綠化用工合同

綠化用工合同范本

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的綠化用工合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________衛生院

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，現臨時(shí)聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本綠化臨時(shí)用工合同范本，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_______年_______月_______日_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。

　　二、(工作)任務(wù)

　　甲方根據工作需要，安排乙方在婦幼，公共衛生，承擔婦幼，健康檔案_工作任務(wù)。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　(一)勞動(dòng)時(shí)間：乙方實(shí)行每月20日工作制。

　　(二)勞動(dòng)報酬：合同期內的月工資為：1200元/月

　　(三)合同期內乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全，如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　(一)按時(shí)上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

　　(二)愛(ài)護財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　(三)上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　(四)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　　(五)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機取巧。

　　(六)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)合同期滿(mǎn)后即自動(dòng)終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。

　　(二)經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響工作秩序的；

　　(2)違反規定，造成經(jīng)濟損失的；

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　　(4)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地人民法院起訴。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：_________________衛生院乙方：_________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_________________衛生院

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