學(xué)校督導報告
在當下社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校督導報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校督導報告1
本年度，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，學(xué)校圍繞社會(huì )發(fā)展整體目標，以黨的“十八大”精神為指導，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，以抓好教師隊伍建設為中心，全面推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，大力推進(jìn)“主動(dòng)發(fā)展教育”為特色的素質(zhì)教育，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。為了全面提升辦學(xué)水平，積極迎接督導評估復查，我校組織有關(guān)人員，嚴格按照《甘肅省中、小學(xué)綜合督導評估方案》（試行）文件要求，逐條逐項進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下：
一、學(xué)�；厩闆r
楊店九年制學(xué)校前身為楊店中學(xué)，20xx年為優(yōu)化整合教學(xué)資源，與楊店小學(xué)合并成為楊店九年制學(xué)校。學(xué)�，F有11個(gè)教學(xué)班，下設4個(gè)教學(xué)點(diǎn)，在校學(xué)生339人，教師49人（其中村學(xué)教學(xué)點(diǎn)10人；中心39人，請假3人，專(zhuān)任教師32人）。
二、辦學(xué)方向
我校堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，依法誠信規范辦學(xué)，廣泛開(kāi)展素質(zhì)教育，各項制度齊全。
三、辦學(xué)經(jīng)費
我校經(jīng)費落實(shí)到位，管理規范、合法，無(wú)任何違紀現象。
四、辦學(xué)條件
學(xué)校選址符合國家規定，規劃科學(xué)，校園綠化、美化成為全縣亮點(diǎn)。體育場(chǎng)地基本達標，寄宿制符合標準，校園文化氛圍濃厚、鮮明，標準化實(shí)驗室配備齊全、規范。
五、教師隊伍
1、職業(yè)道德。師德師風(fēng)建設是教師隊伍建設的核心。我校建立了教師思想政治和職業(yè)道德教育工作制度，定期開(kāi)展師德教育活動(dòng)，不斷提高思想認識，不斷強化政治素質(zhì)，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。由于不斷堅持學(xué)習，教師隊伍中絕大多數同志對工作具有高度的責任感和事業(yè)心，教學(xué)中嚴格要求自己，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準繩規范自己的行為。教師中比貢獻、講奉獻、敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)心學(xué)校工作，遵紀守法的.氛圍濃厚。全體教師為人師表，尊重家長(cháng)，關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，對后進(jìn)生的教育尤為重視。教師都能做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤)，“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。教職工無(wú)涉毒、涉賭、參與邪教、暴力等違法違紀現象。
2、培訓提高與繼續教育。在教師培訓方面，學(xué)校制定出了教師中長(cháng)期培訓計劃，鼓勵教師在職學(xué)歷提高。我們更注重教師的校本培訓，除每周一次的集體學(xué)習外，更多的要求教師自學(xué)。近幾年，我們更加注重教師的崗位勝任能力的培訓，所有課改教師都參加了省、市級的培訓，每年都舉行一次優(yōu)質(zhì)課教學(xué)比賽。利用遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò )資源等信息化資源對教師進(jìn)行信息技術(shù)教育全員培訓，教師能自制多媒體課件應用于教學(xué)。狠抓骨干教師，青年教師培養，切實(shí)有效提高了教師的崗位勝任能力。
3、班主任。學(xué)校建立有專(zhuān)門(mén)的班主任培訓制度，除學(xué)校自己組織培訓外，還讓個(gè)別班主任參加省市縣組織的培訓。有班主任工作評價(jià)機制和獎懲制度，班主任隊伍整體素質(zhì)高，學(xué)生對班主任滿(mǎn)意度高。
六、學(xué)校管理與教育教學(xué)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子
我校領(lǐng)導班子由六人組成，設置校長(cháng)一人、具有本科學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)，能比較熟練的掌握計算機應用技術(shù)，并參加過(guò)校長(cháng)崗位培訓。教導主任一人，總務(wù)主任一人，少先隊/團委書(shū)記各一人，工會(huì )婦聯(lián)主任一人，均具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，能比較熟練的掌握計算機應用技術(shù)。領(lǐng)導班子年齡、學(xué)科結構合理，團結協(xié)作，凝聚力強。
學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，學(xué)校領(lǐng)導深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課、評課，包抓教研組和年級組，學(xué)校干群關(guān)系和睦，運作機制高效。
�。ǘ┏Ｒ幑芾�
學(xué)校教職工施行全員崗位聘任制度，由教導處統一安排教學(xué)工作。學(xué)校各項工作都有長(cháng)期規劃和年度計劃，切實(shí)指導各項工作，重視過(guò)程管理。學(xué)校制度健全，運行良好，參與管理的人員目標明確，職責分明，團結協(xié)作，計劃、制度、總結齊全，獎懲措施具體細致，各部門(mén)均有專(zhuān)人負責，督促檢查、評比記載，學(xué)校統一考核。學(xué)籍管理制度健全，學(xué)校嚴格執行《學(xué)籍管理辦法》，無(wú)留級學(xué)生，全體學(xué)生學(xué)籍檔案齊全。
�。ㄈ┙虒W(xué)工作
1、課程開(kāi)設。嚴格執行國家頒布的新課程標準，開(kāi)齊開(kāi)足課程，不隨意增減和提前結束課程，重視地方課程和校本課程的開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，依據教學(xué)管理制度，認真備課，上課、輔導作業(yè)，按照課程方案認真考核學(xué)生成績(jì)，提高課堂質(zhì)量。
2、教學(xué)過(guò)程管理。學(xué)校制度健全，運行良好，參與管理的人員目標明確，職責分明，團結協(xié)作，計劃、制度、總結齊全，獎懲措施具體細致，各部門(mén)均有專(zhuān)人負責，督促檢查、評比記載，學(xué)校統一考核，檔案管理嚴格，學(xué)籍管理制度健全，資料積累完整，管理規范。
3、課堂教學(xué)。加強校本培訓，提高教育水平，校本教研活動(dòng)顯生機�！皢�(wèn)題即課題，教學(xué)即教研，成果即成長(cháng)”的教研理念已深入人心；豐富多彩的群眾性的聽(tīng)課、評課、說(shuō)課、集體備課、個(gè)案研討等活動(dòng)逐漸成為教學(xué)常規。
4、課題研究扎實(shí)有效。學(xué)校教研活動(dòng)開(kāi)始走向有主題、有討論、有調查、有研究的軌道，課題研究逐漸承擔起為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的任務(wù)。
學(xué)校督導報告2
為了認真貫徹落實(shí)《寧夏回族自治區中小學(xué)校素質(zhì)教育督導評估實(shí)施方案（試行）》，我校堅持按照《中衛市教育局學(xué)校素質(zhì)教育工作督導評估三年工作計劃》的各項要求，積極全面實(shí)施素質(zhì)教育工作，大力實(shí)踐素質(zhì)教育思想，全面落實(shí)新課改要求，深入貫徹落實(shí)各級教育部門(mén)關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的有關(guān)規定和要求，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高，取得了良好的社會(huì )辦學(xué)效益�，F就我校實(shí)施素質(zhì)教育工作的情況自查匯報如下：
一、學(xué)�；靖艣r
二、各項指標達標情況
�。ㄒ唬┺k學(xué)理念
�。ǘ┲贫冉ㄔO
學(xué)校充分發(fā)揮教職員工民主管理學(xué)校的職能，實(shí)行教務(wù)會(huì )制度，討論并審議學(xué)校的各項工作。幾年來(lái)，學(xué)校完善了各項規章制度，包括教師、學(xué)生、教學(xué)、德育、黨務(wù)、安全、衛生、后勤、財務(wù)等多個(gè)方面，力求使各項制度成為一個(gè)系統、一個(gè)序列，體現了科學(xué)化、規范化的基本原則。
�。ㄈ┺k學(xué)行為
學(xué)校嚴格執行國家課程標準，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，五育并舉，全面育人；面向全體，因材施教；興趣小組，發(fā)揮特長(cháng)；優(yōu)差平等，多元評價(jià)。學(xué)生在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，課外作業(yè)符合規定，無(wú)“三亂”現象，學(xué)校對勞技、活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)與其它課同等對待，節假日不補課，每學(xué)期進(jìn)行兩次期中、末考試。不體罰和變相體罰學(xué)生,對學(xué)生的評價(jià)采用等級制。
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學(xué)校德育機構健全，學(xué)校對班主任工作有明確的職責要求，對德育工作的相關(guān)人員有定期的培訓、完善的考核方案和健全的德育工作常規制度；每學(xué)年、學(xué)期均制定出比較具體的可操作的，突出實(shí)效的德育工作計劃，做到了學(xué)期有分析研究。定期召開(kāi)德育工作會(huì )議。學(xué)校重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育、道德教育、養成教育和陣地建設，使學(xué)生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。在工作中，我們不斷完善德育管理機制，精心配備班主任，優(yōu)化班主任隊伍，充分發(fā)揮少先隊組織作用，加強各項常規評比。通過(guò)國旗下的演講、“紅領(lǐng)巾”廣播站、集會(huì )、櫥窗、展板、黑板報、壁畫(huà)、知識墻報、師生畫(huà)展、溫馨提示語(yǔ)等滲透德育教育；通過(guò)挖掘地方傳統文化、節慶文化對學(xué)生的教育功能，利用各種傳統節日、法定節日、紀念日，在學(xué)生中大力弘揚愛(ài)國主義和傳統美德。通過(guò)定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、上門(mén)家訪(fǎng)等形式密切與家庭、社會(huì )的聯(lián)系，使學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育形成合力，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長(cháng)，養成了學(xué)生良好的習慣，奠定了人生的基礎，逐步形成健康的人格。
�。ㄎ澹┱n堂教學(xué)
1、全力打造學(xué)習型校園。學(xué)校鼓勵教師通過(guò)自修提高學(xué)歷，全員參加業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，積極為每一個(gè)教師提供展示自我、脫穎而出的舞臺，努力培養一支理念新、善于鉆研、教藝精湛、業(yè)績(jì)出色的教師隊伍。為了實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的跨越，增強“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的意識，提倡領(lǐng)導帶頭學(xué)，做學(xué)習型領(lǐng)導，教師善于學(xué)，做學(xué)習型教師，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、教學(xué)教研精細化。學(xué)校重視課題研究，加強理論指導教師教學(xué)實(shí)踐，瞄準教改進(jìn)程中的教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把問(wèn)題轉化為課題，以個(gè)人小課題為抓手，合力攻關(guān)，把研究做實(shí)、做深、做優(yōu)，做出成效和影響。學(xué)校明確主張教學(xué)教研活動(dòng)應針對學(xué)校實(shí)際情況，要小型化，實(shí)際化，小而精，精而細，不搞大而散，散而亂，跟風(fēng)走的形式活動(dòng)；不開(kāi)展不求實(shí)效的公開(kāi)課、觀(guān)摩課、優(yōu)質(zhì)課等。要求教研組之間和教師之間加強交流，互通有無(wú)，“教聲相聞”，反對背靠背，彼此封鎖，老死不相往來(lái)的做法。通過(guò)校級展示課研討、撰寫(xiě)論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執教能力。通過(guò)聽(tīng)課與上課教師、學(xué)生、內容產(chǎn)生思維的碰撞，在過(guò)程中提升個(gè)人對課程的理解。通過(guò)積極參與市教育局教學(xué)評優(yōu)及各類(lèi)教師培訓學(xué)習活動(dòng)，加強對各學(xué)科課型的研究，圍繞課堂高耗低效的熱點(diǎn)問(wèn)題，加強實(shí)踐研究，提煉個(gè)人上課特色，推出校級、市級品牌課，帶動(dòng)本校學(xué)科課堂教學(xué)有效的發(fā)展。
3、天然去雕飾，走進(jìn)新課程嗎。學(xué)校深入開(kāi)展“平常課”——有效課堂教學(xué)的研究，大力提倡教師上好自己的“平常課”。教師們沒(méi)有了公開(kāi)課那樣的非常態(tài)教學(xué)環(huán)境和過(guò)多的負擔及憂(yōu)慮，也沒(méi)有功利因素的干擾及作秀導致的大量粉飾與雕琢，在師生都處于一種平常的心態(tài)下，去展示自己最自然的、原生態(tài)的東西，投身于真實(shí)的教學(xué)活動(dòng)中去。學(xué)校再輔之以恰當有效的聽(tīng)課與走課，進(jìn)一步進(jìn)行引領(lǐng)、規范和提升質(zhì)量與效益，使教師走進(jìn)新課程，打造“高效課堂”、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與學(xué)生自主合作學(xué)習都落到了實(shí)處，讓課堂真正成為學(xué)生發(fā)展的主陣地。
4、打破常規，務(wù)求實(shí)效。學(xué)校減少了“蜻蜓點(diǎn)水”式的在教室門(mén)前走一趟的查課行為，改變查教案、查作業(yè)的一貫模式，每學(xué)期在學(xué)生中做問(wèn)卷調查，從中了解教師的課堂教學(xué)質(zhì)量、受歡迎程度、上課態(tài)度等，學(xué)校還特別重視教師布置作業(yè)的質(zhì)量和份量，強調批改作業(yè)的次數與精細度，促使教師及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習疑難，及時(shí)調整教學(xué)方向和重心，做到因材施教，因人施教。
5、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發(fā)展。面對學(xué)校中老年教師占大多數，教學(xué)止步不前、新教師逐年增多的嚴峻形勢，在校領(lǐng)導的大力倡導與監督下，我校提出青年教師教學(xué)能力培訓提高“四步走”規劃，即：“洗腦子”——組織學(xué)習教育教學(xué)理論和課程標準，進(jìn)行自學(xué)與討論，個(gè)人談學(xué)習心得體會(huì )，撰寫(xiě)論文；“結對子”——抓備課、聽(tīng)課與評課；“壓擔子”——多給青年教師創(chuàng )造鍛煉的機會(huì )；‘搭臺子’——開(kāi)展教學(xué)評比，提升青年教師教學(xué)水平”。
在此前提下，我校把深入一線(xiàn)課堂聽(tīng)課、評課視為了解、親近、培養、提高青年教師的最佳途徑，給每個(gè)年輕教師指定了業(yè)務(wù)能力強，教學(xué)經(jīng)驗豐富的中老年優(yōu)秀教師為指導教師，要求他們對新教師的理論學(xué)習、課堂教學(xué)、教案備寫(xiě)、作業(yè)批改等竭盡所能給予精心的`、無(wú)私的幫助與指導，使年輕教師得到了長(cháng)足的進(jìn)步，見(jiàn)到四兩撥千斤、立竿見(jiàn)影、教學(xué)相長(cháng)的效果。正因為有了“一路上有你傳、幫、帶”“師徒掛鉤”的育人模式，造就了一張幫教隊伍密密層層織就的師徒網(wǎng)，才使得“青藍工程”由點(diǎn)向面，由表層向縱深發(fā)展，為青年教師的成長(cháng)提供了一個(gè)良好的平臺，為學(xué)校老中青教師形成教育教學(xué)合力和學(xué)�？沙掷m發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。
6、把好質(zhì)量分析關(guān)。本著(zhù)“關(guān)注平時(shí)，淡化期末”的思路，學(xué)校廣泛深入開(kāi)展對教學(xué)質(zhì)量的跟蹤評估的探索與研究，結合課改實(shí)驗的要求，結合新的考試模式和要求，探索在新課程理念下的質(zhì)量評估辦法，做到抓過(guò)程與抓結果相結合，重知識與重能力相結合，重課本與重實(shí)踐相結合，有針對性地提出整改措施，全方位、多角度地開(kāi)展課堂教學(xué)活動(dòng)，努力促進(jìn)了教師教學(xué)行為的變化與創(chuàng )新，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
�。┺k學(xué)成效
我校辦學(xué)條件能滿(mǎn)足現行教育教學(xué)的需求，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的有效實(shí)施。我校學(xué)生畢業(yè)率100％，學(xué)生道德行為合格率100％，《學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標率100％。學(xué)生具有積極向上精神風(fēng)貌，學(xué)生個(gè)性與特長(cháng)得到一定發(fā)展，學(xué)科教學(xué)成績(jì)整體優(yōu)良。近年來(lái)，學(xué)校先后榮獲“全國教育先進(jìn)集體”、全區“安全示范校園”、“安全文明校園”、“雙合格優(yōu)秀（示范）家長(cháng)學(xué)�！�、“少先隊紅旗大隊”，中衛市教育系統年終綜合考核、安全衛生、綜合治理、文體競賽等榮譽(yù)數十個(gè)，初步實(shí)現了“讓人人都享受一份愛(ài)，讓人人都得到尊重，讓人人都享有機會(huì )，讓人人都有所追求，讓人人都體驗歡樂(lè )和成功”這一工作目標。
三、存在問(wèn)題
1、我校實(shí)施素質(zhì)教育所需現代教育手段、教學(xué)設備配置不到位。如我校無(wú)電子白板，無(wú)語(yǔ)音室、無(wú)電子閱覽室、無(wú)教室電視等現代化教學(xué)儀器設備，教師不能達到人手一機。
2、教師配備缺失較大，專(zhuān)任教師僅有37人。其中，教育局借調1人，50歲以上的教師人，30-50歲的教師人，30歲以下人，教師結構不合理，工作繁重，壓力大，對實(shí)施素質(zhì)教育十分不利。音體美。信息技術(shù)教師專(zhuān)業(yè)結構不合理
3、教師素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，學(xué)習意識、責任意識、爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，突出表現在學(xué)科知識教學(xué)、音樂(lè )教學(xué)、體育教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)指導、現代遠程教育資源應用等方面。
4、教學(xué)質(zhì)量仍需大力提高，多種原因造成部分弱勢年級、弱勢科目，學(xué)困生比例略有增加的趨勢，必須強化教學(xué)過(guò)程的監管和指導，下大力氣轉化。
5、校園教育科研文化氛圍不高，教研工作仍停留在表面，課改實(shí)驗步子太慢、膽子太小、成效太低。
四、今后努力的方向
1、繼續加大學(xué)校辦學(xué)條件標準化建設力度，積極爭取上級部門(mén)投資，盡早實(shí)現學(xué)校辦學(xué)條件標準化。
2、進(jìn)一步按標準通過(guò)統配和自籌資金購置各類(lèi)儀器、器材，裝備各功能室，增添室內外活動(dòng)設施等。堅持“管用并重，注重實(shí)效”的原則，使各功能室最大限度發(fā)揮作用，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生。
3、加強師資隊伍建設，繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續以年輕教師為培訓重點(diǎn)，加強專(zhuān)項培訓力度，壯大骨干教師群體，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，加強校際交流，積極為骨干教師和新教師成長(cháng)提供良好的環(huán)境和平臺。要常深入查找教育教學(xué)工作中的不足之處，下大力氣提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，
4、進(jìn)一步完善教學(xué)常規管理各項制度，抓實(shí)教學(xué)流程管理，加強對教育教學(xué)工作的督查指導，提高課堂教學(xué)效率，把好質(zhì)量分析關(guān)。要突出質(zhì)量重心，務(wù)實(shí)年級科目領(lǐng)導包干制度，激發(fā)教職工全身心投身教育教學(xué)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
5、加強教師作風(fēng)和效能建設工作。著(zhù)力整頓抓好教職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，逐步形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好局面，使全校上下逐步形成比學(xué)習、比工作、比能力、比突出業(yè)績(jì)和比工作成績(jì)的良好氛圍。切實(shí)做到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5、重視各類(lèi)競賽與常規活動(dòng)，為學(xué)生搭建展示與鍛煉的舞臺，全面挖掘師生的潛能。
6、完善評價(jià)體系，建立積極向上的學(xué)生評價(jià)機制，對學(xué)生的素養進(jìn)行全面評價(jià)。學(xué)科統考、學(xué)�？荚�、考試命題、學(xué)科成績(jì)組成、學(xué)科成績(jì)反饋、學(xué)科考試結果反饋，均以等級形式進(jìn)行。
總之，我校不斷規范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，狠抓常規管理工作，優(yōu)化課堂教學(xué)，強化德育教育，雖然取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有相當的差距。因此，我們將齊心協(xié)力，再接再厲，不驕不操，埋頭苦干，腳踏實(shí)地，扎實(shí)做好以后的工作，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)校督導報告3
我校接到縣教育局檢查小組下達的。改通知后，立即召開(kāi)學(xué)校中層以上領(lǐng)導人會(huì )議，商議學(xué)校。改方案，。取了以下。改措施：
1、對學(xué)�；锓繂�(wèn)題，又召開(kāi)了全體后勤人員會(huì )議，講清了出現的問(wèn)題，并指明了具體工作方法。對伙房衛生進(jìn)行了徹底清。；規定了進(jìn)貨渠道，并對每天的貨源都進(jìn)行了簽字，并做好了記錄；設立了換衣廚，并保證食堂人員工作時(shí)的`服裝干凈。潔；另外加大了對食堂的監管力度，保證學(xué)生的'飲食安全。
2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進(jìn)行加固處。，去除了學(xué)生住宿的安全隱患。
3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長(cháng)召開(kāi)了會(huì )議，強調了宿舍必須做好通風(fēng)換氣，保證宿舍內沒(méi)有任何異味。
4、對于學(xué)校的衛生死角，政教人員進(jìn)行了精心的安排布置，徹底清。了學(xué)校的衛生死角。
學(xué)校督導報告4
根據（xx號）文件《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建xx市義務(wù)教育均衡發(fā)展合格區迎檢工作專(zhuān)項督導檢查的通知》精神，結合我校開(kāi)展的各項工作，特擬定如下自查報告：
一．學(xué)校規模
學(xué)�，F有教職工xx名x所有任課教師均達到本科及其以上學(xué)歷。教學(xué)班xx個(gè)，，學(xué)生7000余名，學(xué)生xx余名，住校生xx余名，。
學(xué)校占地xx畝，建筑面積x萬(wàn)余平方米，按教學(xué)區、生活區、運動(dòng)區、休閑區設置，布局合理，環(huán)境優(yōu)美。有教學(xué)樓、實(shí)驗樓、圖書(shū)樓、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓、x等x幢建筑。有標準的理化生實(shí)驗室、標準的塑膠足球場(chǎng)籃球場(chǎng).。
二、堅持科學(xué)管理，民主決策。 1.制度健全
根據學(xué)校部門(mén)崗位職責健全，完善了財務(wù)、資產(chǎn)，學(xué)校堅持重大問(wèn)題教代會(huì )決策制。
定期召開(kāi)教（工）代表大會(huì )，在大會(huì )上討論、修訂、表決有關(guān)學(xué)校重大決策。學(xué)校的分配制度、評職晉級都由教代會(huì )表決；學(xué)校中層以上干部在教代會(huì )或教師大會(huì )上述職，接受教代會(huì )代表或全體教師的民主測評；學(xué)校的政務(wù)堅持了三級公開(kāi)制，實(shí)行大小事物采購按月公示制。各個(gè)建設項目和大宗物品采購都進(jìn)行公開(kāi)招標，并將招標結果向全校公示，在迎接市、區有關(guān)部門(mén)的各類(lèi)檢查中，一致認為我校的`決策、管理、財務(wù)、基建等工作都是陽(yáng)光操作，公開(kāi)度、透明度強，學(xué)校獲得市總工會(huì )、市教委命名的“xxxx公開(kāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。
三．規范辦學(xué)行為
1.規范收生、收費。嚴格按照區教委下達的收生指標招收計劃生和擇校生，在學(xué)校醒目處設收費公示欄，嚴格執行物價(jià)局制定的收費標準，絕無(wú)搭車(chē)收費、自定項目收費等亂收費行為。
2.規范課程設置。按照有關(guān)規定，先后將音樂(lè )、美術(shù)、心理健康、綜合實(shí)踐課、選修課、活動(dòng)課等課程排進(jìn)課表，和其他課程一樣納入考核。并制定了相應制度，對在這些非中（高）考課程教學(xué)中取得了顯著(zhù)成績(jì)者進(jìn)行重獎。
3.認真執行對義務(wù)教育階段學(xué)生“兩免一補”工作，愛(ài)心午餐，貧困生補貼的落實(shí)。
4.學(xué)籍管理規范。及時(shí)完善學(xué)生學(xué)籍檔案，對異動(dòng)學(xué)生的變化數據做到準確，轉入、轉出學(xué)生的程序規范。
四、教育教學(xué)管理規范
教育教學(xué)管理水平是學(xué)校增強競爭力的原動(dòng)力。為了強化教育教學(xué)管理，我校主要做了以下工作：
制定相應的管理制度，注重過(guò)程管理，強化常規到位。為了加強過(guò)程管理，考核終端效應，學(xué)校統一印制了教案格式，形成了集體備課制度、月考統一命題制度、教師課堂教學(xué)雙向評估制度、教師評教制定、教師教學(xué)業(yè)績(jì)考核制度、班級日志管理制度，實(shí)現了從備課、上課、輔導、考核、考試等全方位全過(guò)程的監督和考核模式，實(shí)現了規范化管理。學(xué)校領(lǐng)導班子在現有規范化管理的基礎上，積極探索，努力創(chuàng )新，走人性化、細節化管理新路，力求以新的管理模式提升學(xué)校管理層次。
五、加強師資隊伍建設
1.加強干部隊伍建設
學(xué)校領(lǐng)導班子的思想水平、政策水平、管理水平、執政能力是干部隊伍建設的核心。學(xué)校制定了干部管理辦法，中層干部年齡45歲以下，最年輕的干部28歲。
2.加強青年教師的培養力度
為促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)，我校從1996年起推行“青年教師鍛造工程”，制定、實(shí)施了一攬子計劃，包括青年教師拜師制度、青年教師聽(tīng)課、賽課制度，培訓、考核制度，青年教師擂臺賽、青年教師論壇、青年教師觀(guān)摩名師教學(xué)活動(dòng)等。為其搭建學(xué)習、交流、展示、比拼的平臺，使一大批年輕人脫穎而出，成為各學(xué)科的教學(xué)骨干。
3.加強全校教師的師德修養
學(xué)校組織全校教職工認真學(xué)習市教委的中小學(xué)教師從教行為“六不準”和區教委的“八不準”，通過(guò)學(xué)習提高了教師的職業(yè)道德責任感，學(xué)完后組織了考試。并要求在暑假全校教師中深入開(kāi)展教育服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、師生交流等形式加強師生聯(lián)系。個(gè)人師德在晉職、晉級、評先中一票否決。學(xué)校每年對師德優(yōu)秀、教學(xué)成績(jì)突出的教職工給予精神和物質(zhì)獎勵，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，推進(jìn)師德師風(fēng)建設。
六、學(xué)校安全與穩定工作
學(xué)校領(lǐng)導把安全教育作為常務(wù)工作來(lái)抓，時(shí)時(shí)警示，常常觀(guān)注，在學(xué)校工作的各環(huán)節中，安全先行，始終把師生的平安放在首位。
1.加強校園安保工作，加大校園周邊環(huán)境的整治。學(xué)校建立了全覆蓋的校園安全監控系統，對學(xué)校的安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，增設路標、警示牌、消防器材，將安全隱患扼殺在苗頭之中。全年無(wú)安全事故發(fā)生。
2.做好安全穩定工作，認真做好師生及家長(cháng)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，積極化解矛盾于基層。配合社區綜合治理辦公室，積極開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治工作。肅清了給學(xué)校帶來(lái)的不穩定因素。
3.學(xué)校衛生防疫制度落實(shí)。
學(xué)校建立健全了防疫預警機制和流行病防治預案，責任明確，管理規規范。
學(xué)校督導報告5
為了貫徹落實(shí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規程》、《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校體育和藝術(shù)教育工作。我校接教體局有關(guān)體育和藝術(shù)教育專(zhuān)項督導自查的文件通知后，做了認真仔細的自查工作，現匯報如下：
一、組織管理
學(xué)校非常重視體育與藝術(shù)教育工作，主管教學(xué)的秦華同志負責體育與藝術(shù)教育工作，學(xué)校教務(wù)處直接管理體育與藝術(shù)教育具體工作，學(xué)校年度工作計劃及總結里均有體育與藝術(shù)教育的內容，體育與藝術(shù)教育能正常運行。
建立健全我校體育藝術(shù)教育管理機構，不斷提高學(xué)校藝術(shù)教育的管理水平，堅持依法行政，確保學(xué)校體育藝術(shù)教育政策、法規的落實(shí)。為此，我校成立了由校長(cháng)親自?huà)鞄浀陌胖行男ｓw育藝術(shù)教育領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：夏明月
副組長(cháng)：秦華 甕運華 溫學(xué)清
組 員：孫彬 梁彬 鄒光耀 唐瑞 趙東方 馬超
二、學(xué)校體育工作
1。加強學(xué)校體育健康工作的領(lǐng)導和宣傳，統一思想認識。
學(xué)校成立領(lǐng)導組。充分利用行政會(huì )、教師會(huì )、校會(huì )以及黑板報墻報向全體教師和學(xué)生宣傳《學(xué)生體質(zhì)健康標準》。
2。制定規劃和切實(shí)可行的工作計劃
學(xué)校領(lǐng)導負責實(shí)施《標準》的部署把握方向;教務(wù)處負責實(shí)施中的協(xié)調工作;體育教師、負責教學(xué)活動(dòng)指導訓練，以及測試數據和統計資料的分析研究;班主任主要負責實(shí)施中的具體工作;政教處少先隊主要負責好實(shí)施的宣傳工作和思想發(fā)動(dòng)工作;體育骨干負責組織經(jīng)常的鍛煉，協(xié)助體育教師進(jìn)行測試等。
3。保證活動(dòng)時(shí)間，推動(dòng)經(jīng)常鍛煉。
我校能按照國家頒布的課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足體育課程（每班每周2節體育課，1節健康教育）。加強課間操和課外活動(dòng)的組織，保證出勤率。保證學(xué)生在校期間每天能有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
4。我校能按照國家、省級分類(lèi)配備目錄要求配備器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖，能基本保證教學(xué)、課外體育活動(dòng)的安全進(jìn)行。我校體育老師積極想辦法，認真組織課外、校外體育活動(dòng)，并能做到規范化、制度化。
5。每年派出運動(dòng)員參加全縣中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )，每次都取得了較好成績(jì)，另外每年冬季舉行全校冬季越野長(cháng)跑活動(dòng)。豐富多彩的體育活動(dòng)促進(jìn)了我校體育健康運動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)生健康體質(zhì)的提高。
三、藝術(shù)教育工作
�。ㄒ唬﹫猿珠_(kāi)齊、開(kāi)足藝術(shù)類(lèi)課程，積極開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)
在素質(zhì)教育思想指導下和校藝術(shù)教育領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我校一貫堅持按課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足藝術(shù)類(lèi)課程，均有藝術(shù)類(lèi)課程專(zhuān)職教師授課（音樂(lè )、美術(shù)教師各二名）。為使學(xué)校的藝術(shù)類(lèi)課程開(kāi)課率達到100%，制定了相關(guān)規定。如：任何年級任何教師不得以任何借口占用藝術(shù)類(lèi)課程，一旦發(fā)現藝術(shù)類(lèi)課程被占用，將扣除藝術(shù)類(lèi)課程任課教師的當月小改獎，并記入專(zhuān)業(yè)考核檔案，作為年度評優(yōu)和職稱(chēng)晉升的重要條件之一。從而保證了藝術(shù)類(lèi)課程得以順利進(jìn)行。
在按課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足藝術(shù)類(lèi)課程的基礎上，全面實(shí)施藝術(shù)教育類(lèi)課程改革，更新教育觀(guān)念，提高藝術(shù)類(lèi)課程的課堂教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，為發(fā)展學(xué)生對藝術(shù)類(lèi)課程的興趣，充分發(fā)揮學(xué)生的藝術(shù)特長(cháng)，我校積極開(kāi)展學(xué)校課外藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，先后成立了合唱、舞蹈、剪紙、硬筆書(shū)法、軟筆書(shū)法、電腦繪畫(huà)等多種形式的課外活動(dòng)小組，做到課外活動(dòng)有計劃、有方案，并按計劃、方案實(shí)施課外活動(dòng)，為使這些藝術(shù)特長(cháng)的'學(xué)生有一個(gè)充分展示自我和才華的舞臺，豐富學(xué)生的校園文化生活，我校每年的元旦都要舉行全�；蛞园嗉墳閱挝坏摹霸┪乃嚶�(lián)歡會(huì )”，通過(guò)這一系列的活動(dòng)，即豐富了學(xué)生的校園文化生活，又提高了學(xué)生的藝術(shù)修養。
�。ǘ┙�(jīng)費投入
加大對我校藝術(shù)教育經(jīng)費的投入和器材配備，是保證我校藝術(shù)教育快速、健康發(fā)展的重要條件。我校每個(gè)音樂(lè )教師均配置了電子琴、手風(fēng)琴等樂(lè )器，教學(xué)用音、像資料，錄音機，多媒體教學(xué)光盤(pán)，另有《中國音樂(lè )教育》、《中小學(xué)音樂(lè )教育》雜志，以便教師掌握最新的音樂(lè )教育動(dòng)態(tài)。每學(xué)期都能根據教材內容的要求，為教師和學(xué)生提供應有的、充分的教學(xué)材料，注意不斷更新教學(xué)設置。優(yōu)越的教學(xué)條件給學(xué)生的學(xué)習帶來(lái)了方便，使得學(xué)生的情操得到陶冶，素質(zhì)得到提高，智力得到開(kāi)發(fā)，能力得到發(fā)展。
�。ㄈ┪倚Ｄ馨凑铡秾W(xué)校藝術(shù)教育工作規程》的要求，按國家頒布的課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足藝術(shù)課程，配備了專(zhuān)職的藝術(shù)教師（我校配備了 2個(gè)音樂(lè )教師， 2個(gè)美術(shù)教師），并按課程標準及教學(xué)大綱要求授課。課余藝術(shù)輔導與訓練能做到經(jīng)�；�、制度化，定期舉辦綜合性的藝術(shù)活動(dòng)，我校學(xué)生參加上級教育部門(mén)組織的藝術(shù)類(lèi)比賽經(jīng)常獲獎。
學(xué)校督導報告6
教務(wù)處在校委會(huì )領(lǐng)導下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面進(jìn)步教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線(xiàn),以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本,認真落實(shí)課程計劃,積極推動(dòng)素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導監視、整合推動(dòng)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查、規范教師的教學(xué)行為，出色地履行了教務(wù)管理職責�，F將本處室工作自評以下：
一、工作目標明確。
1、規范高校課堂導學(xué)案情勢。導學(xué)案是實(shí)施高校課堂的重要載體，其質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系著(zhù)課堂教學(xué)的成敗，我們參照杜郎口模式、課內比教學(xué)相干要求，結合我校實(shí)際，把導學(xué)案的情勢用表格規范起來(lái)，這是高立足點(diǎn)的舉措，沒(méi)有留給教師們充分探索、適應的時(shí)間，目的是通過(guò)這類(lèi)捷徑，直接與高效課堂接軌，排除部份教師觀(guān)望心理，有益于從整體上把全體教師直接推向、引入高效課堂這類(lèi)教學(xué)模式。
2、完善高效課堂小組建設。組建學(xué)習小組，并在課堂教師的引導下進(jìn)行自主、合作、探究式學(xué)習是高效課堂的核心，班主任根據學(xué)生的綜合素質(zhì)情況，把班內學(xué)生組成若干學(xué)習小組，選配好小組長(cháng)，抓好小組組建工作，特別在實(shí)施早期，加強指導和管理，引導學(xué)生管理學(xué)生，為高效課堂的順利實(shí)施做好前期預備工作，并終究實(shí)現今天的管理是為了明天的放手這個(gè)目標。
3、建立高效課堂相干資料信息庫。我校的現狀是班額少、任教同年級同學(xué)科教師人數少，特別對高效課堂這類(lèi)新事物，在實(shí)施的進(jìn)程中，每位教師花費的血汗肯定要多，為了把老師們從復雜的事物中解放出來(lái)，以便有精力投身到教改教研中，學(xué)校以教研組為單位，把教師的導學(xué)案等高效課堂相干資料的電子件會(huì )聚起來(lái)，分門(mén)別類(lèi)建立信息庫以落后行再造性循環(huán)使用。
4、制定科學(xué)的管理制度，完善規范的管理網(wǎng)絡(luò )。制度建設是實(shí)施高效課堂的保障，管理是高效課堂取得成敗的關(guān)鍵。我們要靠科學(xué)的制度和規范管理為高效課堂的實(shí)施保駕護航。
二、狠抓學(xué)校思想政治教育。
以學(xué)校黨小組為核心，利用例會(huì )和校會(huì )，采取集中和自學(xué)相結合的辦法，加強政治理論和法律法規學(xué)習，進(jìn)步依法治校，依法執教的法律意識，自覺(jué)遵守黨紀國法，不斷進(jìn)步教職工的政治修養和思想道德素質(zhì)，使師德師風(fēng)建設認真落到實(shí)處。不斷進(jìn)步民主、科學(xué)管理水平，工作上分工協(xié)作，團結一致，大力提倡吃苦在先，奉獻在前的精神，建立服務(wù)意識，努力做到勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。
三、深化教育改革，強化學(xué)校管理，確保各項工作的落實(shí)。
改革學(xué)校內部管理體制，全員聘任教職工，做到校長(cháng)抓決策，中層干部抓管理，全體教師抓落實(shí)，分線(xiàn)運作，責任到崗，任務(wù)到人，堅持調查研究，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，堅持民主集中制。堅持嚴要求，強管理，細考核，重賞罰的`進(jìn)程管理。努力做到五個(gè)堅持，即：堅持以正確的思想引導人，堅持以科學(xué)的制度束縛人，堅持優(yōu)秀的榜樣影響人，堅持以認真誠摯的情感感化人，堅持以必要的物質(zhì)鼓勵人。經(jīng)太長(cháng)時(shí)間的探索和總結，制定和完善了一套合適我校特點(diǎn)的管理制度，且狠抓落實(shí)，在制度眼前人人同等，通過(guò)嚴格的制度管理，教職工的集體榮譽(yù)感倍增，工作責任心更強，教師的不計得失的奉獻精神，不甘落后的拼搏精神，以人為本的園丁精神，一絲不茍的敬業(yè)精神得以宏揚，有力地激起了教師教書(shū)育人的責任心和積極性。
學(xué)校督導報告7
隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步，近年來(lái)，我校堅持以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞“辦人民滿(mǎn)意的學(xué)�！钡淖谥�，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以提升XX中影響力、做精做優(yōu)學(xué)校為目標，努力提高學(xué)校管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。在上級部門(mén)的關(guān)心和全校教職工的共同努力下，各方面工作都得到了蓬勃發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了年初所提出的各項目標任務(wù)。下面，我代表學(xué)校領(lǐng)導班子將近年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導老師匯報如下：
(一)端正辦學(xué)思想，明確辦學(xué)目標
認真落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，不斷端正教育思想，轉變教育觀(guān)念，面向全體學(xué)生。秉承“明理求真”的校訓，堅持以“以人為本，一切為了師生的發(fā)展”的辦學(xué)理念和“全面貫徹方針，面向全體學(xué)生”的辦學(xué)思路，科學(xué)制定了學(xué)校的年度發(fā)展計劃、《市XX中實(shí)施素質(zhì)教育方案》《市三中“十二五”發(fā)展規劃》《學(xué)校質(zhì)量提升三年計劃》。將“勤奮、守紀、求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)、“嚴謹、務(wù)實(shí)、善教、愛(ài)生”的教風(fēng)和“勤學(xué)、苦練、好問(wèn)、多思”的學(xué)風(fēng)貫穿始終，努力將學(xué)校打造成高品位的“書(shū)香校園、文化校園”和師生的“成長(cháng)樂(lè )園、精神家園”。
(二)加強制度建設，堅持依法治校
1、堅持依法治校。一是嚴格執行《工會(huì )法》《教師法》《勞動(dòng)法》等政策法規，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益，調動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理的積極性。二是制訂了《XX市第三中學(xué)學(xué)校章程》，按章程要求，堅持把校務(wù)公開(kāi)作為依法治校的核心內容，確立了重大問(wèn)題集體討論決定制度、公開(kāi)制度、定期審計制度、群眾評議制度;學(xué)校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的領(lǐng)導機構，定期對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監督。三是廣泛征詢(xún)社會(huì )各界的意見(jiàn)。通過(guò)教師會(huì )、行政會(huì )、教代會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )、家長(cháng)會(huì )及時(shí)公布學(xué)校政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，增加了工作的公開(kāi)性和透明度。通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、家長(cháng)學(xué)校等形式不斷拓寬民主管理渠道。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、教師座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì )，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，接受社會(huì )監督，規范辦學(xué)行為。
2、健全完善管理制度。一是明確崗位職責。在《XX市第XX中學(xué)章程》的統領(lǐng)下，學(xué)校在校務(wù)、黨務(wù)、教務(wù)、政教、總務(wù)、教科研等各項工作中都制定和修訂了較為完善的規章制度、崗位職責，并匯編成冊，制訂了各項考核細則，使每個(gè)教職員工都明確崗位工作規范要求，明確自己的工作職責。二是制定了全員參與、全面考察的素質(zhì)教育自評制度。學(xué)校聯(lián)系實(shí)際，制定了《XX市第XX中學(xué)素質(zhì)教育督導考核實(shí)施方案》，定期對全體教師的教育教學(xué)方法、教學(xué)成績(jì)、教學(xué)效果、師德能力進(jìn)行督導考核，考核結果記入教師業(yè)務(wù)檔案，并于教師績(jì)效工資掛鉤。三是建立科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)機制。制定素質(zhì)評定標準，統一評價(jià)程序，變單純的成績(jì)評價(jià)為綜合評價(jià)。綜合評價(jià)記錄及時(shí)進(jìn)入學(xué)生個(gè)人成長(cháng)檔案。四是制定了切實(shí)可行的學(xué)校安全、衛生管理制度。學(xué)校保安體系健全，“人防、物防、技防”到位，有突發(fā)事件處置預案，經(jīng)常開(kāi)展安全教育和應急演練，及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患，多年來(lái)無(wú)重大安全責任事故發(fā)生。
(三)嚴格執行“五嚴”“八禁”規定，著(zhù)力規范辦學(xué)行為
1、嚴格執行省市招生政策。堅持就近入學(xué)原則，不違規提前招生，也從未用任何形式的選拔性考試錄取學(xué)生，不以學(xué)科成績(jì)、特長(cháng)作為錄取依據，不收取任何擇校費、不突破招生總數。除按照教育局要求招收的宏志班外，年級不設重點(diǎn)班，班級學(xué)生數符合規定標準。加強學(xué)籍管理，無(wú)留級生和強迫休學(xué)、退學(xué)現象。
2、嚴格執行課程規劃。開(kāi)齊開(kāi)足規定課程，按課程標準設置課程和制定方案。不隨意增減課時(shí)和增加課程難度。課表上墻、上網(wǎng)、上櫥窗公示。切實(shí)加強體育藝術(shù)教育，每周體育課和大課間體育活動(dòng)正常進(jìn)行，每年都組織健康體檢，舉辦運動(dòng)會(huì )和文體藝術(shù)節，豐富學(xué)生的校園生活。在完成規定課程的基礎上，以滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求為取向，開(kāi)設了對聯(lián)、科技、剪紙、舞蹈、音樂(lè )、球類(lèi)等十多個(gè)興趣小組和經(jīng)典誦讀等校本課程。
3、嚴格作息時(shí)間管理。作息時(shí)間公布上網(wǎng)，接受監督。不允許任何人、以任何形式組織學(xué)生補課。更不允許在正常教學(xué)計劃之外組織有償補課活動(dòng)。
4、加強對作業(yè)考試的監控，規范了評價(jià)行為。嚴格執行省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規范中小學(xué)考試問(wèn)題的通知》,嚴格控制考試次數，學(xué)校每學(xué)期只組織期中期末兩次考試，嚴禁公布學(xué)生考試成績(jì)及按成績(jì)排列名次、座位。規范作業(yè)要求，控制作業(yè)數量，提高作業(yè)質(zhì)量。作業(yè)布置要求精心設計，選題要有典型性、針對性、層次性，因人而異，作業(yè)分層次，作業(yè)量要符合規定要求。全面落實(shí)“四精四必”。四精：精選、精批、精練、精評。四必：有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。學(xué)校強化作業(yè)檢查考核制度，教務(wù)處一月一檢查，一月一通報，及時(shí)指出發(fā)現問(wèn)題，提出明確改進(jìn)意見(jiàn)。評價(jià)教師以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師成長(cháng)和改進(jìn)教學(xué)為原則，不以學(xué)生學(xué)科考試成績(jì)?yōu)槲ㄒ灰罁u價(jià)教師，不以升學(xué)率或考試成績(jì)?yōu)闃藴蔬M(jìn)行排名和獎勵，不違規組織學(xué)生參加學(xué)科性競賽。同時(shí)不斷完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)機制，實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)與成長(cháng)記錄相結合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。
5、嚴格執行教育收費政策。不違規收取各種費用。落實(shí)“一教一輔”和自愿購買(mǎi)原則，不在規定之外向學(xué)生推薦或指定教輔材料，或變相要求學(xué)生統一購買(mǎi)教輔材料。嚴格執行教育收費公示制度。
(四)加強德育工作，全面提高學(xué)生思想道德水平。
1、構建全員育人的工作機制。按照“全員管理、全面管理、全程管理”的思路，切實(shí)抓好政教處、年級主任、班主任、學(xué)科教師、學(xué)生會(huì )、班委會(huì )建設，形成“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍。堅持從形式和內容兩方面公正、客觀(guān)地衡量班主任工作，把常規管理工作與班主任津貼、先進(jìn)班主任與先進(jìn)班級的評比掛鉤，發(fā)揮團隊組織功能，定期對團員、班干部進(jìn)行培訓，調動(dòng)他們的積極性，使他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。
2、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。以校園文化活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)。學(xué)校充分挖掘校園人文資源，以學(xué)生發(fā)展為根本，大力加強校園文化建設，營(yíng)造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境，抓住新生軍訓、國慶中秋、幸福師生文體藝術(shù)節等有利時(shí)機大力開(kāi)展德育工作。為了磨煉學(xué)生意志，學(xué)校開(kāi)展“親近自然、錘煉意志”的芍藥園和銅山部隊遠足活動(dòng);為培養學(xué)生的愛(ài)國主義意識，學(xué)校聯(lián)合鼓樓社區開(kāi)展了以“唱響紅色主旋律，激發(fā)學(xué)生愛(ài)國情”為主題的唱紅歌比賽;為提高學(xué)生的安全意識，學(xué)校加強了對學(xué)生的安全教育，開(kāi)展了消防安全緊急疏散演練;為增強學(xué)生的法制意識，學(xué)校邀請法制副校長(cháng)許涯翎來(lái)校作法制教育講座。這些活動(dòng)的開(kāi)展，提高了學(xué)生的道德水平，得到了廣大家長(cháng)廣泛贊譽(yù)。
3、以習慣養成為切入點(diǎn)，強化學(xué)生常規管理工作。學(xué)校強化學(xué)生行為規范的養成教育，狠抓常規管理工作，制訂了適合校情的管理制度、養成教育要求和著(zhù)眼學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的考核評估體系。明確三中學(xué)生的“八好”要求，并針對“八好”要求細化了措施，抓好了訓練、落實(shí)，確保學(xué)生良好行為習慣的養成。同時(shí)加強爭做“文明三中人”形象的禮儀教育。通過(guò)強化常規訓練檢查，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，我校學(xué)生良好的行為規范、文明禮儀素養正在逐步形成。
4.注重學(xué)生的心理健康教育。學(xué)校在按照要求正常開(kāi)設了健康教育課，正常開(kāi)展心理健康教育，心理健康教育有教材、有計劃和教師培訓方案。有針對性地開(kāi)展學(xué)生心理健康咨詢(xún)與輔導，建立健全心理咨詢(xún)記錄表和活動(dòng)總結，組織教師撰寫(xiě)心理健康教育論文。積極組織青春期健康教育活動(dòng)，并邀請全國知名青年演講家范XX來(lái)校作“感恩教育”專(zhuān)題報告，上學(xué)期還邀請心理專(zhuān)家樊老師來(lái)校為初三學(xué)生作心理健康輔導講座，有效解決考生考前出現緊張、焦慮等心理問(wèn)題，舒緩考生心理緊張狀態(tài)。
5、家校聯(lián)手，合力推進(jìn)。每學(xué)年的九月份為全校集中家訪(fǎng)月，學(xué)校鼓勵各班級任課教師積極參與，由班主任牽頭，通過(guò)走進(jìn)學(xué)生家庭、電話(huà)邀請來(lái)校等多種形式開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)。在離退休教師中選聘能力強、興趣濃的老教師擔任校外輔導員和關(guān)心下一代工作志愿者，為師生提供多種形式的義務(wù)服務(wù)。并定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，邀請家長(cháng)來(lái)校參觀(guān)，積極聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校辦學(xué)的建議與意見(jiàn)。
(五)嚴格教學(xué)常規管理，牢固確立有效教學(xué)理念。
1、抓實(shí)教學(xué)常規。一是牢固樹(shù)立有效教學(xué)理念。以教研組為單位，定期組織課業(yè)負擔檢查，確保學(xué)生每天課業(yè)不超過(guò)2小時(shí)，實(shí)行限時(shí)作業(yè)，有效減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔，制定出臺了“減負增效”、“輕負高效”的有力措施及落實(shí)機制，著(zhù)力解決學(xué)生重復勞動(dòng)、無(wú)效勞動(dòng)的問(wèn)題，確保了作業(yè)的有效性。二是強化對課堂教學(xué)行為的監控。實(shí)行巡課制度，每天行政值班人員，輪流檢查每節課，保證教師準時(shí)上下課，及時(shí)了解教師的課堂教學(xué)行為。三是強化對課堂教學(xué)效果的監控。實(shí)行每日一課和推門(mén)聽(tīng)課制度，檢查教師的課堂教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力和教學(xué)水平;通過(guò)作業(yè)、備課檢查和課堂練習，動(dòng)態(tài)監控課堂教學(xué)情況;通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調查，檢查學(xué)生對老師教學(xué)的滿(mǎn)意程度。各項檢查結果及時(shí)、定向反饋，督促教師迅速整改。四是強化對集體備課的監控。按照定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定中心發(fā)言人的'要求，每周每個(gè)學(xué)科集中安排時(shí)間集體備課，討論新授課方案，教務(wù)處安排專(zhuān)人檢查和驗收集體備課材料。對集體備課的監控，有效杜絕了無(wú)教案上課、無(wú)準備上課和講課隨意性等不負責的教學(xué)行為。
2、深化教學(xué)改革。一是突出學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生的興趣，有效開(kāi)展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種形式的教學(xué)，重視發(fā)展學(xué)生的好奇心和求知欲。研究性學(xué)習意識能夠滲透到學(xué)生的各科學(xué)習中。二是構建有效課堂教學(xué)模式。遵循“先學(xué)后教”“以學(xué)定教”“先教后學(xué)”規律，形成“目標導學(xué)、自主思考、有效合作”的課堂模式。三是實(shí)施適合的學(xué)習評價(jià)策略。關(guān)注學(xué)生不同水平和個(gè)性差異，做到評價(jià)以過(guò)程性、激勵性為主。四是注重因材施教，對學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)指導。有針對性地幫助學(xué)困生，發(fā)展學(xué)生優(yōu)勢潛能，滿(mǎn)足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要，積極培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
(六)形成鮮明辦學(xué)特色，辦學(xué)成效明顯
1、學(xué)生素質(zhì)明顯提高。借助主題班會(huì )、晨會(huì )及新生軍訓、新團員入團儀式、國旗手選拔培訓等時(shí)機大力開(kāi)展安全教育、法制教育、感恩教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、誠信教育、法制教育、感恩勵志教育、心理健康教育等主題教育活動(dòng)。通過(guò)教育，學(xué)生的思想和道德素質(zhì)明顯提高，學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)優(yōu)良率保持在90%以上，學(xué)生全科合格率、畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率和按時(shí)畢業(yè)率達到規定要求，學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達到95%以上。三是通過(guò)大課間、體育課、冬季三項等文體活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生的身體素質(zhì)明顯提高，《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試合格率和優(yōu)秀率達到了標準。
2、加強特色教育，打造學(xué)校特色品牌�！叭�+特長(cháng)”是素質(zhì)教育的落腳點(diǎn)，也是學(xué)校的辦學(xué)方向。為此學(xué)校確立了“學(xué)校有特色，教學(xué)有特點(diǎn)，學(xué)生有特長(cháng)”的育人方向，全方位搭建學(xué)生和諧發(fā)展的舞臺。近年來(lái)，學(xué)校開(kāi)展了演講比賽、幸福師生文藝演出、田徑運動(dòng)會(huì )、書(shū)法繪畫(huà)比賽、征聯(lián)大賽、科技競賽等一系列活動(dòng)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校積極創(chuàng )造條件，合理利用學(xué)校內部教師資源、場(chǎng)地資源和設備資源等，開(kāi)發(fā)了具有學(xué)校特色的校本課程——科技教育、楹聯(lián)教學(xué)、藝術(shù)教育，開(kāi)辦了舞蹈、書(shū)畫(huà)、剪紙、泥塑、科技、對聯(lián)等興趣小組，讓學(xué)生憑著(zhù)自己的興趣愛(ài)好，展示自我、體驗成功。如今，學(xué)校的科技教育、楹聯(lián)教學(xué)、藝術(shù)教學(xué)已形成特色，成為學(xué)校教育教學(xué)的亮點(diǎn)。特色辦學(xué)成果越來(lái)越顯著(zhù)顯著(zhù)，去年我校多名選手在省科技競賽中獲獎，多名學(xué)生獲省市縣“金鑰匙”科技競賽一二等獎，學(xué)校連續多年榮獲了省“四星、五星級科技示范�！狈Q(chēng)號;每年參加“XX杯”書(shū)法大賽的參賽選手均能獲得大獎;陳XX等8名同學(xué)的繪畫(huà)和攝影作品全部榮登儀征市第六屆青少年美術(shù)、攝影創(chuàng )作大賽獎牌榜;有多名學(xué)生的楹聯(lián)作品在全國著(zhù)名對聯(lián)雜志發(fā)表，充分展現了學(xué)校特色教育的可喜成果。
3、學(xué)校贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。通過(guò)全體教職工的不懈努力，學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的充分肯定。近年來(lái)，學(xué)校獲得了“XX省五星級科技教育示范�！�，“XX省青少年科技教育先進(jìn)集體”，“XX省法制宣傳教育先進(jìn)單位”，“XX市體育衛生工作先進(jìn)�！�，“儀征市教科研工作先進(jìn)單位”，“儀征教育系統先進(jìn)基層黨組織”，“XX省平安校園”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
(七)加強教師隊伍建設，全面提升教師形象。
1、加強師德師風(fēng)建設。一年來(lái)，我們組織教師認真學(xué)習相關(guān)的法律法規，學(xué)習省市“五嚴”“八禁”規定，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，以“創(chuàng )文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展師德教育活動(dòng)。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料等一些有損教師形象的現象，并通過(guò)向學(xué)生和家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà)，開(kāi)展師德師風(fēng)問(wèn)卷調查，加強對師德師風(fēng)的監督檢查。
2、強化教師培訓工作。學(xué)校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學(xué)習，以提高教師的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能水平。每年學(xué)校派出參加省市級培訓人數達三分之一左右，一半左右的教師參加儀征市級培訓，學(xué)校還邀請揚州市級專(zhuān)家來(lái)校為全體教師集體培訓。同時(shí)學(xué)校非常重視骨干教師隊伍建設，積極推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門(mén)組織的比賽和評比，在給予他們充分展現自己的舞臺機會(huì )同時(shí)也發(fā)揮了他們在教書(shū)育人和教育科研中的示范、輻射作用。
3、加強教育科研，全面提高教師的科研能力。學(xué)校堅持走“以質(zhì)興校，以研興教”之路，通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式，加強教師的學(xué)習培訓。去年我校派出教師赴XX市XX中學(xué)和XX中學(xué)學(xué)習小班化教學(xué)經(jīng)驗，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展小班化教學(xué)研討。其次充分發(fā)揮信息技術(shù)資源、網(wǎng)絡(luò )資源的優(yōu)勢，共建共享優(yōu)質(zhì)資源，借助網(wǎng)絡(luò )平臺，實(shí)現跨地域的實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò )課堂互動(dòng)，參與“長(cháng)三角”網(wǎng)上結對活動(dòng);同時(shí)參與城鄉網(wǎng)上結隊交流活動(dòng)，與我市張集、大儀、銅山中學(xué)網(wǎng)上結對。第三，正常開(kāi)展課堂觀(guān)摩活動(dòng)。學(xué)校除了正常開(kāi)展的“每日一課”活動(dòng)外，還送教至XX市XX中學(xué)、面向XX中學(xué)一日開(kāi)放，還成功組織了面向全市網(wǎng)絡(luò )教學(xué)示范課現場(chǎng)會(huì )，小班化教學(xué)專(zhuān)題觀(guān)摩課，語(yǔ)文、數學(xué)教研組舉行了青年教師基本功大賽。第四，積極開(kāi)展校本教研。為了讓學(xué)生感悟優(yōu)秀傳統文化的經(jīng)典作品，使同學(xué)們從閱讀經(jīng)典中感受中華文化的源遠流長(cháng)，學(xué)校在初一年級試點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)。第五，積極開(kāi)展課題研究。本著(zhù)向科研要質(zhì)量、以科研促發(fā)展的理念，積極鼓勵教師投身學(xué)科課題研究工作。我�！墩n堂教學(xué)中小組合作探究學(xué)習有效性的研究》《在探究性實(shí)驗教學(xué)中培養學(xué)生探究能力的運用》兩個(gè)課題被確立為省級教研課題，還有多位老師研究的課題被確立為儀征市教科研微型課題。這些活動(dòng)的開(kāi)展，有力促進(jìn)了教研工作的開(kāi)展，提高了教師的教科研能力。
(八)充分發(fā)揮工會(huì )組織的民主管理與監督職能。
教職工代表大會(huì )正�；�，校工會(huì )參與學(xué)校管理制度的修訂與完善，積極組織教代會(huì )代表對我校重大工作進(jìn)行討論和表決，積極為學(xué)校的可持續發(fā)展建言獻策，同時(shí)做好校務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校管理日趨民主化、規范化、透明化。
各位領(lǐng)導、老師，以上是近年來(lái)學(xué)校工作中所取得的一點(diǎn)微不足道的成績(jì)，當然工作中還有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進(jìn)一步加強內部管理，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，以推動(dòng)學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展，為三中的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
學(xué)校督導報告8
根據上級文件精神，我們以加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)為宗旨和并以學(xué)校體育工作條例為依據，按照學(xué)校體育工作檢查評估指標體系的標準和要求，對學(xué)校體育工作進(jìn)行了認真自查，并對自查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了認真整改�，F將自查情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
學(xué)校高度重視體育工作，以“健康第一”、“身體是人生之本”為指導思想，從增強學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，全面實(shí)施素質(zhì)教育的高度，加強學(xué)校體育工作重要性的認識。
為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作，我校成立了體育工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，負責學(xué)校體育工作，教務(wù)主任任副組長(cháng)，主管學(xué)校體育，學(xué)校體育教師為成員，由教務(wù)處負責組織實(shí)施。為了不斷強化學(xué)校領(lǐng)導班子對體育工作重要性的認識，為了形成班子集體齊抓共管體育工作的良好局面，每學(xué)期，學(xué)校都要組織全體班子成員集中學(xué)習有關(guān)體育工作的政策文件；召開(kāi)體育工作專(zhuān)題會(huì )議，研討怎樣開(kāi)展好一年一度的冬季田徑運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，肯定體育工作取得的成績(jì)，總結先進(jìn)經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實(shí)際問(wèn)題，使學(xué)校體育工作不斷加強和改進(jìn)。體育工作在學(xué)校管理工作中的地位日益凸顯：我校每年學(xué)年初擬定了體育工作的長(cháng)遠規劃；把體育工作納入學(xué)校年度工作計劃；每學(xué)年、每學(xué)期都有體育工作的專(zhuān)項計劃和總結；在教務(wù)處、和班級的常規工作中，都有體育工作的內容和要求。
二、加強教育管理
學(xué)校把“全面性、經(jīng)常性、有序性和長(cháng)效性”作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要實(shí)現這“四性”，制度是保障。為此，學(xué)校建立健全了以下體育工作職責制度：體育工作領(lǐng)導分工職責；體育工作安全防范制度；把體育工作列入先進(jìn)班集體和先進(jìn)個(gè)人評先條件之一制度；體育教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓制度；配備了專(zhuān)職體育教師，體育教師享受其它學(xué)科教師同等待遇。
我們堅持開(kāi)展多姿多彩的課外體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，增強學(xué)生的鍛煉意識和體質(zhì)。在課外體育活動(dòng)的開(kāi)展中，我們堅持做到了“全面性、經(jīng)常性、長(cháng)效性、有序性”。
保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。為了確保學(xué)生每天活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)，我們采取了以下措施：
一是學(xué)校堅持開(kāi)展了冬季田徑運動(dòng)會(huì )等體育競賽活動(dòng)。
二是要讓學(xué)生走出教室，參加籃球、乒乓、羽毛球、跳繩等各類(lèi)體育活動(dòng)。為此，學(xué)校加大資金投入，添購了齊全的體育器材。三是確保學(xué)生的課間活動(dòng)和住讀生的課余活動(dòng)時(shí)間。我們在規范教師的教學(xué)行為中作出了這樣的要求：每一堂課不準拖堂，到了下課時(shí)間必須準時(shí)下課，以保證學(xué)生的課間活動(dòng)時(shí)間。落實(shí)了體育大課間活動(dòng)，上午第二節課后的課間廣播操，讓學(xué)生在輕松的音樂(lè )中，在優(yōu)美的舞姿中，愉悅了身心，陶冶了情操。每二節課間休息10分鐘，多年堅持讓學(xué)生做眼保健操。住讀生，堅持了每天早上做早操。
體育課堂教學(xué)是抓好體育工作的主渠道。規范體育教師的課堂教學(xué)行為。每學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導都要通過(guò)檢查教案、聽(tīng)體育課、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等形式，了解每位體育教師的.課堂教學(xué)情況，以督促每位體育教師認真上好每一堂體育課，規范全體體育教師的教學(xué)行為。
三、條件保障
體育經(jīng)費、場(chǎng)地、設施及器材。每學(xué)期，學(xué)校都從公用經(jīng)費中列支了一定的體育經(jīng)費，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用，用于場(chǎng)地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務(wù)培訓及勞保待遇的落實(shí)等，保證了體育工作的正常運行。目前，學(xué)校有運動(dòng)場(chǎng)地，標準籃球場(chǎng)兩個(gè)，有50米短跑道、環(huán)形200米長(cháng)跑道、1副乒乓臺，有山羊、海綿墊、跑表、實(shí)心球、壘球、長(cháng)短跳繩等體育器材。學(xué)校的體育場(chǎng)地、設施、器材基本達到國家規定標準，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和課余體育訓練的安全進(jìn)行。
四、增強體質(zhì)
實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》及學(xué)生體質(zhì)監測情況。學(xué)校對全體體育教師進(jìn)行了《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的實(shí)施培訓，使他們明確了此項工作的意義。每一學(xué)年，都對全校學(xué)生進(jìn)行了身高、體重、跑跳、坐位體前屈、仰臥起坐、肺活量等的測試，并作好記載和統計，建立了《學(xué)生體質(zhì)健康標準》檔案，掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。學(xué)校還建立了學(xué)生體質(zhì)健康卡，由斑竹園鎮衛生院每年組織一次學(xué)生體質(zhì)健康檢查，學(xué)校對檢查結果進(jìn)行了統計測查，保證了學(xué)生身體健康。
在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下，在體育教師的辛勤努力下，在全體教師的協(xié)同配合下，在規范有效的體育課堂里，在豐富多彩的體育活動(dòng)和競賽活動(dòng)中，每個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì )了1—2項較熟悉的體育運動(dòng)項目和鍛煉身體的方法，提高了運動(dòng)技能，養成了良好的鍛煉習慣，增強了體質(zhì)，保證了學(xué)生身體的健康成長(cháng)。在校學(xué)生《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試的平均達標率達到95%以上，學(xué)生近視率得到有效控制，并逐年下降。
五、存在的問(wèn)題
1、專(zhuān)職體育教師的數量不足，兼職教師的素質(zhì)不高，影響了體育教學(xué)和全校體育工作的開(kāi)展。
2、由于體育經(jīng)費緊張，使體育場(chǎng)地和體育設施受限、體育器材不能按需添購，使體育教學(xué)受到影響，學(xué)生的活動(dòng)受到限制，有些運動(dòng)項目不能正常開(kāi)展。
在以后的體育工作中，我們將繼續堅持做到“全面性、經(jīng)常性、長(cháng)效性、有序性”，揚長(cháng)避短，不斷增強學(xué)生體質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(cháng)。
學(xué)校督導報告9
學(xué)校體育工作是全面貫徹落實(shí)黨的素質(zhì)教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進(jìn)整個(gè)民族素質(zhì)提高的重要工作。自XX年建校以來(lái)，我校以貫徹落實(shí)體衛工作兩個(gè)《條例》為抓手，切實(shí)加強體衛工作領(lǐng)導班子建設，建立健全各項規章制度和管理辦法，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。為了更好的貫徹落實(shí)中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神，結合此次教育部對中小學(xué)體育工作專(zhuān)項督導評估，認真組織相關(guān)人員進(jìn)行自查工作，形成了此自查報告。我校將以此次督導評估為契機，更好、更快地發(fā)展學(xué)校體育工作，從而增強我校學(xué)生的體質(zhì)。
一、組織領(lǐng)導
11月15日—20日區教育局將對我區中小學(xué)體育工作進(jìn)行重點(diǎn)督導，為了做好我校體育工作督導工作，將成立自查和迎查工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在藝體教研組，負責自查和迎查工作日常事務(wù)。
二、建章立制強化體衛管理
學(xué)校成立了由分管校長(cháng)為主管，教務(wù)主任、總務(wù)主任、體育教師共同參與的體衛工作領(lǐng)導班子，將體衛工作納入學(xué)校工作整體計劃，定期召開(kāi)會(huì )議落實(shí)體育工作，并把體育工作業(yè)績(jì)列入年終考核內容，使之步入良性循環(huán)，可持續發(fā)展之路。
三、學(xué)校體育衛生設施簡(jiǎn)介及三年來(lái)的補充與投入
1、體育方面
廬陽(yáng)中學(xué)是XX年建成投入使用，學(xué)校擁有室外300米（6道）環(huán)形跑道及風(fēng)雨操場(chǎng)（875平方米）各一座，室外籃球場(chǎng)3塊，排球場(chǎng)兩塊，器械體操、游戲區的面積大于200平方米，體育場(chǎng)地和體育器材均達到教育部頒布的ⅰ類(lèi)配備標準。由于體育器材有部分屬于低值易耗產(chǎn)品，學(xué)校每年都投入一筆資金添置體育器材，以保證體育課和課外活動(dòng)的正常開(kāi)展。20xx年，為了使我校學(xué)生在體育中考中取得優(yōu)異成績(jì)，學(xué)校投入了近X萬(wàn)元，添置了實(shí)心球、訓練用排球、考試用排球等器材，為我校在首屆中考體育加試中取得區第一、市第九的優(yōu)異成績(jì)提供了物質(zhì)保障。
2、衛生方面
廬陽(yáng)中學(xué)擁有標準教室40個(gè)，單間面積85平方米，目前使用的教室為26個(gè)，教室的采光率和課桌椅的配置均按照《國家體育衛生條件基本標準》配制，達標率100%；學(xué)校擁有標準化廁所30個(gè)，男女蹲位配備率達到國家配備標準；學(xué)生飲用水由合肥邵氏飲用水公司有償提供，其水質(zhì)完全達標，學(xué)校要求其定期將水質(zhì)的監測報告送一份到學(xué)校備案；為了保證部分中午留校師生的就餐問(wèn)題，學(xué)校經(jīng)考查，與春雨快餐店簽訂送餐協(xié)議，該快餐店三證齊全，從業(yè)人員均有健康證。
四、學(xué)校體育教師簡(jiǎn)介
我�，F有體育專(zhuān)業(yè)教師5人（4男1女），其中一名教師兼職保健教師，根據教育部中小學(xué)體育教師配備基本標準的要求，我校體育教師的配備率為100％，每位教師均接受了體育教學(xué)崗位培訓并取得培訓合格證書(shū)。
汪x寶，男，XX年7月畢業(yè)于阜陽(yáng)師范學(xué)院，同年進(jìn)入廬陽(yáng)中學(xué)從事體育教師工作，擔任藝體教研組長(cháng)，中學(xué)二級教師，多篇論文在省、市、區論文評比中獲獎，XX年年9月在區體育教師基本功考核中取得第一名的好成績(jì)，所帶廬陽(yáng)中學(xué)首屆畢業(yè)班在中考體育加試中取得區第一名、市第九名的優(yōu)異成績(jì)。
陳x，男，XX年7月調入廬陽(yáng)中學(xué)從事體育教育工作，擔任校工會(huì )副主席，中學(xué)一級教師，從教15年來(lái)，多篇論文在省、市、區論文評比中獲獎，區級骨干教師，參與首屆畢業(yè)班的體育日常訓練工作。
羅x光，男，XX年7月畢業(yè)于安慶師范學(xué)院，XX年年7月進(jìn)入廬陽(yáng)中學(xué)從事體育教育工作，兼職保健教師，擔任校團委組織委員，中學(xué)二級教師，參加首屆畢業(yè)班的體育日常訓練工作。
王x燕，女，XX年畢業(yè)于阜陽(yáng)師范學(xué)院，XX年年7月進(jìn)入廬陽(yáng)中學(xué)從事體育教育工作，中學(xué)二級教師，所帶廬陽(yáng)中學(xué)首屆畢業(yè)班在體育加試中考中取得區第一名、市第九名的好成績(jì)，創(chuàng )編的《舞動(dòng)青春》在區創(chuàng )編操比賽中獲得一等獎，并在20xx年國慶節代表合肥市參加《安徽省體育工作條例》的頒布儀式。
周x松，男，XX年年7月畢業(yè)于安慶師范學(xué)院，20xx年7月進(jìn)入廬陽(yáng)中學(xué)，從事體育教學(xué)工作，在廬中20xx年教學(xué)評比獲得一等獎。
五、全面開(kāi)展體質(zhì)健康運動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展
1、堅持“健康第一”的指導思想，貫徹落實(shí)新課標的基本理念。
在實(shí)施體育教學(xué)過(guò)程中，依據新課標的精神，結合我校的實(shí)際，要求教研組制定工作計劃，教師制定出切實(shí)可行的教學(xué)和工作計劃，同時(shí)結合體育教學(xué)的特點(diǎn)，有意識的培養學(xué)生熱愛(ài)祖國、拼搏向上、團結協(xié)作和勇往直前的良好品質(zhì)和作風(fēng)；在教學(xué)實(shí)際中，重點(diǎn)抓好課堂教學(xué)環(huán)節，教師按照教學(xué)計劃備好課，設計出最佳的教學(xué)方案，充分利用場(chǎng)地和現有器材調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習和鍛煉的積極性、自主性；嚴密課堂的組織和管理，要求每位教師新學(xué)期的第一節課在室內進(jìn)行課堂常規教育。為了提高教師的教學(xué)水平及教研能力，定期組織教研組內教師互相觀(guān)摩課堂教學(xué)，并要求每位教師積極撰寫(xiě)課堂反思，每學(xué)年度要上交一篇論文參加上級主管部門(mén)組織的論文評比；為了杜絕體育課堂的安全隱患，學(xué)校為每一個(gè)體育教師配備了一個(gè)塑料儲物籃（用于收取學(xué)生隨身所帶的鑰匙、公交卡等硬物）和一個(gè)便簽本（用于記錄課堂中所發(fā)生的事情及教師的突發(fā)教學(xué)靈感）。
體育課教學(xué)注重常規教學(xué)，每一節體育課都安排課課練內容，主要包括：跳繩、俯臥撐、仰臥起坐、跳臺階等項目，體育組一直倡導在發(fā)展體能的同時(shí)提高技能。
2、強化國家學(xué)生體質(zhì)健康標準的測試工作。
《國家學(xué)生體育健康標準》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，激勵學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個(gè)體評價(jià)標準。為了順利完成每學(xué)年度《標準》的測試工作，體育組在測試前精心設計表格，認真完成各項的'測試，并積極匯總，準時(shí)上報數據到國家學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)。
3、校單項體育競賽和田徑運動(dòng)會(huì )及傳統項目（三模）工作的開(kāi)展。
為了更好地促進(jìn)學(xué)生積極參加體育運動(dòng)，學(xué)校在每學(xué)年度的上學(xué)期舉行田徑運動(dòng)會(huì )，在下學(xué)期進(jìn)行單項比賽。建校三年來(lái)，我校開(kāi)展了三屆田徑運動(dòng)會(huì )，一屆女子定點(diǎn)投籃比賽，一屆男子定點(diǎn)投籃比賽，一屆跳繩比賽；并積極組隊參加上級主管部門(mén)組織的各類(lèi)賽事。XX年在區廣播操比賽中榮獲一等獎、在XX年年市中小學(xué)生乒乓球比賽中獲女團第三名、在區第五屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )上獲得團體總分第四名、在區首屆創(chuàng )編操比賽中獲得區級一等獎、組隊參加合肥市XX年年籃球冠軍賽獲得團體總分第四名等等。
我校于XX年被安徽省體育局、安徽省教育廳命名為省級普通類(lèi)傳統項目（三模）學(xué)校，在專(zhuān)職教師的輔導下，兩年來(lái)，多次在國家、省、市比賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
4、加強衛生教育提高學(xué)生健康水平。
學(xué)校全面貫徹《衛生工作條例》，積極開(kāi)展健康教育，全面加強對學(xué)生健康水平的監測；每?jì)芍茉诟靼嗉壣弦还澖】嫡n，每年邀請市疾病控制中心到校對學(xué)生進(jìn)行體檢；改善校園的衛生環(huán)境和教學(xué)衛生條件，著(zhù)力提高師生的健康水平；制定防近措施，每天安排兩次眼保操，關(guān)注學(xué)生的讀寫(xiě)姿勢，要求各班級定期組織學(xué)生測試視力，關(guān)心學(xué)生的生長(cháng)發(fā)育和身心健康，使學(xué)生的視力不良率得到有效控制。
5、課外文體活動(dòng)
組隊參加區教職工廣播操比賽；組隊參加區、市中小學(xué)生乒乓球比賽；參加“在陽(yáng)光下成長(cháng)”區第三屆少兒藝術(shù)節；組隊參加區第四、第五屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )；組隊參加廬陽(yáng)區“迎奧運”首屆教職工籃球比賽；組隊參加合肥市XX年年籃球冠軍賽；組隊參加廬陽(yáng)區創(chuàng )編操比賽；舉辦了校首屆廣播體操比賽；舉辦了校首屆男子定點(diǎn)投籃比賽、女子跳繩比賽；舉辦了八年級30×300米接力跑比賽；多次協(xié)助班級開(kāi)展班級之間的拔河、籃球友誼賽等等。
在組織和制度的基礎上，學(xué)校引導學(xué)生成立了籃球、乒乓球、電子琴、聲樂(lè )、電腦繪畫(huà)、健美（創(chuàng )編）操、高爾夫球、三模、機器人等興趣小組，組建了“金帆船”合唱團和“芙蕖采風(fēng)”繪畫(huà)興趣小組。學(xué)校規定每周二的下午第三節課為課外活動(dòng)課，各個(gè)興趣小組利用本節課進(jìn)行有目標、有組織的教學(xué)。除了每天8：40——9：00的早操和上午第四節課前、下午第二節課的前眼保健操以外，每天下午放學(xué)后，在學(xué)校的運動(dòng)及訓練場(chǎng)地上，都會(huì )看到老師們帶著(zhù)同學(xué)們進(jìn)行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、三模、機器人等各項活動(dòng)，保證了同學(xué)們每天鍛煉一小時(shí)的時(shí)間。
六、體衛工作資料的收集
建校三年來(lái)，教研組注重各類(lèi)活動(dòng)資料的收集，并將各類(lèi)資料整理歸檔，每一次學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)都要有方案、計劃、實(shí)施過(guò)程、總結、影相資料等內容，并將每一學(xué)年度開(kāi)展的同類(lèi)活動(dòng)裝訂成冊，這些資料有力地證明了我校文體工作開(kāi)展的堅實(shí)足跡。
七、不足及今后改進(jìn)措施
雖然我校的體衛工作取得了一定的成績(jì)，但對照上級的要求還有許多工作要做。如體育課的開(kāi)足率及一小時(shí)課外活動(dòng)落實(shí)率都有待改進(jìn)，由于個(gè)別體育教師身體狀況不佳，造成師資力量不夠，未能開(kāi)足體育課，下一步克服困難開(kāi)足開(kāi)齊體育課。本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，積極要求班級要有序地組織學(xué)生開(kāi)展體育活動(dòng)，我們將以陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑活動(dòng)開(kāi)展為契機，真正地落實(shí)一小時(shí)課外體育活動(dòng)。
廬陽(yáng)中學(xué)建校三年來(lái)，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體廬中人的共同努力下，我們將繼續一如既往，積極開(kāi)展開(kāi)創(chuàng )體育工作新局面，為使我校體育工作取得更好的成績(jì)而努力奮斗。
學(xué)校督導報告10
區政府教育督導團:一年來(lái)，我校在區教育局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”思想為指導，按照學(xué)校發(fā)展規劃，找準目標定好位置，確立了“挖掘潛能、提升素質(zhì)、創(chuàng )新學(xué)習、充分發(fā)展”的新型辦學(xué)理念，爭取在改革中求發(fā)展，在實(shí)踐中求創(chuàng )新。通過(guò)學(xué)校全體教職工的共同努力，克服了學(xué)校面臨的各種困難，教學(xué)質(zhì)量穩中有升，各項工作取得了較大進(jìn)步。為迎接區政府教育督導團對我校20xx年度教育工作的督導評估，我校對照《攀枝花市西區中小學(xué)校教育督導評估細則》進(jìn)行了全面細致的自查�，F將本次自查情況匯報如下，請督導組審查。
一、上年度存在問(wèn)題的整改情況匯報
去年督導組對我校工作提出了四條整改意見(jiàn)，一年來(lái)我校對所提四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了認真清理和整改。有些問(wèn)題經(jīng)過(guò)整改，己經(jīng)取得了明顯的效果，有些遺留問(wèn)題，也在不同程度上有所改善。
�。ㄒ唬┒綄зY料偏少，存在不充實(shí)問(wèn)題。學(xué)校要求各部門(mén)在本學(xué)年度總結經(jīng)驗，認真履行職責負責開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)，把督導資料做得更充實(shí)些，做到每次活動(dòng)有計劃、過(guò)程、小結等規范配套資料，同時(shí)及時(shí)做好資料的整理存檔。
�。ǘ﹤�(gè)別教師工作作風(fēng)不扎實(shí)，敬業(yè)精神有待加強問(wèn)題。督導檢查組巡視課堂發(fā)現個(gè)別教師坐著(zhù)上課，在課堂批改作業(yè)，學(xué)生隨意走動(dòng)，課堂紀律較差問(wèn)題。還發(fā)現個(gè)別教師對學(xué)生作業(yè)的批改不細致的問(wèn)題。
1、二五發(fā)展行動(dòng)計劃。我校長(cháng)期教育目標是中小學(xué)達到全區中間位次，讓學(xué)校切實(shí)成為礦區精神文明的窗口。另外學(xué)校制定了切合實(shí)際的近期教學(xué)奮斗目標，明確了初中教學(xué)質(zhì)量要擺脫全區后兩位、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量要擺脫全區后三位。
2、落實(shí)依法治校，完善各項管理制度，構建和諧校園。
學(xué)校充分發(fā)揮職代會(huì )民主作用，落實(shí)依法治校。學(xué)校通過(guò)教職工民主大會(huì )制定和完善了一系列切實(shí)可行的規章制度，制訂了《攀枝花市第三十七中小學(xué)教學(xué)常規管理文集匯編》。結合職工年終績(jì)效考核，出臺了《教師年度考核方案》。這些措施起到了獎優(yōu)罰劣、揚先激后的作用。學(xué)校通過(guò)年度校風(fēng)行風(fēng)評議途徑，營(yíng)造民主、公平、科學(xué)管理學(xué)校的意識氛圍。黨支部發(fā)揮黨組織的核心、監督保證作用。德育處搞好班級管理，對學(xué)生行為規范加強教育。做到上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管高度體現依法辦學(xué)、民主治校理念。
3、完善學(xué)校預警機制，有效預防各類(lèi)自然災害及安全事故的發(fā)生。
�、�、學(xué)校加強安全教育，提高師生公共安全意識。
學(xué)校利用全校集會(huì )、各班周會(huì )、校園廣播、教職工大會(huì )等形式加強師生安全知識宣傳教育力度。學(xué)校每年與教職工簽到安全責任書(shū)，要求安全教育進(jìn)課堂，滲透到課堂教學(xué)相關(guān)環(huán)節。
�、�、學(xué)校制訂了自然災害、食品衛生、道路交通安全、消防安全、甲流防控等公共安全預案和制度。
4、大搞教師校本培訓和教學(xué)練兵活動(dòng)，不斷完善教研機制，充實(shí)教改內容，積極探索教研教改活動(dòng)新亮點(diǎn)。
�、�、學(xué)校不斷完善教改機制，夯實(shí)教改基礎。學(xué)校每學(xué)期有詳細的教研教改計劃、總結，并按時(shí)上交局教研室。按時(shí)派人參加上級教研部門(mén)開(kāi)展的各種培訓和教研活動(dòng)，學(xué)校要求全體教師多聽(tīng)區教研室組織的市級骨干教師講課，各學(xué)科組在學(xué)校教導處指導下積極開(kāi)展教研討論、導學(xué)式集體備課、隨堂聽(tīng)課等活動(dòng)，嚴格教師年度考評，加強對學(xué)科組教研業(yè)務(wù)指導。學(xué)校還規定教師每上完一堂課要在教案后寫(xiě)一段有針對性的課后反思，每學(xué)期期末向學(xué)校上交一篇讀書(shū)心得和一篇教學(xué)經(jīng)驗小論文。
�、�、創(chuàng )新教改模式，搞好“走出去，請進(jìn)來(lái)”的教改交流。我校在20xx年上半年與仁和大田中心校開(kāi)展了交流獻課，收到較好效果。
1、學(xué)校重視教育科研工作，鼓勵教師積極參加教育課題研究。
�、�、教科室加強對校級課題的.規范管理，目前有3個(gè)校級課題。
�、�、穩步推進(jìn)市級協(xié)研課題《促進(jìn)薄弱學(xué)校教師自主發(fā)展的策略研究》實(shí)驗活動(dòng)有序開(kāi)展，收集完善有關(guān)資料。
�、�、繼續搞好課題申報工作，鼓勵教師多撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗論文。在09年3月，我校向市、區兩級申報了初中數學(xué)課題《培養初中學(xué)生數學(xué)課堂的參與意識探究》的教學(xué)成果獎。同時(shí)鼓勵教師大膽參與到課題研究之中來(lái)，多寫(xiě)教育經(jīng)驗小論文。
2、學(xué)校重視搞好學(xué)生心理健康教育。
學(xué)校利用多媒體向學(xué)生進(jìn)行文明禮貌和感恩社會(huì )、父母、老師的教育，讓學(xué)生擺正心態(tài)，增強學(xué)習信心。學(xué)校還爭取社區醫院配合，對學(xué)生進(jìn)行青春期健康教育。
3、抓好城鄉環(huán)境綜合治理，不斷改善辦學(xué)環(huán)境。
學(xué)校定期開(kāi)展校園衛生大掃除，整治環(huán)境衛生。黨支部還動(dòng)員全體黨員義務(wù)勞動(dòng)的方式主動(dòng)承擔了校園衛生死角的清理。
三、本學(xué)年度，學(xué)校教育工作取得的突出成績(jì)和存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬�、教育工作取得的突出成績(jì)
1、學(xué)校認真落實(shí)責任制，努力構建和諧校園，做到了保一方平安。本學(xué)年，我校層層落實(shí)責任制，在構建和諧校園方面做到了“四無(wú)”：無(wú)黨員干部違紀問(wèn)題出現；無(wú)重大安全責任事故發(fā)生；無(wú)重大師德師風(fēng)問(wèn)題；無(wú)教職工和家長(cháng)上訪(fǎng)事件。校園較濃厚的文化氛圍也正在形成。
2、學(xué)�；就瓿山逃窒逻_的教學(xué)質(zhì)量任務(wù)。
小學(xué)各年級教學(xué)質(zhì)量略有下滑，初中各年級完成教學(xué)質(zhì)量目標。
3、學(xué)校獲得或繼續保持了上級行政部門(mén)給予的各種表彰稱(chēng)號。我校的檔案管理工作通過(guò)了區檔案局“檔案管理國家二級標準”復查驗收。繼續保持了“市級衛生單位”和“市園林式學(xué)�！狈Q(chēng)號，保持了“區級文明學(xué)�！�、“區級綠色學(xué)�！焙汀皡^級校風(fēng)示范學(xué)校稱(chēng)號”。
四、下學(xué)年學(xué)校教育工作的主要思路和決心
1、學(xué)校堅定辦學(xué)目標，繼續規范辦學(xué)。在《攀枝花市三十七中小“十二五”發(fā)展規劃》目標指引下，向學(xué)校的全面發(fā)展目標穩步推進(jìn)。
2、不斷提高教學(xué)質(zhì)量，做到讓家長(cháng)滿(mǎn)意。進(jìn)一步做細、做實(shí)課堂教學(xué)常規管理，向課堂教學(xué)效果要質(zhì)量。
3、繼續搞好學(xué)生養成教育。由校德育處牽頭，學(xué)校、家庭、社會(huì )聯(lián)動(dòng)，加強學(xué)生行為規范教育，讓學(xué)生養成良好的行為習慣。
4、總結教研教改經(jīng)驗，繼續堅持對外交流形式。學(xué)校積極開(kāi)放多媒體教室，購置課件軟件，鍛煉教師能熟練的制作和使用教學(xué)課件。搞好與結對學(xué)校的交流活動(dòng)，提高教師教學(xué)技能水平。
5、積極爭取上級支持和開(kāi)展內部挖潛，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。爭取學(xué)校校安工程能早日開(kāi)工，提升硬件設施落后狀況，增強校園育人氛圍，辦人民滿(mǎn)意教育。
總之，我們決心以本次教育督導評估為動(dòng)力，在今后的工作中我們會(huì )更加努力地工作，學(xué)校班子將團結全體教職工，為繼續提高三十七中小的教學(xué)質(zhì)量這個(gè)目標而努力工作。我們深刻的認識到：三十七中小40多位教職工的歸屬感和榮譽(yù)感不容我們松懈，三十七中小630多名學(xué)生的前途不容我們松懈，630多個(gè)家庭的期盼不容我們松懈。我們堅信：有了對教育事業(yè)的真誠和執著(zhù)，有教育主管部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，三十七中小的明天會(huì )更美好。
學(xué)校督導報告11
一.領(lǐng)導班子團結。
領(lǐng)導班子年輕有為，團結務(wù)實(shí)、勤奮高效、廉潔奉公。在師生中有崇高威信，能與老師打成一片。
二.師資配備不足。
小學(xué)即現有學(xué)生數370人，按照編制1:23.5,。應有教師16人，現實(shí)有11人。(其中本科3人，專(zhuān)科4人，中專(zhuān)4人，大專(zhuān)以上占70%)學(xué)校擠出公用經(jīng)費請代課老師5人均為中師以上畢業(yè)。
教師超負荷工作。小學(xué)部有五位年近六旬的教師，體弱多病。近兩年經(jīng)常有教師生病住院。
三.辦公條件有改善。
近年來(lái)學(xué)校加大投入，建設了學(xué)校圖書(shū)室、儀器室、多媒體教室、計算機室，美化了操場(chǎng)，亮化了校園。目前尚缺師生閱覽室、衛生室、師生食堂、學(xué)生多功能活動(dòng)室、實(shí)驗室。五六年級每班人數在58-60人之間。生均占地面積21.42平方米，生均校舍面積7.89平方米。
四.辦學(xué)方向正確，沒(méi)有亂收費行為。
五.實(shí)行校長(cháng)負責制，教學(xué)管理規范、有序。
開(kāi)展課程、開(kāi)足課時(shí)。嚴守財務(wù)紀律，賬目清楚。上級下?lián)艿呢毨∷扪a助按時(shí)定額發(fā)放。成立學(xué)校財務(wù)稽核小組，每學(xué)期決算并公布，加強安全工作，建立健全各項制度，嚴禁學(xué)生下河洗冷水澡，二年內無(wú)重大安全事故。加強教師隊伍建設，重視師德建設。重視教師業(yè)務(wù)培訓。組織全校12 位教師參加“國培計劃”遠程教育培訓，充分發(fā)揮班級、少先隊、學(xué)生會(huì )作用。
六.全面推行陽(yáng)光體育活動(dòng)，
每學(xué)年開(kāi)一次校運會(huì )，堅持做好體操、課間操、眼保健操、上好體育課，保證學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。
七.重視音、美教學(xué)，
本學(xué)期開(kāi)展了藝術(shù)節活動(dòng)，組織五年級以上學(xué)生開(kāi)展唱紅歌比賽。重視勞技教育、信息技術(shù)教育。
八.加強教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。
1.在教師中開(kāi)展“優(yōu)秀教案”和“優(yōu)秀教學(xué)反思”評比活動(dòng)。
2.每人每學(xué)期上一堂公開(kāi)課，寫(xiě)有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。
3.邀請熒屏小學(xué)來(lái)校送課。
4.開(kāi)展“我心中的好課堂”片內校際聯(lián)誼活動(dòng)。
九.重視學(xué)生綜合素質(zhì)
評價(jià)和教師評價(jià)活動(dòng)，建立健全《教師績(jì)效工資考核方案》。
十.普及程度：
適齡人口入學(xué)率100%，在校學(xué)生年輟學(xué)率0.91%，標準畢業(yè)年齡的.同齡人口按時(shí)畢業(yè)的比例達96.6%。
存在問(wèn)題：
1，教師缺編嚴重。
2，教師人心思“動(dòng)”，有能力的想考公務(wù)員，有門(mén)路的想改行，有關(guān)系的想調條件較好的學(xué)校。
學(xué)校督導報告12
根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年盤(pán)錦市義務(wù)教育學(xué)校管理水平督導評估的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）（盤(pán)政教督室函〔20xx〕19號）的總體安排，為提升義務(wù)教育學(xué)校管理水平，加快推進(jìn)教育現代化，落實(shí)市教育局和市政府教育督導室重點(diǎn)工作任務(wù)。盤(pán)山縣教育督導室于20xx年10月26日—20xx年11月3日，對盤(pán)山縣14所中學(xué)進(jìn)行督導評估，督導組由教育督導室主任帶隊，督導組成員共計12人，通過(guò)查閱資料、實(shí)地查看、座談訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查等方式采集評估信息。
這次督導評估是在各學(xué)校認真組織自評的基礎上，按照盤(pán)錦市教育督導室《通知》進(jìn)行。圍繞“保障學(xué)生平等權益、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)步、提升教育教學(xué)水平、營(yíng)造和諧美麗環(huán)境、建設現代學(xué)校制度”六個(gè)方面開(kāi)展督導評估工作。
現將盤(pán)山縣20xx年義務(wù)教育學(xué)校管理水平督導評估情況匯報如下：
一、督導方法
1、科學(xué)規劃，提高督導的時(shí)效性。我縣在督導評估中，堅持“點(diǎn)面結合，整體推進(jìn)”的原則，充分考慮學(xué)校的性質(zhì)、類(lèi)別、規模、條件、水平和代表性等因素，整體規劃，分步實(shí)施，對全縣義務(wù)教育初中學(xué)校進(jìn)行評估。通過(guò)對校長(cháng)、責任督學(xué)培訓，明確開(kāi)展督導評估的目的和意義，掌握督導評估的流程、方法。構建學(xué)校督導評估制度為保障，以全面開(kāi)展學(xué)校督導評估為手段，自評與督評相結合，教育行政部門(mén)和學(xué)校兩個(gè)層面共同推進(jìn)的學(xué)校督導評估機制，提高了督導評估的時(shí)效性。
2、注重積累，規范管理，提高督導評估的規范性。督導評估是一個(gè)系統工程，周期長(cháng)、內容廣、層面多、手段復雜、專(zhuān)業(yè)性強。我縣把完善評估方法，把握關(guān)鍵環(huán)節作為督導評估的重點(diǎn)抓緊抓好，確保督導評估工作秩序井然。一是組織學(xué)校開(kāi)展自評工作。根據評估細則，學(xué)校進(jìn)行自評，并根據自評結果撰寫(xiě)自評報告；二是組成督導評估小組。根據評估內容，縣教育督導室按照88個(gè)二級指標分項負責，一對一評估；三是匯總反饋意見(jiàn)。根據現場(chǎng)督導評估情況，現場(chǎng)打分，并對學(xué)校進(jìn)行反饋，提出反饋意見(jiàn)。督導結束后要求學(xué)校針對存在的問(wèn)題制定整改方案，上報督導室。督導室對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤復查。
3、創(chuàng )新載體，靈活應用，提高督導評估的科學(xué)性。在督導評估工作中，我縣不斷完善督導評估的方法，增強了督導評估的科學(xué)性。一是指導各校開(kāi)展自評自查工作，為學(xué)校解讀評估細則；二是借助調查問(wèn)卷、座談訪(fǎng)談、查閱資料等，科學(xué)準確地采集評估數據信息；三是應用督導結果，強化督導過(guò)程，使學(xué)校督導評估更加科學(xué)、規范、有序。
4、細化督導過(guò)程，提高督導評估的準確性。在對學(xué)校督導評估過(guò)程中，我們綜合運用“聽(tīng)、看、閱、測、評”等五種評估手段拓寬信息渠道，提高督導評估的準確性。一是聽(tīng)取匯報。通過(guò)聽(tīng)取校長(cháng)自評匯報，初步了解學(xué)校在隊伍建設、教學(xué)管理、文化建設等方面的總體情況；二是觀(guān)看校貌。通過(guò)現場(chǎng)看校園校風(fēng)、設施設備，觀(guān)察師生教學(xué)活動(dòng)，了解學(xué)校管理機制建設情況；三是查閱資料。通過(guò)查閱學(xué)校各類(lèi)檔案信息資料了解學(xué)校常規管理及各項工作的落實(shí)情況；四是問(wèn)卷調查。根據督導評估指標采集信息的需要，對學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生等發(fā)放調查問(wèn)卷，全面了解相關(guān)工作的落實(shí)情況；五是綜合評定。采取個(gè)人評、集體評、綜合評等方式，綜合評議、整體分析、全面評價(jià)學(xué)校工作，梳理學(xué)校工作亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題。
二、督導結論
在督導過(guò)程中，督導組成員一致認為，各校在以下六個(gè)方面都能?chē)栏衤鋵?shí)《通知》精神并取得顯著(zhù)成就。
�。ㄒ唬┍Ｕ蠈W(xué)生的平等權益方面
1、各校根據國家法律法規和教育行政部門(mén)相關(guān)規定，嚴格落實(shí)招生入學(xué)方案，公開(kāi)范圍、程序、時(shí)間、結果，保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權利。各校均堅持免試就近入學(xué)原則，不舉辦任何形式的'入學(xué)或升學(xué)考試，不以各類(lèi)競賽、考級、獎勵證書(shū)作為學(xué)生入學(xué)或升學(xué)的依據。不得提前招生、提前錄取。各校嚴格實(shí)行陽(yáng)光分班，不分重點(diǎn)班與非重點(diǎn)班。堅持合理便利原則滿(mǎn)足適齡殘疾兒童隨班就讀需要，并為其學(xué)習、生活提供幫助。
2、明確辦學(xué)方向。各學(xué)校能夠全面貫徹落實(shí)國家教育方針，遵循教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律，堅持以人為本，面向全體學(xué)生，因材施教，辦學(xué)理念符合素質(zhì)教育要求。
3、規范校務(wù)管理。各學(xué)校依規制定了內容較為完善的《學(xué)校章程》，學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)緊緊圍繞章程進(jìn)行；制定并及時(shí)修訂了涵蓋學(xué)校全面工作，符合法律法規,合乎素質(zhì)教育要求切合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際的管理規章，認真落實(shí)教育法律法規和行政規章，能夠很好的發(fā)揮法律對青少年行為的規范作用，重點(diǎn)開(kāi)展法律啟蒙和法律常識教育，培養學(xué)生的自我保護意識；積極推行校務(wù)公開(kāi)，保證教職工對學(xué)校重大事項決策的知情權；建立了與社區、家長(cháng)的穩定、規范的聯(lián)系制度。
�。ǘ┐龠M(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面
1、提升學(xué)生道德品質(zhì)。嚴格落實(shí)《中小學(xué)德育工作指南》《中小學(xué)生守則》，堅持立德樹(shù)人，引導學(xué)生養成良好思想素質(zhì)、道德品質(zhì)形成積極健康的人格和良好的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生核心素養提升和全面發(fā)展。教育學(xué)生愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)人民，讓學(xué)生熟記并踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān).積極開(kāi)展理想信念教育、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育、中華優(yōu)秀傳統文化教育。
2、重視學(xué)生素質(zhì)教育。各校深入開(kāi)展公民教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、生命教育、心理健康教育。充分發(fā)揮課堂主渠道、主陣地作用，定期召開(kāi)主題班會(huì )、一貫堅持開(kāi)展升降國旗、唱國歌及國旗下的講話(huà)等活動(dòng)，各校都設有黑板報、宣傳欄，基本做到了內容充實(shí)并時(shí)時(shí)更新。
3、培養學(xué)生良好行為習慣。各校認真落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規范》，加強學(xué)生的日常管理，組織學(xué)生開(kāi)展有意義的活動(dòng)；學(xué)生精神面貌和行為習慣良好。
4、增進(jìn)學(xué)生身心健康水平。各校嚴格落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》，將心理健康教育貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程。各校能夠確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，開(kāi)足并上好體育課，開(kāi)展大課間體育活動(dòng)，使每個(gè)學(xué)生掌握至少兩項體育運動(dòng)技能，養成體育鍛煉習慣。并配齊體育教師，加強了科學(xué)鍛煉指導和體育安全管理，保障并有效利用體育場(chǎng)地、體育設施和體育器材，滿(mǎn)足學(xué)生體育鍛煉需要。
�。ㄈ┮I(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)步方面
1、加強教師的職業(yè)道德建設。各校堅持正確的政治方向，加強教師思想政治教育和師德建設，建立健全師德建設長(cháng)效機制，促進(jìn)教師牢固樹(shù)立和自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，增強教師立德樹(shù)人的榮譽(yù)感和責任感，既要做有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識、仁愛(ài)之心的好老師還要做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習知識、創(chuàng )新思維、熱愛(ài)祖國的引路人。
2、加強教師隊伍建設。多數學(xué)校能按照要求建立師德考核制度、教師業(yè)務(wù)檔案制度、教師定期培訓制度，并認真監督制度的實(shí)施和落實(shí)。積極組織教師參加進(jìn)修、學(xué)習、培訓和學(xué)科教研活動(dòng)；制定并落實(shí)青年教師、骨干教師、名師和教學(xué)能手專(zhuān)業(yè)發(fā)展中長(cháng)期規劃，促進(jìn)了教師的教育觀(guān)念不斷更新、專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平穩步提高。依法保障教師的合法權益，利于教師身心健康和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師能夠認真學(xué)習新課改理論，積極撰寫(xiě)教學(xué)隨筆和教學(xué)反思，靈活組織教學(xué)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，遵循教育規律，實(shí)施素質(zhì)教育；關(guān)注學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和個(gè)性差異，循循善誘，因材施教，注重學(xué)生在學(xué)習、行為等方面的習慣養成，能夠指導學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習，切實(shí)做到一崗雙責，既教書(shū)又育人。
�。ㄋ模┨嵘逃虒W(xué)水平方面
1、課程實(shí)施水平得到穩步提高。各學(xué)校嚴格按照義務(wù)教育階段學(xué)校課程安排開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)齊并開(kāi)全國家課程科目，尤其是綜合實(shí)踐活動(dòng)與音體美等課程，對照省義務(wù)教育地方課程和校本課程實(shí)施剛要，嚴格按照綱要要求的課時(shí)數開(kāi)設地方課程，因地制宜開(kāi)發(fā)校本課程。
2、以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)理念普遍得到提升各校定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析，建立基于過(guò)程的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障機制，統籌課程、教材、教學(xué)、評價(jià)等環(huán)節，主動(dòng)收集學(xué)生反饋意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。在教學(xué)模式方面各校采取啟發(fā)式、討論式、合作式、探究式等多種教學(xué)方式，學(xué)生參與課堂學(xué)習的主動(dòng)性和積極性大幅度提高。
�。ㄎ澹I(yíng)造和諧美麗環(huán)境方面
1、校園文化創(chuàng )建成果顯著(zhù)。為推進(jìn)校園建設，繁榮校園文化，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，各校均加強環(huán)境建設資金投入，使校園環(huán)境、校園文化的創(chuàng )建工作，成效顯著(zhù)。
2、學(xué)校安全及衛生管理工作扎實(shí)有效。各校均建立安全預警機制，定期對校園進(jìn)行查勘鑒定，發(fā)現險情立即采取應急措施。建立健全了安全教育和安全工作管理制度，學(xué)校安全制度、突發(fā)事件應急預案完善。
3、學(xué)生健康得到良好保障。各校制定了較為完善的學(xué)校衛生工作制度，設立學(xué)校衛生室。開(kāi)設健康教育課，定期舉行健康講座，普及學(xué)生健康衛生知識，促進(jìn)學(xué)生養成良好的衛生習慣。
�。┙F代化學(xué)校制度方面
1、教學(xué)管理工作井然有序。各校主題教育活動(dòng)多樣，教師教學(xué)管理意識有所提升，教育觀(guān)念得以增強。學(xué)校能夠立足實(shí)際，建立健全了以校為本、自上而下的教學(xué)研究制度，年級、學(xué)科教研組教研活動(dòng)計劃針對性強，并且能夠定期開(kāi)展主題明確、形式多樣、記錄詳實(shí)的教研活動(dòng)。
2、家校聯(lián)系形式多樣。各校健全和完善了家長(cháng)委員會(huì )制度，并建立家長(cháng)學(xué)校，設立學(xué)校開(kāi)放日，提高家長(cháng)在學(xué)校治理中的參與度，形成育人合力。學(xué)校引入社會(huì )和利益相關(guān)者的監督，密切學(xué)校與社區聯(lián)系，促進(jìn)社區代表參與學(xué)校治理。
三、關(guān)注亮點(diǎn)
本次督導過(guò)程中，部分學(xué)校在校務(wù)管理、課程創(chuàng )新、教師培訓等方面呈現出的亮點(diǎn)深深吸引督學(xué)們的眼球。比如：
�。ㄒ唬┨嵘k學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)內涵建設方面
各學(xué)校將立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程。學(xué)校內黨建室、少先隊室、工會(huì )之家等建設規范，積極營(yíng)造德育陣地。學(xué)校自覺(jué)秉承習慣養成教育的優(yōu)良傳統，注重學(xué)生“七個(gè)一”和“八個(gè)好習慣”的培養落實(shí)，堅持不懈，久久為功，成效明顯。
�。ǘ﹦�(chuàng )新課程實(shí)施方式，提高課堂教學(xué)水平方面
弘毅中學(xué)深入探究“三三六”自主導學(xué)教學(xué)模式，其中第一個(gè)“三”指學(xué)生在課堂中應體現出的三種學(xué)習方式，即自主學(xué)習、合作學(xué)習、展示學(xué)習；第二個(gè)“三”指教師的教應體現的三個(gè)主要階段，即學(xué)教設計、集體研究、自主導學(xué)；“六”即課堂教學(xué)實(shí)施的六個(gè)步驟：創(chuàng )設情境、明確目標、引導自學(xué)、合作展示、釋疑講授、總結檢測�！叭�"模式大大提高學(xué)生的學(xué)習興趣，提升了教學(xué)質(zhì)量。
胡家學(xué)校組織開(kāi)展學(xué)生行為習慣訓練“8+8”模式。以進(jìn)校、升旗、上課、做操、課間、就餐、值日、放學(xué)八個(gè)環(huán)節為依托，引導和促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣的養成；學(xué)習習慣養成“4+4”系列化訓練模式。以坐姿、讀書(shū)、寫(xiě)字、整理四個(gè)環(huán)節為依托，培養了學(xué)生的自我教育與自我學(xué)習習慣。創(chuàng )建并實(shí)施“六學(xué)法”導學(xué)教學(xué)模式，即：“自學(xué)、對學(xué)、組學(xué)、群學(xué)、助學(xué)、導學(xué)”。
�。ㄈ┘訌娊處熽犖榻ㄔO，促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面
甜水學(xué)校以新課程培訓為突破口，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，使全體教師都能認識并理解新課程改革的指導思想、教育觀(guān)念及改革的具體目標、相關(guān)政策，樹(shù)立起全新的教育理念，促使教師從“適應型學(xué)習”進(jìn)入更高層次的“創(chuàng )新型學(xué)習”，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；建立團隊學(xué)習共同體，在學(xué)習過(guò)程中實(shí)現“自我超越”；建立學(xué)習型組織，為教師教學(xué)創(chuàng )新提供一個(gè)民主、平等、雙向溝通的良好學(xué)習氛圍，為教師終身學(xué)習、持續發(fā)展打下基礎。
�。ㄋ模┳⒅貙W(xué)校特色課程，發(fā)展特色校園文化方面
高升學(xué)校校本課程教材豐富多采，尤其是科技發(fā)明與創(chuàng )造方面的課程設置符合學(xué)生學(xué)習興趣，大大地激發(fā)了學(xué)生們探索真理求知欲望。該校是國家級“科學(xué)調查實(shí)踐活動(dòng)體驗�！�，以此為契機，大力開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)設，活動(dòng)開(kāi)形式多樣，取得效果良好。陳家學(xué)校的書(shū)法課程，得勝學(xué)校的皮影戲進(jìn)課堂，壩墻子學(xué)校的面塑特色課程，古城子學(xué)校開(kāi)展探究式小組合作學(xué)習，創(chuàng )新作業(yè)布置方式，等等。各學(xué)校積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，實(shí)施分組教學(xué)和有效作業(yè)模式，關(guān)注學(xué)生的核心素養。注重校園文化建設，營(yíng)造積極健康向上的學(xué)校文化，全面推進(jìn)特色育人、文化育人。
四、存在的問(wèn)題及整改方向
�。ㄒ唬┙處熽犖橛写M(jìn)一步優(yōu)化。雖然各校組織教師進(jìn)修學(xué)習、外出培訓，教師素質(zhì)有了明顯的提高，但應該進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，發(fā)揮老教師帶新教師的作用，進(jìn)而提高教師隊伍的建設水平。
�。ǘ┘訌娊虒W(xué)常規管理。多數學(xué)校對教學(xué)常規管理各個(gè)環(huán)節督導結果缺乏分析匯總，忽視切合實(shí)際的整改措施。尤其是學(xué)生評教環(huán)節，多數學(xué)校原始材料保留不全。要加強教學(xué)結果分析，制定切合學(xué)校實(shí)際的整改措施，使教學(xué)過(guò)程優(yōu)化。
�。ㄈ└黝�(lèi)檔案管理需要規范化系統化。部分學(xué)校不注重原始材料的積累，對平時(shí)開(kāi)展的一些活動(dòng)、所做的工作缺乏文字材料記錄。
�。ㄋ模┱n程方案需要進(jìn)一步落實(shí)到位，個(gè)別學(xué)校存在課程開(kāi)設不足，或者開(kāi)足上不足現象。個(gè)別學(xué)校只注重抓考試科目，忽視對考查科目的管理，導致這些科目被擠占，忽視實(shí)驗操作的現象普遍。部分學(xué)校對體、音、美、勞學(xué)科不夠重視，主要原因是師資缺乏，師資水平低、專(zhuān)業(yè)水平差，課時(shí)不足。
�。ㄎ澹﹫D書(shū)資料及教學(xué)器材需要加強管理和提高使用率。有部分學(xué)校不重視學(xué)生的課外讀物，圖書(shū)室、閱覽室未向學(xué)生開(kāi)放，學(xué)生缺少必要的課外讀物，普遍存在著(zhù)學(xué)生借書(shū)難的問(wèn)題。有的學(xué)校圖書(shū)室長(cháng)期閑置，造成教育資源浪費。而且，部分學(xué)校實(shí)驗課開(kāi)設不足或教學(xué)效果不好，學(xué)生的動(dòng)手操作能力差。
五、督導成績(jì)公布情況說(shuō)明
督導結果根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年盤(pán)錦市義務(wù)教育學(xué)校管理水平督導評估的通知》（盤(pán)政教督室函〔20xx〕19號）的文件精神嚴格落實(shí)。盤(pán)山縣義務(wù)教育學(xué)校初中階段共14所，其中達到優(yōu)秀有盤(pán)錦市弘毅中學(xué)、盤(pán)山縣胡家學(xué)校、盤(pán)山縣甜水學(xué)校，共計3所。盤(pán)山縣教育督導室根據各校督導評估結果，撰寫(xiě)督導反饋報告，并下發(fā)給各所學(xué)校，各校根據督導評估中存在的問(wèn)題及時(shí)整改。
學(xué)校督導報告13
根據《**縣義務(wù)教育學(xué)校綜合管理督導評估細則（試行）》及督導評估程序，我校組織相關(guān)人員，從校務(wù)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、校園管理、后勤管理及檔案管理等六大板塊多項指標進(jìn)行逐項對照，查缺補漏�，F將自查情況報告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
學(xué)校占地面積30000平方米，建筑面積平方米，其中教工宿舍平方米，行政用房平方米，教學(xué)用房平方米，生均校舍面積平方米。綠化面積平方米。體育用地平方米，生均綠化面積平方米。
學(xué)�，F有個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生人，教職工人。其中專(zhuān)任教師人，后勤人。在專(zhuān)任教師中大專(zhuān)以上學(xué)歷人，占%，學(xué)歷達標率%。高級教師人，一級教師人，二級教師人，未評職稱(chēng)的人。
二、自評工作情況（一）校務(wù)管理1。辦學(xué)方向
�。�1）規范辦學(xué)，嚴格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)足課程課時(shí)，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學(xué)生，對各類(lèi)學(xué)生因材施教，建立了對后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個(gè)學(xué)生都能享受到均衡的教育。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，嚴格控制學(xué)生的作息時(shí)間；無(wú)補課現象。嚴格控制作業(yè)量，語(yǔ)數外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規定選用、訂購教材、教輔用書(shū)等，教師不擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔和家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。在教學(xué)管理上，我們堅持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個(gè)性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng )新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�2）深化管理，完善辦學(xué)思想。學(xué)校全面貫徹素質(zhì)教育方針，依托校本教研和新課改，改變理念，堅持以人為本，樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)。幾年來(lái)的摸索實(shí)踐，學(xué)校已初步具備了自己的辦學(xué)特色，全體教師明確學(xué)校定位，具有先進(jìn)的教育理念和一定的文化特色。（3）班子成員分工明確，人員配備合理，團結合作，具有示范帶頭作用；各司其職，各負其責，深入教學(xué)第一線(xiàn)，堅持聽(tīng)課、評課制度；教師、學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)管理工作的滿(mǎn)意度較高。
2、管理機制
�。�1）教育、教學(xué)工作中全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。每周星期一定期召開(kāi)教師例會(huì )，總結上周工作，部署下周工作；每月定期或不定期召開(kāi)班主任會(huì )議、教研年級組長(cháng)會(huì )議、安全工作會(huì )議、教師代表會(huì )議、值周教師會(huì )議。每期對教師進(jìn)行滿(mǎn)意度測評。使學(xué)校的各項工作得以及時(shí)研究處理。
�。�2）管理機制科學(xué)健全，各類(lèi)規章制度和各類(lèi)人員的崗位職責完善，制定有全面的每個(gè)人，每項工作教職責分明，目標明確。建立了行之有效的考核辦法，采用多種方法評價(jià)教師，著(zhù)重過(guò)程評價(jià)，考核全面科學(xué)，客觀(guān)公正，做到了每一分都有根據。
�。�3）領(lǐng)導分工明確。每個(gè)領(lǐng)導都掛靠教研組，具體指導教學(xué)教研工作，每年參與教學(xué)教研活動(dòng)的次數均達到教育局要求的次數，使校本教研工作時(shí)刻有人抓、有人管。
�。�4）黨政干部團結、協(xié)調、務(wù)實(shí)，決策指揮科學(xué)民主。凡是學(xué)校的重大決策，都由校務(wù)會(huì )或教代會(huì )成員參加的校務(wù)擴大會(huì )集體討論通過(guò)然后作出決策。
�。�5）民主監督機構健全、完善，程序規范，職權落實(shí)。工會(huì )積極開(kāi)展工作，充分維護全體教職工的合法權益。建立了教代會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，每年進(jìn)行一次民主評議干部。工會(huì )、教職工代表會(huì )計劃、總結、會(huì )議、活動(dòng)記錄齊全。校務(wù)公開(kāi)，有專(zhuān)項記錄。
�。�6）學(xué)校進(jìn)一步完善了教師崗位責任制和績(jì)效考核制度，讓廣大教師更加端正工作態(tài)度，更加信心百倍地工作。
3、辦學(xué)行為
�。�1）小學(xué)升初中實(shí)行整班交接，陽(yáng)光分班，根據學(xué)校實(shí)際，盡可能讓家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)校管理便捷；未設重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，取消留級制度，實(shí)行教師包保責任制，嚴格執行有關(guān)規定，不體罰和變相體罰學(xué)生，不以考試成績(jì)和升學(xué)率作為唯一標準對教師進(jìn)行排名和獎懲。（2）嚴格教學(xué)用書(shū)管理。未組織學(xué)生統一購買(mǎi)規定之外的學(xué)生用書(shū)，也不向學(xué)生推薦各類(lèi)教輔資料。（3）嚴格執行國家收費政策，不亂收費，不利用節假日為學(xué)生補課，禁止有嘗補課和校外兼課。教師愛(ài)崗敬業(yè)，遵守《師德規范》。
�。ǘ┙虒W(xué)管理
�。�1）課程計劃方面，嚴格執行國家課程計劃，按規定開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)；嚴格教育教學(xué)常規的過(guò)程管理，切實(shí)在備、教、批、輔、聽(tīng)等方面去下功夫，認真做好月考工作，并隨時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析。（2）嚴格執行省教育廳的規定，限制學(xué)生的作業(yè)量，保證學(xué)生用時(shí)衛生，作息有規律。
�。�3）加強校本培訓，加強校際交流，開(kāi)展新老教師結對幫扶，以老帶新，以強帶弱，以教研促教改，以教研促質(zhì)量的提高，建立了符合我校實(shí)際的以教研工作為核心的教師工作考核評價(jià)制度。（4）本著(zhù)以提高教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校生命線(xiàn)的宗旨，近幾年來(lái)，教育教學(xué)質(zhì)量逐步上升，學(xué)生流失率有所降低，同時(shí)，學(xué)生的學(xué)籍管理也進(jìn)一步規范。
�。�5）學(xué)校成立了學(xué)生興趣小組，組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，認真組織“兩操”、“大課間”等活動(dòng)，保證了學(xué)生在校的娛樂(lè )、活動(dòng)時(shí)間，讓他們在學(xué)中玩，玩中學(xué)。
�。ㄈ⿲W(xué)生管理
�。�1）德育工作以人為本，狠抓隊伍建設，強化育人意識。以校長(cháng)為首的校領(lǐng)導一班人，高度重視德育工作，把德育工作置于重中之重。大家一致認為，教師是德育工作的直接實(shí)施者，是進(jìn)行德育的群體力量，而班主任又是學(xué)校對學(xué)生開(kāi)展德育教育的主力軍，因此，我們的做法是：
1、樹(shù)立一種觀(guān)念：樹(shù)立了德育是為全體學(xué)生提供服務(wù)的觀(guān)念，為學(xué)生的生活、學(xué)習、生理、心理成長(cháng)提供全方位的服務(wù)，幫助學(xué)生自主認識、實(shí)現自我成長(cháng)。
2、強化一種責任：我校每位教職員工做到“積極主動(dòng)、耐心細致地關(guān)心每一個(gè)學(xué)生”，充分體現一個(gè)教育工作者的責任感和使命感。
3、抓好一條主線(xiàn)（班主任隊伍）：學(xué)校通過(guò)對班主任的培訓、考核、評優(yōu)等途徑，提高全校班主任的整體素質(zhì)，形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊伍。
4、形成一種合力：樹(shù)立了德育教育無(wú)小事，人人參與，齊抓共管，形成合力，使學(xué)校的每一個(gè)教育活動(dòng)都能體現德育教育的育人功能。（2）安全工作
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組和食品衛生工作領(lǐng)導小組，學(xué)校領(lǐng)導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進(jìn)行認真分解落實(shí)到人，做到每一項工作都有對應的專(zhuān)（兼）管人員、主管領(lǐng)導和分管校長(cháng)，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長(cháng)直接抓，分管副校長(cháng)具體抓，各班主任、部門(mén)負責人具體分工負責組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
首先，安全制度保證，實(shí)施扎實(shí)到位。建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關(guān)安全責任合同，將安全保衛工作列入考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，進(jìn)行嚴肅處理，同時(shí)還要承擔經(jīng)濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關(guān)部門(mén)追究法律責任。其次，簽訂責任書(shū)。學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長(cháng)明確學(xué)生安全責任意識，明確了家長(cháng)應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。第三，不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個(gè)人利用假期（日）私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。第四，建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。學(xué)校建立以韓標校長(cháng)為組長(cháng)的重特大安全事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作，學(xué)校成立了現場(chǎng)指揮組、協(xié)調聯(lián)絡(luò )組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時(shí)性機構。這些小組在學(xué)校每學(xué)期兩次的消防演練活動(dòng)中發(fā)揮了巨大的作用。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。我校的行緊急疏散的.預演，收到良好的效果很明顯，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
�。ㄋ模┬@管理
�。�1）我校校園環(huán)境文化建設堅持以人為本，面向未來(lái)的設計理念，將學(xué)校理念體系、制度體系、視覺(jué)識別系統、整體和局部的文化營(yíng)造進(jìn)行了合理的規劃設計，確定校園環(huán)境文化體系的景觀(guān)性、標志性、人文性、特色性、和諧性，弘揚優(yōu)美、典雅、豐富的學(xué)校文化，著(zhù)力塑造一個(gè)充滿(mǎn)現代人文氣息的平安、文明、和諧校園，做到凈、綠、美、亮、暢，使每一寸土地都有管理的痕跡，每一處角落都有育人的功能。
�。�2）制定有主題鮮明、內涵豐富、富有個(gè)性的雕塑、校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教育理念，在適當的位置展現。設計制作了校旗、�；�。充分彰顯面向全體學(xué)生，積極進(jìn)行課程改革，以教育科研為先導，以提高課堂教學(xué)效率為中心，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成了自己的辦學(xué)特色。
�。�3）充分利用校園廣播，黑板報、專(zhuān)欄、櫥窗、公開(kāi)欄等文化載體，體現學(xué)校育人理念、辦學(xué)特色，富有文化氣息。
�。ㄎ澹┖笄诠芾恚�1）營(yíng)養改善計劃
1、認真執行上級對學(xué)生營(yíng)養改善的相關(guān)要求，，實(shí)施“六個(gè)一”，做好“五件事”，堅持“四統一”，實(shí)現“三確�！�，組織機構健全，供餐質(zhì)量保證，資金使用安全。
2、我校組建了一支管理能力較強的營(yíng)養計劃管理隊伍，嚴把落實(shí)食品的采購、儲存、加工、餐具消毒等關(guān)鍵環(huán)節，制訂了食品衛生安全責任制和應急預案，食堂對每天的菜譜進(jìn)行公示，按規定留樣并作好記錄。
3、學(xué)生珍惜勞動(dòng)成果，愛(ài)惜糧食，用餐秩序井然有序，不浪費糧食。
�。�2）校財管理
1、學(xué)校嚴格財務(wù)管理，合理編制學(xué)校預算；依法多渠道籌集辦學(xué)資金；加強核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置、流失；建立健全財務(wù)規章制度；對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督；定期進(jìn)行財務(wù)分析，如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況。采購物品必須有購物申請單，并注明名稱(chēng)、品種、規格、數量、用途。采購的物品一定要與購物申請單內容相同。實(shí)行驗收入庫制度、造冊登記制度，領(lǐng)用、借用及賠償制度、財產(chǎn)報廢制度、資產(chǎn)清查制度。
2、按時(shí)足額發(fā)放家庭經(jīng)濟困難校內外住宿生的生活補助費。（3）資源管理：有效、合理、安全利用學(xué)校資源，建立了圖書(shū)、儀器、音體美器材、各功能室的使用和管理制度，管理基本規范。各種設備設施有效地運用于教育教學(xué)活動(dòng)中。
�。�4）寄宿管理
1、對照上級主管部門(mén)的要求，建立健全各項寄宿制學(xué)校管理制度，管理人員工作嚴謹、務(wù)實(shí)，宿舍內時(shí)常保持干凈、整潔。
2、加強了宿舍內部管理、以《**省農村寄宿制學(xué)校一日作息常規指導表》為指南全面抓實(shí)抓好學(xué)生每天的起床、三操、洗漱和整理內務(wù)，基本規范了自習、上課、用餐、午睡、課外活動(dòng)、文明禮儀、出入校門(mén)等各個(gè)環(huán)節的活動(dòng)流程。
3、完善了宿舍的各項安全措施，實(shí)行制度化、人性化管理。
�。n案管理
我校高度重視教育綜合督導的評估工作，從接到評估通知之日起，學(xué)校便精心安排了檔案資料的收集、整理工作。并建立了由專(zhuān)人管理的資料室，各塊工作資料查閱方便快捷。
以上六項，是本次督導評估中的自查評估情況基本概述，不當之處，請評估驗收的專(zhuān)家組批評、指正！
學(xué)校督導報告14
為了進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，指導學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，我校深入學(xué)習鄧小平教育理論及“三個(gè)代表”重要思想，堅持推行并實(shí)施素質(zhì)教育、科研興校、創(chuàng )新辦學(xué)，始終以德育為首，教學(xué)為中心，全面推進(jìn)深化教育內部管理制度改革，加強兩支隊伍的建設，完善學(xué)�！败浖焙汀坝布惫芾�。在良好的校風(fēng)、育人的高質(zhì)量、教育教學(xué)的較高水平和管理的日趨規范化方面取得一定成績(jì)，辦學(xué)特色初具框架。我校認真對照《素質(zhì)教育督導評估標準》，認真采集、整理各類(lèi)資料、數據，進(jìn)行認真、細致、客觀(guān)的自評力求進(jìn)行自我總結，進(jìn)一步規范學(xué)校的辦學(xué)行為。
一、辦學(xué)方向
1、辦學(xué)思想：
近年來(lái)，學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為宗旨，組織教師認真學(xué)習基礎教育課程改革理論，組織教師收聽(tīng)收看教育專(zhuān)家報告，把握當前教育發(fā)展動(dòng)態(tài)。重視學(xué)生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發(fā)展，我們要求教師不僅做“伯樂(lè )”，更要做“園丁”，按學(xué)生的特長(cháng)進(jìn)行培養。在培養目標上，我們紿終堅持：要讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到適合他們需要的發(fā)展，并為他們今后的發(fā)展打下基礎，在未來(lái)的社會(huì )中各得其所。學(xué)校制定了《20xx—20xx年三年發(fā)展規劃》。認真落實(shí)“減負”精神，切實(shí)做到“五不”、“六要”、“六不準”，正確處理“減負”與質(zhì)量的關(guān)系，認真做好扶優(yōu)轉差工作。
2、班子建設
我校繼續加強領(lǐng)導班子建設，倡導求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、勤政、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的工作作風(fēng)。班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力，內增素質(zhì)、外樹(shù)形象有較強的戰斗力，措施落實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取有較好的工作實(shí)效。班子成員是校長(cháng)的得力助手、學(xué)校管理的能手，更成為教學(xué)方面的高手，并要求他們在新學(xué)年中參加提高學(xué)歷層次的各類(lèi)學(xué)習培訓。學(xué)校管理層加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，結合實(shí)際情況，依據每個(gè)教師的素質(zhì)，確定發(fā)展目標；有用人之長(cháng)，避人之短，優(yōu)勢互補，尊重包容，嚴于律己，團結奮進(jìn)的用人觀(guān)；認真學(xué)習教育理論和教材法，使自己不說(shuō)外行話(huà)，說(shuō)話(huà)使人服，具有號召力；做到以身作則，要求教師做到的自己先做到，辦事踏實(shí)，不搞形式主義；有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責的事業(yè)心和責任感。每個(gè)班子成員都上教學(xué)第一線(xiàn)代課，組織指導教研、教改工作。通過(guò)學(xué)習，提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，增強了全局觀(guān)念、協(xié)作意識，疑凝聚了領(lǐng)導班子，提高了戰斗力。
3、依法辦學(xué)
學(xué)校辦學(xué)行為規范。堅持糾正以考試成績(jì)和升學(xué)率為重要標準評價(jià)學(xué)生、評價(jià)教師，造成教師心理壓力過(guò)重的做法，無(wú)亂收費、亂辦證、亂補課、亂排名、亂分班現象。建立了控輟保學(xué)責任制，無(wú)輟學(xué)現象。
二、教師隊伍建設
1、思想政治工作
學(xué)校每學(xué)期的開(kāi)學(xué)后集中時(shí)間對教職工進(jìn)行理論學(xué)習，查擺不足、剖析思想、分析原因，制定行之有效的整改措施，強化黨員干部的黨性修養，端正了思想作用，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉變。增強教師的全局觀(guān)念、協(xié)作意識，開(kāi)拓了創(chuàng )新精神。堅持每?jì)芍芤淮蔚恼螌W(xué)習，認真組織教師學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策。在學(xué)習的基礎上組織討論，撰寫(xiě)學(xué)習心得。組織開(kāi)展了教師師德承諾活動(dòng)，樹(shù)立良師形象，鑄高尚師魂，形成“關(guān)愛(ài)學(xué)生，杜絕體罰”的良好氛圍。
2、學(xué)校制定了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》實(shí)施細則，成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，組織開(kāi)展師德師風(fēng)教育，每學(xué)年組織師德考評并兌現獎懲。在教師目標管理考評細則中把教師的政治表現，師德水平排在首位，實(shí)行師德考核一票否決，把它與獎懲、職稱(chēng)晉升掛鉤。對個(gè)別違反師德規范的教師采取個(gè)別交談，幫助教育，曉之以理，動(dòng)之以情，有力促進(jìn)全校師德水平的提高，教師中出工不出力的現象得以徹底的扭轉。熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、教書(shū)育人、為人師表，講業(yè)績(jì)、比貢獻已成為學(xué)校的主旋律。
三、教育教學(xué)管理
1、課程計劃
我校嚴格按省頒計劃，開(kāi)足各科課程，嚴格執行課程剛性化管理，嚴格落實(shí)國家及各級教育主管部門(mén)有關(guān)學(xué)生“減負”規定，按要求控制好學(xué)生周活動(dòng)總量和課外作業(yè)量，做到活動(dòng)時(shí)間保證，活動(dòng)正常開(kāi)展，學(xué)校有教學(xué)總體目標，教務(wù)處，各教研組，重視過(guò)程管理，定期組織檢查教學(xué)計劃的落實(shí)情況，教學(xué)監控得力，教學(xué)秩序良好，教學(xué)任務(wù)完成。
2、德育工作
教育干部和廣大教職工把德育工作的重要性和責任感落到實(shí)處，做到人人參與，事事有教育，處處有示范，形成德育的大氛圍。加強德育工作隊伍建設以及學(xué)生干部的培養，落實(shí)好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校重視德育基地和德育環(huán)境建設，建立了革命烈士墓、德育墻和利用“升國旗”，在國旗下的講話(huà)等校內外德育基地，深入開(kāi)展創(chuàng )“紅旗班級”評比活動(dòng)，宣傳欄、校訓、一旗一句名人名言等布置得當，形成良好的育人環(huán)境和氛圍。建立家校聯(lián)系制度，成立家長(cháng)委員會(huì )，舉辦法律知識講座，提高師生學(xué)法、懂法、守法意識。上好班會(huì )課。特別是主題班會(huì )、品德課，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各科任教師利用學(xué)科特點(diǎn)注重德育教育的滲透。
學(xué)校始終把德育放在首位，德育機構健全，注重德育隊伍建設，組織開(kāi)展了“慶國慶歌詠比賽”、“六一文藝匯演”、紅領(lǐng)巾廣播站等，推行“在社會(huì )做個(gè)好公民、在家庭做個(gè)好孩子、在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生”“三好”的新型學(xué)生評價(jià)機制，創(chuàng )辦宣傳欄、墻報等宣傳陣地，大大激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)校熱情。德育組、少先隊大隊部經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓班，逐步提高他們的管理能力，發(fā)揮他們的管理作用。認真執行《中小學(xué)德育工作規程》，制訂《守則》、《規范》的實(shí)施細則，做到德育工作有計劃、有措施、有檢查，學(xué)生獎懲有記載。兩年來(lái)無(wú)出現學(xué)生嚴重違紀和違法行為。操行評定優(yōu)良率達90%以上。
3、智育工作
�。�1）、抓規范管理，促教學(xué)水平提高
實(shí)現教育的現代化，首先是實(shí)現人的現代化。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個(gè)基本條件，是教育發(fā)展永恒的主題。學(xué)校制定了《教學(xué)流程管理實(shí)施意見(jiàn)》，將教學(xué)環(huán)節逐一細化，每一項工作再分為若干條，如集體備課必須從教材和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，深入研究教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，把握教材內容的系統性、科學(xué)性，初步設計出課后作業(yè)的基本內容和形式，每個(gè)教師才根據集體備課的要求寫(xiě)出個(gè)人備課教案�！督虒W(xué)流程管理實(shí)施意見(jiàn)》的出臺對于規范全校教職工的教育行為、增強組織紀律觀(guān)念、和諧師生人際關(guān)系、營(yíng)造健康向上的人際氛圍起到了十分積極的作用。針對學(xué)校以往在教學(xué)管理上只在個(gè)別環(huán)節上下功夫的弊端，學(xué)校十分明確地提出了“必須加強教學(xué)全過(guò)程管理”的思路，下定決心要改變在教學(xué)管理上重結果、輕過(guò)程的不利局面，監控內容涵蓋了整個(gè)教學(xué)全過(guò)程，并由教研組長(cháng)組成強大的監控檢查小組，對全校教師的教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監控，監控結果經(jīng)教務(wù)處匯總后于當周報校長(cháng)，對部分存在個(gè)別問(wèn)題的教師實(shí)行跟蹤檢查。學(xué)校認真貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案（試行）》，使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實(shí)有了初步保障，評價(jià)內容涉及教師的課堂教學(xué)，包括教師的職業(yè)道德、責任心、專(zhuān)業(yè)基本功、教材的駕馭能力、文明施教、作業(yè)批改、課后輔導等細節問(wèn)題；另外，還有教案的編寫(xiě)、聽(tīng)課情況、學(xué)生的'滿(mǎn)意度等內容。
�。�2）努力推進(jìn)課堂教學(xué)改革
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節。教學(xué)成績(jì)是衡量教師的重要指導，但不是唯一的、首要的指標，在實(shí)施素質(zhì)教育與家長(cháng)、社會(huì )追求分數的現狀下，如何正確運用分數調動(dòng)教學(xué)和評價(jià)教學(xué)仍然是急待探討的問(wèn)題。忽視分數的評價(jià)是不現實(shí)的，把分數看得至高無(wú)上也是不對的。每一位教師的每一節課必須是規范課，要有更多的教師能上優(yōu)質(zhì)課�！吧虾妹恳惶谜n，落實(shí)好每一個(gè)知識點(diǎn)，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，讓每一位家長(cháng)放心”應該是每個(gè)教師的天職。
努力促教研教改工作上一個(gè)新水平。除了聽(tīng)、評課等常規性的教研活動(dòng)外，教研工作做好四件事：一是命題研究，試卷命題關(guān)事關(guān)教師對課標、教材、學(xué)生等的熟練掌握程度，命題工作做得好，可以促使教師在教學(xué)中更有針對性，更能提高課堂效率，更能鍛煉、培養教師，更能促進(jìn)教師成熟、成長(cháng)。二是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點(diǎn)工作，以此作為課堂教學(xué)改革的突破口，教務(wù)處要搜集整理有關(guān)文章并印發(fā)制定方案，分步實(shí)施。三是要加大對教研工作、學(xué)籍管理的評估力度。四是要研討如何進(jìn)行質(zhì)量分析，分析到知識點(diǎn)，找出不足點(diǎn)，提出新措施。
學(xué)校班子成員組織參與課改。學(xué)校高度重視課改工作，給予多方面的支持。如時(shí)間照顧，經(jīng)費傾斜，組織教改教師到外面參觀(guān)學(xué)習。課改也帶來(lái)了成效，學(xué)生活躍了，敢于向老師、校長(cháng)提問(wèn)題了，校園活躍了，我們隨時(shí)都可以聽(tīng)到學(xué)生愉快的笑聲；教師成長(cháng)了，原來(lái)內向的教師勇于承擔示范課了，教研工作也步入規范化，做到“五定”（時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、目標）。
(3)注重“減負”工作，對學(xué)生的要求實(shí)行“尊重差異，區別要求”，對同一班級內不同層次和不同特點(diǎn)的學(xué)生進(jìn)行分組區別要求，增加因材施教的因素，以適應學(xué)生的個(gè)別差異。根據學(xué)生的學(xué)習水平等綜合情況，把學(xué)生分成若干學(xué)習組，為同一班級中不同層次、不同學(xué)習水平的學(xué)生設計了不同層次的目標要求：
(1)達到教學(xué)大綱及教材中最低限度的要求。
(2)達到教學(xué)大綱及教材中全部基本要求。
(3)在達到教學(xué)大綱及教材的基本要求的基礎上，適當加大難度。我們鼓勵學(xué)生在達到本層次的教學(xué)目標以后，根據具體情況，選擇高一層次的教學(xué)目標進(jìn)行達標學(xué)習，用不斷遞進(jìn)的分層目標來(lái)引導和要求學(xué)生。允許他們以各自適宜的速度進(jìn)程推進(jìn)自己的學(xué)習，并激勵學(xué)生由較低層次向較高層次的學(xué)習目標推進(jìn)。在學(xué)生各自達成目標的過(guò)程中，有意識地幫助各層次學(xué)生，特別是幫助學(xué)困生體驗成功的快樂(lè )，使之以學(xué)為樂(lè )，積“小成”為“大成”。改變傳統的終結性評價(jià)方式，采用形成性評價(jià)，強化激勵機制，上學(xué)期特別設立了學(xué)生進(jìn)步獎，使部分學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生在取得進(jìn)步之后能得到學(xué)校的表?yè)P獎勵，取得較好的效果。在學(xué)生中全面推行“優(yōu)點(diǎn)工程”，強化優(yōu)點(diǎn)，淡化缺點(diǎn)，重在激勵。
4、體育衛生工作。
認真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，領(lǐng)導重視，加強管理，開(kāi)足上好體育課，體育器材，設施基本能滿(mǎn)足教學(xué)需要，體育成績(jì)及格率達98%以上。定期開(kāi)展健康教育講座、宣傳，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún)教育，使學(xué)生身心健康發(fā)展。
建立衛生保健制度，加強衛生保健的宣傳和教育，堅持“兩課、兩操、兩活動(dòng)”，定期進(jìn)行體育測試登記，體育合格率達95％以上，組織乒乓球、藍球興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)。每年舉行一次校運會(huì )或不定期舉行單項競賽活動(dòng)。每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，健康率達95％以上。
5、美育工作
課堂是藝術(shù)教育的主渠道，是培養各類(lèi)人才的主陣地，但是培養人才單靠課堂教學(xué)是不夠的，還要通過(guò)學(xué)生的實(shí)踐，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，來(lái)啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)靈感，提高藝術(shù)水平，使藝術(shù)教育在課堂外得到延伸，使學(xué)生在藝術(shù)的環(huán)境中審美、接愛(ài)美、培養美，不斷提高學(xué)生的美育水平。按教學(xué)計劃和大綱開(kāi)足、上好美術(shù)、音樂(lè )課，有大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)任教師，設有綜合教研組，定期開(kāi)展教研活動(dòng)，有工作計劃、總結。其他學(xué)科寓美育于教學(xué)之中，在課堂教學(xué)中感受美，教學(xué)器材基本滿(mǎn)足教學(xué)需要，有教師電子琴一架、風(fēng)琴三架，加強教學(xué)管理，定期檢查教學(xué)常規，抽查學(xué)生學(xué)習情況。因地制宜開(kāi)展文化藝術(shù)活動(dòng)，如：開(kāi)展元旦師生書(shū)畫(huà)展，文藝晚會(huì )，“爭當合格小公民”演講比賽，“慶國慶歌詠比賽”等。有供學(xué)生欣賞的音像資料，定期組織學(xué)生觀(guān)賞使學(xué)生受到美的熏陶，定期舉辦藝術(shù)專(zhuān)題講座，提高學(xué)生的審美能力。
6、常規管理
學(xué)校規章制度比較完整規范，可操作性強，有較好的約束力，在具體實(shí)施過(guò)程中不斷修改完善。各部門(mén)職責分明，分工具體，團結協(xié)作，利用星期日例會(huì )，交流一周工作，互通有無(wú)，促使全校工作井然有序，有條不紊。貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案（試行）》，注重過(guò)程評價(jià)，平時(shí)檢查記載，期末綜合考評，考評做到量化、客觀(guān)、公平、公開(kāi)，考評結果與評優(yōu)、評先掛鉤，與職稱(chēng)評聘掛鉤。學(xué)籍管理科學(xué)合理，嚴格做到義務(wù)教育階段不留級，按規定辦理入學(xué)，轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、借讀手續，管理制度健全，檔案資料完整、規范，義教卡登錄完整。文書(shū)檔案，分門(mén)別類(lèi)，專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人負責。制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實(shí)施，建立物資采購申報制度，規范校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)流失，基本上做到件件校產(chǎn)有責任人，期初、期末定期檢查登記，平時(shí)抽查，按誰(shuí)使用，誰(shuí)負責原則，責任到人，嚴格執行財務(wù)制度，帳目清楚，定期審核，在校務(wù)公開(kāi)欄公布。加強對學(xué)生進(jìn)行課間管理，學(xué)生紀律衛生督導隊負責學(xué)生的遵紀，文明衛生等檢查，配有專(zhuān)職門(mén)衛，杜絕學(xué)生違法及嚴重違紀事件的發(fā)生，校園秩序井然，為教育教學(xué)工作提供了良好的環(huán)境。
四、教育質(zhì)量
1、普及程度
學(xué)校防止流生的規定明確，鞏生責任制落實(shí)，杜絕了因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)現象。還通過(guò)分流，分類(lèi)教學(xué)、轉化后進(jìn)生，讓學(xué)生學(xué)有所得，保證招的進(jìn)留得住。
2、學(xué)生素質(zhì)
我們堅持“德育為首，五育并舉”的方針，培養學(xué)生全面發(fā)展，深化課堂教學(xué)改革，面向各學(xué)科，面向全體學(xué)生，面向學(xué)生的每一方面。學(xué)生政治思想良好。尊師愛(ài)校，勤奮誠實(shí)，遵紀守法有良好的思想品德及文明行為習慣。堅持升旗儀式，人人會(huì )唱國歌；學(xué)生有較好的心理素質(zhì)，學(xué)生自理能力強，勇于克服困難，有一定的承受挫折能力；學(xué)生各學(xué)科基礎知識較扎實(shí)，體美音勞合格率均在95%以上，實(shí)踐操作考查合格率達98%以上，注重健康教育，學(xué)生健康水平不斷提高，體檢合格率達95%以上，眼力保持良好率在94%以上，體育合格率達95%以上；注重培養學(xué)生正確的審美觀(guān)點(diǎn)，通過(guò)舉辦一些文藝活動(dòng)，提高學(xué)生感受美，欣賞美，鑒別美的能力，形成健康愛(ài)美的情趣，能做到儀表、語(yǔ)言、行為美，能自覺(jué)抵制不健康的文化侵蝕。音樂(lè )、美術(shù)、及格率達95%以上；農村學(xué)生純樸，具有良好的勞動(dòng)習慣，珍惜勞動(dòng)成果，親自體驗過(guò)“粒粒皆辛苦”。經(jīng)常參加校內外勞動(dòng)。隨著(zhù)科技興農的深入，學(xué)生在學(xué)校，家里都能學(xué)到很多的勞動(dòng)技術(shù)，能應用學(xué)到的知識指導具體的勞動(dòng)。勞技課合格率達95%以上；重視學(xué)生個(gè)性特征的研究和培養，組織開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)課，興趣小組，學(xué)生熱情高、參與面大，取得一定的成績(jì)。
五、存在主要問(wèn)題
1、教師的整體素質(zhì)還不夠高，離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。
2、硬件建設還要進(jìn)一步完善，目前還沒(méi)有語(yǔ)音室、電子備課室等電教設備及場(chǎng)所。
3、學(xué)校綠化、環(huán)境建設還很一般
4、教育科研力量不夠，經(jīng)驗不足。
主要措施
1、加強骨干教師的培養，以此帶動(dòng)教師整體素質(zhì)的提高。
2、加大向社會(huì )、家長(cháng)宣傳的力度，多爭取社會(huì )、家長(cháng)的支持。
3、多方面籌措資金，盡力改善硬件建設。
學(xué)校督導報告15
針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專(zhuān)項督導評估反饋意見(jiàn)，學(xué)校積極進(jìn)行整改，現作整改報告如下：
一、隊伍建設
學(xué)校高度重視教學(xué)工作，為教師提供充足的教育教學(xué)資源，學(xué)校加大了對教學(xué)儀器、圖書(shū)方面的投入，新購置教學(xué)儀器、圖書(shū)價(jià)值2萬(wàn)余元，圖書(shū)室面向教師、學(xué)生開(kāi)放，提高了圖書(shū)利用率，有效地促進(jìn)了教師的教和學(xué)生的學(xué)。為改善教師居住條件，學(xué)校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問(wèn)題，準備近期更換部分辦公桌椅。學(xué)校加強了對門(mén)衛工作的管理，強化了門(mén)衛工作的重要職責，上課期間及時(shí)關(guān)閉大門(mén)，對進(jìn)出學(xué)校的人、車(chē)進(jìn)行登記，解決了進(jìn)出學(xué)校隨意性問(wèn)題，有效地維護了學(xué)校聲譽(yù)和形象。
二、制度建設學(xué)校安全
1、重新修訂學(xué)校制度，增加了符合當前縣域實(shí)際的內容，裝訂規范，把學(xué)生評教作為評價(jià)教師的依據之一，并將納入教師考核方案之中。學(xué)校安全方面：學(xué)校與班主任、與任課教師、與學(xué)生家長(cháng)簽訂安全管理責任書(shū);加強了安全備課，規范、及時(shí)的備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業(yè)及時(shí)批改，全批全改，發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)改正，絕不留下隱患。
學(xué)校安全檢查建規立制，對檢查時(shí)間、內容、人員作了詳細的說(shuō)明及要求，對于發(fā)現的問(wèn)題，層層落實(shí)，責任到人，馬上整改。改善學(xué)校食堂衛生狀況，對于食堂管理人員進(jìn)行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。及時(shí)修繕學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學(xué)生成為學(xué)校財物的保護者。
三、德育工作
落實(shí)德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學(xué)校開(kāi)展的德育教育活動(dòng)整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實(shí)際內容。我校開(kāi)學(xué)初，在學(xué)生中開(kāi)展養成教育活動(dòng)，全校各年級進(jìn)行學(xué)習、衛生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過(guò)主題班會(huì )、討論會(huì )、演講比賽等活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中提高自身素質(zhì)。在教師中開(kāi)展了“二中是我家，發(fā)展靠大家”的主題教育活動(dòng)，教師們獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展之路，激發(fā)了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。
四、教學(xué)管理
努力開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，增加地方課程、校本課程節數，增加綜合實(shí)踐活動(dòng)課節，使其符合上級節數要求，不斷培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦、實(shí)踐的'能力。
五、教學(xué)工作
1、切實(shí)推進(jìn)有效課堂達標活動(dòng)開(kāi)展，努力提高課堂教學(xué)效率，把縣教育局課堂教學(xué)改革逐項落實(shí)在行動(dòng)上，執行上，教務(wù)處重點(diǎn)抓住教師的學(xué)案制作，不間斷地對教師上課過(guò)程進(jìn)行指導、規范，立足學(xué)生，對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導等環(huán)節，形成了教務(wù)引領(lǐng)，教師監督，同科互助的喜人局面，將會(huì )有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、教務(wù)處組織各教研組對新課標進(jìn)行研究性學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )新課標的精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)從知識能力、過(guò)程方法、情感價(jià)值三個(gè)方面努力去踐行，引導教師在實(shí)踐中學(xué)習、分析和研究，不斷運用所學(xué)指導自己的教學(xué)活動(dòng)。
3、學(xué)校組織教師去新湖中學(xué)、兗州一中等地學(xué)習和培訓，獲取新信息，以改進(jìn)自己的教學(xué)。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽(tīng)課活動(dòng)，開(kāi)闊了視野，豐富了知識，學(xué)習了先進(jìn)的教育教學(xué)方法，促進(jìn)了教師能力的進(jìn)步與提高。
六、校園文化環(huán)境衛生
1、更換了教室內張貼內容，使之具有時(shí)代氣息和文化特色。
2、面向全體師生開(kāi)放圖書(shū)室，各班認真落實(shí)借閱圖書(shū)管理制度，借書(shū)還書(shū)制度化，規范化。
3、加強師德修養，結合縣教育局開(kāi)展的教育行風(fēng)建設，在教師中展開(kāi)大討論，不斷加強教師教學(xué)的責任心，努力培養教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。
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