借調人員清理情況報告

借調人員清理情況報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的借調人員清理情況報告，希望能夠幫助到大家。

　　根據(民機編辦發(fā)〔20xx〕16號)相關(guān)文件精神要求，我局迅速扎實(shí)開(kāi)展了在編不在崗和違規借調人員專(zhuān)項清理排查工作，沒(méi)有發(fā)現本單位存在在編不在崗和違規借調人員的現象。

　　一、基本情況

　　我局編制10人，在職9人，已退休7人，不存在在編不在崗的問(wèn)題，也不存在違規借調人員。

　　二、圍繞貫徹落實(shí)，認真開(kāi)展排查工作

　　圍繞貫徹落實(shí)縣政府辦(民機編辦發(fā)〔20xx〕16號)文件精神，我局及時(shí)組織干部職工認真學(xué)習相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，讓全體干部職工充分認識開(kāi)展專(zhuān)項清理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專(zhuān)項清理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

　　(一) 規范管理，建立機制，加強領(lǐng)導。

　　我局黨支部高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，自查清理工作做得一把手負責牽頭、分管人事工作的局領(lǐng)導組織安排辦公室具體落實(shí)，各股室做好工作協(xié)調配合。

　　(二) 嚴格把關(guān)，排查清理對象。

　　按照(民機編辦發(fā)〔20xx〕16號)通知規定的合理范圍和清理現象，對照編制、每位干部職工的工資數、在崗人員名冊、考勤的環(huán)節記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和問(wèn)題的環(huán)節，嚴肅清查，做到不留任何死角。

　　(三)多管齊下，防患為然。

　　我局從加強管理制度入手，落實(shí)到股室職能責任，建立，相應的責任分擔機制。同時(shí)，從單位人員編制、劃撥財政經(jīng)費等入手，各環(huán)節嚴格管理。

　　三、今后的工作目標

　　(一)加大管理力度，設置日常監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，確保此項工作常抓不懈。

　　(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節，堅決杜絕拿著(zhù)工資不干事的行為，從嚴管理打著(zhù)學(xué)習、治病等旗號，尤其是曠工的人員，切實(shí)加強考核監督。

　　(三)科學(xué)建章立制。根據相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規范干部人事管理，從制度上嚴防財政供給在編不在崗和違規借調現象的發(fā)生。

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