電力公司新員工培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-05-30 09:54:20 心得體會(huì ) 我要投稿

電力公司新員工培訓心得體會(huì )

  從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編整理的電力公司新員工培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

電力公司新員工培訓心得體會(huì )

  電力公司新員工培訓心得體會(huì ) 篇1

  20xx年xx月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了xx供電公司,在xx參加了為期兩個(gè)月的培訓后,經(jīng)過(guò)考試,我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟濟的集體,是一個(gè)學(xué)習電力生產(chǎn)知識的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門(mén)。我有幸加入這個(gè)大集體,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。

  20xx年xx月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來(lái)國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓的通知,當時(shí)我很激動(dòng),因為我是Xx省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因為我還沒(méi)輪崗過(guò)試驗班,以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。xx月底我從xx來(lái)到了xx,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉眼間,四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習,個(gè)人政治思想素養、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì )。

  一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導對新進(jìn)員工的關(guān)懷。

  培訓期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理Xx親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓工作和生活。

  在本次培訓班開(kāi)班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開(kāi)學(xué)典禮,并做重要講話(huà),講話(huà)中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習,學(xué)得一身好本領(lǐng),將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì )和公司。

  二、重視企業(yè)文化的學(xué)習和綜合素質(zhì)的提高。

  xx月xx日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(cháng)張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過(guò)引古喻今和一些事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習慣和少走彎路的十條忠告。通過(guò)這一天的學(xué)習,我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著(zhù)企業(yè),另一頭系著(zhù)員工,兩者的相互協(xié)調統一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

  xx月xx號,給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì )的我,對自己的未來(lái)一片迷茫。通過(guò)這一節課,我重新審視著(zhù)自己的人生目標和如何完成這個(gè)目標,對自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規劃。

  2號和3號這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績(jì)效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng )新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績(jì)效。

  在接下來(lái)的二十天里,培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規劃、應用文寫(xiě)作、電力法律、合同法、安規學(xué)習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過(guò)這二十多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習到了很多以前在課本上學(xué)習不到的知識,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

  三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握。

  xx月xx日至xx月xx日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開(kāi)始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的.技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學(xué)會(huì )了如何做觸電急救、滅火和接線(xiàn)等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì )觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

  xx月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線(xiàn)等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎。

  四、夯實(shí)理論基礎,實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  xx月中旬至xx月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無(wú)法看到內部的結構,經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學(xué)習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學(xué)習了各種設備的電氣試驗的接線(xiàn),并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

  經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線(xiàn)都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實(shí)訓大廳對真實(shí)設備做各種試驗,將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問(wèn)題請教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場(chǎng)注意事項,通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補充。最后這二個(gè)多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來(lái)的工作。

  在整個(gè)培訓中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規章制度以及企業(yè)文化有了系統的認識和體會(huì ),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會(huì )受益匪淺。四個(gè)月的培訓眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規劃進(jìn)行了認真的總結。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì )做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標,就是在一到兩年內,不斷地充實(shí)自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門(mén)內成為骨干員工。在此基礎上,通過(guò)自己的不斷努力,再繼續向技術(shù)專(zhuān)家的方向邁近。而實(shí)現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個(gè)細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標。

  電力公司新員工培訓心得體會(huì ) 篇2

  時(shí)間飛逝,二十四天的培訓完畢了。這次培訓的目的是掛念貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成主角轉變,了解公司企業(yè)文化,生疏公司的管理制度,增加仆人翁意識,養成認真主動(dòng)的工作看法和敬業(yè)精神,拓展良好的人際關(guān)系,確定正確的進(jìn)展目標。本次培訓承受ojt培訓模式,在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)展標準化、軍事化、科學(xué)化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到熬煉,受益匪淺。

  首先是革命傳統與團隊精神的教育,共分成革命傳統教育,軍事訓練,團隊拓展訓練三個(gè)局部。在三天短暫而充實(shí)的軍訓中,雖然沒(méi)有波瀾壯闊的場(chǎng)面,沒(méi)有驚心動(dòng)魄的情節,但平凡中卻潛移默化的傳遞著(zhù)軍人的各種氣節,軍人的精神,在每一個(gè)姿勢,每一個(gè)回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里,我們都嚴格要求自己,認真改善自己,更徹底反省自己。洪亮的口號呈現了我們對將來(lái)的信念,洪亮的軍歌編織著(zhù)奇異的軍訓生活,綠色軍營(yíng)中的種種品質(zhì)與精神將成為我們人生長(cháng)途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。之后是革命傳統教育,參觀(guān)完遵義會(huì )議會(huì )址和息峰集中營(yíng),讓我們每一位學(xué)員無(wú)不為老一輩無(wú)成階級革命家們的崇高精神深深感慨。在看到星星之火能夠燎原的同時(shí),又看到了白色的恐驚,看到了我們黨最終取得成功是用很多先烈的鮮血換來(lái)的。

  最終的拓展訓練,讓我們在玩耍中感悟人生,“高壓電網(wǎng),同舟共濟,過(guò)草地〞讓我們深深體會(huì )到一個(gè)團隊中,只要大家齊心協(xié)力,所釋放的.力氣是如此巨大,變不能為可能。延長(cháng)到企業(yè)運行中,個(gè)人無(wú)論職位凹凸,潛力強弱都應以企業(yè)為本、以公司為念,部門(mén)內部、部門(mén)之間應講求補位意識,尋求通力合作!靶湃伪乘え暷敲锤嬷覀儾还苁莻(gè)人還是企業(yè),在進(jìn)展過(guò)程中總會(huì )遇到挑戰、困難,這時(shí)我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰自我,超越極限,讓挑戰與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我們生疏自身潛能,抑制心理惰性,生疏群體作用,增進(jìn)對群眾的參與意識與職責心―它給我們的啟發(fā),對我們將來(lái)的人生有著(zhù)巨大的掛念。

  其次,其次階段的培訓,著(zhù)重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,使我們了解了貴州電力事業(yè)的內涵。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀(guān),是企業(yè)全體員工的共識,是企業(yè)的靈魂。當今,學(xué)習型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀(guān)的管理理論,是企業(yè)文化的核心。學(xué)習型組織提倡終生學(xué)習的理念,構成學(xué)習工作化,工作學(xué)習化的氣氛,并不斷提高學(xué)習、實(shí)踐、創(chuàng )新的潛力。學(xué)習型組織是一個(gè)能使全員工全身心投入學(xué)習、并有潛力不斷學(xué)習的組織,是一個(gè)能使全體員工在工作中體會(huì )到生命好處的組織。如今的貴州電力,正大力推行建立學(xué)習型組織,讓全員都參與到學(xué)習型組織中。貴州電力事業(yè)的快速進(jìn)展,正是由于始終堅持“兩手抓〞,一手抓企業(yè)硬件設備的建立,一手抓企業(yè)文化的建立,留意市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),優(yōu)質(zhì)效勞,常態(tài)運行,確保平安生產(chǎn),預防為主,留意經(jīng)營(yíng)管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素養,推行“制度下的情感管理〞,促進(jìn)管理制度與企業(yè)文化的嚴密結合。

  作為一名新員工,應認真轉變觀(guān)念,進(jìn)入主角,融入群眾,樹(shù)立充分的職責感和仆人翁意識,虛心慎重,找準抱負與現實(shí),機遇與潛力的差距以及自己在不同進(jìn)展階段的適合位置,關(guān)注企業(yè)改革與進(jìn)展的大局,盡快融入到企業(yè)文化中,牢記貴州電力“小利潤大市場(chǎng),舍利潤求市場(chǎng),銷(xiāo)售電力,首先銷(xiāo)售形象〞的營(yíng)銷(xiāo)理念,在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長(cháng),為貴州電力的明天努力奮斗。

  在貴州電力企業(yè)文化的建立中,給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)效勞與行風(fēng)建立〞應對如今日趨猛烈的市場(chǎng)競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優(yōu)質(zhì)效勞與行風(fēng)建立是占據市場(chǎng)的一個(gè)不行無(wú)視的環(huán)節。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)效勞是帶給優(yōu)質(zhì)、便利、快捷、標準的電力效勞,是電力企業(yè)永久的主題,行風(fēng)建立那么是企業(yè)的精神追求,職責意識,價(jià)值觀(guān)念及外在狀態(tài)的綜合表現,是企業(yè)的靈魂。

  對供電效勞優(yōu)質(zhì)窗口的參觀(guān),用事實(shí)為我們證明白企業(yè)在優(yōu)質(zhì)效勞與行風(fēng)建立上所做的努力和取得的成果。因此作為新員工,我們應從今刻起加強自己的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、狡猾守信,把客戶(hù)放在第一位,用真情效勞、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏(yíng)取客戶(hù)的理解與信任,為貴州電力事業(yè)開(kāi)創(chuàng )更寬廣的市場(chǎng),為實(shí)現優(yōu)質(zhì)效勞和行風(fēng)建立革命性跨越而努力。

  電力公司新員工培訓心得體會(huì ) 篇3

  XX年7月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了xxxx供電公司,在xx參加了為期兩個(gè)月的培訓后,經(jīng)過(guò)考試,我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟濟的集體,是一個(gè)學(xué)習電力生產(chǎn)知識的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門(mén)。我有幸加入這個(gè)大集體,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。XX年3月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來(lái)國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓的通知,當時(shí)我很激動(dòng),因為我是xx省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因為我還沒(méi)輪崗過(guò)試驗班,以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來(lái)到了xxxx,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉眼間,四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習,個(gè)人政治思想素養、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì )。

  一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導對新進(jìn)員工的關(guān)懷。

  培訓期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xx親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓工作和生活。

  在本次培訓班開(kāi)班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開(kāi)學(xué)典禮,并做重要講話(huà),講話(huà)中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習,學(xué)得一身好本領(lǐng),將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì )和公司。

  二、重視企業(yè)文化的學(xué)習和綜合素質(zhì)的提高

  3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(cháng)張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過(guò)引古喻今和一些事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習慣和少走彎路的十條忠告。通過(guò)這一天的學(xué)習,我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著(zhù)企業(yè),另一頭系著(zhù)員工,兩者的相互協(xié)調統一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

  4月1號,給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì )的我,對自己的未來(lái)一片迷茫。通過(guò)這一節課,我重新審視著(zhù)自己的人生目標和如何完成這個(gè)目標,對自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規劃。

  2號和3號這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績(jì)效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng )新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績(jì)效。

  在接下來(lái)的二十天里,培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規劃、應用文寫(xiě)作、電力法律、合同法、安規學(xué)習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過(guò)這二十多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習到了很多以前在課本上學(xué)習不到的知識,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

  三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

  4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開(kāi)始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學(xué)會(huì )了如何做觸電急救、滅火和接線(xiàn)等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì )觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

  5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線(xiàn)等。而隨后培訓的是一些基本的'試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎

  四、夯實(shí)理論基礎,實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無(wú)法看到內部的結構,經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學(xué)習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學(xué)習了各種設備的電氣試驗的接線(xiàn),并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

  經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線(xiàn)都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實(shí)訓大廳對真實(shí)設備做各種試驗,將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問(wèn)題請教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場(chǎng)注意事項,通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補充。最后這二個(gè)多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來(lái)的工作。

  在整個(gè)培訓中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規章制度以及企業(yè)文化有了系統的認識和體會(huì ),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會(huì )受益匪淺。 四個(gè)月的培訓眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規劃進(jìn)行了認真的總結。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì )做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標,就是在一到兩年內,不斷地充實(shí)自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門(mén)內成為骨干員工。在此基礎上,通過(guò)自己的不斷努力,再繼續向技術(shù)專(zhuān)家的方向邁近。而實(shí)現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個(gè)細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標。

  電力公司新員工培訓心得體會(huì ) 篇4

  14天的培訓,時(shí)間不算長(cháng),卻每天都很充實(shí),有收獲,有感動(dòng)。

  一、收獲

  紀律性的培養,知識方面的擴充,安全意識的提高。紀律型的培養,執行力得到提高。

  由于電力行業(yè)是高危行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),決定這個(gè)行業(yè)必須有嚴明的紀律和高度的執行力。進(jìn)入錦都培訓點(diǎn)的第一天,我們就開(kāi)始進(jìn)行軍事訓練!绷、行、禁、止”知識簡(jiǎn)單的四個(gè)字,卻血藥嚴明的紀律,才能得到執行,才能培養出一直優(yōu)秀的隊伍。軍訓只有短短兩天,但是高標準要求下,我們收斂散漫的態(tài)度,認認真真地執行教官的指令動(dòng)作,在驗收的時(shí)候,我們已然形成一支紀律嚴明,很有強執行力的隊伍。半軍事化的管理,是南方電網(wǎng)的特色管理方式,這與行業(yè)特點(diǎn)密不可分。高危性這個(gè)電力行業(yè)的特點(diǎn),要求我們南網(wǎng)人做到紀律嚴明,很有高的執行力。只有嚴明的紀律,才能保證我們準確地執行上級的命令和各種安全標準,防危杜源,確保電網(wǎng)、人身和設備的安全。接受多方面教育,知識得到擴充:

  剛走出大學(xué)校門(mén)的我,雖然擁有一點(diǎn)的理論知識,卻缺乏實(shí)際才做幾眼和職業(yè)人的素養。以系列的培訓,不僅加深了我對南網(wǎng)的認知,擴充了我的專(zhuān)業(yè)知識,并且使我提高了職業(yè)素養,幫助我盡快完成從學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉換。

  對南方電網(wǎng)公司歷史及現狀和南網(wǎng)公司中長(cháng)期戰略的學(xué)習,讓我更加深入的了解了南網(wǎng)的輝煌的歷史和美好的未來(lái)。從20xx年進(jìn)入世界500強,到20xx年排名第149位,南網(wǎng)的迅猛發(fā)展靠的不僅是深厚的根基,更是戰略性和可持續性的發(fā)展計劃,多層次的戰略體系,不僅滿(mǎn)足中國電力、南網(wǎng)、云網(wǎng)的發(fā)展需要,同時(shí)還滿(mǎn)足個(gè)人的發(fā)展需要,讓我堅信南網(wǎng)成為服務(wù)好、管理好、形象好的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)指日可待。

  安全知識的培訓,培訓師不僅給我們講解了安全基本概念,人體觸電方式,也幫助我們進(jìn)行了外傷急救方法,心臟復蘇方法,火災消防方法的世界操作,讓我們扎實(shí)掌握了處理各種工作危險和傷害的`方法。

  自學(xué)職業(yè)生涯規劃,職業(yè)操守等模塊,讓我知道了快捷有效的人際溝通方式,正確的公務(wù)禮儀,也知道了公文的類(lèi)型和寫(xiě)作方式,并學(xué)會(huì )如何對自己的時(shí)間進(jìn)行管理,客服拖延,提高效率。這些都是一個(gè)職業(yè)人必備的素質(zhì),我會(huì )將這些必備的素質(zhì)牢記于心,并不斷進(jìn)行實(shí)踐,盡快完成學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉換。

  警鐘長(cháng)鳴,提高安全意識:

  進(jìn)入南網(wǎng)之前,我已經(jīng)知道電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)。安全警示教育課上,老師講的一個(gè)又一個(gè)悲慘的故事,播放的一幕又一幕血淋淋的畫(huà)面,講述的都是安全意識薄弱的人們觸電身亡的教訓。這不僅讓我吃不下飯,也給我敲響了警鐘。我們只有提高安全意識,嚴格遵守安全規章制度,才能阻止這樣的悲劇再次發(fā)生。當我們真正認識到電力行業(yè)的危險,培養出良好的安全意識,并嚴格執行安全標準,那么,一切事故都可以預防。讓我們?yōu)榱俗约,也為了他人;為設備,也為了電網(wǎng);為了南網(wǎng),也為了國家,為了這所有的一切的安全,心中警鐘長(cháng)鳴。

  二、感動(dòng)

  一個(gè)企業(yè)最能打動(dòng)人的,不是高薪,也不是公司目前的實(shí)力,而是能幫助企業(yè)長(cháng)足進(jìn)步的企業(yè)文化萬(wàn)家燈火,南網(wǎng)情深“的深情不僅是服務(wù)客戶(hù)之情,回報社會(huì )之情,南網(wǎng)人的真情,也是關(guān)愛(ài)員工之情。這次培訓,讓我深深感受到了南網(wǎng)關(guān)愛(ài)員工的深情。

  人性化管理,以員工為本:

  錦都培訓點(diǎn)實(shí)施的是全封閉式管理,卻為了尊重我們來(lái)至不同地方的同事,做高質(zhì)量的食物,讓我們吃飽,吃好,一日三餐,從不間斷。我局一位同事生病了,錦都的工作人員全程陪護她外出就醫。對于一個(gè)不在家,不再父母身邊的人來(lái)說(shuō),他們就想自己的親人一樣,企業(yè)如家一樣溫暖。這樣的深情,深深打動(dòng)了我,也感動(dòng)了我們每一名員工。

  人性化的管理,員工與企業(yè)共同成長(cháng):

  從眼前看,剛入職,公司便為我們準備了培訓,培養我們各方面的能力,幫助我們盡快完成了從學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉換。從長(cháng)期看,這樣的培訓還有很多。南網(wǎng)公司中長(cháng)期戰略多層次的戰略體系中,也提出了人才戰略,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結合起來(lái),員工與企業(yè)共同成長(cháng)。

  通過(guò)這次培訓,我對南網(wǎng)、云網(wǎng)有了更深層次的認知。南網(wǎng)關(guān)愛(ài)員工的神奇感動(dòng)了我,我將努力地學(xué)習和工作,為了電力行業(yè)、南網(wǎng)、云網(wǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。成為一名優(yōu)秀的南網(wǎng)電力人,我正在路上

  電力公司新員工培訓心得體會(huì ) 篇5

  首先,我要感謝電力公司為我們新員工提供了這次寶貴的培訓機會(huì ),讓我能夠更深入地了解公司的發(fā)展歷程、文化理念和業(yè)務(wù)運營(yíng)。在此,我想分享一下我的培訓心得體會(huì )。

  一、認識電力行業(yè)的重要性

  在這次培訓中,我們了解了電力行業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位,以及電力對于社會(huì )發(fā)展的重要作用。我們明白了電力不僅是現代社會(huì )的基礎設施,更是保障人民生活、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。通過(guò)這次培訓,我對電力行業(yè)有了更深入的認識,也更加堅定了自己在這個(gè)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展信心。

  二、學(xué)習電力專(zhuān)業(yè)知識

  電力公司是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的行業(yè),因此,我們需要掌握一定的電力專(zhuān)業(yè)知識。在培訓中,我們學(xué)習了電力系統基礎知識、電氣設備、安全規程、電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識。通過(guò)學(xué)習,我對電力系統的運行原理、電氣設備的安全操作等方面有了更深入的了解,也為我未來(lái)的工作打下了堅實(shí)的基礎。

  三、了解公司運營(yíng)模式和企業(yè)文化

  電力公司的運營(yíng)模式和企業(yè)文化對于員工的工作態(tài)度和工作效率有著(zhù)重要的影響。在培訓中,我們了解了公司的組織架構、運營(yíng)流程和業(yè)務(wù)模式,同時(shí)也深入了解了公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。通過(guò)這些學(xué)習,我更加認同公司的價(jià)值觀(guān),也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。

  四、提升溝通協(xié)作能力

  在電力公司的實(shí)際工作中,溝通協(xié)作是非常重要的。在培訓中,我們學(xué)習了很多溝通技巧和方法,例如如何與同事、上級和下級進(jìn)行有效溝通,如何協(xié)調和處理工作中的各種問(wèn)題。這些的提升對于我未來(lái)的工作有著(zhù)非常重要的作用。

  五、建立團隊合作意識

  團隊合作是現代企業(yè)中非常重要的一種工作方式。在培訓中,我們參加了各種團隊合作的活動(dòng),例如團隊討論、角色扮演、團隊協(xié)作游戲等。通過(guò)這些活動(dòng),我認識到了團隊合作的重要性,也更加注重自己的團隊合作意識。我相信,只有通過(guò)團隊合作,我們才能更好地完成工作,達到更高的'工作效率和質(zhì)量。

  六、激發(fā)創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力

  在培訓中,我們還學(xué)習了很多關(guān)于創(chuàng )新和實(shí)踐能力的內容。我們了解了如何通過(guò)創(chuàng )新來(lái)提高工作效率和質(zhì)量,如何通過(guò)實(shí)踐來(lái)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。這些內容讓我認識到了創(chuàng )新和實(shí)踐的重要性,也激發(fā)了我的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。我相信,只有通過(guò)不斷地創(chuàng )新和實(shí)踐,我們才能更好地適應不斷變化的市場(chǎng)和客戶(hù)需求。

  總之,這次培訓對我來(lái)說(shuō)是一次非常寶貴的學(xué)習機會(huì )。它不僅讓我更深入地了解了電力行業(yè)和公司的情況,也讓我提升了自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能水平。我相信,這些經(jīng)驗和收獲將對我未來(lái)的工作產(chǎn)生積極的影響。同時(shí),我也希望能夠在未來(lái)的工作中繼續學(xué)習和成長(cháng),為電力公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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