銷(xiāo)售總監辭職報告

銷(xiāo)售總監辭職報告合集[13篇]

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來(lái)越高，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的銷(xiāo)售總監辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售總監辭職報告1

xx地產(chǎn)：

　　您好！

　　面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。20xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會(huì )忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本—孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。

　　在xx地產(chǎn)的'5年，是我努力的5年、學(xué)習的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng)，我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩！

　　以上辭呈，懇請批準。謝謝！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告2

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的`時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售總監辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　自xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份銷(xiāo)售工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的x年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的.東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告4

　　你好!首先感謝您在百忙之中抽時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以后，由于您對我的關(guān)心.指導和信任，使我獲得了很多機會(huì )和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，讓我學(xué)到了勤勞致富，踏踏實(shí)實(shí)做事情才能成為自己想要成為的人。以及關(guān)于紅酒銷(xiāo)售這方面的知識，做人做事的方法。積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　在這兩個(gè)月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個(gè)勤勞，踏實(shí)的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠不會(huì )讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進(jìn)公司什么東西都不會(huì )做，到后來(lái)可以獨自一人行動(dòng)。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學(xué)習能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質(zhì)干紅送入客戶(hù)手中，我常常冒著(zhù)酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個(gè)熱愛(ài)自己工作崗位的員工。

　　由于我個(gè)人問(wèn)題，以及未來(lái)事業(yè)規劃與公司的發(fā)展不符，所以我漸漸失去了剛進(jìn)公司的那份激情。為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司的發(fā)展需要更有用的人才來(lái)建設。所以我提出辭職。我知道這個(gè)過(guò)程讓我痛苦，也會(huì )給您帶來(lái)一定程度的不便，對此我深表歉意。

　　我于20xx年8月10日離職。為了減少我離職對現在工作的影響。我請求公司保留我的手機和qq。在此期間我會(huì )完成工作交接。對同事的疑問(wèn)，做出詳細的解答。

　　對于一名優(yōu)秀的員工，他熱愛(ài)自己的工作崗位。我就那名員工。接下來(lái)我將面臨更艱難的挑戰，以及對未來(lái)的選擇，這需要公司對我的肯定，雖然我馬上就要離開(kāi)。我希望公司給我這名優(yōu)秀的`員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質(zhì)上的。這是我離開(kāi)公司最大的也是最后一個(gè)心愿。

　　非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康，工作順路!

此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告5

某某地產(chǎn)領(lǐng)導：

　　您好！

　　面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職報告。在過(guò)去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。20xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會(huì )忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個(gè)日子，辭職報告《地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監的`辭職報告》。因為這幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。

　　在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng)，我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩！

　　以上辭呈，懇請批準。謝謝！

　　 此致

　　敬禮

銷(xiāo)售總監辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!首先感謝您在百忙之中抽時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以后，由于您對我的關(guān)心。指導和信任，使我獲得了很多機會(huì )和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，讓我學(xué)到了勤勞致富，踏踏實(shí)實(shí)做事情才能成為自己想要成為的人。以及關(guān)于紅酒銷(xiāo)售這方面的知識，做人做事的方法。積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　在這兩個(gè)月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個(gè)勤勞，踏實(shí)的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠不會(huì )讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進(jìn)公司什么東西都不會(huì )做，到后來(lái)可以獨自一人行動(dòng)。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學(xué)習能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質(zhì)干紅送入客戶(hù)手中，我常常冒著(zhù)酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個(gè)熱愛(ài)自己工作崗位的員工。

　　由于我個(gè)人問(wèn)題，以及未來(lái)事業(yè)規劃與公司的發(fā)展不符，所以我漸漸失去了剛進(jìn)公司的那份激情。為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司的發(fā)展需要更有用的人才來(lái)建設。所以我提出辭職。我知道這個(gè)過(guò)程讓我痛苦，也會(huì )給您帶來(lái)一定程度的不便，對此我深表歉意。

　　我于20xx年xx月xx日離職。為了減少我離職對現在工作的影響。我請求公司保留我的手機和qq。在此期間我會(huì )完成工作交接。對同事的疑問(wèn)，做出詳細的解答。

　　對于一名優(yōu)秀的員工，他熱愛(ài)自己的工作崗位。我就那名員工。接下來(lái)我將面臨更艱難的'挑戰，以及對未來(lái)的選擇，這需要公司對我的肯定，雖然我馬上就要離開(kāi)。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質(zhì)上的。這是我離開(kāi)公司最大的也是最后一個(gè)心愿。

　　非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　日期：XXXX年X月X日

銷(xiāo)售總監辭職報告7

　　您好！

　　首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機會(huì )擔任汽車(chē)銷(xiāo)售總監，讓我能在汽車(chē)銷(xiāo)售的領(lǐng)域充分展現自己的價(jià)值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實(shí)戰經(jīng)驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領(lǐng)導對我的提攜和幫助。

　　非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長(cháng)，身體也越來(lái)越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的責任，所以我決定還鄉，在家鄉擁有一份穩定的.事業(yè)和家庭，希望您理解我這決定。

　　能夠在這樣一支優(yōu)秀，團結向上的團隊里學(xué)習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如責任感，包容心。做這銷(xiāo)售一這行口才很重要，需要思維清晰反應敏捷，還要懂一些技巧，這一點(diǎn)優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗。

　　公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟，也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現在招進(jìn)了不少新人，我相信不久就能培養的很優(yōu)秀，為公司的發(fā)展貢獻力量，而我這個(gè)銷(xiāo)售總監，也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

　　祝福貴公司越來(lái)越好，望領(lǐng)導批準我的辭職請求，謝謝！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告8

各位領(lǐng)導:

　　您好！

　　今天，當我不得不懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)作時(shí)，我的心里充滿(mǎn)了遺憾和遺憾。今天我上任總經(jīng)理快五個(gè)月了，期間一言難盡。雖然我在過(guò)去的五個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jì)，但我決心離開(kāi)，這給我帶來(lái)了更多的沉重和反思。

　　第一，反思進(jìn)入公司的決策

　　1.我接受這個(gè)任命是有原因的，而不是有目的的——我在第一步就犯了一個(gè)錯誤。在咨詢(xún)了你和獵頭公司后，我對公司進(jìn)行了為期三周的調查，在提交了管理診斷報告后，我選擇了放棄。兩天后，你親自開(kāi)車(chē)到我家，告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票，一致同意聘用我為總經(jīng)理，并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領(lǐng)導因為管理需要被調整或者辭退，沒(méi)有人會(huì )有異議。我很感動(dòng)，覺(jué)得不能回頭看孔明的祖先，所以不需要在意；也看到你改變的巨大決心，告訴我，如果你徹底下放權力，就可以大膽放手；還有一點(diǎn)就是我的自私——大學(xué)畢業(yè)后在外面流浪了20年。中國人有種回根的感覺(jué)，我們公司正好在我老家。各種復雜的原因讓我接受了這個(gè)任命。

　　問(wèn)題恰恰就在這里:我接受任命是因為原因，不是因為目的——我的第一步錯了；作為你，你在所有條件都不全的情況下，特別是你準備的還不夠充分的.情況下，匆匆介紹了一個(gè)總經(jīng)理。

　　入職兩個(gè)月后，逐漸意識到公司太看重短期利益，授權遠遠不夠，我提出離職。是你的真誠再次打動(dòng)了我。是的，畢竟來(lái)的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的職業(yè)經(jīng)理人，我不想輕易看到自己的失敗。

　　2.你需要的不是總經(jīng)理，而是總經(jīng)理助理或者執行副總裁。企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理模式是靠人治。企業(yè)十幾個(gè)人或者幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)里的情況一目了然，一句話(huà)就能解決問(wèn)題。當組織規模擴大到幾百人的時(shí)候，眼睛是遠遠不夠的，走到哪里都是問(wèn)題，說(shuō)十遍八遍都不行，連睡覺(jué)都要睜一只眼閉一只眼。招我的目的不僅僅是因為你飛得太高太快，還因為你覺(jué)得那些對自己出生名字如此熟悉的老兵跟不上自己的想法和企業(yè)的情況。你也希望通過(guò)別人的手擺脫組織的痼疾，避免被說(shuō)成是朱元璋那樣的射慶樓的領(lǐng)袖。

　　今天看來(lái)我們雙方的定位并不是從根本上一致的。你想通過(guò)一個(gè)外部高管來(lái)實(shí)現你的管理理念。你需要的不是總經(jīng)理，而是總經(jīng)理助理或者執行副總裁。你獲得總經(jīng)理的頭銜只是為了幫我進(jìn)來(lái)，雖然你一直保守著(zhù)這個(gè)秘密。但我們合作最大的問(wèn)題是，當你想通過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)改變底線(xiàn)的時(shí)候，你并沒(méi)有意識到制度問(wèn)題的根源大多在你自己身上。據此，職業(yè)經(jīng)理人會(huì )因為錯位而放棄成本；相反，試圖改變老板的結局往往注定失敗。

　　所以在我們公司招聘高管的時(shí)候，一定要了解并接受改變自己。

　　第二，反思合作的戰略思維

　　企業(yè)的戰略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素的結果。并根據企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰略配合。

　　1.今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。首先，看看我們公司的一些運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據:

　　(1)幾個(gè)主要操作指標:

　　XX年銷(xiāo)售額同比增長(cháng)-10.7%，年增長(cháng)率為2.3%；

　　質(zhì)量方面:XX配套產(chǎn)品退貨率13.8%；

　　成本變化不大；

　　交貨日期沒(méi)有統計數據。

　　(2)以下是從一些問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件中摘錄的數據:

　　了解公司戰略規劃的員工比例:3.8%；

　　認同企業(yè)留下的比例:5.1%；

　　員工對公平的滿(mǎn)意度:29.4%；

　　越級命令的普遍性:74.5%；

　　文件執行率:13.4%。

此致

敬禮！

辭職人:xx

　　20xx年8月28日

銷(xiāo)售總監辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。經(jīng)過(guò)認真思考，我決定于xx年xx月xx日辭職，在此之前我會(huì )做好交接工作，辭職并非對公司不滿(mǎn)，實(shí)乃無(wú)奈之舉，只因多年來(lái)的工作讓我忽略了家庭，我決定將生活重心放到家庭上。給領(lǐng)導造成了麻煩，我也感到很愧疚，以下是我的工作職責:

　　1、負責監督，協(xié)調售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。

　　2、負責每日的晨會(huì )，并安排當天的工作內容。

　　3、負責每日的晚會(huì )，并匯總當天的工作總結。

　　4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

　　5、根據樓盤(pán)的具體情況，定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

　　6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。

　　7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統計。

　　8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。

　　9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。

　　10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統計分析以及認購書(shū)，合同書(shū)的'統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數，來(lái)電次數，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。

　　11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督售樓員及催繳房款。

　　12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。

　　13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

　　14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。

　　16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。

　　18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。

　　19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。

　　在我離職之后，我認為xx可以接手我的職務(wù)，粗陋見(jiàn)解，僅供領(lǐng)導參考，最后祝公司將來(lái)會(huì )更好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告10

領(lǐng)導：

　　轉眼間，我來(lái)公司已三個(gè)多月了�；厥兹齻�(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jì)，也有不足，但還有很多的無(wú)奈和心酸。也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。這就夠了。

　　革命是為了什么？革命的目的是什么？從歷史和實(shí)踐來(lái)看，革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的，一是推翻；二是改良。那公司招我來(lái)的目的是什么呢？從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的.根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。終于直到現在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監；公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。

　　洪秀全，因為不知道革命的目的是什么，所以太平天國失敗了；孫中山也因為不知道革命的目的是什么，所以孫中山也失敗了；而只有毛澤東，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會(huì )，建立新社會(huì )，所以帶領(lǐng)一幫兄弟，經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰爭，終于實(shí)現了革命的目的。而我們呢？營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢？雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。就我個(gè)人來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)總監無(wú)非做三種事。

　　一是建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重在于規范銷(xiāo)售管理和品牌建設，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jì)著(zhù)眼于持續健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎目的的話(huà)，那聘請營(yíng)銷(xiāo)總監還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監。

　　二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開(kāi)發(fā)，與老板下達的業(yè)績(jì)壓力競賽，尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該叫銷(xiāo)售總監才對，因為他背上背著(zhù)兩個(gè)指標：銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監的，也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監。

　　三是建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路，但它往往是來(lái)得快去得也快，各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該是市場(chǎng)總監才對，依*強勢的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃，把市場(chǎng)在短期內轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷(xiāo)售系統能否支撐得住是關(guān)鍵。

　　所以，對比我們公司的現狀來(lái)看，我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監，也許更需要一些區域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初，讓我來(lái)做區域經(jīng)理，也許我是不會(huì )來(lái)的，因為我本身就在做著(zhù)區域經(jīng)理，而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)打動(dòng)我（這只是我的猜測，是否真的是這樣，我并不知道，也不想知道），因為我需要一個(gè)更大的平臺來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后，公司在試用期間把我放在某一個(gè)區域蹲點(diǎn)使用，當然，順理成章，我也就成了一個(gè)區域經(jīng)理。

　　這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢？坦白地說(shuō)，我感覺(jué)很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現在蹲點(diǎn)來(lái)*作**市場(chǎng)遠遠比公司直接招我來(lái)做**市場(chǎng)困難得多！

　　因此，我決定辭去這份工作，望批準。

　　最后，祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，生意興��！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告11

尊敬的：

　　你好!感謝您抽出閱覽辭職報告，為此我深感歉意!經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在所擔任的總監一職，我知道辭掉這份是我的損失，但不會(huì )對公司造成影響。非常感激您給予我機會(huì )讓我在您的公司工作和，對我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財富。在您的`公司工作了，跟您還有同相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去一下。

　　在未離開(kāi)之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好我份內的事。我衷祝愿公司的業(yè)績(jì)一飆升，勇創(chuàng )佳績(jì)，越走越順!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!希望您特許批準我辭職，謝謝!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從20xx年x月份至今，進(jìn)入公司已有x年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過(guò)去的x年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司x年來(lái)的培養表示衷心的感謝！

　　隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在銷(xiāo)售管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的'要求相差甚遠了，自己深感有愧公司x年來(lái)的培養。

　　由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的x年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告13

各位同事、代理朋友：

　　很遺憾向公司提出辭職申請，經(jīng)x及集團理解并批準，并于12月9日在xx先生出席的高級管理人員全體會(huì )議上宣布。我很榮幸能受到老x(chóng)x校長(cháng)對我過(guò)去7年所做貢獻的贊揚、感謝和祝福。我想這也是所有同事、代理商、客戶(hù)和朋友的榮幸。在此，感謝大家這么多年來(lái)對我忠心耿耿、全心全意、孜孜不倦的工作，感謝大家各方面的支持！

　　六年多共同努力的結果有目共睹。更有價(jià)值的是我們已經(jīng)成為一家人！我要感謝上帝的祝福，六年順利，今年艱難，讓我學(xué)會(huì )不驕傲，不氣餒，不急躁，去尋求自己的私利和榮耀；多了解什么是真正的團隊，正義與正直、善良與慈悲之間的平衡是什么，為什么信念和榜樣對每個(gè)人都很重要，誰(shuí)更重要，誰(shuí)更優(yōu)先。在困難中，我們也學(xué)會(huì )了苦難生忍耐，忍耐生世故，世故生希望，希望生喜樂(lè )，喜樂(lè )生力量。感謝上帝總是讓我的心靈保持平衡、平靜和快樂(lè )。不是我完全獲得了這些東西，而是我還在學(xué)習。愿大家分享，生出面對困難的信心、希望和力量。記住只要我們的團隊有一個(gè)明確的目標，它是可以實(shí)現的.。這六年我很努力，但內心一直充滿(mǎn)熱情，仿佛在打籃球（我喜歡打籃球�。�，回想起來(lái)，當初我打中鋒或者大前鋒，帶領(lǐng)大家沖鋒陷陣，遠投短截，直入禁區，多次得分。其次，我轉戰控衛，組織了整個(gè)攻防戰術(shù)和實(shí)施。之后開(kāi)始玩蔻馳，但最大的不同是，教練關(guān)心的不僅僅是每一場(chǎng)比賽的勝利，更關(guān)心的是他的球員在各方面的成熟和成長(cháng)，真正的球隊的建立。因為這是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富最有趣的部分。最后我又換了個(gè)位置。這一次，我選擇坐在觀(guān)眾席上，成為粉絲啦啦隊的一員。時(shí)不時(shí)地，我會(huì )把目光和歡呼聲投向賽場(chǎng)。只要大家都努力，我保證無(wú)論輸贏(yíng)都給所有球員最溫暖的擁抱。

　　我很清楚這份工作是上帝給的。這一年以來(lái)，內外環(huán)境的變化讓我內心疲憊，很多地方其實(shí)幫不了我。所以，我經(jīng)常懇切地向上帝禱告，問(wèn)如果出現這樣的環(huán)境，上帝是否要我離開(kāi)。最后，按照我的祈禱，上帝給了我一個(gè)明確的確認，我知道我該下臺鞠躬了。我很快向x總經(jīng)理遞交了辭呈，但為了給x時(shí)間和空間處理，盡量減少不必要的震蕩，很抱歉未經(jīng)公司允許不能向您透露。請理解。

　　一列快車(chē)，正在慢慢進(jìn)站。我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已經(jīng)到了。我會(huì )直接回家，多陪陪家人，休養生息，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一班火車(chē)，有一個(gè)奇妙的驚喜之旅。就在下火車(chē)門(mén)之前，我突然回頭，瞥見(jiàn)了很多患難與共的朋友兄弟姐妹，和同一輛火車(chē)分享著(zhù)快樂(lè )，我不禁感到有些失望和舍不得！很快，這列火車(chē)將裝滿(mǎn)石油和天然氣，并將按照既定的軌道再次前進(jìn)。只默默的祝你一路平安，萬(wàn)事如意。雖然我們在這里分手，但是拜現代科技所賜，聯(lián)系還是挺方便的。我的手機號碼。沒(méi)有，反正有一段半時(shí)間沒(méi)事干。如果有人寫(xiě)，我會(huì )很開(kāi)心。謝謝，保重。再見(jiàn)，我的朋友們。

此致

敬禮！

　　辭職人員：

　　20xx年xx月xx日

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