店長(cháng)試用期總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的店長(cháng)試用期總結，希望能夠幫助到大家。
店長(cháng)試用期總結 篇1
本人于20xx年X月X日加入XX大家庭，X個(gè)多月以來(lái)，在及工作實(shí)踐中不斷成長(cháng)。
學(xué)習方面：學(xué)習基礎制度、相關(guān)內外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向，對XX工作有較為深刻的認識。本人在學(xué)習工作中總結提煉了“XX流程及操作要點(diǎn)”、“上報XXXX操作要點(diǎn)”等，同時(shí)結合XX工作需要，研發(fā)了“XXXX工具”，工具已經(jīng)過(guò)多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。
工作方面：本人自20xx年X月中旬開(kāi)始正式接管XXXX、XXXX項目工作，X月中旬開(kāi)始全面負責XXXX項目，并著(zhù)手協(xié)助XXXX項目工作。同時(shí)，X月份開(kāi)始協(xié)助XXXX工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項目歷練，已基本了解相關(guān)XX總體項目運營(yíng)情況，具有初步管控XX項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)XX項目計劃進(jìn)度表中，更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內容；從各類(lèi)特殊問(wèn)題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強了與內外部團隊的磨合；從日常的XX管理工作，如各項政策確認、XXXX準備各項工作、開(kāi)具各類(lèi)證明、XXXX辦理等，增強對基礎業(yè)務(wù)的`處理和時(shí)間管理
能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足：
優(yōu)勢：
1）喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結經(jīng)驗教訓；
2）熱情真誠，能夠在較短時(shí)間內融入新的工作團隊。
不足：
1）性子有時(shí)略顯急躁，遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定；
2）對XX、XX等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)XX項目運營(yíng)工作；
3）與XX項目的各職能部門(mén)工作人員（項目經(jīng)理等）缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營(yíng)工作，更系統地優(yōu)化項目運營(yíng)流程；
4）未能合理統籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作，瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。改進(jìn)計劃及工作規劃：
改進(jìn)計劃：
1）加強自身修養，提高自身抗壓能力；
2）加強對基礎工作的學(xué)習與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)；
3）抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節點(diǎn)，充分做好前期工作，把問(wèn)題消滅在搖籃里；
4）加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項目運營(yíng)狀況，更好做好項目管理工作。
工作規劃：
下一階段重點(diǎn)工作主要有：
1）完成相關(guān)XX項目運營(yíng)報告，并通過(guò)撰寫(xiě)報告加深對項目各方面情況的了解，總結項目現存問(wèn)題與不足；
2）完成項目實(shí)施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關(guān)XX項目運作流程，重點(diǎn)完成XX信息流管理流程優(yōu)化及XXXX流程優(yōu)化，使項目運行更順暢；
3）加強與內外部團隊的協(xié)作配合，與XXXX建立互信關(guān)系，與內部團隊進(jìn)一步互助協(xié)作；
4）加強對一線(xiàn)工作崗位的支持力度，完善知識庫重點(diǎn)內容，減少工單數量。
2.對XX企業(yè)文化的理解：
XX是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織，外部對XXXX，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿(mǎn)意度的服務(wù)水平；XX是一個(gè)致力于持續健康發(fā)展的團隊，在穩健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面；XX是一個(gè)包容性很強的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個(gè)性的合理存在；XX是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問(wèn)候；XX是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )的學(xué)校，在這里，只要你愿意，你就有前進(jìn)的可能。
店長(cháng)試用期總結 篇2
不知不覺(jué)間，來(lái)到福盈門(mén)建材已經(jīng)一年多的時(shí)間了，在一線(xiàn)的工作當中，經(jīng)受了許多的酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、士氣和信念。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的`一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購漸漸成長(cháng)為金三角箭牌磚店的店長(cháng)，從一名小員工升為領(lǐng)導層，思想上都發(fā)生了肯定性的變化。已不在是站在自己的位置上思索問(wèn)題，而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思索問(wèn)題，想的更全面你若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)。
一些了，會(huì )替他人著(zhù)想了。
二、在工作上主要存在的問(wèn)題有：
在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀(guān)念，缺乏自信念，對工作定位認知不足，規律力量欠缺，結構性思維缺乏，不過(guò)我信任在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思索，從而加強對工作的認知力量從而做出工作的最優(yōu)流程。
對人員的管理力量欠缺，對市場(chǎng)的調查不夠，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場(chǎng)的政策方案，以后在工作中還需不斷學(xué)習總結改進(jìn)，從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。
三、工作心得：
在這一年多的工作與實(shí)踐當中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上，思想統一，行動(dòng)全都，這樣的團隊肯定會(huì )攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝。
這年的工作中，全部的工作都是一線(xiàn)二線(xiàn)一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時(shí)、清楚。
店長(cháng)試用期總結 篇3
光陰荏苒，不知不覺(jué)半年的營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)試用期已經(jīng)結束了，感覺(jué)第一天接手店長(cháng)的情景還清晰如昨，甚至連當初競聘的場(chǎng)景都歷歷在目。x月在各級領(lǐng)導以及同事的支持下，我成功當選了xx營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)，半年的試崗期工作也就由此開(kāi)始了。xx營(yíng)業(yè)廳屬于區域廳，相比其他的鄉鎮廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規事務(wù)的處理，這對于我來(lái)說(shuō)將面臨一個(gè)更大的挑戰！
在去xx之前，我也對xx營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應該來(lái)說(shuō)在前任店長(cháng)的帶領(lǐng)下，xx營(yíng)業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績(jì)，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)，雖然工作環(huán)境并沒(méi)有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長(cháng)，我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù)，每次活動(dòng)的意義；更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)狀況；更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現解決問(wèn)題。 營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)很大的一個(gè)轉變在于從執行到管理，所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、對于營(yíng)業(yè)員的管理。首先要樹(shù)立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長(cháng)工作的方式；其次必須要有親和力，有親和力的店長(cháng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極性。如果說(shuō)威信是剛，親和力就可說(shuō)是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無(wú)成。
二、重視對營(yíng)業(yè)員的培養。將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)
員，適當地將一些管理工作交給這樣的營(yíng)業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長(cháng)的工作壓力，讓她們有更充足的時(shí)間去思考，也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員，當公司需要開(kāi)設新的營(yíng)業(yè)廳的'時(shí)候，就會(huì )有合適的人選使新?tīng)I業(yè)廳完成運轉。
三、如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺電腦的話(huà)，那么營(yíng)業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來(lái)給予支持。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項細節的事情上去，來(lái)支持軟件的強力運行。
這半年來(lái)，xx營(yíng)業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年營(yíng)業(yè)廳服務(wù)監測第一的好成績(jì)，業(yè)務(wù)方面xx片區相對老齡化較嚴重，故在年初的老年機市場(chǎng)也取得了不錯的成績(jì)，另外親情網(wǎng)的有效用戶(hù)發(fā)展在各營(yíng)業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營(yíng)業(yè)條線(xiàn)的全能大比武中帶領(lǐng)xx區域榮獲了第一的好成績(jì)，這些所有的好成績(jì)都與各同事和領(lǐng)導的努力及配合密不可分；當然在店長(cháng)試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問(wèn)題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導在我面臨困難的時(shí)候，總是或朋友或老師般的來(lái)幫助我鼓勵我引導我。
店長(cháng)試用期總結 篇4
我現在是一名書(shū)店的店長(cháng)，很榮欣在半年前我還是一名在學(xué)校什么都不懂的同學(xué)，現在我是一店之主，這種變化，要感謝這個(gè)社會(huì )給我的轉變，下面就是我這半年的工作總結。
我們很有幸在學(xué)校的鼓舞下踏上了社會(huì )實(shí)踐的旅程。不但豐富了我的見(jiàn)聞，同時(shí)也鍛煉我的意志，也讓了解了很多為人處世的道理。
我與幾個(gè)同學(xué)經(jīng)過(guò)商議后，一起來(lái)到了位于解放西的新華書(shū)店。我們的工作很簡(jiǎn)潔，主要是在門(mén)口存包，在收銀臺蓋章，將一些新書(shū)上架。那里工作的哥哥姐姐也很照看我們，累了就讓我們坐下看攤。一連七天六七小時(shí)的工作時(shí)間，任務(wù)也相當的.艱難。恰不巧又敢上了寒流，每天的行程變的困難，但我們還是堅持下來(lái)了。
這個(gè)世界上沒(méi)有十全十美的人，難免都會(huì )犯小錯誤，我也不例外。工作的時(shí)候難免有時(shí)會(huì )精力不集中。有時(shí)待客禮貌上有欠周到。加上天氣不好的緣由，有時(shí)總會(huì )埋怨幾句。有時(shí)客人會(huì )對我們埋怨，心里真的很冤枉，很不服氣，但又不能對客人發(fā)火。這時(shí)我總是會(huì )想到以前我也曾扮演過(guò)這樣的角色，心里感覺(jué)非常的懊悔�；蛟S當時(shí)的我能站在別人的角度思索問(wèn)題，客人能站在工作人員的角度思索問(wèn)題或許人與人之間交往會(huì )變的無(wú)比的和諧，人與人之間就不會(huì )有怨恨，有千里之行，始于足下。
誤會(huì )，人們就不會(huì )沖動(dòng)。
直到這次的實(shí)踐結束我才真正體會(huì )到我還是一個(gè)什么都不懂的小毛孩。我才真正的體會(huì )父母為了我們在外面奔波的艱辛，我真正的感覺(jué)到我每次與父母鬧別扭的擔心。成長(cháng)應當不單單是個(gè)子長(cháng)的比以前高，學(xué)問(wèn)比原來(lái)越來(lái)越豐富，而是我們應當越來(lái)越為我們身邊的人著(zhù)想。
我想這次實(shí)踐或許只是我們邁向社會(huì )，邁向人生的第一步。以后我應當更加樂(lè )觀(guān)的參與這類(lèi)活動(dòng)，學(xué)習更多的學(xué)問(wèn)，增加適應社會(huì )的力量。
店長(cháng)試用期總結 篇5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關(guān)心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。
在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報
一、非常注意的向周?chē)耐聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的.保障。入職三個(gè)月來(lái)，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、積極協(xié)助本專(zhuān)業(yè)的同事梳理審核圖紙設計缺陷和問(wèn)題，爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進(jìn)場(chǎng)工作掃清技術(shù)方面障礙。同時(shí)并未放松管理現場(chǎng)土方開(kāi)挖和地基處理的承包商，入冬以來(lái)當地政府加大了環(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴的要求。我們積極制定措施加強管理力度和執行力使項目積極穩妥的一步步向前推進(jìn)。
四、因工作需要我被借調到x期的交房工作組，擔任x組交房小組店長(cháng)職務(wù)。對于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，收到借調安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開(kāi)發(fā)商交房的注意事項相關(guān)內容，后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的幾次交房培訓演練工作后，信心倍增。持續x天的交房工作中我成功完成了x戶(hù)業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經(jīng)歷對我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助，讓我明白和發(fā)現了商品房成品施工控制薄弱點(diǎn)和對產(chǎn)品細節和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著(zhù)重點(diǎn)。
店長(cháng)試用期總結 篇6
規定的為期月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著(zhù)我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個(gè)月的經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)嶄新的開(kāi)始。
在試用期期間，我能夠做按時(shí)上班下班，工作時(shí)間不馬虎，與同事配合著(zhù)有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外，這份工作給了我對工作一詞新的認識，原來(lái)社會(huì )中每個(gè)人都有能力借著(zhù)工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù)，看起來(lái)很不起眼，卻真的很重要。還有個(gè)人與集體有著(zhù)密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
這兩個(gè)月，我從對公司機器的一無(wú)所知（包括一些工廠(chǎng)流水線(xiàn)操作的基礎知識和和專(zhuān)業(yè)名詞）到現在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣；還有我從工作中和同事的耐心指導中學(xué)到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度；我依然還記得主任在下班后把我留下來(lái)給我經(jīng)行講解的畫(huà)面。
總而言之，試用期期間的`一切真的讓我獲益良多！試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請大家看我的實(shí)際行動(dòng)！
店長(cháng)試用期總結 篇7
光陰荏苒，不知不覺(jué)半年的營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)試用期已經(jīng)結束了，感覺(jué)第一天接手店長(cháng)的情景還清楚如昨，甚至連當時(shí)競聘的場(chǎng)景都歷歷在目。x月在各級領(lǐng)導以及同事的支持下，我勝利當選了xx營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)，半年的試崗期工作也就由此開(kāi)頭了。xx營(yíng)業(yè)廳屬于區域廳，相比其他的鄉鎮廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規事務(wù)的千里之行，始于足下。
處理，這對于我來(lái)說(shuō)將面臨一個(gè)更大的挑戰！
在去xx之前，我也對xx營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應當來(lái)說(shuō)在前任店長(cháng)的帶領(lǐng)下，xx營(yíng)業(yè)廳在許多方面都取得了不俗的成果，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)，雖然工作環(huán)境并沒(méi)有轉變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長(cháng)，我要比一般的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù)，每次活動(dòng)的意義；更加清晰營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)狀況；更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)覺(jué)解決問(wèn)題。 營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)很大的一個(gè)轉變在于從執行到管理，所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、對于營(yíng)業(yè)員的管理。首先要樹(shù)立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度打算的，它同樣依靠于店長(cháng)工作的.方式；其次必需要有親和力，有親和力的店長(cháng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作樂(lè )觀(guān)性。假如說(shuō)威信是剛，親和力就可說(shuō)是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無(wú)成。
二、重視對營(yíng)業(yè)員的培育。將自己的工作閱歷教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)
員，適當地將一些管理工作交給這樣的營(yíng)業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長(cháng)的工作壓力，讓她們有更充分的時(shí)間去思索，也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員，當公司需要開(kāi)設新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候，就會(huì )有合適的人選使新?tīng)I業(yè)廳完成運轉。
三、假如把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺電腦的話(huà)，那么營(yíng)業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必需要有強大的硬件來(lái)賜予支持。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項細節的事情上去，來(lái)支持軟件的強力運行。
這半年來(lái)，xx營(yíng)業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年你若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)。
營(yíng)業(yè)廳服務(wù)監測第一的好成果，業(yè)務(wù)方面xx片區相對老齡化較嚴峻，故在年初的老年機市場(chǎng)也取得了不錯的成果，另外親情網(wǎng)的有效用戶(hù)進(jìn)展在各營(yíng)業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營(yíng)業(yè)條線(xiàn)的全能大比武中帶領(lǐng)xx區域榮獲了第一的好成果，這些全部的好成果都與各同事和領(lǐng)導的努力及協(xié)作密不行分；當然在店長(cháng)試用期期間也存在了許多這樣和那樣的問(wèn)題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導在我面臨困難的時(shí)候，總是或朋友或老師般的來(lái)幫忙我鼓舞我引導我。
店長(cháng)試用期總結 篇8
轉眼我來(lái)到貴公司已經(jīng)有近兩個(gè)月的時(shí)間了，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個(gè)月的試用期中，我學(xué)到了許多。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個(gè)工作流程。作為公司的一員，我也會(huì )時(shí)刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來(lái)的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進(jìn)步的'，在此我對兩個(gè)月的試用期作一個(gè)總結：
1、實(shí)際項目的鍛煉與學(xué)習
對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開(kāi)始工作的這段時(shí)間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如貴州三個(gè)服務(wù)區、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等。項目類(lèi)型不盡相同，在做這些項目的時(shí)候，需要翻閱很多的規范，這對我來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)很多的知識要學(xué)習。還好，這段時(shí)間在周?chē)潞颓拜叺膸椭�，很多�?zhuān)業(yè)上的問(wèn)題得到了解答。在這個(gè)過(guò)程中，可以說(shuō)工作和學(xué)習是同時(shí)進(jìn)行的。
在我來(lái)到貴公司之前，我從未接觸過(guò)實(shí)際項目，做實(shí)際項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的領(lǐng)域，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的的認識，我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于建筑設計方面的知識，以便更好的做好工作。工作不久后我就開(kāi)始接觸和設計項目，我第一個(gè)參與的項目是貴州服務(wù)區項目，這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知
識是否適應這項工作，包括與個(gè)專(zhuān)業(yè)的溝通協(xié)調能力，因為項目的設計需要各專(zhuān)業(yè)的配合來(lái)完成，這就使我在不斷學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的知識的情況下，也通過(guò)工作和配合來(lái)了解和本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)的知識，以便于更好的完成項目設計。下班后，我也不斷的學(xué)習設計軟件的應用來(lái)加強我的畫(huà)圖能力，以便保證設計圖紙的效率。
2、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
由于剛剛步入社會(huì )，參加工作的時(shí)間不長(cháng)，自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時(shí)候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學(xué)習中，更加努力的邊學(xué)習邊實(shí)踐，熟悉設計規范，認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教;
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
第四，盡快的熟練和使用cad和其他新的設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力
第五，加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己對建筑的知識面，了解更多的于建筑相關(guān)的信息等等。
店長(cháng)試用期總結 篇9
過(guò)去的試用期在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助下，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉@一段時(shí)間的工作，xx店工作總結如下。
1、嚴格做好成本控制與核算
2、對吧員進(jìn)行成本節約與服務(wù)的相關(guān)培訓
3、協(xié)助店總做好各項接待工作，包房預定工作等，在工作期間發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4、提高員工的積極性，做好各部門(mén)配合工作
5、與員工交流，達成一致。
6、規范崗位的服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、嚴格控制發(fā)票開(kāi)據，節約降耗。
8、對于吧臺的電話(huà)接聽(tīng)，要以溝通方式說(shuō)服客戶(hù)來(lái)店消費，以免客戶(hù)流失。以上是我試用期工作總結，在總結中我也意識到自己的不足，在以后的工作里我會(huì )加強自身學(xué)習。
工作重點(diǎn)規劃如下：
1、根據營(yíng)業(yè)情況，改變完善工作，把吧臺工作流程表、區域衛生負責人工作表，日常衛生工作表，把各種表格細化和完善，讓員工能自覺(jué)遵守吧臺制度，真正做到統一管理，把權力放開(kāi)讓員工參與其中，能讓員工得到學(xué)習和鍛煉。
2、常組織培訓員工對吧臺的'操作技巧和理論知識，讓員工熟悉吧臺的操作技巧和理論知識，讓員工熟悉吧臺的所有的一切。
3、積極與各部門(mén)溝通與交流，因為我們是一個(gè)整體，只有體現出整體的價(jià)值，我們才能做好一切，真正做到分工不分家。
在工作過(guò)程中，各位領(lǐng)導和同事一如既往的關(guān)心我，我一定再接再厲、勇攀高峰、不負眾望!
店長(cháng)試用期總結 篇10
20xx年是布滿(mǎn)激情的一年，在這里一年里，我在領(lǐng)導的細心栽培和指導下，慢慢成長(cháng)起來(lái)。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感謝之情。
一、主要工作狀況
回首20xx年，在上級領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，通過(guò)姐妹們的協(xié)作支持，還有我們全體團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培育下，加上自己的努力，成了一名副店長(cháng)，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的閱歷，從員工到店長(cháng)一路走來(lái)我們都曾品嘗過(guò)心酸、歡快與淚水的味道，一個(gè)人的成長(cháng)就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累而來(lái)的，成功與失敗不斷的刺激著(zhù)我們，使我們的團隊走向頂峰�；厥走^(guò)去，我和我的姐妹們細心協(xié)作，通力協(xié)作，在我們全體員工共同努力下，還有大區經(jīng)理的支持和培育下，和我自己的不斷的學(xué)習和努力，我成為了xx美容院加盟店的一名店長(cháng)，這是一個(gè)責任重大的職務(wù)，當我踏上這個(gè)工作崗位的時(shí)候，我的內心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業(yè)閱歷，從一名一般的美容師成為一名店長(cháng)，我有過(guò)心酸的淚水，也有成功的喜悅�？墒�，誰(shuí)的成長(cháng)路上是一帆風(fēng)順的呢?成功和失敗交替，也讓我的內心慢慢變得強大起來(lái)。
二、員工日常管理
1、新員工作為美容院的'重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設。依據新員工特點(diǎn)及入職狀況，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視角色轉化，熟識美容行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想預備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿(mǎn)心情，加快了融入團隊的步伐。
2、留意員工的成長(cháng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓效果，發(fā)覺(jué)不足之處準時(shí)彌補，并對培訓方案加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作狀況從中發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題。
3、結合工作實(shí)際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規范有效。并結合日常美容院案例分析的形式進(jìn)行剖析，使員工對日常服務(wù)有了全新的熟識和理解，在日常服務(wù)意識上形成了全都。
三、工作中存在不足
1、在工作的過(guò)程中不夠細節化，工作支配不合理，工作較多的狀況下，主次不是很分明。
2、部門(mén)之間欠缺溝通，時(shí)常是出了事以后才發(fā)覺(jué)問(wèn)題的存在。
3、培訓過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節不多，削減了生氣和活力。四、今后努力方向
展望將來(lái)，我們還有很長(cháng)的路去走，我們確定會(huì )更加的努力，一起為我們的企業(yè)締造出更輝煌的成果。秉承著(zhù)“讓天下女人更美麗”的良好愿景，給我們的顧客帶來(lái)更好的服務(wù)。
店長(cháng)試用期總結 篇11
回首我試用期的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵�？傮w來(lái)說(shuō)，我們這一段時(shí)間取得了長(cháng)足進(jìn)步，工作情況總結如下：
一、工作回顧
2、完成的其他工作：(1)認真貫徹并完成上級領(lǐng)導的各項決定，對員工進(jìn)行思想教育工作，每天都有例行交接會(huì )議，安排好大家所要做的事情。(2)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，如有突發(fā)情況，要員工始終保持專(zhuān)業(yè)，因為我們的'一言一行代表的并不是個(gè)人，而是公司的整體形象。(3)在加強理論學(xué)習的同時(shí)，注重更新知識結構，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
1、經(jīng)驗不足溝通不夠
2、心思不夠細致缺乏創(chuàng )新
我對工作的態(tài)度較謹慎，養成了凡事要問(wèn)清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來(lái)這是件好事，但是卻會(huì )產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng )新意識。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處，在以后的工作中我將努力改進(jìn)自己的不足，爭取獲得更好的成績(jì)。
三、工作計劃
1、了解員工
2、對現有的規章制度的執行情況了解
3、完善規章制度聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議
4、對員工的責任明確工作分配到位
5、讓員工了解我尊重我不是怕我
6、了解消費群體和顧客溝通人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。
以上就是我試用期的總結。望領(lǐng)導給予指正，不吝賜教。
店長(cháng)試用期總結 篇12
進(jìn)入XX酒店之后，跟著(zhù)酒店的店長(cháng)XXX的身后始終努力的工作，在自己的工作過(guò)程當中，仔細的學(xué)習，成為酒店店長(cháng)的助理的這段時(shí)間，雖說(shuō)時(shí)間不長(cháng)，但是所取得的收獲是自己始終以來(lái)最多的，不管是在酒店當中，還是在店長(cháng)的身上，我都學(xué)到了許多，受益很深，在之后的工作當中，我也會(huì )仔細的完成自己的工作的，用自己的努力來(lái)回報酒店和店長(cháng)的幫忙和恩情。
試用期的工作相對來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)潔的，是階梯性的，起初，自己只是跟在店長(cháng)的后面熟識他每天所要做的工作，在觀(guān)看當中學(xué)習，對自己不懂的也會(huì )準時(shí)的'問(wèn)店長(cháng)，XX店長(cháng)也會(huì )悉心的教我許多的學(xué)問(wèn)，漸漸的我也對店長(cháng)的工作以及酒店的企業(yè)文化和工作流程都有了肯定的了解之后，我就開(kāi)頭做一些簡(jiǎn)潔的工作，幫助店長(cháng)完成一些略微簡(jiǎn)潔一點(diǎn)的工作，盡管工作特別的簡(jiǎn)潔，但是自己照舊抱著(zhù)萬(wàn)分的細致來(lái)完成，始終以來(lái)我的生活和工作當中，我都在不允許自己有任何的馬虎的地方，我也是一個(gè)追求完善的人，所以在自己的工作當中，我也完成的特別的細致和精彩，所以在自己的努力之下，自己也獲得了店長(cháng)的認可，開(kāi)頭進(jìn)入到正式的助理工作當中，一旦開(kāi)頭了自己的工作，我就感覺(jué)到了前所未有的挑戰，似乎這些工作看著(zhù)都挺簡(jiǎn)潔的，但是做起來(lái)就感覺(jué)一點(diǎn)都不順當，但是由于自己的細致和努力，我遇到不懂的就問(wèn)，去盡力的學(xué)習，爭取同一個(gè)問(wèn)題自己只會(huì )請教店長(cháng)一
次，也正是由于自己好學(xué)和虛心的態(tài)度，讓店長(cháng)很是喜愛(ài)，所以在工作中我也學(xué)會(huì )了許多，店長(cháng)是一位特別優(yōu)秀的員工，他教了我許多的東西，不管是在工作上面的，還是在生活當中，他所帶給我的學(xué)問(wèn)和道理都可以讓我終身受益。
這段時(shí)間的試用期對我來(lái)說(shuō)是特別的珍貴的，讓我有機會(huì )和時(shí)間了解到酒店的經(jīng)營(yíng)，以及對自己的工作的嫻熟，也學(xué)到了許多的道理，更多的是對自己也有了肯定的了解，在自己的平常的工作過(guò)程當中，自己也意識到了自己一些不足的地方，所以在之后的工作當中，我也會(huì )發(fā)時(shí)間和精力去仔細的轉變這種不足，去彌補缺陷，去更好的完善自己，我也信任在往后的日子里面，我可以成為更加優(yōu)秀的人，可以給酒店帶來(lái)更大的價(jià)值，和制造出更多的成就。
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