酒店員工的辭職報告

時(shí)間:2024-05-21 16:58:05 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

【優(yōu)】酒店員工的辭職報告

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的酒店員工的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

【優(yōu)】酒店員工的辭職報告

酒店員工的辭職報告1

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時(shí)間內獲得了許多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個(gè)人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于一個(gè)月后正式離職。

  在xx酒店工作的這段時(shí)間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧,工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著(zhù)時(shí)間推移,越來(lái)越深感自身專(zhuān)業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的知識,請公司領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的'信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續,在沒(méi)離開(kāi)公司只前,我還是會(huì )認真堅守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告2

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的深思熟慮和內心的`掙扎,我決定不情愿地交出這封辭職信,并和惠能一起經(jīng)歷了四年的艱苦工作。這種感覺(jué)無(wú)法用語(yǔ)言表達。再次衷心感謝酒店及部門(mén)領(lǐng)導四年來(lái)對我的關(guān)心和幫助,感謝同事們的關(guān)心和支持。我小時(shí)候就進(jìn)了這個(gè)大家庭。在這個(gè)溫室里,我茁壯成長(cháng),學(xué)會(huì )了做人做事。當然,我也盡了最大的努力,完成了自己所有的職責和領(lǐng)導安排的工作。剩下的日子里,我還是會(huì )努力,好好上最后一節課,好好站最后一節課。并做好離職前的交接工作。

  最后,我祝愿惠惠繼續輝煌。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出辭職,我辭職也是迫不得已,希望領(lǐng)導能夠體驗我的苦衷。

  20xx年我剛大學(xué)畢業(yè),有幸直接進(jìn)入了xxxx大酒店的'商務(wù)中心工作,我記得那天是7月3號,到現在剛好工作了一年。今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考,我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。人如果沒(méi)有追求,他的生活很乏味,相信酒店領(lǐng)導會(huì )給予諒解。

  我鄭重向酒店提出辭職,望酒店領(lǐng)導給予批準。

  祝酒店順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌,蒸蒸日上,祝酒店的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

  辭職人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告4

尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的'每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!

  最后,祝愿酒店的未來(lái)更加興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人簽名:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告5

經(jīng)理,主管,以及各位同事:

  我于20xx年擔任pa區領(lǐng)班,在房屋部總監,經(jīng)理,以及pa區主管的監督和支持下,我與pa區同事一道,認真履行崗位職責,完成了pa區各項工作任務(wù),F做如下述職報告:

  (一)從實(shí)際情況出發(fā),認知和解決pa區的各項工作問(wèn)題。

  每年三月份到八月份是pa區崗位人員流動(dòng)的時(shí)期,往往會(huì )存在新員工上手慢,不能獨立解決問(wèn)題;而老員工工作強度大工作時(shí)間長(cháng),導致工作積極性不高的問(wèn)題。對此,我和其他三位領(lǐng)班在加強對新員工崗位職責,崗位要求,崗位服務(wù)流程培訓的同時(shí),加強對他們的監督和引導,以老員工帶新員工,表現突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習的方式,讓新員工盡快適應環(huán)境,獨立處理工作中的問(wèn)題。而另一方面,對于老員工因上班時(shí)間長(cháng),休班時(shí)間少而鬧情緒的現狀,我們盡量在適當的情況下,和其他部門(mén)的領(lǐng)導溝通協(xié)調,爭取從其他部門(mén)調同事過(guò)來(lái)以補pa區的人員空缺,讓本部門(mén)的員工休班難的問(wèn)題得以緩解。從而以人性化的管理方式來(lái)調動(dòng)員工的工作積極性和工作熱情。

  (二)加強對員工的培訓。

  按照以往的經(jīng)驗,在員工培訓方面我們多重點(diǎn)培訓員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能以及崗位職責和要求。而在今年,我們積極響應酒店倡導的"建設環(huán)保型綠色酒店的方針政策",在原有的培訓計劃上制定出"的綠色環(huán)保實(shí)施辦法,并在新員工的培訓課程上進(jìn)行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,并在節約用水,用電等方面要求員工形成"我為綠色酒店盡一份力"的意識。將節能降耗的措施"由小及大,由點(diǎn)到面"的.貫徹傳播開(kāi)來(lái)。切實(shí)從酒店實(shí)際情況出發(fā),爭取將節能降耗措施做到。

  (三)在做好本職工作的同時(shí),積極參加酒店組織的各項活動(dòng)。

  在今年全運會(huì )志愿者服務(wù)中,我作為酒店志愿者中的一員,和其他同事一起奔赴全運村進(jìn)行為期兩個(gè)多月的開(kāi)荒和服務(wù)工作。雖然開(kāi)荒的工作很累,但是因為之前參加了佳悅酒店的開(kāi)荒工作,所以二次開(kāi)荒對我來(lái)講可以說(shuō)是輕車(chē)熟路。我在努力帶好自己班組的同時(shí),和酒店領(lǐng)導積極配合,協(xié)助做好每一項工作,最終順利完成了全運會(huì )的全部工作。同時(shí),我被授予全運會(huì )志愿服務(wù)"微笑天使"的稱(chēng)號。

  在此期間,我利用工作之便,和其他酒店的同行進(jìn)行溝通交流,取其精華,棄其糟粕,為回酒店后的繼續工作做著(zhù)積極的準備和改進(jìn)。

  一年來(lái),盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,但仍存在諸多不足。

  1、對服務(wù)和管理的理論知識儲備不夠。

  2、工作開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。

  3、在工作中對細節問(wèn)題考慮不夠。

  4、只注重工作質(zhì)量,對工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。

  5、爭取上級支持多,和同事協(xié)作,共同處理問(wèn)題少。

  針對上述問(wèn)題,我將從以下幾方面著(zhù)手,予以整改:

  1、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

  2、工作上創(chuàng )新。轉變工作思路,集中精力,解決好工作中存在的各個(gè)問(wèn)題。

  3、采取過(guò)硬措施,確保工作保質(zhì)保量完成。

  4、加強對員工的督促和培訓。

  5、主動(dòng)和同事溝通,多采納大家意見(jiàn),共同協(xié)作處理問(wèn)題。

  衷心感謝各位領(lǐng)導一年來(lái)對pa區工作的支持,監督,指導以及對我個(gè)人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足。以百倍的信心,飽滿(mǎn)的工作熱情與班組成員一道:勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,為酒店的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告6

老板:

  您好!

  我是酒店餐飲部的員工,我叫xxx。因為各種原因,我現在想向您明確提出請辭,我想辭掉我現在酒店餐飲員工的工作崗位,希望領(lǐng)導予以批準。

  我來(lái)這家酒店做酒店餐飲部的員工是已經(jīng)xx年了,從剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候一些餐桌禮儀都不太懂,盤(pán)子都端不穩的菜鳥(niǎo),到現在已經(jīng)是酒店餐飲部的元老級的員工了,這中間也過(guò)去了xx年了,其實(shí)一直以來(lái),我都覺(jué)得這份工作是很穩定的一份工作,每天的工作就是服務(wù)于來(lái)酒店餐廳吃飯用餐的客人,解決他們每天遇到的問(wèn)題,讓客人能開(kāi)開(kāi)心心的用餐,是我們餐飲部的宗旨,工作的時(shí)間一般都是輪班的,我的工作一直都是這樣的,我以前沒(méi)覺(jué)得怎么樣,一直都勤勤懇懇的做著(zhù)自身的工作。

  可是最近我卻感覺(jué)有點(diǎn)力不從心了,很多要馬上處理的事情要用到人的時(shí)候,好像沒(méi)有其他的同事能頂上,導致很多事情都是我一個(gè)人解決的,久而久之,我感覺(jué)到我前所未有的累,我也認真的想過(guò)這樣的問(wèn)題,我覺(jué)得是相關(guān)的工作崗位職責沒(méi)有劃分的清楚,以至有其他的同事覺(jué)得這不是自身的`工作范圍,都不愿意伸手來(lái)做事情,其實(shí)我之前也提過(guò)這個(gè)問(wèn)題的,但也只是提過(guò)了,沒(méi)有后續。

  我能在這家酒店里工作到現在,我很感激領(lǐng)導的看重和支持,在這家酒店的發(fā)展當中,我也是貢獻過(guò)自身的一份力量,我在自身的工作崗位上勤勉的工作,努力的做好自身的本職工作,也想著(zhù)餐飲部在自身的努力下能發(fā)展的更好,能讓客人用餐的更開(kāi)心,我覺(jué)得這都是我應該做的,但如果這樣的事情只有我一個(gè)人做的話(huà),我會(huì )很辛苦,我現在就覺(jué)得我身心疲憊,還是由衷的感謝領(lǐng)導的信任,在這里這么些年我也學(xué)到了不少相關(guān)的知識,積累了不少的經(jīng)驗。

  對不起,我現在要提前離開(kāi)了,我也猶豫了很多,還是做出了這個(gè)決定,之后我會(huì )休息一段時(shí)間調整下自身,但我也不會(huì )放棄酒店餐飲這塊的工作的,這是我比較感興趣的行業(yè),至于我手上沒(méi)有完成的工作,我會(huì )整理好交給其他的同事,不會(huì )因為自身的原因耽誤了酒店的發(fā)展,最后祝福酒店能更快更高效的發(fā)展,躋身成為中國酒店的龍頭。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝緣分,我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過(guò)了歡喜的七個(gè)月,然而世事無(wú)非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  于我,一生難得做一次酒店接待員,一生難得地在讓我充滿(mǎn)興趣的嶺南大地渡過(guò)一段時(shí)光,所以無(wú)論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒(méi)有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習中,尤其在克服了頭兩個(gè)月的浮躁心態(tài)之后,加上平時(shí)不多朋友“騷擾”我,我開(kāi)始繼續思考一個(gè)人如何在不依賴(lài)感官的情況下達到美學(xué)意義的高潮,時(shí)光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續學(xué)習,當然,我了解自己的機會(huì )成本和風(fēng)險,我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現階段的重要性以及未來(lái)的幸福還是在于馬上去學(xué)習;蛟S,我和東方賓館的.緣分未盡,以后還會(huì )合作。

  無(wú)論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對公司創(chuàng )造什么價(jià)值,也沒(méi)有讓自己在社會(huì )這部大書(shū)中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廣州之行是失敗的,不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話(huà):世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因導致的無(wú)窮無(wú)盡的結果,行為也是。作為一個(gè)有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動(dòng)聽(tīng)的粵語(yǔ)依舊戀戀不舍。我開(kāi)心地來(lái)到這里,理應開(kāi)心地走。

  最讓我慶幸地是,我雖然膽戰心驚做好全副準備來(lái)到國企,我還是碰到了很多有趣可愛(ài)的同事。祝福這家中國最老的國有五酒店,以后有機會(huì )我會(huì )回來(lái)入住的。

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告8

各位領(lǐng)導:。

  大家好!

  我是客房部健康中心的xxx。

  首先,我很高興能夠在奧運會(huì )上練習#個(gè)月,在這段時(shí)間里我有你的陪伴和幫助,無(wú)論我有多開(kāi)心或多難過(guò)。首先感謝各位領(lǐng)導和同事!在這里我認識很多對我有幫助的人。無(wú)論是李主任的頻頻問(wèn)候,還是周主任的慷慨大方,總是被經(jīng)理的關(guān)心、鼓勵和鼓勵,以及同事們的熱情幫助所感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己,要做一個(gè)有感恩之心的人;在這里你教會(huì )我認真做很多事情;我一直很感謝你的清潔,收銀臺的洗滌,如何與客人溝通,如何為他們服務(wù),如何提高我做事的能力。所以我經(jīng)常告訴自己,做事要有一顆善良的心;所以,請允許我說(shuō)一句“謝謝”。之后請允許我在#月#辭去“體育中心服務(wù)員”一職!原因如下:

  第一:個(gè)人不同意人事安排;也許這不關(guān)我的事,但是唐唐娛樂(lè )中心只有一個(gè)服務(wù)員,他總是很忙!也無(wú)所謂。重要的是,每次只有我一個(gè)服務(wù)員,都要被客人告知,在平時(shí)休息時(shí)間,隨時(shí)都要做好回酒店加班的準備。對不起,我不想長(cháng)時(shí)間生活在這樣的環(huán)境里,我受不了!第二:個(gè)人能力不足,不勝任文體服務(wù)員這個(gè)職位;我得重復一遍,我經(jīng)常因為一些原因得罪客人。我覺(jué)得這樣從長(cháng)遠來(lái)看會(huì )很大程度上影響酒店客戶(hù)的回頭率。為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:個(gè)人感覺(jué)實(shí)習生和正式員工的差別太大;比如工資差距這么大。也許你會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生,但我能說(shuō)我們都在工作嗎,我們做得和任何人一樣好。我是娛樂(lè )中心唯一的實(shí)習生。如果我們是實(shí)習生,為什么會(huì )孤獨?我和正式員工有什么區別?第四,真正意義上,我的第一份工作是在這里,在這里我每天都很高興和同事一起工作。我每天說(shuō)的`做的都是做人做事,但是因為個(gè)人原因,我確實(shí)有事情要離開(kāi)。這是一個(gè)集體。

  我選擇今天離開(kāi)是為了我的夢(mèng)想。因為我知道我要走很多路才能達到一定的高度,才能得到自己理解的認可,才能成為每天的明星。我們就要走了,這條路我們還是暢通的。最后,請領(lǐng)導批準我的辭職。我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更合適的人來(lái)填補我的職位。

  祝愿:酒店明天會(huì )更好,所有同事工作順利!

  我在此交流。

  申請人:xxx

  20xx年1月14日

酒店員工的辭職報告9

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,在20xx年的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人的.原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告10

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的.經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自到國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的'決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告12

敬愛(ài)的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的'發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個(gè)月后離開(kāi)酒店,敬請批準辦理離店手續。

辭職人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封離職信的。自我進(jìn)入酒店之后,我學(xué)習到了很多的知識,同事對我也十分熱情,我對酒店也有了深厚的感情,但是由于家庭原因,我不得不離開(kāi)我喜愛(ài)的`崗位,辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給酒店帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。我會(huì )盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時(shí)間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望酒店能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告14

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  您好!我是酒店xx部員工。首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書(shū)。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)在酒店5個(gè)多月的`工作,使我學(xué)到了很多做人做事的知識,讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于個(gè)人原因不能在此為酒店效力,現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年xx月xx日辦理離職手續,請酒店領(lǐng)導批準。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來(lái)的不便,我深感歉意。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是x大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望酒店能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  最后祝愿酒店生意興!發(fā)展越來(lái)越好!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告15

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的'時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告16

尊敬的領(lǐng)導:

  首先,非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的.鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告17

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的xxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來(lái)到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習,然而隨著(zhù)時(shí)間的推移,一切微妙的變化著(zhù),工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著(zhù),由此我開(kāi)始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì )讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得20xx年來(lái)的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無(wú)幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì )的.紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細細品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過(guò)我的同事,關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導;或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺......人總是要面對現實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問(wèn)號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號,是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭取的機會(huì )是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著(zhù)于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2、混跡現世三載,沌淆求生,然覺(jué)腹墨甚少,無(wú)從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無(wú)法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。能為酒店效力的日子不多了,我會(huì )站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過(guò)渡,不至于讓酒店工作環(huán)節受到影響。

  在世紀華天的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無(wú)以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開(kāi)天下!

辭職人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告18

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)。但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái),希望我從中能夠學(xué)到一些管理的'經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō),它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會(huì ),也想借此在這里向您說(shuō)一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對于我來(lái)說(shuō),講這句話(huà)時(shí),聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店,離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,您又是那樣的通情達理,不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說(shuō)什么才好。也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝,我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您,”!萬(wàn)水千山多變換,人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過(guò)很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告19

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  首先,很高興能夠在xx酒店實(shí)習了x個(gè)月,這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的'心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說(shuō)聲

  謝謝你們。之后,請允許我于x月x日辭去xx酒店服務(wù)員一職!原因如下:

  第一:我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂xx酒店只有這么一個(gè)前臺,常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個(gè)人能力不足,不能夠勝任xx酒店服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子,工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生,但是我可不可以這樣說(shuō),大家同樣是干活,我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少?刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生,請問(wèn),既然我們是實(shí)習生,為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

  為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

  祝:酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!

酒店員工的辭職報告20

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時(shí)間內獲得了許多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個(gè)人的'原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于一個(gè)月后正式離職。

  在xx酒店工作的這段時(shí)間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧,工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著(zhù)時(shí)間推移,越來(lái)越深感自身專(zhuān)業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的知識,請公司領(lǐng)導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續,在沒(méi)離開(kāi)公司只前,我還是會(huì )認真堅守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告21

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!在xx董事長(cháng)及xx總部的領(lǐng)導下,率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標,共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益。

  假日俱樂(lè )部自開(kāi)業(yè)以來(lái),受諸方面因素影響,經(jīng)營(yíng)情況不容樂(lè )觀(guān),制定20xx年度發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針即是圍繞著(zhù)改善經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行的,20xx年基本確定俱樂(lè )部以中餐、西餐、客房三大營(yíng)業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以會(huì )所、泳池等配套設施,加強營(yíng)銷(xiāo),細化服務(wù),提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營(yíng)方針。

  20xx年度俱樂(lè )部原計劃收入為xx萬(wàn)元,實(shí)際收入為xx萬(wàn)元,完成率為xx%。剔除中餐收入影響,俱樂(lè )部計劃收入為xx元,實(shí)際收入為xx元,完成率為xx%。其中西餐計劃收入為xx萬(wàn)元,實(shí)際收入為xx萬(wàn)元,完成率為xx%,客房計劃收入為xx萬(wàn)元,實(shí)際完成xx萬(wàn)元,完成率為xx%。

  為推動(dòng)住房,帶動(dòng)消費,俱樂(lè )部在經(jīng)營(yíng)方面主要采取以下措施保證經(jīng)營(yíng)持續增長(cháng):

  1、對住房客人增設了免費的游泳項目,對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿(mǎn)五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動(dòng),以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開(kāi)業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。

  2、針對x月下旬的住房預售低,實(shí)行對散客和商務(wù)住房贈送早餐,對旅行社調低周末價(jià)來(lái)吸引住客。

  3、把西餐廳定位成xx至高觀(guān)景的中高檔西餐廳,細化服務(wù),加強出品。抓住五一黃金周契機,自x月x日起,對西餐廳再一次調價(jià),將自助餐午餐價(jià)格上調至xx元/位,同時(shí)新推出下午茶項目。

  4、俱樂(lè )部經(jīng)營(yíng)未達目標,主要原因為中餐收入與計劃相距過(guò)遠。下x年中餐情形極不容樂(lè )觀(guān),在達聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著(zhù)俱樂(lè )部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標指日可待。

  5、指導制定策劃中西方節日活動(dòng),實(shí)現創(chuàng )收高峰。

  為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來(lái),建立明確的工作目標,要求各部門(mén)建立計劃性的工作制度,通過(guò)每月總結、計劃,對各項工作有計劃、有落實(shí),按計劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報制度,通過(guò)對工作的完成情況,對各部門(mén)負責人予以考評。

  酒店成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長(cháng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長(cháng)期復雜的工作,F該部分工作已基本完成,俱樂(lè )部各項崗位程序及流程已制定。

  酒店管理的規范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,酒店管理層自20xx年初開(kāi)始,即對酒店整體規范與標準作明確規定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規范化管理文件。

  在目標考核方面,一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月每季度召開(kāi)上月/季度工作總結會(huì ),針對制定的工作計劃,總結實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問(wèn)題,使各項工作落實(shí)到人,也以此作為對各部考核的依據。

  市場(chǎng)的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān),俱樂(lè )部正是基于此緊扣市場(chǎng)脈博,及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn):

  一月份制定20xx年商務(wù)散客、長(cháng)包房、會(huì )議團房、旅行社團散房?jì)r(jià)格及合約版本。

  二月份策劃情人節活動(dòng)及推廣工作,加強財務(wù)管理,制定倉庫管理制度,實(shí)行總機與服務(wù)中心分開(kāi)管理。

  三月根據季度轉變調整金海悅大廳a、b區優(yōu)惠政策,減少贈送,完善c區的服務(wù)功能。狠抓營(yíng)銷(xiāo)工作,落實(shí)酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃,做好或銷(xiāo)任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xx會(huì )員卡章程。

  四月完善酒店部門(mén)崗位職責修訂,起草酒店各部門(mén)工作程序,開(kāi)展游泳池的開(kāi)業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷(xiāo)售,策劃母親節活動(dòng)。

  五月編制新菜牌,做好季節菜的轉換,改變中餐c區服務(wù)功能推出行政套餐,加強對游泳池的銷(xiāo)售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補,中餐空調塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶(hù)外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節的優(yōu)惠活動(dòng)。

  六月重組中餐人員編制,續聘優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員,開(kāi)展端午節、兒童節應節活動(dòng),調整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印。

  七月份酒店為節約成本,實(shí)行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?头吭黾涌墒圪u(mài)毛巾,對客房一次性用品進(jìn)行顏色區分。開(kāi)始對客房的滲水維修。

  八月對酒店電梯噴畫(huà)進(jìn)行更換,對中央空調及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。

  九月根據中餐經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)停止了中餐營(yíng)業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開(kāi)展了以登高賞月為主題的中秋活動(dòng),取得了良好效果。

  十月做好十一黃金周的接待工作,同時(shí)由于高交會(huì )的舉行,及時(shí)調整了房?jì)r(jià),提高了營(yíng)業(yè)收入。為節能降耗,制定秋冬季節中央空調開(kāi)放時(shí)間。

  十一月完成酒店部分制服的更換工作,同時(shí)對客房風(fēng)機盤(pán)管進(jìn)行清洗,同時(shí)為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車(chē)。

  十二月進(jìn)行了辦公室搬遷,同時(shí)以圣誕節為重點(diǎn),對酒店進(jìn)行全面布置與策劃,基本達到預期效果。

  酒店中層管理人員為酒店的中堅力量,培養酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個(gè)和諧的'工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側,充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性,本著(zhù)對下屬負責的態(tài)度,加強監督,加強約束,加強管理。

  培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。為此,俱樂(lè )部在20xx年度開(kāi)展了大量的培訓工作,要求各部門(mén)每月制訂培訓計劃,以第二季度為例,累計培訓時(shí)間為xx小時(shí),其中四月份為xx小時(shí),五月份為xx小時(shí),六月份為xx小時(shí)。部門(mén)平均培訓課程在x節/月,人均月平均培訓課時(shí)約x小時(shí),接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時(shí)指數的中上水平。

  酒店初步建立了統一的培訓師制度,人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練,集中組織了“培訓技能實(shí)踐課程”和一些基礎的管理知識和專(zhuān)業(yè)知識課程。加大培訓考試的力度,組織編制西餐、前廳、管家、財務(wù)收銀等部門(mén)各崗位試卷共xx份。為將來(lái)實(shí)行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。

  1、設立總經(jīng)理信箱,建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道?偨(jīng)理信箱設立以來(lái),俱樂(lè )部全年共接到了以下幾方面的共投訴12件:

  針對員工提及的工服問(wèn)題,當即要求管家部訂制工程部夏天制服。

  針對對個(gè)別部門(mén)、員工的投訴及員工申訴,酒店立即開(kāi)展調查,及時(shí)清理不合格人員。

  針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見(jiàn),俱樂(lè )部采取了以下措施:

  首先,及時(shí)調整了員工宿舍,將員工宿舍由車(chē)程x小時(shí)到達的xx搬至上步工業(yè)區,目前員工上下班只需步行十分鐘,不受班車(chē)時(shí)間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。

  其次,員工伙食也是較為突出的一個(gè)問(wèn)題。原承包給正和豐餐廳,為追求利潤化,該餐廳提供給員工的大多為售賣(mài)區剩余積壓的食物,不僅味道差,甚至出現變質(zhì)食物,員工普遍反映吃不飽、吃不好,工作情緒受影響,也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況,俱樂(lè )部領(lǐng)導層經(jīng)商議,決定在xx樓辦公區自行開(kāi)辦員工餐,自xx月x日開(kāi)餐以來(lái),由于食物干凈衛生、味道可口,得到了員工的一致好評。

  再次,針對今年以來(lái)xx市特區對勞動(dòng)法的執法力度的不斷加強,俱樂(lè )部加強了員工用工手續和勞動(dòng)合同的管理,并按照相關(guān)法規給每個(gè)員工購買(mǎi)社會(huì )保險。這樣雖然會(huì )造成工資成本的小幅度提高,但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險也起到了不可估量的作用。

  通過(guò)以上措施的實(shí)施,可以看到俱樂(lè )部的人員流動(dòng)率在xx月份達到了最低,僅為x%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。

  根據已有條件盡可能開(kāi)展員工文化活動(dòng),分部門(mén)組織員工至xx、xx活動(dòng)、召開(kāi)員工茶話(huà)會(huì )等,增強企業(yè)凝聚力。每月召開(kāi)員工生日會(huì ),以大家庭的形式為當月生日員工慶賀,給予誠心的祝福,增強員工的歸屬感。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告22

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)幾天的深思熟慮,主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度,我決定申請辭職報告。

  xx酒店是我在廣州進(jìn)來(lái)的第一家酒店,讓我學(xué)習了很多,成長(cháng)了很多,感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛入職場(chǎng)時(shí)雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的`觀(guān)念是:不斷學(xué)習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺(jué)得個(gè)人在公司一直找不到久違的xxxx,找不到目標,所以業(yè)績(jì)一直沒(méi)有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工的辭職報告23

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是我們酒店的酒店領(lǐng)班xxxx,很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工,可能您對我并不是很熟悉,但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了,在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下,我也可以說(shuō)是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來(lái)了又走了有多少個(gè)了,但是我堅持住了,堅持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉,到今天我是真的堅持下去了,我要跟酒店說(shuō)再見(jiàn)了。

  作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),對于酒店的工作應該是非常有熱情的,事實(shí)上也確實(shí)是這樣子,來(lái)到我們酒店的時(shí)候,交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成,可能您會(huì )覺(jué)得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù),但是您要知道有的人打一百分是的成績(jì),而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺(jué)得我就是后面的這一種,交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,可是完成之后呢?盡管我做的非常的優(yōu)秀,可是酒店并沒(méi)有對我有過(guò)多的看重,跟其他的勉強完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的,剛開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得這是很正常的,我還是一個(gè)剛來(lái)酒店的新員工,酒店要是對我有很大的提攜的話(huà),肯定會(huì )造成其他老員工的不滿(mǎn)。但是隨著(zhù)時(shí)間的推移,身邊的員工走了一茬又一茬,我都成為了老員工了,在這個(gè)崗位上面我還是沒(méi)有任何的變化,酒店也沒(méi)有對我有任何的看重。所以漸漸的',我的熱情被磨滅了,一直到今天可以說(shuō)是徹底的熄滅了。

  我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作,并不是我自大覺(jué)得酒店不提拔我還是怎么,而是我覺(jué)得酒店的人才培養機制有很大的問(wèn)題,對所有的員工都是一樣的,沒(méi)有任何的進(jìn)階方案。這樣的現狀讓我感覺(jué)自己在這里繼續工作下去的話(huà)沒(méi)有任何的發(fā)展前景,所以前面的兩年我在這里堅持了下來(lái),既是因為之前酒店給了我工作的機會(huì ),也給了我鍛煉的環(huán)境,所以我在酒店留了下來(lái),但是,到今天我是真的堅持不下去了。說(shuō)實(shí)話(huà),這是我畢業(yè)之后的一份工作,酒店教會(huì )了我許多的東西和道理,說(shuō)要離開(kāi)我是真的挺舍不得的,但是為了更好的未來(lái),我只能做出這樣的決定!

  寫(xiě)到這里,心里還有很多的話(huà),但是不知道怎么表達出來(lái),只能說(shuō)希望酒店發(fā)展的越來(lái)越好,這也算是我在這工作兩年以來(lái)一直有的期望吧。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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