醫務(wù)人員個(gè)人自查報告

時(shí)間:2024-06-05 11:48:03 報告范文 我要投稿

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告

  在學(xué)習、工作生活中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的醫務(wù)人員個(gè)人自查報告,歡迎大家分享。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告1

  我院在全院范圍內組織全體醫務(wù)人員進(jìn)行自查自糾,現將本人自查自糾情況匯報如下:

  經(jīng)過(guò)認真的剖析,發(fā)現我在以往的工作中確實(shí)存在一些問(wèn)題,表現如下:

  一是思想觀(guān)念不適應新形勢發(fā)展要求,產(chǎn)生了工作情緒低落,思想徘徊;

  二是醫療技術(shù)水平有限,缺乏一種刻苦鉆研,鍥而不舍進(jìn)取精神。

  針對上述問(wèn)題,本人進(jìn)行了反思,努力進(jìn)行改正:

  一、從理論學(xué)習上整改,轉變觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,加強學(xué)習,切實(shí)轉變思想觀(guān)念,達到精神上的提高。努力克服消極的.不良情緒,保持樂(lè )觀(guān)向上的工作積極性。

  二、努力專(zhuān)研醫術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。制定每日學(xué)習計劃,并虛心地向上級醫師學(xué)習求教,與同級醫師之間也要虛心的交流,以取長(cháng)補短。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告2

  一年來(lái),我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校、打造區域性教育中心為宗旨,以創(chuàng )建“五個(gè)校園”(即平安、文明、衛生、和諧、數字校園)為目標,突出以學(xué)生行為規范養成教育和文明禮儀教育為重點(diǎn)的“三生、四愛(ài)、五心、五好”系列活動(dòng),取得了一定的工作成效。具體情況如下:

  一、強化德育常規工作

  1、開(kāi)展德育常規系列教育活動(dòng)。

  教育處、各班級根據我校和各班實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的教育處和各班班主任工作計劃,確定了學(xué)校和各班德育工作的內容和要求。制定了“三生、四愛(ài)、五心、五好”活動(dòng)實(shí)施方案,啟動(dòng)了“三生、四愛(ài)、五心、五好”系列活動(dòng),著(zhù)力改進(jìn)學(xué)校德育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性,階段性和實(shí)效性。

  2、認真落實(shí)各項規章制度。

  為形成一個(gè)良好的班風(fēng)、校風(fēng)。開(kāi)學(xué)后,各班主任立即組織學(xué)生學(xué)習《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》、《中小學(xué)生禮儀規范》以及我校各項規章制度,并做到及時(shí)監督學(xué)生的行為習慣。

  3、加強家校聯(lián)系。

  為幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育思想,抵制社會(huì )大小環(huán)境對學(xué)生的不良影響。一年來(lái),分別召開(kāi)了高一高二高三年級家長(cháng)座談會(huì ),讓學(xué)生家長(cháng)了解學(xué)校的相關(guān)規定及學(xué)生的學(xué)習生活情況,以及對學(xué)生家庭教育進(jìn)行指導。

  4、強化宣傳思想教育,形成正確的輿論氛圍。

  認真組織每周一次主題班會(huì )。各班主任根據本班實(shí)際認真設計班會(huì )內容,學(xué)校把班會(huì )課納入班主任的'工作量。各班班主任寫(xiě)好教案及主題班會(huì )設計方案,會(huì )后各班交主題班會(huì )呈報表到教育處。

  認真組織每周一次的升旗儀式。只要天氣正常,學(xué)校每周一上午都要在運動(dòng)場(chǎng)舉行升國旗儀式,分別有各值周班級優(yōu)秀學(xué)生代表送旗,并代表本班進(jìn)行國旗下講話(huà)。

  進(jìn)一步利用好校園宣傳專(zhuān)欄、班級墻報、校園之聲廣播,根據各班學(xué)生心理、生理特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、文明習慣、遵紀守法等方面的宣傳教育。

  5、加強對學(xué)生的行為養成教育,培養學(xué)生的自主管理能力。

  充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )文明巡查隊、文明監督崗職能作用,監督各級日常工作的檢查與評比,做好當日的值班記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決。

  6、認真細致做好后進(jìn)生轉化教育活動(dòng)。

  堅持以人為本,面向全體學(xué)生,認真細致做好后進(jìn)生轉化教育活動(dòng),做好全體學(xué)生成長(cháng)檔案,建立后進(jìn)學(xué)生跟蹤檔案,配合班主任齊抓共管,把學(xué)生不良行為消滅在萌芽之中。

  7、強化督促檢查。

  教育處工作人員深入到各年級、班級開(kāi)展調查研究工作指導督促班級管理,每月一次對全體班主任進(jìn)行量化考核并評選出各年級若干文明班集體并及時(shí)公示。

  8、強化學(xué)生干部隊伍建設。

  每學(xué)期都有計劃的培養學(xué)生干部,定期召開(kāi)學(xué)生班團干部會(huì )議,提高他們在學(xué)校、班級建設中的骨干作用,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的功效。

  9、精心做好班級管理工作。

  在班級管理中,一是做到了“實(shí)”(抓落實(shí)不留死角),“細”(細致入微),“牢”(定規矩并抓牢,不松懈);二是實(shí)現了內容的豐富性、時(shí)代性、實(shí)效性、針對性以及創(chuàng )新精神。

  二、加強德育隊伍建設

  1、建設一支過(guò)硬的班主任隊伍。

  學(xué)校在班主任人選上認真把關(guān),精心挑選,力求把政治素質(zhì)高,能力素質(zhì)強,作風(fēng)過(guò)硬、道德高尚的老師選拔到班主任崗位。加強班主任培訓,提高班主任職業(yè)技能。定期或不定期召開(kāi)班主任工作會(huì )議,總結工作中存在的問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。啟動(dòng)了新一輪班主任“老帶新”暨“青藍工程”。開(kāi)展班主任論壇及班主任崗位練兵。

  2、做到全員育人。

  學(xué)校通過(guò)實(shí)施德育導師制度,對全體教職員工進(jìn)行德育常規考核,調動(dòng)了全員育人的積極性,形成了教育合力,實(shí)現了“人人育人”。

  三、弘揚主旋律,促進(jìn)校園文化的發(fā)展和繁榮。

  以活動(dòng)促校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。本年度開(kāi)展了“素質(zhì)杯”高二年級中學(xué)生社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題辯論賽、

  班級籃球賽、廣播體操比賽、祖國好,家鄉美”之“我與德江一中共奮進(jìn)”主題演講比賽、申示”復評文藝匯演、拔河比賽、“德江一中校園之好聲音”歌詠比賽等。

  四、存在的問(wèn)題及整改措施

  1、存在問(wèn)題:學(xué)校硬件設施不完善、圍墻沒(méi)有圍好校園無(wú)法封閉、垃圾中轉站沒(méi)有建好、學(xué)校宿舍沒(méi)有完工、學(xué)校一部分為在建工程等。

  2、整改措施:

  根據學(xué)校中心工作安排:一個(gè)中心、兩個(gè)轉變、三個(gè)完善(即一個(gè)中心是提高教育教學(xué)質(zhì)量;兩個(gè)轉變是教風(fēng)和學(xué)風(fēng)轉變;三個(gè)完善是完善年級管理制度、績(jì)效考核制度和學(xué)校硬件設施)逐步整改。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告3

  1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是上傳下達和溝通領(lǐng)導與群眾的樞紐和橋梁。因此,辦公室的工作既宏觀(guān)又具體,既要溝通上下,又要協(xié)調左右,既需要具有前沿知識又需要具有實(shí)際工作能力,再加上辦公室人手少,工作量大,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。一年來(lái),我以踏實(shí)的工作態(tài)度,不僅適應了辦公室繁雜的`工作特點(diǎn),還滿(mǎn)意的完成了各項工作,贏(yíng)得了同事的好評。

  2、加強學(xué)習,提高自身思想水平。結合工作實(shí)際,自己更加認識到學(xué)習的重要性。工作一年來(lái),我一方面自覺(jué)學(xué)習政治及法律法規等相關(guān)知識,另一方面時(shí)時(shí)溫習醫學(xué)基礎知識、寫(xiě)作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認識、分析和解決問(wèn)題的能力。

  3、以學(xué)習整改活動(dòng)為契機,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。一是積極參加“執政為民服務(wù)發(fā)展”學(xué)習整改活動(dòng),多次參加義務(wù)勞動(dòng),同時(shí),撰寫(xiě),不斷加強自身工作作風(fēng)建設。二是學(xué)習領(lǐng)悟黨的十七大精神,認真收看黨的十七大開(kāi)幕式,多次參加職工大會(huì )專(zhuān)題學(xué)習,并認真聆聽(tīng)了縣上十七大精神宣講團到衛生局的專(zhuān)場(chǎng)宣講。

  4、加強工作,嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。一是嚴格簽發(fā)和制發(fā)程序,在具體工作中,由各有關(guān)科室負責擬稿經(jīng)局領(lǐng)導簽字后,再由辦公室負責公文審核,登記,全年共制發(fā)公文(簡(jiǎn)報)450多件,做到分類(lèi)明確,存檔細致,無(wú)編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作,根據自己工作需要,設有公文閱件卷和急辦件卷,并按照局領(lǐng)導分工情況分別配置有領(lǐng)導閱文卷,從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中,我認真閱讀每一份文件,寫(xiě)好每一份擬辦意見(jiàn),傳遞好每一份文件,督促相關(guān)科室按時(shí)完成有關(guān)工作,作到條理清晰,心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合,協(xié)助做好文稿修改、年度、工作匯報及領(lǐng)導等的擬草工作。

  5、做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作不僅是辦公室的重點(diǎn)工作,更是全局的重點(diǎn)工作,如果不重視此項工作,馬馬虎虎去應付,不僅會(huì )損害部門(mén)形象,更會(huì )影響社會(huì )和諧和穩定。因此,全局上下都高度重視信訪(fǎng)工作。我嚴格按照《信訪(fǎng)條例》要求,做好信訪(fǎng)日常管理工作,按規定對群眾來(lái)訪(fǎng)做好接待工作,對群眾來(lái)信進(jìn)行專(zhuān)項登記、傳閱及歸檔。同時(shí),對20xx年度信訪(fǎng)維穩工作進(jìn)行了專(zhuān)項總結。

  9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫(xiě)衛生工作簡(jiǎn)報44期,投稿發(fā)表在《夔門(mén)報》上的信息有20余篇,向市、縣報送各類(lèi)信息100余條,我局信息報送工作在縣級部門(mén)中名列前茅。同時(shí),我還開(kāi)通了奉節衛生信息網(wǎng)和夔州衛生qq群,加強信息的傳遞、交流與宣傳。

  總之,本人政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高,思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì);生活上,艱苦樸素,勤儉節約,敢于吃苦耐勞,關(guān)心集體,熱愛(ài)集體,具有較強的主人翁意識和集體榮譽(yù)感,服務(wù)意識強,有奉獻精神;工作上,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),工作熱情高,精力充沛,能力強,能獨擋一面地開(kāi)展工作,具有較強的人際協(xié)調能力和組織管理能力。工作一年來(lái),本人完成了學(xué)生角色的轉變,始終保持一種積極向上的心態(tài),盡心盡責,服從領(lǐng)導,遵守紀律,嚴于律已,以踏實(shí)的工作態(tài)度,認真履行職責,努力開(kāi)展工作。一年來(lái),通過(guò)不斷加強自身學(xué)習鍛煉,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),贏(yíng)得了領(lǐng)導及同事的好評。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告4

  一年以來(lái),本人認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范及實(shí)施辦法》、《衛生行業(yè)紀律“八不準”》等內容,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會(huì )主義必不可少的精神支柱。醫務(wù)人員是人民健康的衛士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫德醫風(fēng)好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

  堅持以十七大會(huì )議精神及“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習黨中央的各項方針,政策,擁護中國共產(chǎn)黨的的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,堅持改革開(kāi)放,認清國內國際形式,在思想上與黨中央保持高度一致,積極實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和“構建和諧社會(huì )”的理論。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,尊重病人的“知情權,選擇權,隱私權”,建立良好的醫患關(guān)系。

  本人在履行本職工作的過(guò)程中,始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境,形成平等,相互理解的醫患關(guān)系,作為一名醫務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛(ài)本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利,關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻。

  不論時(shí)代怎么變化,醫學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫務(wù)人員終身奉行的最高準則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿!

  醫療衛生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)。它是由許許多多“零件”所構建成的一個(gè)與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個(gè)“零件”出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價(jià)。我們醫務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的“零件”。每個(gè)醫務(wù)人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個(gè)整體的重要一部分。正是我們每個(gè)同事的共同配合,團結協(xié)作,這個(gè)集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。

  作為一名醫務(wù)人員,工作是很辛苦的。身上時(shí)刻背負著(zhù)巨大的精神壓力,而且還常常受到來(lái)自患者及其家屬的責難和不理解不配合,只有找到自己生命的價(jià)值,才會(huì )體會(huì )到平凡中的快樂(lè )。醫療行為的實(shí)現需要醫療技術(shù)的.支撐,可是問(wèn)題的產(chǎn)生和解決有其先后次序,醫術(shù)的發(fā)展永遠是跟在疾病產(chǎn)生之后的,必然存在醫術(shù)所不能治愈的疾病,當醫術(shù)無(wú)能為力時(shí),醫德卻可以給予病患人文的關(guān)懷和心靈的撫慰,在一定程度上減輕病患的痛苦。當然,我們崇尚醫德并不是要求每一位醫務(wù)工作者都達到像白求恩那樣毫不利己專(zhuān)門(mén)利人的極高境界,只是希望他們具有基本的職業(yè)精神與操守,即在患者需要時(shí)能承擔起救死扶傷的職責,依據患者的實(shí)際需要展開(kāi)治療。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告5

  在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,我院嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫保法律、法規,認真執行醫保政策。根據元人社發(fā)(xx)79號文件要求,認真自查,現將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導,完善醫保管理責任體系

  接到通知要求后,我院立即成立以xxx為組長(cháng),醫務(wù)科、醫?乒ぷ魅藛T為組員的自查領(lǐng)導小組,對照有關(guān)標準,查找不足,積極整改。我們知道基本醫療是社會(huì )保障體系的一個(gè)重要組成部分,深化基本醫療保險制度政策,是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,是保障職工基本醫療,提高職工健康水平的重要措施。我院歷來(lái)高度重視醫療保險工作,成立專(zhuān)門(mén)的管理小組,健全管理制度,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署,定期對醫師進(jìn)行醫保培訓。醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參;颊叩尼t療及費用情況。

  二、規范管理,實(shí)現醫保服務(wù)標準化、制度化、規范化

  幾年來(lái),在區人勞局和社保局的正確領(lǐng)導及指導下,建立健全各項規章制度,如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度。設置'基本醫療保險政策宣傳欄'和'投訴箱';編印基本醫療保險宣傳資料;熱心為參保人員提供咨詢(xún)服務(wù),妥善處理參;颊叩耐对V。在醫院顯要位置公布醫保就醫流程、方便參;颊呔歪t購藥;設立醫;颊呓毁M、結算等專(zhuān)用窗口。簡(jiǎn)化流程,提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別,杜絕冒名就診和冒名住院現象,制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準,貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無(wú)偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經(jīng)辦機構對診療過(guò)程及醫療費用進(jìn)行監督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫療檔案及有關(guān)資料。嚴格執行有關(guān)部門(mén)制定的收費標準,無(wú)自立項目收費或抬高收費標準。

  加強醫療保險政策宣傳,以科室為單位經(jīng)常性組織學(xué)習,使每位醫護人員更加熟悉目錄,成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者,受到了廣大參保人的好評。

  三、強化管理,為參保人員就醫提供質(zhì)量保證

  一是嚴格執行診療護理常規和技術(shù)操作規程。認真落實(shí)首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準入制度等醫療核心制度。

  二是在強化核心制度落實(shí)的基礎上,注重醫療質(zhì)量的'提高和持續改進(jìn)。普遍健全完善了醫療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機制,實(shí)行院、科、組三級醫療質(zhì)量管理責任制,把醫療質(zhì)量管理目標層層分解,責任到人,將檢查、監督關(guān)口前移,深入到臨床一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現、解決醫療工作中存在的問(wèn)題和隱患。規范早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規范了醫師的處方權,經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、醫學(xué)專(zhuān)用處方權、輸血處方權。為加強手術(shù)安全風(fēng)險控制,認真組織了手術(shù)資格準入考核考試,對參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀(guān)摩。

  三是員工熟記核心醫療制度,并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。積極學(xué)習先進(jìn)的醫學(xué)知識,提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,提高醫療質(zhì)量,為患者服好務(wù),同時(shí)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習和培養,增強自身的溝通技巧。

  四是把醫療文書(shū)當作控制醫療質(zhì)量和防范醫療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。對住院病歷進(jìn)行評分,科主任審核初評,醫院質(zhì)控再次審核。同時(shí)積極開(kāi)展病歷質(zhì)量檢查和評比活動(dòng),病歷質(zhì)量和運行得到了有效監控,醫療質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。

  五是強化安全意識,醫患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育,提高質(zhì)量責任意識,規范醫療操作規程,建立健全醫患溝通制度,采取多種方式加強與病人的交流,耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前,精于術(shù)中,嚴于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,方便病人就醫。通過(guò)調整科室布局,增加服務(wù)窗口,簡(jiǎn)化就醫環(huán)節,縮短病人等候時(shí)間。門(mén)診大廳設立導醫咨詢(xún)臺,配備飲水、電話(huà)、輪椅等服務(wù)設施。設立門(mén)診總服務(wù)臺為病人提供信息指導和就醫服務(wù),及時(shí)解決病人就診時(shí)遇到的各種困難。實(shí)行導醫服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負責制,規范服務(wù)用語(yǔ),加強護理禮儀的培訓,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。通過(guò)一系列的用心服務(wù),客服部在定期進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查中,病人滿(mǎn)意度一直在98%以上。

  四、加強住院管理,規范了住院程序及收費結算

  為了加強醫療保險工作規范化管理,使醫療保險各項政策規定得到全面落實(shí)。經(jīng)治醫師均做到因病施治,合理檢查,合理用藥。強化病歷質(zhì)量管理,嚴格執行首診醫師負責制,規范臨床用藥,經(jīng)治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定,自覺(jué)使用安全有效,價(jià)格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品,[特]定藥品,'乙類(lèi)'藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關(guān)自費項目,經(jīng)治醫師要向參保人講明理由,并填寫(xiě)了'自費知情同意書(shū)',經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上,嚴格執行'五率'標準,自費藥品占總藥品費的10%以下;平均個(gè)人負擔部分不超過(guò)發(fā)生醫療費用額的30%。

  五、嚴格執行省、市物價(jià)部門(mén)的收費標準

  醫療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅持費用清單制度,讓參保人明明白白消費。

  六、系統的維護及管理

  醫院重視保險信息管理系統的維護與管理,及時(shí)排除醫院信息管理系統障礙,保證系統正常運行,根據社保局的要求由計算機技術(shù)專(zhuān)門(mén)管理人員負責,要求醫保專(zhuān)用計算機嚴格按規定專(zhuān)機專(zhuān)用,遇有問(wèn)題及時(shí)與醫療保險處聯(lián)系,不能因程序發(fā)生問(wèn)題而導致醫療費用不能結算問(wèn)題的發(fā)生,保證參保人及時(shí)、快速的結算。

  我們始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),努力做到建章立制規范化,服務(wù)理念人性化,醫療質(zhì)量標準化,糾正行風(fēng)自覺(jué)化,積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫療服務(wù)和溫馨的就醫環(huán)境,受到了廣大參保人的贊揚,收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  經(jīng)嚴格對照《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構管理辦法》等文件要求自查,我院符合醫療保險定點(diǎn)醫療機構的設置和要求。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告6

  我自xx月份參加工作至今已經(jīng)xx年了,在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  作為一名醫生,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。我們醫院對于內陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物,要想在短的時(shí)間內做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意,并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。

  參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習,每天掌握一種疾;同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的.營(yíng)養,鍛煉科研思維。

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。

  工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行,避免醫療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;嚴密觀(guān)察病情,及時(shí)準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿(mǎn),不斷學(xué)習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

醫務(wù)人員個(gè)人自查報告7

  20xx年度,本人在醫院黨總支的領(lǐng)導下,堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”,加強醫院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規范醫療行為,提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全,堅持把追求社會(huì )效益,維護群眾利益放在第一位,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了急診科副主任的崗位職責。

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

  一年來(lái),本人能夠積極參加醫院組織的政治理論學(xué)習活動(dòng),比較系統地學(xué)習了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí),堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習與工作有機結合,做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高搶救能力。

  急診科是診治和搶救病人的場(chǎng)所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個(gè)醫務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習及加強各種急救技術(shù)的培訓。如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術(shù)操作。

  積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導作用,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,堅持學(xué)習急危重科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,積極參加醫院的各種業(yè)戶(hù)學(xué)習,參加區內外的各種培訓學(xué)習并取得了合格證書(shū)。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時(shí)待命,組織安排專(zhuān)人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實(shí)行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續。堅持把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項醫療工作的質(zhì)量,受到了患者的`好評。同時(shí),加強傳染病防治知識的培訓,認真細致診治每個(gè)病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)報告,及時(shí)隔離,及時(shí)治療。

  三、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。

  認真組織科室同事學(xué)習各種醫療文件的書(shū)寫(xiě)規范,負責病案的質(zhì)控,要求科室醫護人員嚴格執行病案要求書(shū)寫(xiě)留觀(guān)病案及相關(guān)的記錄,增強自我保護意識及法制觀(guān)念。同時(shí)完善各種知情同意書(shū)的書(shū)寫(xiě),以免發(fā)生醫患糾紛,減少不必要的爭議。同時(shí),自己也要嚴格要求,不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn),對比自己年長(cháng)的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守醫院各項紀律,堅持工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

  一年來(lái),在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jì),但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

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