小型服裝廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同

小型服裝廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的小型服裝廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　1 根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

　　2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自__年______月______日起至__年______月______日止。

　　3 工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在____崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬____元(人民幣)/月(大寫(xiě)：_ )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)�家有規定�? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________乙方：____________

　　簽訂日期: 年______月______日

【小型服裝廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

小型建筑員工守則05-13

小型工廠(chǎng)勞動(dòng)合同11-25

服裝廠(chǎng)勞動(dòng)合同04-21

服裝廠(chǎng)員工辭職范文07-01

服裝廠(chǎng)員工規章制度07-02

如何管理好服裝廠(chǎng)員工06-30

服裝廠(chǎng)員工的辭職報告06-28

服裝廠(chǎng)員工辭職報告06-24

服裝廠(chǎng)員工的辭職信07-01