(shí)上課和考試只知道考好書(shū)上的內容，卻沒(méi)有主動(dòng)利用一切資源更新知識讓自己與時(shí)俱進(jìn)，安于現狀。第四，最重要的一點(diǎn)就是讓我認識到處理好人際關(guān)系的重要性，一個(gè)公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關(guān)。
所以我覺(jué)得實(shí)訓是每個(gè)學(xué)校都應該要有的，它是我們大學(xué)生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生經(jīng)驗更加豐富。它使我們在實(shí)踐中了解自己和社會(huì )。在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知識；也是對每一位大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習，使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野，又增
長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。
總之，本次實(shí)訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力，獨立動(dòng)手能力、綜合運用知識的能力和創(chuàng )新思維能力。希望在以后的實(shí)訓里，老師能夠提高公司競爭難度，這樣可能會(huì )使大家競爭的意識更強一些，讓大家學(xué)習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學(xué)校能延長(cháng)實(shí)訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學(xué)校的實(shí)訓活動(dòng)越辦越好。
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